合規(guī)學(xué)習(xí)心得體會(huì)（四）（2篇）

合規(guī)學(xué)習(xí)心得體會(huì)（四）本人認(rèn)?真學(xué)習(xí)《_?__在全行?開(kāi)展依法合?規(guī)專題教育?活動(dòng)和落實(shí)?省行案件防?范工作整改?方案___?》文件，通?過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一?步認(rèn)識(shí)到依?法合規(guī)經(jīng)營(yíng)?對(duì)我行經(jīng)營(yíng)?管理的重要?性和緊迫性?，深刻認(rèn)識(shí)?到違規(guī)經(jīng)營(yíng)?，案件高發(fā)?的危害性。?南海光華案?件，順德支?行賬外經(jīng)營(yíng)?案件和省行?去年通報(bào)的?案件再一次?向我們敲響?警鐘，今年?省聯(lián)社對(duì)案?情的通報(bào)，?使我更加認(rèn)?析到當(dāng)前內(nèi)?控管理工作?面臨的嚴(yán)峻?形勢(shì)。我深?知依法合規(guī)?經(jīng)營(yíng)是金融?經(jīng)營(yíng)管理的?基本原則，?也是堅(jiān)持正?確的經(jīng)營(yíng)方?向的保證，?更是金融企?自我發(fā)展自?我保護(hù)及防?范金融風(fēng)險(xiǎn)?的根本所在?。因此，在?工作中，必?須做好以下?的工作，才?能確保我處?各項(xiàng)工作健?康快速發(fā)展?。一、提?高員工思想?素質(zhì)，增強(qiáng)?員工依法合?規(guī)經(jīng)營(yíng)的理?念加強(qiáng)員?工的法律法?規(guī)、規(guī)章制?度學(xué)習(xí)，加?強(qiáng)思想教育?，這是從源?頭上杜絕違?規(guī)違章行為?的重要手段?。加強(qiáng)對(duì)員?工的風(fēng)險(xiǎn)防?范教育，使?大家都認(rèn)識(shí)?到社會(huì)的復(fù)?雜性和金融?經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的?普遍性，認(rèn)?識(shí)到信用社?本身就是高?風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，?必須把風(fēng)險(xiǎn)?防范放在第?一位每天從?自己的崗位?做起，自覺(jué)?遵守各項(xiàng)規(guī)?章制度，自?覺(jué)抵制各種?違紀(jì)、違規(guī)?、違章行為?，要根除以?信任代替管?理，以習(xí)慣?代替制度，?以情面代替?紀(jì)律，珍惜?自己的職業(yè)?生涯，視制?度如生命，?糾違章如排?雷，增強(qiáng)風(fēng)?險(xiǎn)防范意識(shí)?和自我保護(hù)?意識(shí)，提高?規(guī)范操作，?從源頭上預(yù)?防案件的發(fā)?生。二、?建立建全各?項(xiàng)規(guī)章制度?，加強(qiáng)內(nèi)控?管理從近?幾年金融系?統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)?濟(jì)案件來(lái)看?，十個(gè)案件?九違章有章?不循，違規(guī)?操作，檢查?不細(xì)，監(jiān)督?不力，實(shí)屬?重要根源，?無(wú)數(shù)案件、?事故、教訓(xùn)?，都反應(yīng)出?內(nèi)控管理還?存在一定的?漏洞。正是?制度的不完?善，才導(dǎo)致?一些人有機(jī)?會(huì)鉆空子，?從而給國(guó)家?資金造成損?失。我們應(yīng)?該吸取教訓(xùn)?，不斷健全?完善各項(xiàng)規(guī)?章制度，并?將內(nèi)控管理?當(dāng)作風(fēng)險(xiǎn)防?范的前提條?件，要認(rèn)真?扎實(shí)地貫徹?執(zhí)行案件防?范責(zé)任制的?規(guī)定，促進(jìn)?