大學(xué)生暑期實(shí)習(xí)小結(jié)

第36頁共36頁大學(xué)生暑期實(shí)習(xí)小結(jié)1.實(shí)習(xí)概況1.1實(shí)習(xí)目的通過參與公司的工程的施行，檢驗(yàn)所學(xué)本專業(yè)知識以及其他方面知識的掌握程度、結(jié)實(shí)性和實(shí)用性，從而進(jìn)步自身對于社會(huì)，對于學(xué)習(xí)的認(rèn)識，到達(dá)鍛煉自身，使學(xué)有所用的目的。1.2實(shí)習(xí)時(shí)間及內(nèi)容XX年7月－9月。參與廣州中照計(jì)算機(jī)開發(fā)的順德電信資可視化綜合管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)審核和維護(hù)工作，將電信管線資〔光纜、電纜、管道、井孔、箱盒等〕標(biāo)準(zhǔn)化的數(shù)據(jù)經(jīng)過審核錄入系統(tǒng)便于管理，進(jìn)步電信對于管線資的綜合管理、運(yùn)行維護(hù)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、配線配號等事務(wù)的工作效率。1.3實(shí)習(xí)單位簡介廣州中照計(jì)算機(jī)是一家以自有產(chǎn)品和技術(shù)為核心，致力于各種管理信息系統(tǒng)開發(fā)的中小型軟件公司，其中電信資可視化綜合管理系統(tǒng)、電信合同優(yōu)惠管理系統(tǒng)等軟件產(chǎn)品，得到電信譽(yù)戶的青睞與好評。中國電信佛山市電信分公司順德區(qū)均安分局是一個(gè)電信的鎮(zhèn)級下屬單位。均安地處珠三角腹地，位于順德西南部，是中國的牛仔城。均安電信是順德電信的一個(gè)比擬大的分局，其業(yè)務(wù)均涵蓋電信所有主要業(yè)務(wù)，前景非常不錯(cuò)。此次實(shí)習(xí)主要是通過中照公司與順德電信之間的合作關(guān)系，作為中照公司的系統(tǒng)開發(fā)維護(hù)人員參與均安電信的資可視化綜合管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)審核和錄入工作，實(shí)習(xí)部門是均安電信管線維護(hù)部。1.4實(shí)習(xí)效果與評估總的來說此次實(shí)習(xí)到達(dá)了預(yù)期的目的，并且通過主動(dòng)學(xué)習(xí)，獲得了很多學(xué)校學(xué)不到的有用知識，當(dāng)然在實(shí)習(xí)過程中也出現(xiàn)了很多問題，經(jīng)過總結(jié)與審視，都得到了很大的改善，自身得以進(jìn)步。此次實(shí)習(xí)使我對于當(dāng)前信息化與電信行業(yè)的劇烈的競爭有了更多的認(rèn)識，也進(jìn)步了認(rèn)識問題的全局觀和理性考慮的才能。2.實(shí)習(xí)記錄本局部將以我的一些實(shí)習(xí)事件掠影，通過對于事件的表達(dá)，概略地展現(xiàn)實(shí)習(xí)過程的所見所聞。2.1與中照公司的第一次親密接觸由于此次實(shí)習(xí)是去我們一個(gè)老師的公司實(shí)習(xí)，所以找尋這個(gè)過程就相當(dāng)容易，根本沒有什么挫折就順利得到了此次實(shí)習(xí)時(shí)機(jī)。由于實(shí)習(xí)以前沒有接觸過這個(gè)電信資可視化綜合管理系統(tǒng)，所以中照公司安排我們進(jìn)展了兩天的崗前培訓(xùn)，主要是熟悉系統(tǒng)，理解根本流程。滿懷新穎感與初出茅廬的激情地去培訓(xùn)，當(dāng)我步入中照公司的大門我就意識到我的實(shí)習(xí)生活已經(jīng)開場了，不管精彩與否，他始終是我的第一份準(zhǔn)工作，所以也是相當(dāng)?shù)某錆M信心，做事都非常積極主動(dòng)。但是隨著對系統(tǒng)的熟悉，尤其是實(shí)習(xí)的第二天，漸漸地開場有點(diǎn)厭煩了，失去了耐心與熱情，因?yàn)樽哉J(rèn)為對于系統(tǒng)已經(jīng)很熟識了，有點(diǎn)張狂開場尋找其他東西做了，發(fā)現(xiàn)電腦上有電子書，就慵懶地翻開看了，正當(dāng)品得有滋有味得時(shí)候，主管過來了，當(dāng)然是一頓痛罵，當(dāng)時(shí)心里還很不平，如今回想真的不應(yīng)該，相當(dāng)懊悔，這應(yīng)該算是實(shí)習(xí)期間我得到的第一個(gè)教訓(xùn)吧：不要自以為是，學(xué)無止境。短短兩天的培訓(xùn)就在不愉快中完畢了。2.2"下放"分局，秣馬厲兵，準(zhǔn)備戰(zhàn)斗培訓(xùn)完了，過了幾天，我們接到了去實(shí)習(xí)的通知，拾掇好行李，斗志昂揚(yáng)地準(zhǔn)備參加自己的大學(xué)實(shí)習(xí)。坐了一個(gè)多小時(shí)的車終于到達(dá)了區(qū)局，我們都要去那里等待分配，去各個(gè)分局實(shí)習(xí)。由于分局來接我們的電信的車還沒有到，漫長的等待，大家都有些不耐煩了，就跟著區(qū)局的員工去學(xué)習(xí)真正的電信資數(shù)據(jù)的審核和錄入，看著一大堆資料，心中不免有點(diǎn)暗自快樂，因?yàn)楦杏X到又有時(shí)機(jī)學(xué)習(xí)，可以大展拳腳了，那種求知欲是超乎想象的，真有點(diǎn)磨刀豁豁向豬羊的感覺。我剛剛開場讀懂各種圖紙、資料，來接我的車就到了。只好分開一起去實(shí)習(xí)的同學(xué)們，被接去均安分局了。2.3到達(dá)分局，一波三折，絕望之情有如潮涌又經(jīng)過一個(gè)多小時(shí)的車程，昏昏沉沉中一片片荒涼的景象映入我的眼簾，"不是吧?!"，心中不禁驚嘆，怎么條件這么差？鄉(xiāng)鎮(zhèn)確實(shí)沒有大城市那么繁華，那么燈紅酒綠，沿途能看到就是公路、廠房、少之又少的農(nóng)田，但是自我撫慰一番：至少比我們縣城好點(diǎn)。心情總算好點(diǎn)了，想想自己又不是來度假的，是來工作，是來學(xué)習(xí)東西的，就感覺好些了。終于到達(dá)分局，由于司機(jī)是本地一個(gè)老年人，他的普通話我十之____聽不懂，這樣我們的交流就相當(dāng)少了。他把我送到電信樓的四樓叫我等他們主管來，然后就走了。我一個(gè)人呆在那里，心里真的是有點(diǎn)感覺怪怪的，沒有心里想象的那么好，落差就出來了。等了半小時(shí)左右，一個(gè)矮墩墩的中年人回來辦公室了，他徑直朝我走來，"你就是范超吧？"我點(diǎn)點(diǎn)頭，他說你跟我來，先安排住宿給你。我們一邊下樓一邊聊，得知他就是我這次實(shí)習(xí)的部門主管，通過談話感覺別人不錯(cuò)，心里也就踏實(shí)了些。來到一間房間，他幫我翻開，一進(jìn)門，我再一次驚呆了，里面簡陋極了，只有一張床，書桌，床墊還是新的，房間里悶熱得不得了，連風(fēng)扇都沒有。