杜拉拉升職記觀后感

杜拉拉升職記觀后感認真觀看完一部影視作品以后，這次觀看讓你有什么領(lǐng)悟呢？如今就讓我們寫一篇走心的觀后感吧。那要怎么寫好觀后感呢？下面是為大家搜集的杜拉拉升職記觀后感，僅供參考，歡送大家閱讀。

杜拉拉升職記觀后感1

“謝謝，你大吼像個鬧鐘，吵醒了昏睡在心里那份沖動。謝謝，把我從云端推落，才讓我好好看清楚整片天空。〞每當聽到這首歌時，就不由得會產(chǎn)生一種想法：感謝對手。

最近熱播的一部電視劇?杜拉拉升職記?講述了一個小職員杜拉拉從行政助理升到行政總監(jiān)的奮斗史。正是上司rose對拉拉的百般刁難一直鞭策著她，讓她認識到隨時都不能放松警覺，更讓她擁有了迎難而上的動力和必勝的信心，這些都讓我明白了一個道理：要學會感謝對手。

對手就像是清醒劑，在你驕傲自滿時給你澆上一盆涼水，讓你重新找到自己的位置；對手就像是一片宏大的寶藏，在你想要放棄時不斷誘惑你，讓你重振旗鼓；對手就像是嚴厲的老師，無論你多苦多累，仍會施加給你很大的壓力……

在你為理想而不懈追求的道路上，正是對手不斷給你設置障礙，讓你嘗到苦頭，并汲取教訓，從而獲得更大的成功。對手是你最恨的人，但本質(zhì)上也是你最應該感謝的人。他從反面不斷促使著你在成功的道路上抑制一切困難，披荊斬棘。不但鍛煉了你的承受才能，而且培養(yǎng)了你做事盡善盡美的習慣。同時為你以后的事業(yè)奠定了堅實的根底，在做事情的時候你都會自然而然地想要盡力做到最好，這樣就不用擔憂會遇到困難了！

試想，一個人的一生假設沒有一個對手，做任何事情都順順當當?shù)乃蜁嬗行疫\心理，認為任何事情都難不到自己，反而會覺得挑戰(zhàn)困難對自己來說沒有任何意義，實屬浪費時間。同時也會讓他失去團隊精神，認為自己天下無敵，不需要與別人合作，從而得不到任何人的信賴，也就成了社會上的無用之人。

讓我們回想一下，自己能有今天的成就，是否多多少少是跟對手的挑戰(zhàn)分不開的。正是對手挖掘出了我們內(nèi)在的宏大潛力，使我們不斷的超越自我，得到常人所不能企及的成就。

醒醒吧，不要再因為對手阻擋你前進的腳步而煩惱了，讓我們感謝對手吧！

杜拉拉升職記觀后感2

影片中塑造的是一位成功的職業(yè)女性杜拉拉，講述她在外企的經(jīng)歷跨度八年時間，從一個樸實的銷售助理，不斷成長為一個專業(yè)干練的HR經(jīng)理，其間發(fā)生的故事，讓我陷入沉思中。

對于現(xiàn)代很多女性來說，都想擁有自己的事業(yè)，去證明自己，為自己以后組建家庭做準備。然而杜拉拉的過程真讓我學會了不少，她沒有很好的家庭背景，受過較好的教育，全是靠個人奮斗一步一步地獲取成功的，她讓我們見識了各種職場變遷，也從她歷經(jīng)了各種職場磨練讓我們成長不少，剛剛進入職場的杜拉拉豪情萬丈，擅長表現(xiàn)自己，其實在職場上，這點是很重要的，因為一間公司有很多人組成，或許你真的很有才能，但不要去等待你的伯樂出現(xiàn)，而是你要主動出擊，擅長把握時機。機不可失，失不再來。

其中，杜拉拉也遇到接踵而來的挫折折磨的喘不過氣，但解壓也是相當重要的，當她壓力大時，可能很多女性都會選擇購物，可是她卻認為，給自己食一頓好的更實際。其實什么方式不重要，能找到適宜自己的解壓方法就好了。然而，男主角王偉跟杜拉拉說的一句話，讓我感觸很深，那句話是這樣說的，“不要總以為你一個人努力工作就足夠，要學會團體合作〞。確實如此，一個人再努力也敵不過兩個人的合作。我也曾親身經(jīng)歷過，讓我感觸很大，作為班上的團支書的我，工作很多很忙，開始我認為，這是我自己的應該做的，做得要生要死，可是后來，學會分工合作后，工作大家一起完成，效率不僅進步了，壓力也減少了。所以不要總把所有工作，都往自己一個的身上扛，不要總覺得自己一個也能完成，其實，轉(zhuǎn)過身有千千萬萬個人愿意幫助你?？吹阶约旱幕锇?，都主動幫助自己，真的很感動，很窩心，她們會令我更有動力去工作，再苦再累的工作，我覺得也值得的。

