2023年長春勞動合同5篇

2023長春勞動合同5篇

2023長春勞動合同篇1

甲方：

乙方：（身份證號碼：）

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在公平自愿、公正公正、協(xié)商全都、誠懇信用的根底上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

本合同為有固定期限的勞動合同：自20______年___月___日起至20______年___月___日止。

二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

（一）乙方依據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事廣告銷售工作。甲方可依據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果變動乙方的工作崗位，乙方聽從甲方的安排。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量要求。

（三）甲乙雙方商定勞動合同履行地為佛山市。

三、工作時間和休息休假

甲方實(shí)行每周5天、每天8小時工作制。

四、勞動酬勞

甲方對乙方實(shí)行根本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資安排方法，乙方的根本工資確定為每月元，以后依據(jù)內(nèi)部工資安排方法調(diào)整其工資

五、績效工資

依據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實(shí)際奉獻(xiàn)根據(jù)內(nèi)局部配方法考核確定。

六、勞動合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商商定，消失以下情形之一的，可以終止勞動合同：

1、勞動合同期滿的；

2、乙方連續(xù)3個月未達(dá)成甲方業(yè)績考核方案，或者乙方嚴(yán)峻失職，給甲方造成10000元以上損失。

七、其他條款

（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時告知甲方，以便于聯(lián)系。

（二）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方公平協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方法定代表人簽名：乙方簽名：

公章

本合同訂立與20______年___月___日

2023長春勞動合同篇2

甲方（用人單位）名稱：________地址：________性質(zhì)：________

乙方：________（勞動者）姓名：________性別：________誕生年月：________家庭住址：________

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在公平自愿、協(xié)商全都的根底上，共同訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

（一）合同期限和工作內(nèi)容

第一條：本合同自________年________月________日起至________日止期限為________月。

其次條：依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________崗位工作。

第三條：甲方向乙方免費(fèi)供應(yīng)食宿，甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休。

（二）勞動酬勞

第四條：甲方每月以人民幣的形式足額支付乙方工資大寫：________元，（小寫：________）不得拖欠。

（三）勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

第五條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

第六條：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)隱秘，甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露。

第七條：乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度，賜予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)懲罰。

第八條：甲方解除合同應(yīng)提前十五個工作日通知乙方，乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

（四）違反勞動合同的責(zé)任

第九條：當(dāng)事人雙方違反本合同時，應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金

（五）其他

第十條：本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。

甲方：________（用人單位）簽字蓋章：________

乙方：________（勞動者）簽字蓋章：________

________年________月________日

2023長春勞動合同篇3

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人：

地址：

乙方（勞動者）姓名：

年齡：

性別：

身份證號碼：

戶籍所在地：

現(xiàn)住址：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定，雙方在經(jīng)公平協(xié)商，達(dá)成全都，自愿簽訂本合同。

第一條合同期限

本合同期限執(zhí)行以下______款

一、有固定期限。本合同期限為年（月），自____年___月___日起至____年___月___日止。其中試用期為________月（日）。

二、無固定期限，自____年___月___日始，其中試用期為______月（日）。

三、以完成肯定的工作為期限，甲乙雙方詳細(xì)商定如下：

終止勞動合同條件商定如下：

其次條工作內(nèi)容和勞動時間

一、甲方依據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______崗位工作，乙方應(yīng)聽從甲方安排，完本錢崗位所要求的工作。

二、甲方應(yīng)遵守國家規(guī)定的工作時間，保證乙方規(guī)定休息休假時間。安排加班而無法安排休息或休假的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)規(guī)定支付加班工資。

第三條勞動酬勞

一、甲方根據(jù)國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資酬勞，工資酬勞不低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

二、甲方每月______日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資酬勞外，還需根據(jù)規(guī)定加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

三、工資詳細(xì)支付方法、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)內(nèi)容商定如下：

第四條社會保險和福利待遇

甲方按規(guī)定為乙方參與工傷社會保險并履行繳費(fèi)義務(wù)。按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會保險費(fèi)，由甲方代為扣繳。

其他保險和福利待遇商定如下：

第五條勞動愛護(hù)和勞動條件

一、甲方依據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方供應(yīng)安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動愛護(hù)用品。

二、甲方對乙方進(jìn)展安全教育和必要的培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)的必需經(jīng)過特地培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

三、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其治理人員漠視職工安全和安康的行為有權(quán)檢舉、控告。

第六條勞動紀(jì)律

一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行治理。

第七條本合同的解除、變更、終止

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以變更或解除。

二、以完成肯定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合同終止。

三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。

第八條違反本合同的責(zé)任及雙方商定的其他事項：

第九條勞動爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無效的，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條其他事項

一、本合同未盡事宜按國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必需嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

法定代表人或代理人：

____年___月___日

____年___月___日

2023長春勞動合同篇4

甲方：

乙方：

甲方因經(jīng)營需要。依據(jù)中國有關(guān)勞動法規(guī)，本著互助、互利、互信的原則，依法制定勞動協(xié)議，經(jīng)協(xié)商同意制定以下條例，本條例與本店紀(jì)律制度及安排原則同時生效。

一、合同期限由_________年________月_______日至________年________月_______日，即_________年。

二、甲方經(jīng)營需要，安排乙方從事_____________________一職，同時執(zhí)行________________職位職責(zé)及工作流程。

