幼兒園新員工手冊范本

第28頁共28頁幼兒園新員工手冊范本幼兒園新員工手冊范本全體教職工：為了共同的目的，我們走進了長寧區(qū)新實驗幼兒園，成為這個大家庭中的一員。我們愿為幼兒園的開展努力工作；愿為幼兒的開展盡心盡責(zé)，愿為自身的開展不斷學(xué)習(xí)。我們以此手冊為準(zhǔn)那么，更好的樹立新實驗人的形象，展現(xiàn)新實驗人的風(fēng)采，讓我們攜手共勉吧！關(guān)于幼兒園——我們必須理解的一、幼兒園的辦園理念：辦園理念：樂慧〔即孩子通過上幼兒園獲得快樂和智慧；老師有智慧地教育孩子，享受與孩子共同成長的快樂?！侈k園目的：孩子成長的樂園、老師成長的學(xué)園、家長成長的藝園。培養(yǎng)目的：善運動、會合作、好探究、樂表達(dá)。二、園長的管理理念：成認(rèn)老師之間的差異性，認(rèn)同老師性格的獨特性，鼓勵老師表達(dá)的多樣性，相信所有的老師都能行。三、幼兒園的課程課程的理念：關(guān)注日常生活，構(gòu)建可能生活，提升生命質(zhì)量。課程的內(nèi)容：運動、生活、游戲、學(xué)習(xí)。其中學(xué)習(xí)活動以主題的方式來進展。選用的教材：上海市二期課程教材幼兒園老師參考用書作為老師——我們必須做到的一、xx市教育系統(tǒng)師德“三不準(zhǔn)”的規(guī)定對于違背《xx市教育系統(tǒng)師德“三不準(zhǔn)”的規(guī)定》之一者，要予以勸誡、警示或處分。1．不準(zhǔn)利用課余時間強迫或變相強迫學(xué)生參加有償補課等活動，自覺抵抗有償家教。2．不準(zhǔn)對學(xué)生施行挖苦、挖苦、辱罵等語言傷害和其他侮辱學(xué)生人格尊嚴(yán)的行為。3．不準(zhǔn)以任何方式，利用職務(wù)之便承受學(xué)生、家長給予的現(xiàn)金、禮品等實物和旅游、娛樂等效勞。二、xx區(qū)幼兒園老師師德守那么1.全面觀測國家教育方針，自覺遵守教育法律法規(guī)，依法履行老師職責(zé)和權(quán)利。2.熱愛幼兒教育事業(yè)，堅守高尚情操，以身作那么、無私奉獻。3.尊重兒童的個性開展，培養(yǎng)良好品行，注重幼兒理論及創(chuàng)新才能的培養(yǎng)，促進幼兒全面開展。4.崇尚科學(xué)精神，樹立終身學(xué)習(xí)理念，拓寬知識視野，更新知識構(gòu)造，勇于探究創(chuàng)新，不斷進步專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)程度。5.尊重學(xué)生家長，認(rèn)真聽取家長的意見和建議，積極宣傳科學(xué)的育兒方法，進步家長家庭教育才能。6.尊重保育員的工作成果，同時之間坦誠相待、互幫互助、攜手共進，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境。7.熱愛本職工作、忠于職守，發(fā)生突發(fā)事件，應(yīng)堅守崗位，主動應(yīng)對，妥善處理。8.廉潔奉公，自覺抵抗有償家教，拒收家長贈送的禮金、禮物。9.穿著整潔得體，語言標(biāo)準(zhǔn)文明、態(tài)度和藹可親，舉止大方有禮。作為教職工——我們必須遵守的一、上下班制度1.教職工上下班從雙流路380號進入幼兒園，自行車停在指定的車棚里，自備車停在周邊的小區(qū)里。2.教職工來園后主動簽到。寫清姓名、來園時間等，每人一格；外出、培訓(xùn)、請假調(diào)休要在簽到本上注明外出時間、去向；看病那么要將掛號單貼在簽到本上。3.教職工上班時間行政上班時間：8：00——17：00，〔11：45——13：00午餐、午休〕財務(wù)及全天空班老師的上班時間參考行政上班時間。