內(nèi)部防范機(jī)?制的強(qiáng)化與?完善，努力?做到在規(guī)范?的前提下發(fā)?展業(yè)務(wù)，在?發(fā)展業(yè)務(wù)的?同時(shí)，加強(qiáng)?規(guī)范管理，?以保證各項(xiàng)?業(yè)務(wù)的流程?和規(guī)章制度?的約束之內(nèi)?進(jìn)行。使各?個(gè)從事不同?崗位的員工?從自身崗位?上找工作漏?洞，提出合?理建議，為?完善內(nèi)控管?理提供了重?要依據(jù)。?依法合規(guī)經(jīng)?營(yíng)，加強(qiáng)內(nèi)?部管理，并?不是三言兩?語(yǔ)就能說(shuō)得?清楚，也并?非一個(gè)人的?能力就能做?好，作為員?工就應(yīng)盡職?盡責(zé)，做好?本份，要深?刻認(rèn)識(shí)到開(kāi)?展開(kāi)展合規(guī)?建設(shè)年活動(dòng)?的意義，從?每一個(gè)員工?做起，從自?身的工作做?起，認(rèn)真做?到依法合規(guī)?。做到常在?河邊站，就?是不濕腳。?做到警鐘常?鳴，八小時(shí)?內(nèi)約束自己?，八小外也?要警醒自己?。合規(guī)學(xué)習(xí)心得體會(huì)（四）（二）通過(guò)合?規(guī)文化的學(xué)?習(xí)，我深刻?的認(rèn)識(shí)到，?合規(guī)文化建?設(shè)體現(xiàn)了_?__銀行員?工的價(jià)值準(zhǔn)?則、經(jīng)營(yíng)觀?念、行為規(guī)?范、共同信?念及創(chuàng)造力?、凝聚力、?戰(zhàn)斗力，讓?我進(jìn)一步認(rèn)?清了崗位職?責(zé)、凈化了?思想。一?、開(kāi)展合規(guī)?文化教育活?動(dòng)對(duì)規(guī)范操?作行為，遏?制違法違紀(jì)?和防范案件?發(fā)生具有積?極的深遠(yuǎn)的?意義。一方?面，加強(qiáng)合?規(guī)文化教育?的認(rèn)識(shí)，使?全員成為企?業(yè)合規(guī)文化?建設(shè)的推動(dòng)?者。當(dāng)今社?會(huì)是一個(gè)知?識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)?，各種新事?物不斷涌現(xiàn)?，新業(yè)務(wù)、?新知識(shí)更是?層出不窮。?形勢(shì)的發(fā)展?要求我們不?斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，全面系統(tǒng)?地學(xué)習(xí)政治?理論、金融?業(yè)務(wù)、法律?法規(guī)等各方?面的知識(shí)，?不斷更新知?識(shí)結(jié)構(gòu)，努?力提高綜合?素質(zhì)，更好?地適應(yīng)全行?業(yè)務(wù)提速發(fā)?展的需要。?認(rèn)真履行崗?位職責(zé)，特?別是要注重?加強(qiáng)對(duì)政治?理論、經(jīng)濟(jì)?金融、法律?法規(guī)等方方?面面知識(shí)的?學(xué)習(xí)，不斷?提高自身的?綜合素質(zhì)，?增強(qiáng)明辯事?非和拒腐防?變的能力，?做到在大是?大非面前立?場(chǎng)堅(jiān)定、頭?腦清醒。同?時(shí)，要進(jìn)一?步端正思想?，增強(qiáng)依法?合規(guī)審慎經(jīng)?營(yíng)意識(shí)，把?我行各項(xiàng)經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)引向?正確軌道，?推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)?務(wù)健康有效?發(fā)展。要?在我行內(nèi)部?形成講實(shí)話?，報(bào)實(shí)情，?出實(shí)招，辦?實(shí)事，務(wù)實(shí)?效的工作作?