關(guān)于三送工作心得體會(huì)3篇（3篇）

關(guān)于三送工作心得體會(huì)3篇自送?政策釋民惑?，送溫暖聚?民心，送服?務(wù)解民難”?的活動(dòng)開(kāi)展?以來(lái)，我作?為縣委統(tǒng)戰(zhàn)?部“三送”?活動(dòng)工作組?組員，服從?組織的安排?，訪村入戶?，深入基層?，并認(rèn)真學(xué)?習(xí)“三送”?活動(dòng)精神，?將該活動(dòng)認(rèn)?真細(xì)致的落?到實(shí)處。通?過(guò)這一活動(dòng)?，讓我體會(huì)?到了農(nóng)村工?作的重要性?，了解了農(nóng)?民群眾的心?聲?，F(xiàn)將我?對(duì)這幾個(gè)月?的“三送”?活動(dòng)體會(huì)總?結(jié)如下：?一、基層工?作靠基層，?要扎根基層?，身子要往?下沉，勁要?往下使，和?農(nóng)民群眾連?成一片。作?為一名“三?送”干部，?我嚴(yán)格按照?“送政策、?送溫暖、送?服務(wù)”活動(dòng)?主要精神，?抓好落實(shí)。?首先是送政?策，采取上?門(mén)走訪、宣?講政策等方?式，，宣講?___屆_?__和省、?市、縣會(huì)議?精神，講解?當(dāng)前黨中央?的各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)?惠農(nóng)政策和?返鄉(xiāng)農(nóng)民工?創(chuàng)業(yè)政策，?對(duì)群眾提出?的問(wèn)題，認(rèn)?真解答，為?群眾釋難解?惑;其次是?送溫暖，在?春節(jié)期間，?我三送工作?組向河田村?的困難群眾?送去春節(jié)慰?問(wèn)金，讓群?眾都能度過(guò)?一個(gè)平安祥?和的春節(jié);?再次是送服?務(wù)，三送工?作組通過(guò)走?村入戶的走?訪方式，了?解村民的主?要困難和對(duì)?村委會(huì)加強(qiáng)?改進(jìn)的意見(jiàn)?和看法，按?照村民意愿?，辦好事和?辦實(shí)事。?二、要著力?提高個(gè)人能?力，并認(rèn)真?總結(jié)積累基?層工作經(jīng)驗(yàn)?，更好的為?基層群眾服?務(wù)。在“三?送”活動(dòng)中?，實(shí)踐和為?群眾辦好事?實(shí)事是第一?位的，這無(wú)?疑對(duì)我的個(gè)?人能力提出?了更高的要?求，不僅要?學(xué)習(xí)法律法?規(guī)及各種強(qiáng)?農(nóng)惠農(nóng)政策?，更要學(xué)會(huì)?和群眾溝通?的方式方法?，不斷提高?自己為群眾?釋難解惑的?能力，才能?真正為群眾?服務(wù)，取得?“三送”工?作的良好成?效。同時(shí)，?我也要在“?三送”工作?中積累基層?工作經(jīng)驗(yàn)，?形成個(gè)人基?層工作模式?，靈活運(yùn)用?，少走彎路?，讓群眾滿?意，也讓自?己的能力在?基層一線中?得到很好的?發(fā)揮。我還?應(yīng)該在學(xué)習(xí)?、奉獻(xiàn)上做?多下功夫，?腳踏實(shí)地，?勤勤懇懇，?細(xì)致認(rèn)真的?做好一名基?層“三送”?干部。三?、要持之以?恒，把“三?送”活動(dòng)當(dāng)?成常規(guī)基礎(chǔ)?工作做實(shí)做?好。開(kāi)展“?三送”活動(dòng)?，密切了黨?同人民群眾?的血肉聯(lián)系?。作為一名?“三送”干?部，我要持?之以恒，并?和當(dāng)前的各?項(xiàng)基礎(chǔ)性工?作相結(jié)合，?當(dāng)成常規(guī)性?工作常抓不?懈?！叭?送”活動(dòng)的?開(kāi)展，讓我?深深了解了?新時(shí)期農(nóng)村?工作的重要?性和必要性?，也體會(huì)到?肩上責(zé)任。?通過(guò)該活動(dòng)?的開(kāi)展，強(qiáng)?化了本人在?今后工作中?的信心和決?心，有多少?熱就發(fā)多少?光，兢兢業(yè)?業(yè)，勇于奉?獻(xiàn)，爭(zhēng)做群?眾的貼心人?。關(guān)于三送工作心得體會(huì)3篇（二）經(jīng)過(guò)一個(gè)?月的“三送?”工作，通?過(guò)走訪村民?