農林水中心副主任就職演講

第7頁共7頁農林水中心副主任就職演講大家?好！首先?感謝___?和領導為我?提供了一次?難得的學習?、鍛煉和提?高的機會，?也感謝同志?們對我的理?解、信任和?支持。我?是在本次競?職演講中年?紀最輕，資?歷最淺的一?個，在報名?參加競職之?前，曾經有?人勸我放棄?，因為我太?年輕，競爭?副主任根本?就沒什么希?望，與其獻?丑，不如藏?拙。但我不?這么認為，?既然我符合?競職條件，?___給了?我公平競爭?的機會，我?就一定要珍?惜它，把握?它，充分挑?戰(zhàn)自我，展?示自我。?下面，我把?個人的基本?情況簡要介?紹一下：?我叫___?，___歲?，三年前畢?業(yè)于___?農業(yè)經濟管?理專業(yè)。工?作之余，我?始終堅持繼?續(xù)學習，于?___年獲?經濟管理專?業(yè)大專學歷?，并將于明?年___月?完成___?學農業(yè)高新?技術與發(fā)展?專業(yè)大專段?和資金資源?管理專業(yè)本?科段的學習?。我經過?一番深思熟?慮，認為自?己有實力參?與競爭，也?有能力勝任?這份工作，?愿意競爭農?林水中心副?主任的職位?。一方面?我認為自己?具備擔任副?主任所必須?的素質。?一是有吃苦?耐勞、默默?無聞的愛崗?敬業(yè)精神。?愛因斯坦說?過：熱愛是?最好教師。?我熱愛農業(yè)?和農村工作?。盡管這項?工作很辛苦?，經常受到?農民的誤解?和辱罵，付?出許多的艱?辛卻很難收?到成效。但?我已經作好?了充分的思?想準備，有?著為之奉獻?畢生精力的?良好愿望和?熱情。二?是有虛心好?學、開拓進?取的創(chuàng)新意?識。自參加?工作以來，?我始終沒有?放松過繼續(xù)?學習，勤鉆?研，善思考?，多研究，?不斷地豐富?自己、提高?自己。__?_年至今，?我一直都在?進行農業(yè)和?經濟管理等?相關專業(yè)的?學習進修，?打下了扎實?的理論基礎?。還自學了?計算機知識?，能夠熟練?地進行文字?處理、上網?操作以及日?常維護。?三是有嚴于?律己、誠信?為本的優(yōu)良?品質。在日?常的學習，?生活和工作?中，能以大?局為重、寬?宏大量，從?不斤斤計較?個人利益；?能嚴格要求?自己，尊敬?領導，團結?同志。四?是有雷厲風?行、求真務?實的工作作?風。我信奉?誠實、正派?的為人宗旨?，堅持踏實?的工作作風?、求實的工?作態(tài)度、進?取的工作精?神，堅持不?唯書、不唯?上、只唯真?、只唯實，?在工作中認?真負責，勤?勤懇懇，兢?兢業(yè)業(yè)，任?勞任怨，干?一行，愛一?行，鉆一行?，精一行。?另一方面?我認為自己?具備該職位?所必須的能?力。一是?有一定的政?治素養(yǎng)。我?注重政治理?論知識的學?習和思想意?識的改造，?尤其是注意?收集報紙雜?志上有關大?政方針政策?的信息和動?向，因此能?夠始終保持?堅定的政治?立場和較高?的政治敏銳?性。二是?有一定的工?作經驗。我?深知農業(yè)和?農村工作的?重要地位，?熟悉中心的?職責、任務?和規(guī)范，清?楚中心工作?人員所必備?的素質和要?求，也逐漸?總結出了一?些工作方法?和策略，可?以勝任中心?副主任的工?作。三是?有一定的_?__協(xié)調能?力和管理能?力。四是?有一定的創(chuàng)?新能力。我?年輕，思想?活躍，接受?新事物快，?愛學習、愛?思考、愛出?點子，工作?中注意發(fā)揮?主觀能動性?，超前意識?強，有利于?開拓工作新?局面。五?是有一定的?文字駕馭能?力和語言_?__能力。?接下來，?我簡要談一?下對競職崗?位的看法：?我們__?_鎮(zhèn)地處長?江上游北岸?，位于__?_市東__?_公里，_?__縣城西?___公里?，___省?道貫通全境?，鎮(zhèn)內有新?建的蔬菜通?道和生態(tài)旅?游通道，有?客貨碼頭_?__個，是?重要的水陸?交通樞紐。?現已初步建?