他說他有急事要去處理，簡單交待了一下他就匆匆離去了，剩下我一個(gè)人無奈地整理床、書桌實(shí)習(xí)之前真的沒有想到這里條件會(huì)差到這樣，經(jīng)過幾波"打擊"，心里感到無名的挫折感，難受極了。2.4正式上班，初感辛苦，做事不容易休息了一下午，第二天就開場上班了，由于對于實(shí)習(xí)還是充滿新奇感，所以早早就去到了辦公室，居然是除了主管獲得最早的，跟主管打了招呼，就去到了自己工作的桌前，主管告訴我先等等，因?yàn)樵敿?xì)指導(dǎo)我進(jìn)展系統(tǒng)數(shù)據(jù)審核和錄入的那個(gè)員工還沒有來，所以我就跟他閑聊。等到大概九點(diǎn)，那個(gè)員工來了，接下來我們就開場了一天的工作，他說讓我先看他我完好地錄入一份資料，他是一個(gè)剛剛在電信工作一年的新員工，很年輕，他耐心地給我講解應(yīng)該怎么樣進(jìn)展審核和錄入，我們的工作主要是將電信實(shí)業(yè)公司以前設(shè)計(jì)安裝的電信各種資實(shí)物經(jīng)過工程隊(duì)清查自后繪制的圖紙信息根據(jù)詳細(xì)情況錄入中照公司開發(fā)的資可視化綜合管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫中，由于資料不是很詳細(xì)和準(zhǔn)確，所以一般一份資料要錄入一兩天才能錄完，而且中途可能要修改很屢次。經(jīng)過一兩天的學(xué)習(xí)，我根本能獨(dú)立完成錄入了，就自己開場試著錄，但是期間還是有很多問題。學(xué)著做了幾天，感覺很累，很多細(xì)致的工作一點(diǎn)都不能忽略大意，否那么就有可能全部錯(cuò)誤返工。一天下來，晚上回到宿舍感覺累死了，而且是一個(gè)人，感到很無聊很悶，就開場回味幸福的在校光陰，覺得以前沒有珍惜，感到很懊悔。日子就這樣漸漸地過去，由于越來越熟悉工作，所以也做得越來越快，越來越好，主管也相當(dāng)滿意，調(diào)整好心態(tài)，實(shí)習(xí)就這樣默默地過了兩個(gè)月。2.5結(jié)交好友，友誼珍貴雖然只在均安實(shí)習(xí)了兩個(gè)月，但是期間還是熟識了幾個(gè)好朋友，大家都相當(dāng)珍惜在一起工作玩耍的日子。阿普：均安電信和我一起負(fù)責(zé)資料審核和錄入的那個(gè)年輕人，他做事很認(rèn)真，很細(xì)致，我有什么問題，他都不厭其煩地給我講解，還經(jīng)常帶我出去玩，給我買早餐，真的很感謝他，從他身上學(xué)到了很多做事做人的東西。"許文強(qiáng)"：均安電信保安，認(rèn)識他是因?yàn)槲覀兌己苣贻p，愛說笑一拍即合，兩個(gè)整日都要一起聊聊天，他帶我一起去溜冰，排解工作之余的郁悶，漸漸就覺得不錯(cuò)了，友誼也越來越深。"徐長老"：東莞一個(gè)監(jiān)理公司的工程監(jiān)理，因?yàn)槭亲≡诟舯冢覀兙徒?jīng)常一起聊天，一起去吃飯，而且他也喜歡看體育節(jié)目，經(jīng)常一起看電視，頗有共同話題的。"江____"：均安電信管線維護(hù)部主管，我實(shí)習(xí)的指導(dǎo)老師，電信老員工，看起來每天忙得很，我們聊天比擬少，但是很多事情都是他幫助搞定的，經(jīng)常從他那里理解電信的情況，使我對于中國電信甚至整個(gè)行業(yè)有了些許理解。英兆和王靜：均安電信實(shí)業(yè)公司的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)人，由于經(jīng)常去他們那里蹭電腦上網(wǎng)，所以漸漸就熟悉了，而且還和他們一起出去喝酒玩耍，英兆很少年老成，從他身上也學(xué)到了很多東西。還有儉哥，肥仔，津，堅(jiān)，霞，峰總之實(shí)習(xí)期間認(rèn)識結(jié)交了很多好朋友，開開心心地度過了兩個(gè)月。3.實(shí)習(xí)心得3.1對當(dāng)前中國電信行業(yè)的點(diǎn)點(diǎn)理解通過在順德電信均安分局的兩個(gè)月的實(shí)習(xí)，每天除了做好資可視化綜合管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)審核和錄入工作之外，我自己也非常關(guān)注中國電信的其他方面的信息，通過閱讀他們的內(nèi)部刊物、登陸他們的網(wǎng)站、和他們的員工進(jìn)展比擬深化的交談，使我對于電信有了更多的認(rèn)識。中國電信集團(tuán)公司是按國家電信體制改革方案組建的特大型國有通信企業(yè)，于XX年5月重組掛牌成立。重組后的中國電信集團(tuán)公司由中央管理，是經(jīng)國務(wù)院受權(quán)投資的機(jī)構(gòu)和國家控股的試點(diǎn)。資產(chǎn)和財(cái)務(wù)關(guān)系在財(cái)政部實(shí)行單列。中國電信集團(tuán)公司注冊資本1580億元人民幣。中國電信集團(tuán)公司下設(shè)21個(gè)省級企業(yè)。集團(tuán)公司與21個(gè)省級企業(yè)是既以資本為紐帶、又以網(wǎng)絡(luò)和業(yè)務(wù)為紐帶的母子公司關(guān)系。而這次我實(shí)習(xí)的均安電信局就是佛山市局下屬的一個(gè)順德區(qū)較大的分局。由于電信別離出來不久，很多員工都是以前郵電局的員工，但是如今不斷補(bǔ)充新穎血液，使激情與經(jīng)歷結(jié)合，到達(dá)化的效益。均安電信分局主要的業(yè)務(wù)是固定、小靈通、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)、寬帶ADSL等，分為大客戶部、商客戶部、管線維護(hù)部、網(wǎng)絡(luò)資室、財(cái)務(wù)部、營業(yè)廳等，各司其職，在局長的領(lǐng)導(dǎo)下井井有條地運(yùn)行。其中我實(shí)習(xí)所在部門管線維護(hù)部主要是負(fù)責(zé)電信業(yè)務(wù)后臺支撐，對于前臺對消費(fèi)者提供的各種效勞進(jìn)展硬件保證。本次結(jié)合中照公司開發(fā)的電信資可視化綜合管理系統(tǒng)也是順德電信信息化的一個(gè)重要工程，通過這個(gè)系統(tǒng)更加有利于管理電信各種資，進(jìn)步效率。在和電信員工溝通的過程中得知，電信如今的業(yè)務(wù)中固定根本不賺錢，主要收入來自增值效勞和無線效勞，包ADSL和小靈通業(yè)務(wù)。由于網(wǎng)通、鐵通、挪動(dòng)、聯(lián)通等的各種低價(jià)介入策略，使得電信的固定業(yè)務(wù)受到很大沖擊，競爭非常劇烈，經(jīng)常為了爭個(gè)大客戶搞得頭破血流，在均安主要又是紡織業(yè)和制造業(yè)居多，所以他們的固話業(yè)務(wù)很多，為了贏得消費(fèi)者，均安電信使出各種高招，推出各種套餐、優(yōu)惠，加強(qiáng)售后效勞，獲得了很好的效果。小靈通業(yè)務(wù)也是當(dāng)前開展非常迅速，用戶越來越多，電信利用自身固話的優(yōu)勢，通過和固話掛鉤，推出小靈通各種效勞套餐，使顧客和電信雙贏，同樣獲得了很好的效果。如今佛山電信主要有三大特色：建立學(xué)習(xí)型企業(yè)、全員營銷、完善的績效考核制度。