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2022年勞務員之勞務員基礎(chǔ)知識能力提升試卷B卷附答案單選題(共50題)1、情況復雜的信訪事項,可以適當延長辦理期限,但延長期限不得超過()日。A.20B.25C.30D.40【答案】C2、項目技術(shù)負責人是在()的領(lǐng)導下,負責項目部施工生產(chǎn)、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和機械設(shè)備管理工作。A.項目部經(jīng)理B.公司法人C.公司技術(shù)負責人D.公司技術(shù)部門【答案】A3、合同是()之間的民事法律關(guān)系。A.當事人B.平等主體C.法人單位D.人與人【答案】B4、具有施工時無噪聲、無振動,施工迅速、簡便,沉樁速度快等優(yōu)點的沉樁方法是()。A.錘擊沉樁法B.振動沉樁法C.靜力壓樁法D.射水沉樁法【答案】C5、墻鋼筋綁扎采用雙層鋼筋網(wǎng)時,撐鐵長度等于兩層網(wǎng)片的凈距,間距約為()m,相互錯開排列。A.0.5B.1C.1.5D.2【答案】B6、《合同法》規(guī)定的遵守法律原則是指()。A.法律B.行政法規(guī)C.法律的強制性規(guī)定D.合同法【答案】C7、合同中的單價分析表做得越好,越方便在施工過程中()的計量和支付,有利于承發(fā)包雙方進行成本控制和成本分析。A.進度款B.工程款C.勞動力工資D.管理費【答案】A8、下列有關(guān)建造合同收人的確認與計量的表述中,不正確的是()。A.合同變更形成的收人應當計人合同收人B.工程索賠、獎勵形成的收人應當計人合同收人C.建造合同的結(jié)果不能可靠估計但合同成本能夠收回的,按能夠收回的實際合同成本的金額確認合同收人D.建造合同預計總成本超過合同預計總收人時,應將預計損失確認為當期營業(yè)外支出【答案】D9、目前我國已初步形成的社會保障體系框架是以()人口為基礎(chǔ)的。A.農(nóng)村B.流動C.城鎮(zhèn)D.全部【答案】C10、()對集貿(mào)市場中的務工經(jīng)商人員進行管理,配合有關(guān)部門落實流動人口管理的各項措施。A.工商行政管理部門B.城市管理監(jiān)察大隊C.公安機關(guān)D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府【答案】A11、訴訟時效屆滿當事人喪失的是()。(
)A.勝訴權(quán)B.任何權(quán)利C.訴權(quán)D.受領(lǐng)權(quán)【答案】A12、《建筑法》規(guī)定,建筑工程安全管理必須建立健全安全生產(chǎn)的()和群防群治。A.獎罰制度B.管理制度C.責任制度D.驗收制度【答案】C13、流動人口社會保障,是指流動人口(),對外來流動人口提供的社會保障。A.所在地B.戶籍地C.流出地D.出生地【答案】A14、某大型工程項目機電安裝工程有甲工業(yè)設(shè)備安裝公司承包(以下稱承包人),承包人通過招標投標選定某水暖電安裝作業(yè)勞務公司(以下稱勞務分包人)作為該項目施工的勞務分包合作伙伴。雙方在建設(shè)工程施工勞務分包合同簽署中明確約定:施工現(xiàn)場安全文明,勞務分包人編制本項目的施工組織設(shè)計后送承包人修改審定;承包人不提供勞務分包作業(yè)人員的生活臨時設(shè)施;若雙方發(fā)生糾紛或爭議,由項目所在地仲裁委員會仲裁。在實際施工階段發(fā)生了如下幾個問題:(1)勞務分包二隊施工現(xiàn)場管理混亂,事故頻發(fā),承包人要求檢查進場電焊工和電工的特種作業(yè)人員證書時隊長不予配合。為此,承包人書面通知勞務分包人和勞務分包項目負責人要求改善管理和撤換勞務分包二隊隊長,但遭到拒絕。(2)勞務分包人在工地附近居民區(qū)租房作為勞務作業(yè)人員膳宿生活用,但生活區(qū)疏于管理,臟亂差現(xiàn)象嚴重。對此當?shù)亟值缹Τ邪诉M行了處罰,承包人不服處罰,要求街道的上級部門行政復議。針對上述情況,承包人提出解除勞務分包合同,勞務分包人不同意解除,并擬向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。根據(jù)背景材料回答以下問題A.