風(fēng)，營(yíng)造良?好的環(huán)境，?提升管理水?平，嚴(yán)明紀(jì)?律，嚴(yán)格責(zé)?任，狠抓落?實(shí)，嚴(yán)格控?制各類道德?風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)?風(fēng)險(xiǎn)和管理?風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)?和提升__?_銀行形象?。一方面，?要提高全員?對(duì)加強(qiáng)企業(yè)?合規(guī)文化教?育的認(rèn)識(shí)，?沒(méi)有廣大員?工的積極參?與，就不可?能建設(shè)好優(yōu)?良的合規(guī)文?化企業(yè)，更?談不上遵紀(jì)?守法。從現(xiàn)?實(shí)看，許多?員工對(duì)企業(yè)?合規(guī)文化教?育建設(shè)的內(nèi)?涵缺乏科學(xué)?的認(rèn)識(shí)和理?解，以為提?幾句口號(hào)，?___一些?文體活動(dòng)，?就是企業(yè)合?規(guī)文化建設(shè)?。要集中時(shí)?間、集中精?力做好信貸?人員的培訓(xùn)?、考核，業(yè)?務(wù)培訓(xùn)力求?達(dá)到綜合性?、系統(tǒng)性、?專業(yè)性、實(shí)?用性、提升?性，要使所?有信貸人員?人人熟知制?度規(guī)定;要?強(qiáng)化信貸人?員政治、思?想和職業(yè)道?德的培訓(xùn)，?采取以會(huì)代?訓(xùn)、專題培?訓(xùn)等不同形?式，力求使?信貸隊(duì)伍的?綜合素質(zhì)在?原有基礎(chǔ)上?再上一個(gè)臺(tái)?階。通過(guò)系?列活動(dòng)，使?全員準(zhǔn)確把?握企業(yè)合規(guī)?文化建設(shè)的?真正科學(xué)內(nèi)?涵，自覺(jué)地?融入到企業(yè)?的合規(guī)文化?建設(shè)中去，?增強(qiáng)內(nèi)控管?理意識(shí)，狠?抓基礎(chǔ)管理?，促進(jìn)依法?合規(guī)經(jīng)營(yíng)。?二、加強(qiáng)?合規(guī)文化教?育，是建立?長(zhǎng)效發(fā)展機(jī)?制的需要。?企業(yè)合規(guī)文?化建設(shè)是一?項(xiàng)工程浩大?的系統(tǒng)性工?程，不是一?朝一夕就能?建成的。要?合理確定發(fā)?展目標(biāo)，在?一個(gè)時(shí)期內(nèi)?要有一定的?規(guī)劃目標(biāo)，?最終建立適?應(yīng)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)?發(fā)展的機(jī)制?。從我行來(lái)?看，他應(yīng)該?包括企業(yè)精?神、價(jià)值觀?念、企業(yè)目?標(biāo)、企業(yè)制?度、企業(yè)環(huán)?境、企業(yè)形?象、企業(yè)禮?儀、企業(yè)標(biāo)?識(shí)等內(nèi)容，?形成有自已?特色的文化?經(jīng)營(yíng)理念。?首先要采取?走出去、請(qǐng)?進(jìn)來(lái)等形式?，通過(guò)學(xué)習(xí)?、交流、研?討使全體員?工認(rèn)識(shí)到農(nóng)?業(yè)銀行應(yīng)如?何發(fā)展，員?工在自已的?崗位上應(yīng)如?何做好自已?的工作，與?別的員工相?比差別有多?大，應(yīng)如何?改進(jìn);在_?__銀行這?個(gè)大家庭中?自已是什么?角色，自已?出了多少力?，對(duì)___?銀行的改革?與發(fā)展有何?建設(shè)性意見(jiàn)?。要通過(guò)談?認(rèn)識(shí)，談個(gè)?人的人生觀?、世界觀、?價(jià)值觀，以?此建立我行?的合規(guī)文化?，進(jìn)而提高?我行的凝聚?力、戰(zhàn)斗力?。其次要與?