通過實(shí)習(xí)使我一改以前對于電信的錯(cuò)誤認(rèn)識，以前認(rèn)為他們就是國有大型企業(yè)，國企的機(jī)構(gòu)繁冗、壟斷嚴(yán)重、效率低下、不思進(jìn)取在他們身上根本都沒有影子。對于建立學(xué)習(xí)型企業(yè)，通過他們大大小小各種培訓(xùn)，各種認(rèn)證考試就可見一斑了，電信員工個(gè)個(gè)充滿了危機(jī)感，新老員工都積極參與學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)本職技能，學(xué)習(xí)營銷知識，學(xué)習(xí)電信企業(yè)文化，而且最主要的是不是員工被迫學(xué)習(xí)，而是人人都有非常明確的認(rèn)識：人不學(xué)習(xí)就要落后，主動(dòng)積極地學(xué)習(xí)。全員營銷觀念也在均安電信得到很大的貫徹施行，不管是專職營銷人員還是后臺支撐人員，大家都積極主動(dòng)地調(diào)動(dòng)身邊可以使用的力量進(jìn)展電信產(chǎn)品營銷，包括裝固話，賣卡，銷售小靈通，攬裝ADSL但凡電信的業(yè)務(wù)只要大家有途徑進(jìn)展?fàn)I銷大家都積極地去做，而不僅僅把這些問題留給營銷部門。能有這種全員營銷的良好氣氛關(guān)鍵還是依靠完善合理的績效考核制度，只有在肯定員工的付出才能更好地調(diào)發(fā)動(dòng)工的主觀能動(dòng)性，鼓勵(lì)員工，當(dāng)然除了物質(zhì)金錢的獎(jiǎng)勵(lì)外，還有各種物質(zhì)以外的榮譽(yù)，比方設(shè)置周銷售冠軍、月銷售冠軍等等如此種種鼓勵(lì)員工的方法。3.2在電信實(shí)習(xí)挖到的5桶金認(rèn)真――凡事最怕認(rèn)真，要做好一件事情就得全身心地投入，不作就罷，要做就要做，這也是一個(gè)人的態(tài)度問題，有了積極認(rèn)真的態(tài)度，才能盡心去做好，否那么就會(huì)拖拖拉拉貽誤事情。"世上無難事，只怕有心人"，此次實(shí)習(xí)我做的都是非常細(xì)微的工作，不能有忽略，稍有不對就需要返工，這樣浪費(fèi)人力物力，降低效率，吃力不討好，所以需要非常的認(rèn)真。謙遜――由于在學(xué)校里面學(xué)習(xí)的東西很多理論性非常強(qiáng)，到社會(huì)上不一定有實(shí)際的用途，不能自以為是，要處處保持謙遜，虛心向別人學(xué)習(xí)，或許人家學(xué)歷沒有你高，即使只是一個(gè)清潔工，但是經(jīng)歷比你豐富十倍百倍，做事的精神非常好，人品非常優(yōu)秀，等等這些都需要不斷向人家請教學(xué)習(xí)，不要有"老子天下第一"的錯(cuò)誤思想，要活到老學(xué)到老。溝通――做事情免不了和別人發(fā)生各種關(guān)系，同事、上下級、主客等等，這都需要雙方有效地溝通，不能一昧自己單獨(dú)蠻干。我相信快樂來自溝通，成功來自溝通。通過自我溝通，成認(rèn)自己的價(jià)值，正確地評價(jià)自己，擁有認(rèn)知自我的才能，情緒就能使你有時(shí)機(jī)修正過去，振奮如今，調(diào)整將來。通過人際溝通，良好的溝通才能會(huì)給自己創(chuàng)造一個(gè)寬松、舒適的人際環(huán)境，進(jìn)而能限度地發(fā)揮自己的潛力。團(tuán)隊(duì)――在這個(gè)越來越強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的社會(huì)，再也沒有一個(gè)人才能輕輕松松單憑自己的力量去成功地做好一件事情。團(tuán)隊(duì)就是一小群有互補(bǔ)技能，為了一個(gè)共同的目的而互相支持的人。對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)來說，最根本的是要有一個(gè)清楚的目的，就是所謂的要志同道合。學(xué)會(huì)整合各種優(yōu)勢，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)里面每個(gè)人的潛力是件非常重要的事情，如何充當(dāng)機(jī)器的螺絲釘就顯得很緊要了，通過團(tuán)凝聚所有成員的向心力，使1＋1>2成立。當(dāng)然在團(tuán)隊(duì)中我們更加應(yīng)該注意尊重與信任，并且鼓勵(lì)與支持個(gè)人開展，這樣才能真正建立高效的團(tuán)隊(duì)。思考――學(xué)會(huì)考慮是一個(gè)高效率的人非常重要的品質(zhì)，考慮是需要走出單純的知識記憶，培養(yǎng)我們擅長聯(lián)想、敢于判斷、勇于創(chuàng)造的新型才能。當(dāng)我們在做一件事情前、做中和做后都要考慮，做前考慮是根據(jù)以為或者別人的經(jīng)歷進(jìn)展行為方式的取舍的過程，需要從很多種方案中選取最適宜與最有利于事情開展的；做的過程中考慮是及時(shí)根據(jù)詳細(xì)情景選取進(jìn)一步處理事務(wù)的方法和途徑；做后考慮是一個(gè)總結(jié)的過程，學(xué)會(huì)總結(jié)在以后遇到同樣或者類似情況時(shí)在能得心應(yīng)手?？傊诳紤]過程中應(yīng)該注意以下幾點(diǎn)：全面考慮，要有很好的全局觀；深化專業(yè)，不能止于事物外表，要求甚解；尋求規(guī)律性的東西，其實(shí)萬事萬物都是有其開展規(guī)律的。4.后記經(jīng)過兩個(gè)月的大學(xué)實(shí)習(xí)，個(gè)中滋味難以形容，但是他真的是我大學(xué)期間一筆非常珍貴的財(cái)富，是非常難忘的一段有益的經(jīng)歷。相信在我以后的人生道路上他仍然能對我不無裨益。暑假實(shí)習(xí)報(bào)告：大學(xué)生暑期實(shí)習(xí)心得小結(jié)暑假實(shí)習(xí)報(bào)告：大學(xué)生暑期實(shí)習(xí)心得小結(jié)實(shí)習(xí)的概況：這是WMGp第一次招收Intern性質(zhì)的實(shí)習(xí)生。這次實(shí)習(xí)一共有六個(gè)清華的學(xué)生，4個(gè)在深圳總部，2個(gè)在上海。每個(gè)人都被分在不同的部門，但是總體的實(shí)習(xí)安排大致一樣，根本上都是在不同的局部輪換學(xué)習(xí)。但是我們每個(gè)人的實(shí)習(xí)時(shí)間都不一樣，人事部在確定時(shí)間時(shí)考慮了每個(gè)人的不同情況而進(jìn)展了安排，這也表達(dá)出沃爾瑪作為零售效勞業(yè)而具有的稀植和尊重。我的實(shí)習(xí)期一共七周，每天都有不同的學(xué)習(xí)任務(wù)。WMGp的概況:WMGp前身是____的一家外貿(mào)代理商。2023年底沃爾瑪將之收買并搬遷到了深圳，2023年4月正式運(yùn)作。他承當(dāng)了聯(lián)接海外沃爾瑪商店的Buyer(買手)和外鄉(xiāng)外Supplier(供給商)之間的橋梁作用。