建筑工程公司副總經(jīng)理聘用合同書

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔**有限公司副總經(jīng)理聘用合同書甲方：**有限公司法定代表人：乙方：身份證號碼：甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致達成以下協(xié)議（本協(xié)議為本公司勞動合同書以外的補充協(xié)議），雙方應(yīng)誠信共守。第一條聘用期限1.本合同聘任期限為_____年，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2、本合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿時，任何一方?jīng)Q定不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條聘用崗位1.甲方聘請乙方擔任副總經(jīng)理,分管工作。2、乙方應(yīng)完成該崗位所承擔的工作職責：協(xié)調(diào)公司與招標、投標、施工等各部門之間的關(guān)系；協(xié)助總經(jīng)理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃、組織規(guī)劃、企業(yè)文化等政策方略，實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標。依照具體授權(quán)負責構(gòu)建和管理公司行政人事體系、財務(wù)體系、運營體系，全面推進，逐步實施制度化、規(guī)范化、流程化、標準化建設(shè)，以運營、贏利、發(fā)展為核心，打造高效團隊。第三條聘用待遇1.聘用期間，甲方對乙方的工作報酬采用基本工資制+年度績效獎的計核辦法：乙方可自本合同簽訂當月起，每月從甲方領(lǐng)取固定工資人民幣元+公司每年凈利潤的作為年薪獎金發(fā)放給乙方。2.聘用期間，甲方根據(jù)本公司的有關(guān)規(guī)定和實際情況為乙方辦理養(yǎng)老保險等社會保險，也可協(xié)商解決。3.其他福利待遇按公司的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作紀律和獎懲1.乙方應(yīng)率先遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺帶頭服從甲方的管理、教育，甲方有權(quán)對乙方的工作進行檢查、考核和監(jiān)督。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作實績，貢獻大小依規(guī)循據(jù)的確定是否給予相應(yīng)的獎懲。第五條聘用合同的變更、終止和解除1.聘用合同訂立后，任何一方不得擅自變更合同，確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，訂立相應(yīng)的變更合同。2.聘用期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。3.一方提出解除合同，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知另一方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除。第六條競業(yè)保密1.乙方對甲方的經(jīng)營、管理、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密在聘用期內(nèi)及聘用期外均有保密義務(wù)。2.未經(jīng)甲方同意，乙方在聘用期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或者相競爭的行業(yè)。3、未經(jīng)同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易；4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人的債務(wù)提供擔保；6、不得侵占公司財產(chǎn)，不得挪用公司資金；7、聘用經(jīng)營時間，不得私自以甲方的名義進行貸款，公司經(jīng)營活動所需貸款須經(jīng)總經(jīng)理同意批準方式進行；8、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為；第七條合同解除乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除合同：1、違反本合同第六條的規(guī)定。2、在合同履行過程中如甲方認為乙方不能勝任總經(jīng)理的工作，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù)，其報酬按調(diào)整后同等崗位人員的報酬支付。如乙方不服從甲方對其工作崗位和職務(wù)調(diào)整，甲方有權(quán)解除聘用合同。3、如乙方不能勝任該職位工作當年考核沒有完成年度生產(chǎn)經(jīng)營利潤目標，則乙方應(yīng)自動辭職，甲方不予補償薪酬。4、合同到期或者提前解除后，雙方辦理移交手續(xù)。第八條違反合同的責任1.因任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由過錯一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，應(yīng)根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。2.任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當根據(jù)后果和責任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。第九條其他事項1.雙方發(fā)生爭議或糾紛，可協(xié)商解決。協(xié)商不成，可由勞動仲裁部門仲裁解決。2.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。3.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日日期：年月日**有限公司副總經(jīng)理聘用合同書甲方：**有限公司法定代表人：吉瀟乙方：王崇慧身份證號碼：甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致達成以下協(xié)議（本協(xié)議為本公司勞動合同書以外的補充協(xié)議），雙方應(yīng)誠信共守。第一條聘用期限1.本合同聘任期限為_____年，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2、本合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿時，任何一方?jīng)Q定不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條聘用崗位1.甲方聘請乙方擔任副總經(jīng)理,分管工作。2、乙方應(yīng)完成該崗位所承擔的工作職責：協(xié)調(diào)公司與工商、稅務(wù)、審計等各部門之間的關(guān)系，做好公司各種證照的辦理、年檢等相關(guān)工作；協(xié)助總經(jīng)理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃、組織規(guī)劃、企業(yè)文化等政策方略，實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標。依照具體授權(quán)負責構(gòu)建和管理公司行政人事體系、財務(wù)體系、運營體系，全面推進，逐步實施制度化、規(guī)范化、流程化、標準化建設(shè)，以運營、贏利、發(fā)展為核心，打造高效團隊。第三條聘用待遇1.聘用期間，甲方對乙方的工作報酬采用基本工資制+年度績效獎的計核辦法：乙方可自本合同簽訂當月起，每月從甲方領(lǐng)取固定工資人民幣元+公司每年凈利潤的作為年薪獎金發(fā)放給乙方。2.聘用期間，甲方根據(jù)本公司的有關(guān)規(guī)定和實際情況為乙方辦理養(yǎng)老保險等社會保險，也可協(xié)商解決。3.其他福利待遇按公司的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作紀律和獎懲1.乙方應(yīng)率先遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺帶頭服從甲方的管理、教育，甲方有權(quán)對乙方的工作進行檢查、考核和監(jiān)督。