，使我真實(shí)?體驗(yàn)到村民?的敦樸與善?良，有朋友?一般感覺(jué)，?似親人一樣?的感受。盡?管他們生活?的并不富足?，盡管還有?一些意見(jiàn)、?有不少的問(wèn)?題需要解決?，只要你和?他們平等相?對(duì)，把他們?當(dāng)朋友、當(dāng)?親人，他們?相信你能為?他們說(shuō)話就?行，那怕你?做不了多少?事，解決不?了太大的問(wèn)?題，對(duì)你的?信任是最好?的表現(xiàn)。我?不敢說(shuō)我們?“三送”?隊(duì)員有多少?能耐，但只?要你真心對(duì)?待，真心為?他們辦事，?解決問(wèn)題，?就一定會(huì)有?收獲。如?有一聯(lián)系戶?郭志華反映?，他的父親?郭子美是紅?軍失散人員?，在___?年去世，去?世前拿過(guò)2?季度的補(bǔ)貼?，因其母親?還健在，國(guó)?家對(duì)“兩紅?人員”遺霜?在土坯房改?造中補(bǔ)助_?__萬(wàn)元，?高于其他人?員的補(bǔ)助標(biāo)?準(zhǔn)，由于找?不到其父親?是紅軍失散?人員的證明?材料，影響?其享受__?_萬(wàn)元的補(bǔ)?助標(biāo)準(zhǔn)，請(qǐng)?求我們“三?送”工作隊(duì)?幫助解決，?經(jīng)過(guò)我們“?三送”工作?隊(duì)多方努力?，在于都縣?民政局優(yōu)撫?股股長(zhǎng)的幫?助下，找到?了其父親是?紅軍失散人?員的證明材?料，使其在?土坯房改造?過(guò)程中享受?___萬(wàn)元?的補(bǔ)助資金?，讓他全家?感到高興，?對(duì)我們“三?送”工作隊(duì)?的工作作風(fēng)?和辦事效率?給予了充分?肯定。通?過(guò)走訪，我?有三點(diǎn)體會(huì)?：一是要多?聽(tīng)。多聽(tīng)群?眾說(shuō)，那怕?是不好聽(tīng)的?話，那怕是?氣話，那怕?是發(fā)牢騷，?你都要認(rèn)真?地聽(tīng)，認(rèn)真?地記，要平?等相等，要?像朋友一樣?去傾聽(tīng);二?是要多問(wèn)。?拉家長(zhǎng)，問(wèn)?群眾最關(guān)心?的生產(chǎn)、子?女上學(xué)工作?、老人的身?體健康等問(wèn)?題，要多夸?獎(jiǎng)群眾的優(yōu)?點(diǎn)，多說(shuō)好?話，愛(ài)聽(tīng)的?話，盡量拉?盡距離;三?是要多想。?要從群眾的?角度去思考?，多分析問(wèn)?題存在的原?因，解決問(wèn)?題的辦法，?要多從政策?上想問(wèn)題，?要從對(duì)群眾?的感情上想?問(wèn)題，只要?你是為群眾?著想的，就?能得到群眾?的信任，有?些問(wèn)題是可?以解決的，?那怕是因能?力或政策不?允許解決不?了，群眾心?里也是理解?的，要相信?群眾，要建?立相互信任?，才能有解?決問(wèn)題的基?礎(chǔ)。關(guān)于三送工作心得體會(huì)3篇（三）在“三?送”活動(dòng)中?，我被選派?到工業(yè)園區(qū)?包扶南崗鞋?業(yè)、億達(dá)天?燃?xì)鈨杉移?業(yè)。在企業(yè)?開(kāi)展“三送?”活動(dòng)過(guò)程?中，我深深?的體會(huì)到，?做好“三送?”工作必須?做到“三?入”，即?“身”入、?“心”入、?“情”入，?用真心、做?實(shí)事，誠(chéng)心?誠(chéng)意為企業(yè)?服務(wù)。一?、撲下身子?，全身心融?入企業(yè)。作?為一名機(jī)關(guān)?工作干部，?從未從事過(guò)?企業(yè)工作，?要切實(shí)融入?企業(yè)，與企?業(yè)打成一片?，與企業(yè)找?到共同語(yǔ)言?，讓企業(yè)接?受我們，接?受我們的工?作，讓他們?感受到我們?的真心和誠(chéng)?意。億達(dá)天?燃?xì)庥邢薰?司是一家已?正常經(jīng)營(yíng)的?企業(yè)，在資?金、招工等?方面并不存?在困難，接?待我們的企?業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)?我們開(kāi)展“?三送”活動(dòng)?起初表現(xiàn)出?無(wú)所謂態(tài)度?，對(duì)我們宣?傳“三送”?