2023年新員工工作總結(jié)(二)

第50頁(yè)共50頁(yè)2023年?新員工工作?總結(jié)(二)?時(shí)間一晃?而過(guò)，轉(zhuǎn)眼?間到公司已?經(jīng)三個(gè)多月?了。這是我?人生中彌足?珍貴的一段?經(jīng)歷，在這?段時(shí)間里領(lǐng)?導(dǎo)及同事在?工作上給予?了我極大的?幫助，在生?活上給予了?我極大的關(guān)?心，讓我充?分感受到了?領(lǐng)導(dǎo)“海納?百川”的胸?襟，感受到?了“不經(jīng)歷?風(fēng)雨，怎能?見(jiàn)彩虹”的?豪氣。在肅?然起敬的同?時(shí)，也為我?有機(jī)會(huì)成為?公司的一份?子而自豪。?在這三個(gè)多?月的時(shí)間里?，在領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的悉?心關(guān)懷和指?導(dǎo)下，通過(guò)?自身的努力?，各方面均?取得了一定?的進(jìn)步，現(xiàn)?將我的工作?情況作如下?匯報(bào)。一?、通過(guò)培訓(xùn)?學(xué)習(xí)和日常?工作積累使?我對(duì)大發(fā)有?了一定的認(rèn)?識(shí)。在__?月份，我拿?到的第一份?資料就是公?司簡(jiǎn)介，當(dāng)?時(shí)覺(jué)得企業(yè)?規(guī)模較大，?發(fā)展空間。?經(jīng)過(guò)了不太?漫長(zhǎng)的程序?而入職，其?間對(duì)公司有?了一定的了?解。通過(guò)了?三個(gè)多月的?親身體會(huì)，?對(duì)本職工作?和公司有了?更深的了解?。公司的文?化理念：“?…，…。”?我對(duì)這一文?化理念非常?認(rèn)同，公司?發(fā)展不忘回?報(bào)社會(huì)的壯?舉，令人敬?佩。公司以?人為本、尊?重人才的思?想在實(shí)際工?作中貫徹，?這是不斷能?發(fā)展壯大的?重要原因。?二、遵守?各項(xiàng)規(guī)章制?度，認(rèn)真工?作，使自己?素養(yǎng)不斷得?到提高。愛(ài)?崗敬業(yè)的職?業(yè)道德素質(zhì)?是每一項(xiàng)工?作順利開(kāi)展?并最終取得?成功的保障?。在這三個(gè)?多月的時(shí)間?里，我能遵?守公司的各?項(xiàng)規(guī)章制度?，兢兢業(yè)業(yè)?做好本職業(yè)?工作，三個(gè)?月從未遲到?早退，用滿?腔熱情積極?、認(rèn)真地完?成好每一項(xiàng)?任務(wù)，認(rèn)真?履行崗位職?責(zé)，平時(shí)生?活中團(tuán)結(jié)同?事、不斷提?升自己的團(tuán)?隊(duì)合作精神?。一本《細(xì)?節(jié)決定成敗?》讓我豪情?萬(wàn)丈，一種?積極豁達(dá)的?心態(tài)、一種?良好的習(xí)慣?、一份并按?時(shí)完成竟是?如此重要，?并最終決定?一個(gè)的人成?敗。這本書(shū)?讓我對(duì)自己?的人生有了?進(jìn)一步的認(rèn)?識(shí)，渴望有?所突破的我?，將會(huì)在以?后的工作和?生活中時(shí)時(shí)?提醒自己，?以便自己以?后的人生道?路越走越精?彩。三、?認(rèn)真學(xué)習(xí)崗?位職能，工?作能力得到?了一定的提?高。根據(jù)目?前工作分工?，我的主要?工作任務(wù)是?歷史審稿。?通過(guò)完成上?述工作，使?我認(rèn)識(shí)到一?個(gè)稱(chēng)職的_?__人員應(yīng)?當(dāng)具有良好?的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)?、流暢的文?字寫(xiě)作能力?、靈活的處?理問(wèn)題能力?。四、不?足和需改進(jìn)?方面。雖然?到公司來(lái)了?三個(gè)多月，?對(duì)公司還不?夠了解，審?稿熟練程度?也不夠，問(wèn)?題還很多。?隨著對(duì)公司?和工作的進(jìn)?一步熟悉，?我覺(jué)得多做?一些工作更?能體現(xiàn)自己?的人生價(jià)值??！皹I(yè)精于?勤而荒于嬉?”，在以后?的工作中我?要不斷學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識(shí)，?通過(guò)多看、?多問(wèn)、多學(xué)?、多練來(lái)不?斷的提高自?己的各項(xiàng)業(yè)?務(wù)技能。學(xué)?無(wú)止境，時(shí)?代的發(fā)展瞬?息萬(wàn)變，各?種學(xué)科知識(shí)?日新月異。?我將堅(jiān)持不?懈地努力學(xué)?習(xí)各種知識(shí)?，并用于指?導(dǎo)實(shí)踐。在?今后工作中?，要努力做?好本職工作?，把自己的?工作創(chuàng)造性?做好做扎實(shí)?，為公司的?發(fā)展貢獻(xiàn)自?己的力量。?五、幾點(diǎn)?建議。公司?正處于企業(yè)?轉(zhuǎn)型期，是?一個(gè)非常關(guān)?鍵的時(shí)期，?這一時(shí)期應(yīng)?該從管理上?下工夫，企?業(yè)管理的好?壞，會(huì)決定?企業(yè)轉(zhuǎn)型的?成敗。首先?，要加強(qiáng)思?想觀念的轉(zhuǎn)?變，加大培?訓(xùn)力度，特?別是管理干?部要改變老?觀念，要從?實(shí)干型向管?理型轉(zhuǎn)變。?領(lǐng)導(dǎo)干部定?期參加外培?，這樣可以?開(kāi)闊視野、?學(xué)習(xí)管理理?論。其次，?公司要健全?管理制度、?明確崗位職?權(quán)、建立激?勵(lì)機(jī)制、完?善考核方式?。好的制度?可以改變?nèi)?的行為，好?的制度可以?激勵(lì)員工，?好的制度可?以強(qiáng)化管理?。第三，?要做好后繼?人才的培養(yǎng)?工作。成立?十五年了，?當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的?壯年人已經(jīng)?逐漸變成了?老年人，這?也是客觀規(guī)?律，從現(xiàn)在?起，要做好?老同志的傳?幫帶工作，?把他們的好?做法傳下來(lái)?，永載史冊(cè)?。第四，?既要引進(jìn)人?才，還要用?好人才，特?別是要挖掘?公司內(nèi)部現(xiàn)?有人才，限?度發(fā)揮各類(lèi)?人才的作用?。來(lái)到公司?工作，我的?收獲莫過(guò)于?在敬業(yè)精神?、思想境界?,還是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)、工?作能力上都?得到了很大?的進(jìn)步與進(jìn)?步，也激勵(lì)?我在工作中?不斷前進(jìn)與?完善。我明?白了公司的?美好明天要?靠大家的努?力往創(chuàng)造，?相信在全體?員工的共同?努力下，公?司的美好明?天更輝煌。?__年新?員工工作總?結(jié)篇二各?位領(lǐng)導(dǎo)，同?事們：時(shí)?間過(guò)得真快?，轉(zhuǎn)眼間一?年的工作已?接近尾聲，?為了更好地?做好今后的?工作，總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)、汲取?教訓(xùn)，本人?特就這一年?的工作小結(jié)?如下：剛?剛即將結(jié)束?的___年?對(duì)我個(gè)人來(lái)?說(shuō)是極其不?平凡的一年?，對(duì)我們公?司來(lái)說(shuō)也是?飛速發(fā)展的?一年，為了?公司，我創(chuàng)?造了什么，?對(duì)于我個(gè)人?，我又收獲?了什么呢。?也許是日復(fù)?一日的風(fēng)雨?無(wú)阻，早就?習(xí)慣了這種?緊張、忙碌?而又自我感?覺(jué)充實(shí)的生?活。回顧?一下這一年?的工作，主?要完成和正?在進(jìn)行的工?作有：_?__年有_?__個(gè)月在?___華亭?煤電股份網(wǎng)?絡(luò)建設(shè)項(xiàng)目?中，由于公?司對(duì)我的信?任，派我負(fù)?責(zé)華亭煤電?股份公司網(wǎng)?絡(luò)建設(shè)項(xiàng)目?。華亭煤電?股份項(xiàng)目工?期很緊，為?了按時(shí)完成?項(xiàng)目，我們?成立了__?_個(gè)人施工?小組，不分?周日，早晨?7點(diǎn)___?分到現(xiàn)場(chǎng)，?晚上在機(jī)房?調(diào)試，由于?白天股份公?司要上班，?打墻拉線的?公司我們放?到晚上來(lái)做?，精良做到?不影響股份?公司工作的?同時(shí)保證我?們的進(jìn)度，?我們一起全?力以赴，盡?職盡責(zé)，保?證項(xiàng)目在規(guī)?定時(shí)間完成?，為公司樹(shù)?立了很好的?形象。二?、做好項(xiàng)目?與產(chǎn)品的售?后服務(wù)工作?。公司以往?在___油?田主要以做?系統(tǒng)集成項(xiàng)?目為主，并?取得了良好?的業(yè)績(jī)。作?為一個(gè)行業(yè)?，上下一體?是油田自身?的特點(diǎn)，售?后服務(wù)看的?尤其重要，?做好服務(wù)是?建立良好關(guān)?系的穩(wěn)定劑?，更提現(xiàn)了?公司在市場(chǎng)?上的形象。?在在___?做項(xiàng)目的同?時(shí)，也有很?多的服務(wù)需?要去做，因?為都是用戶?，要保證隨?叫隧到，最?快時(shí)間解決?問(wèn)題，只要?用戶打電話?，我就馬上?過(guò)去幫用戶?解決問(wèn)題，?贏得用戶的?好評(píng)。新?的一年里我?為自己制定?了新的目標(biāo)?，那就是要?加緊學(xué)習(xí)，?更好的充實(shí)?自己，以飽?滿的精神狀?態(tài)來(lái)迎接新?時(shí)期的挑戰(zhàn)?。明年會(huì)有?更多的機(jī)會(huì)?和競(jìng)爭(zhēng)在等?著我，我心?里在暗暗的?為自己鼓勁?。要在競(jìng)爭(zhēng)?中站穩(wěn)腳步?。踏踏實(shí)實(shí)?，目光不能?只限于自身?周?chē)男?__，要著?眼于大局，?著眼于今后?的發(fā)展。我?也會(huì)向其他?同志學(xué)習(xí)，?取長(zhǎng)補(bǔ)短，?相互交流好?的工作和經(jīng)?驗(yàn)，共同進(jìn)?步。爭(zhēng)取更?好的工作成?績(jī)。通過(guò)?這將近幾年?的工作，在?一邊學(xué)習(xí)，?一邊實(shí)踐的?過(guò)程中，我?也在思考。?在___年?的公司運(yùn)營(yíng)?建設(shè)中，我?希望以“標(biāo)?準(zhǔn)化+執(zhí)行?力”來(lái)進(jìn)行?，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)?化來(lái)實(shí)現(xiàn)內(nèi)?部規(guī)范化運(yùn)?作，推動(dòng)企?業(yè)的執(zhí)行力?。實(shí)現(xiàn)公司?運(yùn)營(yíng)的新模?式。在這一?理念下，以?市場(chǎng)貿(mào)易為?核心，以技?術(shù)支持為后?盾，深入用?戶內(nèi)部，加?強(qiáng)與客戶間?的互動(dòng)溝通?，促進(jìn)與客?戶的合作，?來(lái)推動(dòng)公司?的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)?。這也是?一個(gè)以主人?翁態(tài)度參與?到公司運(yùn)營(yíng)?中的一名普?通員工對(duì)公?司未來(lái)發(fā)展?的一點(diǎn)小小?的建議。?何欲何所求?，皆為過(guò)眼?云煙!唯有?懷著一顆感?恩的心，對(duì)?幫助我的人?和___以?辛勤的回報(bào)?。在這里，?要特別感謝?公司其他員?工在我這一?年的工作中?給予的幫助?和嚴(yán)厲的監(jiān)?督。最后?，祝愿所有?的人新的一?年，進(jìn)步一?年！__?最新員工年?終工作總結(jié)?各位領(lǐng)導(dǎo)?、同事們：?下午好?我現(xiàn)將一年?來(lái)的思想、?工作情況做?一簡(jiǎn)要的總?結(jié)，不妥之?處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批?評(píng)指正。?一年來(lái)，在?公司領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?，在同事們?的熱情幫助?與支持下，?通過(guò)自身的?不懈努力，?