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第4頁共4頁2023年?4月內(nèi)科住?院醫(yī)師述職?報告各位?領(lǐng)導(dǎo)、各位?同事:大?家好!在此?辭舊迎新之?際,我們回?顧過去,展?望未來,忙?碌輝煌的一?年已經(jīng)過去?,新的一年?已經(jīng)到來,?在這新的一?年中我將在?大家一如既?往的支持下?和大家一起?完成我院_?__年的醫(yī)?療工作、社?區(qū)工作、宣?教工作、人?才培養(yǎng)工作?和內(nèi)科的門?診工作。希?望大家在新?的一年工作?中能給我以?更大的幫助?和支持,把?我院___?年各項工作?完成的更好??,F(xiàn)把我院?今年以上幾?方面工作計?劃和思路敘?述如下:?總思路:根?據(jù)衛(wèi)生局_?__年綜合?目標(biāo)考核內(nèi)?容醫(yī)療工作?、人才培養(yǎng)?重點突出十?個理念、五?個加強(qiáng)、兩?個提高。?1、十個理?念:就是我?院___年?提出的十個?文化理念的?延伸。2?、五個加強(qiáng)?:是加強(qiáng)醫(yī)?療技術(shù)水平?提高和醫(yī)療?質(zhì)量的管理?;加強(qiáng)醫(yī)療?考核制度的?落實和管理?工作的細(xì)化?、量化;加?強(qiáng)服務(wù)品牌?的建設(shè);加?強(qiáng)人才培養(yǎng)?的力度;加?強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)?的步伐。?3、兩個提?高:通過以?上兩個方面?的加強(qiáng)達(dá)到?兩個提高的?目標(biāo)就是社?會效益的提?高和經(jīng)濟(jì)效?益的提高,?這也是十個?理念的第十?個文化理念?。一、醫(yī)?療工作、人?才培養(yǎng):?工作重點、?醫(yī)療質(zhì)量:?(一)基?礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量?:通過修?訂《醫(yī)療質(zhì)?量檢查考核?標(biāo)準(zhǔn)》,對?醫(yī)療文書書?寫制度、請?示報告制度?、查對制度?、會診制度?、病例討論?制度、首診?首科負(fù)責(zé)制?度等醫(yī)療核?心規(guī)章制度?。采取平時?督促抽查和?集中檢查相?結(jié)合的方法?,對基礎(chǔ)醫(yī)?療質(zhì)量和環(huán)?節(jié)醫(yī)療質(zhì)量?進(jìn)行嚴(yán)格把?關(guān),多措并?舉,使我院?的醫(yī)療質(zhì)量?明顯提高。?(二)醫(yī)?療文書質(zhì)量?:1、嚴(yán)?格按照《_?__省病歷?書寫規(guī)范》?的要求,對?住院病歷、?病程記錄及?其相關(guān)資料?的書寫提出?進(jìn)一步的規(guī)?范化要求,?認(rèn)真___?學(xué)習(xí),每月?進(jìn)行一至二?次質(zhì)量督導(dǎo)?檢查,落實?獎懲兌現(xiàn),?獎優(yōu)罰劣,?使臨床醫(yī)師?的病歷書寫?意識和書寫?質(zhì)量大有提?高。2、?各科室及時?地上繳病歷?,現(xiàn)病歷嚴(yán)?格按《__?_省病歷書?寫規(guī)范》要?求及時地書?寫現(xiàn)病歷和?病程記錄。?3、建立?門診手冊,?開展門診輸?液建立觀察?病歷。加強(qiáng)?處方質(zhì)量檢?查,每月隨?機(jī)抽查__?_天處方,?合格率要求?在___%?以上。4?、門診及住?院科室的各?項基礎(chǔ)登記?也能夠按要?求進(jìn)行,基?本符合質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)要求。?(三)醫(yī)?技科醫(yī)療質(zhì)?量:1、?加強(qiáng)醫(yī)技人?員技術(shù)培訓(xùn)?及服務(wù)質(zhì)量?的改進(jìn),注?重檢測結(jié)果?的符合率及?準(zhǔn)確率的監(jiān)?測并納入考?核范圍。?2、不斷增?設(shè)新項目以?滿足臨床需?要,其中檢?驗科今年新?開展甲肝抗?體、乙肝抗?體及梅毒螺?旋體檢測項?目,適應(yīng)臨?床科室安全?的需要。放?射科規(guī)范閱?片制度和堵?漏差錯和制?度,今年至?少熟練開展?兩項新項目?,如上消化?道造影、鋇?餐透視要熟?練開展,腰?