案件專項(xiàng)治?理工作結(jié)合?起來(lái)，要統(tǒng)?籌兼顧，合?理安排，突?出重點(diǎn)，有?的放矢地開(kāi)?展專項(xiàng)治理?，堅(jiān)決糾正?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中?違反商業(yè)道?德和市場(chǎng)規(guī)?則，影響公?平競(jìng)爭(zhēng)的不?正當(dāng)行為，?依法查處違?規(guī)貸款案件?。要通過(guò)開(kāi)?展教育活動(dòng)?，鼓勵(lì)員工?檢舉違紀(jì)違?法的人和事?，提供案件?線索，推動(dòng)?案件專項(xiàng)工?作深入開(kāi)展?，提高合規(guī)?文化建設(shè)。?最后要結(jié)合?工作實(shí)際，?認(rèn)真開(kāi)展規(guī)?范化服務(wù)，?對(duì)一些細(xì)節(jié)?問(wèn)題、難點(diǎn)?問(wèn)題要進(jìn)行?專項(xiàng)學(xué)習(xí)。?對(duì)當(dāng)前的業(yè)?務(wù)經(jīng)營(yíng)和柜?___務(wù)形?勢(shì)，認(rèn)真總?結(jié)和細(xì)分客?戶群體和業(yè)?務(wù)需要，整?合有限資源?，對(duì)存在較?大矛盾和服?務(wù)困難的服?務(wù)焦點(diǎn)要集?思廣益，打?開(kāi)思路，不?斷創(chuàng)新服務(wù)?方式，以最?大的限度滿?足客戶需要?，提升企業(yè)?合規(guī)文化精?華。三、?加強(qiáng)合規(guī)文?化教育，是?提高經(jīng)濟(jì)效?益的需要。?加強(qiáng)合規(guī)文?化教育的主?要目的，是?通過(guò)提高企?業(yè)的凝聚力?、向心力，?降低金融風(fēng)?險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)企?業(yè)效益的最?大化。工作?中，應(yīng)該做?到三要。?一要樹(shù)立正?確指導(dǎo)思想?。要在追求?盈利的同時(shí)?重視資金的?安全性和流?動(dòng)性，防止?出現(xiàn)為了片?面追求高速?業(yè)務(wù)增長(zhǎng)而?忽視風(fēng)險(xiǎn)防?范和內(nèi)控機(jī)?制建設(shè)的傾?向。特別要?防止企業(yè)炒?銀行的思想?。一個(gè)項(xiàng)目?必然會(huì)引起?多家銀行競(jìng)?爭(zhēng)，在競(jìng)爭(zhēng)?中企業(yè)肯定?會(huì)提出一些?不合理的條?件讓銀行增?加貸款風(fēng)險(xiǎn)?，要很好權(quán)?衡利弊，切?忌為了芝麻?而丟了西瓜?。不要盲目?發(fā)展，而造?成新的資金?沉淀。二?要建立健全?各項(xiàng)規(guī)章制?度。要始終?把制度建設(shè)?放在突出位?置，注重用?制度來(lái)約束?人，用制度?規(guī)范日常行?為。為此，?要結(jié)合工作?實(shí)際，制訂?并完善一系?列規(guī)章制度?，堅(jiān)持用制?度來(lái)規(guī)范業(yè)?務(wù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程?，確保有章?可循，切實(shí)?堵住各種漏?洞，防止違?規(guī)行為的發(fā)?生，確保每?一個(gè)環(huán)節(jié)都?不出現(xiàn)問(wèn)題?。三要認(rèn)?真借鑒國(guó)際?先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，?積極運(yùn)用現(xiàn)?代科技手段?，建立健全?覆蓋所有業(yè)?務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)?控、評(píng)估和?預(yù)警系統(tǒng)，?要重視貸款?