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文檔簡介
公司戶外活動總結(jié)范文5篇
為了充分展現(xiàn)我校教職工良好的精神與面貌,增加團隊的分散力,11月24日下午,我校12名教職工參與了由海南播送電視總臺文體頻道與盛高海長流共同舉辦的大型戶外競技活動——“海長流奧運向前沖”,競賽共有七支團隊進展角逐,我校12名教職工團結(jié)一心,堅韌拼搏,過關(guān)斬將,最終榮獲“團隊賽一等獎”!現(xiàn)總結(jié)如下:
勝利的閱歷:學(xué)校重視,預(yù)備充分,齊心協(xié)力,分散力強
1、學(xué)校重視:在活動報名之前,沈教師為貫徹丁總“美舍參加競賽勇拿第一”的指導(dǎo)思想,認真評估、仔細篩選,從美舍集團眾精英中選擇出了適合參與此類活動的12名選手。
2、預(yù)備充分:在沈教師的正確引導(dǎo)下,競賽之前隊員們認真觀看視頻,研討闖關(guān)策略,熟背參賽口號、美舍校訓(xùn)、辦學(xué)理念……在抵達競賽場地時,全隊有組織有紀律,伴著“美舍美舍我最精彩!”的洪亮口號,闊步邁向競賽場,讓賽場的全部人眼前一亮!
3、齊心協(xié)力:隊員們認真觀看賽場,為幫忙團隊取得優(yōu)異的成績,彼此溝通闖關(guān)妙計。沈教師領(lǐng)先上場,在猛龍過江關(guān)卡落敗,下場后立馬找到其他隊員,總結(jié)教訓(xùn)、傳授閱歷——光腳丫子更簡單保持平衡,降低重心等等。這樣幫忙了我們后參與的每一位隊員都有拿分;張業(yè)俊教師歷經(jīng)坎坷,不負眾望,第一個敲響成功的鑼鼓。下來后再次將自己闖關(guān)勝利的閱歷共享給大家,鼓舞盧裕偉教師闖關(guān)勝利。
4、分散力強:丁總的賽前鼓舞、沈教師的正確引導(dǎo)、隊員的堅韌拼搏、美舍家人的齊心協(xié)力,張業(yè)竣盧裕偉教師獲得了個人“通關(guān)獎”,勝利晉級下一輪競賽;我們團隊獲得了小組競賽的“團隊賽一等獎”并勝利晉級總決賽。除了競賽成績外,我們還向觀眾呈現(xiàn)了美舍人堅韌不屈的拼搏精神和一絲不茍的態(tài)度,提升了美舍學(xué)校在社會上的知名度……
存在的缺乏:
1、時間倉促,隊員競賽預(yù)備缺乏。
2、通關(guān)隊員登頂后未喊參賽口號,美中缺乏,對后繼者的士氣鼓舞不夠。
丁總說,活動取得第一,只能得50分,只有每一個人思索出為什么能拿第一才能得100分,一個擅長總結(jié)的人,才會不斷地進齲我們要不斷地思索和總結(jié),將成功進展究竟!