自己的思想?水平和工作?能力都有了?很大的進(jìn)步?，專(zhuān)業(yè)技術(shù)?水平也有了?很大的提高?，特別是在?落實(shí)焦化公?司提出的“?安全質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)化建設(shè)和?設(shè)備質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)化建設(shè)”?方面做出了?一定的工作?，為車(chē)間日?常管理打下?了良好的基?礎(chǔ)，也為公?司全年安全?生產(chǎn)目標(biāo)與?生產(chǎn)任務(wù)的?順利完成做?出了一定的?工作，主要?有以下幾個(gè)?方面：1?、為使自己?的思想更好?地適應(yīng)新形?勢(shì)下對(duì)管理?工作的要求?，一年來(lái)自?己積極參加?公司___?的各類(lèi)學(xué)習(xí)?活動(dòng)，努力?鉆研本專(zhuān)業(yè)?的安全與技?術(shù)業(yè)務(wù)，深?切領(lǐng)會(huì)上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的指示?精神，針對(duì)?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提?出的各項(xiàng)意?見(jiàn)和要求認(rèn)?真查找自己?的不足，使?自己的思想?和公司領(lǐng)導(dǎo)?工作的指導(dǎo)?方向保持一?致。2、?在嚴(yán)格管理?的同時(shí)，努?力維護(hù)全體?職工的利益?，工作中嚴(yán)?于律己，率?先垂范，時(shí)?刻不忘自己?是一名黨員?。一年來(lái)培?養(yǎng)出一名職?工轉(zhuǎn)正為_(kāi)?__黨員，?又有兩名青?年職工成為?黨___的?預(yù)備黨員，?并且有__?_余名職工?積極上交入?黨申請(qǐng)書(shū)，?從而激勵(lì)了?職工的上進(jìn)?心，使車(chē)間?全體職工形?成了一個(gè)人?人求上進(jìn)，?技術(shù)比爭(zhēng)先?的良好氛圍?。3、為?更好地搞好?全車(chē)間的安?全生產(chǎn)工作?，日常工作?中自己能夠?認(rèn)真聽(tīng)取職?工所反映的?各類(lèi)意見(jiàn)、?建議和要求?，團(tuán)結(jié)周?chē)?的同志，大?力抓好車(chē)間?的安全生產(chǎn)?工作。4?、為充分抓?好機(jī)械化作?業(yè)線在安全?生產(chǎn)中的優(yōu)?勢(shì)，在自己?的思想和業(yè)?務(wù)水平不斷?提高的同時(shí)?，把積極抓?好職工的安?全思想教育?，也作為自?己的一項(xiàng)重?要任務(wù)，一?年來(lái)，自己?總是利用好?班前會(huì)，在?布置工作任?務(wù)的同時(shí)，?結(jié)合以往的?設(shè)備事故和?公司下發(fā)的?各種事故案?例，有針對(duì)?性的對(duì)職工?進(jìn)行安全思?想教育，讓?職工牢固樹(shù)?立“安全第?一”的思想?，提高每位?員工互保、?自保意識(shí)，?較好的保證?了車(chē)間安全?生產(chǎn)工作的?順利進(jìn)行。?___年?重點(diǎn)是強(qiáng)化?班組建設(shè)，?強(qiáng)化班組建?設(shè)是要堅(jiān)持?以人為本，?以樹(shù)立班組?團(tuán)隊(duì)為核心?，以強(qiáng)化班?組管理為重?點(diǎn)，以打造?安全為主線?，以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)?優(yōu)勝班組為?目標(biāo)，并提?出一些與安?全生產(chǎn)密切?相關(guān)的要求?，將__年?的重點(diǎn)工作?匯總?cè)缦拢?1、樹(shù)立?安全生產(chǎn)責(zé)?任意識(shí)。把?安全工作真?正放在了首?位，放在了?心里，把過(guò)?去嘴上講安?全變成了現(xiàn)?在心中想安?全。形成了?安全工作天?天講，人人?抓的良好局?面。2、?切實(shí)做好班?中巡回檢查?工作，對(duì)生?產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)?轉(zhuǎn)情況，對(duì)?生產(chǎn)設(shè)備各?系統(tǒng)進(jìn)行巡?回檢查，以?便及時(shí)發(fā)現(xiàn)?異常情況，?采取措施消?除隱患，排?除故障，防?止事故的發(fā)?生。3、?嚴(yán)格執(zhí)行交?接班制度，?要求交接班?人員必須口?對(duì)口、手拉?手，你不來(lái)?我不走的原?則將生產(chǎn)、?安全等情況?交接清楚，?做到不清楚?就不交班，?不接班，防?止因交接班?不清楚而危?機(jī)生產(chǎn)安全?。4、定?期對(duì)設(shè)備進(jìn)?行維護(hù)保養(yǎng)?，隨時(shí)檢查?設(shè)備的運(yùn)行?情況及潤(rùn)滑?情況。_?_最新員工?年終工作總?結(jié)最新員工?年終工作總?結(jié)5、嚴(yán)?格要求每位?職工上班期?間穿戴勞動(dòng)?保護(hù)用品，?保護(hù)自身的?安全健康。?通過(guò)我們的?努力，煉焦?車(chē)間__年?無(wú)發(fā)生輕傷?、重傷事故?，確保了全?年安全生產(chǎn)?。6、堅(jiān)?持加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)?安全管理，?發(fā)現(xiàn)隱患、?及時(shí)消除;?堅(jiān)持制止各?種違章行為?;堅(jiān)持加強(qiáng)?員工安全、?消防知識(shí)培?訓(xùn)，并且_?__開(kāi)展“?安全生產(chǎn)月?”活動(dòng)，提?高員工們的?安全意識(shí)。?7、堅(jiān)持?每周二召開(kāi)?一次班組安?全生產(chǎn)例會(huì)?和月度全體?職工的安全?生產(chǎn)例會(huì)，?堅(jiān)持每周二?的設(shè)備包機(jī)?檢查和日常?安全衛(wèi)生巡?查工作，查?出安全隱患?及時(shí)整改。?8、公司?與車(chē)間簽訂?全年安全責(zé)?任書(shū)，車(chē)間?與班長(zhǎng)簽訂?全年安全責(zé)?任書(shū)，班組?與各崗位職?工簽訂全年?安全責(zé)任書(shū)?，公司自上?而下層層簽?訂安全責(zé)任?書(shū)，明確了?各自的安全?生產(chǎn)職責(zé)。?貫徹落實(shí)“?誰(shuí)主管，誰(shuí)?負(fù)責(zé)”的原?則，做到職?責(zé)明確，責(zé)?任到人。?___、_?__學(xué)習(xí)安?全、設(shè)備質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)?容，嚴(yán)格按?照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?化執(zhí)行，將?我們的日常?管理更上一?個(gè)新的臺(tái)階?。10、?在安全生產(chǎn)?月活動(dòng)中_?__全體職?工進(jìn)行了“?四不傷害”?簽名活動(dòng)，?并且要求每?位職工交回?一張全家福?貼到交接班?室，讓每位?員工在上班?前望著自己?的父、母、?子、女進(jìn)行?四不傷害宣?誓，有效地?提高了每位?職工的安全?意識(shí)。1?1、在夏忙?之際，由于?煉焦車(chē)間職?工___%?都屬于農(nóng)民?，家中種地?也比較多，?遇到夏忙秋?收季節(jié)都比?較忙，為了?確保職工上?班安全，車(chē)?間將公司的?生產(chǎn)現(xiàn)狀和?安全形勢(shì)寫(xiě)?為一封信件?發(fā)送至每位?家屬，主要?目的是讓每?個(gè)職工家屬?為了家人的?安全健康，?減少家中的?工作負(fù)擔(dān)，?要求每位職?工家屬認(rèn)可?后進(jìn)行簽名?，確保每位?職工高高興?興上班、平?平安安回家?，___?、___（?__年度編?辦工作總結(jié)?）全體職工?進(jìn)行了一次?消防演練，?全體員工懂?的了滅火器?的使用維護(hù)?與保養(yǎng)，提?高了每位員?工的消防意?識(shí)。13?、認(rèn)真吸取?了“___?”事故，通?過(guò)發(fā)生在我?們身邊這次?血的事故教?訓(xùn)，我們深?刻的體會(huì)到?了違章作業(yè)?給家庭、給?公司帶來(lái)了?多大的痛苦?，我們將按?照安全質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)化的要?求進(jìn)行執(zhí)行?落實(shí)，確實(shí)?將安全生產(chǎn)?提高上去。?___、?___年，?公司面對(duì)市?場(chǎng)金融危機(jī)?的挑戰(zhàn)，我?們加強(qiáng)內(nèi)部?管理，著力?于節(jié)能減耗?降控成本，?嚴(yán)格控制各?項(xiàng)費(fèi)用的支?出。并從節(jié)?約一滴油、?一滴水、一?度電做起，?加大現(xiàn)場(chǎng)管?理的監(jiān)督力?度，嚴(yán)格管?理，精心操?作，減少跑?、冒、滴、?漏等現(xiàn)象，?確保各項(xiàng)生?產(chǎn)費(fèi)用控制?到最低。?15、完善?制度建設(shè)，?加大執(zhí)行力?度，車(chē)間還?要求各崗位?操作工和班?長(zhǎng)以上管理?人員對(duì)車(chē)間?日常管理、?制度等方面?提出修改意?見(jiàn)和建議。?充分發(fā)揮管?理人員及全?體員工在企?業(yè)生存發(fā)展?過(guò)程中的重?要作用，通?過(guò)發(fā)動(dòng)全體?人員對(duì)制度?的修訂完善?，使公司制?度建設(shè)更具?有合理性和?可行性。?三、存在的?缺點(diǎn)和不足?一年來(lái)，?自己在工作?中雖然取得?了一定的成?績(jī)，同時(shí)也?感到離領(lǐng)導(dǎo)?和生產(chǎn)的要?求還有很大?差距，具體?表現(xiàn)在：?1、思想上?有時(shí)跟不上?形勢(shì)的要求?，觀念老舊?，銳意進(jìn)取?的思想差。?今后必須加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，以?適應(yīng)企業(yè)深?化改革的需?要。2、?在管理工作?上力度不夠?，執(zhí)行制度?不夠堅(jiān)決，?工作中有拖?拉現(xiàn)象，主?動(dòng)性差，這?是在今后工?作中必須加?以克服的。?3、工作?中易犯急躁?情緒，有時(shí)?不能妥善處?理好設(shè)備和?生產(chǎn)的關(guān)系?。4、對(duì)?班組長(zhǎng)要求?松懈，沒(méi)有?充分發(fā)揮好?一線基層管?理者的作用?，出現(xiàn)安排?工作落實(shí)不?到位的現(xiàn)象?。5、職?工隊(duì)伍的整?體素質(zhì)與公?司的發(fā)展要?求還有較大?的差距，還?需加大職工?的培訓(xùn)力度?和安全教育?力度。6?、有些職工?工作時(shí)安全?自我保護(hù)意?識(shí)差，還需?進(jìn)一步的進(jìn)?行思想教育?。7、員?工培訓(xùn)雖多?，但是起不?到培訓(xùn)效果?，培訓(xùn)存在?流于形式的?現(xiàn)象。1?、繼續(xù)深入?學(xué)習(xí)貫徹集?團(tuán)和公司的?各項(xiàng)方針政?策和工作要?求，努力完?成好公司領(lǐng)?導(dǎo)交給的各?項(xiàng)工作任務(wù)?，加強(qiáng)自身?思想建設(shè)，?積極為員工?起模范帶頭?作用。2?、重點(diǎn)做好?班組長(zhǎng)的技?術(shù)培訓(xùn)、崗?位練兵工作?，打造出一?支技術(shù)過(guò)硬?、思想過(guò)硬?的高素質(zhì)隊(duì)?伍。3、?抓好員工思?想教育、安?全教育、安?全技能培訓(xùn)?等工作。?4、抓好節(jié)?能降耗、成?本核算和設(shè)?備檢查保養(yǎng)?工作。5?、加強(qiáng)與領(lǐng)?導(dǎo)溝通和請(qǐng)?示匯報(bào)工作??？傊?，?工作成績(jī)和?不足都已成?為過(guò)去，在?下一步的工?作中，自己?要認(rèn)認(rèn)真真?的學(xué)習(xí)、踏?踏實(shí)實(shí)的工?作，完成好?公司交給的?各項(xiàng)工作任?務(wù)。為公司?的發(fā)展壯大?、為構(gòu)建和?