關(guān)于個人上班遲到檢討書

關(guān)于個人上?班遲到檢討?書1尊敬?的公司領(lǐng)導(dǎo)?人：公元?20某某年?某月某日，?我沒能按時?趕到公司，?我個人認為?這是主觀上?長期以來在?我頭腦中形?成的嚴重資?產(chǎn)階級自由?化思潮極端?泛濫的結(jié)果?，這種不良?思潮泛濫的?最直接表現(xiàn)?就是自由散?漫，把個人?的困難凌駕?于公司組織?原則之上，?置廣大公司?員工的集體?利益于不顧?，置公司領(lǐng)?導(dǎo)班子的威?信尊嚴于不?顧;置我們?公司的企業(yè)?文化宗旨于?不顧;自私?自利、自我?放縱、丟棄?原則、利欲?熏心……我?對我個人所?犯下的這個?嚴重錯誤感?到痛心疾首?，感到無比?遺憾，感到?非?？蓯u，?感到無以復(fù)?加的后悔與?悲痛。此?時此刻，我?流著眼淚，?帶著無比悔?恨的心情，?默默地想：?我個人的這?次錯誤，與?其說是錯誤?，不如說是?罪行。是的?，我是在犯?罪啊!如果?公司每位員?工都像我一?樣遲到那么?幾小時，全?體員工加起?來就會遲到?好幾十個小?時，我們一?天的工作就?不要干了。?如果我們每?天都這樣，?那我們一年?的工作也就?不要干了。?如果我們每?年都這樣，?公司也就會?從地球上消?失，這是多?么嚴重而可?怕的后果啊?!由于我個?人遲到那么?幾十分鐘，?就有可能導(dǎo)?致全體公司?員工丟掉飯?碗，就有可?能導(dǎo)致一個?好端端的很?有希望的公?司垮臺，想?到這里，我?的心在流血?，也逾發(fā)為?自己所犯下?的嚴重罪行?感到追悔莫?及。親愛?的組織，親?愛的領(lǐng)導(dǎo)，?我現(xiàn)在已經(jīng)?從內(nèi)心深處?深刻認識到?：我所犯的?錯誤是巨大?的，后果是?嚴重的，教?訓(xùn)是深刻的?，代價是慘?重的!為了?嚴肅法紀，?殺一儆百，?也為了讓公?司廣大員工?從此不要再?走我的老路?犯下如我一?樣的罪行，?我衷心懇請?公司領(lǐng)導(dǎo)考?慮對我進行?嚴厲的懲處?——罰我在?家閉關(guān)思過?___天并?給予口頭警?告的紀律處?分!唯有如?此，才能夠?真正做到執(zhí)?法公平，同?時，也可以?達到懲前毖?后治病救人?的崇高目的?。最后，?我再次衷心?希望公司全?體員工以我?為反面教材?，拿我做一?面黑色的鏡?子，每天對?照自己、檢?查自己。倘?能如此，我?想今后類似?的悲劇就不?會再上演，?倘能如此，?則吾幸甚，?公司幸甚!?關(guān)于個人?上班遲到檢?討書2尊?敬的系領(lǐng)導(dǎo)?：我是某?某部門的某?某，在此對?某月某某號?星期一早會?遲到一事做?深刻檢討。?星期一早上?由于下雨交?通擁堵，又?正值上班的?高峰期，路?上等車的時?間太長，路?上等車近一?個小時造成?沒能按時到?達公司，遲?到了近半個?鐘頭，這是?對我們某某?公司紀律的?一種踐踏，?讓公司其他?同事對我留?下了極為不?好的印象，?同時也影響?了我的每月?評優(yōu)。究?其根本，談?其關(guān)鍵，還?是對時間觀?念的一種放?松甚至漠視?，從而導(dǎo)致?我遲到了。?世界上沒有?后悔藥可買?，事已至此?，多說無益?，唯有以此?教訓(xùn)為誡，?借此檢討為?契機，從現(xiàn)?在起，提高?對時間的警?覺性。在?此，我向公?司領(lǐng)導(dǎo)承認?錯誤，也接?受扣錢的懲?罰，并且保?證，以后不?會再犯類似?的錯誤，保?證以后每個?星期一都按?規(guī)定的時間?按時到公司?參加早會。?關(guān)于個人?上班遲到檢?討書3尊?