公司戶外活動總結(jié)2
在合作中能體會到團隊的力氣與精神,在競爭中能體會到自我的潛能和才智,上周六在公司的帶著下我們來到廣州笑翻天體會到了這兩點,這是一個特別好玩的戶外活動,比上半年的旅游有意義多了,激發(fā)了大家集體協(xié)作的力量,提高了大家共同面對問題共同解決的意識。
一天的活動,工程許多,我記得的有攀越高墻、穿越電網(wǎng)、空中鋼絲、孤島求生等等,工程意義非凡,考察我們的團隊的組織力量、溝通力量、協(xié)作力量、應(yīng)變力量,在笑翻天樂園也讓我們玩瘋了,“笑翻天”了,這肯定是磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊最好的方法和活動。通過這些工程活動,促進學(xué)員之間的相互信任、理解、默契和協(xié)作。在活動中,我們在攀越高墻時,失敗了四次,甘當人梯的同志為了團隊,肩膀都受了傷。一個人在事業(yè)上能取得勝利,他的腳下必定有人甘當基石。一個團隊能有輝煌的成績,離不開各個成員的親密協(xié)作和團隊意識。
本次訓(xùn)練活動毫無疑問,這次員工戶外活動到達了既豐富員工的業(yè)余生活,又能磨練意志、超越自我、熔煉團隊、協(xié)作創(chuàng)新的.目的,這樣的體驗?zāi)J礁兄谕诰騿T工的內(nèi)在潛能,提高團體分散力,增加工作意識。在訓(xùn)練中依靠彼此間的信任、協(xié)作和支持,一次次地挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝困難,加深了對團隊精神理解,體會到了工作中信任、協(xié)作的重要性,并表示要將本次拓展訓(xùn)練活動受到的教育啟發(fā)運用到工作中去,為維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟進展作出積極奉獻。
通過這次活動,讓我們明白完善的團隊建立需要靠我們每一個人去努力,讓我們共同創(chuàng)立一個相互信任、相互合作、有效溝通、團結(jié)互助的工作環(huán)境,并把這種優(yōu)秀的作風(fēng)帶給我們的每一個客戶。
公司戶外活動總結(jié)3
20_年12月20日早上,大家一大早從公司動身,伴隨著一片歡聲笑語我們到達了目的地——樟木頭觀音山拓展培訓(xùn)基地。很快我們便換上了迷彩服列隊站在了操場上,至此為期一天的拓展訓(xùn)練也拉開了帷幕。由于是第一次參與戶外拓展培訓(xùn),教練給大家具體講解了一些要求以及需留意的事項,再通過一些破冰嬉戲活動熱身后,全部的參訓(xùn)人員被分成兩組,由大家舉薦出兩名隊長、兩名政委和兩名生活部長。集思廣義之后,擁有了極富創(chuàng)意的隊名及洪亮口號的兩個小團體——“凌峰隊”和“騰龍隊”。在之后的培訓(xùn)中,隊長和政委要帶著全體隊員共同完成由教練安排的各種工程課程,保證不落下一位隊員。
這次活動主要由狼騰拓展培訓(xùn)公司負責(zé)對員工團隊合作力量的培訓(xùn),主要是通過戶外實體活動,事先由培訓(xùn)師設(shè)定一個要完成的目標,而要完成這個目標,必需要通過多人合作,才能到達設(shè)想的目標,比方設(shè)計一個活動目標,通過設(shè)定的規(guī)程,讓隊員在規(guī)定的時間與流程中去完成目標,一個人的力量很有限,甚至于很難完成,但通過多人合作,就可以在最快最短的時間內(nèi)完成教練設(shè)計的任務(wù).通過這樣的活動,既熬煉了員工的身體,又提高了員工的反響力量與團隊合作力量,提高了工作的歡樂指數(shù)與工作效率.到達活動地點后,在教練的分工與隊員的合作下,全部活動圍繞以下活動工程內(nèi)容綻開:
活動工程一:
共同進退。每個小隊分成兩個小組,6-7個人分別站在兩塊長長的木板上行走或后退,大家一起喊邁左腳,邁右腳,這個就是要團隊人員齊心合力才能完成,表達一個團隊分工協(xié)作的重要性,做到步調(diào)全都。此活動工程訓(xùn)練的是人與人之間協(xié)作力量與精神,可以在日常工作中供應(yīng)更和諧協(xié)調(diào)的人文環(huán)境。