老師上班時間早班：7：30——16：00〔11：45——13：00午餐午休〕〔冬季根據(jù)實際情況調(diào)整〕晚班：8：30——17：00〔10：45——11：30午餐午休〕保健上班時間早班：7：00——15：30〔10：45——11：30午餐午休〕中班：8：00——16：30〔10：45——11：30午餐午休〕注：所標(biāo)注的時間為到達(dá)本職工作崗位的時間。二、請假制度1.上班時間調(diào)休、外出辦公事、請假、早退、看病等必須事先向園長請假，離園時在簽到本上寫明離園時間和去向。2.如遇突發(fā)事件，事先無法當(dāng)面請假，可來電請假，但要得到園方準(zhǔn)假才能分開崗位。3.如請事假，應(yīng)事先向園方提出申請，園方同意前方可分開崗位。請事假要扣構(gòu)造工資和年終獎勵。4.病假者須將病假單交給園長。病假同樣要扣除構(gòu)造工資和年終獎勵。如連續(xù)病假必須在最后一天去醫(yī)院看病。5.看病一般不影響工作與學(xué)習(xí)〔急診例外〕為原那么，工作時間看病后要將掛號單附在簽到紙上。依看病次數(shù)累積適當(dāng)扣除構(gòu)造工資及獎勵。附：各類我們會碰到的假1.事假：因重要事情急辦可請事假。須由園長審批方可準(zhǔn)假。2.病假：因病不能堅持工作，應(yīng)憑醫(yī)院病____明請病假。3.婚假：請婚假應(yīng)提早十天向園長提出?；榧偃?，晚婚者可增加七天，累計十天。4.探親假：享受對象只限其父母或配偶戶口在外省市的在職教職工。教職工探望配偶，每年給予探親假一次，假期三十天。未婚教職工探望父母，原那么上每年給假一次，假期二十天。已婚教職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。學(xué)校教職工應(yīng)該在寒暑假內(nèi)探親，不能既享受寒暑假又另加探親假。5.喪假：教職工凡直系親屬〔父、母、配偶、子女〕死亡的給喪假三天；配偶的雙親有死亡者，可給喪假1-3天；假設(shè)喪者在外地，可酌情延長喪假，給予路程假。6.產(chǎn)假：女教職工產(chǎn)前假15天，產(chǎn)假75天，晚育增加產(chǎn)假十五天；難產(chǎn)再增加產(chǎn)假十五天，正值寒暑假期間，可按實際影響天數(shù)順延其休假時間。三、調(diào)休制度1.調(diào)休假不得阻礙工作學(xué)習(xí)，原那么上上午不調(diào)休，調(diào)休不跨班進展。2.有緊急需要在征得園方同意后，方可與搭班換班調(diào)休。3.調(diào)休要寫明詳細(xì)調(diào)休時間，每次調(diào)休半小時起計算。離園前將調(diào)休單附〔粘貼〕在簽名本上。四、值班制度1.早護導(dǎo)時間為7：00——7：30。早護導(dǎo)老師簽到后要在姓名后寫上“早”字，并記錄好幼兒姓名；2.晚護導(dǎo)老師要在16：55到接待室，并在晚護導(dǎo)記錄本上簽上自己名字及每班老師交給護導(dǎo)老師的幼兒姓名；3.早、夜護導(dǎo)老師必須認(rèn)真照顧好幼兒，不做私活，做好交接工作，不將幼兒交護校人員。4.節(jié)日值班期間，值班人員按時到崗，忠于職守，不隨意換班，認(rèn)真填寫值班記錄。如因事因病不能值班，要委托幼兒園其別人員代崗，須提早通知園領(lǐng)導(dǎo)。堅守崗位，做好的接聽及信件、報刊的接收工作。加強巡視，注意平安，做好巡視情況記錄。對重點部位要加強監(jiān)視看管，進步警覺，發(fā)現(xiàn)可疑情況或遇到重大事件，及時向園領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。作為教職工——我們必須牢記的一、園長職責(zé)a〕貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定。