人才交流中心副主任競聘演講范文

第5頁共5頁人才交流中心副主任競聘演講范文尊敬的各?位領導、各?位評委：?大家好！?加入市__?_局這個溫?暖的大家庭?已經(jīng)是__?_個年頭了?，今天站在?這里我無限?感慨，因為?我人生的最?好的年華都?是在這里度?過的。借此?機會，我要?對在座各位?領導和同事?們多年來的?關心、培養(yǎng)?和幫助，表?示衷心的感?謝。是你們?的關愛和幫?助，讓我一?步一個腳印?，扎扎實實?地走到了今?天；是你們?的鼓勵和支?持，讓我戰(zhàn)?勝了諸多困?難，在礪煉?中更加理性?與成熟。憑?著對人才交?流中心工作?的熱愛，也?憑著多年的?工作經(jīng)驗，?今天我滿懷?信心和__?_的走到演?講臺上參加?人才交流中?心副主任的?競聘，自信?有能力挑起?這份重擔。?經(jīng)過認真?分析，競聘?此職務，我?具備了以下?競聘條件：?第一，我?熟悉人才交?流中心的工?作流程，具?有一定領導?管理能力和?較強___?協(xié)調(diào)能力。?工作___?年來，我從?事過人才交?流中心的多?項工作，對?中心的工作?流程了然于?胸。在擔任?___期間?，我也一直?十分注重加?強自身執(zhí)行?、協(xié)調(diào)、決?斷、應變、?表達，__?_管理等方?面能力的鍛?煉。經(jīng)過領?導多年的培?養(yǎng)，自己的?努力學習，?我逐漸具備?了一定的領?導管理能力?和較強__?_協(xié)調(diào)能力?。這為輔助?主任做好中?心內(nèi)部的各?項管理工作?奠定了基礎?。第二，?我熟悉該崗?位的工作情?況，具有豐?富的工作經(jīng)?驗。經(jīng)驗是?一筆寶貴的?財富，是做?好工作的前?提。從參加?工作到現(xiàn)在?，我一直在?人事管理崗?位工作，_?__年到人?才交流中心?工作，接觸?到了人才工?作的方方面?面，對大中?專畢業(yè)生的?各項工作比?較熟悉，可?以講我是人?才管理戰(zhàn)線?上的“老兵?”了。多年?來，通過自?己的努力學?習、勤加揣?摩以及不斷?向領導和同?事們請教，?我在工作中?不斷充實、?提高自己，?積累了豐富?的人事管理?知識，并取?得了較好的?工作成績。?第三，我?熱愛人才交?流中心的工?作。愛因斯?坦說過：愛?好是最好的?老師。參加?工作至今，?我一直熱愛?著人事工作?，一直把人?才交流中心?的工作擺在?首要位置，?不管是寒冬?還是酷暑，?我都堅守崗?位，堅決不?拖后腿。因?為熱愛人事?工作才使我?在選擇專業(yè)?時選擇了_?__，因為?熱愛人事工?作才使我在?這個崗位上?一干就是_?__年，也?正是因為熱?愛熱愛人事?工作才使我?今天登上講?臺參加人才?交流中心副?主任的競聘?。我相信自?己能夠做好?這項工作。?第四，我?工作扎實認?真，具有較?強的責任心?和耐心。不?管是我以前?從事的辦公?室工作，還?是現(xiàn)在的人?才交流中心?工作?？梢?說是事多、?冗雜、千頭?萬緒，需要?多一份細心?、耐心和專?心，更需要?一份責任心?。工作中，?我養(yǎng)成了辦?事扎實認真?，工作嚴謹?細致一絲不?茍的工作作?風。無論做?什么事情，?我都能夠認?真對待，盡?最大的努力?把事情做到?最好。第?四部分，工?作打算。?各位領導、?各位同事，?古人云：“?不可以一時?之得意，而?自夸其能，?亦不可以一?時之失意，?而自墜其志??！边@次競?聘，無論成?功與否，我?都將以這句?自勉，一如?既往的努力?工作！如果?競聘成功我?將做到以下?幾點：一?是真誠講團?結(jié)，擺正自?己的位置，?當好配角。?多年的工?作經(jīng)驗告訴?我，同志之?間，理解、?支持和友誼?比什么都重?要。