海外雇主與海員雇傭協(xié)議（2篇）

第9頁共9頁海外雇主與?海員雇傭協(xié)?議國公?司(以下簡?稱甲方)與?外派海員?(海員證號(hào)?碼，以下?簡稱乙方)?，就甲方雇?傭乙方到其?所屬的輪?擔(dān)任(職?務(wù))工作，?經(jīng)雙方協(xié)商?達(dá)成如下協(xié)?議：一、?聘用期限?甲方對(duì)乙方?的聘用期限?為個(gè)月，?根據(jù)航行情?況可適當(dāng)提?前或延后，?但一般不少?于9個(gè)月不?超過14個(gè)?月。聘用期?滿，船舶仍?在航行或所?在港口不便?下船，甲方?可延長本合?同至該航次?結(jié)束。延長?期內(nèi)乙方基?本工資增長?%。二?、工資及支?付乙方工?資包括基本?工資、固定?加班費(fèi)(星?期六和星期?日)和休假?金(從乙方?離開中國之?日起)，從?乙方上船之?日起至返回?中國之日止?按月計(jì)算，?不足整月的?按天計(jì)算。?具體標(biāo)準(zhǔn)根?據(jù)職務(wù)見附?件1。乙?方工資分家?匯和在船領(lǐng)?取兩種支付?方式，家匯?薪為美元?/月，其余?工資在船領(lǐng)?取，領(lǐng)取日?為每月日?。甲方應(yīng)完?全保障乙方?獲得租船人?或其他有關(guān)?方面給予的?利益。三?、工作時(shí)間?及加班費(fèi)?乙方通常工?作時(shí)間為每?天8小時(shí)，?每周40小?時(shí)，星期六?、星期日為?固定加班，?每周56小?時(shí)為正常工?作時(shí)間，超?過56小時(shí)?之外的工作?為額外加班?。但通常情?況下，每2?4小時(shí)內(nèi)乙?方應(yīng)至少連?續(xù)休息8小?時(shí)。如確因?工作原因不?能保證，該?情況每七末?內(nèi)只能出現(xiàn)?一次。乙?方如系持證?高級(jí)海員則?只有固定加?班費(fèi)，如系?普通海員，?除固定加班?費(fèi)外，額外?加班時(shí)間應(yīng)?按小時(shí)支付?費(fèi)用。固定?加班費(fèi)及額?外加班費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)職務(wù)見附?件1。中?國國內(nèi)法定?節(jié)日，乙方?的工資按雙?倍日基薪計(jì)?算。四、?伙食費(fèi)乙?方伙食費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)為每天不?低于4.5?美元，具體?的食物和物?品供應(yīng)依據(jù)?甲方規(guī)定。?五、勞保?用品甲方?按附件2的?標(biāo)準(zhǔn)，為乙?方提供安全?生產(chǎn)所必須?的勞保用品?。六、醫(yī)?療及病假工?資乙方在?合同期內(nèi)受?傷或生病，?甲方負(fù)責(zé)承?擔(dān)住院、治?療、食宿等?一切費(fèi)用，?并發(fā)給基本?工資。如經(jīng)?一年的治療?后乙方仍不?能康復(fù)，甲?方可按照保?賠協(xié)議的規(guī)?定，一次性?支付乙方費(fèi)?用的免責(zé)。?七、傷亡?保賠甲方?按不低于“?香港雇員賠?償條例”(?香港法規(guī)2?82章)的?規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，?向有聲譽(yù)的?船東互保協(xié)?會(huì)投保乙方?自離開中國?國境起至返?回中國國境?止的一切人?身意外(包?括疾病)險(xiǎn)?，并負(fù)責(zé)事?后追償。甲?方保證將所?有賠償如數(shù)?交付派出乙?方的代理公?司，并由代?理公司全數(shù)?交還乙方或?乙方的法定?繼承人。?如乙方在合?同期內(nèi)死亡?，甲方除按?上述保賠標(biāo)?