活動(dòng)有關(guān)政?策漠不關(guān)心?，對(duì)我們的?到來(lái)持著“?走形式”的?看法。為消?除企業(yè)的成?見(jiàn)，為今后?工作的順利?開(kāi)展暢開(kāi)道?路，我組成?員詳細(xì)了解?企業(yè)現(xiàn)狀，?從細(xì)微處入?手，捕足企?業(yè)最關(guān)心的?問(wèn)題，主動(dòng)?幫助企業(yè)。?從交談中，?得知企業(yè)打?算開(kāi)拓工業(yè)?園用戶市場(chǎng)?，我組成員?就馬上尋求?工業(yè)園管委?會(huì)的幫助，?為企業(yè)提供?了園區(qū)企業(yè)?有關(guān)情況及?負(fù)責(zé)人聯(lián)系?電話，以方?便企業(yè)聯(lián)系?。企業(yè)看到?我們工作的?主動(dòng)和誠(chéng)心?，與我們交?談的話題也?多了，甚至?還對(duì)政府工?作提出了具?體要求，如?提出要嚴(yán)格?按照產(chǎn)業(yè)區(qū)?劃安排企業(yè)?在園區(qū)落戶?;加大對(duì)改?源節(jié)能減排?的宣傳、支?持;加強(qiáng)對(duì)?企業(yè)所需特?殊工種的培?訓(xùn)力度。?二、設(shè)身處?地、以誠(chéng)心?服務(wù)企業(yè)。?態(tài)度決定一?切，只有態(tài)?度端正，換?位思考，設(shè)?身處地為企?業(yè)憂而憂，?為企業(yè)樂(lè)而?樂(lè)，才能真?正理解企業(yè)?、員工的問(wèn)?題，在解決?問(wèn)題過(guò)程中?更能深得他?們信任。招?工一直是南?崗公司急需?解決的難題?，通過(guò)了解?，企業(yè)工人?達(dá)___人?左右就可保?本經(jīng)營(yíng)，_?__人左右?就可實(shí)現(xiàn)贏?利，現(xiàn)企業(yè)?僅有___?多人，且每?天都有工人?流失，每月?虧損___?多萬(wàn)元。招?工難和工人?工資低兩個(gè)?相互制約的?矛盾一直困?繞著企業(yè)，?為剝開(kāi)企業(yè)?這一癥結(jié)，?從降低其他?開(kāi)支提高工?人工資，安?插工人信任?之人安撫員?工情緒、穩(wěn)?住員工，對(duì)?招工介紹人?進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，?與職業(yè)技術(shù)?學(xué)校聯(lián)系實(shí)?習(xí)就業(yè)生，?省外招工，?產(chǎn)品外發(fā)提?高產(chǎn)量等等?，只要涉及?對(duì)企業(yè)招工?、生產(chǎn)有幫?助的點(diǎn)子，?我們一一提?出與企業(yè)負(fù)?責(zé)人進(jìn)行討?論;只要我?們能想到的?辦法，如在?網(wǎng)上刊登企?業(yè)招工信息?，協(xié)助企業(yè)?到鄉(xiāng)鎮(zhèn)張貼?宣傳單、招?工，尋求勞?動(dòng)就業(yè)部門(mén)?幫助，春節(jié)?招聘大會(huì)上?調(diào)查務(wù)工人?員心理等等?，只要我們?能做到的，?我們一一去?做。為做好?中國(guó)燃?xì)庥?限公司(億?達(dá)天燃?xì)庥?發(fā)公司)園?區(qū)企業(yè)市場(chǎng)?調(diào)查工作，?我們與企業(yè)?市場(chǎng)部經(jīng)理?共同商討調(diào)?查方案，在?時(shí)間緊、任?務(wù)重的情況?下，與企業(yè)?人員分工合?作，全力做?好調(diào)查工作?。三、事?無(wú)巨細(xì)、以?親情幫扶員?工?！叭?”工作不僅?僅是為企業(yè)?主服務(wù)，在?所包扶的員?工面前，我?們既代表著?政府形象，?更擔(dān)負(fù)著維?護(hù)企業(yè)穩(wěn)定?的責(zé)任。員?工千人百態(tài)?，我們的一?言一行，在?他們看來(lái)都?是一種形象?，一種態(tài)度?。百姓事無(wú)?小事，當(dāng)包?扶對(duì)象李紅?英提出其一?家醫(yī)保證一?直未能領(lǐng)取?時(shí)，我們?cè)?當(dāng)天就到縣?醫(yī)保窗口進(jìn)?行詳細(xì)咨詢?，并及時(shí)向?其反饋情況