公司企業(yè)文化活動(dòng)方案_第1頁(yè)
公司企業(yè)文化活動(dòng)方案_第2頁(yè)
公司企業(yè)文化活動(dòng)方案_第3頁(yè)
公司企業(yè)文化活動(dòng)方案_第4頁(yè)
公司企業(yè)文化活動(dòng)方案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

公司企業(yè)文化活動(dòng)方案公司企業(yè)文化活動(dòng)方案篇1

一、背景

企業(yè)文化是企業(yè)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理而形成的觀念的總和,是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中形成的一種根本精神和凝合力,包括企業(yè)的戰(zhàn)略愿景、企業(yè)精神、核心價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念以及企業(yè)員工共同的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)那么。

二、方案宗旨:

提高團(tuán)隊(duì)的凝合力和戰(zhàn)斗力,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建立。

增加員工滿(mǎn)足度與歸屬感,激發(fā)員工的工作踴躍性和熱忱。

豐富員工業(yè)余文化生活,營(yíng)造一種安康、旺盛的團(tuán)隊(duì)氣氛。

三、參加對(duì)象

公司全體員工。

四、組織和實(shí)施部門(mén)

公司人事行政部和各部門(mén)總監(jiān)。

五、時(shí)間

除日常固定的企業(yè)文化傳播外,將每年9月定為企業(yè)文化重點(diǎn)傳播月。

五、本公司企業(yè)文化的內(nèi)容

企業(yè)戰(zhàn)略愿景:打造國(guó)際化、財(cái)經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)第一平臺(tái)。

企業(yè)精神:激情、創(chuàng)新、致遠(yuǎn)、責(zé)任。

核心價(jià)值觀:共享財(cái)產(chǎn)成長(zhǎng)。

經(jīng)營(yíng)理念:以人為本

六、企業(yè)文化的系統(tǒng)建立方案:

編制《企業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)》表達(dá),內(nèi)容包括:

a)員工日常行為標(biāo)準(zhǔn);

b)效勞行為標(biāo)準(zhǔn)(包括內(nèi)部和外部的效勞要求);

c)企業(yè)公關(guān)籌劃與標(biāo)準(zhǔn);編制視覺(jué)系統(tǒng)(VI)企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)手冊(cè),內(nèi)容包括:

a)環(huán)境文化:文化環(huán)境建立俗稱(chēng)文化落地工程、文化上墻工程、文化視覺(jué)化工程,目的是讓文化看得見(jiàn)摸得著,讓文化和戰(zhàn)略鮮活地深化人心??梢栽谵k公室的墻上、會(huì)議室等醒目的地方張貼公司的logo、表達(dá)企業(yè)文化的UI設(shè)計(jì)、企業(yè)的精神和核心價(jià)值觀。

b)企業(yè)LOGO:如企業(yè)名稱(chēng)標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、LOGO設(shè)計(jì)、企業(yè)造型、象征圖案等象征意義的闡述在全公司進(jìn)展傳播;

c)在對(duì)外交往中,擁有統(tǒng)一的公司形象的包裝展示:比方統(tǒng)一名片風(fēng)格、郵件簽名、公務(wù)禮品、信封、信紙、工作證、請(qǐng)柬、介紹信、資料袋等;

d)對(duì)外溝通活動(dòng)籌劃時(shí),需表達(dá)公司的文化精神,并在活動(dòng)中相宜的時(shí)候進(jìn)展講解(如對(duì)外公關(guān)活動(dòng),營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),線下溝通活動(dòng),聘請(qǐng)活動(dòng)等)

e)欄目傳播(設(shè)立員工墻):制作企業(yè)文化傳播欄,傳播欄分布不同的主題板塊(近期開(kāi)展目標(biāo)、質(zhì)量方針、各類(lèi)通告、優(yōu)秀人物、員工天地-每次活動(dòng)時(shí)的照片、董事長(zhǎng)信箱等);

建立企業(yè)文化的理念系統(tǒng),主要內(nèi)容包括:

a)管理層培訓(xùn):將企業(yè)文化的核心內(nèi)容形成傳播的標(biāo)語(yǔ),并首先在管理層內(nèi)開(kāi)展培訓(xùn),建立管理層在企業(yè)文化建立中的領(lǐng)導(dǎo)和示范作用,要建立企業(yè)文化建立同企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)相結(jié)合的觀念。

b)員工培訓(xùn):要使員工通過(guò)培訓(xùn)和日常潛隱默化的灌輸能深刻了解企業(yè)的戰(zhàn)略愿景、企業(yè)精神、企業(yè)核心價(jià)值觀、經(jīng)歷理念,能認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀和經(jīng)歷理念,并與之共同成長(zhǎng)和開(kāi)展。

