2023年各省法院檢察院系統(tǒng)真題司法面試法律考試題目

1.有人說機關工作講程序和規(guī)則，要按規(guī)則辦事，還要向領導報告;尚有人說這限制了創(chuàng)新，談談你的見解?！窘忸}思緒】１．分清面試題型：就現(xiàn)象談見解類試題。2.把握測評要素：綜合分析能力、言語表達能力等。3.整理答題思緒：（1)一方面談一下現(xiàn)象自身,表白觀點。(2)就現(xiàn)象展開分析,談談自己的理解、見解。(3)結合自己應聘的崗位，引申開去，更進一步談一下自己的理解?！緟⒖即鸢浮块_始答題：我認為應當辯證地來看待這個問題，一方面機關工作講程序和規(guī)則,俗話說“無規(guī)矩不成方圓”,即要遵守一定的法律和規(guī)則,這是社會運營的基石,是社會有序運轉、人與人和諧共處的基本元素。離開這種紀律約束，我們很多人也許就會犯這樣或那樣的錯誤，我們的事業(yè)也也許會受到這樣或那樣的挫折。但是我們也不能讓這些規(guī)則限制了創(chuàng)新的發(fā)展。有時候也要勇敢的突破“規(guī)矩”的限制，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新和規(guī)則是辯證統(tǒng)一的，規(guī)則是基礎,創(chuàng)新是發(fā)展;規(guī)則是創(chuàng)新變化的度,創(chuàng)新是規(guī)則限制范圍內的創(chuàng)新。結合我所應聘的工作崗位,假如在實際工作當我的個人意見與領導意見不一致時，遵守紀律、服從領導——這是工作的基本原則而對于自己的意見,也可以選擇適當?shù)臋C會，以委婉的方式向領導表達，與領導溝通。總之，我認為在工作中要大事講原則,小事講方法,將組織的創(chuàng)新與規(guī)則解決好,將會更有助于工作的開展。2.領導讓你去偏遠、條件艱苦的地區(qū)做普法工作，你如何開展工作?【解題思緒】１.分清面試題型：組織類試題。2.把握測評要素：計劃組織協(xié)調能力、言語表達能力。３.整理答題思緒：（1）準備階段:了解普法活動要達成的效果、目的，制定普法工作的主題、內容、時間、地點、參與的工作人員等相關計劃及應急預案。(2)實行階段:全程關注活動實行情況,并根據(jù)具體需要適時調整活動方案。（３)總結階段:活動所有結束后，對活動的效果進行評估，并據(jù)此寫一份總結報告，把活動的具體情況報告領導?！緟⒖即鸢浮块_始答題：(1)在開展普法工作之前要進行相應的準備工作,一方面要清楚這次普法宣傳工作的目的，是到偏遠、條件艱苦的地區(qū)去進行普法工作,那里的人們對法律知識了解的不多,所以在準備階段,制定普法宣傳內容的時候要通俗易懂,以什么形式進行宣傳，另一方面時間的擬定、人員的擬定、以及經費的預算等都要列出具體的計劃。(2)實行階段：可以給他們放普法宣傳片、在墻上畫普法宣傳畫等具體形式來進行普法宣傳,目的還是要通俗易懂，讓他們易于接受。普法內容可以是計劃生育法、和農民、農村相關的法律法規(guī)。(3)總結階段:工作結束后，要對這次普法工作的效果進行評估,針對在普法工作中出現(xiàn)的問題及時總結,以備日后開展類似的工作有所借鑒,并向領導報告具體的普法工作情況。３.在機場，你和同事錯拿了別人的行李,你們將行李歸還之后,別人還指責你，你怎么辦？【解題思緒】1.分清面試題型：壓力類試題２.把握測評要素:情緒控制能力、語言表達能力等3.整理答題思緒:(1）穩(wěn)定情緒（2）進行解釋溝通，消除誤會(3）吸取教訓【參考答案】現(xiàn)在開始答題：一方面,我做事一貫細心認真,我想這種情況一般不會發(fā)生在我身上。假如真的發(fā)生題中的情況，我會先設法穩(wěn)定雙方的情緒,畢竟無論誰的東西被拿錯誰都會著急,他指責我們也是可以理解的。另一方面,我會心平氣和的與他溝通，向他解釋：我們錯拿他的行李實屬無意之舉，并且，我們已經在發(fā)現(xiàn)的第一時間內將錯拿的行李歸還,希望能得到他的諒解。我相信，他是通情達理的,在明白事情的真相之后，會原諒我們的。最后，我們會吸取經驗教訓,在以后的工作、生活中，更加細心。4．領導讓你去基層調研，本地領導讓你向上級做虛假報告，你怎么辦?【解題思緒】1.分清面試題型：應對壓力危機類試題２．把握測評要素:應變能力、綜合分析能力等。3.整理答題思緒:(1)表白工作中會堅持原則（２)客觀地分析情況（３）進行溝通，解決問題【參考答案】現(xiàn)在開始答題：一方面,領導交代的任務是對我的信任,我會全心全力去完畢好這個任務。在具體工作中,我將堅持實事求是原則，以及原則性與靈活性相結合的原則。另一方面,對于本地領導讓我向上級做虛假報告，我會視情況對待：第一種情況,假如本地領導讓我做的虛假報告，不是牽扯到原則性的問題，并且是本著他有助于其工作的開展，更好的完畢組織交代的任務,最終對人民有利的話，我會協(xié)助他,以達成既不欺瞞領導又完畢好工作的目的。第二種情況，假如他的規(guī)定嚴重違反原則的，那么我會與其進行溝通,希望他可以改正自己的錯誤。我相信他會作出明智的決定的。第三種情況，假如通過我的勸阻,他依舊一意孤行的話，我將如實報告。總之,作為一名公務員，他的工作關系著廣大人民群眾的利益,因此，我們要從人民群眾的主線利益出發(fā)，真正做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。2０２3山東青島市法院法官職位面試真題一、青島市政府最近加快廉租房和經濟合用房建設，加快筒子樓改造,受到市民熱烈歡迎,請問你有何見解?【題型解析】對社會現(xiàn)象的綜合分析題【考核能力】綜合分析能力【參考答案】1．青島市政府加快廉租和經濟合用房建設,加快筒子樓改造，是針對當前的房地產市場情況,為滿足人民群眾利益所作出的決策,體現(xiàn)了政府執(zhí)政為民的理念，因此會受到市民歡迎。2．.隨著我國經濟建設的不斷發(fā)展,城市化進程加快，房地產市場的發(fā)展也更加迅速，而整個市場的運營、監(jiān)管等方面還不夠完善，隨之帶來的是城市越來越高的房價。對于中低收入階層的群眾來說,現(xiàn)在的房價已經遠遠超過他們的承受能力。在我們國家,房子是一個人、一個家庭生活的重要保障，因此，如何滿足中低收入階層的住房需求是我國政府一直非常重視的問題。3.加快廉租房和經濟合用房建設是我國政府結合國外經驗和國內情況所指制定的決策。廉租房和經適房是政府專門針對中低收入階層的情況,以較低的租金和房價為群眾提供住房,由政府進行補貼來保障群眾安居。筒子樓是我國在上個世紀的一種常見建筑，居住條件較差。加快筒子樓的改造,可以改善居民居住條件，提高居民的生活質量。４．當然,要從主線上解決居民的住房問題，不僅要加快保障性住房的建設，還要從以下幾方面著手:(１)在保障性住房進行分派的具體操作中,要建立健全相關的機制制度，使保障性住房政策可以真正為低收入階層服務,避免出現(xiàn)權力尋租2的現(xiàn)象；（２)對于現(xiàn)在房地產市場的運營要加強監(jiān)管，從土地出讓、建筑過程、銷售環(huán)節(jié)、融資情況等各個方面都要不斷完善和改善相應的制度和規(guī)則,使房地產市場能在一個健康透明的環(huán)境下運營;（3)對房地產市場中部分為謀取暴利而違反法律法規(guī)的單位和人員,應嚴格依法懲處。5．房地產業(yè)是關系到國計民生的重要產業(yè)，其發(fā)展牽涉到眾多行業(yè)的發(fā)展。一方面具有市場性,另一方面由于房子是人民生活的基本需求,因此又具有公共性。如何規(guī)范其發(fā)展，是個非常復雜而又關系重大的問題。我國政府對此已經高度重視，相信假以時日，可以使房地產業(yè)健康發(fā)展，切實保障人民群眾的住房需求。二、上級領導要來你處視察工作，要到幾家公司進行實地考察,讓你組織你怎么辦?【題型解析】計劃組織類【考核能力】計劃組織能力統(tǒng)籌安排能力【參考答案】1．對下級基層單位的視察和考察，重要是為了進一步了解、真實考察基層的工作情況,以及聽取基層意見以供決策參考。2.針對上級領導要來視察,一定要做好前期的安排工作。對此,一方面,與領導進行溝通,明確視察的主題方向、重要內容和具體的時間安排。另一方面,根據(jù)視察的主題安排相應的行程，了解前來視察的人員數(shù)量、性別、飲食禁忌等以便安排食宿。然后,行程安排獲批準后，將本次安排告知給要前往考察的公司，請公司安排相應的接待工作、人員安排以及材料準備工作。3．在上級領導考察過程中，要切實做好聯(lián)系、協(xié)調和宣傳的工作，使考察能順利進行。對一些突發(fā)狀況要及時進行解決，向領導報告。最重要的是要對上級領導的考察意見進行具體記錄和進一步學習。4.考察結束后，對上級領導的考察結果和考察意見要進行后期跟蹤,并將記錄學習的結果進行整理分析，上報領導以供參考。將本次考察進行宣傳,擴大影響力，樹立單位的良好形象。