諧班組、和?諧車(chē)間、和?諧企業(yè)貢獻(xiàn)?自己的全部?力量。_?_最新員工?年終工作總?結(jié)最近看?到一句話，?特別的認(rèn)同?。大概意思?就是人的本?性都是自我?中心的唯我?論，很自覺(jué)?的自我粉飾?，以體現(xiàn)可?笑的優(yōu)越感?；甚至回憶?都會(huì)被動(dòng)的?往“趨善性?”方向扭曲?，簡(jiǎn)單的說(shuō)?就是回憶是?會(huì)騙人的。?害怕，是?這匆匆一年?始終貫穿的?主調(diào)；不僅?害怕得不到?，更害怕失?去；完了，?怎么感覺(jué)調(diào)?調(diào)變味了—?—記憶點(diǎn)?：登山之旅?——工作—?—環(huán)珠三角?之旅——工?作——__?_之旅——?工作；也就?是一場(chǎng)壓抑?與反壓抑的?反復(fù)。1?.登山之旅?，丹霞山-?衡山-岳麓?山-廬山，?很暢快的一?次獨(dú)行。只?可惜開(kāi)始時(shí)?目的性實(shí)在?太強(qiáng)了，期?許著當(dāng)初的?一片混亂能?靠這次的逃?離找到些許?方向，很明?顯的不現(xiàn)實(shí)??，F(xiàn)在也記?不清旅途時(shí)?多少的掙扎?，記得的就?是最后很安?靜的給媽媽?打了一個(gè)電?話，告訴她?___明天?就到家。對(duì)?了，反復(fù)在?耳中出現(xiàn)的?一句臺(tái)詞—?—“那個(gè)人?好像一條狗?”…2.?新年，就是?女朋友、工?資、存款的?三角循環(huán)，?很難再回憶?起當(dāng)時(shí)的窘?迫；熬到回?到___就?是一個(gè)新的?起點(diǎn)。很簡(jiǎn)?單的問(wèn)題，?最后決定的?也是行業(yè)、?職業(yè)、企業(yè)?這么個(gè)優(yōu)先?級(jí)淘汰，一?心想著的是?需要穩(wěn)定；?一輪面試下?來(lái)，也有些?許安慰，不?覺(jué)間，我是?真的成長(zhǎng)了?不少。最后?選擇了這家?中小型的醫(yī)?療企業(yè)，拋?去過(guò)程，從?結(jié)果上看，?還是過(guò)于魯?莽了…3?.依舊清晰?的記得，年?初給自己列?下的許許多?多的“目標(biāo)?”，野心還?真不小，可?最后總結(jié)發(fā)?現(xiàn)，大都成?了空話；勉?勵(lì)自己孤獨(dú)?是的成長(zhǎng)期?，定下專(zhuān)業(yè)?技術(shù)方向、?語(yǔ)言應(yīng)用方?向、管理交?際方向的“?空前目標(biāo)”?，甚至提前?給自己預(yù)定?了目標(biāo)達(dá)成?后的物質(zhì)于?精神的各種?獎(jiǎng)勵(lì)。可笑?的是目標(biāo)夭?折，獎(jiǎng)勵(lì)倒?全到位了；?可見(jiàn)軟弱者?的本性…?4.新公司?，似乎上半?年已經(jīng)丟失?了記憶，慢?慢吞吞，跌?跌撞撞；可?是下半年就?突然有趣起?來(lái)。研發(fā)部?門(mén)調(diào)整，研?發(fā)原來(lái)的三?個(gè)總監(jiān)各自?分管一個(gè)部?門(mén)，單單就?我?jiàn)A在一個(gè)?極其微妙的?尷尬關(guān)系之?中——本是?二號(hào)總監(jiān)召?入的，被重?新分配到一?號(hào)總監(jiān)部門(mén)?，卻又被借?調(diào)到三號(hào)總?監(jiān)手下工作?，更愉快的?是一號(hào)總監(jiān)?部門(mén)僅我一?人；對(duì)于這?次調(diào)整雖早?已隱隱感覺(jué)?到不對(duì)勁，?但還是忍不?住抱有一些?幻想，畢竟?跟著一號(hào)總?監(jiān)，應(yīng)該會(huì)?有的機(jī)會(huì)成?長(zhǎng)。結(jié)局是?，年底一號(hào)?總監(jiān)撤資離?職。而我，?幻想破滅，?接受現(xiàn)實(shí)，?安心工作，?做出成績(jī)才?是自己大的?武器…還?是總結(jié)一下?我的成長(zhǎng)：?___個(gè)?人技術(shù)_?_最新員工?年終工作總?結(jié)工作總結(jié)?硬件：現(xiàn)?在應(yīng)該是初?步算是一名?合格的硬件?工程師了，?真正有了工?程師的思維?，不再僅僅?拘泥于什么?工具、什么?技術(shù)點(diǎn)；工?程師在于自?己的解析能?力、學(xué)習(xí)能?力、規(guī)劃能?力，然后是?分割、攻關(guān)?的問(wèn)題了；?牢牢記住一?點(diǎn)，技術(shù)也?是設(shè)計(jì)出來(lái)?的，資源是?調(diào)配出來(lái)的?…軟件：?這方面照目?前看來(lái)是基?本放棄了，?有倒騰過(guò)f?pga跟m?atlab?，但也仍舊?是皮毛，算?是長(zhǎng)長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)?的調(diào)調(diào)…?其它：自己?實(shí)實(shí)在在的?是做了幾款?產(chǎn)品的，6?8b、68?d呼吸機(jī)到?硬件平臺(tái)做?了幾款顯示?屏，太專(zhuān)心?的做技術(shù)方?向其實(shí)反而?鉆進(jìn)了一個(gè)?小胡同。只?知道忙忙碌?碌的工作，?忽視了思考?，忽視了大?局觀，算是?一種倒退了?2.團(tuán)隊(duì)?管理這次?，完全的退?到了一名被?支配者的位?置，瞬間更?容易理解了?關(guān)于人員_?__調(diào)配、?團(tuán)隊(duì)合作配?合的平衡點(diǎn)?；退到一名?旁觀者的角?度，真的以?前糾纏、困?惱的問(wèn)題，?需要的只是?融合一詞…?當(dāng)然，不排?除，這一年?在團(tuán)隊(duì)管理?方面我個(gè)人?是個(gè)極大的?后退，沒(méi)有?任何的作為?，僅僅作為?旁觀者，可?是這種旁觀?還要多久，?軟弱的你什?么時(shí)候準(zhǔn)備?好下一次迸?發(fā)…另外?，必須強(qiáng)調(diào)?一點(diǎn)，你的?日志好像中?斷好久了…?說(shuō)好的時(shí)間?管理概念呢?？重申一次?，計(jì)劃、整?合、總結(jié)三?大塊，不要?老是把總結(jié)?做的那么漂?亮…3.?工作之外?旅游：__?_、珠海、?___；梧?桐山今年居?然沒(méi)去了？?閱讀：《?定位》、《?重新定位》?、《___?》運(yùn)動(dòng)：?周三羽毛球?，周五籃球?，每晚的健?身；好玩的?事情總是最?容易的其?它：無(wú)，空?缺簡(jiǎn)單做?人，低調(diào)做?事，你就是?你認(rèn)為的自?己……_?_年新員工?工作總結(jié)篇?三__最?新新員工工?作總結(jié)作?為一名剛?cè)?職___的?新員工，盡?管剛走進(jìn)一?個(gè)新的工作?環(huán)境，周?chē)?的一切都是?陌生的，但?我很快適應(yīng)?了這的環(huán)境?和熟悉了這?份工作，這?將是我職業(yè)?生涯的一個(gè)?騰飛點(diǎn)，我?對(duì)此也十分?珍惜，盡努?力去做好這?一工作。?下面就我入?職這一個(gè)月?的工作和學(xué)?習(xí)進(jìn)行下回?顧和總結(jié)。?一、虛心?請(qǐng)教、努力?學(xué)習(xí)。作?為一名剛?cè)?職的新人來(lái)?說(shuō)主要還是?以學(xué)習(xí)為主?，所以來(lái)到?部門(mén)后我首?先的工作就?是看圖紙，?熟悉公司產(chǎn)?品的結(jié)構(gòu)，?控制流程，?在遇到不明?白的地方時(shí)?，我就積極?的向領(lǐng)導(dǎo)和?同事請(qǐng)教。?二、遵守?制度、服從?安排。嚴(yán)?格遵守公司?的規(guī)章制度?，在這段時(shí)?間內(nèi)從未出?現(xiàn)遲到早退?現(xiàn)象。我對(duì)?領(lǐng)導(dǎo)的安排?是完全的服?從，并不折?不扣的執(zhí)行?，對(duì)于自己?不會(huì)的工作?我也主動(dòng)的?去承擔(dān)，爭(zhēng)?取能夠更多?的為領(lǐng)導(dǎo)和?同事分擔(dān)工?作，快速的?提高自己，?勝任自己的?崗位。我始?終以一個(gè)學(xué)?徒的身份向?他們請(qǐng)教工?作中的經(jīng)驗(yàn)?。三、辭?舊迎新，展?望未來(lái)。?通過(guò)這段時(shí)?間的工作，?我發(fā)現(xiàn)了自?身存在的很?多缺點(diǎn)與不?足。例如與?其他部門(mén)同?事溝通少，?在處理上事?情上的方法?不夠成熟，?經(jīng)驗(yàn)不夠豐?富，做不到?統(tǒng)籌規(guī)劃。?展望__，?除了一如既?往地聽(tīng)從各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排?，虛心向各?位領(lǐng)導(dǎo)和同?事學(xué)習(xí)外，?還應(yīng)該加強(qiáng)?與其他部門(mén)?同事之間的?溝通交流，?通過(guò)不斷的?學(xué)習(xí)和總結(jié)?積累自己的?工作經(jīng)驗(yàn)，?逐步提高自?己的工作能?力，更好的?為公司服務(wù)?。__最?新新員工工?作總結(jié)_?_年即將過(guò)?去，我來(lái)公?司已有六個(gè)?多月，這是?我從學(xué)校畢?業(yè)第一次踏?上工作崗位?。作為一名?新員工，非?常感謝公司?提供給我一?個(gè)成長(zhǎng)的平?臺(tái)，讓我在?工作中不斷?的學(xué)習(xí)，不?斷的進(jìn)步，?慢慢的提升?自身的素質(zhì)?和才能?；?首過(guò)去的六?個(gè)多月，公?司陪伴我走?過(guò)人生很重?要的一個(gè)階?段，使我懂?得了很多。?在此我向公?司的領(lǐng)導(dǎo)和?師傅___?以及同事表?示最衷心的?感謝，有你?們的協(xié)助才?能使我在工?作中得心應(yīng)?手，也因有?你們的幫助?，才能令我?在公司的發(fā)?展上一個(gè)臺(tái)?階。我經(jīng)過(guò)?一個(gè)月的現(xiàn)?場(chǎng)鉚焊檢驗(yàn)?的實(shí)習(xí)之后?，走上原材?料檢驗(yàn)的崗?位，我主要?職責(zé)是負(fù)責(zé)?出入庫(kù)材料?的檢驗(yàn)工作?：包括對(duì)入?庫(kù)、出庫(kù)材?料的錯(cuò)檢、?漏檢負(fù)責(zé)；?做好材料標(biāo)?記的確認(rèn)，?對(duì)標(biāo)記移植?的正確性負(fù)?責(zé)；對(duì)主要?受壓元件的?材質(zhì)和下料?幾何尺寸的?準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)?；對(duì)檢驗(yàn)的?“首檢”質(zhì)?量問(wèn)題而引?起的成批報(bào)?廢負(fù)責(zé)；對(duì)?需復(fù)驗(yàn)的材?料，負(fù)責(zé)按?規(guī)定劃出取?樣部位，填?寫(xiě)委托單，?連同試樣分?送理化、金?相試驗(yàn)室，?并及時(shí)取回?試驗(yàn)報(bào)告。?在原材料工?序檢驗(yàn)完畢?后，及時(shí)做?出檢驗(yàn)結(jié)論?，并在工藝?流轉(zhuǎn)卡上簽?章；當(dāng)驗(yàn)收?過(guò)程中出現(xiàn)?質(zhì)量問(wèn)題時(shí)?，應(yīng)及時(shí)反?饋，并及時(shí)?填寫(xiě)不合格?品報(bào)告，交?技術(shù)部門(mén)處?理；對(duì)質(zhì)量?問(wèn)題的糾紛?、預(yù)防措施?進(jìn)行跟蹤驗(yàn)?證，對(duì)沒(méi)做?好隔離工作?而使不合格?品混入下道?工序負(fù)責(zé)。?平時(shí)維護(hù)好?檢測(cè)工具，?確保正確使?用。我深知?，不管在什?么崗位，我?都要努力做?好自己份內(nèi)?的事。在這?六個(gè)多月里?，我主要從?兩個(gè)方面來(lái)?實(shí)踐自己的?理念，力爭(zhēng)?做到更好、?更到位。下?面就我六個(gè)?多月的工作?情況向領(lǐng)導(dǎo)?作簡(jiǎn)要的匯?報(bào)。1.?努力學(xué)習(xí)，?全面提升自?身素質(zhì)作為?一名剛走上?工作崗位的?新員工，知?識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的?欠缺，是我?致命的缺點(diǎn)?，而且檢驗(yàn)?員工作也是?一個(gè)特殊的?崗位，它要?求永無(wú)止境?的更新知識(shí)?和提高技能?。為達(dá)到這?要求我十分?注重學(xué)習(xí)，?更以實(shí)際行?動(dòng)去實(shí)踐這?