影片也從側(cè)面告訴我們，就算一個再成功的女性，也需要一份簡簡單單的愛情，它是每位女性都渴求的。因為愛情是一樣很美妙的東西，能讓我們在友誼中得到知己的感覺，在性中得到彼此交接的欣慰，它能讓女性變得更強大。

這個影片，從一位女性的角度出發(fā)，很值得我們?nèi)タ纯?，看拉拉的故事，想我自己的人生。讓我考慮了很多，有也學會了不少。

杜拉拉升職記觀后感3

每個人都是杜拉拉，每個人都做不同的杜拉拉，如何在職場華美轉(zhuǎn)身，如何讓自己穩(wěn)重求勝，我們需要別樣的杜拉拉!

看完?杜拉拉升職記?，每個觀眾都會有不同的想法，有的人佩服杜拉拉從菜鳥到達hr經(jīng)理的華美轉(zhuǎn)身，背后付出的艱辛可想而知;有人那么為杜拉拉在事業(yè)和愛情得到雙豐收而慶幸。

我所看到的那么是，全球500強企業(yè)db給了杜拉拉一個展示自我的時機，而杜拉拉也因為不懈的奮斗，頂住壓力——那種令她幾乎快要窒息的競爭壓力，最終成就了一份事業(yè)?？梢赃@么說，db造就了杜拉拉這樣的職場女性，同時反過來，杜拉拉也給db創(chuàng)造了輝煌，所以，她的地位可以算是舉足輕重!

對于我們企業(yè)來說，需要像杜拉拉那樣的人才，但是并不是所有的人都可以像杜拉拉那樣，既有才能又能經(jīng)受住生活的壓力和考驗，畢竟在同一個公司不可能出現(xiàn)那么多的杜拉拉，那么這就要求大局部企業(yè)員工有應變處事的才能。

在一個公司，小李比小張聰明多了，但是奇怪的是，小張卻升為了部門主管，小李很不解地去問經(jīng)理，說道：“我哪里不如小張了，為什么只升他不升我?〞

經(jīng)理臉上露出了一絲微笑，然后拿出了兩份籌劃書，是之前布置給他們的工程方案籌劃。經(jīng)理拿起小張的那份籌劃書遞給小李，示意叫他看下。

小李似乎有些輕視地翻開那份籌劃書，看著看著，他愣住了，沒想到小張的籌劃書有好幾個方案，每一個方案都很好。

經(jīng)理見小李愣在那兒，于是對他說：“如今，你知道為什么小張會升職了吧，因為它的方案讓人感覺選擇性增多了!你知道為什么小張會想出這么多的方案嗎?〞

小李搖了搖頭，經(jīng)理告訴他，小李擅長利用網(wǎng)絡，他在一個叫“666173文檔〞的網(wǎng)站，學到了很多籌劃方案，這樣結(jié)合自己的想法，再交融起來，可以說是很完美的籌劃書了。經(jīng)理對小李說道：“這個時代，不是僅僅聰明就可以的，要學會利用各種方法去完成一件事，不要局限一種思維。〞

確實，雖然沒有那么多的聰明能干的杜拉拉，但是只要有了可以懂得集思廣益的杜拉拉，我相信這個企業(yè)會有前途的。對于公司來說，他們更需要的是別樣的杜拉拉!

杜拉拉升職記觀后感4

看完電視劇版的?杜拉拉升職記?，這是反映職場生活的故事，感覺特真實，不僅對職場生活的人們有幫助，而且對于我們的日常生活也是有很大的啟迪——題記

?杜拉拉升職記?講述的是杜拉拉從一個剛走出大學校門、乳臭未干的丫頭華美變身為一個成功的高級白領(lǐng)。杜拉拉受過良好教育，沒有特殊的背景，靠個人的奮斗獲得成功。在她充滿坎坷與波瀾的職場生活中，她遭受過排擠，遇到過挫折，，可她不曾放棄。當我們遇到跟她一樣的事情的時候，或許我們會退縮，而她卻迎難而上。俗話說：我們不能改變環(huán)境，但是我們可以適應環(huán)境。但是，杜拉拉她卻有才能改變環(huán)境，影響著周圍人群的改變。杜拉拉職場的成功，我認為是源于多方面的：她有著熱情執(zhí)著的職業(yè)追求，工作踏實，勇于挑戰(zhàn)，經(jīng)得起誘惑，時刻想著公司利益；明白處世之道，擅長溝通，無論是工作上還是感情上，當有自己不能解決的問題時，會向外籍主管或自己的上司請教，為自己指出一條適宜的方法；她性格率真，思想單純，而且自信、仁慈、樂觀，能言善辯，邏輯分析才能強；她是一個有心人，擅長把握時機，創(chuàng)造時機，利用時機，時機是只光臨有準備的人。

