2021新教材人教版高中政治必修第二冊對應練習-第一框 我國的個人收入分配

第四

我國個收入配與會障題一

按分為體

第框我的人入配基過練多分方并1.河北莊第學高月考行按配是由國現(xiàn)經(jīng)濟定的列關(guān)勞分說法的是)A.產(chǎn)資有制實行提B.會主件下勞動質(zhì)和是其的物礎C.現(xiàn)了者共動、分配會地D.決定國仍社會初級2.廣西第十學高期中先生名國業(yè)工師,月收入是000元金,個讓所得元妻子家工作薪4000;家收入1000元個月先生按要所得入是)800B.7000D.113.原創(chuàng))肺炎應對,借助網(wǎng)、據(jù)、算、能等術(shù)高效展對的監(jiān)析、溯源者追社理等;員利工智大數(shù)5G術(shù),快病測診新藥等。見()據(jù)要成為防控的根素據(jù)要高效置情防準高據(jù)作產(chǎn)要須由發(fā)布價

據(jù)作產(chǎn)要提高效率用日顯②④4.天津第一高一末共和立70來國城入快長渠道拓寬來源豐富入結(jié)單一多轉(zhuǎn)變列對收入法正是)讓土營權(quán)的收于轉(zhuǎn)收入行存得的屬于性收營企工的和津于勞收入單位的住積金經(jīng)營入②C.①④④5.持按配、等勞動得同報酬但在不同有制業(yè)付出同樣動酬卻別。明)A.徹按配原使企的一人先來B.勞分實現(xiàn)與企益是在一C.同企動的是不D.勞分按生素分結(jié)合起的題二

完個收分6.湖南十校上聯(lián))年1月1日,調(diào)整和機業(yè)單休人本養(yǎng)水平月人均基養(yǎng)老高左右下對認識的是)A.府強政手段民共展的B.府履分配節(jié)功,促進社會C.家調(diào)次分配居民差距

D.國完要素的體制居民7.吉林長白一高學高學科)九大指出堅經(jīng)濟的同現(xiàn)居入同長、動生提高時實動同步。下施中于使報酬動生提高時實步的是)A.大財移支度B.高最活保準C.立健工工常增制D.高國業(yè)利繳比8.遼寧六校體高期末編畫啟們要)加社員財收入加居入平均過改人民發(fā)展進收配更、更②④

9.前要滿民日長的生活,堅決打贏攻堅戰(zhàn)社策托底如期全面小康目標列做有利現(xiàn)上的有)次分重效率,配注平高城民最活保準

全體率、公平入分度加低者收入,過高②③

題一

按分為體

能提練多分方并1.黑龍丹江高級高一考)中國以來國分歷了一的分配—按配為、其種分式為—分配體、分配并存變遷一變根本是)A.國的資料制的完善B.國改放不入發(fā)C.國生的發(fā)平和D.國人活水提高2.上海中學上期,)民張家收入23000元承地獲收入為15200元,村辦分紅入000,農(nóng)閑時打工入3000元貼、報銷移性入800元。下列關(guān)于張一家分配說法的是)包耕獲得入屬勞分得股村業(yè)分于按要素所得閑打入屬勞動分配糧補轉(zhuǎn)移入屬次分得③②

題二

完個收分3.江西中學月考)懸掛軌列西南大學技成屬改成果。改知識的70%分割給發(fā)明,使一被束閣的成果加速場轉(zhuǎn),“智轉(zhuǎn)變場資前,該成立高科司作價超1.3億元帶動社會資近8新“”轉(zhuǎn)市場源()由人動的和特定的按要與分體現(xiàn)激發(fā)主體力造財源泉涌流利于科技驅(qū)動新動②

4.