詳細(xì)而言就是為海外供給商選擇恰當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品供給商，并負(fù)責(zé)對供給商的聯(lián)絡(luò)和管理工作。WMGp在深圳有兩個(gè)分支，一個(gè)是國際總部；一個(gè)是深圳運(yùn)營部；上海也有一個(gè)分支，上海運(yùn)營部；中國的東莞和____等地方還有一些職能部。剩下的分支就分布在世界各地。其中按采購量計(jì)算，中國采購的商品總量到達(dá)全部WMGp采購的近80%。而WMGp的采購量占沃爾瑪全部采購量的10%多。5dWMGp的蓬勃開展：自成立以來，WMGp就獲得了飛速的開展。主要原因是中國世界工廠的地位給海外沃爾瑪提供了非常廉價(jià)的商品，從而產(chǎn)生了新的利潤增長點(diǎn)。據(jù)報(bào)道，WMGp2023年的采購總量到達(dá)150億美元之多，而且正以每年30%的速度開展。我在實(shí)習(xí)的其間也是發(fā)現(xiàn)公司每周都新進(jìn)6、7個(gè)員工。WMGp的企業(yè)文化：公司非常注重對企業(yè)文化的建立，企業(yè)文化的內(nèi)容非常地豐富博大。其中較根本的幾條有：天天平價(jià)(這是最常見的一個(gè)口號，就是要號召員工積極主動(dòng)的為實(shí)現(xiàn)EveryDayLowprice的承諾)；三項(xiàng)根本理念(尊重個(gè)人，效勞顧客和追求卓越)；三米微笑原那么(在三米之內(nèi)給別人尤其是顧客展現(xiàn)微笑并表達(dá)友好)；日落原那么(在每天下班之前回憶自身的工作，并落實(shí)每一項(xiàng)任務(wù))；十項(xiàng)成功原那么(沃頓先生總結(jié)得十條成功經(jīng)歷，詳細(xì)記不清了，有興趣可以去查看沃頓寫的自傳)；很多人都試著去總結(jié)沃爾瑪獲取宏大成功的秘訣，雖然說法不一，可是都一致認(rèn)為企業(yè)文化建立是非常重要的一面。由此也可以看出國際型大公司對企業(yè)文化的重視。WMGp的管理氣氛：公司提倡公仆領(lǐng)導(dǎo)的理念，就是要求上級主動(dòng)去關(guān)心和幫助下屬、并努力去培訓(xùn)下屬已到達(dá)成功的目的。這點(diǎn)我體會(huì)非常深化：我的mentor是個(gè)____人，名叫Andy。我記得他從來沒有打跟我商量事情，一般都是主動(dòng)地跑到我座位上，主動(dòng)詢問我需要什么幫助，或者有什么想法。并且三次請我去吃飯，真是讓我感覺到了保姆般的關(guān)心。另外，公司里面都是直呼其名，每個(gè)員工都有一個(gè)英文名字，這個(gè)英文名字加上中國人的姓就成為中國人的公司通用代碼。而打招呼時(shí)大家都是只講英文文字，不管級別多高。加上企業(yè)文化表達(dá)的友好氣氛，所以很多時(shí)候都感覺不出來上下級的關(guān)系。WMGp對員工的作息沒有硬性的規(guī)定，工作比擬彈性，當(dāng)然前提是要能完成任務(wù)。公司在休息間里設(shè)有乒乓球桌、小型臺球桌和一個(gè)手控足球桌。一個(gè)小時(shí)的午飯時(shí)間就有很多人在那里娛樂。我也經(jīng)常去那里玩乒乓球，樂在其中。另外，聽說公司的員工可以在每個(gè)月毫無理由的休息半天。不過，我一直沒有想到要試一下。友善而優(yōu)秀的員工：我接觸到的公司員工都非常的友好，很愿意幫助人。并且大局部人都來自不同的背景，有____人、____人、菲律賓人、美國人等等，有歸國華僑、海外留學(xué)人員、老師，還聽說有個(gè)從花旗銀行過來的員工。跟這些人接觸使我感到很快樂。這些人里面不乏優(yōu)秀分子，其中招聘我們的Karen就是受人仰慕的魅力女性之一，她有著傳奇的經(jīng)歷、豐富的閱歷和淵博的知識。國際采購流程：國際采購流程被稱作為“直接進(jìn)口”。一個(gè)企業(yè)要成為沃爾瑪?shù)墓┙o商并完成一次供貨，一般要經(jīng)歷好幾個(gè)重要的步驟：BuyingTrip(海外的Buyer來中國參加供給商的樣品選型并落實(shí)采購方案，下訂單等后續(xù)工作)；FC(工廠認(rèn)證，以確保工廠沒有雇用童工、沒有超時(shí)加班、沒有平安隱患等)；QA(質(zhì)量檢查，在消費(fèi)過程中和消費(fèi)完畢根本都會(huì)安排一次產(chǎn)品質(zhì)量檢查)；Shipping(跟沃爾瑪?shù)牡谌轿锪骰锇轳R士基聯(lián)絡(luò)裝船，并提供給沃爾瑪所有的有效單據(jù))；payment(沃爾瑪開信譽(yù)證給供給商)；其中這些步驟中又有很多的細(xì)節(jié)，可能遇到很多問題要實(shí)時(shí)處理。所以，直接進(jìn)口的供貨采購周期一般都要多出國內(nèi)采購很多。這也是為什么并不是所有的中國廉價(jià)產(chǎn)品都能通過這種方式到達(dá)海外商店的原因之一。實(shí)習(xí)感受：這次實(shí)習(xí)使我受益匪淺，并且接觸到了很多有意思的東西。通過跟Buyer的接觸，加深了對其他國家文化的理解；通過跟不同Supplier的接觸也讓我有時(shí)機(jī)對珠江三角洲的工業(yè)狀況有些感性的認(rèn)識，更重要的是讓自己更加體會(huì)到成功的蘊(yùn)義。當(dāng)然作為零售業(yè)的一局部，在WMGp也使得你必須學(xué)會(huì)跟不同素質(zhì)的人打交道的技巧，同時(shí)可能在實(shí)際的工作中直接應(yīng)用自己知識的時(shí)機(jī)比擬少，而往往需要自己注重細(xì)節(jié)，精益求精地做好每一件小事。2023年大學(xué)生暑期實(shí)習(xí)小結(jié)篇一又到暑假了，一轉(zhuǎn)眼，大二生活已經(jīng)完畢了。這次的暑假是我大學(xué)生活的最后一次暑假，學(xué)校規(guī)定我們每個(gè)人都必須出去實(shí)習(xí)，積累經(jīng)歷。我從來沒有自己出去找過工作，本想在網(wǎng)上找的，投些簡歷，等待回音，可是幾天過去了都沒反響，或者就是回絕的回復(fù)。于是，我打算主動(dòng)出去找，我去了陸家嘴，找了20多家公司，只有2家公司讓我填了表格等待回復(fù)，可惜一周后了無消息。就在我不知該怎么辦的時(shí)候，我得知不久有一場人才招聘會(huì)，就去嘗試了一下，終于，我進(jìn)了一家國際貿(mào)易公司實(shí)習(xí)。很幸運(yùn)的，我進(jìn)入了這家公司的財(cái)務(wù)部。剛開場一切都是生疏的，不過這里的老師和同事都很好相處，平時(shí)的事情也不是特別多，雖然沒有工資，但報(bào)銷車費(fèi)和飯費(fèi)，對未畢業(yè)的我來說已經(jīng)足夠了。畢竟這次實(shí)習(xí)的真正目的是要學(xué)習(xí)，積累經(jīng)歷。在公司里，有不懂的不會(huì)做的事情，老師都會(huì)很有耐心地教我，而我明白后也幫他們做了很多事情，一天下來過得很充實(shí)，也很快樂，并不像我以前想象的受到什么苦。