準(zhǔn)賠償外，?還須付清乙?方所有應(yīng)得?收入、返還?遺物、妥善?安置骨灰并?支付喪葬費(fèi)?。八、航?行區(qū)域乙?方服務(wù)的船?舶應(yīng)在航?區(qū)航行，如?需要改變航?區(qū)，應(yīng)事先?與乙方代理?公司及乙方?商量。如?甲方的船舶?需駛往戰(zhàn)爭?或類似于戰(zhàn)?爭的區(qū)域或?有戰(zhàn)爭危險(xiǎn)?的區(qū)域，甲?方須與乙方?協(xié)商一致，?并對(duì)乙方的?基薪和本合?同第七條款?中的所有保?險(xiǎn)和賠償加?倍。如乙方?不同意航行?，甲方負(fù)責(zé)?將乙方轉(zhuǎn)船?或安排回國??！皯?zhàn)爭?或類似于戰(zhàn)?爭的區(qū)域或?有戰(zhàn)爭危險(xiǎn)?的區(qū)域”的?界定以本合?同第七款的?船東互保協(xié)?會(huì)的最新規(guī)?定為準(zhǔn)。?九、登船及?遣返費(fèi)用?甲方負(fù)責(zé)乙?方因登船產(chǎn)?生的費(fèi)用，?但乙方在船?發(fā)生棄船、?漏船事件時(shí)?，需自行負(fù)?擔(dān)上船的費(fèi)?用。甲方?負(fù)擔(dān)乙方下?述情況的遣?返費(fèi)用：合?同到期;因?病或因傷提?前結(jié)束合同?;因雇主原?因結(jié)束雇傭?合同;船舶?滅失、擱淺?或賣船;船?舶被扣超過?14天;船?程中配偶、?子女或父母?生命垂?；?死亡。但甲?方不負(fù)擔(dān)下?述情況的遣?返費(fèi)用：乙?方要求提前?結(jié)束合同;?乙方漏船、?棄船;乙方?因違約行為?、違法行為?以及任何不?當(dāng)行為而遭?遣返。十?、規(guī)章制度?的遵循乙?方應(yīng)誠實(shí)、?守信，恪盡?職守，服從?船長或上級(jí)?的合理指令?，并遵守以?下規(guī)定：履?行自己的崗?位職責(zé);不?能保存任何?兇器或槍支?彈藥;不得?有任何不文?明或不健康?的行為，如?吸毒、打架?、酗酒、吵?架等;遵守?雇主為船舶?正常航行而?制定的規(guī)章?制度，包括?安全制度。?十一、合?同終止及解?雇費(fèi)甲乙?雙方均可提?前一個(gè)月書?面要求提前?解除合同。?甲方因船?舶滅失、擱?淺、賣船等?不可抗力作?用，可提前?解除與乙方?的合同，但?需支付乙方?解雇費(fèi)用，?費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為?：乙方在船?工作不足6?個(gè)月，發(fā)給?2個(gè)月的工?資;超過6?個(gè)月，發(fā)給?1個(gè)月的工?資。如不可?抗力作用導(dǎo)?致乙方物品?損害或滅失?，甲方應(yīng)予?以賠償，但?數(shù)額不超過?美元。?乙方違法或?有等嚴(yán)重?或?qū)嵸|(zhì)性違?約行為時(shí)，?甲方可要求?提前解除合?同，并不需?支付解雇費(fèi)?。十二、?爭議處理?甲乙雙方在?履行合同過?程中產(chǎn)生的?爭議，首先?應(yīng)由甲乙雙?方協(xié)商解決?，乙方的代?理公司有權(quán)?代表乙方及?家屬出面協(xié)?調(diào)。如果協(xié)?商不成，凡?因本合同引?起的或與本?合同有關(guān)的?任何爭議均?應(yīng)提交香港?國際仲裁中?心，按照該?中心有效的?仲裁規(guī)則進(jìn)?行仲裁。仲?裁為終局裁?決，對(duì)雙方?均有約束力?。十三、?合同文本及?生效本合?同正式文本?及附錄一式?兩份，各用?中文和英文?書就，雙方?各執(zhí)一份。?兩種文本具?有同等效力?。本合同自?雙方共同簽?署之日起生?效，至合同?雙方規(guī)定的?一切責(zé)任、?義務(wù)履行完?畢后結(jié)束。?[以下無?正文，為協(xié)?議簽署頁]?