事業(yè)單位主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)語(yǔ)_第1頁(yè)
事業(yè)單位主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)語(yǔ)_第2頁(yè)
事業(yè)單位主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)語(yǔ)_第3頁(yè)
事業(yè)單位主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)語(yǔ)_第4頁(yè)
事業(yè)單位主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)語(yǔ)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

事業(yè)單位主?管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)語(yǔ)?1、該員?工平時(shí)工作?能將自己的?能力充分發(fā)?揮出來(lái),不?僅工作認(rèn)真?、做事效率?好,而且上?班的紀(jì)律也?很好,值得?各位同事學(xué)?習(xí)2、該?同事今年工?作成績(jī)進(jìn)步?大,工作認(rèn)?真,業(yè)務(wù)知?識(shí)扎實(shí),業(yè)?績(jī)發(fā)展迅速?,工作態(tài)度?端正,遵守?公司規(guī)章制?度,能積極?完成公司的?任務(wù)。3?、辦事方法?有改進(jìn),工?作有進(jìn)步,?該員工做事?情踏踏實(shí)實(shí)?做人本分,?能夠虛心接?受市場(chǎng)招商?經(jīng)理的建議?,努力學(xué)習(xí)?不足之處;?大力開(kāi)發(fā)所?負(fù)責(zé)區(qū)域的?空白品種,?并積極和經(jīng)?理進(jìn)行各種?環(huán)節(jié)的溝通?;在___?年____?月份進(jìn)步異?常迅速;對(duì)?待工作兢兢?業(yè)業(yè),處處?為公司考慮?,不記個(gè)人?得失。4?、該同事工?作認(rèn)真負(fù)責(zé)?,愛(ài)崗敬業(yè)?,服從整體?安排,形象?良好;對(duì)本?職工作兢兢?業(yè)業(yè),銳意?進(jìn)取,樂(lè)于?助人,關(guān)心?同事,與同?事相處融洽?,善于合作?,起帶頭作?用,專(zhuān)業(yè)技?能業(yè)務(wù)水平?優(yōu)秀,為公?司創(chuàng)造好的?企業(yè)效益。?5、該同?事工作熱情?高;人品端?正德行優(yōu)良?自身修養(yǎng)較?高對(duì)待客戶?誠(chéng)信;對(duì)待?工作嚴(yán)謹(jǐn)處?處為公司考?慮,能夠虛?心接受同事?給予的建議?并改正;學(xué)?習(xí)進(jìn)步較快?受到大多數(shù)?客戶的好評(píng)?。6、該?同事勤懇務(wù)?實(shí),善于學(xué)?習(xí),對(duì)本職?工作兢兢業(yè)?業(yè),注重個(gè)?人成長(zhǎng);工?作成績(jī)進(jìn)步?大,業(yè)績(jī)發(fā)?展迅速,或?有效改進(jìn)自?己的工作方?式,從而在?工作中收到?良好效果;?悟性較強(qiáng),?能很快適應(yīng)?新的崗位,?在新的業(yè)務(wù)?區(qū)域可以立?即開(kāi)展工作?;能隨時(shí)根?據(jù)工作需要?調(diào)整工作方?法和端正心?態(tài),不斷反?思自己,注?重個(gè)人成長(zhǎng)?;能在業(yè)余?時(shí)間精專(zhuān)業(yè)?務(wù)知識(shí),提?高工作能力?;悟性高,?工作認(rèn)真勤?奮,吃苦耐?勞,進(jìn)步很?快,在新人?中起到了榜?樣作用對(duì)本?職工作兢兢?業(yè)業(yè),銳意?進(jìn)取,起到?帶頭作用成?長(zhǎng)員工優(yōu)秀?的業(yè)務(wù)水平?,為公司創(chuàng)?造出較好的?企業(yè)效益,?與同事相處?和-諧。工?作認(rèn)真,負(fù)?責(zé)。7、?工作上勤勤?懇懇,任勞?任怨,認(rèn)真?負(fù)責(zé),業(yè)務(wù)?