員工個(gè)人月度工作總結(jié)

員工個(gè)人月度工作總結(jié)工作總結(jié)就是對(duì)一定時(shí)期內(nèi)的工作予以總結(jié),分析和研究,確實(shí)成績(jī),找到問(wèn)題,得出結(jié)論經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。以下就是大編成給大家搜集的關(guān)于員工個(gè)人月度工作總結(jié)，熱烈歡迎大家前來(lái)參看。員工個(gè)人月度工作總結(jié)【1】從x月初至現(xiàn)在，我已經(jīng)在公司工作x個(gè)月了。這段時(shí)間我斬獲了很多，對(duì)于從一個(gè)管理員至一個(gè)技術(shù)工作者來(lái)說(shuō)就是一個(gè)很大的轉(zhuǎn)型這將就是我職業(yè)生涯中具備關(guān)鍵意義。做為一名技術(shù)員，我現(xiàn)將我技術(shù)員個(gè)人工作總結(jié)如下，欲了解各位領(lǐng)導(dǎo)及同事明確提出寶貴意見(jiàn)及建議。做為一個(gè)初來(lái)公司，剛開(kāi)始很害怕無(wú)人知曉如何與同事共處、如何搞好工作。因?yàn)槲邑?fù)責(zé)管理的主打業(yè)務(wù)公司尚未上馬，其間必須碰觸一些我所不是很專業(yè)的工作。但是這兩個(gè)月以來(lái)，在公司收緊親密的工作氛圍下，經(jīng)過(guò)部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和冷靜指導(dǎo)，我很快的順利完成了兩種工作的相互自學(xué)提升，在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)環(huán)境了公司的工作環(huán)境，也基本熟識(shí)了部門的工作流程，最重要的就是碰觸和自學(xué)了不少的有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，較好地順利完成了公司轉(zhuǎn)交的任務(wù)，搞好了自己的本職工作，并使我的工作能力和為人處世方面都獲得了非常大的進(jìn)步。在這里對(duì)兩個(gè)月的工作和生活搞一下總結(jié)，可以從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)和嚴(yán)重不足，在以后的工作中加以改進(jìn)，以提升自己的工作水平。x月15日，我正式宣布淪為羅仕拎嶄新員工，出席了公司非政府的新員工聘用培訓(xùn)。通過(guò)這次培訓(xùn)，介紹了羅仕拎公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和有關(guān)制度，自學(xué)如何淪為一個(gè)杰出的技術(shù)指導(dǎo)人員。通過(guò)幾個(gè)學(xué)時(shí)的培訓(xùn)，我感受到公司對(duì)每個(gè)員工的關(guān)懷，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)閰f(xié)助嶄新員工跑不好走上工作崗位所搞的不懈努力。x月份，我出席了公司新產(chǎn)品的研發(fā)，我極內(nèi)積協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)和研發(fā)工程師們研發(fā)改進(jìn)產(chǎn)品。并多次提住有效率的意見(jiàn)并接納。剛至公司，部門主管JACKY多次指導(dǎo)并給我所推薦了大量的有關(guān)資料和文檔，并指導(dǎo)我盡快地適應(yīng)環(huán)境公司的工作，與_我如何回去與有關(guān)部門溝通交流處置問(wèn)題。從x月份已經(jīng)開(kāi)始，我已經(jīng)開(kāi)始碰觸三樓生產(chǎn)部的生產(chǎn)指導(dǎo)，JACKY精心安排同事于海生拎我步入熟識(shí)嶄新工作，并適度給與積極支持指導(dǎo)。以后的時(shí)間里部門根據(jù)我的實(shí)際情況，合理的給我精心安排了任務(wù)，使我從基本抓起，并逐步深入細(xì)致地碰觸工作流程，鍛煉身體了我的工作能力，減少了我腳踏實(shí)地工作的信心。我主要負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)線日常的介入和數(shù)據(jù)呈報(bào)、報(bào)表核對(duì)，設(shè)備的調(diào)試。由于我們的工作對(duì)生產(chǎn)非常倚重，所以在JACKY的率領(lǐng)和指導(dǎo)下我們開(kāi)動(dòng)腦筋想盡方法，謀求把工作努力做到最出色。最后生產(chǎn)部對(duì)我們的工作表示滿意并，我們的工作獲得了確實(shí)。