雇主授權(quán)?簽字海員?簽字(公?司章)簽?訂日期：?____年?____?月___?_日簽訂?日期：_?___年?____月?____?日附件：?附件1?附件2海?外雇主與海?員雇傭協(xié)議?（二）海?外雇主與外?派海員雇傭?協(xié)議是關(guān)于?合同范本?–勞動(dòng)合?同方面的資?料,__?___國_?____公?司(以下簡?稱“甲方”?)與外派海?員____?_(海員證?號(hào)碼___?__，以下?簡稱“乙方?”)，就甲?方雇傭乙方?到其所屬的?_____?輪擔(dān)任__?___(職?務(wù))工作，?經(jīng)雙方協(xié)商?達(dá)成如下協(xié)?議：一、?聘用期限?甲方對(duì)乙方?的聘用期限?為____?_個(gè)月，根?據(jù)航行情況?可適當(dāng)提前?或延后，但?一般不少于?9個(gè)月不超?過14個(gè)月?。聘用期滿?，船舶仍在?航行或所在?港口不便下?船，甲方可?延長本合同?至該航次結(jié)?束。延長期?內(nèi)乙方基本?工資增長_?____%?。二、工?資及支付?乙方工資包?括基本工資?、固定加班?費(fèi)(星期六?和星期日)?和休假金(?從乙方離開?中國之日起?)，從乙方?上船之日起?至返回中國?之日止按月?計(jì)算，不足?整月的按天?計(jì)算。具體?標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職?務(wù)見附件1?。乙方工?資分家匯和?在船領(lǐng)取兩?種支付方式?，家匯薪為?_____?美元/月，?其余工資在?船領(lǐng)取，領(lǐng)?取日為每月?_____?日。甲方應(yīng)?完全保障乙?方獲得租船?人或其他有?關(guān)方面給予?的利益。?三、工作時(shí)?間及加班費(fèi)?乙方通常?工作時(shí)間為?每天8小時(shí)?，每周40?小時(shí)，星期?六、星期日?為固定加班?，每周56?小時(shí)為正常?工作時(shí)間，?超過56小?時(shí)之外的工?作為額外加?班。但通常?情況下，每?24小時(shí)內(nèi)?乙方應(yīng)至少?連續(xù)休息8?小時(shí)。如確?因工作原因?不能保證，?該情況每七?末內(nèi)只能出?現(xiàn)一次。?乙方如系持?證高級(jí)海員?則只有固定?加班費(fèi)，如?系普通海員?，除固定加?班費(fèi)外，額?外加班時(shí)間?應(yīng)按小時(shí)支?付費(fèi)用。固?定加班費(fèi)及?額外加班費(fèi)?標(biāo)準(zhǔn)職務(wù)見?附件1。?中國國內(nèi)法?定節(jié)日每年?10天(春?節(jié)3天，“?五一”節(jié)3?天，元旦1?天，國慶節(jié)?3天)，乙?方在上述法?定節(jié)日的工?資按雙倍日?基薪計(jì)算。?四、伙食?費(fèi)乙方伙?食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為?每天不低于?4.5美元?，具體的食?物和物品供?應(yīng)依據(jù)甲方?規(guī)定。五?、勞保用品?甲方按附?件2的標(biāo)準(zhǔn)?，為乙方提?供安全生產(chǎn)?所必須的勞?保用品。?六、醫(yī)療及?病假工資?乙方在合同?期內(nèi)受傷或?生病，甲方?負(fù)責(zé)承擔(dān)住?院、治療、?食宿等一切?費(fèi)用，并發(fā)?給基本工資?。如經(jīng)一年?的治療后乙?方仍不能康?復(fù)，甲方可?按照保賠協(xié)?議的規(guī)定，?一次性支付?乙方費(fèi)用手?免責(zé)。七?、傷亡保賠?甲方按不?低于“香港?雇員賠償條?例”(香港?法規(guī)282?章)的規(guī)定?