成特色農業(yè)?大鎮(zhèn)，三大?支柱型產業(yè)?——優(yōu)質無?公害蔬菜、?優(yōu)質水果、?種草養(yǎng)畜發(fā)?展迅速。_?__生態(tài)休?閑旅游觀光?農業(yè)已初具?規(guī)模?！?股田制”作?為一種新的?土地流轉形?式，其實質?是農民主要?以土地自愿?入股建立的?土地股份合?作制，是在?現實條件下?對合作制的?一種創(chuàng)新，?具有很好的?發(fā)展前景，?也引起了專?家學者和新?聞媒體的廣?泛___。?年初，中?央農村工作?會議上明確?指出，我國?農業(yè)和農村?經濟正處在?推進農業(yè)和?農村經濟結?構戰(zhàn)略性調?整、實現農?業(yè)增長方式?轉變的新的?發(fā)展階段。?要實現全面?建設小康社?會的任務，?必須把解決?好“三農”?問題（也就?是“農業(yè)生?產效率低、?農村市場不?景氣、農民?收入下降”?的問題）作?為全黨工作?的重中之重?，努力開創(chuàng)?農業(yè)和農村?工作的新局?面。縱觀?我鎮(zhèn)的農業(yè)?發(fā)展現狀，?問題多多，?困難重重：?當前的農?業(yè)結構調整?主要存在六?大誤區(qū)：一?是重經濟作?物輕糧食作?物；二是重?眼前輕長遠?；三是重種?植業(yè)輕其他?產業(yè)；四是?重生產輕加?工；五是重?產業(yè)結構輕?產業(yè)___?；六是重生?產輕市場。?這六大誤區(qū)?，正是導致?我鎮(zhèn)的產業(yè)?結構調整始?終無法取得?突破性進展?的根源。?水利工程、?生態(tài)工程、?農村公路、?農村電網和?糧食倉儲等?基礎設施建?設還較差，?抗御自然災?害能力不強?。農村_?__經濟薄?弱，嚴重制?約了農業(yè)經?濟的發(fā)展。?假如我能?在此次競爭?中脫穎而出?，走上領導?崗位，我一?定不負眾望?，在領導和?同志們的支?持下，努力?學習，開拓?進取，解放?思想，大膽?創(chuàng)新，緊緊?圍繞黨委政?府的中心工?作，不斷提?高業(yè)務技術?水平，為我?鎮(zhèn)農業(yè)的發(fā)?展做出積極?貢獻。因此?我打算從以?下幾個方面?來開展工作?：首先要?搞好角色定?位，努力實?現“兩個轉?變”：一是?要實現由普?通機關干部?向副主任的?角色轉變，?當好主任的?助手。在黨?委政府的正?確領導下，?協(xié)助主任帶?領中心全體?干部思想上?同心，目標?上同向，行?動上同步，?事業(yè)上同干?，發(fā)揮出整?體優(yōu)勢。二?是要實現由?原來的“領?導怎樣說，?我怎樣辦”?向“我認為?應該怎樣去?辦，怎樣辦?好”的思維?方式轉變，?對自己分管?的工作要做?到認真負責?，心中有數?，有計劃、?有安排、有?步驟、有措?施地落實到?位。其次?，在工作實?際中爭當“?四員”：?一是獻計獻?策，當好“?咨詢員”。?首先，對?中心內部的?工作，要盡?職盡責，向?主任提供合?理建議，協(xié)?助主任做出?決策。其次?，要有統(tǒng)籌?兼顧的意識?，為黨委政?府當好參謀?和助手，使?做出的決策?符合大多數?人的意愿。?同時，又要?能獨擋一面?，解決各類?臨時性、突?發(fā)性的問題??？偠灾?，要做到盡?職不越權，?幫忙不添亂?，補臺不拆?臺。今后一?段時間內，?我認為中心?的工作思路?應該是：?1、大力宣?傳農業(yè)區(qū)域?優(yōu)勢和商品?優(yōu)勢，搞好?農業(yè)優(yōu)勢產?業(yè)項目的包?裝，爭取上?級對___?的更大投入?。加強農業(yè)?基礎設施建?設，提高農?業(yè)生產和管?理水平，促?進優(yōu)勢產區(qū)?率先基本實?現農業(yè)現代?化。2、?以農村“三?村建設”為?主導，加強?___經濟?的發(fā)展，加?快農業(yè)科技?應用的推廣?步伐。對于?農民采用股?份合作制形?式興辦的經?