在實(shí)習(xí)的這一個(gè)多月里，我學(xué)會(huì)了用復(fù)印機(jī)、機(jī)和掃描機(jī)，學(xué)會(huì)了計(jì)算印花稅、貼稅票，還做了很多事情，比方聽寫會(huì)議紀(jì)要、摘報(bào)、接聽、收發(fā)快遞、制作表格等等。這是我想要的實(shí)習(xí)生活，豐富多彩，還能學(xué)到許多東西，不過如今競爭力如此劇烈，一次幫他們招聘前臺，就這一個(gè)職位，卻有14位女孩子來應(yīng)聘，可見假如自己沒有可以吸引用人單位的因素，就只能被淘汰。現(xiàn)實(shí)社會(huì)就是如此的殘酷！我能得到這樣的實(shí)習(xí)時(shí)機(jī)，真的應(yīng)該很珍惜。這個(gè)公司的總務(wù)老師很容易打交道，他告訴我，你再怎么有本領(lǐng)，假如在一家公司里無法與上級搞好關(guān)系，那么你就永無出頭之日。我覺得很有道理，努力學(xué)習(xí)，考取一個(gè)個(gè)證書是我們必需要做的，也是我們找工作時(shí)的一塊敲門磚，但是學(xué)會(huì)如何與人相處，如何可以得到上級的重視是更深?yuàn)W的一門學(xué)科。想要學(xué)好這個(gè)，光靠書本上的做人道理是不夠的，只有在社會(huì)中親身理論，漸漸探索，才可能學(xué)好學(xué)精，融會(huì)貫穿。不過，在這個(gè)社會(huì)中，老實(shí)也是相當(dāng)重要的，它是別人能否相信你的保障。假如得不到別人的信任，那么做什么事都不會(huì)很順利，甚至寸步難行。如今許多大學(xué)生都想自己創(chuàng)業(yè)，這不失為一個(gè)好的想法，而且很有志向，但創(chuàng)業(yè)除了要有相關(guān)的專業(yè)知識外，老實(shí)的作風(fēng)也很重要。還有就是要樂于幫助別人。在實(shí)習(xí)的過程中，老師和一些同事幫了我很多，有時(shí)我并沒有要求，他們也會(huì)主動(dòng)來幫我，這點(diǎn)令我感動(dòng)。所以，在平時(shí)的工作或生活中，我也會(huì)主動(dòng)去幫助別人，這樣不但幫別人解決了困難，自己也獲得了一份快樂和滿足。在即將分開公司的時(shí)候，我向各位老師和同事道了別，同時(shí)也得到了他們的祝福。我想我會(huì)好好學(xué)習(xí)的，為了自己的將來奮斗！這次的實(shí)習(xí)是我人生路上一個(gè)不可缺少的經(jīng)歷，真心謝謝這里的每一位老師和熱心幫助我的同事。還有半年，我就要踏上社會(huì)尋找一份長期的工作并真正的磨練自己，在這個(gè)社會(huì)中立足了。希望我將來的事業(yè)能在我的努力下一帆風(fēng)順！篇二實(shí)習(xí)的概況：這是WMGp第一次招收Intern性質(zhì)的實(shí)習(xí)生。這次實(shí)習(xí)一共有六個(gè)清華的學(xué)生，4個(gè)在深圳總部，2個(gè)在上海。每個(gè)人都被分在不同的部門，但是總體的實(shí)習(xí)安排大致一樣，根本上都是在不同的局部輪換學(xué)習(xí)。但是我們每個(gè)人的實(shí)習(xí)時(shí)間都不一樣，人事部在確定時(shí)間時(shí)考慮了每個(gè)人的不同情況而進(jìn)展了安排，這也表達(dá)出沃爾瑪作為零售效勞業(yè)而具有的稀植和尊重。我的實(shí)習(xí)期一共七周，每天都有不同的學(xué)習(xí)任務(wù)。WMGp的概況:WMGp的蓬勃開展：自成立以來，WMGp就獲得了飛速的開展。主要原因是中國世界工廠的地位給海外沃爾瑪提供了非常廉價(jià)的商品，從而產(chǎn)生了新的利潤增長點(diǎn)。據(jù)報(bào)道，WMGp2023年的采購總量到達(dá)150億美元之多，而且正以每年30%的速度開展。我在實(shí)習(xí)的其間也是發(fā)現(xiàn)公司每周都新進(jìn)6、7個(gè)員工。WMGp的企業(yè)文化：公司非常注重對企業(yè)文化的建立，企業(yè)文化的內(nèi)容非常地豐富博大。其中較根本的幾條有：天天平價(jià)(這是最常見的一個(gè)口號，就是要號召員工積極主動(dòng)的為實(shí)現(xiàn)EveryDayLowprice的承諾)；三項(xiàng)根本理念(尊重個(gè)人，效勞顧客和追求卓越)；三米微笑原那么(在三米之內(nèi)給別人尤其是顧客展現(xiàn)微笑并表達(dá)友好)；日落原那么(在每天下班之前回憶自身的工作，并落實(shí)每一項(xiàng)任務(wù))；十項(xiàng)成功原那么(沃頓先生總結(jié)得十條成功經(jīng)歷，詳細(xì)記不清了，有興趣可以去查看沃頓寫的自傳)；很多人都試著去總結(jié)沃爾瑪獲取宏大成功的秘訣，雖然說法不一，可是都一致認(rèn)為企業(yè)文化建立是非常重要的一面。由此也可以看出國際型大公司對企業(yè)文化的重視。WMGp的管理氣氛：公司提倡公仆領(lǐng)導(dǎo)的理念，就是要求上級主動(dòng)去關(guān)心和幫助下屬、并努力去培訓(xùn)下屬已到達(dá)成功的目的。這點(diǎn)我體會(huì)非常深化：我的mentor是個(gè)____人，名叫Andy。我記得他從來沒有打跟我商量事情，一般都是主動(dòng)地跑到我座位上，主動(dòng)詢問我需要什么幫助，或者有什么想法。并且三次請我去吃飯，真是讓我感覺到了保姆般的關(guān)心。另外，公司里面都是直呼其名，每個(gè)員工都有一個(gè)英文名字，這個(gè)英文名字加上中國人的姓就成為中國人的公司通用代碼。而打招呼時(shí)大家都是只講英文文字，不管級別多高。加上企業(yè)文化表達(dá)的友好氣氛，所以很多時(shí)候都感覺不出來上下級的關(guān)系。WMGp對員工的作息沒有硬性的規(guī)定，工作比擬彈性，當(dāng)然前提是要能完成任務(wù)。公司在休息間里設(shè)有乒乓球桌、小型臺球桌和一個(gè)手控足球桌。一個(gè)小時(shí)的午飯時(shí)間就有很多人在那里娛樂。我也經(jīng)常去那里玩乒乓球，樂在其中。另外，聽說公司的員工可以在每個(gè)月毫無理由的休息半天。不過，我一直沒有想到要試一下。友善而優(yōu)秀的員工：我接觸到的公司員工都非常的友好，很愿意幫助人。并且大局部人都來自不同的背景，有____人、____人、菲律賓人、美國人等等，有歸國華僑、海外留學(xué)人員、老師，還聽說有個(gè)從花旗銀行過來的員工。跟這些人接觸使我感到很快樂。這些人里面不乏優(yōu)秀分子，其中招聘我們的Karen就是受人仰慕的魅力女性之一，她有著傳奇的經(jīng)歷、豐富的閱歷和淵博的知識。國際采購流程：國際采購流程被稱作為直接進(jìn)口。一個(gè)企業(yè)要成為沃爾瑪?shù)墓┙o商并完成一次供貨，一般要經(jīng)歷好幾個(gè)重要的步驟：BuyingTrip(海外的Buyer來中國參加供給商的樣品選型并落實(shí)采購方案，下訂單等后續(xù)工作)；FC(工廠認(rèn)證，以確保工廠沒有雇用童工、沒有超時(shí)加班、沒有平安隱患等)；QA(質(zhì)量檢查，在消費(fèi)過程中和消費(fèi)完畢根本都會(huì)安排一次產(chǎn)品質(zhì)量檢查)；Shipping(跟沃爾瑪?shù)牡谌轿锪骰锇轳R士基聯(lián)絡(luò)裝船，并提供給沃爾瑪所有的有效單據(jù))；payment(沃爾瑪開信譽(yù)證給供給商)；其中這些步驟中又有很多的細(xì)節(jié)，可能遇到很多問題要實(shí)時(shí)處理。