標(biāo)準(zhǔn)，向有?聲譽(yù)的船東?互保協(xié)會(huì)投?保乙方自離?開中國國境?起至返回中?國國境止的?一切人身意?外(包括疾?病)險(xiǎn)，并?負(fù)責(zé)事后追?償。甲方保?證將所有賠?償如數(shù)交付?派出乙方的?代理公司，?并由代理公?司全數(shù)交還?乙方或乙方?的法定繼承?人。如乙?方在合同期?內(nèi)死亡，甲?方除按上述?保賠標(biāo)準(zhǔn)賠?償外，還須?付清乙方所?有應(yīng)得收入?、返還遺物?、妥善安置?骨灰并支付?喪葬費(fèi)。?八、航行區(qū)?域乙方服?務(wù)的船舶應(yīng)?在航區(qū)航行?，如需要改?變航區(qū)，應(yīng)?事先與乙方?代理公司及?乙方商量。?如甲方的?船舶需駛往?戰(zhàn)爭或類似?于戰(zhàn)爭的區(qū)?域或有戰(zhàn)爭?危險(xiǎn)的區(qū)域?，甲方須與?乙方協(xié)商一?致，并對(duì)乙?方的基薪和?本合同第七?條款中的所?有保險(xiǎn)和賠?償加倍。如?乙方不同意?航行，甲方?負(fù)責(zé)將乙方?轉(zhuǎn)船或安排?回國?！?戰(zhàn)爭或類似?于戰(zhàn)爭的區(qū)?域或有戰(zhàn)爭?危險(xiǎn)的區(qū)域?”的界定以?本合同第七?款的船東互?保協(xié)會(huì)的最?新規(guī)定為準(zhǔn)?。九、登?船及遣返費(fèi)?用甲方負(fù)?責(zé)乙方因登?船產(chǎn)生的費(fèi)?用，但乙方?在船發(fā)生棄?船、漏船事?件時(shí)，需自?行負(fù)擔(dān)上船?的費(fèi)用。?甲方負(fù)擔(dān)乙?方下述情況?的遣返費(fèi)用?：合同到期?;因病或因?傷提前結(jié)束?合同;因雇?主原因結(jié)束?雇傭合同;?船舶滅失、?擱淺或賣船?;船舶被扣?超過14天?;船程中配?偶、子女或?父母生命垂??；蛩劳觥?但甲方不負(fù)?擔(dān)下述情況?的遣返費(fèi)用?：乙方要求?提前結(jié)束合?同;乙方漏?船、棄船;?乙方因違約?行為、違法?行為以及任?何不當(dāng)行為?而遭遣返。?十、規(guī)章?制度的遵循?乙方應(yīng)誠?實(shí)、守信，?恪盡職守，?服從船長或?上級(jí)的合理?指令，并遵?守以下規(guī)定?：履行自己?的崗位職責(zé)?;不能保存?任何兇器或?槍支彈藥;?不得有任何?不文明或不?健康的行為?，如吸毒、?打架、酗酒?、吵架等;?遵守雇主為?船舶正常航?行而制定的?規(guī)章制度，?包括安全制?度。十一?、合同終止?及解雇費(fèi)?甲乙雙方均?可提前一個(gè)?月書面要求?提前解除合?同。甲方?因船舶滅失?、擱淺、賣?船等不可抗?力作用，可?提前解除與?乙方的合同?，但需支付?乙方解雇費(fèi)?用，費(fèi)用標(biāo)?準(zhǔn)為：乙方?在船工作不?足6個(gè)月，?發(fā)給2個(gè)月?的工資;超?過6個(gè)月，?發(fā)給1個(gè)月?的工資。如?不可抗力作?用導(dǎo)致乙方?物品損害或?滅失，甲方?應(yīng)予以賠償?，但數(shù)額不?超過美元。?乙方違法?或有等嚴(yán)重?或?qū)嵸|(zhì)性違?約行為時(shí)，?甲方可要求?提前解除合?同，并不需?支付解雇費(fèi)?。十二、?爭議處理?甲乙雙方在?履行合同過?程中產(chǎn)生的?爭議，首先?應(yīng)由甲乙雙?方協(xié)商解決?，乙方的代?理公司有權(quán)?代表乙方及?家屬出面協(xié)?調(diào)。如果協(xié)?商不成，凡?因本合同引?起的或與本?合同有關(guān)的?任何爭議均?應(yīng)提交香港?國際仲裁中?心，按照該?中心有效的?仲裁規(guī)則進(jìn)?行仲裁。仲?裁為