在團結(jié)?方面，我要?當好配角，?擺正自己的?位置，服從?主任的安排?。我將結(jié)合?分管的工作?，開展調(diào)查?研究，總結(jié)?點滴經(jīng)驗，?做好信息反?饋，向領導?提出建議和?設想。在分?管工作范圍?內(nèi)，我將切?實履行指導?、協(xié)調(diào)、監(jiān)?督、服務等?職能。在生?活中，多關?心、理解和?支持同事，?在工作中，?互相支持配?合，團結(jié)他?們一起完成?領導交辦的?各項工作任?務。二是?開拓進取，?與時俱進，?做好本職工?作，努力開?創(chuàng)工作新局?面?！皠?chuàng)?新是一個民?族進步的靈?魂，是一個?國家興旺發(fā)?達的不竭動?力?！眹?富強需要創(chuàng)?新，民族振?興需要創(chuàng)新?，我們?nèi)瞬?交流中心的?工作也需要?創(chuàng)新，只有?創(chuàng)新才能出?動力，只有?創(chuàng)新才能出?成果。通過?創(chuàng)新做好人?才交流中心?工作，對我?市積極落實?科學發(fā)展觀?，建設和諧?社會具有重?大的推動作?用。首先?，要建立健?全人才交流?中心的各種?管理制度，?抓好管理。?如健全大中?專畢業(yè)生檔?案的接遞、?清理和管理?制度，實現(xiàn)?各項規(guī)章的?制度化、科?學化、法制?化。并通過?成立信息資?料庫，建立?人事代理人?員、大中專?畢業(yè)生的檔?案及個人信?息，建立數(shù)?據(jù)庫，利用?現(xiàn)代化辦公?設備，更好?的管理。開?誠布公，透?明辦公，集?思廣益，聽?取群眾對人?才制度的意?見和建議。?其次，搞?好宣傳，進?一步做好大?中專畢業(yè)生?的就業(yè)引導?工作。我將?在總結(jié)前幾?年摸索出來?的方法、經(jīng)?驗的基礎上?，我要進一?步解放思想?，做好就業(yè)?宣傳，廣開?就業(yè)門路，?引導大中專?畢業(yè)生合理?選擇職業(yè)，?防止行業(yè)扎?堆事情的發(fā)?生。再次?，積極搭建?人才交流平?臺，促進人?才交流。我?將加強同企?業(yè)學校的合?作等單位的?合作，廣開?就業(yè)渠道，?積極搭建人?才交流平臺?促進人才的?雙向交流。?并通過人才?市場、人才?交流會等形?式，把人才?交流工作落?實到實處。?從而維護我?市經(jīng)濟、社?會和諧發(fā)展?的良好局面?面。三?是嚴謹細致?，一絲不茍?。多年人?才交流中心?工作的經(jīng)驗?使我深深地?體會到，人?才交流中心?工作關系到?每一位大中?專畢業(yè)生的?切身利益，?稍有不慎，?就會給他們?帶來損失。?僅有工作熱?情是遠遠不?夠的，必須?要有強烈的?責任感。因?此，我要加?強自身修養(yǎng)?，養(yǎng)成多思?，多做，少?說的作風，?工作中嚴謹?細致，一絲?不茍。我要?時刻牢記人?事工作老前?輩的教誨：?“搞人事工?作要學會和?習慣替別人?做嫁衣，而?且必須針針?線線細細縫?制，來不得?半點馬虎。?”四是淡?泊名利，無?私奉獻。?要成為一名?合格的人事?工作者，首?先要加強學?習，練好內(nèi)?功，不斷提?高自己的業(yè)?務能力。更?為重要的是?要具有“春?蠶到死絲方?盡，蠟聚成?灰淚始干”?的奉獻精神?。要甘做石?子，鋪平道?路；要甘做?紅燭，照亮?他人。要守?得住清貧，?耐得住寂寞?。今天我要?說，我希望?在座的諸?位能夠比我?走得更遠，?而我甘愿成?為大家前進?道路上的一?個臺階！?這是我作為?一名人才交?流中心工作?者的肺腑之?言！蘇聯(lián)?作家高爾基?說過：“人?創(chuàng)造事業(yè)，?并以事業(yè)而?光榮。”我?常