依法治校，依法治教。在上級教育部門領(lǐng)導(dǎo)下，對學(xué)校教育教學(xué)和行政管理工作全面負(fù)責(zé)。2.不斷更新教育理念，以前瞻的意識和先進的辦學(xué)理念，結(jié)合幼兒園實際情況，制定幼兒園的開展規(guī)劃。3.加強民主管理，承受民主監(jiān)視，堅持原那么，嚴(yán)格要求自己，秉公辦事。4.建立健全幼兒園各項規(guī)章制度和崗位細(xì)那么，負(fù)責(zé)對全園工作人員的聘任〔用〕和調(diào)配工作，指導(dǎo)、檢查和評估老師及其他工作人員的工作，并予以獎懲及審批請假事宜。5.組織領(lǐng)導(dǎo)幼兒園衛(wèi)生保健、教育教學(xué)、平安保衛(wèi)工作。充分發(fā)揮園長的課程領(lǐng)導(dǎo)力，合理安排幼兒一日活動，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒作息制度，保證每個幼兒每天有一定的游戲活動、運動時間，保證幼兒有足夠的營養(yǎng)并注意平安檢查。組織老師開展教研、科研活動，經(jīng)常深化班級，研究教養(yǎng)工作；總結(jié)辦學(xué)經(jīng)歷，進步辦學(xué)質(zhì)量。6.全面掌握教職員工的思想動態(tài)，定期開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進步修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，維護合法權(quán)益，增強向心力，進步凝聚力。7.抓好行政工作，搞好管理工作；明確崗位責(zé)任制；管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費，節(jié)儉辦園，審查年度經(jīng)費決算，分析^p情況。8.加強幼兒園與家庭、社區(qū)的互動，廣泛征集并吸納社會各界人士對幼兒園開展的建議；定期召開家委會、家長會，組織和指導(dǎo)家長工作，爭取家長對幼兒園工作的支持，不斷進步辦園質(zhì)量。二、工會____職責(zé)1.協(xié)助黨政，認(rèn)真貫徹黨的道路、方針、政策，充分調(diào)動廣闊會員的積極性、創(chuàng)造性，同心同德辦好幼兒園。2.通過多途徑、多方法讓會員參與幼兒園的民主管理和民主監(jiān)視。組織籌備教職工大會的預(yù)備工作，定期召開全園教職工大會，保障會員的民主權(quán)利，議政充分民主，監(jiān)政及時到位。3.領(lǐng)導(dǎo)和組織全體會員積極開展社會精神文明建立活動和師德建立工作，率領(lǐng)全體會員積極參與教育教學(xué)改革，展現(xiàn)當(dāng)代老師應(yīng)有的精神風(fēng)貌。4.親密聯(lián)絡(luò)群眾，做好調(diào)查研究工作，努力施行“送溫暖”工程，解決會員的實際困難。積極關(guān)心會員的身心安康，組織開展各種文娛體育活動和療休養(yǎng)，豐富會員的業(yè)余生活。5.堅持按《工會會計制度》的要求，收好、管好、用好工會經(jīng)費。6.在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，按照《中國工會章程》和《中華人民共和國工會法》的要求，做好工會委員會的換屆選舉和工會干部的裝備工作。7.組織好工會委員的分工和協(xié)作，定期召開工會委員會會議，傳達(dá)和貫徹上級有關(guān)對工會工作的指示，研究布署工會工作，總結(jié)工會工作經(jīng)歷，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。