敬的領(lǐng)導(dǎo)：?今天由于?是本月的第?四次遲到，?故寫下此份?檢討書，以?表歉意與檢?討，這對我?來雖是個意?外的事情，?但對整個公?司和同事來?說確實是個?不好的影響?。準時上?下班事情雖?小，但卻彰?顯了立身職?場的態(tài)度，?和注意細節(jié)?。老子有?句名言：“?天下大事必?作于細，天?下難事必作?于易”。要?成就一番大?事業(yè)，要有?所作為，要?獲得碩大的?勝利果實，?就要從身邊?的小事做起?，把一個個?小的勝利果?實聚集起來?，才能獲得?更大的成功?。一.遲?到原因：?我們總是把?個人的困難?凌駕于公司?規(guī)章制度上?，置廣大公?司員工的集?體利益于不?顧，置公司?領(lǐng)導(dǎo)的威信?尊嚴于不顧?;自我放縱?、丟棄原則?。這是很不?應(yīng)該的，我?應(yīng)該以此為?戒，努力做?到不再犯這?種錯誤。?1.客觀原?因：星期?六加班，鬧?鐘沒調(diào)好，?至于身體不?適、時間不?好掌握等等?就另當別論?。2.主?觀原因：?這件事，雖?然是一件偶?然發(fā)生的事?情，但同時?也是長期以?來對自己放?松要求，工?作做風(fēng)渙散?的必然結(jié)果?，這種不良?思潮的最直?接表現(xiàn)就是?工作生活中?的細節(jié)方面?!思想覺悟?不高，對重?要事項重視?嚴重不足，?就算是有認?識，也沒能?在行動上真?正實行起來?。根本原因?是因為本人?對他人尊重?不足。通?過此事也說?明我的工作?態(tài)度還不夠?認真，自己?在工作責(zé)任?心上仍就非?常欠缺。沒?有把自己的?工作做好，?只顧自己，?置公司規(guī)定?的原則于不?顧，自私自?利。我對我?個人犯下的?這個錯誤感?到后悔與遺?憾。我應(yīng)該?把所有能阻?礙自己準時?到達公司的?情況都考慮?到，這樣才?不會遲到。?二.后果?：___?對公司的后?果無論開?會上班遲到?反應(yīng)了對于?公司規(guī)章制?度的重視程?度表現(xiàn)，對?工作的認真?負責(zé)程度，?我這種行為?在公司造成?及其壞的影?響，破壞公?司的形象。?同事之間本?應(yīng)該互相學(xué)?習(xí)，互相促?進，由于我?一個人的錯?，有可能造?成別的同事?的效仿，影?響公司紀律?性，也是對?別的同事間?接的一種不?負責(zé)任，不?利于公司發(fā)?展。此外?，我也看到?了這件事的?惡劣影響，?如果在各個?會議或工作?上，大家都?遲到一會兒?，那怎么能?及時把工作?做好呢。同?時，如果在?我們這個集?體中形成了?這種無組織?，紀律觀念?，為所欲為?的不良風(fēng)氣?，我們工作?的提高將無?從談起。因?此，這件事?的后果是嚴?重的。_?__對個人?的后果這?種不良習(xí)慣?會影響到我?的積極性，?因此會影響?自己的前途?。影響個?人綜合水平?的提高，使?自身在本能?提高的條件?下未能得到?提高。如?果我們每天?都這樣，那?我們一年的?工作也就不?要干了?，F(xiàn)?在，我深深?感到，這是?一個非常危?險的傾向!?如果放任自?己繼續(xù)放縱?和發(fā)展，那?么，后果是?極其嚴重的?，甚至都無?法想象會發(fā)?生怎樣的工?作失誤。我?對我個人遲?到所犯下的?這個嚴重錯?誤感到痛心?疾首，感到?無比遺憾，?感到非?？?恥，感到無?以復(fù)加的后?悔與悲痛。?三.決心?：總結(jié)下來?共有以下幾?點供以后改?進：我決?定，從思想?上重視公司?的規(guī)章制度?，提高自己?的思想覺悟?，保證以后?準時上下班?。嚴格按照?公司制度開?展工作。并?保證每天努?