活動工程二:
高空攀巖,這個就是考驗每一個隊員的耐力和士氣了。由于是高空進展的活動,教練先是講解了裝備穿戴的步驟及標準,再告知我們給每個隊員加油的口號,然后讓每個隊員依次利用巖壁上的巖點攀登至10米的高度。通過這個工程的培訓(xùn),感受體能極限,熬煉堅持究竟的決心和毅力,以體能訓(xùn)練為載體,到達心理素養(yǎng)提高和升華的目的,體驗生理極限與心理極限的關(guān)系;挑戰(zhàn)自我、超越自我、熟悉潛能開發(fā)的重要性,吸取別人的閱歷、教訓(xùn),用有限的資源實現(xiàn)最大的效果。員工的膽識與遇到困難不退卻的士氣得到提高,也是公司今后遇到困難而能勝利邁越的根底。
活動工程三:
煽動人心。這是一個近兩年體驗式培訓(xùn)界的人們從韓國引進中國的新工程,它可以讓一個團隊完完整整地經(jīng)受一次濃縮的團隊進展的四個階段:形成期、動亂期、標準期和高效期,并仔細反思每個成員在團隊進展的不同階段應(yīng)當怎么做。在活動中讓大家直觀顯著地感受到人球合一,人鼓合一的以十當一的和美(和諧之美)境地。教練安排每隊十幾個人圍成一個圓圈,一起拉住一面鼓,鼓的一圈有許多繩子,每個人只允許拉住繩子的末端,然后將一個排球放在鼓的中心,大家一起搖擺繩子使排球在鼓面上跳動,剛開頭的時候,由于沒有把握到訣竅,大家亂成一團,一看球往左邊,就一窩蜂地拉著鼓往左邊跑,結(jié)果搞得筋疲力盡,而球在鼓面的撞擊次數(shù)也沒有超過十次。于是我們暫停下來思索,首先我們發(fā)覺由于人員的高矮使鼓面不水平,這導(dǎo)致球忽左忽右地胡亂彈跳;其次我們在拉著鼓跑動的過程中搖擺幅度太大,更難把握鼓面的水平;然后我們還發(fā)覺,大家一起抖動繩子使鼓面的搖擺頻率很難以掌握。針對這三點,我們一一想方法克制,將高矮大致相等的成員勻稱安排在不同位置,同隊中高的稍稍放低繩子,而矮個子的則稍稍拉高繩子,使鼓面盡量保持水平,同時,在跑動過程中盡量用小碎步,而在抖動繩子時僅由相對的兩個人動作,其余人只要跟著節(jié)奏跑動就行了。經(jīng)過這樣的調(diào)整后,我們各隊又設(shè)定了自己的目標數(shù)量,經(jīng)過大家一起的努力,我們最終達成設(shè)定的目標。這個活動的培訓(xùn)是為了讓大家知道,在工作中要達成一個目標,必需要團結(jié)全都、要有親密的協(xié)作,在遇到困難時要鼓舞我們的團隊肯定可以勝利,要有鍥而不舍的精神才能勝利。
活動工程四:
極限時速。教練把25個數(shù)字牌隨便擺放在一個大的圓圈當中,兩個隊在聽到開頭的口令后才可以實行行動,全部隊員不能進入圓圈內(nèi),圓圈內(nèi)只能保持一個人在里面拍數(shù)字,數(shù)字必需按從1到25這個挨次來拍,不能漏拍或同拍,并且圓圈外面隊員的身體部位不能超過圓圈的線,否則視為無效成績。了解活動規(guī)章后,教練讓兩隊的成員各自商討出自己的方案來完成這個活動,并且告知我們最好的成績是在30秒內(nèi)拍完這25個數(shù)字。兩隊不斷的嘗試新的方法,改良每次的缺乏,最終最終以27秒的成績拍完這25個數(shù)字,打破了記錄。此活動工程考驗的是人的機靈與應(yīng)變力量,提高人的綜合素養(yǎng),增加隊員的時間緊迫感,熬煉隊員的分析力量,增進團隊間的溝通和幫助。一個公司的正常運作離不開一個高素養(yǎng)的團隊,而員工的日常工作中應(yīng)變力量的提高對公司的可持續(xù)進展有很大推動作用。整個活動進展了多個工程的培訓(xùn),根本上到達預(yù)期的效果.活動完畢后教練讓大家就此次活動進展了全面的回憶與總結(jié),并讓大家積極共享自己的心得感悟。隨后全體合影留念.并安全返回公司.
參與此次戶外拓展培訓(xùn)的員工普遍反響良好.一些平常很少溝通的員工,在此次活動中增加了彼此之間的聯(lián)系與友情,團隊協(xié)作精神得到提高.期望公司今后可以再進展這樣的培訓(xùn)活動.