三、工會小組長職責(zé)1.協(xié)助工會____廣泛發(fā)動組員積極參與學(xué)校的民主管理和建立，為學(xué)校的可持續(xù)開展獻計獻策。2.經(jīng)常理解組員的思想情況，做好細(xì)致的思想工作，努力建立文明組室。3.組織全組成員積極參加政治、文化、業(yè)務(wù)等學(xué)習(xí)，參加各類文藝、體育活動，進步組員素質(zhì)，增強班組凝聚力。4.關(guān)心組員，協(xié)助工會做好教職工的權(quán)益維護、福利等工作。5.樹立為組員效勞的意識，積極幫助教職工解決困難，落實工會探望慰問制度。四、教工團支部書記工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)主持教工團支部的日常工作，從實際出發(fā)，研究、方案和組織教工團支部的詳細(xì)工作。加強團支部自身建立，健全團支部工作制度。2.貫徹上級組織的決議，完成上級組織下達(dá)的各項任務(wù)，定期召開支委會和支部大會，主持討論決定教工團支部的工作要點，提出詳細(xì)工作安排，明確委員分工。3.同各委員保持親密的聯(lián)絡(luò)，催促和幫助他們作好分管的工作。4.及時傳達(dá)上級組織的決議和指示，及時向上級組織匯報工作、反響情況，并且和學(xué)校黨支部、行政、工會獲得親密聯(lián)絡(luò)，共同開展工作。5.理解掌握教工團員、青年的工作、思想和學(xué)習(xí)等方面的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，經(jīng)常傾聽他們對團支部工作的意見和建議。五、教研組長職責(zé)1.負(fù)責(zé)教研組的日常管理，落實教學(xué)研究工作，協(xié)助完成老師業(yè)務(wù)考核工作。2.根據(jù)幼兒園的園務(wù)方案，制定教研工作方案，組織施行，作好工作總結(jié)和資料積累。3.3、定期組織教研活動，團結(jié)關(guān)心組內(nèi)每一個老師，增強教研組合作研究才能，形成良好的工作氣氛和講師德、講文明、講奉獻的良好作風(fēng)。4.4、組織全組老師學(xué)習(xí)《上海市學(xué)前教育課程指南》和相關(guān)教育教學(xué)理論，明確本年齡段的教學(xué)要求和內(nèi)容，把握孩子的年齡特征，開展教學(xué)活動。5.5、與老師一起鉆研教材，更新觀念，開拓眼界，鉆研業(yè)務(wù)，進步教學(xué)才能。6.6、根據(jù)本教研組的實際情況，帶著老師圍繞問題開展各種有效的教研活動，發(fā)揮每位老師的作用，共同解決問題，進步教研質(zhì)量。六、科研組長職責(zé)1.制訂本園科研管理制度、工作方案和課題管理方法，經(jīng)幼兒園行政管理人員審查、批準(zhǔn)后印發(fā)全園教職工，并報送上級教育科研管理機構(gòu)備案。2.負(fù)責(zé)全園的科研常規(guī)流程管理工作，組織園、區(qū)、市、國家級課題的論證、申報、結(jié)題工作，檢查各項課題的進展和階段成果。3.深化各課題組，理解各課題研究進展情況，做好教科研成果的評獎工作，定期組織進展全園性的老師教科研成果交流。4.積極引導(dǎo)老師將科研與自己的教育理論結(jié)合，尋找教育教學(xué)中存在的問題或困惑，轉(zhuǎn)化成小課題，有效地開展課題研究工作，進步科研實效性。5.理解和搜集國內(nèi)外教育、教育科研信息，組織教育科研的理論學(xué)習(xí)，進步老師的教育科研程度。七、老師職責(zé)a〕學(xué)習(xí)《長寧區(qū)幼兒園老師師德守那么》，嚴(yán)格要求自己，為人師表，教書育人。