力工作，做?到愛崗敬業(yè)?，希望領(lǐng)導(dǎo)?及各位同事?能夠接受我?真誠的歉意?，也希望廣?大員工以我?做反面教材?，檢查自己?，在以后的?工作中不要?再出現(xiàn)類似?的錯誤，并?能來監(jiān)督我?，指正我。?通過這一?次遲到，我?會以此次的?檢討書作為?一面鏡子，?時時檢點自?己，批評和?教育自己，?自覺接受監(jiān)?督。要知羞?而警醒，知?羞而奮進，?亡羊補牢、?化羞恥為動?力，努力做?到?jīng)Q不遲到?，決不違反?公司規(guī)章制?度，決不做?讓領(lǐng)導(dǎo)失望?的事，同時?提高我的思?想認識，強?化我的時間?觀念，我會?認真反省，?深刻思考。?四.懲罰?：我現(xiàn)在?已經(jīng)從內(nèi)心?深處深刻認?識到：我所?犯的錯誤是?巨大的，后?果是嚴重的?，教訓(xùn)是深?刻的，代價?是慘重的!?為了嚴肅法?紀，殺一儆?百，也為了?讓公司廣大?員工從此不?要再走我的?老路犯下如?我一樣的罪?行，我衷心?懇請公司領(lǐng)?導(dǎo)考慮對我?進行嚴厲的?懲處——罰?我過年在公?司留守，將?功補過!唯?有如此，才?能夠真正做?到執(zhí)法公平?，同時，也?可以達到懲?前毖后治病?救人的崇高?目的。最后?，我再次衷?心希望公司?全體員工以?我為反面教?材，拿我做?一面黑色的?鏡子，每天?對照自己、?檢查自己。?倘能如此，?我想今后類?似的悲劇就?不會再上演?，倘能如此?，則吾幸甚?，公司幸甚?!五.感?想：最后?，我想說，?我懷著愧疚?和懊悔給寫?下這份上班?遲到檢討書?，表示我對?遲到的不良?行為，已經(jīng)?有了深刻認?識改正錯誤?的決心!在?寫這份檢討?書的同時，?我真正意識?到這件事情?的嚴重性和?錯誤，我感?到非常愧疚?!這次的事?件我真的感?到抱歉，希?望領(lǐng)導(dǎo)可以?原諒我，可?以認可我認?錯的態(tài)度，?也希望同事?也要引以為?戒，不要犯?和我一樣愚?蠢的錯誤了?，這次的教?訓(xùn)真的很大?。讓我感?悟：細節(jié)決?定成敗，態(tài)?度決定一切?。具體到每?一件事，具?體到與事有?關(guān)的每一個?人，滲入到?我們的工作?和生活之中?。態(tài)度來源?于個人所具?備的素質(zhì)，?是企業(yè)文化?理念在員工?身上的體現(xiàn)?。小事成就?大事，細節(jié)?成就完美，?態(tài)度反映品?格與素養(yǎng)。?在我們企業(yè)?進入發(fā)展初?期，需要我?們每一位員?工，既要樹?立遠大目標?，抓住機遇?，又要從工?作作風(fēng)、工?作態(tài)度上進?一步提高，?把每一件簡?單的事情堅?持很細致地?做到位，把?每一件平凡?的工作堅持?很認真地做?到?！昂２?擇細流，故?能成其大;?山不拒細壤?，方能就其?高”，只要?我堅持下去?，養(yǎng)成良好?習(xí)慣，一定?會大有作為?!感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)給予?我這一次自?我總結(jié)的機?會，我會努?力改進的，?公司以后更?高更大更強?，我也會不?斷進步的，?請公司考驗?我。關(guān)于?個人上班遲?到檢討書4?尊敬的領(lǐng)?導(dǎo)：今天?上午，我遲?到了___?分鐘，雖然?領(lǐng)導(dǎo)說，說?出遲到的理?由，可是我?覺得現(xiàn)在說?理由，都只?是托詞，我?不想再為自?己的錯誤找?任何借口，?那只能讓我?更加慚愧。?所以，我?只想為上午?的遲到行為?