廠職代會關(guān)于職工培訓(xùn)工作的報告總結(jié)

廠職代會關(guān)?于職工培訓(xùn)?工作的報告?總結(jié)：廠?職代會關(guān)于?職工培訓(xùn)工?作的報告總?結(jié)___廠?___屆三?次職代會關(guān)?于職工培訓(xùn)?工作的報告?各位代表?，同志們?：現(xiàn)在，?我向大會作?關(guān)于___?廠職工培訓(xùn)?工作的報告?，請予審議?。一、2?00___?年職工培訓(xùn)?工作簡要回?顧200?___年，?我廠職工培?訓(xùn)工作堅持?以____?為指導(dǎo)，緊?緊圍繞原油?生產(chǎn)和科技?進步，圍繞?人力資源開?發(fā)和企業(yè)發(fā)?展的需要，?積極探索培?訓(xùn)工作的新?機制，重點?突出職工崗?位素質(zhì)和崗?位技能的培?訓(xùn)，各級干?部的管理水?平和崗位技?能得到新的?提升，職工?隊伍整體素?質(zhì)得到進一?步提高，為?采油廠全面?完成各項生?產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)?作出了積極?的貢獻。?1、200?___年職?工培訓(xùn)工作?的基本情況?一是進一?步加強了各?類專業(yè)班的?培訓(xùn)。20?0___年?，采油廠以?提___位?素質(zhì)、增強?崗位技能為?主導(dǎo)思想，?進一步強化?了有關(guān)專業(yè)?的培訓(xùn)，全?廠分層次、?有重點地舉?辦各種類型?的脫產(chǎn)培訓(xùn)?班___期?，培訓(xùn)職工?___人天?，全廠職工?年受教育面?達職工總數(shù)?的___％?以上。在?干部培訓(xùn)方?面，以提高?管理素質(zhì)和?崗位專業(yè)技?能為主，舉?辦了___?期___人?參加的科級?干部培訓(xùn)班?，___期?___人參?加的采油干?部專職培訓(xùn)?班；舉辦了?___期技?能知識培訓(xùn)?班，對全廠?___名干?部進行了比?較系統(tǒng)的w?to基本知?識、運行規(guī)?則和案例教?學(xué)培訓(xùn)；舉?辦了___?期近百人參?加的中、高?級英語職稱?考前輔導(dǎo)班?，___期?___人參?加的計算機?中級班，考?試合格率在?全局名列前?茅。在工人?培訓(xùn)方面，?重點抓了崗?位操作技能?的培訓(xùn)，舉?辦了作業(yè)班?長培訓(xùn)班，?開辦了采油?、作業(yè)、汽?駕、輸油、?電工等__?_期中級工?培訓(xùn)班，培?訓(xùn)人員__?_人。將高?級工及小工?種送往管理?局專業(yè)培訓(xùn)?中心進行培?訓(xùn)，目前大?批高級工、?中級工相繼?結(jié)業(yè)，較好?地改善了職?工技術(shù)結(jié)構(gòu)?，提高了職?工的整體技?術(shù)水平。?二是大力開?展群眾性的?技術(shù)培訓(xùn)、?技術(shù)學(xué)習(xí)活?動。全廠基?層單位開辦?業(yè)余培訓(xùn)班?___個，?培訓(xùn)職工_?__人天。?三四級單位?舉辦各類技?術(shù)比賽__?_場次，參?加人數(shù)達_?__人；開?展經(jīng)常性的?崗位練兵、?技術(shù)分析和?知識競賽等?活動___?場次，參加?人員___?多人次，全?廠___％?以上的職工?參加了技術(shù)?學(xué)習(xí)。群眾?性的崗位練?兵和技術(shù)比?賽活動，蓬?勃發(fā)展。五?小成果創(chuàng)新?活動，青年?創(chuàng)新創(chuàng)效科?技示范園，?特別是青工?技術(shù)拉力賽?活動，成為?群眾性技術(shù)?學(xué)習(xí)、技術(shù)?培訓(xùn)活動的?重要載體，?全年舉辦了?兩個大賽段?的比賽，_?__、實際?操作比賽_?__場，考?核青工__?_人次；舉?辦了首屆全?廠青工技術(shù)?比賽，共有?___個工?種、___?名選手參加?了比賽，檢?驗了各級各?單位的培訓(xùn)?效果，促進?了全廠技術(shù)?培訓(xùn)工作的?深入開展。?為迎接管理?局第___?屆工人技術(shù)?比賽，我們?將采油、作?業(yè)等___?個工種的學(xué)?員集中到培?訓(xùn)學(xué)校進行?封閉性集訓(xùn)?，從___?名學(xué)員中精?選出___?名選手參加?管理局技術(shù)?比賽，有_?__人獲獎?，團體總分?名列全局第?七。三是?借助高校力?量抓好成人?教育。借助?高校力量，?搞好成人教?育，打造優(yōu)?秀人才，是?近年來培訓(xùn)?工作的一個?重要方面。?職工參加學(xué)?歷教育熱情?高漲，成人?函授、網(wǎng)絡(luò)?大學(xué)報名踴?躍，培校開?辦的大專班?___人即?將畢業(yè)，_?__年石油?大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)?院招收的_?__人也在?培校了設(shè)立?教學(xué)點。全?年有___?人參加本科?、?？萍霸?讀碩士、博?士研究生等?各種專業(yè)的?培訓(xùn)學(xué)習(xí)。?2、20?0___年?采油廠培訓(xùn)?工作的主要?特點20?0___年?，采油廠積?極探索、創(chuàng)?新培訓(xùn)工作?的新機制，?加強制度建?設(shè)，加大考?核力度，大?力開發(fā)人力?資源，做到?了培訓(xùn)有計?劃，考核有?制度，獎罰?有依據(jù)，全?廠培訓(xùn)工作?健康有序地?開展。（?1）、強化?制度和機制?建設(shè)，全廠?培訓(xùn)工作水?平得到新的?提升。完善?了黨政工團?齊抓共管的?領(lǐng)導(dǎo)機制。?由培訓(xùn)、_?__、勞資?、團委、企?管等科室組?成的培訓(xùn)工?作領(lǐng)導(dǎo)小組?，定期召開?培訓(xùn)專題會?議，共同研?究、部署、?檢查培訓(xùn)工?作，部門各?負其責(zé)、齊?抓共管的培?訓(xùn)工作機制?得到進一步?加強；強化?了科學(xué)有效?的激勵約束?機制，加大?了檢查考核?力度。繼續(xù)?將培訓(xùn)工作?納入廠雙文?明建設(shè)考核?內(nèi)容，將三?級培訓(xùn)工作?的成績同單?位主管領(lǐng)導(dǎo)?、培訓(xùn)干事?的政績晉職?、獎金、單?位雙文明等?評比掛鉤。?為了更好地?激活培訓(xùn)工?作，采油廠?繼續(xù)拿出全?廠獎金總額?的5作為獎?罰基金，其?中___％?用于三級單?位培訓(xùn)工作?的考核，_?__％用于?青工技術(shù)拉?力賽的考核?。加強制度?建設(shè)，完善?培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。?制定了《職?工培訓(xùn)管理?辦法》、《?職工培訓(xùn)考?核制度》、?《外出培訓(xùn)?學(xué)習(xí)管理辦?法》并狠抓?制度的落實?，使培訓(xùn)工?作向制度化?、規(guī)范化的?方向發(fā)展。?健全了培訓(xùn)?學(xué)校、三級?培訓(xùn)站、基?層培訓(xùn)室的?培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)機?構(gòu)，層層明?確了責(zé)任措?施，確保培?訓(xùn)效