b〕理解幼兒園的辦學(xué)目的、培養(yǎng)目的，及課程方案，結(jié)合本班幼兒年齡特點和實際情況，制定相應(yīng)的保教方案。c〕按照長寧實驗幼兒園《班主任工作條例》、《科研工作條例》和《文明班組工作條例》認(rèn)真工作，遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度和決定，完成幼兒園的各項任務(wù)。2.熱愛幼兒園，具有主人翁精神。關(guān)心幼兒園的開展，為幼兒園的可持續(xù)開展獻計獻策。3.堅持正面教育，嚴(yán)禁體罰和變相體罰等損害幼兒身心安康的行為；尊重幼兒，鼓勵幼兒，熱愛班中每一個幼兒，關(guān)注幼兒的成長。4.強化課程意識，積極參加園本研修、教學(xué)理論及科研，努力進步自己素養(yǎng)和專業(yè)才能。5.根據(jù)幼兒園《家長工作制度》有方案地開展家園共育工作，與家長保持親密聯(lián)絡(luò)，交流科學(xué)育兒的經(jīng)歷，對家長育兒中的困惑，耐心指導(dǎo)，解決后顧之憂。6.嚴(yán)格執(zhí)行長寧實驗幼兒園《老師平安制度》，保證幼兒在園的平安。八、衛(wèi)生保健人員職責(zé)1.根據(jù)衛(wèi)生部門的要求與《規(guī)程》、《綱要》的有關(guān)規(guī)定，制定幼兒園的衛(wèi)生保健工作方案并健全幼兒園內(nèi)各項衛(wèi)生保健制度，定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報。2.建立幼兒安康檢查制度和幼兒安康卡或檔案，定期進展體檢，每天進展晨檢，按要求進展上報，并對幼兒的安康狀況進展分析^p、評估和記錄，對特殊兒童建立個案。3.做好各類傳染病預(yù)防宣傳工作、消毒預(yù)防工作和發(fā)病后的隔離控制工作。4.合理編制幼兒的膳食，定期開展膳食調(diào)查和營養(yǎng)計算，保證幼兒有足夠的營養(yǎng)。每天檢查飲食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生，把好食品的進口關(guān)，做好食品檢驗記錄，保障幼兒在園的飲食平安。5.建立房屋、設(shè)備、消防、交通等平安防護和檢查制度；建立食品、藥物等管理制度，加強對幼兒的平安教育，防止各種意外事故發(fā)生。6.負(fù)責(zé)監(jiān)視老師和保育員做好班級衛(wèi)生保健工作，定期進展衛(wèi)生保健工作的檢查，為幼兒創(chuàng)設(shè)整潔環(huán)境開展有效指導(dǎo)。7.按照季節(jié)特點和保健工作的要求，催促有關(guān)人員做好防暑降溫、防寒保暖工作和設(shè)備平安的檢查、維修工作。8.采取多種形式向園內(nèi)工作人員、幼兒和家長宣傳有關(guān)衛(wèi)生保健方面的知識。九、出納職責(zé)1.執(zhí)行財金政策，遵守財金制度，嚴(yán)格手續(xù)，熟悉掌握上級的各項財務(wù)制度和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)視經(jīng)費開支，認(rèn)真審查原始憑證的合法性，對違背國家規(guī)定的、內(nèi)容不全、手續(xù)不完善、數(shù)字有錯誤、票據(jù)與報銷金額不符的應(yīng)退回，要求其重新更正后再予以受理，嚴(yán)格手續(xù)把關(guān)。2.嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，收入支票要及時送到銀行，收入現(xiàn)金要當(dāng)日存入銀行，做到不坐支、不超現(xiàn)額、不挪用、不開空頭支票。