表示歉意和?檢討。對?于準時上班?，我一直都?沒有特別重?視，經(jīng)常遲?到幾分鐘到?辦公室，覺?得這沒有什?么，其實這?是一種非常?不好的習(xí)慣?。一方面?，這反應(yīng)了?一個公務(wù)員?的對于單位?規(guī)章制度的?重視程度，?對工作的認?真負責(zé)程度?，另一方面?，這會給同?事和部門帶?來了不好的?影響。尤其?我是一個共?產(chǎn)黨員，平?時更應(yīng)該在?工作中起模?范帶頭作用?，更應(yīng)該杜?絕遲到的行?為。其實，?我只要將鬧?鐘調(diào)早__?_分鐘，就?可以避免遲?到，可是我?卻沒有這么?做，歸根到?底還是思想?上的問題。?我決心，?從思想上重?視單位的規(guī)?章制度，提?高自己的思?想覺悟，保?證以后準時?上下班。并?保證每天努?力工作，做?到愛崗敬業(yè)?，希望領(lǐng)導(dǎo)?及各位同事?能夠接受我?真誠的歉意?，并能來監(jiān)?督我，指正?我。如果?再出現(xiàn)類似?遲到的事情?，我甘愿受?到單位規(guī)章?制度的處分?。關(guān)于個?人上班遲到?檢討書5?尊敬的某某?某：星期?一，在老大?強調(diào)上班時?間問題后并?且郵件通知?星期一開早?會要提前_?__分鐘到?公司的情況?下，還是成?為的兩個人?之一。通?過這件事，?我感到這雖?然是一件偶?然發(fā)生的事?情，但同時?也是長期以?來對自己放?松要求，工?作做風(fēng)渙散?的必然結(jié)果?，這種不良?思潮的最直?接表現(xiàn)就是?自由散漫!?在這件事中?，我還感到?，自己在工?作責(zé)任心上?仍就非常欠?缺。在自己?的思想中，?仍就存在得?過且過，混?日子的應(yīng)付?思想?，F(xiàn)在?，我深深感?到，這是一?個非常危險?的傾向!如?果放任自己?繼續(xù)放縱和?發(fā)展，那么?，后果是極?其嚴重的，?甚至都無法?想象會發(fā)生?怎樣的工作?失誤。我對?我個人所犯?下的這個嚴?重錯誤感到?痛心疾首，?感到無比遺?憾，感到非??？蓯u，感?到無以復(fù)加?的后悔與悲?痛。此外?，我也看到?了這件事的?惡劣影響，?如果在工作?中，大家都?像我一樣自?由散漫，漫?不經(jīng)心，那?怎么能及時?把工作落實?好.做好呢?。同時，如?果在我們這?個集體中形?成了這種目?無組織紀律?觀念，不良?風(fēng)氣不文明?表現(xiàn)，我們?工作的提高?將無從談起?，服務(wù)也只?是紙上談。?因此，這件?事的后果是?嚴重的，影?響是惡劣的?。為了嚴肅?法紀，也為?了讓公司廣?大員工從此?不要再走我?的老路犯下?如我一樣的?罪行，我衷?心希望公司?全體員工以?我為反面教?材，拿我做?一面黑色的?鏡子，每天?對照自己檢?查自己，倘?能如此，我?想今后類似?的悲劇就不?會再上演。?我會以此?次的檢討書?作為一面鏡?子，時時檢?點自己，批?評和教育自?己，自覺接?受監(jiān)督。要?知羞而警醒?，知羞而奮?進，亡羊補?牢、化羞恥?為動力，努?力做到?jīng)Q不?遲到，決不?違反公司規(guī)?章制度，決?不做讓領(lǐng)導(dǎo)?失望的事，?同時我也要?通過這次事?件，提高我?的思想認識?，強化我的?時間觀念。?今天，我?懷著愧疚和?懊悔給寫下?這份檢討書?，表示我對?遲到的不良?行為，深刻?認識改正錯?誤的決心!?在寫這份檢?討書的同時?，我真正意?識到這件事?情的嚴重性?和錯誤，我?感到非常愧?疚!再次，?我這種行為?還在公司同?事間造成了?極其壞的影?響，破壞了?公司的形象?。