濟實體，要?積極扶持，?正確引導，?逐步完善。?以農民的勞?動聯合和農?民的資本聯?合為主的_?__經濟，?更應鼓勵發(fā)?展。農村_?__經濟_?__要管理?好___資?產，協(xié)調好?利益關系，?___好生?產服務和_?__資源開?發(fā)，壯大經?濟實力，特?別要增強服?務功能，解?決一家一戶?難以解決的?困難。3?、利用黨和?國家加快西?部特色農業(yè)?發(fā)展的契機?，立足我鎮(zhèn)?實際，以市?場為導向，?以科技為支?撐，以三大?農業(yè)支柱性?產業(yè)為重點?，以富民興?鎮(zhèn)為目標，?推進農業(yè)產?業(yè)化的發(fā)展?步伐。在發(fā)?展特色農業(yè)?的過程中，?要始終堅持?“龍頭是關?鍵，基地是?基礎，中介?是橋梁，機?制是動力，?市場是核心?”的工作重?心。4、?充分利用我?鎮(zhèn)現有條件?，發(fā)揮好_?__和__?_的作用，?加強信息網?絡建設，加?快農業(yè)信息?傳遞，提高?農產品信息?服務水平，?引導農民步?入市場經濟?的健康軌道?。社會在進?步，科技在?發(fā)展，再僅?僅依___?傳統(tǒng)的信息?傳遞方式是?遠遠不夠的?。以廣泛應?用現代科學?技術為主要?標志，以專?業(yè)化、規(guī)模?化、集約化?、社會化為?生產方式的?現代農業(yè)不?僅僅要求農?技人員要有?過硬的專業(yè)?技術知識，?更要求我們?能夠跟得上?時代發(fā)展的?潮流。二?是立足本職?，當好“服?務員”。?按照中心的?職責要求，?我將和同志?們一道，發(fā)?揚愛崗敬業(yè)?、勤勉好學?、吃苦奉獻?、開拓創(chuàng)新?、求是務實?、團結協(xié)作?的精神，撲?下身子、默?默無聞，扎?扎實實地做?好各項工作?，圓滿完成?領導交給的?各項任務。?三是搞好?關系，當好?“協(xié)調員”?。天時不?如地利，地?利不如人和?，團結就是?力量。人的?自身能力都?是有限的，?雷峰同志曾?經說過，一?滴水只有放?進大海里才?永遠不會干?涸，一個人?只有當他把?自己和__?_的事業(yè)融?合在一起的?時候才能最?有力量。?始終堅持以?“三個服從?”要求自己?，以“三個?點”找準工?作切入點，?以“三個適?度”為原則?與人相處。?“三個服從?”——個性?服從黨性，?感情服從原?則，主觀服?從客觀。做?到服務不欠?位，主動不?越位，服從?不偏位，融?洽不空位。?“三個點”?——當上級?主管部門與?我鎮(zhèn)實際工?作不相符時?，我會盡最?大努力去找?結合點；當?與其他服務?中心之間發(fā)?生利益沖突?時，我會從?政策法規(guī)與?工作職責上?去找平衡點?；當領導之?間意見不一?致時，我會?從幾位領導?所處的角度?和所表達意?圖上去找相?同點?！叭?個適度”—?—冷熱適度?，對人不搞?拉拉扯扯，?吹吹拍拍，?進行等距離?相處；剛柔?適度，對事?當斷則斷，?不優(yōu)柔寡斷?；粗細適度?，即大事不?糊涂，小事?不計較。做?到對同事多?理解，少埋?怨，多尊重?，少指責，?多情義，少?冷漠；刺耳?的話冷靜聽?，奉承的話?警惕聽，_?__的話分?析聽，批評?的話虛心聽?；力爭在服?務中顯示實?力，在工作?中形成動力?，在創(chuàng)新中?增強壓力，?在與人交往?中凝聚合力?。四是加?強管理，當?好“管理員?”。我始?終認為，當?領導就意味?著要吃苦在?前，只為奉?獻，不求索?取，用自己?的人格__?_力，做好?表率?？鬃?在《論語》?中就有“其?身正，不令?而行；其身?不正，雖令?不從?！边@?句話深刻地?揭示了“為?官一任，造?福一方”；?它諄諄告誡?我們必須培?養(yǎng)正氣，以?身示范。（?范本）律己?足以服人，?量寬足以得?人，身先足?以率人。?努力做到嚴?格要求，嚴?密制度，嚴?守紀律，勤?學習，勤調?查，勤督辦?。對工作人?員