同時對本次考察的組織過程中自己的工作經驗和教訓予以總結，以便日后更好地開展工作。三、一次工作會議上，當你給下屬單位布置工作任務時,大家都沒有疑義，但當主持會議的領導半途離席時,大家紛紛向你提意見批評你，讓你很難堪,你怎么辦?【題型解析】溝通協(xié)調類題【考核能力】應急應變能力溝通協(xié)調能力【參考答案】1.碰到題目中的情況,一定會有些難堪和委屈,但是要及時調整自己的心態(tài),保持平和的情緒來認真應對。2．認真傾聽并記錄大家的意見和批評，向大家解釋自己布置工作任務的思緒和想法,與大家進行互動溝通,采納其中合理的意見,盡快地適當調整安排，盡量在領導回來之前完畢調整。３．假如在領導回來時,工作調整仍未完成,則根據(jù)本次工作任務安排的重要性來決定是否在會議上進行正式的討論和調整。假如本次工作任務的布置不是非常重要，則要繼續(xù)開始工作會議,使會議順利進行。事后,再根據(jù)大家的意見進行調整。假如本次任務非常重要，則要在領導回來后，及時將情況向領導反映，進行自我檢討，調整會議流程，在會議上進行討論并適當調整工作任務的安排。4．會議結束后，對本次布置工作任務中反映出的情況進行總結。針對局限性之處進行完善,形成良好的工作作風,避免類似事情的再次發(fā)生。四、國家非常重視食品安全問題，現(xiàn)在對市場的管理也很嚴格,啟動了“無公害食品工程”，但還是有一些未經檢查的蔬菜流入農貿市場,請你對如何管理提出你的建議?！绢}型解析】綜合分析類題【考核能力】綜合分析能力【參考答案】1.食品安全問題關系到人民群眾的生命安全,“無公害食品工程”是我國政府為了保障人民群眾利益而啟動的。但未經檢查的蔬菜流入農貿市場說明對市場的管理仍有漏洞，仍需要完善。2.針對此現(xiàn)象進行明察暗訪,到相關的農貿市場調查未檢蔬菜的來源,逐步了解具體是在生產、流通到銷售的哪個環(huán)節(jié)的監(jiān)測存在局限性之處,具體涉及到哪些相關部門，哪些法律條規(guī)。3．結合調查因素加強管理。涉及：(1)通過媒體宣傳片、實地宣講等方式加強教育和宣傳,提高菜農、經銷商和市場銷售人員的食品安全意識和將蔬菜進行檢查的積極性;(2）相關檢查部門加大檢查力度，根據(jù)調查結果擴大檢查范圍，完善檢查流程,特別對原先漏檢的部分要補充完整;(３)完善相關法規(guī)，對銷售未經檢查蔬菜的人員或單位進行適當?shù)奶幜P,對個別違反法律法規(guī)的人員依法處置；（４）對檢查過的蔬菜貼上標注,使消費者可以辨別出所購買的蔬菜是否通過檢查。4．食品安全問題一直是我國政府非常重視的問題,雖然現(xiàn)在對市場的管理仍有不完善之處，但通過多方努力和不斷改善,一定能使食品市場在健康安全的環(huán)境下運營,切實保障人民群眾生命安全。2023年湖南省法院面試真題:7月２5日面試題1、總理在湖南考察時對年青人說：年輕人要樹立遠大抱負，腳踏實地,身處“此時、此地、此身”,要敢于實踐,努力奮斗。對總理的這段話,你如何理解?２、同科室的同事在工作上有分歧,經常發(fā)表不批準見，甚至發(fā)生爭執(zhí)。你應當怎么解決?3、你向科室的科長提交了一份工作計劃,但科長以你不熟悉情況為由予以否認。后來,這項工作出現(xiàn)了大的失誤，導致了重大損失。局領導下3來調查了解情況，請問你將如何向局領導反映情況？2023年四川政法干警法院系統(tǒng)面試真題解析(9月26日）1、漫畫題:大意是：面對群眾呼聲,部分公務員漠不關心，置之不理；而面對領導批示,阿諛奉承，立即辦理。對此談談你的見解?你錄用公務員后將怎么辦?【試題分析】這是一道綜合分析類漫畫試題，對于漫畫題，考生一方面應當從漫畫中的文字入手,再結合漫畫中夸張部分,才干準確把握題意，看到漫畫背后所反映的問題?！窘忸}思緒】一方面,應結合漫畫,提出漫畫所反映的問題；另一方面,針對問題，展開充足的論述，要言之有理;最后,進行表態(tài),升華思想。值得考生注意的是本題有兩問,不要落下。【參考答案】從這幅漫畫中,我們可以看出，在公務員隊伍中,部分公務員還沒有樹立執(zhí)政為民的理念,還沒有樹立全心全意為人民服務的理念,這對于我們建設服務型政府、和諧社會而言，是非常不利的。最基層的群眾是我黨執(zhí)政的社會基礎的重要組成部分,也是我們政府服務的重要對象。我們常說,群眾是我們的衣食父母，共產黨員是人民的公仆。這些話說起來容易、做起來難?，F(xiàn)在部分公務員不善于聽取群眾呼聲，對群眾疾苦置若罔聞，對損害群眾利益的事情麻木不仁，不聽民聲,不解民意。動不動就把反映問題、提批評意見的百姓視為“刁民”,把群眾通過民主渠道向領導提出質疑或依法維護合法權益視為“胡攪蠻纏”，避之唯恐不及。這是非常錯誤的做法,危害極大。溫家寶總理在全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”表彰大會,說過這樣一段話：“人民滿意”這四個字說起來簡樸,但做起來非常不容易。我們黨和政府始終把全心全意為人民服務作為主線宗旨,把人民滿意不滿意作為最高標準。今天受表彰的同志，雖然來自不同的地區(qū)、不同的戰(zhàn)線、不同的單位，但是都有一個共同的追求，就是全心全意為人民服務;都有一個共同的目的，就是讓人民滿意。讓人民滿意,規(guī)定公務員對人民懷著深厚的感情，勤勤懇懇為人民工作。群眾心里有桿秤。群眾在我們心中有多重的分量，我們在群眾心中就有多重的分量。只有我們做得讓群眾滿意，群眾才會對我們滿意。這就告訴我們，作為公務員,一定要把群眾的立場作為主線政治立場,把群眾呼聲作為工作第一信號，及時掌握群眾的所思、所想、所盼,激發(fā)群眾的發(fā)明活力、尊重群眾的首創(chuàng)精神、重視群眾的合理訴求,多辦順民意、解民憂、增民利的實事。一定要把人民滿意作為追求的第一目的,切實把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的規(guī)定作為第一選擇，把群眾的滿意作為第一標準，努力提高為人民服務的各項工作能力,以此提高政府的執(zhí)行力和公信力,樹立讓人民滿意的良好形象。假如我被錄用為公務員，在以后工作中,我要努力做到以下三點:一、做勤奮學習的模范。努力學習憲法和法律法規(guī)、黨和政府的方針政策、各種專業(yè)知識，堅持依法行政和依法辦事,自覺踐行科學發(fā)展觀，提高為人民服務的本領。同時,還要注重在實踐中學習和鍛煉,增長才干。二、做努力工作的模范。在工作中，進一步實際，了解情況，解決問題。要有戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰、如臨深淵的憂患意識，精心把改革和建設的每一件事情做好,及時為群眾排憂解難。讓人民放心，讓人民滿意。三、做清正廉潔的模范。努力做到進不失廉，退不失行，一身正氣，兩袖清風，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭，樹立清正廉潔的良好形象,做人民滿意的公務員。堅持與時俱進、改革創(chuàng)新,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，牢記黨的主線宗旨,以讓人民滿意為標準。努力做一名政治堅定、業(yè)務精湛、作風過硬、人民滿意的公務員。2、電視劇[絕密]敘述的是建國初期一個解放軍小分隊，帶領一隊士兵執(zhí)行絕密任務，因絕密活動,隊長不能告訴隊員,被隊員誤解，隊員甚至規(guī)定上級解除隊長職務，假如是你,如何解決工作和戰(zhàn)友之間的關系?【試題分析】這是一道人際關系類試題,面對工作和友情的沖突,如何解決。考察考生的人際交往能力,解決工作中矛盾沖突問題的能力?！窘忸}思緒】一方面,破題表態(tài),強調戰(zhàn)友情感的真摯;另一方面,提出自己解決工作和戰(zhàn)友之間關系的見解；最后，進行總結,拔高升華?！緟⒖即鸢浮俊皯?zhàn)友！戰(zhàn)友!親如兄弟,革命把我們召喚在一起，你來自邊疆，我來自內地，我們都是人民的子弟……”詩一般的歌詞把戰(zhàn)友間的情感唱得淋漓盡致。生活上我們與戰(zhàn)友是兄弟關系,工作上我們與戰(zhàn)友是同志關系。如何解決工作和戰(zhàn)友之間的關系,我有如下見解：4一、積極有效的溝通。工作永遠是第一位的，為了完畢某一項任務和工作,需要戰(zhàn)友們榮辱共進,患難共存,需要大家齊頭并進，榮辱與共。不可避免，工作中，由于缺少溝通和溝通不暢,我們和戰(zhàn)友之間容易出現(xiàn)隔閡和誤解,導致戰(zhàn)友關系緊張,不利于工作的有效開展,部隊的戰(zhàn)斗力也由此而削弱，從而影響部隊的全面發(fā)展。戰(zhàn)友之間的有效溝通極為重要,溝通暢通了,工作任務才干完畢的好。二、尊重戰(zhàn)友。在人際交往中,自己待人的態(tài)度往往決定了別人對自己的態(tài)度,因此，若想獲取別人的好感和尊重，必須一方面尊重別人。和戰(zhàn)友的相處也是如此。