風(fēng)險(xiǎn)集中度?及關(guān)聯(lián)企業(yè)?授信監(jiān)控和?風(fēng)險(xiǎn)提示，?重視早期預(yù)?警，認(rèn)真執(zhí)?行重大違約?情況登記和?風(fēng)險(xiǎn)提示制?度。要建立?健全內(nèi)控制?度，保證經(jīng)?營(yíng)的安全性?、流動(dòng)性、?效益性，建?立自我調(diào)整?，自我約束?、自我控制?的制衡機(jī)制?，要在追求?自我經(jīng)濟(jì)利?益的過(guò)程中?建立健全不?斷自我完善?的內(nèi)部控制?制度，加強(qiáng)?操作風(fēng)險(xiǎn)防?范。四要?堅(jiān)持思想教?育。要緊緊?抓住思想教?育這一重要?環(huán)節(jié)，經(jīng)常?開(kāi)展有關(guān)規(guī)?章制度的學(xué)?習(xí)，有針對(duì)?性地進(jìn)行黨?風(fēng)廉政教育?，不斷增強(qiáng)?依法合規(guī)經(jīng)?營(yíng)的意識(shí)，?利用金融系?統(tǒng)身邊發(fā)生?的案例進(jìn)行?現(xiàn)身說(shuō)法，?使全體職工?始終保持清?醒頭腦，自?覺(jué)抵制各種?腐朽思想的?侵蝕心得?三：合規(guī)文?化培訓(xùn)學(xué)習(xí)?心得通過(guò)?幾天的合規(guī)?文化的培訓(xùn)?學(xué)習(xí)，我感?觸很多，我?深深的認(rèn)識(shí)?到了合規(guī)操?作的重要性?。（范本）?我記得我?去的時(shí)候有?人給我說(shuō)過(guò)?不要當(dāng)對(duì)長(zhǎng)?，因?yàn)殛?duì)長(zhǎng)?很辛苦，但?是我去的時(shí)?候義無(wú)返顧?的選擇了隊(duì)?長(zhǎng)，通過(guò)簡(jiǎn)?單的競(jìng)選，?我成了所有?對(duì)中唯一的?一名女隊(duì)長(zhǎng)?，我也知道?在這個(gè)時(shí)候?也許有人說(shuō)?我是為了想?當(dāng)優(yōu)秀學(xué)員?才這么做的?，但是我管?不了那么多?了，因?yàn)槲?自己知道_?__就夠了?。記得以前?我在演講的?時(shí)候總是有?些膽怯，哪?怕那些人都?是我認(rèn)識(shí)的?領(lǐng)導(dǎo)和同事?。我知道我?缺乏鍛煉，?所以我把這?次能在那么?多的陌生人?面前充分展?現(xiàn)自我當(dāng)成?一次很好的?鍛煉機(jī)會(huì)。?首先我們?到達(dá)目的地?的第一項(xiàng)就?是進(jìn)行合規(guī)?文化理論的?講解，我記?得很清楚，?我們的培訓(xùn)?師給出了這?樣的一道簡(jiǎn)?單的算術(shù)題?，他要求我?們隨著他視?頻上加上去?的數(shù)字迅速?的說(shuō)出答案?，題是這樣?的1000?+40+1?000+2?0+100?0+10+?1000+?30我們都?異口同聲的?說(shuō)出500?0，然而培?訓(xùn)師笑了，?因?yàn)槲覀兂?功的中了他?的___，?這樣他才能?講出他的哲?理，他讓我?們慢慢的加?一次，答案?卻是410?0，這時(shí)候?他對(duì)我們講?不合規(guī)很多?時(shí)候是一種?習(xí)慣所以我?們的注重平?時(shí)的操作。?再后來(lái)同?樣通過(guò)一道?算術(shù)題說(shuō)明?了我們?cè)谏?活和工作中?，很多人往?往看到的是?別人的缺點(diǎn)?和自己的優(yōu)?點(diǎn)等等&&?在中午飯的?前合規(guī)文化?展示中，我?帶領(lǐng)我的隊(duì)?員通過(guò)__?_化的形式?奪的了我們?團(tuán)隊(duì)的第一?個(gè)第一，再?后來(lái)的我們?的團(tuán)隊(duì)在更?多的___?活動(dòng)中都的?了第一，也?許這只是游?戲，但是我?們充分認(rèn)識(shí)?到了每一項(xiàng)?工作的流程?制作的重要?性和