承包人B.勞務分包人C.工程業(yè)主D.前三個全部【答案】A15、下列事項中,屬于訴訟時效的法律依據(jù)有()。A.債權(quán)人不可以提起訴訟B.法院不再對債務人采取強制措施C.債權(quán)人喪失受領(lǐng)權(quán)D.債務人任何情況下都不得履行債務【答案】B16、下列不屬于防墜落勞動防護用品的是()。A.安全網(wǎng)B.安全繩C.安全帶D.安全帽【答案】D17、對懷孕()個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。A.3B.5C.8D.7【答案】D18、企業(yè)的人力資源保障是人力資源計劃中應解決的()。A.關(guān)鍵B.基礎(chǔ)C.重點D.核心【答案】D19、行政機關(guān)工作人員打擊報復信訪人,構(gòu)成犯罪的,依法()。A.追究刑事責任B.給予行政處分C.給予紀律處分D.作出開除公職【答案】A20、建筑材料按化學成分分類方法中,下列哪項是不合適的()。A.無機材料B.高分子合成材料C.復合材料D.有機材料【答案】B21、在可變更、可撤銷合同變更、撤銷之前,該合同()。A.沒有效力B.可以變更C.允許撤銷D.具有效力【答案】D22、組織協(xié)調(diào)的主要目的是()。A.縮短施工周期B.提高項目利潤C.提高施工質(zhì)量D.保證目標實現(xiàn)【答案】D23、參加初級職業(yè)技能鑒定的人員申報條件為()。A.學徒期滿的職工B.學校畢業(yè)生C.從事生產(chǎn)作業(yè)5年D.沒有條件【答案】A24、燒結(jié)普通磚的標準尺寸為()mm3。A.240×115×53B.190×190×90C.240×115×90D.100×120×150【答案】A25、()是績效考核的中心內(nèi)容。A.工作態(tài)度B.工作能力C.工作業(yè)績D.工作過程【答案】C26、勞務分包合同的價格形式有單價合同和總價合同兩種,單價合同有()形式。A.3種B.4種C.5種D.7種【答案】C27、勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過()個月。A.1B.2C.3D.4【答案】A28、建筑工程中隱蔽工程在隱蔽前,施工單位應及時通知監(jiān)理單位和(),對隱蔽工程進行監(jiān)督檢查。A.業(yè)主B.設(shè)計單位C.總承包單位D.建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)【答案】D29、基于技能的薪酬模式,其優(yōu)點之一在于使員工注重能力的提升,促進員工在工作中更偏向于()。A.獨立B.競爭C.自我D.合作【答案】D30、誠實信用原則它要求人們在各類()中講究信用,恪守諾言,誠實不欺。A.交易活動B.簽訂合同C.履行義務D.合同談判【答案】A31、某建筑公司2011年12月派管理人員去外地簽訂建造合,同時發(fā)生差旅費等相關(guān)費用共計1萬元。根據(jù)相關(guān)規(guī)定、差旅等相關(guān)費用屬于企業(yè)的()。A.間接費用B.期間費用C.其他直接均用D.營業(yè)外支出【答案】B32、流動人口現(xiàn)居住地的縣級人民政府公安、民政、人力資源社會保障、衛(wèi)生等部門和縣級工商行政管理部門違反《流動人口計劃生育工作條例規(guī)定》第九條的規(guī)定,由()責令改正,通報批評。A.上級人民政府或相應主管部門B.上級人民政府C.本級人民政府或者上級人民政府主管部門D.本級人大及其常委會【答案】C33、能使組織快速而全面考查經(jīng)營狀態(tài)的評估指標的績效考核方法是()。A.關(guān)鍵績效指標法B.360度績效評估法C.書面敘述法D.平衡記分卡法【答案】D34、()是構(gòu)成企業(yè)利潤的主要來源。A.營業(yè)收入B.投資收益C.補貼收入D.營業(yè)外收入【答案】A35、公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照規(guī)定提取法定公積金之前,應當先()。A.彌補虧損B.提取法定公積金C.擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營D.