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作實績，貢獻大小依規(guī)循據(jù)的確定是否給予相應(yīng)的獎懲。第五條聘用合同的變更、終止和解除1.聘用合同訂立后，任何一方不得擅自變更合同，確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，訂立相應(yīng)的變更合同。2.聘用期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。3.一方提出解除合同，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知另一方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除。第六條競業(yè)保密1.乙方對甲方的經(jīng)營、管理、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密在聘用期內(nèi)及聘用期外均有保密義務(wù)。2.未經(jīng)甲方同意，乙方在聘用期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或者相競爭的行業(yè)。3、未經(jīng)同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易；4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人的債務(wù)提供擔保；6、不得侵占公司財產(chǎn)，不得挪用公司資金；7、聘用經(jīng)營時間，不得私自以甲方的名義進行貸款，公司經(jīng)營活動所需貸款須經(jīng)總經(jīng)理同意批準方式進行；8、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為；第七條合同解除乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除合同：1、違反本合同第六條的規(guī)定。2、在合同履行過程中如甲方認為乙方不能勝任總經(jīng)理的工作，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù)，其報酬按調(diào)整后同等崗位人員的報酬支付。如乙方不服從甲方對其工作崗位和職務(wù)調(diào)整，甲方有權(quán)解除聘用合同。3、如乙方不能勝任該職位工作當年考核沒有完成年度生產(chǎn)經(jīng)營利潤目標，則乙方應(yīng)自動辭職，甲方不予補償薪酬。4、合同到期或者提前解除后，雙方辦理移交手續(xù)。第八條違反合同的責任1.因任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由過錯一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，應(yīng)根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。2.任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當根據(jù)后果和責任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。第九條其他事項1.雙方發(fā)生爭議或糾紛，可協(xié)商解決。協(xié)商不成，可由勞動仲裁部門仲裁解決。2.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。3.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日日期：年月日精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔**有限公司項目經(jīng)理聘用合同書甲方：**有限公司法定代表人：**乙方：身份證號碼：甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致達成以下協(xié)議（本協(xié)議為本公司勞動合同書以外的補充協(xié)議），雙方應(yīng)誠信共守。第一條工作崗位和經(jīng)營目標1、經(jīng)甲方?jīng)Q定，甲方聘任乙方擔任公司項目經(jīng)理之職。2、乙方將全面負責本項目的日常經(jīng)營管理。第二條合同期限1、本合同聘任期限為_____年，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2、本合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿時，任何一方?jīng)Q定不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。第三條工資、應(yīng)酬費及福利1、乙方月基本工資為_____元/月，年終獎金元。2、其他福利待遇按公司的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時間1、雙方同意，因乙方屬于公司的中級管理人員。在確保完成崗位職責的前提下，乙方可相對靈活地安排工作時間。2、根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，如乙方為了完成自己的崗位職責而自行安排在工作日正常工作時間以外以及休息日工作的，均屬于加班，甲方無需向乙方支付任何加班費用，在不影響工作中前提條件下，可適當安排調(diào)休。如乙方需要在法定休假日工作的，則應(yīng)由公司總經(jīng)理書面批準。3、乙方的其他休假假期按照國家有關(guān)法律以及公司規(guī)章制度執(zhí)行。第五條乙方職權(quán)作為公司的項目經(jīng)理，乙方對公司負責，并行使下列職權(quán)：1、對自己分管的項目的經(jīng)營管理工作，組織實施執(zhí)行項目所需，及時與其它相關(guān)部門溝通，做好分內(nèi)工作主，服從公司調(diào)遣，遇到問題及時解決，解決不了的要及時上報。2、享有自己分管的項目日常事務(wù)的決策權(quán)，監(jiān)督和指示所分管員工的工作；3、執(zhí)行公司授予的其他職權(quán)。第六條乙方職責1、各項內(nèi)部管理方案報總經(jīng)理同意后監(jiān)督實施；2、負責開拓市場，建立和維護客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境；3、按月向總經(jīng)理匯報公司項目經(jīng)營情況，接受公司對所分管的項目經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查，接受其質(zhì)詢并作出解釋；4、履行公司法、公司章程、執(zhí)行總經(jīng)理和股東確定的其他職責。第七條乙方禁止行為1、不得利用職位謀取私利；2、未經(jīng)執(zhí)行總經(jīng)理同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易；3、不得自營或者為他人經(jīng)營與公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動；4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；5、不得以公司資產(chǎn)為公司的股東或者其他個人、債務(wù)提供擔保；6、未經(jīng)執(zhí)行總經(jīng)理同意，不得以甲方的名義貸款；7、未經(jīng)執(zhí)行總經(jīng)理同意，不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍；8、未經(jīng)總經(jīng)理同意，不得對甲方的財產(chǎn)進行處分。9、不得向任何第三方或公司內(nèi)部無關(guān)的員工泄漏甲方的商業(yè)秘密。10、不得實施違反對公司忠實義務(wù)或者其他違反法律規(guī)定的行為。第八條甲方的權(quán)利和義務(wù)1、在乙方履行本合同約定及法律規(guī)定義務(wù)的前提下，甲方應(yīng)及時向乙方支付合同約定的工資、獎金以及其他福利。2、甲方有權(quán)通過總經(jīng)理監(jiān)督乙方的全部工作。第九條違約責任1、甲方違約責任如在乙方履行并遵守本合同約定及法律規(guī)定的前提下，甲方未按約定及時足額支付報酬的，乙方有權(quán)解除本合同。2、乙方違約責任（1）乙方未完成本合同第一條所述公司經(jīng)營目標的，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或相應(yīng)扣減乙方的獎金，直至解聘。（2）乙方未勤勉履行本合同以及法律規(guī)定的項目經(jīng)理職責的，乙方有權(quán)予以警告、扣薪、降級或者解聘處理。（3）如乙方從事本合同約定或法律規(guī)定的禁止行為，甲方有權(quán)立即解