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文檔簡介

壓不垮的銅都精神銅都街道是東川區(qū)第一大鎮(zhèn),先后經(jīng)歷兩次機構(gòu)改革,其人口數(shù)量占到東川區(qū)總?cè)丝诘娜种?。人口眾多,困難職工基數(shù)大,在這樣的條件下,工會的工作注定輕松不起來。見到銅都街道黨委副書記、工會主席李勤學時,他正滿頭大汗走進會議室,他是去法院參與調(diào)解一個勞資糾紛的案子,調(diào)解剛結(jié)束就急著往回趕,還沒坐下就端著杯子不停地喝水。做職工的知心人“事情多,工作忙?!焙唵蔚?個字,他這樣總結(jié)自己的工作。實際上,長期在一線采訪,我們知道這是他的實話,更是實情。去年11月份,街道一個職工在上班途中遭遇車禍,由于傷勢比較嚴重,前后花了80多萬元的治療費,這個職工家里也比較困難,出了事故后,家里又沒錢治療,這筆治療費一直由銅都街道墊付,只能等到治療結(jié)束后去醫(yī)保部門報賬?!皩τ谝粋€街道來說,80萬元的資金是一筆不小的數(shù)字,但職工躺在醫(yī)院里等待治療,不能拋棄不管?!崩钋趯W這樣認為。雖說名字是銅都街道,但近年來,隨著礦產(chǎn)資源的枯竭,大批下崗職工成了銅都街道的一個“頑疾”。原來在銅礦上工作的下崗職工,年紀都在50歲左右,退休手續(xù)辦不了,出去找工作沒人要。大部分職工生活比較困難。李勇清今年55歲了,下崗之后,就靠平時打零工生活,整個家庭生活都比較拮據(jù)。像李勇清這樣的情況不在少數(shù),為了解決這一部分下崗職工的生存問題,工會積極采取措施,把這部分下崗職工安排進環(huán)衛(wèi)、巡防等公益性崗位上。但這種公益性崗位畢竟有限,為此,銅都街道還積極與用人單位聯(lián)系,把各種招聘信息送到下崗職工手中。在銅都街道的檔案材料中,我們就見到多條招聘信息,其中有清遠茶葉有限公司招聘保安,年齡17至45歲,月薪2000元,五險,簽訂勞動合同。云南長易科技有限公司招聘倉庫管理人員4名,銷售人員4名,機電工5名。在李勤學看來,目前下崗職工最缺的就是技術(shù),他認識一個老工人,是修理鋸片的,在60歲退休之后,又被企業(yè)返聘回去,待遇比原來上班的時候還高,技術(shù)的重要性從這里就能體現(xiàn)出來。認識到這一點后,銅都街道加大了技術(shù)培訓的力度,今年針對下崗職工、農(nóng)民工就舉辦了兩期技術(shù)培訓,在昆明新洋職業(yè)技術(shù)學校培訓的50名按摩職工,基本上都找到了合適的工作崗位。而在保安學校培訓的員工,在培訓結(jié)束之前就被單位直接聘用。讓愛心延續(xù)下去雖然經(jīng)濟拮據(jù),但愛心從不缺位。在銅都街道愛心募捐是一個特色和傳統(tǒng)。只要工會有倡導,大家就會有行動。今年7歲的小周環(huán)是湯丹人,好動、調(diào)皮是他這個年齡段特有的天性,但一次突如其來的病魔,正迅速吞噬他的健康,在時間、病魔與愛心之間,一場拉力賽正在緊張拉開。去年,小周環(huán)在昆明醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院診斷為急性淋巴細胞性白血病,為了讓小周環(huán)得到及時治療,家中已經(jīng)債臺高筑,盡管在親戚和朋友的幫助下,小周環(huán)經(jīng)過了6次化療,但接下來仍然需要巨額的治療費用。小周環(huán)73歲的奶奶常年臥病在床,靠小周環(huán)的母親照顧,小周環(huán)還有一個正在上中學的哥哥,全家5口人的生活就靠父親打工的微薄收入過日子,在這樣的情況下,日子的艱難可想而知。