其間我還負(fù)責(zé)管理既將投產(chǎn)的邦定生產(chǎn)線的設(shè)計(jì)，規(guī)劃，并極時(shí)精心安排人員加裝，調(diào)試?，F(xiàn)只等有關(guān)輔助設(shè)備妥當(dāng)就可以投產(chǎn)運(yùn)作。在這兩個(gè)月的工作和生活中，我一直嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。盡心盡力，履行職責(zé)自己的工作職責(zé)，搞好個(gè)人工作計(jì)劃，深入細(xì)致及時(shí)搞好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)然我在工作中還存有一定的問(wèn)題和嚴(yán)重不足，比如說(shuō)：對(duì)業(yè)務(wù)不太熟悉，處置問(wèn)題無(wú)法得心應(yīng)手，工作經(jīng)驗(yàn)方面尚待提升;對(duì)有關(guān)科學(xué)知識(shí)情況介紹的還比較詳盡和擴(kuò)充，掌控的技術(shù)手段還比較多;須要穩(wěn)步自學(xué)以提升自己的科學(xué)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力，強(qiáng)化分析和化解實(shí)際問(wèn)題的能力;同時(shí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也須要進(jìn)一步進(jìn)一步增強(qiáng)等。對(duì)于這些嚴(yán)重不足，我會(huì)在以后的日子里虛心向周圍的同事自學(xué)，專業(yè)和非專業(yè)上稀奇古怪的問(wèn)題虛心求教，不懈努力多樣自己，擴(kuò)充自己，找尋自身差距，開(kāi)拓知識(shí)面，不斷培育和提升擴(kuò)充自己的工作動(dòng)手能力，把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進(jìn)一步提高。也期望懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我多加建議，多加建議，并使我更快更好的健全自己，更好的適應(yīng)環(huán)境工作須要。這里我必須特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和我的聘用老師主管JACKY、同事于海生對(duì)我的聘用提示和協(xié)助，非常感謝他們對(duì)我工作中發(fā)生的犯規(guī)的告誡和科粉。在工作中難免發(fā)生一些差錯(cuò)須要領(lǐng)導(dǎo)的抨擊和監(jiān)督。但這些經(jīng)歷也使我不斷明朗，在以后處置各種問(wèn)題時(shí)考量得更加全面，謹(jǐn)慎，對(duì)侍問(wèn)題更加細(xì)致?，F(xiàn)在的我同老員工較之，在工作經(jīng)驗(yàn)和能力上都存有不少差距，工作和生活上稀奇古怪的問(wèn)題應(yīng)當(dāng)虛心向同事求教自學(xué)，以不斷擴(kuò)充自己。在公司的這段時(shí)間里，我教給了很多，體悟了很多，工作之余看看了很多書(shū)，須然也存有光輝以前，現(xiàn)在也不盡人意，但還是那句歌曲人生豪放，從新頭去過(guò)，一定搞好公?？匆?jiàn)公司較好的發(fā)展勢(shì)頭，我深深地深感自豪和自豪，因此我更加緊迫的期望能夠以一名正式宣布員工的身份為公司工作，同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，彰顯自己的價(jià)值，和公司共同蛻變。我一定會(huì)用謙遜的態(tài)度和細(xì)膩的熱情搞好我的本職工作，為公司締造價(jià)值，同公司一起展望未來(lái)幸福的未來(lái)!員工個(gè)人月度工作總結(jié)【2】總結(jié)這個(gè)月的工作，對(duì)照德能勤績(jī)四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，能夠盡心盡力搞好各項(xiàng)工作，較好地履行職責(zé)了自己的職責(zé)?，F(xiàn)將月工作總結(jié)如下：一、主要工作情況1、注重理論自學(xué)，始終如一政治信念，明晰服務(wù)宗旨。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”關(guān)鍵思想和黨的十六大精神，積極主動(dòng)出席局機(jī)關(guān)非政府的政治活動(dòng)，能夠針對(duì)辦公室工作特點(diǎn)，抽走時(shí)間自學(xué)有關(guān)文件、報(bào)告和輔導(dǎo)材料，進(jìn)一步明晰“三個(gè)代表”建議就是我黨的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源，就是大力推進(jìn)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的根本保證，通過(guò)深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，用來(lái)指導(dǎo)自己的工作。