與戰(zhàn)友建立密切的關系,必須彼此尊重對方，以誠相待,互相幫助,才干共同進步、共同發(fā)展。三、積極融入集體。部隊是一個錘練人才,培養(yǎng)綜合型人才的有機平臺,為了完畢共同訓練科目,完畢各項任務，需要戰(zhàn)友之間的配合、理解、諒解、信任和支持，不能唱“獨解戲”。只有積極融入集體，與戰(zhàn)友摸爬滾打，患難與共，才干建立深厚的友誼，共同完畢神圣的職責和使命。團結出戰(zhàn)斗力,是不變的真理。作為戰(zhàn)友，能在一起工作,一起生活,是人生中難得的機緣，應當百倍愛惜。我會和戰(zhàn)友們攜手同行，以團結協(xié)助的祥和關系，努力建設好連隊。3、著名經濟學家茅XX說：經濟合用房不如廉租房，由于經適房會導致腐敗以及效率低下,對此你怎么看？【題型分析】綜合分析題中的社會熱點題,本題重要考察的是考生對社會現(xiàn)象以及社會問題的關注限度，是否了解政府工作。通過考生的回答來了解考生結識問題看待問題的深度廣度,了解考生分析問題能力,思辨能力等?！窘忸}思緒】解決本題的關鍵在于一方面要解釋說明什么是廉租房,什么是經濟合用房，另一方面要通過對比來論述兩者之間的異同,通過比較來說明經濟學家的觀點是否對的,最后對于廉租房和經濟合用房還要提出幾點建議，保證這項民生工程可以順利的實行下去?！緟⒖即鸢浮拷洕嫌米》渴侵敢呀浟腥雵矣媱?由城市政府組織房地產開發(fā)公司或者集資建房單位建造，以微利價向城鄉(xiāng)中低收入家庭出售的住房。目的在于解決城市中低收入群體購房困難的問題。廉租房是指政府以租金補貼或實物配租的方式，向符合城鄉(xiāng)居民最低生活保障標準且住房困難的家庭提供社會保障性質的住房。廉租房的分派形式以租金補貼為主，實物配租和租金減免為輔,目的在于解決城鄉(xiāng)低收入住房問題。兩者比較來看，經濟合用房房重要存在的問題在于政府開發(fā)建設經濟合用房,是使中低收入者可以買得起、住得上而實行的一項重要政策。但是,在經濟合用房的銷售中，部分高收入者卻進入了購房者行列。以北京為例，據(jù)北京市開發(fā)辦提供的信息,北京自19９8年推出經濟合用房以來，購房者中有河南法檢面試真題１、你認為你應聘這個崗位的優(yōu)缺陷有哪些？2、假如你是信訪辦的工作人員，讓你接待由于發(fā)生意外而情緒激動的上訪者的家屬,請問你如何解決?3、讓你組織一次老干部旅游活動,如何組織？4、相應聘職位的結識5、假如你被錄取成為一名公務員，你將如何展開工作？84%屬于中低收入家庭,16%則屬于高收入者。導致這種現(xiàn)象的因素是多方面的。其一,由于房地產開發(fā)公司銷售機制不完善。某些房地產開發(fā)商按政府規(guī)定開發(fā)完經濟合用房后，不顧政府的有關規(guī)定，將經濟合用房敞開賣，致使部分高收入者也成為經濟合用房的擁有者。其二,由于我國對居民高、中、低收入線劃分不十分明確所致，以前所規(guī)定的標準與現(xiàn)階段實情已不再相符。目前對高、中、低收入的劃分標準是較為客觀的。然而,隨著社會的發(fā)展,各個地區(qū)劃分標準也不應一致。這樣的情況下也許在程序或者實際操作過程中導致腐敗，減少效率。同時在實際的操作過程中,由于許多地方的經濟合用房政策中，沒有對經濟合用房的建筑面積作出嚴格而明確的上限規(guī)定,許多開發(fā)商為了得到更多的經濟利益，往往把經濟合用房建得很大,以此來減少成本,以至于目前市場上有的經濟合用房建到了1５0多平方米、2０0多平方米，幾乎成為“豪宅”。這樣大面積的住宅低收入群體仍然購買不起。導致了經濟合用房在某種限度流于形式,沒有達成真正解決人民群眾住房難的問題。對于廉租房于經濟合用房不同之處在于經濟合用房房源為新建住房，而廉租房房源多樣化,涉及新建住房、空置樓盤、改造危房、老舊公房等。廉租房只租不售,而經濟合用房用于出售。廉租房面向城市特困人口出租，只收取象征性的房租，這樣可以減少中間環(huán)節(jié)為了利益一些富人購買廉租房謀取利潤,減少了腐敗也可以切實的解決人民群眾住房難的問題，但是廉租房也是存在一定的問題的廉租房制度建設由于責任不清、資金來源缺少等問題一直沒有實質進展。對于地方政府而言,廉租房建設無益于財政和政績。特別是在土地出讓招標拍賣的今天,廉租房建設會減少土地出讓金收入,該收入在某些經濟落后地區(qū)政府的財政收入中,甚至占了一半以上。對于房地產開發(fā)商而言，由于無利可圖，故反映冷淡。對于解決人民住房問題,保證人民群眾的基本生活需要，政府需要在現(xiàn)行的經濟合用房的基礎上加強規(guī)范，減少中間利益環(huán)節(jié),明確細則針對開發(fā)到銷售到使用一系列規(guī)范。對于廉租房也要加大推廣力度，加強政策性的幫助，相信可以緩解人民群眾購房住房難的問題。52０2３年河南省法院系統(tǒng)面試真題1、現(xiàn)在社會上都說司法不公，你為什么還要報考法院？2、你正準備登機去北京出差,家里來電話說母親病危，怎么辦？3、你數(shù)年不見的同學,有案件上的事找你，如何解決?４、領導讓你和一個有矛盾的同志出差，你怎么辦?２0２3年5月29日重慶法院系統(tǒng)公務員面試題１0分鐘、3題,有題1.領導叫你組織一場法律宣傳活動，你準備怎么組織？老同事不配合你工作,你怎么辦?1、成立法律宣傳小組，具體負責本次宣傳活動，選好宣傳地點,宣傳內容要生動與百姓生活緊密相關,同時做好宣傳當天的安全工作，老同事多為有經驗者,工作中老同事故意見,我一定虛心聽取，多與老同志溝通,尊重老同志理解老同志希望老同志可以幫助我,我相信在我的誠懇努力下,老同志定能理解我?guī)椭?這項工作定能圓滿完畢行政干預會導致法律公正的權威性,法律的公正規(guī)定行政在一定的范圍內實行，兩者2、2.單位組織你們去下訪工作，在下訪時有群眾過來圍住你們討說法,你怎么解決？下訪中,有群眾過來圍住討說法,是正常的事情,對于這種事情我會從以下幾個方面來解決:1、虛心聽取,做好記錄，群眾反映的問題我一方面應認真聽取，做好記錄,對群眾做好解釋,是哪些部門的事情，或者是哪些部門負責的我會提醒群眾向相關部門反映,同時做好后期的情況跟蹤2、對于一些重大的事件，我會及時向領導報告，請示，與群眾做好聯(lián)系記錄下聯(lián)系方式，把事情帶回去，做具體調查后,給群眾個滿意答復對于這次下訪工作，我要做好總結,形成書面材料,對于以后的工作做指導，改善自己的工作方式方法，讓工作更加的有效率3.漫畫題漫畫上有個行政干預的章，問你反映什么內容？作為一名法律工作者你怎么看?你對此種行為有什么意見和建議?行政干預法律規(guī)定12０23年6月１7日湖南法檢系統(tǒng)公務員考試面試真題1.公正不是德性的一部分，公正是德性的所有；不公正不是邪惡的一部分，不公正是所有的邪惡?！蹦阍趺蠢斫膺@句話?你為什么要報考這個職位?2.假如你是法院的法官，在討論案情的時候，你和副職領導觀點同樣，但是正職領導跟你觀點不同樣,正職領導規(guī)定對案件盡快定性，你怎么辦?3．單位派你去山村扶貧一年，但是由于基層執(zhí)法人員的一些不妥的執(zhí)法行為,使得本地老百姓不相信法律，有什么事情就靠找關系或者其他門路解決,你怎么扭轉這個局面?20２3年６月18日湖南岳陽法院公務員考試面試真題１．行動決定習慣，習慣決定態(tài)度，態(tài)度決定性格,性格決定命運。Ａ.請你從做人做事的角度進行分析理解。B.你為什么報考該職位?2.一項決定正職和副職的意見不同,你和副職的私情甚篤,副職堅持要按自己的意見，你怎么辦?3.現(xiàn)在出現(xiàn)了很多新的法規(guī)條文，很多公務人員在工作時都要去翻查,對此很不熟悉，你是ＸX.你來組織一次活動來改善狀況?202３年6月20日湖南省法檢兩院面試題第一道是：知識水平,人際關系，道德等對于工作你認為哪個重要，你覺得你自己做得怎么樣。第二道是：你與同事一起完畢工作,但是同事不配合事后又把錯誤推給你，領導批評了你,你怎么辦?第三道是:領導批評了同事，同事與領導發(fā)生爭執(zhí),你怎么解決？2023年6月21日湖南省法檢兩院面試題1、“有志者立長志，無志者常立志”怎么理解？你是個“常立志”的還是“立長志”的人？２、某次你查閱案卷時候,發(fā)現(xiàn)有個判決合用法律錯誤，而當時的主審法官現(xiàn)在是你領導,你怎么辦？3、你有能力,但同事不服,經常為難你,有次居然故意把你準備好的會議材料弄丟,你怎么辦?２0２3年３月20日上午山西省黨群公務員法檢面試真題1.馬路上發(fā)現(xiàn)一個老人暈倒在路上，大家對于此事有兩種意見:一種是幫助他,由于1人的生命非常重要；另一種是不救,由于現(xiàn)在好人難當，你怎么看?【試題分析】綜合分析類試題，重要考察考生的綜合分析能力、語言組織能力和道德觀認同?！窘忸}思緒】一方面,表白自己的態(tài)度和觀點；然后,對兩種意見進行分析,重點放在第二種觀點上,分析其出現(xiàn)因素，并給出解決對策；最后，從和諧社會進行拔高升華?！