在感情方面，她拿得起，放得下，一旦愛了，就深愛，認真的愛，用生命去愛。當她的男朋友與自己最好的朋友相愛結(jié)婚時，她痛過，但是后來她還是調(diào)整好了自己與他們的關(guān)系，友誼是不變的。當她愛上另一個人王偉時，她就認真去愛，全心全意去愛，他們的愛情一波三折，但是真愛是可以經(jīng)得起考驗的，只有經(jīng)過考驗的愛情才能持續(xù)的長久。事業(yè)愛情雙豐收的杜拉拉，成為了眾多職場人士的楷模與典范，人們被她的經(jīng)歷和精神所震撼。我相信，只要像杜拉拉一樣去努力，我們每個人也會有華美變身的一天?！搽娨晞“?杜拉拉升職記?可能與李可原版小說?杜拉拉升職記?有一點不同，看電視劇與看小說也會有不同的感觸，改天再看看小說版的。這應該是一部不錯的小說?！?/p>

杜拉拉升職記觀后感5

星期天值班，閑來無事就把很久之前就想看的?杜拉拉升職記?電影版看完了。又上網(wǎng)看了一下評論，惡評如潮，就想在這里說上幾句，過一把嘴癮....某位好友還“表揚〞我，如此堅持每天在校內(nèi)上發(fā)牢騷的，僅此我一人而已。我非常得意聽到朋友這樣說，我牢騷滿腹有地兒發(fā)泄也是一種幸福啊，至少不吐不快，吐了心里先痛快再說啊。而且網(wǎng)絡真的是個好東西啊，可以隨意發(fā)泄自己的情緒，反正我又不，所以也不會遭到刪帖、圍剿之類的待遇。幸福啊閑話少敘，回到正題。

看完片子，第一感覺就是，老徐真的老了，可以看到她發(fā)福的身體、貌似很強壯的手臂，盡管臉照舊年輕，但是也是搓了n多層粉了，笑容也多了很多滄桑感。就如同人們說看完?將愛?之后的感覺一樣，不是看的影片，是看的關(guān)于青春、夢想之后的自己?？吹牟皇俏幕?、楊崢，看的是年輕之后的我們是否還是堅持當初的愛情理想。片子劇情還可以，服裝華美、時尚，任何一個鏡頭都是一身服裝，養(yǎng)顏的很。劇中也是俊男美女的云集，黃立行帥的一塌糊涂，老徐也華美轉(zhuǎn)身成了職場白骨精，莫文蔚飾演的玫瑰更是氣場、氣質(zhì)、時尚感十足，侯佩岑飾演的海倫也是萬千風情、無人可擋，擁有模特身材的李艾更是性感惹火。光看場景便是一場時尚秀，賺足眼球。不過也有硬傷，如評論所言，這部由小說改編的電影，劇情變動比擬大，應該叫拉拉求情記，而且劇中的人物與服裝搭配的并不總是完美。老徐穿的再時尚，我怎么看也是有點老徐或者說文藝青年的味道。莫文蔚、李艾、侯佩岑等美女在劇中戲份不多，但單就造型上講，卻非常搶眼。票房過億，成為老徐由文藝女青年到最會賺錢的女導演的漂亮轉(zhuǎn)身。很喜歡老徐，因為覺得她是個理解自己的女人；更喜歡老莫的性格，因為她活的很讓人舒適、很自我，當然這也是我一廂情愿的感覺。先寫到這兒吧。想起來再補充。

杜拉拉升職記觀后感6

剛剛看完?杜拉拉升職記?，說實話是一部不錯的電影，看的同時，除了欽佩老徐的才華以外，更關(guān)注于她和黃立行的伙伴，這兩個人真是太般配了，男的帥，女的美，而且兩個人都超級有才，一個是音樂才子，一個是創(chuàng)作才女，天造地設的一對啊，真希望他們可以在一起。

言歸正傳，回到電影里，這是我第一次看老徐的電影，感覺這部時尚大片和之前看的一部?穿普拉達的女魔頭?很相似，兩部電影都講述的是一位初出職場的新人的故事，都是靠著自己的不斷努力榮升到自己想要的職位，不同的是，在?杜拉拉?里，主角的升職好似順風順水，得到了上司的青睞與愛慕，?普拉達?里，女主角經(jīng)過了艱辛的努力，得到了女魔頭的賞識?？傮w來說就升職這方面來看，?普拉達?更勝一籌。