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，公道正派，堅(jiān)持原則，鐘愛(ài)地搞好本職工作。2、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升工作能力，不懈努力積極開(kāi)展實(shí)行工作計(jì)劃，搞好本職工作。注重自學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極主動(dòng)利用出席培訓(xùn)班等機(jī)會(huì)傾聽(tīng)專家的指導(dǎo)，向?qū)＜仪蠼套詫W(xué)，提升自己的業(yè)務(wù)能力。緊緊圍繞本職工作的重點(diǎn)，積極主動(dòng)自學(xué)有關(guān)經(jīng)濟(jì)、政治、科技、法律等最新科學(xué)知識(shí)，重實(shí)效融匯貫通，聯(lián)系實(shí)際。在實(shí)際工作中，把政治理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和其它新鮮科學(xué)知識(shí)融合出來(lái)，開(kāi)闊視野，拓寬思路，多樣自己，不懈努力適應(yīng)環(huán)境新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)本職工作的建議。3、刻苦干事，積極進(jìn)取。深入細(xì)致搞好本職工作和日常事務(wù)性工作，努力做到腿勤、口勤，并使票據(jù)及時(shí)繳費(fèi)，賬目確切，幫助領(lǐng)導(dǎo)建立健全各項(xiàng)制度，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，并使各項(xiàng)管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。順利完成辦公日常用品添置、去人招待、上下溝通交流、內(nèi)外聯(lián)系、資料報(bào)刊下載等大量的日常事務(wù)，各類事項(xiàng)精心安排合理有序，為辦公室工作的正常積極開(kāi)展提供更多了有效率確保。4、成績(jī)斐然，謀求長(zhǎng)足進(jìn)步。幾年來(lái)，秉持工作勤奮，任勞任怨，務(wù)實(shí)高效率，不斷自我鞭策，自我鞭策，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)保護(hù)辦公室形象，高效率、完滿、得當(dāng)?shù)馗愫帽韭毠ぷ?，沒(méi)發(fā)生任何紕漏，獲得了一定成績(jī)。二、存有嚴(yán)重不足一就是政治理論自學(xué)雖存有一定的進(jìn)步，但還沒(méi)深度和廣度。二就是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜，增加了調(diào)研機(jī)會(huì)，從而無(wú)法進(jìn)一步提高自己的工作能力。三就是工作中比較大膽，總是在不斷自學(xué)的過(guò)程中發(fā)生改變工作方法，而無(wú)法在技術(shù)創(chuàng)新中回去課堂教學(xué)，回去推展。三、今后不懈努力方向不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，自覺(jué)強(qiáng)化自學(xué)，努力提高工作水平，適應(yīng)環(huán)境新形勢(shì)下本職工作的須要，揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)憤工作。員工個(gè)人月度工作總結(jié)【3】我想要一個(gè)人只有經(jīng)過(guò)不斷不懈努力，不斷努力奮斗，就可以消除自身的缺點(diǎn)，就可以不斷超越自我，實(shí)現(xiàn)理想和人生的價(jià)值。在_公司_總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理招待電話業(yè)務(wù)，用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷自學(xué)、勤奮崇尚，強(qiáng)化自身素質(zhì)和品質(zhì)的學(xué)識(shí)，提升自身能力，搞好客服工作。