緟⒖即鸢浮棵鎸︸R路上暈倒的老人,大家出現(xiàn)的分歧，救或不救體現(xiàn)的是公民道德素質的高低。助人為樂、救人于危難是中華民族的傳統(tǒng)美德，符合社會主義核心價值體系；見死不救、好人難做體現(xiàn)的則是在經濟體制轉型時期,由于一些人對道德水準的迷惘，道德評價標準的失衡,從而導致出現(xiàn)的某些社會道德缺失現(xiàn)象,這不利于社會主義和諧社會的構建，要堅決進行摒棄。中華民族歷來崇尚舍生取義、樂善好施、助人為樂的美德，在當今社會,助人為樂是社會主義社會人們公共遵守的最起碼的道德規(guī)范，是為人民服務精神的直接體現(xiàn)。任何人都是社會的人,都不能脫離別人的幫助而存在，也不能脫離別人的關心而生活。人與人之間需要互相依存、互相關心，樂于相助，這就是助人為樂。助人為樂是一種崇高的文明行為，同志之間、同事之間、朋友之間、鄰里之間、親友之間,都應當有助人為樂、互相支持的崇高風格。而有些人見死不救、認為好人難當，這也反映了特定期期內社會道德的一定滑坡,究其因素:一是傳統(tǒng)儒家倫理的影響。其雖然對構建當代社會主義核心道德體系有著不可忽視的積極意義，但由于其時代局限性，也對當前社會道德缺失和道德滑坡有著淵源性的負面影響；二是市場經濟的客觀影響。市場體制的競爭和激勵機制,形成了社會主體與個體之間的直接比較。這一方面使整個社會充滿自主發(fā)展的活力,但另一方面，由于競爭機制的不完善,人們專注于有形的、具體的、眼前的、可量化因素的比較，而無形的、非指標化的因素,諸如精神的、道德的因素,則容易被忽略和輕視。在這種價值取向偏離的市場環(huán)境下,應有的道德規(guī)范往往受到物質利益的擠壓而顯得式微,甚至也許被物質利益替代而消解。三是道德教育的缺失。隨著2０23年10月《公民道德建設實行綱要》的頒布,我國的道德教育確立了培養(yǎng)具有較高道德素養(yǎng)公民的目的。但行政體系、市場運作和社會生活中的種種缺德、失德現(xiàn)象，恰恰說明了我們的道德教育體系還不夠完備，教育理念還不能緊跟時代，教育效果也還不能滿足社會需要。如何改變這一現(xiàn)狀，我認為可以從以下方面入手：一，為道德的構建發(fā)明良好的文化環(huán)境?，F(xiàn)代社會由于多元文化的沖撞與壓擠使現(xiàn)代人對道德的信仰充滿了矛盾和沖撞。因此從道德文化角度來說,要為道德信仰的構建發(fā)明良好的文化氛圍,吸取借鑒西方文化中符合現(xiàn)代化社會的道德觀念；發(fā)揚中國傳統(tǒng)文化的道德精華;剔除西方及中國傳統(tǒng)文化及宗教中的悲觀因素。為道德信仰的構建發(fā)明良好的文化環(huán)境。二,為道德建設提供有力的法律保障。法律是協(xié)調社會關系中的有力保障。當今社會大環(huán)境加強法制建設,將它同道德信仰建設有機地結合起來，強化道德他律引導人們的道德價值選擇，提高道德自律意識。三,要加強主體性道德教育。道德教育是一種抱負教育，以提高和培養(yǎng)塑造人為目的，使人具有德性和良心。道德教育的方式上要充足突出主體性，反對灌輸，使道德主體自覺地履行道德規(guī)范并為道德行為承擔責任;采用開放的姿態(tài),拋棄舊的道德觀點接受新的道德觀點,促進和發(fā)展積極探索和創(chuàng)新的能力,激發(fā)人們追求真理和實現(xiàn)價值的愿望?？偠灾?和諧社會是道德化的社會，道德是和諧的靈魂，道德是和諧的基礎。相信,只要在全社會營造了提倡、踐行道德的良好氛圍，社會主義和諧社會的目的一定可以提早實現(xiàn)。2.你剛剛到了一個單位，工作了一段時間后，發(fā)現(xiàn)你的同事都很清閑，只有你很忙,你怎么解決這件事?【試題分析】綜合分析兼人際關系類試題。題中有一陷阱，即“你的同事都很清閑”,考生要明確這也許只是表面現(xiàn)象,而應當多從自身找因素,從而巧妙地化解字面矛盾?！窘忸}思緒】一方面，表白自己的態(tài)度;然后，分情況加以分析并應對；最后以構建和諧單位進行拔高升華?！緟⒖即鸢浮孔鳛閯倓傔M入單位的新人，我要保持謙虛謹慎的態(tài)度,多看、多問、多干,要一切以工作為重,維護單位的團結和睦。碰到上述這樣的情況，我不能無謂地抱怨，而應當認真進行調查和分析，要多從自身找因素，從而有針對性地克服，以不斷提高自己的工作能力和水平。同事的清閑極有也許只是表面現(xiàn)象:也許同事由于工作性質或內容的因素，他們在非工作時間已經花費了很多的時間和精力來進2行前期的工作準備，所以任務完畢起來才比較得心應手;也也許是同事對單位業(yè)務比較熟悉,應對起來有分寸又有把握，辦事效率高,這同時也體現(xiàn)了大家忙中不亂、有條不紊的工作作風。所以我要多進行調查，多跟領導和同事交流溝通，學習他們的優(yōu)點,多積累一些經驗,從而利于自己工作的順利開展。在同事有條不紊開展工作的同時,而我卻很忙，說明我剛進單位,對單位的實際情況還不是很了解，業(yè)務水平尚有待提高，所以我要在平時多注重熟悉公司的環(huán)境、了解公司目前項目管理、質量管理等一系列體系的運作情況和效果的同時，要多向實踐學習，多向領導學習，多向同事學習,提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務水平，從而調高自己的辦事效率和解決實際問題的能力。在此后的工作中,我一定端正心態(tài)、明確責任；加強學習、提高能力,努力做一個領導放心、同事肯定，群眾滿意的國家公務人員,為和諧單位的構建奉獻自己的力量。2023年3月20日下午山西省黨群公務員法檢面試真題1．有人說：糊涂點好;有人說:做事要認真,你怎么看?【試題分析】綜合分析類中的思辨色彩型試題,重點考察考生的辯證思維能力,即在面對兩個矛盾觀點的時候,能否對這兩個矛盾的觀點進行準確具體的分析,挖掘出其中的深刻道理。【解題思緒】一方面，破題表態(tài)；然后,對這兩種觀點分別進行辯證分析；最后聯(lián)系自身進行闡述?！緟⒖即鸢浮啃碌臅r代，經濟的發(fā)展、社會的進步賦予了我們新的生活和工作方式，同時也給我們提出了更高層次的為人處事規(guī)定。如何在紛繁復雜的人類社會中立足,成為每個人所必須面對的一大問題,甚至是難題。所以針對此，有人開出了糊涂和認真兩劑藥方，但哪個能真正稱得上與時俱進的良藥，我認為應當具體問題具體分析。“過程糊涂、結果不糊涂,表面糊涂、心里不糊涂，小事糊涂、大事不糊涂”這是中國人糊涂哲學的精髓。世人不乏會耍小聰明者，事事、處處、時時,都在爭名奪利，爭功諉過,卻往往因小失大;而有大智慧者，則知道該舍小利時,便舍小利;該不爭時,便不爭;該糊涂時,便糊涂。糊涂哲學體現(xiàn)的是一種從容不迫的氣度，一種謙抑為人的態(tài)度，這正是中國人的人格抱負。但在當今社會,糊涂哲學雖然在安撫民心、維護社會穩(wěn)定方面起到了一定的積極作用,但是糊涂做事卻會使人的意志消沉、失去奮斗精神、喪失責任心、視世冷漠,此外也會對法治社會的建立有百害而無一利。所以我們今天可以在名利等方面“糊涂”一些，而關乎原則、制度的問題可千萬不能糊涂。認真是一種做事態(tài)度，是一種良好的習慣。李大釗先生曾經說過:“凡事都要腳踏實地去作，不弛于空想,不騖于虛聲,而惟以求真的態(tài)度作塌實的工夫。以此態(tài)度求學，則真理可明,以此態(tài)度作事，則功業(yè)可就?！闭J認真真做事,踏踏實實做人，是時代對我們提出的規(guī)定。聯(lián)系到公務員的現(xiàn)實工作，由于“做事認真”的缺失導致了政府某些職能部門作風飄浮、效率低下的現(xiàn)象。早些年,人們批評政府機關“門難進、臉難看、事難辦”，如今倒是改頭換面了，笑臉相迎,以禮相待,可辦起實事來，馬拉松式的工作作風又嚴重損傷著政府形象，一些涉及老百姓最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題久拖不決。溫家寶總理在政府工作報告中提出,要全面提高行政效能，增強政府執(zhí)行力和公信力。實現(xiàn)這一目的,的確要從多方面努力，但最重要的一個方面應是政府機關工作人員在“做事認真”上狠下功夫。此外,在構建和諧社會以人為本的大環(huán)境下，認真做事也要把握一定的度，要力求“大事講原則,小事講風格”,做到兼顧“情”與“理”協(xié)調解決中的恰當運作。作為有志于國家公務行政管理事業(yè)的年輕人，我會對的對待名譽和利益，端正態(tài)度，切實本著“‘做事認真’就是你的資本”的理念，認真扎實有效地工作，全身心投入,不出成果不撒手，努力贏得老百姓的信賴、擁護和支持。2.你在單位得到領導的器重,領導總是交給你一些別人職責內的工作,因此有些同事故意疏遠你,你怎么辦?【試題分析】人際關系解決題,涉及到領導和同事兩個方面?？忌鷦毡匾靼椎囊粋€道理,就是領導的工作安排是出于公心，是為了把工作做好,同事對自己的疏遠也重要是自己的因素?！