企業(yè)文化活動(dòng)打算,內(nèi)容包括:

a)一起活動(dòng),一起歡樂(lè)。豐富員工文體生活,增加企業(yè)凝合力,展示團(tuán)隊(duì)組織實(shí)力,可以在周六、日組織員工進(jìn)展些體育工程的活動(dòng)(比方打羽毛球、打籃球等),同時(shí),可支配攝影,將活動(dòng)的聘請(qǐng)放在員工傳播欄內(nèi)。

b)進(jìn)展捕風(fēng)捉影的活動(dòng),關(guān)愛(ài)身邊的同事,從點(diǎn)滴起先記錄,增加員工之間的溝通協(xié)作實(shí)力,使工作氣氛更加融洽和諧。拿起相機(jī),捕獲同事的動(dòng)人瞬間,埋頭工作時(shí)、專(zhuān)注傾聽(tīng)時(shí)、靜默不語(yǔ)時(shí)。充分呈現(xiàn)你對(duì)身邊同事的關(guān)愛(ài),然后把照片貼在員工墻上,讓大家共享每時(shí)每刻對(duì)搜集到的照片進(jìn)展甄選。

首先,告知公司全部員工活動(dòng)主題、形式、交稿地點(diǎn)和截止時(shí)間,然后對(duì)甄選出的照片進(jìn)展編輯發(fā)布,并對(duì)優(yōu)勝作品進(jìn)展嘉獎(jiǎng)。

c)在每年9月進(jìn)展公司秋游活動(dòng),豐富員工生活,增加團(tuán)隊(duì)凝合力。

d)在每年春節(jié)前舉辦公司年會(huì),年會(huì)的目的:增加公司員工的內(nèi)部凝合力,提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)20xx年公司整體工作業(yè)績(jī)進(jìn)展總結(jié),制定新年度公司工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標(biāo)。表彰公司內(nèi)部業(yè)績(jī)優(yōu)秀的員工,通過(guò)鼓勵(lì)作用,將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái),投入到將來(lái)的工作之中。

e)在SVN系統(tǒng)中開(kāi)避一個(gè)欄目,大家可以自由的共享各種專(zhuān)業(yè)技能或管理心得或?qū)W習(xí)心得或者好的文章共享,好的書(shū)籍引薦都可以(比方勵(lì)志小故事等),這樣有助于形成學(xué)習(xí)型組織的文化氣氛。

9月是公司企業(yè)文化重點(diǎn)傳播月,特支配以下活動(dòng):表格略公司企業(yè)文化活動(dòng)方案篇2

為了豐富員工的業(yè)余生活,為大家在驚慌的工作之余能夠充分放松,促進(jìn)加深員工之間的溝通和溝通,因此,公司擬成立康樂(lè)中心,以下是籌劃方案草稿。如下:

第一、籌劃背景

企業(yè)的開(kāi)展須要人才,企業(yè)擁有了人才,就贏得了開(kāi)展的朝氣。而吸引人才,鼓勵(lì)人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)開(kāi)展的環(huán)境及良好的氣氛,一個(gè)良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的開(kāi)展空間;而一個(gè)溫馨的內(nèi)部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的暖和,文體活動(dòng)是企業(yè)和諧的載體,因此,應(yīng)注意企業(yè)文化建立,組織職工開(kāi)展文娛活動(dòng),是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不行缺少的一項(xiàng),適用于企業(yè)爭(zhēng)奪人才開(kāi)展的先機(jī),締造員工福利和財(cái)產(chǎn),打造完備的團(tuán)隊(duì)。

其次、籌劃目的

充分利用集團(tuán)公司四樓閑置的空房資源,經(jīng)過(guò)詳細(xì)部署,給員工帶來(lái)一個(gè)放松的環(huán)境,使員工在工作之余,能夠快樂(lè)放松,士氣飽滿(mǎn),精神高漲地工作和生活。

第三、籌劃思路

本著大膽設(shè)想,當(dāng)心求證的原那么,結(jié)合發(fā)散性思維,可將員工活動(dòng)粗略分為四大類(lèi):學(xué)問(wèn)型溫馨型消遣型新潮型暖和型,并以此為主干可劃分各類(lèi)團(tuán)隊(duì)活動(dòng),到達(dá)增進(jìn)員工之間相互了解,造就企業(yè)主子翁意識(shí),愉悅放松心情的效果。

總工程:康樂(lè)中心(利用公司四樓的資源),周一至周五開(kāi)放時(shí)間:晚上6:00-10:00。周六、周日全天(9:00-22:00)(錄像廳除外)。

第四、籌劃內(nèi)容

(一)學(xué)問(wèn)型開(kāi)辦閱讀室

科學(xué)是第一生產(chǎn)力,時(shí)代在開(kāi)展,科技在進(jìn)步,信息在快速更新,發(fā)起的學(xué)問(wèn)型活動(dòng)更能激發(fā)員工學(xué)習(xí)充電的熱忱。

經(jīng)調(diào)查,公司原來(lái)有辦閱讀室的經(jīng)歷,并有一局部資源。在此根底上,在集團(tuán)四樓找一個(gè)兩間的房間,布置?個(gè)雙面書(shū)架(待相關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)勘查后綜合定)。再購(gòu)置一批圖書(shū)分類(lèi)擺放:雜志類(lèi)、小說(shuō)類(lèi)、等。開(kāi)放時(shí)間:周一至周五晚上6:0010:00。周六、周日全天。每?jī)蓚€(gè)小時(shí)一檔。閱讀室設(shè)有管理員,管理方案見(jiàn)(最終)

