新學(xué)期后勤工作總結(jié)

第7頁(yè)共7頁(yè)新學(xué)期后勤工作總結(jié)新學(xué)期后勤工作總結(jié)本學(xué)期在園長(zhǎng)和業(yè)務(wù)園長(zhǎng)的支持下，后勤工作繼續(xù)以教育指導(dǎo)《綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》為指導(dǎo)，圍繞幼兒園的中心工作，全體后勤人員以團(tuán)結(jié)、協(xié)作、友好的精神，在營(yíng)養(yǎng)保育、綜合治理、衛(wèi)生保健、資產(chǎn)管理等方面有了明顯進(jìn)步，獲得了一定的進(jìn)步，較好地完成了期初各項(xiàng)工作方案。為了今后更好的提升后勤效勞程度與質(zhì)量，表達(dá)以人為本的新教育理念，現(xiàn)把這一學(xué)期后勤管理工作總結(jié)如下：一、注重對(duì)后勤人員思想、業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)管理定期開展后勤人員的政治學(xué)習(xí)和思想教育。我們通過開展學(xué)習(xí)，使后勤人員進(jìn)一步正確認(rèn)識(shí)自己的工作，理解到后勤效勞工作是幼兒園開展各項(xiàng)工作的根底，是老師做好教育教學(xué)工作的保障。我們不僅是一名勞動(dòng)者，同時(shí)也是一名教育者，引導(dǎo)大家樹立愛幼兒，愛本職工作的思想，積極認(rèn)真地做好效勞工作。我們通過組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)步大家的理論知識(shí)，用來指導(dǎo)實(shí)際操作。通過理論與理論相結(jié)合的形式，對(duì)保育員和營(yíng)養(yǎng)員的各個(gè)操作環(huán)節(jié)進(jìn)展檢查評(píng)比，及時(shí)進(jìn)展交流與反應(yīng)，以發(fā)現(xiàn)問題、找出缺乏、不斷反思，有效進(jìn)步了后勤人員的保教才能。二、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)三大員的日常工作管理“三大員”的嚴(yán)格管理和標(biāo)準(zhǔn)操作是我們后勤工作中的重中之重，除在思想上重視外，在理論中也要嚴(yán)格要求，為此，我們加強(qiáng)不定期檢查并做好檢查記錄，促使三大員形成良好的標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)、養(yǎng)成良好的標(biāo)準(zhǔn)習(xí)慣。(一)加強(qiáng)保健老師的晨檢工作，實(shí)在做到一摸、二看、三問、四查。并根據(jù)季節(jié)變化、幼兒園實(shí)際情況嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，做好各類預(yù)防性消毒與措施、傳染病發(fā)生后的加強(qiáng)性消毒及幼兒隔離工作，加強(qiáng)衛(wèi)生管理的力度。(二)加強(qiáng)保育員的標(biāo)準(zhǔn)操作。要求保育員必須認(rèn)真按照工作要求，對(duì)室內(nèi)外環(huán)境天天進(jìn)展清潔和消毒，對(duì)幼兒的生活用房，如廁所、餐廳等保持整潔平安，為幼兒創(chuàng)設(shè)舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。關(guān)注幼兒的每日生活，根據(jù)季節(jié)、氣候變化做好幼兒的冷、暖調(diào)節(jié)。要配合老師一起做好對(duì)幼兒的保育工作，特別是對(duì)幼兒生活活動(dòng)中的指導(dǎo)，這方面是我們保育員的薄弱環(huán)節(jié)，但通過這學(xué)期的不斷學(xué)習(xí)、不斷努力，在加強(qiáng)對(duì)孩子的護(hù)理與生活習(xí)慣的培養(yǎng)催促中，如午餐習(xí)慣、活動(dòng)中的自我保護(hù)、護(hù)理等方面有了一定的進(jìn)步。(三)加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)員的工作指導(dǎo)與檢查，催促營(yíng)養(yǎng)員遵照工作制度合理、標(biāo)準(zhǔn)操作，堅(jiān)決做好個(gè)人衛(wèi)生;堅(jiān)持對(duì)操作間、備餐間、倉(cāng)庫(kù)天天清潔與消毒，特別對(duì)食品原料每天嚴(yán)格檢查驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)食品原料有過期和變質(zhì)的堅(jiān)決按規(guī)定處理。