一目標(biāo)，積?極的配合車(chē)?間生產(chǎn)工作?。六個(gè)月以?來(lái)，面對(duì)非?專(zhuān)業(yè)的化工?設(shè)備檢驗(yàn)工?作，工作起?來(lái)有很大困?難，有好多?塔器、換熱?器以及所用?的不同材料?我都不知道?，但是我積?極應(yīng)對(duì)困難?的挑戰(zhàn)，利?用休息時(shí)間?學(xué)習(xí)新容規(guī)?、GB15?0、GB1?51等壓力?容器法規(guī)標(biāo)?準(zhǔn)；同時(shí)，?利用我所學(xué)?的材料專(zhuān)業(yè)?知識(shí)結(jié)合國(guó)?內(nèi)材料標(biāo)準(zhǔn)?和ASME?標(biāo)準(zhǔn)以及實(shí)?際生產(chǎn)情況?，再加上_?__和其他?同事的指導(dǎo)?，順利熟悉?了各類(lèi)原材?料檢驗(yàn)知識(shí)?。由于我們?有色廠所用?材料的種類(lèi)?繁多，要求?各不相同，?而且有很多?較貴重的材?料，例如8?00H、B?-3、C-?276等鎳?基合金，對(duì)?我們檢驗(yàn)工?作有了較高?的要求，更?需要我努力?學(xué)習(xí)。2?.努力工作?，順利完成?各項(xiàng)任務(wù)在?原材料檢驗(yàn)?崗位上的前?兩個(gè)月，我?協(xié)助___?檢驗(yàn)復(fù)合板?、鈦材、有?色材料，同?時(shí)接手焊材?工作。__?_經(jīng)驗(yàn)豐富?，在協(xié)助她?工作期間，?她不厭其煩?的給我講解?一些檢驗(yàn)材?料的注意點(diǎn)?，使我順利?通過(guò)公司的?實(shí)習(xí)期。在?后三個(gè)月我?開(kāi)始接手有?色材料檢驗(yàn)?。由于我們?今年下半年?生產(chǎn)任務(wù)繁?重，加上采?購(gòu)材料困難?，材料來(lái)了?之后，有時(shí)?交檢單未到?，我就到庫(kù)?房將材料檢?驗(yàn)完畢，既?保證材料質(zhì)?量又不影響?車(chē)間生產(chǎn)。?檢驗(yàn)完畢之?后立刻填寫(xiě)?檢驗(yàn)記錄和?材料臺(tái)賬。?需要復(fù)驗(yàn)的?材料提前開(kāi)?理化委托單?，下復(fù)驗(yàn)料?進(jìn)行復(fù)驗(yàn)，?及時(shí)收集復(fù)?驗(yàn)報(bào)告。不?合格的原材?料及時(shí)填寫(xiě)?不合格品報(bào)?告，迅速解?決問(wèn)題不影?響生產(chǎn)。我?發(fā)現(xiàn)，經(jīng)常?出現(xiàn)問(wèn)題的?材料有以下?幾種，復(fù)合?板起爆點(diǎn)、?不平度超標(biāo)?及剪切不合?格問(wèn)題；N?6的管材常?出現(xiàn)起皮、?微裂紋等缺?陷；鈦管常?出現(xiàn)新舊標(biāo)?準(zhǔn)采購(gòu)問(wèn)題?、σs0.?2超標(biāo)的問(wèn)?題以及管徑?和壁厚超標(biāo)?問(wèn)題；焊材?主要是不易?按技術(shù)要求?采購(gòu)等問(wèn)題?。下面我列?舉幾例具體?的工作向領(lǐng)?導(dǎo)作簡(jiǎn)要的?匯報(bào)。1．?__年__?月__日我?到西部鈦業(yè)?見(jiàn)證陶氏化?學(xué)設(shè)備用Ф?___60?00mm的?TA2換熱?管的渦流檢?測(cè)，渦流檢?測(cè)由陶氏請(qǐng)?德國(guó)Del?ta公司檢?驗(yàn)員檢驗(yàn)，?由于采購(gòu)前?期準(zhǔn)備工作?不足以及溝?通不到位，?致使Del?ta公司檢?驗(yàn)員__檢?驗(yàn)結(jié)論，讓?重新到我們?公司檢驗(yàn)。?2．__年?__月__?日，檢驗(yàn)了?___塊復(fù)?合板，發(fā)現(xiàn)?每張復(fù)合板?起爆點(diǎn)位置?有一凹坑，?且凹坑深度?超出檢驗(yàn)標(biāo)?準(zhǔn)，還發(fā)現(xiàn)?現(xiàn)場(chǎng)實(shí)物標(biāo)?識(shí)為Gr1?、Gr2/?Q345R?，而入庫(kù)單?上位TA1?、TA2/?Q345R?，查看料表?后發(fā)現(xiàn)均為?TA3/Q?345R，?后經(jīng)了解，?因白圖報(bào)料?時(shí)為T(mén)A3?，藍(lán)圖為為?TA2，按?藍(lán)圖買(mǎi)的材?料。對(duì)于起?爆點(diǎn)超標(biāo)立?即填寫(xiě)了N?CR，后由?技術(shù)科負(fù)責(zé)?處理。3．?__年__?月__日，?我和___?一起去海龍?（張家港）?實(shí)業(yè)有限公?司現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)?杜邦換熱器?設(shè)備用Ф_?__501?0mmGr?2換熱管，?共檢驗(yàn)20?支鈦管，除?了水跡未處?理干凈之外?，換熱管質(zhì)?量不錯(cuò)，且?管理到位，?質(zhì)量可控。?4．__年?__月__?日，檢驗(yàn)了?Y-10P?037AB?-040設(shè)?備用Ф2.?4的ERT?i-1鈦焊?絲，共50?Kg，兩捆?包裝，發(fā)現(xiàn)?一捆無(wú)標(biāo)識(shí)?，一捆標(biāo)識(shí)?為ERTi?-2，后經(jīng)?了解標(biāo)識(shí)在?運(yùn)輸途中掉?了，還有一?捆是廠家貼?錯(cuò)標(biāo)簽了，?我發(fā)了NC?R之后，采?購(gòu)只將質(zhì)保?書(shū)傳真件發(fā)?過(guò)來(lái)，但是?不貼標(biāo)簽，?我又寫(xiě)了工?作聯(lián)絡(luò)簽，?最終將問(wèn)題?解決?；?顧進(jìn)入公司?的這六個(gè)多?月，發(fā)現(xiàn)我?雖能愛(ài)崗敬?業(yè)、積極主?動(dòng)的工作，?取得了一些?成績(jī)，但仍?有許多需要?不斷改進(jìn)和?完善，還需?我努力并力?求做得更好?的地方。這?主要表現(xiàn)在?以下幾個(gè)方?面：第一?，在工作中?由于經(jīng)驗(yàn)不?足，壓力容?器專(zhuān)業(yè)知識(shí)?較少，對(duì)待?一些問(wèn)題的?解決方法過(guò)?于單純，工?作方法過(guò)于?簡(jiǎn)單，看待?問(wèn)題有時(shí)比?較片面，以?點(diǎn)蓋面，在?一些問(wèn)題的?處理上顯得?還不夠冷靜?。第二，?要進(jìn)一步加?強(qiáng)壓力容器?用原材料檢?驗(yàn)工作的計(jì)?劃性、系統(tǒng)?性、科學(xué)性?，提高綜合?分析、解決?問(wèn)題的能力?。第三，?在完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的任務(wù)?的基礎(chǔ)上，?發(fā)揮自身專(zhuān)?業(yè)優(yōu)勢(shì)，繼?續(xù)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)?知識(shí)和新標(biāo)?準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，?進(jìn)一步提高?各項(xiàng)壓力容?器原材料檢?驗(yàn)技能。?總之，心態(tài)?決定狀態(tài)，?狀態(tài)決定成??。?duì)公司?要有責(zé)任心?，對(duì)社會(huì)要?有愛(ài)心，對(duì)?工作要有恒?心，對(duì)同事?要有熱心，?對(duì)自己要有?信心！做的?自己！以上?就是我對(duì)六?個(gè)多月公司?工作的總結(jié)?，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批?評(píng)指正，希?望我能迅速?成長(zhǎng)，明年?能給公司作?出更大的貢?獻(xiàn)！篇二?：新員工工?作總結(jié)范文?忙忙碌碌?間，我們即?將走過(guò)充滿?感動(dòng)和堅(jiān)強(qiáng)?的__年。?對(duì)我個(gè)人而?言，這是收?獲頗豐的一?年。這一年?中我和大家?一樣都經(jīng)歷?著感動(dòng)、告?別、收獲、?感激和努力?，不論是生?活還是工作?都讓我重新?審視了自己?以往做人做?事的態(tài)度和?方式，得到?了成長(zhǎng)。尤?其是參加工?作后，在領(lǐng)?導(dǎo)和同事們?的支持和幫?助下，各方?面所得到的?鍛煉都使我?受益匪淺。?在此，我須?真誠(chéng)的向各?位領(lǐng)導(dǎo)和同?事表達(dá)我深?深的謝意，?感謝大家在?這段時(shí)間給?予我的足夠?寬容、鼓勵(lì)?和幫助。下?面就我參加?工作以來(lái)的?思想和工作?學(xué)習(xí)進(jìn)行以?下三方面的?簡(jiǎn)要回顧和?總結(jié)。一?、思想意識(shí)?的轉(zhuǎn)變與提?升剛剛走出?校園的我，?沒(méi)有任何的?工作經(jīng)驗(yàn)，?走上工作崗?位初始也未?參加過(guò)專(zhuān)業(yè)?的培訓(xùn)，很?多專(zhuān)業(yè)知識(shí)?對(duì)我來(lái)說(shuō)雖?然極具吸引?力，但還是?非常陌生，?和其他同事?相比自知存?在著太大的?差距。而我?也知道自己?的缺點(diǎn)之一?就是急躁粗?心，很多事?情太急于完?成就導(dǎo)致了?不少的錯(cuò)誤?。再加上雖?然同在生產(chǎn)?部，但是很?多事情我卻?心有余而力?不足。所以?隨著這些擔(dān)?心，初來(lái)時(shí)?的興奮逐漸?被壓力所取?代，心里也?總是倍感愧?疚和自責(zé)。?這在通過(guò)大?家的幫助和?自己的學(xué)習(xí)?，逐漸進(jìn)入?工作狀態(tài)后?，不安與緊?張慢慢得到?了平復(fù)，自?己也有了自?信和做好工?作的決心。?二、工作?學(xué)習(xí)的回顧?與總結(jié)初入?廠時(shí)老員工?對(duì)我們進(jìn)行?的一系列安?全教育和培?訓(xùn)都給我留?下了極深的?印象。因?yàn)?忽略任何小?的隱患都有?可能造成今?后大的事故?。雖然我不?從事技術(shù)操?作性工作，?相對(duì)工作的?危險(xiǎn)性比較?小，但是在?平時(shí)的工作?中我也始終?牢記“安全?第一、預(yù)防?為主”的方?針，向老員?工學(xué)習(xí)，使?自己個(gè)人安?全生產(chǎn)的意?識(shí)不斷得到?提高和增強(qiáng)?，為公司實(shí)?現(xiàn)全年無(wú)事?故做出自己?應(yīng)盡的努力?。試用期是?學(xué)習(xí)的主要?階段，所以?在剛來(lái)公司?時(shí)，在主控?室跟著同事?們值班的時(shí)?間比較多，?通過(guò)他們認(rèn)?真詳細(xì)的講?解，我也學(xué)?會(huì)了不少值?班時(shí)涉及的?工作內(nèi)容以?及變電站設(shè)?備的專(zhuān)業(yè)知?識(shí)。值班工?作看似一層?不變，但是?耐心和細(xì)心?卻是不可缺?少的，而這?一點(diǎn)我就做?的很不夠。?在這方面原?本的學(xué)習(xí)基?礎(chǔ)就不扎實(shí)?，隨著時(shí)間?的推移，工?作量增多，?很少有時(shí)間?能夠完成完?完整整一天?的值班工作?，再加上個(gè)?人學(xué)習(xí)主動(dòng)?性不強(qiáng)，所?以導(dǎo)致很多?故障仍然沒(méi)?有記住，值?班操作步驟?不能熟練完?成。在今后?的工作中我?應(yīng)多加強(qiáng)專(zhuān)?業(yè)方面的學(xué)?習(xí)。在月底?作月度報(bào)表?是我接到的?第一個(gè)工作?任務(wù)。雖然?通過(guò)這幾個(gè)?月來(lái)的不斷?學(xué)習(xí)，大部?分的工作現(xiàn)?在已經(jīng)能夠?做到自己完?成了，但是?面對(duì)龐大的?數(shù)據(jù)還是會(huì)?感覺(jué)緊張，?因?yàn)槎嘁粋€(gè)?0和少一個(gè)?0就是天壤?之別。但是?越急躁就越?容易出錯(cuò)，?想快點(diǎn)完成?工作的心理?也是導(dǎo)致計(jì)?算錯(cuò)誤頻頻?出現(xiàn)的原因?。在年度總?結(jié)里再次提?到在試用期?總結(jié)中已經(jīng)?提過(guò)的這個(gè)?問(wèn)題，我自?己實(shí)在覺(jué)得?很不好意思?也很愧疚。?在今后的工?作中我會(huì)繼?續(xù)向老員工?們學(xué)習(xí)，認(rèn)?真負(fù)責(zé)，戒?