三、乙方經(jīng)面試合格后，試用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。

由于發(fā)廊工作的性質(zhì)，乙方自愿放棄各種保險的事項。

四、乙方固定工資__________津貼，加提成。為每月當(dāng)月30號結(jié)賬，次月15號開工資，15天將作為培訓(xùn)費(fèi)用，正常合同期滿后將全部退還乙方。

五、合同期間，滿勤28天，如有早退、遲到、無故曠工、正常工作日不上班（未批準(zhǔn)請假、休假）。甲方將按相應(yīng)的規(guī)章制度賜予懲罰

六、甲方次月__________日為發(fā)放職工工資日期，不得克扣或無故拖欠。（注：工資必需以法定貨幣支付，不得以實(shí)物支付）

七、合同期內(nèi)，乙方如違反國家政策和法規(guī)，一切責(zé)任將由乙方負(fù)責(zé)，乙方要嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全，衛(wèi)生法規(guī)，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德，仔細(xì)履行崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。

八、凡簽合同起六個月后，乙方如因結(jié)婚需要取消合同，提前向甲方申請后交結(jié)婚證原件及復(fù)印件，必需是合同期內(nèi)申請的結(jié)婚證有效。甲方退還乙方已交協(xié)議保證金及全部工資。

九、在合同期間，乙方因特別緣由，必需提前取消合同的.，要事先向甲方負(fù)責(zé)人交書面辭職書，甲方將在一個月內(nèi)批準(zhǔn)才能離場，不退還協(xié)議保證金，如協(xié)議保證金未交納完，在工資內(nèi)補(bǔ)交完，只發(fā)扣除費(fèi)用后的工資。

十、乙方在以下情形之一的，甲方可解除勞動合同，辭退乙方，并不發(fā)放協(xié)議培訓(xùn)基金：

1、屢次工作失誤，經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改、嚴(yán)峻失職、不稱職，不符合錄用條件的。

2、嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，一個月被警告、投訴三次以上的。

3、嚴(yán)峻失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴(yán)峻聲譽(yù)損壞及嚴(yán)峻破壞工作程序的。

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

5、乙方患病超過療期三個月（最長）不能從事原工作或另行安排的工作的。

十一、有以下情形之一的，乙方可解除勞動合同，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責(zé)任。

1、甲方以暴力威逼或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

2、甲方未按時支付勞動酬勞或供應(yīng)勞動條件的。

3、經(jīng)雙方協(xié)議停工無補(bǔ)助超過30天的。

十二、乙方有時機(jī)承受甲方送出外地專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)簽定培訓(xùn)合同，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，乙方在合同期內(nèi)違約，甲方可按合同規(guī)定追回培訓(xùn)費(fèi)。

十三、合同期滿后一年內(nèi)不得在本店一公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)及將本店技術(shù)及治理程序外傳，造本錢店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責(zé)任。

十四、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀，在新進(jìn)展的店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮參加股份以便更好地共同治理進(jìn)展，協(xié)議即日生效。

十五、乙方在簽定合同期滿后將享受到以下福利（按合同期算，滿勤狀況下）

1、一年合同可享受7天帶薪年假（過年后休）+200元獎金。

2、兩年半合同可享受10天帶薪年假（過年后休）+500元獎金。

3、自簽定合同起公司將為合同員工安排食宿。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

2023長春勞動合同篇5

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)公平自愿、協(xié)商全都簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當(dāng)事人根本狀況

第一條甲方

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或托付代理人職務(wù)

注冊地??

注冊類型(社會團(tuán)體、基金會、民辦非企業(yè)單位、社會組織分支機(jī)構(gòu))

其次條乙方性別

戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

居民身份證號碼/護(hù)照號

或者其他有效證件名稱證件號碼

家庭住址郵政編碼

聯(lián)系地址郵政編碼

戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二、勞動合同期限

第三條本合同為.

a固定期限勞動合同：本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。本合同于年月日終止。

b無固定期限勞動合同：本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。

c以完成肯定工作任務(wù)為期限勞動合同：本合同于年月日生效，至工作任務(wù)完成時止。

第四條乙方的用工時間為：年月日

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第五條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)當(dāng)崗位工作。

第六條乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

第七條乙方工作應(yīng)到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。

甲乙雙方另行簽訂崗位聘用協(xié)議的，根據(jù)崗位聘用協(xié)議規(guī)定執(zhí)行。

四、工作時間和休息休假

第八條乙方在甲方工作期間執(zhí)行工時制度，實(shí)行b.c工時制的需經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，自批準(zhǔn)之日起按批準(zhǔn)文件執(zhí)行。

a標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，每周休息日為.

b綜合計算工時工作制度。

c不定時工作制度。

乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度。

第九條甲方對乙方實(shí)行的休假制度有

，乙方病假、事假等請、銷假按甲方的規(guī)章制度辦理。

五、勞動酬勞

第十條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執(zhí)行。

乙方在試用期期間的工資每月為元。

甲乙雙方對工資的其他商定

六、社會保險及其他保險福利待遇

第十一條甲乙雙方按國家和(社會組織住宅所在地)的規(guī)定參與社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)社會保險義務(wù)。

第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、(社會組織住宅所在地)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和(社會組織住宅所在地)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方為乙方供應(yīng)以下福利待遇

七、勞動愛護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十五條甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，根據(jù)國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動愛護(hù)用品。

第十六條甲方依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，防止勞動過程中的事故，削減職業(yè)危害。

八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十七條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

第十八條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時