83篇優(yōu)秀績效考核論文參考文獻,參考文獻

83篇優(yōu)秀績效考核論文以下為參考文獻,以下為參考文獻績效考核是績效管理中的重要環(huán)節(jié)，是評定工作人員工作成績，施行賞罰的參考根據(jù)，績效考核的對象包括個人、組織及部門，主要方式方法有BSC、KPI及360度考核等，下面學(xué)術(shù)堂整理了近年來優(yōu)秀的績效考核論文以下為參考文獻，供大家參考.

績效考核以下為參考文獻一：

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