公司戶外活動總結(jié)4
為了促進公司各部門間的溝通,培育辦公室人員的團隊精神,進一步增加公司的競爭力,公司人事行政部于_年x月x日組織了辦公室人員戶外集體活動。參與本次活動的有人事部、財務(wù)部和業(yè)務(wù)部的辦公室人員。一天的戶外集體活動,不僅增進了公司各部門間工作人員的了解與溝通,同時也讓我們體會到了“生活中沒有完善的個人,只有完善的團隊”這一深刻道理。
在現(xiàn)實的工作生活中,我們提倡共性張揚,但必需更多地強調(diào)團結(jié)與合作。不管是部門內(nèi)部,還是部門之間,只有精誠團結(jié),通力協(xié)作,才能使我們的工作步上新的臺階,更好地優(yōu)化公司資源的配置,從而實現(xiàn)公司效益的最大化。通過本次活動,我們進一步深刻熟悉到:一個完善的團隊應(yīng)當是以團結(jié)、協(xié)作為核心的。只有加強團隊的溝通與溝通,才能增加團隊的組織力與分散力,實現(xiàn)團隊整體資源的優(yōu)化配置,提升團隊的戰(zhàn)斗力,從而更好地實現(xiàn)團隊的既定目標。
總之,本次戶外活動加強了各部門間的溝通與合作,增進了各部門間的感情,為創(chuàng)立公司融洽的工作氣氛奠定了堅實的根底,到達了活動的既定目的。
公司戶外活動總結(jié)5
歷時兩天的實踐拓展從化游已經(jīng)完畢了,但是帶給我的感受卻也難以忘記,對團隊的理解更加更加深入內(nèi)心……
作為公司新人,所面對的一切都是新的,包括這次拓展,一幕幕都是以前沒有接觸過的。拓展,看起來就是把自己的行為習(xí)慣,思維方式,以及自己對工作,對團隊,對任務(wù)的理解都加進去的一次綜合活動。到處透露著對團隊不同層面的考驗,暴露自己的缺乏,訂正自己的缺點,矯正自己的一些思維,同時又能直觀的發(fā)覺團隊成員的閃光點,我感覺這對于我是非常必要的,也是很準時的一次活動,內(nèi)心還是很感謝公司給這么一次時機。
進入公司就是參加一個團隊,要把自己的一切都融入進來,自己的優(yōu)勢要呈現(xiàn),能促進團隊連續(xù)向前進展,自己的缺點要暴露,并準時訂正,避開成為整個團隊的短板,從而拖累團隊,團隊就是要共同奮斗,共同進步的像家人一樣融洽的團體,相互信任,通力協(xié)作,擁有團隊全都的分散力,有共同的目標,共同背負一樣的責(zé)任感與榮譽感,一步步實現(xiàn)目標與業(yè)績……
這次感受最大的就是要完成目標必需通力協(xié)作,對團隊成員要毫無保存的信任與奉獻,只有團隊利益得到了實現(xiàn),個人才會感覺很驕傲,很傲慢,由于我也屬于這個團隊。
放到公司更是這樣,由于目前公司處于上升期,一切都需要每個成員的通力協(xié)作與不懈努力才能把我們團隊、我們公司做的越大、越好、越強,同時只有團隊利益得到了實現(xiàn),個人利益才能得到保障。其次,避開陷入死角,進入死循環(huán),一條路走不通的時候要記得變通,轉(zhuǎn)換思維,工作中就是不能太死板,要敏捷變通,不能傻乎乎的一條路走到黑還不回頭,鋪張團隊資源不說,還沒完成任務(wù),不行取。第三,提高辦事效率,明確任務(wù),明確任務(wù)細節(jié),做事干脆堅決,爭取又快又好的完成每一個任務(wù)。
對于團隊來說,每個團隊要有自己的靈魂,自己的靈魂人物,各個成員之間也相互羈絆,這樣形成一個不行分割的整體,擁有很強的分散力,團隊必定會越來越壯大;其次就是團隊要有張有弛,俗話說無法規(guī)不成方圓,所以一個好的團隊必定也是這樣的,有獎有懲,公私清楚,這樣有利于促進團隊的持續(xù)向上進展;第三我感覺一個團隊要擁有一個很明確的目標,每個人都從心底里情愿去完成的目標,沒完成就感覺自己晚上睡不著覺的覺悟一樣的目標,并且堅決的認為自己能完成,不疑心目標的不能實現(xiàn)以及其他問題。
這次拓展,表現(xiàn)很優(yōu)秀的有很大一批人,我們團
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