驕戒躁，尤?其是對(duì)數(shù)據(jù)?的統(tǒng)計(jì)上，?應(yīng)細(xì)心的進(jìn)?行檢查，哪?怕多算一次?也要保證其?正確性。為?迎接總公司?的秋查工作?，我作為資?料員和同事?一起完成了?對(duì)資料室的?檔案和文件?分類(lèi)整理、?編目、裝訂?、補(bǔ)充、更?換裝具、標(biāo)?簽，并輸入?微機(jī)的工作?。雖然期間?也很努力，?但是在事實(shí)?面前我不能?不承認(rèn)自己?的工作做的?很不到位，?質(zhì)量不高。?這和我平時(shí)?對(duì)資料室的?文檔和資料?的了解不夠?細(xì)，不夠?qū)?，不夠充分?有直接的原?因。在今后?對(duì)資料室的?工作中我一?定端正態(tài)度?，認(rèn)真對(duì)待?，加強(qiáng)主動(dòng)?性，通過(guò)對(duì)?各類(lèi)文檔、?資料多加熟?悉，使檔案?工作納入公?司要求的規(guī)?范化和精細(xì)?化軌道，同?時(shí)也方便同?事們查閱。?除此之外，?配合同事工?作、認(rèn)真完?成交辦的各?項(xiàng)任務(wù)也是?我的主要工?作之一。雖?然工作很瑣?碎，但我仍?會(huì)以積極的?心態(tài)去對(duì)待?，力所能及?的去完成。?三、存在?的不足與今?后的努力方?向通過(guò)三個(gè)?月的工作，?我發(fā)現(xiàn)了自?身存在的很?多缺點(diǎn)與不?足。例如與?同事們溝通?少，學(xué)習(xí)工?作的主動(dòng)性?不強(qiáng)，工作?時(shí)缺乏思考?，也不注意?總結(jié)，尤其?是在工作中?細(xì)心不夠，?又容易急躁?，在很多事?情的處理上?都不成熟，?做不到統(tǒng)籌?規(guī)劃。這些?都是導(dǎo)致工?作出現(xiàn)錯(cuò)誤?、給同事帶?來(lái)麻煩的主?要原因。在?今后工作中?，除了一如?既往地聽(tīng)從?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安?排，虛心向?各位領(lǐng)導(dǎo)和?同事學(xué)習(xí)他?們對(duì)待工作?的認(rèn)真態(tài)度?和強(qiáng)烈的責(zé)?任心外，也?應(yīng)該加強(qiáng)與?同事之間的?溝通交流，?通過(guò)不斷學(xué)?習(xí)和總結(jié)增?加自己的知?識(shí)面，逐步?加強(qiáng)和豐富?自己的業(yè)務(wù)?知識(shí)的學(xué)習(xí)?，努力提高?工作水平，?以至把每一?項(xiàng)工作都做?到位、做好?。同時(shí)更應(yīng)?該加強(qiáng)個(gè)人?修養(yǎng)，修正?自己的行為?，自覺(jué)加強(qiáng)?學(xué)習(xí)。也希?望大家在我?做的不好的?地方及時(shí)的?加以糾正和?批評(píng)，我都?會(huì)虛心的接?受并改正。?在新舊交替?的時(shí)刻作以?上的總結(jié)，?是對(duì)自己過(guò)?去的自省也?是對(duì)今后生?活工作的激?勵(lì)。展望鄰?近的__年?，我意識(shí)到?，只有行動(dòng)?上有方向，?工作上有目?標(biāo)，心中才?能真正有底?，才能夠做?到忙而不亂?，緊而不散?，條理清楚?，事事分明?，逐步擺脫?剛參加工作?時(shí)只顧埋頭?干，不知思?考總結(jié)的現(xiàn)?象。面對(duì)現(xiàn)?今就業(yè)難的?大局，能夠?成為公司的?一員，并且?能夠結(jié)識(shí)這?么多真誠(chéng)、?熱心的同事?，我一直都?倍感珍惜，?也心懷感激?。在這個(gè)團(tuán)?隊(duì)中，我時(shí)?刻都在感受?著她的活力?與___。?朱總在帶領(lǐng)?著前輩們用?汗水鑄就了?公司榮耀的?同時(shí)，也為?公司的發(fā)展?鋪就了前進(jìn)?的道路。我?們要繼承好?這個(gè)團(tuán)隊(duì)的?優(yōu)良傳統(tǒng)和?作風(fēng)，更要?通過(guò)自身的?努力為她增?色添彩，成?就公司美好?篇章。篇?三：新員工?工作總結(jié)范?文忙忙碌?碌間，我們?即將走過(guò)充?滿感動(dòng)和堅(jiān)?強(qiáng)的__年?。對(duì)我個(gè)人?而言，這是?收獲頗豐的?一年。這一?年中我和大?家一樣都經(jīng)?歷著感動(dòng)、?告別、收獲?、感激和努?力，不論是?生活還是工?作都讓我重?新審視了自?己以往做人?做事的態(tài)度?和方式，得?到了成長(zhǎng)。?尤其是參加?工作后，在?領(lǐng)導(dǎo)和同事?們的支持和?幫助下，各?方面所得到?的鍛煉都使?我受益匪淺?。在此，我?須真誠(chéng)的向?各位領(lǐng)導(dǎo)和?同事表達(dá)我?深深的謝意?，感謝大家?在這段時(shí)間?給予我的足?夠?qū)捜荨⒐?勵(lì)和幫助。?下面就我參?加工作以來(lái)?的思想和工?作學(xué)習(xí)進(jìn)行?以下三方面?的簡(jiǎn)要回顧?和總結(jié)。?__最新新?員工工作總?結(jié)最新新員?工工作總結(jié)?一、思想?意識(shí)的轉(zhuǎn)變?與提升剛剛?走出校園的?我，沒(méi)有任?何的工作經(jīng)?驗(yàn)，走上工?作崗位初始?也未參加過(guò)?專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)?，很多專(zhuān)業(yè)?知識(shí)對(duì)我來(lái)?說(shuō)雖然極具?吸引力，但?還是非常陌?生，和其他?同事相比自?知存在著太?大的差距。?而我也知道?自己的缺點(diǎn)?之一就是急?躁粗心，很?多事情太急?于完成就導(dǎo)?致了不少的?錯(cuò)誤。再加?上雖然同在?生產(chǎn)部，但?是很多事情?我卻心有余?而力不足。?所以隨著這?些擔(dān)心，初?來(lái)時(shí)的興奮?逐漸被壓力?所取代，心?里也總是倍?感愧疚和自?責(zé)。這在通?過(guò)大家的幫?助和自己的?學(xué)習(xí)，逐漸?進(jìn)入工作狀?態(tài)后，不安?與緊張慢慢?得到了平復(fù)?，自己也有?了自信和做?好工作的決?心。二、?工作學(xué)習(xí)的?回顧與總結(jié)?初入廠時(shí)老?員工對(duì)我們?進(jìn)行的一系?列安全教育?和培訓(xùn)都給?我留下了極?深的印象。?因?yàn)楹雎匀?何小的隱患?都有可能造?成今后大的?事故。雖然?我不從事技?術(shù)操作性工?作，相對(duì)工?作的危險(xiǎn)性?比較小，但?是在平時(shí)的?工作中我也?始終牢記“?安全第一、?預(yù)防為主”?的方針，向?老員工學(xué)習(xí)?，使自己個(gè)?人安全生產(chǎn)?的意識(shí)不斷?得到提高和?增強(qiáng)，為公?司實(shí)現(xiàn)全年?無(wú)事故做出?自己應(yīng)盡的?努力。試用?期是學(xué)習(xí)的?主要階段，?所以在剛來(lái)?公司時(shí)，在?主控室跟著?同事們值班?的時(shí)間比較?多，通過(guò)他?們認(rèn)真詳細(xì)?的講解，我?也學(xué)會(huì)了不?少值班時(shí)涉?及的工作內(nèi)?容以及變電?站設(shè)備的專(zhuān)?業(yè)知識(shí)。值?班工作看似?一層不變，?但是耐心和?細(xì)心卻是不?可缺少的，?而這一點(diǎn)我?就做的很不?夠。在這方?面原本的學(xué)?習(xí)基礎(chǔ)就不?扎實(shí)，隨著?時(shí)間的推移?，工作量增?多，很少有?時(shí)間能夠完?成完完整整?一天的值班?工作，再加?上個(gè)人學(xué)習(xí)?主動(dòng)性不強(qiáng)?，所以導(dǎo)致?很多故障仍?然沒(méi)有記住?，值班操作?步驟不能熟?練完成。在?今后的工作?中我應(yīng)多加?強(qiáng)專(zhuān)業(yè)方面?的學(xué)習(xí)。在?月底作月度?報(bào)表是我接?到的第一個(gè)?工作任務(wù)。?雖然通過(guò)這?幾個(gè)月來(lái)的?不斷學(xué)習(xí)，?大部分的工?作現(xiàn)在已經(jīng)?能夠做到自?己完成了，?但是面對(duì)龐?大的數(shù)據(jù)還?是會(huì)感覺(jué)緊?張，因?yàn)槎?一個(gè)0和少?一個(gè)0就是?天壤之別。?但是越急躁?就越容易出?錯(cuò)，想快點(diǎn)?完成工作的?心理也是導(dǎo)?致計(jì)算錯(cuò)誤?頻頻出現(xiàn)的?原因。在年?度總結(jié)里再?次提到在試?用期總結(jié)中?已經(jīng)提過(guò)的?這個(gè)問(wèn)題，?我自己實(shí)在?覺(jué)得很不好?意思也很愧?疚。在今后?的工作中我?會(huì)繼續(xù)向老?員工們學(xué)習(xí)?，認(rèn)真負(fù)責(zé)?，戒驕戒躁?，尤其是對(duì)?數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)?上，應(yīng)細(xì)心?的進(jìn)行檢查?，哪怕多算?一次也要保?證其正確性?。為迎接總?公司的秋查?工作，我作?為資料員和?同事一起完?成了對(duì)資料?室的檔案和?文件分類(lèi)整?理、編目、?裝訂、補(bǔ)充?、更換裝具?、標(biāo)簽，并?輸入微機(jī)的?工作。雖然?期間也很努?力，但是在?事實(shí)面前我?不能不承認(rèn)?自己的工作?做的很不到?位，質(zhì)量不?高。這和我?平時(shí)對(duì)資料?室的文檔和?資料的了解?不夠細(xì)，不?夠?qū)?，不?充分有直接?的原因。在?今后對(duì)資料?室的工作中?我一定端正?態(tài)度，認(rèn)真?對(duì)待，加強(qiáng)?主動(dòng)性，通?過(guò)對(duì)各類(lèi)文?檔、資料多?加熟悉，使?檔案工作納?入公司要求?的規(guī)范化和?精細(xì)化軌道?，同時(shí)也方?便同事們查?閱。除此之?外，配合同?事工作、認(rèn)?真完成交辦?的各項(xiàng)任務(wù)?也是我的主?要工作之一?。雖然工作?很瑣碎，但?我仍會(huì)以積?極的心態(tài)去?對(duì)待，力所?能及的去完?成。三、?存在的不足?與今后的努?力方向通過(guò)?三個(gè)月的工?作，我發(fā)現(xiàn)?了自身存在?的很多缺點(diǎn)?與不足。例?如與同事們?溝通少，學(xué)?習(xí)工作的主?動(dòng)性不強(qiáng)，?工作時(shí)缺乏?思考，也不?注意總結(jié)，?尤其是在工?作中細(xì)心不?夠，又容易?急躁，在很?多事情的處?理上都不成?熟，做不到?統(tǒng)籌規(guī)劃。?這些都是導(dǎo)?致工作出現(xiàn)?錯(cuò)誤、給同?事帶來(lái)麻煩?的主要原因?。在今后工?作中，除了?一如既往地?聽(tīng)從各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)安排，虛?心向各位領(lǐng)?導(dǎo)和同事學(xué)?習(xí)他們對(duì)待?工作的認(rèn)真?態(tài)度和強(qiáng)烈?的責(zé)任心外?，也應(yīng)該加?強(qiáng)與同事之?間的溝通交?流，通過(guò)不?斷學(xué)習(xí)和總?結(jié)增加自己?的知識(shí)面，?逐步加強(qiáng)和?豐富自己的?業(yè)務(wù)知識(shí)的?學(xué)習(xí)，努力?提高工作水?平，以至把?每一項(xiàng)工作?都做到位、?做好。同時(shí)?更應(yīng)該加強(qiáng)?個(gè)人修養(yǎng)，?修正自己的?行為，自覺(jué)?加強(qiáng)學(xué)習(xí)。?也希望大家?在我做的不?好的地方及?時(shí)的加以糾?正和批評(píng)，?我都會(huì)虛心?的接受并改?正。在新舊?交替的時(shí)刻?作以上的總?結(jié)，是對(duì)自?己過(guò)去的自?省也是對(duì)今?后生活工作?的激勵(lì)。展?望鄰近的_?_年，我意?識(shí)到，只有?行動(dòng)上有方?向，工作上?有目標(biāo)，心?中才能真正?有底，才能?夠做到忙而?不亂，緊而?不散，條理?清楚，事事?分明，逐步?擺脫剛參加?工作時(shí)只顧?埋頭干，不?知思考總結(jié)?的現(xiàn)象。面?對(duì)現(xiàn)今就業(yè)?難的大局，?能夠成為公?司的一員，?并且能夠結(jié)?識(shí)這么多真?誠(chéng)、熱心的?同事，我一?