雖然工作存有很多地方搞的比較妥當(dāng)，但是我會(huì)在以后的工作中鐘愛(ài)履行職責(zé)，不斷自查、反省自己，不斷開(kāi)拓進(jìn)取，把自己全身心地資金投入至各項(xiàng)工作實(shí)踐中。我的信念就是“只要自己能勝任本職工作，就是盡職盡責(zé)的。”現(xiàn)將_月的主要工作情況家訪如下：一、每天下班之前永遠(yuǎn)忘記：(1)客戶令人滿意第一。(2)客戶永遠(yuǎn)就是對(duì)的;(3)如果客戶弄錯(cuò)了，任然忘記客戶永遠(yuǎn)就是對(duì)的。二、著手追蹤車輛高速行駛邊線，努力做到服務(wù)客戶最佳化，使客人無(wú)論在何時(shí)何地只要密貨物邊線，我們總能在第一時(shí)間準(zhǔn)確無(wú)誤的回復(fù)客人，不要深感沮喪。三、為了貨物能按時(shí)的抵達(dá)客戶手中，及時(shí)的查閱至車貨物聯(lián)運(yùn)情況，盡力努力做到不想客戶打電話催貨物。四、及時(shí)呈報(bào)貨損，使發(fā)貨公司第一時(shí)間曉得貨物的情況。五、上班時(shí)間清點(diǎn)庫(kù)房的貨存。六、每一個(gè)電話都關(guān)系到我們的業(yè)績(jī)，搞好電話記錄，客戶信息記錄?？偨Y(jié)以往的工作，我深感有所得也有所失，嚴(yán)重不足不之主要整體表現(xiàn)以下幾個(gè)方面：首先，在工作中，工作方法過(guò)去直觀，比較全面精細(xì)，行事比較淡定。其次，在招待客戶電話能力上還有待于進(jìn)一步提高。這些嚴(yán)重不足之外，有待于在腺萼工作中加以克服和改良。因此，在下一步的工作中，我必須虛心向領(lǐng)導(dǎo)和其他同事自學(xué)管理和工作經(jīng)驗(yàn)，先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)不好的工作方法，努力學(xué)習(xí)，提升自身的素質(zhì)。必須進(jìn)一步自學(xué)有關(guān)的理論知識(shí)，與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)結(jié)合，有效率的順利完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，工作必須得心應(yīng)手，存有操控全局的能力。加強(qiáng)敬業(yè)精神，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。關(guān)心、愛(ài)惜同事，我們就是一直強(qiáng)悍的團(tuán)體，一定可以搞的更好，最出色。我一定可以努力做到業(yè)務(wù)內(nèi)勤必須具備最基本的素質(zhì)：存有猛烈的事業(yè)心與責(zé)任感。以上報(bào)告，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)科粉抨擊，熱烈歡迎對(duì)我的工作多加寶貴意見(jiàn)，并借此機(jī)會(huì)，向一貫關(guān)心、積極支持和協(xié)助我的各位領(lǐng)導(dǎo)則表示衷心的敬意。員工個(gè)人月度工作總結(jié)【4】將近兩個(gè)月我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與協(xié)助下順利完成了各項(xiàng)工作，在思想覺(jué)悟方面存有了更進(jìn)一步的提升，業(yè)務(wù)能力進(jìn)步很快?，F(xiàn)將兩個(gè)月的工作總結(jié)如下：1、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體內(nèi)容工作。公司行政助理的主要就是幫助行政經(jīng)理搞好行政工作。我指出行政工作比較小事，每天都遭遇著大量的、小事的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又就是必不可少的。在短時(shí)間內(nèi)熟識(shí)了本職的工作，明晰了工作的程序、方向，提升了工作能力，在具體內(nèi)容的工作中構(gòu)成了一個(gè)準(zhǔn)確的工作思路，能成功的積極開(kāi)展和順利完成本職工作。