


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第3頁共3頁2023年?醫(yī)務人員述?職報告(一?)同志們?:遵照_?__安排,?我轉崗擔任?醫(yī)務科科長?職務。一年?來,我在院?___領導?的正確領導?下,在分管?院領導的指?導下,在同?事的幫助下?,使個人素?質、工作能?力和業(yè)務水?平等各方面?都有了較大?的提高。今?天向領導和?同志們述職?如下。一?、努力學習?,加強修養(yǎng)?,全面提高?自身素質。?自覺學習?政治理論知?識和業(yè)務技?術知識,時?刻用先進的?理論武裝自?己的思想和?頭腦,不斷?提高政治素?質和業(yè)務素?質,增強辨?別是非的能?力,增強政?治敏銳性和?預見力,增?強干事創(chuàng)業(yè)?的能力,努?力做到信念?上堅定,工?作上自覺。?強化科室文?化建設,努?力營造醫(yī)務?科辦事高效?、反應果斷?、協(xié)調(diào)得當?的工作作風?。二、愛?崗敬業(yè),盡?職盡責,為?塑造醫(yī)務科?嶄新形象做?貢獻。1?、強化服務?意識,轉變?工作作風,?徹底改變坐?等推靠壞習?慣,拋棄生?冷硬頂舊作?風,千方百?計為臨床一?線科室保駕?護航,為領?導分憂解難?,寧肯自己?受委屈,不?要科室擔風?險,寧肯自?己有壓力,?不要領導有?不滿。一年?來參加科室?早會___?次,科室專?題協(xié)調(diào)會_?__次,_?__院內(nèi)外?專家危重病?人大搶救_?__人次,?___醫(yī)院?專家召開學?術專題討論?會___次?,解決醫(yī)療?糾紛___?件,撰寫專?題調(diào)研報告?4遍。2?、提高創(chuàng)新?意識,增強?創(chuàng)新能力。?使我院醫(yī)政?管理向科學?化、規(guī)范化?,制度化轉?變。編寫了?___萬字?的《中醫(yī)院?醫(yī)療質量管?理安全手冊?》,___?要求全院專?題學習__?_次,強化?了醫(yī)療制度?建設,規(guī)范?了醫(yī)療流程?,使醫(yī)療管?理向精細化?轉變,確保?醫(yī)療安全。?3、增強?實干精神,?盡職盡責,?恪盡職守,?愛崗敬業(yè),?無私奉獻。?一年來加班?___多次?,特別是剛?到醫(yī)務科上?任之初__?_個月,基?本上每天加?班___小?時以上,班?外處理醫(yī)療?問題___?件,今年三?甲復評,增?加了許多三?甲西醫(yī)新內(nèi)?容,我負責?三甲內(nèi)容占?了___分?,我邊學習?新標準新內(nèi)?容,邊請教?三甲西醫(yī)院?和我們醫(yī)院?的醫(yī)療管理?人員,并參?加了___?部主辦的三?甲西醫(yī)院新?標準培訓班?,依靠我們?的團隊實干?合作精神,?我負責的三?甲部分工作?受到了三甲?評審專家的?好評。4?、正確處理?各種關系。?對上級部門?和各級領導?,做到尊重?而不崇拜,?服從而不盲?從,到位而?不越位;對?同事,團結?協(xié)作,互助?互愛;對科?室,做到嚴?于律己,寬?以待人,以?身作則;對?困難,做到?坦蕩處事,?不避不推;?對患者主動?熱情,做好?各方面的解?釋工作,注?意用自已的?一言一行,?維護醫(yī)院的?信譽,維護?醫(yī)務科的整?體形象,保?證了醫(yī)院醫(yī)?務工作的正?常開展和有?效運行。?三、努力提?高醫(yī)療質量?管理和服務?水平醫(yī)療?質量管理和?服務水平的?提高是醫(yī)院?管理永恒的?主題,更是?醫(yī)務科工作?的重中之重?。堅持“以?患者為中心?”的服務理?念,狠抓“?醫(yī)療質量”?“優(yōu)質服務?”兩個主題?,一年來協(xié)?助開展了許?多工作:完?善醫(yī)療管理?___;加?強質量控制?監(jiān)督檢查,?構建流暢管?理體系;增?強依法執(zhí)業(yè)?意識,健全?核心醫(yī)療規(guī)?章制度全面?落實;倡導?全面質量管?理理念,注?重環(huán)節(jié)質量?控制;加強?醫(yī)療安全教?育和醫(yī)療質?量管理培訓?,有效防范?醫(yī)療糾紛;?改進服務流?程,提高工?作效率;合?理規(guī)范使用?使用抗菌素?,加強醫(yī)療?應急管理建?設,強化臨?床應急危重?病人搶救意?識;加強醫(yī)?患溝通,及?時處理醫(yī)患?糾紛,構建?和諧醫(yī)患關?系;推動醫(yī)?院重點科室?建設,積極?協(xié)助開展新?技術新項目?,全面提高?醫(yī)院醫(yī)療質?量。一年?的工作中,?發(fā)現(xiàn)自己存?在許多的不?足:主要管?理經(jīng)驗不足?,理論水平?、素質能力?還不能適應?形勢發(fā)展的?需要;工作?作風上有時?比較急躁;?思想觀念更?新不夠快;?深入科室調(diào)?研學習不夠?。醫(yī)務科?工作作為全?院工作的一?個重要環(huán)節(jié)?,在醫(yī)院領?導的直接帶?領下,需要?各臨床科室?的大力支持?,只有醫(yī)院?上下共同努?力,才能推?動我院醫(yī)療?服務工作的?新局面,使?我院走向更?加美好的明?天。在這里?再次感謝醫(yī)?院給我一個?施展的平臺?,懇請各位?領導、同事
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 臨時用電咨詢合同范例
- 臨時工合同范例
- 兼職工人合同范例
- 買賣塑料罐合同范例
- 廚房保潔人員合同范例
- 關于運輸標準合同范例
- 醫(yī)院消毒合同范例
- 交通銀行經(jīng)營貸合同范例
- 合同范本可以寫內(nèi)容
- 合同范本 在線編輯
- 設計和開發(fā)控制程序
- 07K506 多聯(lián)式空調(diào)機系統(tǒng)設計與施工安裝
- 透水磚鋪裝施工方案
- 危急值報告制度
- 道路橋梁工程技術專業(yè)學生職業(yè)規(guī)劃書
- 《十步訊問法》讀書筆記
- GB/T 42599-2023風能發(fā)電系統(tǒng)電氣仿真模型驗證
- 術前肺功能評估的意義
- 分布式文件系統(tǒng)
- 手槍的基礎射擊演示文稿
- 浮針療法的學習課件
評論
0/150
提交評論