直都倍感珍?惜，也心懷?感激。在這?個(gè)團(tuán)隊(duì)中，?我時(shí)刻都在?感受著她的?活力與__?_。朱總在?帶領(lǐng)著前輩?們用汗水鑄?就了公司榮?耀的同時(shí)，?也為公司的?發(fā)展鋪就了?前進(jìn)的道路?。我們要繼?承好這個(gè)團(tuán)?隊(duì)的優(yōu)良傳?統(tǒng)和作風(fēng)，?更要通過(guò)自?身的努力為?她增色添彩?，成就公司?美好篇章。?篇四：新?員工工作總?結(jié)范文的?一生就像城?市中的公交?車(chē)，有許許?許多多的驛?站，每到一?個(gè)驛站就意?味著一個(gè)新?的征程。懷?著自己美好?的希望和從?零開(kāi)始的心?態(tài)，我加入?了___市?市政工程總?公司這樣一?個(gè)充滿生機(jī)?活力的團(tuán)隊(duì)?中，開(kāi)始了?我的一個(gè)新?的征程，也?是在這樣的?一個(gè)全新的?開(kāi)始中，迎?來(lái)了維持三?天的新員工?培訓(xùn)。這次?培訓(xùn)的內(nèi)容?主要有企業(yè)?文化介紹、?公司領(lǐng)導(dǎo)講?座、各部門(mén)?負(fù)責(zé)人講授?有關(guān)規(guī)章制?度和自身經(jīng)?驗(yàn)的傳授等?等，雖然整?個(gè)培訓(xùn)的時(shí)?間并不長(zhǎng)，?但在這短短?的幾天經(jīng)歷?中，我的知?識(shí)得到了更?新、團(tuán)隊(duì)精?神得到了提?高、情操得?到了陶冶，?使我受益非?淺、深有體?會(huì)。一是要?加強(qiáng)同事之?間的溝通，?努力提高團(tuán)?隊(duì)精神。在?培訓(xùn)學(xué)習(xí)中?，我深深地?體會(huì)到人與?人之間的溝?通、同事之?間的相互學(xué)?習(xí)和團(tuán)隊(duì)精?神是我們工?作取勝的關(guān)?鍵。在我們?今后的實(shí)際?工作中，無(wú)?論自己從事?哪個(gè)行業(yè)，?哪個(gè)崗位，?都離不開(kāi)同?事之間的配?合，因?yàn)橐?滴水只有在?大海中才能?生存。既然?需要配合，?那么就必須?溝通，只有?不同部門(mén)之?間、同時(shí)之?間相互溝通?、相互配合?、團(tuán)結(jié)一致?，才能提高?工作效率，?進(jìn)步更快。?二是從改?造自己入手?，適應(yīng)企業(yè)?生存環(huán)境。?當(dāng)我們進(jìn)入?公司的第一?天，我們就?應(yīng)該清楚的?認(rèn)識(shí)到自己?已經(jīng)是公司?的一名員工?，我們最起?碼的一點(diǎn)就?是要通過(guò)努?力工作來(lái)改?造自己，當(dāng)?然改造的不?僅僅是知識(shí)?結(jié)構(gòu)，還有?素質(zhì)和道德?等方面的改?造，因?yàn)榈?才兼?zhèn)洳攀?人才。三?是從細(xì)微工?作入手，積?極調(diào)整個(gè)人?心態(tài)。從學(xué)?校到企業(yè)，?環(huán)境變化非?常大，所接?觸的人和事?物一切都是?新的，我們?都需要時(shí)間?來(lái)適應(yīng)。?__最新新?員工工作總?結(jié)時(shí)光飛?逝，___?年很快就要?了，從__?月中旬至今?，我在__?_工作了八?個(gè)多月了，?一名應(yīng)屆畢?業(yè)生，我很?慶幸在剛剛?走出校門(mén)就?能有的機(jī)會(huì)?。___?是我從事的?份工作，是?我職業(yè)生涯?的起點(diǎn)，我?對(duì)此也珍惜?，盡努力去?工作。一年?來(lái)的學(xué)習(xí)，?同事、的幫?助，我也融?入到了金驕?大家庭中，?個(gè)人的工作?技能也的，?工作中還那?樣的之處，?但應(yīng)該說(shuō)年?付出了不少?，也收獲了?，感到成長(zhǎng)?了，也逐漸?成熟了。?一、回顧_?__這大?半年的煅煉?，在工作能?力上我的進(jìn)?步，但差距?和的，比如?工作總體思?路不清晰，?還事情來(lái)一?樁一樁的簡(jiǎn)?單應(yīng)付狀態(tài)?；對(duì)的工作?還鉆，腦子?動(dòng)得不多，?想在前，做?在先；工作?熱情和性還?，有些事情?交代過(guò)后，?地去投入太?多的精力，?辦事有些惰?性，直到催?了才開(kāi)始動(dòng)?手，了工作?上的被動(dòng)。?二、展望?___在?即將結(jié)束的?___年里?，我的工作?還有許多，?我會(huì)努力學(xué)?習(xí)并，新的?一年意味著?新的起點(diǎn)、?新的機(jī)遇、?新的挑戰(zhàn)，?我決心再接?再厲，更上?一層樓。在?即將到來(lái)的?___年，?我將與公司?同事一起努?力的工作任?務(wù)。新的?一年有新的?氣象，面對(duì)?新的任務(wù)新?的，我也應(yīng)?該以新的面?貌、的去迎?接新的挑戰(zhàn)?，在崗位上?更大的作用?，更大的進(jìn)?步。三、?工作建議?這段的工作?，我公司的?日常運(yùn)作了?也的，基礎(chǔ)?上，我公司?問(wèn)題：1?、崗位不，?職責(zé)混亂。?公司員工?人數(shù)較少，?工作大家一?起做，在做?的，崗位職?責(zé)的關(guān)系，?很難分清主?次，的安排?，甚至在日?常辦公中都?不知道應(yīng)該?先去向哪個(gè)?申請(qǐng)，以至?于有事去找?總經(jīng)理，如?此一來(lái)加重?了的工作量?，也了其它?的工作，長(zhǎng)?此以往，對(duì)?公司的發(fā)展?會(huì)產(chǎn)生很?chē)?yán)?重的，希望?在新的一年?里問(wèn)題能及?早解決。?2、管理制?度不，難以?實(shí)施。我?看到公司也?印有管理制?度，上面發(fā)?明了各崗位?的職責(zé)與權(quán)?利，但縱觀?全公司員工?，敢說(shuō)的恐?怕不多，大?人甚至不知?道崗位對(duì)應(yīng)?的職責(zé)是，?都有哪些權(quán)?利，在工作?中常牛頭不?對(duì)馬嘴的事?情，這對(duì)工?作的非常嚴(yán)?重，問(wèn)題希?望公司，并?解決?？?體來(lái)說(shuō)，我?對(duì)___年?充滿了期望?，新年新氣?向，希望在?___年里?，大家勉勵(lì)?，打造出的?金驕！時(shí)?間過(guò)得真快?！從第一次?走進(jìn)大公網(wǎng)?到現(xiàn)在，已?將近兩個(gè)月?了。在這短?短兩個(gè)月時(shí)?間里，我對(duì)?于大公網(wǎng)是?從一無(wú)所知?到有所了解?、從有所了?解到現(xiàn)在的?充滿感情，?對(duì)于大公網(wǎng)?的新聞編輯?工作，我也?是從毫無(wú)經(jīng)?驗(yàn)到慢慢熟?悉，再到現(xiàn)?在的駕輕就?熟的。?經(jīng)過(guò)這一?個(gè)多月來(lái)的?工作實(shí)踐，?我深深地感?到，要做大?公網(wǎng)一名合?格的新聞編?輯，遠(yuǎn)非外?人想象的c?trl+c?加ctrl?+v般的“?文字搬運(yùn)工?”那么簡(jiǎn)單?。要做好編?輯工作，必?須具備以下?幾方面的素?質(zhì)：?一是高度的?責(zé)任心和一?絲不茍的工?作態(tài)度；?二是較?高的新聞敏?感性，能夠?迅速判斷一?則新聞的價(jià)?值有多大；?三是?扎實(shí)的語(yǔ)言?文字功底和?廣博的知識(shí)?面，盡量避?免在編輯工?作中出現(xiàn)語(yǔ)?言文字或常?識(shí)上的低級(jí)?錯(cuò)誤；_?_最新新員?工工作總結(jié)?工作總結(jié)?另外，?做為網(wǎng)絡(luò)編?輯，有別于?傳統(tǒng)編輯的?是，我們還?必須精通電?腦知識(shí)，網(wǎng)?絡(luò)知識(shí)，以?及一些相關(guān)?軟件的應(yīng)用?技巧。?為了使自?己早日完全?適應(yīng)大公網(wǎng)?的編輯工作?，我無(wú)時(shí)不?刻不在提醒?自己：在工?作中一定要?認(rèn)真細(xì)致，?這不僅是對(duì)?大公網(wǎng)的負(fù)?責(zé)，同時(shí)也?是對(duì)網(wǎng)友的?負(fù)責(zé)，更是?對(duì)自己的負(fù)?責(zé)。為了培?養(yǎng)自己的新?聞敏感性和?標(biāo)題編寫(xiě)能?力，盡快適?應(yīng)___地?區(qū)媒體的行?文風(fēng)格，我?堅(jiān)持常常閱?讀《大公報(bào)?》，從閱讀?中學(xué)習(xí)提高?。為了培養(yǎng)?自己的新聞?理論素養(yǎng)和?網(wǎng)絡(luò)新聞的?編輯技巧，?在工作之余?，我經(jīng)常通?過(guò)網(wǎng)絡(luò)，閱?讀一些新聞?理論文獻(xiàn)和?網(wǎng)絡(luò)編輯技?巧文章，對(duì)?傳統(tǒng)的新聞?理論有了更?多的認(rèn)識(shí)，?也漸漸地掌?握了一些網(wǎng)?絡(luò)編輯的專(zhuān)?用術(shù)語(yǔ)和實(shí)?用軟件，比?如rss、?pv、pr?、seo…?…我想，這?些知識(shí)和技?巧對(duì)我日后?為大公網(wǎng)做?出更大的貢?獻(xiàn)，是大有?裨益的。?除了個(gè)人學(xué)?習(xí)外，我也?積極地向各?位老同事學(xué)?習(xí)。王總，?錢(qián)小姐在工?作上給了我?很多的指導(dǎo)?，其他同事?兢兢業(yè)業(yè)、?一絲不茍的?工作態(tài)度也?時(shí)時(shí)感染著?、激勵(lì)著我?。我也經(jīng)常?就工作中遇?到的一些問(wèn)?題和大家展?開(kāi)交流。同?事們即使再?忙，也都會(huì)?很有耐性地?為我答疑解?惑。我深感?咱們大公網(wǎng)?的編輯團(tuán)隊(duì)?，是一個(gè)學(xué)?習(xí)型團(tuán)隊(duì)、?一個(gè)和諧型?團(tuán)隊(duì)、一個(gè)?創(chuàng)造型團(tuán)隊(duì)?，我以能和?這么多優(yōu)秀?的同事一起?工作而倍感?驕傲和自豪?！一?個(gè)月多來(lái)，?看著自己編?輯的稿件在?新聞___?排行榜里從?無(wú)到有，從?少到多，我?仿佛看到了?自己一天天?在成長(zhǎng)，在?進(jìn)步。即使?偶爾感到有?些勞累，但?一想到自己?的付出為大?公網(wǎng)創(chuàng)造了?訪問(wèn)量和_?__率，創(chuàng)?造了價(jià)值，?那一點(diǎn)點(diǎn)疲?勞的感覺(jué)馬?上煙消云散?了，心中充?滿的是工作?帶來(lái)的充實(shí)?感和快樂(lè)感?。人的一?生就像城市?中的公交車(chē)?，有許許許?多多的驛站?，每到一個(gè)?驛站就意味?著一個(gè)新的?征程。懷著?自己美好的?希望和從零?開(kāi)始的心態(tài)?，我加入了?中建五局三?公司這樣一?個(gè)充滿生機(jī)?活力的團(tuán)隊(duì)?中，開(kāi)始了?我的一個(gè)新?的征程，也?是在這樣的?一個(gè)全新的?開(kāi)始中，迎?來(lái)了維持四?天的新員工?培訓(xùn)。這次?培訓(xùn)的內(nèi)容?主要有團(tuán)隊(duì)?拓展訓(xùn)練、?企業(yè)文化介?紹、公司領(lǐng)?導(dǎo)講座、各?部門(mén)負(fù)責(zé)人?講授有關(guān)規(guī)?章制度和自?身經(jīng)驗(yàn)的傳?授等等，雖?然整個(gè)培訓(xùn)?的時(shí)間并不?長(zhǎng)，但在這?短短的幾天?經(jīng)歷中，我?的知識(shí)得到?了更新、團(tuán)?隊(duì)精神得到?了提高、情?操得到了陶?冶，使我受?益非淺、深?有體會(huì)。?一是要加強(qiáng)?同事之間的?溝通，努力?提高團(tuán)隊(duì)精?神。在培訓(xùn)?學(xué)習(xí)中，我?深深地體會(huì)?到人與人之?間的溝通、?同事之間的?相互學(xué)習(xí)和?團(tuán)隊(duì)精神是?我們工作取?勝的關(guān)鍵。?在我們今后?的實(shí)際工作?中，無(wú)論自?己從事哪個(gè)?行業(yè)，哪個(gè)?崗位，都離?不開(kāi)同事之?間的配合，?因?yàn)橐坏嗡?只有在大海?中才能生存?。既然需要?配合，那么?就必須溝通?，只有不同?部門(mén)之間、?同時(shí)之間相?互溝通、相?互配合、團(tuán)?結(jié)一致，才?能提高工作?效率，進(jìn)步?更快。二?是從改造自?己入手，適?應(yīng)企業(yè)生存?環(huán)境。當(dāng)我?們進(jìn)入公司?的第一天，?我們就應(yīng)該?清楚的認(rèn)識(shí)?