所以，直接進(jìn)口的供貨采購周期一般都要多出國內(nèi)采購很多。這也是為什么并不是所有的中國廉價(jià)產(chǎn)品都能通過這種方式到達(dá)海外商店的原因之一。實(shí)習(xí)感受：這次實(shí)習(xí)使我受益匪淺，并且接觸到了很多有意思的東西。通過跟Buyer的接觸，加深了對其他國家文化的理解；通過跟不同Supplier的接觸也讓我有時(shí)機(jī)對珠江三角洲的工業(yè)狀況有些感性的認(rèn)識，更重要的是讓自己更加體會(huì)到成功的蘊(yùn)義。當(dāng)然作為零售業(yè)的一局部，在WMGp也使得你必須學(xué)會(huì)跟不同素質(zhì)的人打交道的技巧，同時(shí)可能在實(shí)際的工作中直接應(yīng)用自己知識的時(shí)機(jī)比擬少，而往往需要自己注重細(xì)節(jié)，精益求精地做好每一件小事。大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)____結(jié)小結(jié)七月流火，酷暑難耐。正是這樣的盛夏時(shí)節(jié)，一年一度的大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)習(xí)正在熱火朝天地舉行……社會(huì)高校辦學(xué)的根本目的是培養(yǎng)學(xué)生成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人。到達(dá)和實(shí)現(xiàn)這一目的的途徑和方法是教育與消費(fèi)勞動(dòng)相結(jié)合。因此，各高校紛紛開展大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)習(xí)，以期望通過開展此項(xiàng)活動(dòng)到達(dá)在進(jìn)步大學(xué)生社會(huì)適應(yīng)才能的同時(shí)，效勞社會(huì)的目的。在親身經(jīng)歷了大一，大二兩年的暑期社會(huì)實(shí)習(xí)后，我不由的要對大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)習(xí)發(fā)表一下自己的看法和體會(huì)！大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)習(xí)主要是指暑期“三下鄉(xiāng)”實(shí)習(xí)，其目的是為了支援農(nóng)村的教育事業(yè)，同時(shí)給農(nóng)民帶去相應(yīng)的指導(dǎo)，本著為人民效勞的宗旨，同時(shí)把自己在學(xué)校學(xué)到的知識與勞動(dòng)實(shí)習(xí)相結(jié)合，并從群眾中學(xué)到做人做事的道理，用于知道自己的將來的學(xué)習(xí)生活工作。但是，作為大1，大2的學(xué)生，我們在對本專業(yè)知識和技能還不夠熟悉和精通的情況下，往往對于暑期“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)習(xí)是下到鄉(xiāng)里，卻收獲甚少！再者，如今大學(xué)生，除了一局部學(xué)生來自農(nóng)村以外，很有一局部是來自城市的，往往這些學(xué)生家庭環(huán)境好，父母親更是不允許或者不支持自己的孩子參加所謂的暑期“三下鄉(xiāng)”實(shí)習(xí)活動(dòng)，因此，真正可以參加暑期“三下鄉(xiāng)”實(shí)習(xí)的，也往往是本身來自農(nóng)村的大學(xué)學(xué)子們，這樣，學(xué)校所提倡的通過暑期“三下鄉(xiāng)”實(shí)習(xí)活動(dòng)來進(jìn)步學(xué)生素質(zhì)的目的就未可以到達(dá)……在如今的社會(huì)就業(yè)中，往往用人單位希望招聘那些具有一定業(yè)務(wù)素質(zhì)的，有工作經(jīng)歷的人才，如今大學(xué)生就業(yè)難的問題早已成為社會(huì)每年都在關(guān)注的問題，其中主要原因便是如今大學(xué)生沒有工作經(jīng)歷，而要適應(yīng)各個(gè)用人單位的詳細(xì)業(yè)務(wù)操作那么需要經(jīng)過幾個(gè)月以上的培訓(xùn)，往往用人單位不愿意花時(shí)間用于培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員，而是希望在招聘的時(shí)候就可以招到已經(jīng)在本行業(yè)具有一定工作經(jīng)歷的人員，這也就是為什么在招聘的時(shí)候，在招聘信息上，常常是有“是否具有本行業(yè)工作經(jīng)歷”一攔。今年暑假，我只身前往深圳，希望找到一家可以提供暑期社會(huì)實(shí)習(xí)的單位，來增強(qiáng)本專業(yè)的知識，同時(shí)也作為自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，但是事與愿違，在跑了7、8個(gè)人才市場后，竟然沒有一家愿意提供此方面的職位，詢問其原因，概括起來主要有以下幾條：一、短短兩個(gè)月的時(shí)間，對于一般業(yè)務(wù)培訓(xùn)來說，過于短暫，即使對于個(gè)人來說可以進(jìn)步才能，但是兩個(gè)月之后，個(gè)人仍然要回到學(xué)校當(dāng)中從事學(xué)習(xí)，這樣，對于用人單位來說無疑是一種損失，。二、即使某個(gè)單位提供了某方面的職位，那么，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)那么要該單位自己承當(dāng)，但是，畢竟對于暑期的大學(xué)生來說，暑期實(shí)習(xí)只是暫時(shí)性的，還未等到其給單位創(chuàng)收，其將分開單位返回學(xué)校，這種賠本的買賣，是很少有哪個(gè)單位愿意做的。三、短短的兩個(gè)月暑假時(shí)間，用人單位也常認(rèn)為，對于大學(xué)生所需要的實(shí)習(xí)經(jīng)歷來說，太微缺乏道，對于大學(xué)生的開展，幫助甚微。在提倡實(shí)事求是的當(dāng)今社會(huì)，大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)習(xí)難的問題確實(shí)擺在我們的面前，對此，我們必需調(diào)動(dòng)社會(huì)的力量，尤其是學(xué)校與社會(huì)之間，更應(yīng)當(dāng)建立起一種互進(jìn)的形式，給大學(xué)生提供一定的時(shí)機(jī)，否那么，所謂的暑期社會(huì)實(shí)習(xí)與其達(dá)不到最終的目的，還不如讓大學(xué)生好好呆在家中避暑。