三、加強(qiáng)膳食管理，確保食品平安膳食管理是幼兒園保教工作的根底，也是家長(zhǎng)最為關(guān)心的問題。本學(xué)期對(duì)食堂進(jìn)展了標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，根據(jù)他們的各自情況作了職責(zé)分工。對(duì)食品認(rèn)真檢驗(yàn)與加工，變質(zhì)過期食品堅(jiān)決不用。為了保證孩子足夠的營(yíng)養(yǎng)量，保健老師嚴(yán)格按照幼兒營(yíng)養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真制定好每周食譜，每天的菜譜對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)展了公示。每天由配菜中心送來的菜，由保健老師及營(yíng)養(yǎng)組長(zhǎng)共同驗(yàn)收，并做好記錄，以確保食物質(zhì)量。不吃隔夜食物，食物不留存冰箱，不外買熟食，食物堅(jiān)持燒熟煮透，從頭上堵住一切病原體的侵入，保證了全園師生的身體安康。由于我們始終堅(jiān)持對(duì)食堂衛(wèi)生工作嚴(yán)格要求，因此我園無任何食物中毒事件發(fā)生。四、建立、健全校園平安管理制度“平安第一”是我們后勤人員堅(jiān)守的工作準(zhǔn)那么，為使平安工作保質(zhì)保量正常開展，我們經(jīng)常開展平安教育，增強(qiáng)老師平安意識(shí)，嚴(yán)防各類平安事故在我園發(fā)生。結(jié)合幼兒園衛(wèi)生保健要求，互相監(jiān)視，互相協(xié)助，將平安工作貫穿于幼兒一日活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。財(cái)務(wù)室、倉(cāng)庫(kù)、園長(zhǎng)室、電腦房等重要部位都裝有110聯(lián)網(wǎng)報(bào)警裝置。平時(shí)財(cái)務(wù)室保險(xiǎn)柜內(nèi)現(xiàn)金存放不超過財(cái)務(wù)制度規(guī)定的限額。除了必要的硬件設(shè)施，我們還建立了嚴(yán)格的平安管理制度，平安責(zé)任人經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗。加強(qiáng)門衛(wèi)值班制度，閑散人等一律不準(zhǔn)進(jìn)入園內(nèi)，來人來訪必須問清原因并做好登記掛牌入園。完善幼兒接送制度，家長(zhǎng)接送幼兒一律憑接送卡且一人一卡。催促保安夜間開啟報(bào)警裝置并加強(qiáng)巡視，維護(hù)校園平安。健全防火平安機(jī)制，完善消防平安設(shè)施。我們?cè)谥攸c(diǎn)區(qū)域添置了滅火器材，制訂了消防應(yīng)急預(yù)案，與各班組簽定了防火平安工作責(zé)任書，平安負(fù)責(zé)人參加了消防培訓(xùn)，對(duì)園內(nèi)的消防設(shè)施定期進(jìn)展檢查，確保完好可用。合理使用電熱產(chǎn)品，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)平安用電，指導(dǎo)大家平安使用電器。保證熱遠(yuǎn)離幼兒，嚴(yán)禁燙傷事故的發(fā)生。幼兒園內(nèi)幼兒用的開水保暖桶時(shí)刻上鎖，冬季班內(nèi)電熱水器的水溫統(tǒng)一設(shè)置為35度左右，確保用程度安。熱水瓶、塑封機(jī)等物一律不準(zhǔn)進(jìn)班。保健室內(nèi)的消毒藥水、藥品等物品放置合理并有嚴(yán)格的進(jìn)出帳。對(duì)園內(nèi)的大型玩具和其他活動(dòng)器材定期予以檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)解決，確保平安使用。五、加強(qiáng)校園環(huán)境衛(wèi)生和綠化管理做好校園綠化，保障環(huán)境衛(wèi)生是后勤管理工作的又一重心。為了使校園綠、潔、美，我們認(rèn)真做好衛(wèi)生工作的常規(guī)化、細(xì)致化。要請(qǐng)教職工增強(qiáng)做好衛(wèi)生工作的自覺性，辦公室、電腦房經(jīng)常清掃，整潔有序;保育員和營(yíng)養(yǎng)員每天做好班級(jí)及食堂內(nèi)部環(huán)境的清掃與消毒，做到窗明幾凈;衛(wèi)生保潔員每天對(duì)園舍公共區(qū)域和各層衛(wèi)生間進(jìn)展清潔清掃，保持干凈。催促綠化保養(yǎng)單位對(duì)花草樹木要精心養(yǎng)護(hù)，科學(xué)管理，按時(shí)進(jìn)展?jié)补?、噴藥、施肥、修剪，未成活樹木及時(shí)補(bǔ)種，防暑防凍措施到位，使園內(nèi)綠樹成蔭，四季常青。