在這兩個(gè)月中，我本著“把工作搞的更好”的目標(biāo)，積極主動(dòng)的順利完成了以下本職工作：(1)辦公明細(xì)表等電子文檔的更新和調(diào)整，以便利自己積極開(kāi)展工作;(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及繼續(xù)執(zhí)行;(3)幫助行政經(jīng)理搞好了各類文件、通告的修正、發(fā)布、印發(fā)等工作，并按具體內(nèi)容整理的文件類別整理不好放進(jìn)文件夾內(nèi)，以便查詢;(4)公司車輛的違章及用車情況的管理;(5)幫助不好行政經(jīng)理搞好公司的人事工作：招錄，嶄新員工聘用的相關(guān)手續(xù)及物品派發(fā)工作，和各項(xiàng)精心安排;分類整理公司人員告假、請(qǐng)辭、工作方面的資料，易于人員的合理安排及月末的考勤工作;(6)每星期對(duì)考勤展開(kāi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、發(fā)布，每月按時(shí)上交員工考勤情況;(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的贖回以及申領(lǐng)工作;(8)后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對(duì)黑板報(bào)的更改;(9)深入細(xì)致地搞好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理信訪部門的其它工作。須要自學(xué)并課堂教學(xué)的工作，總結(jié)如下：(1)強(qiáng)化自學(xué)行政管理各項(xiàng)工作的管理流程并具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);(2)網(wǎng)上人員的招錄、甄選及復(fù)試通告等工作;(3)強(qiáng)化文字功底;(4)強(qiáng)化其他公司所建議的能力建議等。2、工作態(tài)度。深入細(xì)致嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，有效率利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，確保工作能夠按時(shí)順利完成。3、工作質(zhì)量、成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。總結(jié)兩個(gè)月的工作，盡管存有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存有著嚴(yán)重不足。比如說(shuō)對(duì)行政方面的科學(xué)知識(shí)缺少，衛(wèi)生潔凈工作搞的還比較細(xì)心，監(jiān)督工作沒(méi)努力做到位，缺乏與同事溝通交流，沒(méi)能意見(jiàn)反饋員工的意見(jiàn)，會(huì)議記錄不詳盡考勤統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)比較細(xì)心，處事缺乏主動(dòng)。除了其他工作也存有很多的嚴(yán)重不足。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及管理技能，不懈努力自我完善，期望能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展作出更大更多的貢獻(xiàn)。員工個(gè)人月度工作總結(jié)【5】嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，對(duì)于自己都就是為追求進(jìn)步和提高來(lái)說(shuō)，回眸一盼，本人辨認(rèn)出渡河了一個(gè)平靜的6月,本月工作雖然沒(méi)轟轟烈烈的業(yè)績(jī)，但也稱得上經(jīng)歷一段不理想的考驗(yàn)和磨練。在部門領(lǐng)導(dǎo)的恰當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下，我的工作緊緊圍繞人事管理、獎(jiǎng)罰犯罪行為的監(jiān)督與繼續(xù)執(zhí)行、人員招錄與職位培訓(xùn)、員工思想動(dòng)態(tài)以及對(duì)生產(chǎn)部管理人員評(píng)價(jià)調(diào)查、幫助行政部韋主任搞好辦公室日常工作和非政府員工文化生活活動(dòng)、宿舍管理等方面重點(diǎn)進(jìn)行工作。工作中已盡至了義不容辭的責(zé)任，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不好的一面同時(shí)也消除本月里犯下的幾個(gè)錯(cuò)誤和嚴(yán)重不足，現(xiàn)將本月的工作直觀的分析與總結(jié)：一、人事管理1.根據(jù)各部門人力市場(chǎng)需求，存有針對(duì)性、合理地招錄小部份一線員工和服務(wù)崗位人員，以基本滿足用戶有關(guān)崗位;2.