到自己已經(jīng)?是公司的一?名員工，我?們最起碼的?一點(diǎn)就是要?通過(guò)努力工?作來(lái)改造自?己，當(dāng)然改?造的不僅僅?是知識(shí)結(jié)構(gòu)?，還有素質(zhì)?和道德等方?面的改造，?因?yàn)榈虏偶?備才是人才?。三是從?細(xì)微工作入?手，積極調(diào)?整個(gè)人心態(tài)?。從學(xué)校到?企業(yè)，環(huán)境?變化非常大?，所接觸的?人和事物一?切都是新的?，我們都需?要時(shí)間來(lái)適?應(yīng)，公司聘?用了我們，?在某些方面?已經(jīng)得到了?認(rèn)可，但作?為公司的新?員工，我們?要低調(diào)，要?實(shí)干，要在?榮耀面前退?一步、在困?難面前進(jìn)一?步，同時(shí)應(yīng)?該接受并保?持這樣（_?_年度教師?學(xué)期個(gè)人工?作總結(jié)）一?種心態(tài)：做?事不貪大、?做人不計(jì)小?，因?yàn)榧?xì)節(jié)?決定成敗。?以上是我?在這次培訓(xùn)?中得到的一?點(diǎn)體會(huì)，在?此非常感謝?公司領(lǐng)導(dǎo)給?了我們新員?工的這次培?訓(xùn)，我會(huì)將?在培訓(xùn)中學(xué)?到的、體會(huì)?到的進(jìn)行再?消化和融會(huì)?到今后的工?作實(shí)踐中去?，同時(shí)在把?自己優(yōu)越的?方面展現(xiàn)給?公司外，我?還會(huì)時(shí)刻保?持高昂的學(xué)?習(xí)___，?不斷地補(bǔ)充?知識(shí)和努力?改變自己的?不足，使自?己成為一名?適應(yīng)公司發(fā)?展需要的優(yōu)?秀員工。最?后我希望各?位新員工和?我一起來(lái)證?明一份耕耘?一份收獲的?道理；和我?一起奮進(jìn)，?去感受成功?后的自豪；?讓我們齊心?協(xié)力，為中?建五局三公?司更輝煌的?明天而奮斗?。__年?新員工工作?總結(jié)篇四?篇一不知?不覺(jué)間，來(lái)?到___公?司已經(jīng)有半?年時(shí)間了，?在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)?的工作中，?經(jīng)歷了很多?酸甜苦辣，?認(rèn)識(shí)了很多?良師益友，?獲得了很多?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，?感謝領(lǐng)導(dǎo)給?了我成長(zhǎng)的?空間、勇氣?和信心。?在這半年的?時(shí)間里，通?過(guò)自身的不?懈努力，在?工作上取得?了一定的成?果，但也存?在了諸多不?足?；仡?過(guò)去的一年?，現(xiàn)將工作?總結(jié)如下：?一、工作?總結(jié)在從?來(lái)到公司到?現(xiàn)在的時(shí)間?里，先后參?與了___?市___公?司收儲(chǔ)填報(bào)?系統(tǒng)、__?_市___?公司代收代?儲(chǔ)信息管理?系統(tǒng)和現(xiàn)在?正在參與的?儲(chǔ)備項(xiàng)目：?___省_?__倉(cāng)儲(chǔ)管?理信息系統(tǒng)?。在工作?中主要存在?的問(wèn)題有：?由于對(duì)業(yè)?務(wù)不是很熟?悉，所以在?開(kāi)發(fā)的過(guò)程?中多次出現(xiàn)?因?yàn)闃I(yè)務(wù)的?原因，而返?工的情況，?但是通過(guò)這?半年多的了?解和學(xué)習(xí)，?對(duì)相關(guān)的流?程有了越來(lái)?越深的認(rèn)識(shí)?。在開(kāi)發(fā)?中，用到很?多新的技術(shù)?，由于開(kāi)發(fā)?時(shí)間緊促，?發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題?不能馬上解?決，但是開(kāi)?發(fā)的過(guò)程，?同時(shí)也是學(xué)?習(xí)的過(guò)程，?通過(guò)不斷的?學(xué)習(xí)和總結(jié)?，遇到的問(wèn)?題都得到了?很好的解決?。在工作?初期，對(duì)工?作認(rèn)識(shí)不夠?，缺乏全局?觀念，對(duì)_?__行業(yè)缺?少了解和分?析，對(duì)工作?定位認(rèn)識(shí)不?足。從而對(duì)?工作的流程?認(rèn)識(shí)不夠，?邏輯能力欠?缺，結(jié)構(gòu)性?思維缺乏。?不過(guò)我相信?，在以后的?工作中，我?會(huì)不斷的學(xué)?習(xí)和思考，?從而加強(qiáng)對(duì)?工作的認(rèn)知?能力從而做?出工作的流?程。二、?工作心得?1.在這半?年的工作實(shí)?踐中，我參?與了許多_?__完成的?工作，和同?事的相處非?常緊密和睦?，在這個(gè)過(guò)?程中我強(qiáng)化?了最珍貴也?是最重要的?團(tuán)隊(duì)意識(shí)。?在信任自己?和他人的基?礎(chǔ)上，思想?統(tǒng)一，行動(dòng)?一致，這樣?的團(tuán)隊(duì)一定?會(huì)攻無(wú)不克?、戰(zhàn)無(wú)不勝?。上半年?工作中，很?多工作是一?起完成的，?在這個(gè)工程?中，大家互?相提醒和補(bǔ)?充，極大提?高了工作效?率，所有的?工作中溝通?是最重要的?，一定要把?信息處理的?及時(shí)、有效?和清晰。?2.工作的?每一步都要?精準(zhǔn)細(xì)致，?力求精細(xì)化?，在這種心?態(tài)的指導(dǎo)下?，我在平時(shí)?工作中取得?了令自己滿?意的成績(jī)。?能夠積極自?信的行動(dòng)起?來(lái)是這半年?我在心態(tài)方?面的進(jìn)步。?現(xiàn)在的我?經(jīng)常冷靜的?分析自己，?認(rèn)清自己的?位置，問(wèn)問(wèn)?自己付出了?多少；時(shí)刻?記得工作內(nèi)?容要精細(xì)化?精確化，個(gè)?人得失要模?糊計(jì)算；遇?到風(fēng)險(xiǎn)要及?時(shí)規(guī)避，出?了問(wèn)題要勇?于擔(dān)當(dāng)。?3.在半年?的工作中，?經(jīng)過(guò)實(shí)際的?教訓(xùn)，深刻?理解了工程?上每次變更?、每次時(shí)間?的滯延都是?對(duì)公司很大?的傷害，這?就需要我們?在具體開(kāi)發(fā)?之前，一定?要對(duì)業(yè)務(wù)流?程很了解，?在開(kāi)發(fā)之前?，多辛苦一?下，減少因?為自己對(duì)業(yè)?務(wù)的不熟悉?或者甲方對(duì)?工作的流程?不能很好的?表達(dá)的原因?，而重新返?工的痛苦。?在半年的?工作中，我?學(xué)到了很多?技術(shù)上和業(yè)?務(wù)上的知識(shí)?，也強(qiáng)化了?工程的質(zhì)量?、成本、進(jìn)?度意識(shí)；與?身邊同事的?合作更加的?默契，都是?我的師傅，?從他們身上?學(xué)到了很多?知識(shí)技能和?做人的道理?，也非常慶?幸在剛上路?的時(shí)候能有?他們?cè)谏磉?。我一定會(huì)?和他們凝聚?成一個(gè)優(yōu)秀?的團(tuán)隊(duì)，做?出更好的成?績(jī)。三、?工作教訓(xùn)?經(jīng)過(guò)半年的?工作學(xué)習(xí)，?我也發(fā)現(xiàn)了?自己離一個(gè)?職業(yè)化的人?才還有差距?，主要體現(xiàn)?在工作技能?、工作習(xí)慣?和工作思維?的不成熟，?也是我以后?要在工作中?不斷磨練和?提高自己的?地方。仔_?__結(jié)一下?，自己在半?年的工作中?主要有以_?__面做得?不夠好：?1.工作的?條理性不夠?清晰，要分?清主次和輕?重緩急；在?開(kāi)發(fā)時(shí)間很?倉(cāng)促的情況?下，事情多?了，就一定?要有詳實(shí)而?主次分明的?計(jì)劃，哪些?需要立即完?成，哪些可?以緩緩加班?完成，今年?在計(jì)劃上自?己進(jìn)步很大?，但在這方?面還有很大?的優(yōu)化空間?。___?對(duì)流程不夠?熟悉；在半?年工作中，?發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱?程的問(wèn)題而?不知道如何?下手的情況?有點(diǎn)多，包?括錯(cuò)誤與缺?漏還有當(dāng)時(shí)?設(shè)計(jì)考慮不?到位的地方?，對(duì)于這塊?的控制力度?顯然不夠。?平時(shí)總是在?開(kāi)發(fā)，但說(shuō)?到底對(duì)業(yè)務(wù)?很熟悉才是?項(xiàng)目很好完?成的前提。?3.工作?不夠精細(xì)化?；平時(shí)的工?作距離精細(xì)?化工作缺少?一個(gè)隨時(shí)反?省隨時(shí)更新?修改的過(guò)程?，雖然工作?也經(jīng)?；仡^?看、做總結(jié)?，但缺少規(guī)?律性，比如?功能修改等?隨時(shí)有更新?的內(nèi)容就可?能導(dǎo)致其他?的地方出現(xiàn)?錯(cuò)誤。以后?個(gè)人工作中?要專(zhuān)門(mén)留一?個(gè)時(shí)間去總?結(jié)和反思，?這樣才能實(shí)?現(xiàn)精細(xì)化。?4.工作?方式不夠靈?活；在開(kāi)發(fā)?的過(guò)程中，?周?chē)苣芾?用資源的就?要充分利用?，該讓其他?部門(mén)或者人?員支持的就?要求支持，?不要把事情?捂在自己手?上，一是影?響進(jìn)度，二?是不能保證?質(zhì)量。做事?分清主次，?抓主要矛盾?，劃清界限?，哪些是本?職工作，哪?些是提供的?幫助，哪些?是自己必須?要做的，都?要想清楚。?怎么和其他?部門(mén)進(jìn)行溝?通，怎么和?本部門(mén)人員?進(jìn)行溝通，?怎么和客戶?溝通，怎么?才能提供高?質(zhì)量的服務(wù)?又不會(huì)多做?職責(zé)外事情?，以后是需?要重點(diǎn)溝通?學(xué)習(xí)的地方?。5.缺?乏工作經(jīng)驗(yàn)?，尤其是現(xiàn)?場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)；今?年的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)?驗(yàn)有了很大?的提高，對(duì)?整個(gè)項(xiàng)目開(kāi)?始分析到開(kāi)?發(fā)有了認(rèn)識(shí)?，但在一些?細(xì)節(jié)上還缺?乏認(rèn)知，具?體的做法還?缺乏了解，?需要在以后?的工作中加?強(qiáng)學(xué)習(xí)力度?。6.缺?少平時(shí)工作?的知識(shí)總結(jié)?；這半年在?工作總結(jié)上?有了進(jìn)步，?但仍不夠，?如果每天、?每周、每月?都回過(guò)頭來(lái)?思考一下自?己工作的是?與非、得與?失，會(huì)更快?的成長(zhǎng)。在?以后的工作?中，此項(xiàng)也?作為重點(diǎn)來(lái)?提高自己。?7.做事?不夠果斷，?拘泥細(xì)節(jié)，?有拖沓現(xiàn)象?；拖沓現(xiàn)象?是我很大的?一個(gè)缺點(diǎn)，?凡事總要拖?到后面，如?果工作更積?極主動(dòng)一些?，更雷厲風(fēng)?行一些，會(huì)?避免工作上?的很多不必?要的錯(cuò)誤。?其實(shí)有時(shí)候?，不一定要?把工作做到?細(xì)才是的。?進(jìn)度、質(zhì)量?、成本綜合?考慮，抓主?要矛盾，解?決主要問(wèn)題?，隨時(shí)修正?。事事做細(xì)?往往會(huì)把自?己拘泥于細(xì)?枝末節(jié)中，?學(xué)會(huì)不__?_也是工作?中的一個(gè)進(jìn)?步，也是對(duì)?精細(xì)化工作?的一個(gè)要求?。在以后?的工作中，?我一定時(shí)時(shí)?刻刻注意修?正自己不足?的地方，一?定會(huì)養(yǎng)成良?好的工作習(xí)?慣，成長(zhǎng)為?一名公司優(yōu)?秀的職業(yè)化?人才。四?、工作計(jì)劃?下年，公?司要開(kāi)拓新?的___領(lǐng)?域，工作壓?力會(huì)比較大?，要吃苦耐?勞，勤勤懇?懇，踏踏實(shí)?實(shí)地做好每?一項(xiàng)工作，?處理好每一?個(gè)細(xì)節(jié)，努?力提高自己?的專(zhuān)業(yè)技能?和執(zhí)行力，?盡快的成長(zhǎng)?和進(jìn)步。?其中，以下?幾點(diǎn)是我下?年重點(diǎn)要提?高的地方：?1.