小周環(huán)的事跡傳到銅都街道后,大家都為他紛紛奉獻愛心,一場與病魔的角力正在進行。在愛心的倡導下,獲得救助的不止是小周環(huán)一人。都說“幸福的家庭都是相似的,但不幸的家庭各不相同”這句話放在殷興嬌的身上一點也不假。今年17歲的殷興嬌也是其中的一個救助者。在殷興嬌4歲的時候,因為高燒不退,幾經(jīng)治療后,高燒是退了,但卻失聰了,可她并沒有放棄生活的希望,進入聾啞學校學習,雖然已經(jīng)年滿17歲,但個頭卻與七八歲的孩子一樣高。在昆明醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院檢查時,醫(yī)生診斷她患有“生長延遲”,需要立即住院治療,療程為2年,每個月需要5000元的治療費。得到醫(yī)生的診斷結(jié)果后,殷興嬌的母親來到銅都街道尋求幫助。得知這個情況后,銅都街道也采取倡議捐款的辦法,在街道內(nèi)設置募捐地點,在短短的幾天時間里,一共為殷興嬌募捐到近2萬元的資金。真愛永恒,生命如歌。在這些愛心募捐的背后,捐款不分多少,善舉不分先后,在愛心與病魔的角力中,銅都街道用這種大愛的精神,實現(xiàn)了愛心的傳遞。圓夢不能缺少知識東川山地多,在銅礦經(jīng)濟興盛的年代,附近的村民大多都到礦上去做工,而當銅都的光環(huán)慢慢褪去,當?shù)卮迕竦娜兆右簿突謴偷饺粘龆魅杖攵⒌某B(tài)。楊順安是湯丹公司的一名職工,一家有5口人,妻子沒有工作,父母年齡大,而且多病,楊順安在工作中受傷,一家人的生活極為貧困。在楊順安提出申請困難職工幫扶后,銅都鎮(zhèn)街道工會進入楊順安一家進行走訪調(diào)查,發(fā)現(xiàn)情況屬實后上報到區(qū)總工會,為他爭取一次性困難補助。奚小保是湯丹礦浪田壩選廠的職工,也同樣待崗在家,妻子也是在家務農(nóng),家里有兩個小孩正在上學,平時生活就靠妻子打零工維持,對于奚小保的情況,銅都鎮(zhèn)同樣采取入戶調(diào)查形式,把情況匯總反映到區(qū)總工會,同樣為他爭取一次性困難職工補助??紤]到救助只能解決目前的困難,銅都街道開始從“造血式扶貧”入手,從調(diào)查的結(jié)果來看,大部分下崗職工家里仍有土地。銅都鎮(zhèn)今年配備了大量的技術(shù)人員,走村入戶,為村民傳授各種種養(yǎng)殖的經(jīng)驗,核桃樹要怎么種植,如何管理,在這樣的帶動下,一部分村民開始嘗試著加入種養(yǎng)殖行業(yè)。每年的金秋助學是銅都鎮(zhèn)的一件大事情,在集中辦理助學手續(xù)這幾天,家長、學生來咨詢的人絡繹不絕。近幾年來,銅都鎮(zhèn)金秋助學和愛心助學一共資助了600名學子,投入資金134萬元。童安森是銅都街道所轄社區(qū)的一名學子,雖然屬于銅都街道管轄,但實際上他家居住的地方屬于高寒山區(qū),地里能種植的除了洋芋和玉米,沒有任何經(jīng)濟作物,一家6口人就靠父親打零工來生活。去年,童安森以優(yōu)異的成績考入長春理工大學,這意味著是他走出大山改變命運的第一步,但看到入學通知上的所需學費時,一家人陷入了迷惘。正在一家人一籌莫展的時候,銅都街道聯(lián)合工會的工作人員來入戶調(diào)查了,在工作人員的幫助下,童安森填好了“寒窗助學”申請表,順利入學。像童安森這樣的例子,每年都有很多,而出現(xiàn)這樣的原因,解釋只有兩個字“貧窮”。在李勤學心里,要想改變命運,擺脫貧窮,只有靠知識和技術(shù),從這一個方面也印證了銅都街道之所以每年都下大力氣做好“金秋助學”的原因。盡管經(jīng)費緊張,但在職工文體活動上,銅都街道也沒少下功夫,

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