妥善管理現(xiàn)金、支票、印章，不斷總結(jié)經(jīng)歷，努力搞好本職工作。3.按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)幼兒園全體職工工資、獎金的提取與發(fā)放。4.每月做好收費、退費、催費工作，并做好解釋工作。5.負(fù)責(zé)外出人員差旅費的結(jié)算工作，不得私人借款，防止破綻。6.帳目日清月結(jié)，手續(xù)齊備，庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定限額，數(shù)目清楚，不得以工作之便牟取____7.根據(jù)合法的原始憑證制作記賬憑單，做到數(shù)字準(zhǔn)確。經(jīng)常與會計總賬及銀行帳核對，保持一致。8.做好幼兒的伙食及其他各種費用的收繳工作。9.嚴(yán)守保險柜密碼。十、財產(chǎn)保管員職責(zé)1.要做好所有財產(chǎn)的驗收、入庫、領(lǐng)用、發(fā)放、盤點、保管及處理等各環(huán)節(jié)工作，防止國有資產(chǎn)損毀、流失。2.建立健全幼兒園固定資產(chǎn)帳，做好固定資產(chǎn)與低值易耗物品的賬目登記工作。3.嚴(yán)格執(zhí)行購物、領(lǐng)物、借物和損壞公物的賠償制度。4.每天檢查幼兒園的運動器具與設(shè)備，損壞之處及時請人修理或通知班級老師停頓使用，每學(xué)期對桌椅等進展檢查和修理。5.定期檢查辦公室、老師、活動室等家具、設(shè)備等使用情況。6.管好倉庫，保持倉庫整潔，庫存財產(chǎn)擺放合理，定時清點物品，杜絕浪費或公物私用。7.按要求做好卡片帳，做好新添物品上賬和廢舊物品銷賬。8.保管員調(diào)開工作或因故離任，必須辦好工作移交手續(xù)。作為教職工——我們必須牢記并做好的一、老師平安制度1.老師應(yīng)每天檢查教室及幼兒的活動場地、用具，如有隱患應(yīng)及時向園領(lǐng)導(dǎo)匯報并采取應(yīng)急措施。2.老師在帶班時，應(yīng)關(guān)注班中每位幼兒，決不能分開幼兒，發(fā)現(xiàn)幼兒不適或傳染病及時上報給保健老師，并在保健老師的指導(dǎo)下對教室和臥室進展紫外線消毒。對將來園的幼兒及時進展家訪〔或上門〕。3.認(rèn)真組織幼兒開展各項活動并進展正確指導(dǎo)；在進餐或飲食時，提醒幼兒咽下最后一口飯后，才能分開座位。4.做好幼兒離園工作，防止冒領(lǐng)和走失事件發(fā)生。老師準(zhǔn)時將幼兒送到夜護導(dǎo)室，并將幼兒姓名寫在夜護導(dǎo)記錄本上。夜護導(dǎo)老師提早到夜護導(dǎo)室做好準(zhǔn)備工作。5.開關(guān)門窗時要固定好窗扣，以免打碎玻璃和夾傷幼兒。6.老師做好早晚護導(dǎo)工作，準(zhǔn)時到崗，認(rèn)真做好交接班工作。7.帶班時不接聽手機和；不將熱水及冬季個人取暖物品帶進教室。8.老師不佩戴易劃傷幼兒的各類飾物，不留長指甲。9.不請幼兒幫老師做事?！踩纾喝e班借東西，幫老師拿教具等?！扯?、保健老師平安制度1.加強每天晨檢工作，確保幼兒不攜帶利器等易傷害幼兒的物品進園。傳染病高發(fā)期做好午檢工作。2.保管好幼兒園藥物、消毒水，〔放置位置以幼兒拿不到為宜〕，過期變質(zhì)的藥物及時處理。3.在有家長委托的前提下按時給幼兒服藥，每天給幼兒服藥必須核對〔幼兒姓名、計量〕，按標(biāo)準(zhǔn)給幼兒服藥?！踩顼埱胺幙瘁t(yī)生要求，飯后服藥一般在飯后20分鐘以后服藥。〕4.發(fā)現(xiàn)某班有傳染病，及時提醒老師和保育員對活動室、臥室，按傳染病預(yù)防的要求進展消毒，并負(fù)責(zé)對保育員進展消毒工作的培訓(xùn)。5.