窘忸}思緒】一方面，表白自己的態(tài)度；然后,在分析的基礎上提出相應的應對措施；最后，以此后的做法拔高升華。【參考答案】在單位得到領導的器重，是領導對我工作的肯定，我不能妄自驕傲,而應以謙虛謹慎的態(tài)度更加努力地工作，不辜負領導的厚望。而對于題目中出現(xiàn)的這一問題，我會認真對待，積極解決。領導作為單位的指揮者，具有宏觀把握全局的能力和豐富的工作經驗?，F(xiàn)在,領導總是交給我一些別人職責內的工作,我想，領導一定是為工作大局考慮,也許是這部分工作過于緊急,或者這部分工作過于繁瑣而導致相關同事任務過重。在這種情況下，我一定在保證自己分內工作保質保量完畢的情況下,抽出一定的時間和精力,努力完畢領導交辦的其他任務。必要時，可以適時與領導溝通，建議領導向相關同事說明情況。對于同事，我要積極積極地與他們溝通交流,向他們解釋,領導分給我他們職責內的工作，是為單位發(fā)展考慮，是為了減輕大家的工作壓力，自己承擔這一任務也是堅持“工作第一”原則。相信,同事都會通情達理,消除對我的誤會,以工作大局為重。此外，由于領導交辦的是別人職責內的工作，也許自己在業(yè)務上還不算很熟悉,所以,可以真誠地向同事們請教,及時交流和溝通，請他們幫助自己克服也許會出現(xiàn)的問題和困難,以便工作的順利開展。俗話說:“冰凍三尺非一日之寒?！蓖聦ξ沂柽h，不也許只會由這一件事引發(fā),也許是我平時就沒有注意自己的態(tài)度和行為，所以在平常工作和生活中,我要時刻保持謙虛隨和的態(tài)度,不恃才傲物，多與領導和同事交流溝通和學習請教，多參與單位組織的集體活動,以加深大家的了解和熟識。和諧的人際關系是工作順利的前提。在工作中，要更加積極地和同事搞好關系;把領導的信任作為自己勤奮工作、積極進取的動力,以杰出的工作和人格魅力贏得領導和同事的雙重肯定。第一題:現(xiàn)在我們看到很多網(wǎng)絡問政的現(xiàn)象，民意得到了反映，但是也看到很多貪官由于網(wǎng)絡監(jiān)督落馬,你怎么看待這一現(xiàn)象?【試題分析】本題屬于綜合分析題，通過給定的網(wǎng)絡問政這一社會現(xiàn)象來考察考生的綜合分析能力。本題給出了一定的矛盾情景，一方面是民意得到反映,另一邊是貪官因網(wǎng)絡問政導致貪官落馬,兩者看似存在前因后果的關系,但是兩者并不矛盾，因此考生在作答時候一定要找好題目的切合點。此外，網(wǎng)絡問政曾一度成為山西省公務員面試經?？嫉囊粋€話題,例如2023年8月1日山西省陽泉面試題也是針對網(wǎng)絡問政設立的面試題目，因此建議考生在復習時候可以針對山西本地較關注的話題進行備考?！窘忸}思緒】本題解題思緒上可以按照以下幾點進行：一方面說明網(wǎng)絡問政的積極意義,另一方面就民意得到反映與貪官因網(wǎng)絡監(jiān)督落馬兩種現(xiàn)在分析因素,再次指出網(wǎng)絡問政當中存在的一些局限性之處并運用主體分析法提出一些簡樸對策,最后就重視網(wǎng)絡進行總結?！緟⒖即鸢浮烤W(wǎng)絡問政是政府通過互聯(lián)網(wǎng)做宣傳、做決策,了解民情、匯聚民智,以達成取之于民,用之于民的良好形式。從而實現(xiàn)科學決策、民主決策,真正做到全心全意為人民服務。網(wǎng)絡問政無疑是我們政府依法行政的一大進步,從政府角度說，可以讓我們的政府更加的貼近百姓,更好的傾聽民意,交流渠道更加通暢;從百姓角度說，網(wǎng)絡問政的興起將使他們更好的成為了參政議政者，同時也增強群眾的維權意識等,所以說,網(wǎng)絡問政的出現(xiàn)，無論對于政府還是對于群眾,都具有劃時代的意義。針對網(wǎng)絡問政民意得到充足反映來說，這也正是網(wǎng)絡問政帶給人民充足運用話語權的一個機會。而網(wǎng)絡問政也成為民意的“綠色通道”,正是由于網(wǎng)絡是開放的。無論你是什么樣的身份,只要擁有一個IP,就有公開表達的權利。網(wǎng)絡上,人人都有麥克風，不需要舉手方能發(fā)言,也無需理睬級別大小先后,怎么想就怎么說。那些來自民間的真實聲音,沒有通過機構部門的層層過濾，顯現(xiàn)出最原始的社情民意，因此民意得到了很好的反映。針對很多貪官由于網(wǎng)絡監(jiān)督落馬一現(xiàn)象來看，這正體現(xiàn)了網(wǎng)絡問政對公職人員監(jiān)督作用的充足表現(xiàn)，它在一定限度上起到了對政務及政府工作人員的監(jiān)督作用,也是推動政府民主決策的重要力量。但網(wǎng)絡問政也有不完善的地方，我們也不能把遏制不正之風寄托于網(wǎng)絡;另一方面,網(wǎng)絡問政發(fā)揮作用的前提是政務公開,由于群眾只有知道了政務，才干參與進去,才干發(fā)揮網(wǎng)絡問政的效果。我們在重視網(wǎng)絡的同時也要看到,網(wǎng)絡民意也需要成熟表達、科學汲取。就兩會而言，代表委員對網(wǎng)絡民意既不能視而不見,也應避免斷章取義,從而做到認真傾聽、真誠互動；網(wǎng)民也需要深思熟慮,融激情于理性,努力提出更有價值更有效率的建議；而在制度方面,則需繼續(xù)探索網(wǎng)民參政議政的途徑,逐步形成多渠道、成規(guī)模、有系統(tǒng)的網(wǎng)民意見收集機制。對代表委員來說,在重視網(wǎng)絡民意的同時，仍然要重視傳統(tǒng)的問政方式,注重調查研究，進一步基層了解民生民情。一方面，抱定一顆責任心,積極“上網(wǎng)察民情”，理性看待網(wǎng)絡民意，去粗取精，為自４己的履職參政提供有益的參考；另一方面，帶著感情走到群眾中，“下網(wǎng)解民憂”,了解群眾所想、所盼、所愿，幫助群眾解決實際問題。重視、善待、善用網(wǎng)絡,不僅是時代發(fā)展、社會進步的必然規(guī)定,更是新時期群眾路線不可或缺的手段;“網(wǎng)上問題、網(wǎng)下解決”，“上網(wǎng)交心、下網(wǎng)服務”,這既是人民群眾的規(guī)定和期待,更是政府決策科學化、施政民主化的必然選擇。第二題:你和領導到外地出差，上了飛機以后才發(fā)現(xiàn)裝有本地聯(lián)系方式的電話卡放在辦公桌上忘掉帶了，領導批評了你，你怎么辦？【試題分析】本題屬于人際關系題,解決的是與領導的人際關系問題,本題重在測查考生在面對過錯的時候是否有一個對的的心態(tài)及解決問題的態(tài)度及方法等?！窘忸}思緒】作答此題要堅持敢于承擔錯誤,及時填補過失的原則來回答,然后保證日后不再發(fā)生此類事情?？忌⒁獠灰m結與過多的解釋忘帶的因素等，以防掉入推卸責任的陷阱?！緟⒖即鸢浮孔鳛槌霾顣r領導的隨行人員,我理應做好一切準備工作，為工作的順利開展奉獻一份微薄的力量,然而我卻在上了飛機后才發(fā)現(xiàn)裝有本地聯(lián)系方式的電話卡被忘掉在了辦公桌上,這是我工作的失職，面對了領導的批評我會坦誠接受,并用真誠的態(tài)度認可自己的錯誤，并保證下次不再發(fā)生此事。鑒于已經上了飛機后才發(fā)現(xiàn)電話卡忘掉帶了,這個時候已經來不及取電話卡,因此我會盡快打電話給單位的同事，請求同事幫助把電話卡內存有本地聯(lián)系的電話發(fā)到我的手機上,以保證下機后可以盡快聯(lián)系到本地的負責人,及時填補由于自己的失職導致的困境，保證出差工作的順利進行。針對自己本次的失誤我會認真反思并向領導檢討自己的錯誤,同時我會在日后的工作當中時刻注意做好準備工作,防止粗心大意現(xiàn)象的再次發(fā)生。20２3年３月21日下午山西省黨群公務員法檢面試真題第一題：有人說先就業(yè)再擇業(yè)；有人說先擇業(yè)再就業(yè),你怎么看？【試題分析】本題屬于綜合分析題兼職位匹配性試題，前后兩類人的說法看似矛盾，但是其實并非如此。出題者重要想通過此題測查考生分析問題是否進一步，看待問題是否可以用辯證的眼光來看待。【解題思緒】一方面針對就業(yè)形式說明兩者并不矛盾，然后分別分析兩類人說法的各自因素,最后談一下自己的想法并做總結?！緟⒖即鸢浮孔罱鼛啄昃蜆I(yè)問題一直是我國的頭等問題,并出現(xiàn)了大學生與農民工兩大社會群體的就業(yè)壓力問題。而有人說先就業(yè)再擇業(yè),有人說先擇業(yè)再就業(yè),看似兩者是矛盾的兩種說法，但是其出發(fā)點都是為了能更好的就業(yè),可以在工作崗位上發(fā)揮自己潛力，因此兩者沒有可比性，也沒有哪個更好的標準。我認為無論哪種就業(yè)形式都要根據(jù)就業(yè)形式來選擇適合自己的,那樣才是最佳的,而不是人云亦云，或是跟風。有人說先就業(yè)再擇業(yè)，這是由于當下就業(yè)壓力比較大,選擇機會比較少，而機遇也相對較少。在人才多,就業(yè)崗位少的情況下，一部分人只能根據(jù)現(xiàn)實情況先就業(yè)然后在時機成熟的時候選擇自己比較鐘愛的職業(yè)。這種說法也正符合我國出臺的鼓勵大學生先就業(yè)在擇業(yè)的政策，可以在一定限度上緩解目前的就業(yè)壓力。