增加公司注冊資本【答案】A36、勞動爭議在起訴前必須經(jīng)過()程序,不能直接向人民法院起訴。A.協(xié)商B.調(diào)解C.調(diào)查D.仲裁【答案】D37、《暫住證申領(lǐng)辦法》第十四條第3項規(guī)定:對雇傭無暫住人員的法定代表人或者直接責任人,處以()以下罰款或者警告。A.500元B.1000元C.1500元D.2000元【答案】B38、以下不屬于中央社會治安綜合治理委員會《意見》體現(xiàn)的流動人口的主要權(quán)益有()。A.子女平等接受義務教育B.子女平等接受高等教育C.社會保障D.參與政治活動【答案】B39、在合同實施過程中,客戶要求追加建造資產(chǎn),當滿足下列條件之一的,應當視為單項合同,并作為獨立會計核算對象()。A.該追加資產(chǎn)在設(shè)計、技術(shù)或功能上與原合同包括的一項或數(shù)項資產(chǎn)存在重大差異B.議定該追加資產(chǎn)的造價時,需要考慮原合同價款C.該追加資產(chǎn)在設(shè)計、技術(shù)或功能上與原合同包括的一項或數(shù)項資產(chǎn)存在較小差異D.該合同項下的單項資產(chǎn)有獨立的建造計劃,且客戶單獨辦理結(jié)算【答案】A40、施工項目成本控制的步驟包括:①糾偏、②分析、③檢查、④比較、⑤預測,正確的步驟順序為()。A.④③②①⑤B.④②⑤①③C.②③④①⑤D.②④⑤①③【答案】B41、勞務分包審查是指在簽訂勞務分包合同前,由合同雙方當事人對合同文件的審查和有()在進行勞務合同備案過程中的合同文件審查這兩種情形。A.總公司B.承包人公司C.行政主管部門D.項目業(yè)主【答案】C42、信訪人對行政機關(guān)信訪處理不服的,可以自收到書面答復起()天內(nèi)請求原辦理機關(guān)的上一級機關(guān)復查。A.10B.20C.30D.60【答案】C43、合同中的單價分析表做得越好,越方便在施工過程中()的計量和支付,有利于承發(fā)包雙方進行成本控制和成本分析。A.進度款B.工程款C.勞動力工資D.管理費【答案】A44、鋼材牌號Q345E代表()為345N/m㎡的E級低合金高強度結(jié)構(gòu)鋼。A.比例極限B.屈服點C.抗拉強度D.抗壓強度【答案】B45、女職工禁忌從事體力勞動強度分級標準中規(guī)定的()體力勞動強度的作業(yè)。A.第一級B.第二級C.第三級D.第四級【答案】D46、據(jù)《勞動法》的規(guī)定,以下關(guān)于勞動安全衛(wèi)生制度的表述,錯誤的是()。A.用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件B.用人單位應為勞動者提供必要的勞動保護用品C.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查D.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者實行提前退休制【答案】D47、關(guān)于防水工程,下列說法不正確的是()。A.水泥砂漿防水層通常稱為剛性防水層,它依靠增加防水層厚度和提高砂漿層的密實性來達到防水要求B.涂料防水層是用防水涂料涂刷于結(jié)構(gòu)表面所形成的表面防水層,屬于柔性防水層C.為了有效地保護鋼筋和阻止鋼筋的引水作用,迎水面防水混凝土的鋼筋保護層厚度,不得小于40mmD.拆模后應及時進行填土,以避免混凝土因干縮和溫差產(chǎn)生裂縫,也有利于混凝土后期強度的增長和抗?jié)B性提高【答案】C48、我國法律,行政法規(guī)規(guī)定訂立合同時應采用()。A.口頭形式B.電文形式C.書面形式D.推定形式【答案】C49、施工項目成本控制的措施是()。A.組織措施、技術(shù)措施、經(jīng)濟措施B.控制人工費用、控制材料費、控制機械費用、控制間接費及其他直接費C.組織措施、制度措施、管理措施D.管理措施、技術(shù)措施、人力措施【答案】A50、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》規(guī)定,因建設(shè)工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構(gòu)筑物和地下管線等,應當采取專項防護措施。