每天檢查全園門、窗以及運動器具的平安，發(fā)現(xiàn)不平安因素及時報修?！矆筘敭a(chǎn)保管員〕6.每周四檢查幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生，尤其是平臺的清潔工作，以免下水道堵塞。7.定期對老師、保育員進展平安職責(zé)培訓(xùn)，并有責(zé)任進展催促。8.定期向幼兒進展平安教育，增強幼兒自我保護意識。三、財務(wù)平安制度1.專人對財務(wù)室進展管理，做好日常平安工作，做到人離燈熄，并關(guān)掉其它電器的電，關(guān)好門窗〔防盜窗上鎖〕，鎖好保險箱。2.加強對現(xiàn)金、票據(jù)、憑證、帳目、印鑒的管理，按財務(wù)規(guī)定保存、放置，支票、印鑒分別保管，票據(jù)集中嚴(yán)加管理。過夜款項不得超過規(guī)定限額。3.貴重物品須由專人保管，并做好借用登記手續(xù)。4.及時做好財產(chǎn)登記，做好財務(wù)帳冊和財產(chǎn)管理帳冊。5.每月做好收費、退費、催費工作，收費時間要方便家長，做到隨到隨收。6.嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，不符合政策的，要堅決抵抗，不徇私情，秉公照章。7.每天檢查全園門、窗以及運動器具的平安，發(fā)現(xiàn)不平安因素及時報修。三、平安工作會議制度1.建立例會制度，每月召開一次平安防范工作小組會議。工作小組成員向領(lǐng)導(dǎo)小組組長匯報各自平安檢查情況，遇難題共同討論，妥善解決；領(lǐng)導(dǎo)小組針對檢查情況及當(dāng)前形勢，部署下一階段的工作。會議內(nèi)容要詳細(xì)記錄，妥善保管。2.定期〔長假前〕召開全體教職工平安會議，布置節(jié)前的平安檢查工作、節(jié)日的值班制度、節(jié)后的消毒工作等，以及節(jié)日期間的飲食平安、人身平安的教育。3.不定期〔根據(jù)需要〕地召開全體教職工平安會議，根據(jù)實際需要增強教職工的平安防范意識。4.每年對教職工進展一次消防平安培訓(xùn)。作為幼兒園——我們必須做到并告知家長的一、幼兒園家訪制度1.新生入園前家訪，以后每學(xué)期普訪一次，對未請假不來的幼兒當(dāng)天進展家紡，對因病請假一周的幼兒登門家訪，對個別特殊幼兒或遇有問題應(yīng)隨時家訪。2.家訪前，要做好充分準(zhǔn)備，明確談話中心，考慮恰當(dāng)?shù)恼勗拑?nèi)容，并做好家訪記錄。新生家訪，老師應(yīng)事先準(zhǔn)備好新生幼兒入園須知、幼兒胸卡。熱情地與幼兒、家長交談，消除生疏感。3.家訪時，老師應(yīng)著裝穩(wěn)重，舉止端莊，談話態(tài)度誠懇、耐心，形成和諧融洽的氣氛，使家長感到老師對幼兒的保護和關(guān)心。4.家訪時要注意其家庭環(huán)境，理解學(xué)生在家表現(xiàn)。5.幼兒在園遇到意外傷害后，班主任必須當(dāng)天進展家訪，保健老師必須跟蹤訪問。6.家訪時不收取家長的禮物。二、家園聯(lián)絡(luò)制度1.幼兒園及各班建立家長園地，每周向家長公布教育教學(xué)內(nèi)容及宣傳科學(xué)育兒的知識。幼兒園建立保健專欄，公布每周食譜及宣傳防病滅病知識。2.幼兒園每學(xué)期向家長開放一次活動〔觀摩半日活動或家長咨詢?nèi)栈顒拥取?，讓家長全面理解幼兒在園情況。3.每次向家長開放活動時要做到有方案、有簽到、有反響。4.老師采取多種途徑與家長進展溝通?！捕绦拧___、面談、、網(wǎng)絡(luò)、調(diào)查問卷及咨詢?nèi)栈顒拥取撑c家長進展交流或?qū)δ骋粏栴}進展討論。5.家園共同建立幼兒成長檔案，每月老師和家長互相反響幼兒在園、在家活動情況。平時利用家長接送幼兒時間