而有人說先擇業(yè)再就業(yè),這是由于我們工作都是要追求自己比較擅長和喜歡的職業(yè)，那樣才干更大些限度的發(fā)揮自己的潛力，也可認為該工作作出突出的奉獻。但是有一句話說的好:要干一行而愛一行,而不是愛一行而干一行。這充足說明了,無論我們選擇哪種就業(yè)形式都要腳踏實地的在自己的崗位上盡職盡責，而不是眼高手低。也許根據(jù)當下的就業(yè)形式，某些人起初選擇的并不是自己喜歡從事的就業(yè)崗位,但是任何工作都有它的價值，我們應當愛惜在各個工作崗位的工作機會與鍛煉機會,充足發(fā)揚雷鋒的釘子精神,要在每一崗位上有所作為，真正的做到:“干一行而愛一行”。第二題:你到了單位，單位小王人緣好、深得喜歡，而你默默無聞，你怎么辦?【試題分析】本題屬于人際關系試題,解決的關系是與同事的關系，重點考察考生在工作當中的人際關系解決能力。綜合山西3月２1日上午面試試題,其中一道題也是人際關系試題,另一道是綜合分析試題，因此考試形式上下午的題型大體是相同的,考生可以有針對性的復習?！窘忸}思緒】先做自我表態(tài)，表白自己的工作態(tài)度,然后分析小王人緣好的因素并向小王學習，最后說下自己的工作原則做以總結?！緟⒖即鸢浮孔鳛橐粋€單位的新人,理應低調做人,高調做事，多默默無聞的干活，由于我尚有很多需要向同事學習的地方。單位小王人緣好，深得喜歡，證明小王有很多值得我學習的地方,一個受眾人歡迎的人不僅是個樂觀開朗,樂于助人的人，還一定是一個業(yè)務水準值得大家欽佩的人，因此我在平常的工作當中也要多向小王學習。一方面跟小王學習業(yè)務方面的知識，同時也要不斷的學習其他同事的優(yōu)點,集百家之長;另一方面是要學習小王樂觀開朗的性格，在自己完畢本職工作的時候盡也許多的幫同事做事；最后,自己在踏踏實實工作的同時也要加強跟同事的溝通交流工作，團結單位同事,并且要始終遵守單位的規(guī)章制度,服從領導的安排,在平凡的崗位上盡職盡責,讓領導放心,讓同事滿意。１、去年以來，社會上對“酒后駕車”議論紛紛。談談你對此問題的見解。【試題分析】此題為綜合分析類試題，重要考察考生對社會現(xiàn)象的見解,是否可以全面客觀理性地看待“酒后駕車”這一社會現(xiàn)象?！窘忸}思緒】一方面表白酒后駕車的危害，另一方面分析因素，最后提出具體的解決措施,杜絕酒后駕車?！緟⒖即鸢浮?023年以來，我國連續(xù)發(fā)生了多起酒后駕車引起多人死亡事件，給廣大人民的生命財產安全導致了巨大的損失，對社會導致了極大的危害，影響惡劣,再次給我們敲響了警鐘。導致這一危害的重要因素有以下幾點:一、司機的安全意識不到位。一些人甚至尚有“酒駕怕什么，用錢就能搞定”的想法。二、交通管理部門的監(jiān)管存在疏漏。三、我國現(xiàn)行的法律法規(guī)局限性以起到震懾酒后駕車的作用，違法成本太低，是酒后駕車屢禁不絕的最主線因素。要想杜絕酒后駕車，應當從以下幾方面著手：一、加強交通安全宣傳力度，特別是酒后駕車、酒后傷人給人身安全帶來的嚴重危害，使公民及廣大司機深刻結識到酒后駕車、酒后傷人對生命健康的踐踏，增強自覺守法意識。同時,采用有效措施保障公民參與交通安全管理與監(jiān)督的權利,依靠群眾的智慧，形成誠信駕駛的社會氛圍，體現(xiàn)社會公平和對生命的無限尊重。二、相關執(zhí)法部門加大執(zhí)法力度。交管部門要加大查處力度,形成嚴管重罰的高壓態(tài)5勢。在平常執(zhí)勤執(zhí)法中，加大對駕駛員的酒后駕駛違法行為的查處力度，充足運用酒精測試儀等高科技設備，對發(fā)現(xiàn)酒后駕車的駕駛員按照有關規(guī)定從嚴解決,讓每個駕駛員都不敢碰酒后駕駛的高壓線。同時加強重要公路沿線的巡邏管控力度，打擊酒后駕車違法行為,保證道路的暢通及廣大群眾的交通安全。三、完善法制,加大處罰力度。不讓慘禍發(fā)生需要“硬約束”來保障。按照我國目前《交通安全法》和《刑法》規(guī)定,酒后駕車導致了致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的后果，司機將會被以交通肇事罪處三年以下有期徒刑或拘役，這樣的處罰力度顯得太輕。要解決違法成本太低這個問題，就要完善我國的交通安全法制,甚至提高到刑事層次上。公共安全是構建和諧社會的必要前提，而交通安全是公共安全的重要組成部分。防止酒后駕車、酒后傷人不僅僅靠法律的嚴懲,還需要國民安全道德意識的提高。必須把自律與他律相結合，將教育引導與嚴加處罰結合起來,引導國民遵守交通安全,最終通過良好社會環(huán)境的形成,促使國民養(yǎng)成遵守交通安全的習慣。2、上班第一天，你的兩位領導各分派給你一項工作任務，忙了整整一天,只完畢了一位領導交辦的工作,你怎么辦?【試題分析】此題為人際關系類試題，重要考察考生壓力下解決問題的能力以及解決與領導關系的能力?！窘忸}思緒】一方面表白作為新人,完畢領導交辦的任務是義不容辭的責任。另一方面針對具體問題，采用妥善的解決辦法。最后聯(lián)系自身,進行拔高升華。【參考答案】作為新人,完畢領導交辦的任務是義不容辭的職責，我應當準時保質保量地完畢。對于兩位領導交辦的兩項任務,一天下來，我只完畢了一項，是我工作的失職，我應當想辦法完畢另一項工作任務。一方面，我應當進行自我反思,是不是自己作為新人，還不熟悉自己的工作,導致工作效率比較低,沒能及時完畢領導交辦的工作任務?是不是自己工作中碰到不懂得地方,沒有及時向同事請教，以致自己工作走了很多彎路？是不是領導在交代工作時，自己沒有全面領略領導的工作安排和規(guī)定,導致自己工作目的不明確，做了很多無用功？另一方面，針對沒完畢的工作,我會調整工作思緒，加班加點,在完畢過程中,碰到不懂的問題，及時向同事請教，不明白的地方，及時向領導請教,無論如何,努力完畢任務。最后，假如實在不能在規(guī)定的時間內完畢，我會如實向領導說明情況，請求領導派其他同事協(xié)助我完畢工作。作為一名新人，我應當從這次失誤中吸取經驗教訓,以后在接受領導工作時，做好統(tǒng)籌安排,工作上有不明白不懂的地方,及時與同事溝通，多向領導請教，努力保質保量地完畢領導交代的任務，做好領導的助手。20２3年3月1３日下午山西省黨群機關公務員面試真題1、去年相繼爆出“建模加分”“民族加分”的丑聞，因此高考的加分制度飽受爭議。對此你怎么看?【試題分析】此題重要是借助社會熱點問題,來考察考生的綜合分析能力?！敬痤}思緒】考生可以采用發(fā)散思維的方式,考察“建模加分”“民族加分”等高考加分制度的背景，全面的思考高考加分制度存在的合理性和悲觀影響，提出積極的對策?！緟⒖即鸢浮拷逃绞巧鐣降幕?。保證教育公平是我們教育工作的重中之重。去年相繼爆出“建模加分”“民族加分”的丑聞，導致高考的加分制度飽受爭議。因此,如何對待高考加分制度成了當前教育改革的一項重點任務。設立高考加分制度，有其自身的考慮。高校招生的原則是公平競爭、公正選拔、公開透明,德智體美全面考核、綜合評價、擇優(yōu)錄取。在堅持這些原則的前提下，高考尚有兩個方面不能忽視：一是提倡人文關懷，關愛照顧那些困難和特殊人群;二是逐步推動改革，不拘一格選拔特殊人才。我們正是考慮上述因素,才采用了高考加分這一制度。為了保證加分政策在公平公正原則下有效實行,教育部明文規(guī)定,凡符合有關加分規(guī)定的考生必須向社會公示,公示由各省級招生委員會負責，未經公示的考生及其加分項目、分值不得計入投檔成績并使用。考加分項目由教育部劃定，每年出臺的“普通高等學校招生工作規(guī)定”都有明確表述。但各省、自治區(qū)、直轄市可以在這個范圍內進行選擇,最終決定權在省級教育行政部門。也許由于在執(zhí)行高考加分政策時享有一定的自主權，各地在擬定加分標準、加分項目等方面,也加入了一些“地方內容”，使加分制度在“剛性”規(guī)定之外，也多了幾分“彈性”。有關記錄顯示,近年來，各地各6類高考加分政策約有1９0多項，其中一些加分規(guī)定引發(fā)頗多爭議，被公眾認為明顯有違教育公平加分涉及考生的切身利益。高考要改革,就要充足考慮到復雜性和艱巨性。真有這么多考生應當加分嗎？對此，許多考生和家長心知肚明。不管是“省級三好學生”,還是“二級運動員”,都有人違反原則,暗箱操作；不管是“華僑子女”,還是“少數(shù)民族”,都有人打通關系，弄虛作假。這些走了樣、變了味的“加分”,讓高考加分制度自身面臨信任危機。為此，必須健全高考加分制度。一、舉行高考加分聽證會,以此作為保證加分公平公正的具體舉措。對“民怨”過多的加分項目可以考慮調整甚至取消。對高考加分項目進行充足論證。在選擇加分項目時，應廣泛聽取學校、老師、家長、學生的意見,而不能由教育部門自作主張。二、對考生的加分政策，應納入多元評價體系，即變“高考成績+加分”為用多項指標對考生進行綜合評價，學校據(jù)此自主錄取。三、教育部要有所作為。