這里,負責實施該防護措施的單位應當是()。A.設(shè)計單位B.建設(shè)單位C.施工單位D.監(jiān)理單位【答案】C多選題(共20題)1、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,安全生產(chǎn)中從業(yè)人員的義務包括()。A.依法履行自律遵規(guī)B.檢舉單位安全生產(chǎn)工作的違章作業(yè)C.接受安全生產(chǎn)教育培訓D.危險報告的義務E.按規(guī)定佩戴、使用勞動防護用品【答案】ACD2、人力資源規(guī)劃的原則包括()。A.充分考慮內(nèi)部、外部環(huán)境的變化B.提供企業(yè)的人力資源保障C.使企業(yè)和員工都得到長期的利益D.設(shè)計企業(yè)整體框架E.確定企業(yè)總體發(fā)展目標【答案】ABC3、下列關(guān)于鋼結(jié)構(gòu)安裝施工要點的說法中,錯誤的是()。A.起吊事先將鋼構(gòu)件吊離地面30Cm左右,使鋼構(gòu)件中心對準安裝位置中心B.高強度螺栓上、下接觸面處加有1/15以上斜度時應采用墊圈墊平C.施焊前,焊工應檢查焊接件的接頭質(zhì)量和焊接區(qū)域的坡口、間隙、鈍邊等的處理情況D.厚度大于12~20mm的板材,單面焊后,背面清根,再進行焊接E.焊道兩端加引弧板和熄弧板,引弧和熄弧焊縫長度應大于或等于150mm【答案】AB4、配備各崗位所需人員的數(shù)量時,要()的原則。A.高效B.科學C.精簡D.平衡E.合適【答案】AC5、根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》的規(guī)定,施工現(xiàn)場“應設(shè)置明顯的、符合國家標準的安全警示標志”的危險部位包括()。A.施工現(xiàn)場入口處B.電梯井口C.臨時用電設(shè)施部位D.生活區(qū)E.基坑邊沿【答案】ABC6、勞動爭議的解決方式有()。(
)A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟E.投訴【答案】ABCD7、對于企業(yè)而言,人力資源是指一定時期內(nèi),能夠被企業(yè)所用,且對價值創(chuàng)造起貢獻作用的()等的總稱。A.教育B.經(jīng)驗C.技能D.財力E.體力【答案】ABC8、下列屬于未成年工禁忌從事的勞動有()。A.礦山井下B.有毒有害C.國家規(guī)定的第四級勞動強度的勞動D.鍋爐司爐E.潛水作業(yè)【答案】ABCD9、判斷勞動費是否能夠稅前扣除的關(guān)鍵是()。(
)A.勞動保護費是物品而不是現(xiàn)金B(yǎng).勞動保護用品是因工作需要而配備的,而不是生活用品C.從數(shù)量上看,能夠滿足工作需要即可D.從效果上,職工是否滿意E.發(fā)放時間是否及時【答案】ABC10、砂漿按其用途可分為()。A.砌筑砂漿B.抹面砂漿C.防水砂漿D.裝飾砂漿E.建筑砂漿【答案】ABCD11、起重機型號選擇取決于下述()工作參數(shù),工作參數(shù)均應滿足結(jié)構(gòu)安裝的要求。A.行走距離B.起重高度C.起重半徑D.起重量E.爬坡高度【答案】BCD12、磚的種類很多,可按材料、制作工藝分,又可按有無穿孔分,屬于按材料分的磚有()。A.黏土磚B.頁巖磚C.灰砂磚D.燒結(jié)磚E.爐渣磚【答案】ABC13、參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的對象應為()的農(nóng)村居民。A.年滿16周歲B.年滿18周歲C.在校學生D.不是在校學生E.未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險【答案】AD14、合同無效或被撤銷的法律后果()。(
)A.返還財產(chǎn)B.賠償損失C.折價補償D.返還原物E.恢復原狀【答案】ABC15、關(guān)于混凝土澆筑的說法中正確的是()。A.混凝土的澆筑工作應連續(xù)進行B.混凝土應分層澆筑,分層搗實,但兩層混凝土澆搗時間間隔不超過規(guī)
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