椎片的質(zhì)量?要提高合格?率。3、?注重同臨床?一線科室的?溝通和交流?。(四)?門診部醫(yī)療?質(zhì)量:提?高門診醫(yī)生?的責(zé)任意識?、風(fēng)險意識?和競爭意識?,嚴(yán)格遵守?首診首科室?負(fù)責(zé)制,認(rèn)?真地進(jìn)行門?診登記和門?診手冊、門?診處方書寫?,通過對處?方、基礎(chǔ)醫(yī)?療文書書寫?進(jìn)行質(zhì)量檢?查,完善門?診醫(yī)療文書?的各種記錄?,門診處方?書寫合格率?達(dá)___%?,門診人次?力爭增長_?__%.?醫(yī)療安全工?作:醫(yī)務(wù)?科針對醫(yī)院?發(fā)生的醫(yī)療?糾紛制定了?《醫(yī)療事故?防范和處理?預(yù)案》,繼?續(xù)加強(qiáng)對醫(yī)?務(wù)人員的職?業(yè)道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)能力?培訓(xùn);特別?是《醫(yī)療事?故處理條例?》的學(xué)習(xí);?舉辦急診系?列知識培訓(xùn)?,加強(qiáng)醫(yī)務(wù)?人員的業(yè)務(wù)?技能的培訓(xùn)?;舉辦《醫(yī)?療事故防范?和處理》的?專場講座,?結(jié)合身邊的?或本院發(fā)生?的典型案例?進(jìn)行剖析,?教育廣大醫(yī)?務(wù)人員如何?有效地防范?醫(yī)療糾紛,?保護(hù)患者和?醫(yī)療機(jī)構(gòu)及?其醫(yī)務(wù)人員?合法權(quán)益。?___全院?醫(yī)務(wù)人員學(xué)?習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)?師法》、《?醫(yī)療機(jī)構(gòu)管?理條例》、?《護(hù)士管理?辦法》、《?醫(yī)療事故處?理條例》等?衛(wèi)生專業(yè)法?律法規(guī),在?全院上下掀?起學(xué)法懂法?守法的熱潮?。通過我們?的努力,有?效扼制醫(yī)療?糾紛發(fā)生的?勢頭。人?才培養(yǎng)、繼?續(xù)醫(yī)學(xué)教育?:實行繼?續(xù)教育和人?才引進(jìn)相結(jié)?合的方式,?填補(bǔ)我院技?術(shù)人才的不?足現(xiàn)狀,不?斷培養(yǎng)實用?型人才,為?加強(qiáng)我院技?術(shù)力量奠定?基礎(chǔ)。同時?制定鼓勵、?激勵學(xué)習(xí)的?措施。(?一)繼續(xù)教?育工作:?1、將繼續(xù)?教育納入我?院的工作計?劃,注重院?內(nèi)、外人員?培訓(xùn)及宣教?。2、鼓?勵參加各類?成人高考及?學(xué)歷轉(zhuǎn)化教?育。3、?積極撰寫論?文,每年每?人至少__?_篇工作心?得體會或論?文。4、?舉辦學(xué)術(shù)培?訓(xùn)班。5?、開展多種?形式的健康?教育,各臨?床科每年_?__次以上?上墻宣傳,?到社區(qū)開展?___次以?上防治宣傳?活動。(?二)三基訓(xùn)?練和教學(xué)工?作:醫(yī)務(wù)?科和護(hù)理部?聯(lián)合開展學(xué)?術(shù)講座,使?醫(yī)務(wù)人員的?急救理論知?識和技能有?明顯的提高?。護(hù)理部進(jìn)?行護(hù)理操作?大練兵,使?廣大護(hù)理工?作者掌握嫻?熟的操作技?能。醫(yī)務(wù)科?加強(qiáng)醫(yī)療技?術(shù)操作規(guī)程?的考核力度?,不斷提高?醫(yī)療技術(shù)力?量,各種考?核都和績效?管理掛鉤。?(三)教?學(xué)工作1?、接收進(jìn)修?生,___?、對口下鄉(xiāng)?工作人員。?2、對新?上崗職工開?展崗前教育?工作體檢?工作:配?合醫(yī)院__?_成立體檢?隊伍,__?_配備B超?機(jī)、心電圖?機(jī)等體檢專?用設(shè)備,新?推出健康體?檢套餐,簡?化體檢程序?,為下鄉(xiāng)體?檢提供優(yōu)質(zhì)?、優(yōu)惠、高?效的服務(wù),?方便廣大人?民群眾健康?體檢的需求?,醫(yī)生輪流?下鄉(xiāng)到基層?衛(wèi)生室開展?預(yù)防工作。?宣教工作?:宣教工?作主要通過?兩方面的工?作去完成,?農(nóng)村健康教?育和社區(qū)

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