教育部將進一步規(guī)范高考加分項目的設立,到底哪些項目可以加分、應當加多少分，要作進一步研究,嚴守標準、寧缺毋濫；規(guī)定各省市區(qū)清理并規(guī)范高考加分的項目、分值以及合用范圍；對于符合加分條件的考生，各省份招生部門要負責向社會公布，未經公示不能算入高考成績。四、健全考試立法,對那些徇私舞弊、濫竽充數(shù)的考生加大懲處力度,設立“高壓線“，讓他們不敢亂作為。五、在社會廣泛建立誠信制度。借助當前對社會主義榮辱觀的學習和對“八榮八恥”的學習的東風,重新健全社會主義核心價值體系。這樣才可以重塑高考加分的公信力。2、領導讓你告知大家一個重要的會議。你把會議時間做成文獻下發(fā)下去,臨近下班時，發(fā)現(xiàn)錯把后天的會議時間打成了明天。你怎么解決？【試題分析】此題是情景解決題，重要考察考生的應變力?！敬痤}思緒】考生要善于解決突發(fā)性事件,要有靈活的頭腦，處變不驚的心態(tài)，善于解決問題的手段?！緟⒖即鸢浮抗ぷ髦幸沤^疏漏。防微才干杜漸,細節(jié)往往決定成敗。假如在我的身上真的發(fā)生了題目中所說的失誤,我會保持冷靜,采用“應急”和“長遠”的措施來化解這個尷尬情景，化被動為積極，杜絕類似事件發(fā)生。具體我會采用以下幾點:7第一，表達道歉。在下班之前，及時和領導取得聯(lián)系，向領導真誠的道歉，說明事情通過、緣由，請求領導的指示。假如領導批準把會議提前到明天舉行，這是最佳的結果。假如領導沒有時間，日程已有安排,我會聽取領導指示。第二，及時追回文獻。假如此時的文獻還沒有下發(fā)，我會及時的到資料打印室，把備份文獻取出來,把“明天”字樣,替換成“后天”，進行重新打印,從而再次下發(fā)文獻。這筆費用由我個人出，可以從工資條中扣除，畢竟是由于我一時疏忽導致的失誤,我要敢于負責。第三，及時告知各與會人員時間的更改。假如此時文獻已經下發(fā),同志們也都回家了。我會挨個打電話告知他們會議時間的推遲，語氣要謙恭，要表達歉意，請求大家的諒解，我覺得，同事之間也肯定會原諒我的個人失誤。人非圣賢孰能無過，年輕人犯錯誤,上帝也會原諒我的。最后，我將再次道歉。第四，深刻反思，防止類似事件的再次發(fā)生。諸葛亮曾說：勿以惡小而為之。在以后的工作中，我將更加認真的態(tài)度對待工作，“事成于懼而敗于忽”，常懷律己之心，常思工作之責，常嚴格規(guī)定自我,努力做到工作的盡善盡美，少犯錯，不犯錯。202３年3月1４日上午山西省黨群機關公務員面試真題:臨汾面試題1.“即使有遠大的目的,也要從基礎做起，從小事做起。”談談你對這句話的理解。【試題分析】此題屬于綜合分析類試題，考察考生對名言警句或是諺語的理解能力?？砂杨}分為兩部分,一是遠大的目的,二是基礎和小事?！窘忸}思緒】考生在組織答案的時候可以一方面從這兩方面進行論述;另一方面對兩者進行綜合論述;最后聯(lián)系實際?！緟⒖即鸢浮坷献釉浾f過“千里之行始于足下”，遠大的目的是我們奮斗的方向，但是要想取得成功，就必須從基礎做起,從一點一滴的小事做起,“天下大事必作于細,天下難事必作于易”,沒有小事的積累是不也許一步登天取得成功的。遠大的目的是燈塔,沒有遠大的目的就沒有前進的方向,就沒有奮斗的不竭動力，就會向無頭蒼蠅同樣亂撞，最終只是原地踏步,沒有取得進步。所以要成功，必須有遠大的目的?；A和小事是我們通向成功之路的臺階，通過做小事,我們可以積累豐富的人生閱歷、良好的人際關系、高超的業(yè)務能力和端正的工作心態(tài)。所謂的基礎和小事其實都是為我們取得成功所必要的準備,只要我們把基礎打牢，把小事做好,成功就是水到渠成,實現(xiàn)遠大目的也并非遙不可及的夢想。溫家寶總理曾經說過“此時,此地，此身”,就是在勉勵我們要立足崗位，抓緊時間,從自身做起,從小事做起。作為公務員我的遠大目的就是為人民服務，同時我也深知要做到為人民服務，就必須從本職工作做起,從小事做起,立足崗位，愛崗敬業(yè)。切實解決群眾反映的每一個問題，認真?zhèn)鬟_好每一個文獻,做到群眾利益無小事,把群眾的安危冷暖放在心里面,真正做到權為民所用,利為民所謀，情為民所系。2.你是縣長秘書,你如何寫一個弘揚傳統(tǒng)文化,促進經濟發(fā)展的綱要？【試題分析】此題屬于計劃組織協(xié)調類試題,考察考生的計劃組織協(xié)調能力?？忌⒁獯祟}在一定限度上又不同于一般的計劃組織協(xié)調試題,由于題中有“綱要”,所以考生要答好此題就必須明確綱要應當怎么寫,即綱要的形式,這是有效組織答案的基礎，不然考生就不能抓住重點，有針對性的、有目的的組織答案?！窘忸}思緒】第一，破題表態(tài),說明這次工作的重要意義。第二，做好前期準備工作，涉及對綱要的了解、對實際情況的調查等。第三，執(zhí)行階段，對相關資料進行匯總分析。第四,后期總結階段。【參考答案】我們中華民族有著五千年的文明史，有著悠久的歷史和傳統(tǒng)文化,弘揚文明的傳統(tǒng)文化有助于增強民族凝聚力,提高民族自豪感，形成強大的精神力量,進而轉化為促進經濟發(fā)展的動力，作為縣長秘書,我一定要把這次工作做好、做細,寫出一個符合我縣特色的綱要來。前期準備階段：第一,我會明確綱要的形式和內容，按照相關規(guī)定和規(guī)定列出綱要的主題框架，做出一個內容清楚，邏輯嚴明,格式規(guī)范、條理清楚的綱要來。第二,認真學習和領略黨和政府關于弘揚傳統(tǒng)文化和促進經濟發(fā)展的政策和文獻，把握主旋律，明確大方向。第三,“沒有調查就沒有發(fā)言權”,我的綱要一定要真實反映我縣的具體情況，符合我縣實際，所以我會認真進行實際調查，做好記錄，取得第一手資料，期間我可以組織一個調查小組或是籌備組,也可以邀請同事幫忙。執(zhí)行階段:對搜集到的資料進行匯總分析,做好數(shù)據(jù)解決工作,就相關問題也可以向領８導和有經驗的同事們請教；定期向縣長報告自己的工作情況和進度，認真聽取縣長的指示;隨時吸取接受到了新資料和數(shù)據(jù)，對綱要進行反復修改和完善。后期總結階段:將寫好的綱要上交領導。對自己的工作進行總結，一邊下次其他工作的順利開展。2023年3月１4日下午山西省黨群機關公務員面試真題：臨汾面試題1、格言：有些人看一切都是有缺陷的,其實說明他自己自身就有缺陷。談談你對這句話的理解【試題分析】此題屬于綜合分析類試題，重要考察考生的綜合分析能力,邏輯思維能力和語言表達能力?？纯忌芊窭硇苑治鰞?yōu)點與缺陷之間的關系，從而考察其全面結識問題的能力和水平?！窘忸}思緒】考生一方面要簡要闡述一下對這句話的理解;然后分析人們對待優(yōu)點和缺陷的態(tài)度,重點論述對待別人缺陷的見解,論述中可以用一些名言警句；最后結合自身?！緟⒖即鸢浮俊笆澜绮⒉蝗鄙倜?，缺少的是發(fā)現(xiàn)美的眼睛”。有些人看一切都是有缺陷的，其實說明他自己自身就有缺陷，說的正是這個道理?！吧系劬芙^完美”，金無足赤，人無完人，任何人、任何事物都是存在缺陷的，但是我們不能只用批判的眼光去尋找缺陷和看待缺陷,對待缺陷我們應當客觀看待,只看到缺陷而看不到對立面即優(yōu)點的人其自身結識世界的方式就是存在缺陷的，其結識是存在問題的。子曰:己所不欲勿施于人。在你看到自己缺陷的時候應當寬容別人存在缺陷。即使你自身很優(yōu)秀,而導致自己的眼里容不進一點泥沙。正如古諺所說，水至清則無魚。過于追求完美,不僅嚴于律己更是高標準得規(guī)定別人。每個人都有自己的個性,你不能以自己的規(guī)定去改變別人。在我們的工作中，只有善于發(fā)現(xiàn)同事或者團隊成員的優(yōu)點,才干各盡其長，使氣氛和諧，工作順暢。只有不斷改善自身弱點，才干有進步，有發(fā)展。正如國內有些人對于明星的規(guī)定非常高,不僅窺探其隱私更是對其道德進行口誅筆伐得批斗。我國古代也有這樣的實例，秦始皇為保衛(wèi)其千年基業(yè)，規(guī)定實行嚴刑酷法同時實行愚民政策。過于壓迫人民,而導致秦二世而亡。聯(lián)系我們自身。我們要樹立嚴于律己寬以待人的思想,踏踏實實得做好本職工作?，F(xiàn)在我們黨和政府一直在提倡以人為本的科學發(fā)展觀，正是注意到這個道理。每一個人都存在著局限性和缺陷,所以我們要多發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,不要以挑剔的眼光來看待這個世界。當我們換一種眼光看待這個世界,你會發(fā)現(xiàn)，一切是這么美好！而發(fā)現(xiàn)美的關鍵是要有一個好的心態(tài):一是要保持內心的安靜，心如止水方能對的的看待一切;二是要微笑著面對生活，積極向上才干自強不息；三是要活到老學到老，終生學習才干對的的結識一切；作為公務員，我們要做到一日三省,找出自己的局限性之處并積極面對;對待別人要有宰相肚里能撐船的氣度,對的解決人際關系，用一顆寬容之心，發(fā)掘別人的閃光點，對的看待別人的缺陷。2.以“細節(jié)決定成敗”為主題,從文秘工作者的角度做即興演講?！