假如只是一味的追務(wù)實(shí)習(xí)，而不注重實(shí)習(xí)的效果，不但浪費(fèi)了資金和精力，而且浪費(fèi)了大學(xué)生珍貴的時(shí)間。相信，這樣的結(jié)果是誰都不愿意承受的?！按髮W(xué)生暑期社會(huì)實(shí)習(xí)”就這個(gè)活動(dòng)本身而言確實(shí)是奔著進(jìn)步大學(xué)生綜合素質(zhì)，效勞社會(huì)而來的，但在操作的過程中卻出現(xiàn)了一系列的問題。正所謂“不飛那么已，一飛沖天”，我希望通過各方面的努力解決這些問題，使得大學(xué)生社會(huì)實(shí)習(xí)能“不做那么已，一做驚人”。大學(xué)生實(shí)習(xí)小結(jié)在不知不覺中我已經(jīng)分開學(xué)校有一段時(shí)間了，總是會(huì)想起以前的同學(xué)、哥們，想起我們在一起的光陰，但如今大家已都各奔東西，我好象還算是幸運(yùn)的一個(gè)，來到了中船重工388廠，做了一名裝配鉗工，也終于發(fā)現(xiàn)原來社會(huì)生活會(huì)是這么的殘酷，這么的辛苦。當(dāng)走出校園的那一刻，我以為自己可以呼吸一下所謂的社會(huì)空氣了，但在求職過程中卻體會(huì)到了這其中的不易。四處的碰壁，絕望，希望，一次又一次的應(yīng)聘，易此又一次的打擊，我都全然承受，終于，我還是感動(dòng)了老天，我來到了388廠，做了一名鉗工，想想在學(xué)校實(shí)習(xí)時(shí)，我們那時(shí)一直在磨鐵，來到這里之后我還以為會(huì)和以前一樣，會(huì)要我們?nèi)ツヨF，但見到師傅之后，他跟我說我將成為一名裝配鉗工，“裝配鉗工”我有那么一點(diǎn)反響不過來，師傅似乎也看出了這一點(diǎn)，他很耐心的給我講了什么是裝配鉗工，如何做一名裝配鉗工，如何做好一名裝配鉗工剛開場我的心情還是充滿了疑問，不解的是，我們學(xué)模具的，怎么會(huì)干油缸裝配這樣的活呢!但如今想一想，學(xué)了不少知識，有些東西能讓我終身受益。這是多么可貴的呀!鉗工是機(jī)械制造中最古老的金屬加工技術(shù)。19世紀(jì)以后，各種機(jī)床的開展和普及，雖然逐步使大局部鉗工作業(yè)實(shí)現(xiàn)了機(jī)械化和自動(dòng)化，但在機(jī)械制造過程中鉗工仍是廣泛應(yīng)用的根本技術(shù)，其原因是：劃線、刮削、研磨和機(jī)械裝配等鉗工作業(yè)，至今尚無適當(dāng)?shù)臋C(jī)械化設(shè)備可以全部代替;某些最精細(xì)的樣板、模具、量具和配合外表(如導(dǎo)軌面和軸瓦等)，仍需要依靠工人的手藝作精細(xì)加工;在單件小批消費(fèi)、修配工作或缺乏設(shè)備條件的情況下，采用鉗工制造某些零件仍是一種經(jīng)濟(jì)實(shí)用的方法。鉗工作業(yè)的質(zhì)量和效率在很大程度上決定于操作者的技藝和純熟程度。鉗工按專業(yè)性質(zhì)又分為普通鉗工、劃線鉗工、模具鉗工、刮研鉗工、裝配鉗工、機(jī)修鉗工和管子鉗工等?從平安教育，動(dòng)作要領(lǐng)和工具的使用到拿起銼刀等工具的實(shí)際操作，這無疑是一個(gè)理論與實(shí)際相結(jié)合的過程。有些東西是要自己去探索的，有些東西是要從理論中去發(fā)現(xiàn)用于實(shí)際。從開場的打磨平面，就讓我學(xué)到了要想做好一件事并不是那么的簡單，要用實(shí)際去證實(shí)它。眼見的不一定真實(shí)(平面看上去很平，但經(jīng)過測光就能發(fā)現(xiàn)它的缺乏);這讓我想到了學(xué)校為什么要我們來這里實(shí)習(xí)，是要我們懂得學(xué)習(xí)的可貴，學(xué)習(xí)和打磨平面一樣要有一絲不茍的精神才能做到，同時(shí)還要讓我們認(rèn)識到動(dòng)手的重要性。只是一味的學(xué)習(xí)理論，那也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，沒有實(shí)際的體驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)不了自己的動(dòng)手才能，這都需要理論與實(shí)際相結(jié)合。更需要頭腦和雙手的配合。從平面打磨到劃線、打點(diǎn);從修整形狀到鉆孔;從鉸孔到攻螺紋，每一步讓我學(xué)到的東西是別人拿不走的。鉗工的方要內(nèi)容是為劃線、鏨削、銼削、研磨、鉆孔、擴(kuò)孔、鉸孔、攻螺紋等等。理解了銼刀的構(gòu)造;分類、選用、銼削姿勢、銼削方法和質(zhì)量的檢測。而我所要做的內(nèi)容就是處理閥的運(yùn)行及裝配，以下就是我的一些工作內(nèi)容：調(diào)節(jié)閥經(jīng)常出現(xiàn)的問題是卡堵，常出如今新投運(yùn)系統(tǒng)和大修投運(yùn)初期，由于管道內(nèi)焊渣、鐵銹等在節(jié)流口、導(dǎo)向部位造成堵塞使介質(zhì)流通不暢，或調(diào)節(jié)閥檢修中填料過緊，造成摩擦力增大，導(dǎo)致小信號不動(dòng)作大信號動(dòng)作過頭的現(xiàn)象。故障處理：可迅速開、關(guān)副線或調(diào)節(jié)閥，讓臟物從副線或調(diào)節(jié)閥處被介質(zhì)沖跑。另一方法用管鉗夾緊閥桿，在外加信號壓力情況下，正反用力旋動(dòng)閥桿，讓閥芯閃過卡處。假設(shè)不能那么增加氣壓力增加驅(qū)動(dòng)功率反復(fù)上下挪動(dòng)幾次，即可解決問題。如假設(shè)仍不動(dòng)作，那么需解體處理。還有泄漏，泄露又分為1、閥內(nèi)漏，閥桿長短不適。氣開閥，閥桿太長閥桿向上的(或向下)的間隔不夠，造成閥芯和閥座之間有空隙，不能充分接觸，導(dǎo)致關(guān)不嚴(yán)而內(nèi)漏。同樣氣關(guān)閥閥桿太短，導(dǎo)致閥芯和閥座之間有空隙，不能充分接觸，導(dǎo)致關(guān)不嚴(yán)而內(nèi)漏。解決方法：應(yīng)縮短(或延長)調(diào)節(jié)閥閥桿使調(diào)節(jié)閥長度適宜，使其不再內(nèi)漏。2、填料泄漏。填料裝入填料函以后，經(jīng)壓蓋對其施加軸向壓力。由于填料的塑性，使其產(chǎn)生徑向力，并與閥桿嚴(yán)密接觸，但這種接觸是并不是非常均勻的。有些部位接觸的松，有些部位接觸的緊，甚至有些部位沒有接觸上。調(diào)節(jié)閥在使用過程中，閥桿同填料之間存在著相對運(yùn)動(dòng)，這個(gè)運(yùn)動(dòng)叫軸向運(yùn)動(dòng)。在使用過程中，隨著高溫、高壓和浸透性強(qiáng)的流體介質(zhì)的影響，調(diào)節(jié)閥填料函也是發(fā)生泄漏現(xiàn)象較多的部位。造成填料泄漏的主要原因是界面泄漏，對于紡織填料還會(huì)出現(xiàn)滲漏(壓力介質(zhì)沿著填料纖維之間的微小縫隙向外泄漏)。閥桿與填料間的界面泄漏是由于填料接觸壓力的逐漸衰減，填料自身老化等原因引起的，這時(shí)壓力介質(zhì)就會(huì)沿著填料與閥桿之間的接觸間隙向外泄漏。