)社會條件下合法的勞性收合法勞動入都國家護和認可列屬法的動性的有(權(quán)人的利入營企工的收入有企工的獎金票持獲得息、和股賣收②③5.江西中學上月,施是)高企低工準人工得實額累率大財收入

)列選具有收入功能分

善最活保度③④6.山東驗中三上考試

)年9月2日,務院李克國家青年基金座談指出持續(xù)科技“放”革,進破除研人束縛科研管理、收配等度年內(nèi)推動經(jīng)費“包”改點落上述()持了分配則收入現(xiàn)了收入與經(jīng)長同對科素所存在性的現(xiàn)了對知人才造的②7.原創(chuàng),

)的十四中審議的《中央堅持善中社會制度家治系和能力化若大問決定出,要視發(fā)三次作用等社益事。這中央確以次分收入制度的重成。次分()以個革為的稅節(jié)居人收分配在道文化慣等下的捐贈愿行行為政府體政府圖的是原則映出國家族和的思界和程度②③8.山東一中期末

)讀材料答下

十九告指,生活日益泛不僅對物出了要求且在、法公平義、、環(huán)方面求

增長時社會力水體上提高能力多方世界,出的是發(fā)平衡分,已經(jīng)滿足日益美好需要要制素。材料用收配的知識實現(xiàn)分配。答案解析第課

我的人入配社保第框

我的人入配基過練

會主件下勞動質(zhì)和是實勞分直接,有制下的力發(fā)平是按勞的物礎,B排除按勞配

了平配的地位C除社會初級的國定實分配D排先生企工師金屬勞分配專利屬于素配;妻私企作月薪屬于素分配租房屬于素分王一家素分得的是:專利轉(zhuǎn)讓6000+月薪4元+月收入000元000療機科研借助據(jù)、算等術(shù)精效開情防作,加毒檢斷、新藥等,體現(xiàn)了數(shù)據(jù)作為要素情防作用,④符意。大了要素用。法錯,據(jù)作產(chǎn)素,其、評由市成。動性入是指通過得的入資、、津,意;財收入是通過所擁各類獲得入銀行所利息屋出得的等,②合題;移性指國單位會對住各種性轉(zhuǎn)付和之間常性轉(zhuǎn),括養(yǎng)、救濟助、性生貼、性生貼、款,讓土營得的屬于性收,誤除經(jīng)營性收通過經(jīng)營所的收入公積有福性營性,。同公企業(yè)益不,而導不同有制業(yè)付出勞動所得報酬差別B符意A、C不符意。整企機關(guān)單位人員養(yǎng)老平會保疇濟手段,A排除本養(yǎng)水平政府再分調(diào)節(jié)能,平B確C排除;的是配D題意,排。

料中的是分配A、B均屬再分配,符合;國有上繳”與中使報酬的要符,排除D;建立健工工增長有助勞動在勞產(chǎn)率的同現(xiàn)同,符畫主映了國分域存法收分配、壟業(yè)收、因貧等題我們過改人民發(fā)展果,要促進收更合更有,題意;是漫我們示,除;實公平配而不是平配,②,排除。實現(xiàn)建成社會標做好工作高城民最活標準,③符意配和配都顧效公平,錯誤過高,法收,錯誤能提練題考國的制度題問的本原,分配分配變革本上是由力決,故C合題意A、B根本包耕于集濟地所于按配所,意企業(yè)屬于本要配所,,除打工屬于動分配,;入屬分配,誤,排除。料中交大成果改革參與的體現(xiàn)于增創(chuàng)新發(fā)展力,②符合。社義條人們的性特

點是實行按配的原因;一詞了這革的,。工的收入終獎屬于性收,③不題意法的性收不是動本得的,屬于的非性收,當選。分配配主政府包稅收移支社會等,②符合;初次的范持續(xù)科技‘放’改革一步對科員的縛科研管理、收配等”是技術(shù)參與,技員的,體現(xiàn)了國科技所有在合的確認,識、、的尊,題意要素分配屬于分配,除;②料中現(xiàn)。善等公益是在、文習慣響下愿、行為,體家、和社思想和文度,②符合。第分配善益事業(yè)以政主體的收調(diào)于再,符合。8.案①善個入分配要理順國和個者的分配。善個入分配,持在增長時實民收步增長生提高時實動報步提③完人收配,次分面持多得保護所得勞動別是勞動動報酬動報初次中的;要健全勞動本、、知技術(shù)理、等生素由評價、按決定的機④在配方,以稅社會、轉(zhuǎn)付等要手再分節(jié)機,強化稅