驹囶}分析】此題屬于演講類試題,重要考察考生的語言表達能力，應變能力和邏輯分析能力。考生在回答時要注意題目的具體規(guī)定是要從文秘工作者的角度做即興演講，切忌不要偏離題目自我發(fā)揮?！窘忸}思緒】考生一方面要按照演講的程序向考官問好，說明自己演講的題目;然后解釋“細節(jié)決定成敗”的具體含義,并展開論述;最后結合文秘工作者的身份表白自己以后的工作態(tài)度。【試題分析】尊敬的各位考官:大家好，我演講的題目是“細節(jié)決定成敗”。伏爾泰曾說過：“使人疲倦的不是遠方的高山,而是你鞋子里的一粒沙子”。形象的說明了,在平常生活中，我們要關注細節(jié)、熱愛細節(jié)、研究細節(jié)、管理細節(jié),從小事做起，把自己的每一項工作做細、做到位?！疤┥讲痪芗毴?故能成其高;江海不擇細流,故能就其深。大禮不辭小讓，細節(jié)決定成敗。”老子也曾說：“天下難事，必做于易；天下大事,必做于細”,它精辟地指出了想成就一番事業(yè)，必須從簡樸的事情做起，從細微之處入手。一心渴望偉大、追求偉大，偉大卻了無蹤影;甘于平淡,認真做好每個細節(jié)，偉大卻不期而至。這也就是細節(jié)的魅力。對大多數(shù)人來說,在細節(jié)上的表現(xiàn)更多的是種習慣，全賴于性格和平時的養(yǎng)成。有一句話叫“性格即命運”,而性格多少的會表現(xiàn)在許多不經意的細節(jié)上。注意細節(jié)，其實應當把功夫用在平時,不斷完善自我性格,養(yǎng)成良好的習慣，關鍵的時候才干水到渠成地“本色”流露,而不至于讓人感覺到虛偽、做作。“千里之堤,潰于蟻穴”。作為文秘人員的重要工作是承上啟下、溝通內外、畏助管理,是非常繁瑣、細膩的，比其他職業(yè)更需要關注細節(jié),更需要懂得執(zhí)行。所以，我們要從身邊的工作著手,并持之以恒地關注細節(jié)、執(zhí)行細節(jié),這樣我們一定會在劇烈的職場競爭中脫穎而出，讓自己成為訓練有素、能力卓越的高級職業(yè)秘書。2０23年3月14日山西省黨群機關公務員面試真題:晉城面試題１．談談你對行業(yè)之間、城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間等收入差距進一步拉大的見解?！驹囶}分析】綜合分析題中的社會問題類試題，重要考察考生的綜合分析能力和認知能力。就近幾年出現(xiàn)的社會問題類的題目來看，命題人經常把考試的目光集中在那些引起社會關注,并對社會產生影響的需要政府引導或者急需解決的社會問題。社會問題是層出不窮的，內容也是斑斕多姿的,給考生準備面試、順利通過面試帶來了很多障礙和困難。但是假如考生平時多關注社會熱點和新聞，作答還不算太難?！窘忸}思緒】一方面,正視收入差距擴大這一現(xiàn)象;另一方面，分析因素并提出解決對策;最后表白解決問題的信心。【參考答案】經濟體制改革使我國的經濟取得了巨大發(fā)展,同時也使我國居民的人均收入大幅度增長，但在輝煌成績的背后,經濟發(fā)展中也出現(xiàn)了一些不容忽視的問題,收入差距不斷擴大就是其中之一。我們知道良好的收入分派狀況可以促進經濟增長、社會穩(wěn)定；反之，收入分派狀況的惡化則會影響社會的穩(wěn)定和經濟的連續(xù)發(fā)展,甚至引起社會的動蕩和政局的不穩(wěn)。因此，探尋我國收入差距過大的因素，提出消除收入差距過大的對策,成為我們必須正視的問題。我國作為一個發(fā)展中的經濟高速增長的大國,在一定期期出現(xiàn)收入差距的擴大是難以避免的。適當差距的存在,有助于提高勞動者的積極性,提高勞動生產率；但差距過大，又會影響勞動者的積極性,減少效率,更重要的是，會導致社會的不穩(wěn)定,不利于社會的和諧發(fā)展。我認為,當前收入分派差距過大是由于體制和政策不夠合理等重要因素所導致的,具體來講，重要涉及以下幾個方面:一,收入分派明顯向城鄉(xiāng)傾斜。工農產品價格“剪刀９差”和城鄉(xiāng)稅制的“二元”結構，直接導致了城鄉(xiāng)居民收入差距擴大。二，區(qū)域不平衡發(fā)展戰(zhàn)略拉大了地區(qū)之間收入差距。這些年來，國家出臺了大量向東部沿海地區(qū)、經濟特區(qū)傾斜的政策以及稅收優(yōu)惠政策,客觀上拉大了東部與中西部經濟發(fā)展水平和居民收入水平的差距。三,行政壟斷行業(yè)收入大大高于其他行業(yè)，拉大了行業(yè)間的收入差距。些因政府限制市場準入導致的行政壟斷行業(yè),諸如電力、電信、煙草、金融、保險、民航等,憑借其壟斷特權而獲取高額壟斷利潤,職工的收入水平是其他行業(yè)無法相比的。四，分派政策缺位導致高低收入群體收入差距兩極分化。在經濟轉軌過程中，法制建設滯后和監(jiān)督機制不健全,使得少數(shù)人“鉆政策空子”,獲取大量非法收入,拉大了收入差距。如何應對收入差距問題，從當前來看，一方面還是要集中精力加快經濟發(fā)展步伐，進一步做大“蛋糕”。這是縮小收入差距的基礎。此外,在做大“蛋糕”的同時,必須采用“多管齊下”的辦法,合理調整收入分派格局:一是要始終抓住發(fā)展生產力不放松,堅持科學發(fā)展觀,統(tǒng)籌區(qū)域經濟、城鄉(xiāng)經濟發(fā)展。二是要完善按勞分派為主體、多種分派方式并存的分派制度，堅持各種生產要素按奉獻參與分派。三是要加強對收入分派的宏觀調控,整頓和規(guī)范分派秩序。依法保護合法收入、堅決取締非法收入、整頓不合理收入、調節(jié)過高收入;建立健全與社會經濟發(fā)展水平相適應的社會保障體系?？偠灾覈壳笆杖氩罹鄶U大問題,屬于改革發(fā)展中的問題。既要看到問題的嚴重性，又要冷靜分析，采用有效措施,努力縮小收入差距,將其控制在合理的范圍內。這需要一個較長的過程，不也許一蹴而就。相信只要我們扎扎實實地貫徹貫徹好中央政策，這一問題一定可以逐步得到解決。２．你的同事小王能力不如你,但得到領導的賞識，你工作努力,卻被領導批評,還被派到偏僻的基層工作，對此你怎么看?你如何解決和領導及同事的關系?【試題分析】綜合分析兼人際關系類試題。此題同時涉及了同事和領導，并設計了三個陷阱,即“同事小王能力不如你”、“你工作努力，卻被領導批評”和“偏遠的基層”?？忌鷳斍擅畹乇荛_陷阱，多從自我反省入手,檢討自己的局限性之處,解決好與同事和領導之間的關系。【解題思緒】一方面表白態(tài)度；然后以積極心態(tài)應對;最后闡述自己以后的做法。【參考答案】１0出現(xiàn)這種情況很正常，我會尊重、接受并服從組織和領導的決定。在單位工作中，對領導、同事存在誤解在所難免,問題的關鍵不在于誤解自身,而在于摒棄抱怨，以積極地心態(tài)去看待、化解誤解，營造保證工作順利開展的良好人際關系?！叭松弦话?，形形色色。”在一個單位里,每個人的水平和能力都是參差不齊的,人的知識結構都是有層次性的，素養(yǎng)也是各不相同的。我的同事小王能力不如我,這也許只是我的主觀感覺,一切結識都要在實踐中檢查，不能僅憑主觀臆斷。因此，我要時刻保持謙虛謹慎的心態(tài),以實事求是的態(tài)度對的看待每一個同事。自己低調做人的同時,用望遠鏡、顯微鏡看待別人的優(yōu)點,吸取別人之長。這才是公務員待人接物的對的態(tài)度。領導工作能力強、經驗豐富,我工作努力,卻受到他的批評,說明我也許在工作方面的確存在局限性的地方,業(yè)務能力尚有待提高,所以我會積極積極和領導交流溝通,讓其指出我的局限性,然后明確自己努力的方向,將領導的批評作為自己不斷反思自我的鏡子和不斷向前發(fā)展的驅動器。對于領導安排我到偏遠的基層工作，一方面，也許是領導為單位發(fā)展的大局考慮，是在“三貼近”、扎根基層大社會背景下做出的一項重大戰(zhàn)略,領導派我去，是對我的肯定和信任;另一方面,基層是所大學校，實踐鍛煉是青年干部健康成長的好辦法?；鶎邮请x人民群眾最近的地方,是各種問題和困難最集中的地方,是年輕干部了解國情、民情的最佳陣地，是年輕干部成長和鍛煉的最佳的舞臺,也是檢查年輕干部能力和水平的最佳平臺。領導派我去，是對我的關心和重視。在此后的工作中,我會不斷地開展自我批評,不斷地反思自己的工作,查找自己的局限性,虛心聽取領導的指導和建議,多向其他同事請教學習，積極投身于基層實踐，沉下心來，多向人民群眾學習,多向經驗豐富的老同志學習，多請教具有專業(yè)基礎和地方知識的人，做到本土經驗和外來經驗的互相融合,在實踐中經受考驗,鍛煉成長。2023年3月１4日上午山西省黨群機關公務員面試真題：太原面試題1、總書記說，“立黨為公、執(zhí)政為民要貫穿于群眾的平常生活中”。“群眾利益無小事”。你怎么看待這兩句話？【試題分析】結合社會熱點、領導人發(fā)言，考察考生綜合分析能力?！窘忸}思緒】考生可以結合兩句話提出的時代背景和因素，分別闡述兩句話的本義和延伸義，進而找到兩句話的聯(lián)結點,最后提出如何貫徹群眾路線,更好的為人民服務。當然,也可以提一提脫離群眾的悲觀影響。