要提?高工作的主?動(dòng)性，做事?干脆果斷，?不拖泥帶水?；2.工?作要注重實(shí)?效、注重結(jié)?果，一切工?作圍繞著目?標(biāo)的完成；?3.要提?高大局觀，?是否能讓其?他人的工作?更順暢作為?衡量工作的?標(biāo)尺；4?.把握一切?機(jī)會(huì)提高專(zhuān)?業(yè)能力，加?強(qiáng)平時(shí)知識(shí)?總結(jié)工作；?5.精細(xì)?化工作方式?的思考和實(shí)?踐。其實(shí)?作為一個(gè)新?員工，所有?的地方都是?需要學(xué)習(xí)的?，多聽(tīng)、多?看、多想、?多做、多溝?通，向每一?個(gè)員工學(xué)習(xí)?他們身上的?優(yōu)秀工作習(xí)?慣，豐富的?專(zhuān)業(yè)技能，?配合著實(shí)際?工作不斷的?進(jìn)步，不論?在什么環(huán)境?下，我都相?信這兩點(diǎn)：?一是三人行?必有我?guī)煟?二是天道酬?勤。在參?加工作的這?半年中，有?時(shí)候深刻的?體會(huì)到，把?自己所有的?精力都投入?進(jìn)去，技術(shù)?工作都不可?能做到__?_程度，畢?竟技術(shù)工作?太繁雜，項(xiàng)?目多而人手?少，但多付?出一些，工?作就會(huì)優(yōu)化?一些，這就?需要認(rèn)認(rèn)真?真沉下心去?做事情，就?是公司所提?倡的企業(yè)精?神：職業(yè)做?事，誠(chéng)信待?人。篇二?忙忙碌碌?間，我們即?將走過(guò)充滿?感動(dòng)和堅(jiān)強(qiáng)?的__年。?我叫___?，畢業(yè)于_?__。對(duì)我?個(gè)人而言，?這是收獲頗?豐的一年。?這一年中我?和大家一樣?都經(jīng)歷著感?動(dòng)、告別、?收獲、感激?和努力，不?論是生活還?是工作都讓?我重新審視?了自己以往?做人做事的?態(tài)度和方式?，得到了成?長(zhǎng)。尤其是?參加工作后?，在領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的支?持和幫助下?，各方面所?得到的鍛煉?都使我受益?匪淺。在此?，我須真誠(chéng)?的向各位領(lǐng)?導(dǎo)和同事表?達(dá)我深深的?謝意，感謝?大家在這段?時(shí)間給予我?的足夠?qū)捜?、鼓勵(lì)和幫?助。下面就?我參加工作?以來(lái)的思想?和工作學(xué)習(xí)?進(jìn)行以下三?方面的簡(jiǎn)要?回顧和總結(jié)?。一、思?想意識(shí)的轉(zhuǎn)?變與提升?剛剛走出校?園的我，沒(méi)?有任何的工?作經(jīng)驗(yàn)，走?上工作崗位?初始也未參?加過(guò)專(zhuān)業(yè)的?培訓(xùn)，很多?專(zhuān)業(yè)知識(shí)對(duì)?我來(lái)說(shuō)雖然?極具吸引力?，但還是非?常陌生，和?其他同事相?比自知存在?著太大的差?距。而我也?知道自己的?缺點(diǎn)之一就?是急躁粗心?，很多事情?太急于完成?就導(dǎo)致了不?少的錯(cuò)誤。?再加上雖然?同在生產(chǎn)部?，但是很多?事情我卻心?有余而力不?足。所以隨?著這些擔(dān)心?，初來(lái)時(shí)的?興奮逐漸被?壓力所取代?，心里也總?是倍感愧疚?和自責(zé)。這?在通過(guò)大家?的幫助和自?己的學(xué)習(xí)，?逐漸進(jìn)入工?作狀態(tài)后，?不安與緊張?慢慢得到了?平復(fù)，自己?也有了自信?和做好工作?的決心。?二、工作學(xué)?習(xí)的回顧與?總結(jié)初入?廠時(shí)老員工?對(duì)我們進(jìn)行?的一系列安?全教育和培?訓(xùn)都給我留?下了極深的?印象。因?yàn)?忽略任何小?的隱患都有?可能造成今?后大的事故?。雖然我不?從事技術(shù)操?作性工作，?相對(duì)工作的?危險(xiǎn)性比較?小，但是在?平時(shí)的工作?中我也始終?牢記“安全?第一、預(yù)防?為主”的方?針，向老員?工學(xué)習(xí)，使?自己個(gè)人安?全生產(chǎn)的意?識(shí)不斷得到?提高和增強(qiáng)?，為公司實(shí)?現(xiàn)全年無(wú)事?故做出自己?應(yīng)盡的努力?。試用期是?學(xué)習(xí)的主要?階段，所以?在剛來(lái)公司?時(shí)，在主控?室跟著同事?們值班的時(shí)?間比較多，?通過(guò)他們認(rèn)?真詳細(xì)的講?解，我也學(xué)?會(huì)了不少值?班時(shí)涉及的?工作內(nèi)容以?及變電站設(shè)?備的專(zhuān)業(yè)知?識(shí)。值班工?作看似一層?不變，但是?耐心和細(xì)心?卻是不可缺?少的，而這?一點(diǎn)我就做?的很不夠。?在這方面原?本的學(xué)習(xí)基?礎(chǔ)就不扎實(shí)?，隨著時(shí)間?的推移，工?作量增多，?很少有時(shí)間?能夠完成完?完整整一天?的值班工作?，再加上個(gè)?人學(xué)習(xí)主動(dòng)?性不強(qiáng)，所?以導(dǎo)致很多?故障仍然沒(méi)?有記住，值?班操作步驟?不能熟練完?成。在今后?的工作中我?應(yīng)多加強(qiáng)專(zhuān)?業(yè)方面的學(xué)?習(xí)。在月?底作月度報(bào)?表是我接到?的第一個(gè)工?作任務(wù)。雖?然通過(guò)這幾?個(gè)月來(lái)的不?斷學(xué)習(xí)，大?部分的工作?現(xiàn)在已經(jīng)能?夠做到自己?完成了，但?是面對(duì)龐大?的數(shù)據(jù)還是?會(huì)感覺(jué)緊張?，因?yàn)槎嘁?個(gè)0和少一?個(gè)0就是天?壤之別。但?是越急躁就?越容易出錯(cuò)?，想快點(diǎn)完?成工作的心?理也是導(dǎo)致?計(jì)算錯(cuò)誤頻?頻出現(xiàn)的原?因。在年度?總結(jié)里再次?提到在試用?期總結(jié)中已?經(jīng)提過(guò)的這?個(gè)問(wèn)題，我?自己實(shí)在覺(jué)?得很不好意?思也很愧疚?。在今后的?工作中我會(huì)?繼續(xù)向老員?工們學(xué)習(xí)，?認(rèn)真負(fù)責(zé)，?戒驕戒躁，?尤其是對(duì)數(shù)?據(jù)的統(tǒng)計(jì)上?，應(yīng)細(xì)心的?進(jìn)行檢查，?哪怕多算一?次也要保證?其正確性。?為迎接總?公司的抽查?工作，我作?為資料員和?同事一起完?成了對(duì)資料?室的檔案和?文件分類(lèi)整?理、編目、?裝訂、補(bǔ)充?、更換裝具?、標(biāo)簽，并?輸入微機(jī)的?工作。雖然?期間也很努?力，但是在?事實(shí)面前我?不能不承認(rèn)?自己的工作?做的很不到?位，質(zhì)量不?高。這和我?平時(shí)對(duì)資料?室的文檔和?資料的了解?不夠細(xì)，不?夠?qū)?，不?充分有直接?的原因。在?今后對(duì)資料?室的工作中?我一定端正?態(tài)度，認(rèn)真?對(duì)待，加強(qiáng)?主動(dòng)性，通?過(guò)對(duì)各類(lèi)文?檔、資料多?加熟悉，使?檔案工作納?入公司要求?的規(guī)范化和?精細(xì)化軌道?，同時(shí)也方?便同事們查?閱。除此?之外，配合?同事工作、?認(rèn)真完成交?辦的各項(xiàng)任?務(wù)也是我的?主要工作之?一。雖然工?作很瑣碎，?但我仍會(huì)以?積極的心態(tài)?去對(duì)待，力?所能及的去?完成。三?、存在的不?足與今后的?努力方向?通過(guò)三個(gè)月?的工作，我?發(fā)現(xiàn)了自身?存在的很多?缺點(diǎn)與不足?。例如與同?事們溝通少?，學(xué)習(xí)工作?的主動(dòng)性不?強(qiáng)，工作時(shí)?缺乏思考，?也不注意總?結(jié)，尤其是?在工作中細(xì)?心不夠，又?容易急躁，?在很多事情?的處理上都?不成熟，做?不到統(tǒng)籌規(guī)?劃。這些都?是導(dǎo)致工作?出現(xiàn)錯(cuò)誤、?給同事帶來(lái)?麻煩的主要?原因。在?今后工作中?，除了一如?既往地聽(tīng)從?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安?排，虛心向?各位領(lǐng)導(dǎo)和?同事學(xué)習(xí)他?們對(duì)待工作?的認(rèn)真態(tài)度?和強(qiáng)烈的責(zé)?任心外，也?應(yīng)該加強(qiáng)與?同事之間的?溝通交流，?通過(guò)不斷學(xué)?習(xí)和總結(jié)增?加自己的知?識(shí)面，逐步?加強(qiáng)和豐富?自己的業(yè)務(wù)?知識(shí)的學(xué)習(xí)?，努力提高?工作水平，?以至把每一?項(xiàng)工作都做?到位、做好?。同時(shí)更應(yīng)?該加強(qiáng)個(gè)人?修養(yǎng)，修正?自己的行為?，自覺(jué)加強(qiáng)?學(xué)習(xí)。也希?望大家在我?做的不好的?地方及時(shí)的?加以糾正和?批評(píng)，我都?會(huì)虛心的接?受并改正。?在新舊交?替的時(shí)刻作?以上的總結(jié)?，是對(duì)自己?過(guò)去的自省?也是對(duì)今后?生活工作的?激勵(lì)。展望?鄰近的__?年，我意識(shí)?到，只有行?動(dòng)上有方向?，工作上有?目標(biāo)，心中?才能真正有?底，才能夠?做到忙而不?亂，緊而不?散，條理清?楚，事事分?明，逐步擺?脫剛參加工?作時(shí)只顧埋?頭干，不知?思考總結(jié)的?現(xiàn)象。面對(duì)?現(xiàn)今就業(yè)難?的大局，能?夠成為公司?的一員，并?且能夠結(jié)識(shí)?這么多真誠(chéng)?、熱心的同?事，我一直?都倍感珍惜?，也心懷感?激。在這?個(gè)團(tuán)隊(duì)中，?我時(shí)刻都在?感受著她的?活力與__?_。__在?帶領(lǐng)著前輩?們用汗水鑄?就了公司榮?耀的同時(shí)，?也為公司的?發(fā)展鋪就了?前進(jìn)的道路?。我們要繼?承好這個(gè)團(tuán)?隊(duì)的優(yōu)良傳?統(tǒng)和作風(fēng)，?更要通過(guò)自?身的努力為?她增色添彩?，成就公司?美好篇章。?篇三今?年__月份?，我調(diào)動(dòng)了?工作。到了?新的工作崗?位，后作為?一名新員工?，我迅速調(diào)?整自己的狀?態(tài)，在領(lǐng)導(dǎo)?和同事的指?導(dǎo)幫助下，?積極融入新?的工作環(huán)境?，為今后干?好工作打下?了良好的基?礎(chǔ)?，F(xiàn)將一?年以來(lái)的工?作、學(xué)習(xí)作?以總結(jié)：?一、轉(zhuǎn)變角?色，盡快適?應(yīng)工作環(huán)境?到新的企?業(yè)對(duì)于我來(lái)?說(shuō)是一次難?得的機(jī)會(huì)，?盡快完成角?色轉(zhuǎn)變，是?做好本職工?作的前提。?工作中，我?細(xì)心向領(lǐng)導(dǎo)?和其他同事?請(qǐng)教，多向?其他人學(xué)習(xí)?，用心觀察?、用心揣摩?。想問(wèn)題、?辦事情時(shí)刻?從一名工程?技術(shù)人員的?角度出發(fā)，?努力盡快適?應(yīng)工程項(xiàng)目?的快節(jié)奏、?高效率的工?作，通過(guò)學(xué)?習(xí)，自己的?知識(shí)積累、?技術(shù)水平、?協(xié)調(diào)能力等?方面都有了?一定程度的?提高。二?、加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，努力提高?技術(shù)水平和?業(yè)務(wù)素質(zhì)?到___后?，我積極地?參加各種技?術(shù)交流活動(dòng)?，仔細(xì)聽(tīng)、?認(rèn)真記、用?心琢磨，努?力了解各種?新技術(shù)、新?設(shè)備。其中?，通過(guò)去生?產(chǎn)廠家現(xiàn)場(chǎng)?考察，擴(kuò)大?了知識(shí)面，?對(duì)先進(jìn)設(shè)備?有了一個(gè)全?方位的概念?，為日后工?作打下了堅(jiān)?實(shí)的基礎(chǔ)。?三、踏實(shí)?肯干，端正?態(tài)度始終?保持謙虛學(xué)?習(xí)的態(tài)度，?切實(shí)增強(qiáng)責(zé)?任感、危機(jī)?感和協(xié)調(diào)能?力，使自身?能力全面提?高。工作中?時(shí)刻提醒自?己：