(二)溫馨型開(kāi)放歌廳、舞廳

經(jīng)調(diào)查,公司管理層中有很多人愛(ài)好唱歌、跳舞,經(jīng)常有不少人員到蓮塘ktv、或舞廳采納公司企業(yè)文化活動(dòng)方案制的方式互動(dòng)唱歌、跳舞豐富自己的業(yè)余生活。因此

,在公司允許的狀況下,可在四樓選擇一個(gè)房間,仿照歌廳的配置及規(guī)模,購(gòu)置一套卡拉ok設(shè)備,用于職員工發(fā)揮自己的愛(ài)好愛(ài)好。

(三)消遣型開(kāi)辦球室:臺(tái)球、乒乓球、羽毛球

臺(tái)球、乒乓球可開(kāi)在一個(gè)房間內(nèi)。初定兩張臺(tái)球桌,兩張乒乓球桌。羽毛球另設(shè)一室(如有場(chǎng)地),沒(méi)有可設(shè)室外。

(四)新潮型開(kāi)辦網(wǎng)吧、錄像廳

網(wǎng)吧初定3臺(tái)電腦,有管理員專(zhuān)管。實(shí)行收費(fèi)。每小時(shí)2元。上網(wǎng)人員要?jiǎng)偤玫骄W(wǎng)吧登記本上進(jìn)展登記欲上的時(shí)間,以便利管理員排班。

錄像廳每日放1-2部片子。實(shí)行收費(fèi),一人/一場(chǎng)1元。會(huì)事先在公司傳播欄張貼一周內(nèi)放映公告。錄像廳內(nèi)嚴(yán)禁高聲喧嘩,竊竊私語(yǔ),違者清場(chǎng),并上報(bào)集團(tuán)辦公室點(diǎn)名指責(zé)。

(五)暖和型音樂(lè)停留吧

可在場(chǎng)地內(nèi)配置四張桌子,16張凳子,備好茶水。讓玩累的人可以在此聽(tīng)著音樂(lè),喝著茶水休息片刻。(音樂(lè)只能放溫情、舒緩的節(jié)奏、以輕音樂(lè)為主)公司企業(yè)文化活動(dòng)方案篇3

一、活動(dòng)名稱(chēng):

沖出重圍、穿越火線

二、活動(dòng)簡(jiǎn)介

(一)活動(dòng)時(shí)間:20xx年7月26日

(二)活動(dòng)地點(diǎn):水泥分公司辦公樓前

(三)參賽對(duì)象:各部室,生產(chǎn)車(chē)間員工

(四)活動(dòng)工程:

參加方式:本次活動(dòng)共分四組,每組15人、每隊(duì)選出一名隊(duì)長(zhǎng),在接到任務(wù)后,隊(duì)長(zhǎng)和隊(duì)員充分發(fā)揮大家的才智,廣納建議,制定作戰(zhàn)打算,共同協(xié)商協(xié)作,制定本隊(duì)口號(hào)并把每個(gè)隊(duì)員平安順當(dāng)?shù)淖o(hù)送至競(jìng)賽終點(diǎn)。本次活動(dòng)以最終計(jì)時(shí)時(shí)間最短的隊(duì)伍為獲勝者。

1、突出重圍

競(jìng)賽賽距:30米、

須要道具:PVC防滑地墊或其他用品

嬉戲方法:在起點(diǎn)處,由第一名隊(duì)員向前搭放小地毯,后面的隊(duì)員不斷地把身后的小地毯傳給第一個(gè)隊(duì)員,共同踩著小地毯前進(jìn)30米,要求腳不能觸地,待全部到達(dá)終點(diǎn)后快速進(jìn)入下一個(gè)嬉戲穿越火線。

嬉戲規(guī)那么:(1)參賽隊(duì)隊(duì)員在起點(diǎn)線外打算。(2)競(jìng)賽過(guò)程中只要有腳觸地的狀況,均視為犯規(guī)。并按觸地次數(shù)比照賽用時(shí)給與增加(每觸地一次加15秒)。(3)全員通過(guò)后快速進(jìn)入穿越火線區(qū)域進(jìn)展穿越。

訓(xùn)練意義:本嬉戲旨在造就團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力和戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的協(xié)調(diào)實(shí)力。

2、穿越火線

道具要求:網(wǎng)繩、框架

嬉戲方法和規(guī)那么:全員必需穿過(guò)密密麻麻用網(wǎng)繩編織的火線區(qū)域。

嬉戲的意義:整個(gè)嬉戲凸顯的就是團(tuán)隊(duì)合作,無(wú)論多么好的網(wǎng)一個(gè)人是不能保障通過(guò)的,而大家認(rèn)為很難受的網(wǎng),在大家的合作下也都順當(dāng)通過(guò)了,可見(jiàn)團(tuán)隊(duì)的作用是很大的,一些看似無(wú)法做到的事情,在合作好的隊(duì)伍中都是可以完成的,這個(gè)道理讓大家在嬉戲中能相識(shí)的更深刻。

3、向著成功開(kāi)火

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論