完善了人事各項(xiàng)規(guī)章制度性文件，按公司規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行行政處罰一切違規(guī)行為，并監(jiān)督各部門或所有人與否嚴(yán)格遵守公司制度的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通交流，使各部門協(xié)調(diào)把各工段的考勤及時(shí)精確意見(jiàn)反饋至人事，保證人事查證與各工段呈報(bào)的考勤錄入有誤。4.協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門把辭職人員的辭職相關(guān)手續(xù)、考勤和獎(jiǎng)罰信息辦理上繳。5.其它犯錯(cuò)誤問(wèn)題與存有嚴(yán)重不足方面主要就是沒(méi)能全然領(lǐng)會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)的精確意思或受到其它的因素引致自己判斷力上升導(dǎo)致大錯(cuò)誤不想犯錯(cuò)誤的都做錯(cuò)了。二、培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)行方面1.本月里能夠按個(gè)人計(jì)劃對(duì)基層管理人員展開(kāi)電腦操作技能培訓(xùn)。同時(shí)在本月里也列于各部門的培訓(xùn)市場(chǎng)需求計(jì)劃。2.后期工作制定培訓(xùn)計(jì)劃并強(qiáng)化各部門的培訓(xùn)力度，同時(shí)也強(qiáng)化自己在培訓(xùn)方面的科學(xué)知識(shí)度與膽量。三、溝通交流1.積極響應(yīng)部門領(lǐng)導(dǎo)建議，深入開(kāi)展介紹員工思想動(dòng)態(tài)工作和員工對(duì)管理層人員的評(píng)價(jià)。每天至車間巡查一遍，使一線員工意識(shí)到服務(wù)崗位型管理人員工作地點(diǎn)不單單是睡在辦公室。2.經(jīng)常性的與員工細(xì)心交流與關(guān)心他們的工作與生活，使員工感覺(jué)到存有領(lǐng)導(dǎo)在高度關(guān)注與關(guān)心他們，他們也愿把見(jiàn)解和意見(jiàn)明確提出去，調(diào)查人員根據(jù)問(wèn)題能夠現(xiàn)場(chǎng)回復(fù)與解說(shuō)員都盡力化解。調(diào)查人員事后及時(shí)總結(jié)匯總至部門領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，有助于公司管理和方式上不斷更加附合公司實(shí)際和人員績(jī)效考核，通過(guò)這種方式使公司介紹員工的`思想動(dòng)態(tài)，化解部分員工在工作中與生活中的思想問(wèn)題，這樣他們對(duì)公司發(fā)展存有信心，通過(guò)溝通交流，確保他們?cè)诠灸軌蚍判恼J(rèn)真負(fù)責(zé)在公司搞好本職工作。3.建議方面，部份員工明確提出的問(wèn)題或意見(jiàn)，辦公室人員搜集信息并匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后，問(wèn)題點(diǎn)一直沒(méi)有獲得領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)或化解方法，引致辦公室人員下次再回去介紹與員工溝通交流家訪時(shí)，員工可以再次明確提出問(wèn)題的全面落實(shí)結(jié)果，這樣大大降低了行政部人員的服務(wù)滿意度及誠(chéng)信度，盼領(lǐng)導(dǎo)留心。四、行政工作方面1.幫助有關(guān)部門日常的表格制作、列印、影印工作;2.搞好辦公用品的訂貨，嚴(yán)苛審查各部門的辦公用品采用狀況，并搞好物品領(lǐng)有用派發(fā)備案，以節(jié)約減少掌控成本，合理地訂貨和派發(fā)辦公用品。3.在日常工作中，及時(shí)和各個(gè)部門、工段緊密溝通交流、聯(lián)系，盡早對(duì)各部門的工作明確提出些指導(dǎo)性的意見(jiàn)。4.幫助后勤主管管理不好宿舍(衛(wèi)生、人員留宿、遷走、節(jié)約用電)。5.幫助行政主任與人力資源主任策劃公司小型活動(dòng)(臺(tái)球比賽、員工生日、電影播出);6.對(duì)內(nèi)搞好并管理不好辦公設(shè)備，按辦公設(shè)備管理辦法嚴(yán)苛監(jiān)管、清點(diǎn)各部門的采用、看管情況;7.個(gè)人意識(shí)到行政部門就是一個(gè)重要性的服務(wù)部門，因此做為一名行政人員首先充份認(rèn)識(shí)到自己既就是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者,首先以身作則，必須更好的服務(wù)于其它部門，嚴(yán)格遵守公司一切規(guī)章制度，不管什么事能主動(dòng)分擔(dān)工作，努力做到任勞任怨，充分發(fā)揮我們的主動(dòng)性及積極