同時(shí)對(duì)一些衛(wèi)生死角與隱蔽區(qū)域進(jìn)展專門清掃與清理，防止蚊蠅蟲蟻孽生，進(jìn)一步優(yōu)化園區(qū)環(huán)境，為全園教職工、幼兒的工作、學(xué)習(xí)和生活創(chuàng)造舒適良好的氣氛。六、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度財(cái)務(wù)室建立健全崗位職責(zé)和內(nèi)部控制制度，并落實(shí)到日常工作中。財(cái)務(wù)人員正確編報(bào)預(yù)、決算，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，統(tǒng)一管理全園預(yù)算內(nèi)外經(jīng)費(fèi)，定期向園長(zhǎng)報(bào)告經(jīng)費(fèi)的使用情況。各項(xiàng)費(fèi)用來渠道分清，?？顚Ｓ?。教職工、幼兒伙食賬嚴(yán)格分開，做到收支平衡;記錄好各種帳目，做到帳實(shí)相符、帳證相符，嚴(yán)把資金使用關(guān)，實(shí)在遵守幼兒園經(jīng)費(fèi)先申請(qǐng)后使用的有關(guān)規(guī)定，不違規(guī)操作，協(xié)助園長(zhǎng)搞好財(cái)務(wù)結(jié)算;加強(qiáng)日常管理，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真保管和按規(guī)定使用財(cái)務(wù)章，嚴(yán)格一支筆審批制度;實(shí)在遵守現(xiàn)金管理方法，做好現(xiàn)金的管理工作，每天庫(kù)存現(xiàn)金不能超過財(cái)務(wù)制度規(guī)定的限額;完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，會(huì)計(jì)、出納職責(zé)清楚，堅(jiān)決做到幼兒園財(cái)務(wù)一月一算一公布;及時(shí)做好托費(fèi)、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)費(fèi)用的收發(fā)工作，按章辦事，不亂收費(fèi)、多收費(fèi)。送交上級(jí)主管部門的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)、全面，決不弄虛作假。我園各種教學(xué)用品設(shè)備的采購(gòu)也全部按《政府采購(gòu)法》的規(guī)定程序進(jìn)展了操作。七、后勤考核、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的完善和施行為了積極參與幼教改革，深化我園后勤工作改革制度，我們建立并不斷健全競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和鼓勵(lì)機(jī)制，制定了相應(yīng)的后勤人員考核制度，確立以月考核與學(xué)期考核相結(jié)合的過程評(píng)價(jià)機(jī)制。首先，定崗、定責(zé)、定人，制訂每月考核要點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)保育員和營(yíng)養(yǎng)員平時(shí)定期與不定期的觀察與檢查，結(jié)合自評(píng)與組長(zhǎng)雙考評(píng)價(jià)的形式進(jìn)展月考，并設(shè)立相應(yīng)的月考核獎(jiǎng)金;其次，注重學(xué)期考核的針對(duì)性，根據(jù)不同的崗位制定相關(guān)的應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核內(nèi)容，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，適當(dāng)拉開差距，不搞平均。學(xué)期末開展了后勤效勞明星的公開評(píng)選，并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，有效地鼓勵(lì)了后勤職工的工作實(shí)效性、積極性。八、工作反思與今后努力方向進(jìn)步三大員在標(biāo)準(zhǔn)操作中的軟性要求，三大員的效勞意識(shí)與工作才能是幼兒園全面質(zhì)量提升的重要環(huán)節(jié)，盡管我園的保育員通過學(xué)習(xí)與理論，根本上掌握了操作程序，工作有所進(jìn)步，但也存在不少問題：人員流動(dòng)性大，文化素質(zhì)參差不齊，階段性懈怠現(xiàn)象、不注重平時(shí)工作的標(biāo)準(zhǔn)性、對(duì)幼兒的各個(gè)生活環(huán)節(jié)上的保育指導(dǎo)不