時尚造型方面，?杜拉拉?運用大膽的顏色，無論是公司里的職業(yè)裝，還是在泰國度假的`波西米亞風，都運用了大膽的比照色，值得一提的是片中并沒有太多豪華的品牌，都是一些群眾貨，整部電影看起來清新俏麗。?普拉達?中，女主角身著國際品牌，女魔頭更是每天一套，幾乎每一個鏡頭的她都是不一樣的著裝，整部電影看起來華美，從服裝上看，給人一種間隔感，兩部電影就造型而言，各有各的精彩，我個人更喜歡?杜拉拉?里面的造型。

老徐這一次的電影可謂是下足了本，在片中與黃立行上演肉搏戰(zhàn)，兩位主演的好身材展如今鏡頭前面，精湛的演技使得電影更為精彩，不過我個人覺得，電影對于杜拉拉升職的表現(xiàn)交代得還不是很到位，給我一種起伏不大，順風順水的感覺，沒有態(tài)度記憶點，倒是在感情的描寫上交代到位，影片節(jié)奏太快也是整部劇細節(jié)不清楚的原因，說到這里，我看?杜拉拉?的感覺和?非常完美?差不多都是同樣類型的電影，我還是比擬喜歡節(jié)奏快的電影，這樣可以讓觀眾看到更多演員的表演功力。

總之很喜歡老徐，很喜歡黃立行，很喜歡老徐的電影，老徐加油??！

杜拉拉升職記觀后感7

杜拉拉，一個“南方女子，姿色中上〞。二十出頭的杜拉拉初進公司，先是忠心耿耿地傻干，后來發(fā)現(xiàn)干了很多活兒，可上司就是不待見。小頭兒藏著掖著，為了保住自己的位置不受威脅，關(guān)鍵的業(yè)務絲毫不放，關(guān)鍵的知識一點不教；大頭兒只想平安退休，不愿承當責任和風險，“該做決定時他考慮，遇到困難時他授權(quán)〞；新招聘的下屬一個本領(lǐng)不大脾氣不小，一個才能雖強暗藏心計難以駕馭……在復雜的多重關(guān)系中，杜拉拉不斷進展正面的自我調(diào)整，終于百煉成鋼。

看完這本書之后，有一段時間，我的心情挺沉重的，雖然參加工作有七、八年了，但工作起來總是不得要領(lǐng)。如今知道自己不懂的實在太多，該學習的也實在太多。杜拉拉的職業(yè)環(huán)境雖在外資企業(yè)，但她的執(zhí)著、隱忍，對公司大局的把握，對上下左右各方面的溝通等等，值得各行各業(yè)身在職場的人借鑒。經(jīng)過認真的考慮與疏理,我整理出幾個要點，希望與真正需要的人共勉。

一是，識別對自己職業(yè)生涯有幫助的人，識別他們的聽、說、行、思等方面的特征，使自己可以快速適應他們的風格，并且在工作開展中需擬定明確的目的和關(guān)鍵事項，全力以赴的去到達目的，但中間所需注意工作的顯性表現(xiàn)和發(fā)揮指導在其中的作用?？紤]是職業(yè)開展最有利的武器，不斷的歸納和總結(jié)個人經(jīng)歷，來提升自己的業(yè)務或者言語的理論程度——保持個人魅力。

二是，學會溝通，學會良好的說話方式，努力從實際經(jīng)歷中總結(jié)，對方說話的關(guān)鍵點是什么，從什么角度來考慮問題，從個人角度出發(fā)、從公司角度出發(fā)、從邏輯角度出發(fā)，挖掘問題后的深層次原因，找到真正的需求點。通過分析，可以知道，面對不同的人可以提早預期所要溝通的問題，需從什么角度來展開溝通，可方便尋求有效支撐。利于建立與指導的一致性，使其覺得你的領(lǐng)悟力符合他的預期。

三是，做事要有規(guī)矩，學會什么時候該妥協(xié)，什么時候該堅持。所謂“場〞，就是人與人的關(guān)系的總和。杜拉拉的職場生涯，就是擺平一個個費事、搞定一個個關(guān)系的過程。

四是，學會換位考慮，在工作中不管遇到什么事情，都要注意站在對方的立場考慮問題，為什么要這樣做，為什么不那樣做，把自己的思維拓寬，把握大局，激活個人潛質(zhì)。

杜拉拉升職記觀后感8

原方案這個時候應該拾掇好了行李，早早地入眠，清晨6點鐘就奔赴機場迎接我那些得意的客人們了，也算是電影觀后感吧。可方案永遠也趕不上變化快，冰島的火山一爆發(fā)，遠在北京的我