解決對策：為使填料裝入方便，在填料函頂端倒角，在填料函底部放置耐沖蝕的間隙較小的金屬保護(hù)環(huán)(與填料的接觸面不能為斜面)，以防止填料被介質(zhì)壓力推出。填料函各部與填料接觸局部的金屬外表要精加工，以進(jìn)步外表光潔度，減少填料磨損。填料選用柔性石墨，因其具有氣密性好，摩擦力小，長期使用后變化小，磨損的燒損小，維修容易，壓蓋螺栓重新擰緊后摩擦力不發(fā)生變化，耐壓性和耐熱性良好，不受內(nèi)部介質(zhì)的侵蝕，與閥桿和填料函內(nèi)部接觸的金屬不發(fā)生點(diǎn)蝕或腐蝕。這樣，有效地保護(hù)了閥桿填料函的密封，保證了填料的密封的可靠性和長期性。3、閥芯、閥座變形泄漏。芯、閥座泄漏的主要原因是由于調(diào)節(jié)閥消費(fèi)過程中的鑄造或鍛造缺陷可導(dǎo)致腐蝕的加強(qiáng)。而腐蝕介質(zhì)的通過，流體介質(zhì)的沖刷也可造成調(diào)節(jié)閥的泄漏。腐蝕主要以侵蝕或氣蝕的形式存在。當(dāng)腐蝕性介質(zhì)在通過調(diào)節(jié)閥時(shí)，便會(huì)產(chǎn)生對閥芯、閥座材料的侵蝕和沖擊使閥芯、閥座成橢圓形或其他形狀，隨著時(shí)間的推移，導(dǎo)致閥芯、閥座不配套，存在間隙，關(guān)不嚴(yán)發(fā)生泄漏。解決方法：關(guān)鍵把好閥芯、閥座的材質(zhì)的選型關(guān)、質(zhì)量關(guān)。選擇耐腐蝕材料，對麻點(diǎn)、沙眼等缺陷的產(chǎn)品堅(jiān)決剔除。假設(shè)閥芯、閥座變形不太嚴(yán)重，可經(jīng)過細(xì)砂紙研磨，消除痕跡，進(jìn)步密封光潔度，以進(jìn)步密封性能。假設(shè)損壞嚴(yán)重，那么應(yīng)重新更換新閥。另外那么是振蕩，震蕩產(chǎn)生的原因是調(diào)節(jié)閥的彈簧剛度缺乏，調(diào)節(jié)閥輸出信號不穩(wěn)定而急劇變動(dòng)易引起調(diào)節(jié)閥振蕩。還有說選閥的頻率與系統(tǒng)頻率一樣或管道、基座劇烈振動(dòng)，使調(diào)節(jié)閥隨之振動(dòng)。選型不當(dāng)，調(diào)節(jié)閥工作在小開度存在著急劇的流阻、流速、壓力的變化，當(dāng)超過閥剛度，穩(wěn)定性變差，嚴(yán)重時(shí)產(chǎn)生振蕩。解決對策：由于產(chǎn)生振蕩的原因是多方面的，因此詳細(xì)問題詳細(xì)分析^p。對振動(dòng)細(xì)微的振動(dòng)，可增加剛度來消除。如選用大剛度彈簧，改用活塞執(zhí)行構(gòu)造。管道、基座劇烈震動(dòng)通過增加支撐消除振動(dòng)干擾;選閥的頻率與系統(tǒng)頻率一樣，那么更換不同構(gòu)造的閥;工作在小開度造成的振蕩，那么是選型不當(dāng)流通才能c值選大，必須重新選型流通才能c值較小的或采用分程控制或子母閥以克制調(diào)節(jié)閥工作在小開度。起它的還有閥門定位器故障，這又分為1、普通定位器采用機(jī)械式力平衡原理工作，即噴嘴擋板技術(shù)，主要存在以下故障類型：1)因采用機(jī)械式力平衡原理工作，其可動(dòng)部件較多，容易受溫度，振動(dòng)的影響，造成調(diào)節(jié)閥的波動(dòng);2)采用噴嘴擋板技術(shù)，由于噴嘴孔很小，易被灰塵或不干凈的氣堵住，是定位器不能正常工作;3)采用力的平衡原理，彈簧的彈性系數(shù)在惡劣現(xiàn)場下發(fā)生改變，造成調(diào)節(jié)閥非線性導(dǎo)致控制質(zhì)量下降。2、智能定位器由微處理器(cpu)、a/d,d/a轉(zhuǎn)換器及等部件組成，其工作原理與普通定位器截然不同。給定值和實(shí)際值的比擬純是電動(dòng)信號，不再是力平衡。因此可以克制常規(guī)定位器的力平衡的缺點(diǎn)。但在用于緊急停車場合時(shí)，如緊急迫斷閥、緊急放空閥等。這些閥門要求靜止在某一位置，只有緊急情況出現(xiàn)時(shí)，才需要可靠地動(dòng)作。長時(shí)間停留在某一位置容易使電氣轉(zhuǎn)換器失控造成小信號不動(dòng)作的危險(xiǎn)情況。此外用于閥門的位置傳感電位器由于工作在現(xiàn)場，電阻值易發(fā)生變化造成小信號不動(dòng)作，大信號全開的危險(xiǎn)情況。因此為了確保智能定位器的可靠性和可利用性，必須對它們進(jìn)展頻繁的測試。通過對調(diào)節(jié)閥故障原因分析^p，采取適當(dāng)?shù)奶幚?、改良方法，將大大進(jìn)步調(diào)節(jié)閥的利用率，降低儀表故障率，對流程工藝的消費(fèi)效率和經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)步以及能消耗的降低都有著重要作用，可有效進(jìn)步調(diào)節(jié)系統(tǒng)的質(zhì)量，從而確保消費(fèi)裝置長周期運(yùn)行。經(jīng)過一段時(shí)間以后，我已經(jīng)可以自如的工作了，如今的我對以后的工作充滿信心，我相信我會(huì)干出一番事業(yè)。以上就是我關(guān)于這一段時(shí)間實(shí)習(xí)的總業(yè)，望老師予以批評，指正。大學(xué)生工作實(shí)習(xí)小結(jié)xxxx年x月我第一次真正的踏上社會(huì)，開場了兩個(gè)月的工作實(shí)習(xí)體驗(yàn)生涯。時(shí)間不長，體會(huì)甚多。明白了那句讀萬里書，不如行萬里路的深化體會(huì)，也許在此時(shí)此刻的我，真實(shí)的將實(shí)習(xí)當(dāng)做工作了吧。本次實(shí)習(xí)的目的在于通過理論與實(shí)際的結(jié)合、個(gè)人與社會(huì)的溝通，進(jìn)一步培養(yǎng)自己的業(yè)務(wù)程度、與人相處的技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、待人處事的才能等，尤其是觀察、分析^p和解決問題的實(shí)際工作才能，以便進(jìn)步自己的理論才能和綜合素質(zhì)，希望能幫助自己以后更加順利地融入社會(huì)，投入到自己的工作中。一般來說，學(xué)校的生活環(huán)境和社會(huì)的工作環(huán)境存在很大的差距，學(xué)校主要專注于培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)才能和專業(yè)技能，社會(huì)主要專注于員工的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)才能。要適應(yīng)社會(huì)的生存要求，除了要加強(qiáng)課堂上的理論知識外，還必需要親自接觸社會(huì)參加工作理論，通過對社會(huì)工作的理解指導(dǎo)課堂學(xué)習(xí)。實(shí)際體會(huì)一般公司職員的根本素質(zhì)要求，以培養(yǎng)自己的適