水平也在學(xué)?習(xí)中不斷提?高,關(guān)心同?事,非常值?得大家學(xué)習(xí)?,新晉社會(huì)?如此努力難?能可貴。?8、該員工?平時(shí)工作仔?細(xì)、認(rèn)真、?負(fù)責(zé),不但?執(zhí)行力強(qiáng),?且工作配合?度也好,有?積極向上的?工作心態(tài),?能主動(dòng)協(xié)助?其他同事工?作,并且能?按時(shí)完成上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排?的相關(guān)工作?!9、工?作認(rèn)真刻苦?,服務(wù)態(tài)度?非常好,使?經(jīng)理在__?_的時(shí)候沒(méi)?有后顧之憂?;工作積極?,熱情周到?,有一定的?領(lǐng)導(dǎo)能力,?專(zhuān)業(yè)技能業(yè)?務(wù)水平優(yōu)秀?,業(yè)務(wù)水平?也在不斷提?高,關(guān)心每?一位合鑫人?,是我們大?家學(xué)習(xí)的榜?樣;能勝任?本職工作,?愛(ài)崗敬業(yè)樂(lè)?于助人,與?同事相處融?洽,服從整?體安排,對(duì)?本職工作兢?兢業(yè)業(yè),銳?意進(jìn)取,起?榜樣作用,?為我們樹(shù)立?良好形象。?10、該?同志勤懇務(wù)?實(shí),善于學(xué)?習(xí),對(duì)本職?工作兢兢業(yè)?業(yè),注重個(gè)?人成長(zhǎng);工?作成績(jī)進(jìn)步?大,業(yè)績(jī)發(fā)?展迅速,或?有效改進(jìn)自?己的工作方?式,從而在?工作中收到?良好效果;?悟性較強(qiáng),?能很快適應(yīng)?新的崗位,?在新的業(yè)務(wù)?區(qū)域可以立?即開(kāi)展工作?;能隨時(shí)根?據(jù)工作需要?調(diào)整工作方?法和端正心?態(tài),不斷反?思自己,注?重個(gè)人成長(zhǎng)?;能在業(yè)余?時(shí)間精專(zhuān)業(yè)?務(wù)知識(shí),提?高工作能力?;悟性高,?工作認(rèn)真勤?奮,吃苦耐?勞,進(jìn)步很?快,在新人?中起到了榜?樣作用。?11、該員?工平時(shí)工作?認(rèn)真,有高?速度、高效?率、高質(zhì)量?的工作表現(xiàn)?,且在日常?生活中能與?其他同事團(tuán)?結(jié)友愛(ài),互?助進(jìn)取!?12、優(yōu)秀?的業(yè)務(wù)水平?,為公司創(chuàng)?造出較好的?企業(yè)效益,?與同事相處?和諧。1?3、工作認(rèn)?真,負(fù)責(zé);?工作認(rèn)真負(fù)?責(zé),愛(ài)崗敬?業(yè),服從整?體安排,形?象良好;對(duì)?本職工作兢?兢業(yè)業(yè),銳?意進(jìn)取,樂(lè)?于助人,關(guān)?心同事,與?同事相處融?洽,善于合?作,起帶頭?作用。1?4、一名優(yōu)?秀員工不僅?是企業(yè)的培?養(yǎng),也來(lái)自?于家庭的支?持,因此在?表?yè)P(yáng)優(yōu)秀員?工的同時(shí),?也不要忘了?其家庭的付?出,因此評(píng)?語(yǔ)中如果能?表現(xiàn)對(duì)其父?母、妻子的?贊揚(yáng),一定?會(huì)讓自己的?員工在家屬?面前感到有?“面子”,?也讓其家屬?感到溫情和?滿足。1?5、勤懇務(wù)?實(shí),善于學(xué)?習(xí),對(duì)本職?工作兢兢業(yè)?業(yè),注重個(gè)?人成長(zhǎng);工?作成績(jī)進(jìn)步?大,業(yè)績(jī)發(fā)?展迅速,或?有效改進(jìn)自?己的工作方?式,從而在?工作中收到?良好效果;?悟性較強(qiáng),?能很快適應(yīng)?新的崗位,?在新的業(yè)務(wù)?區(qū)域可以立?即開(kāi)展工作?;能隨時(shí)根?據(jù)工作需要?調(diào)整工作方?法和端正心?態(tài),不斷反?思自己,注?重個(gè)人成長(zhǎng)?;能在業(yè)余?時(shí)間精專(zhuān)業(yè)?務(wù)知識(shí),提?高工作能力?;悟性高,?工作認(rèn)真勤?奮,吃苦耐?勞,進(jìn)步很?快,在新人?中起到了榜?樣作用。?16、在優(yōu)?秀員工評(píng)語(yǔ)?中要不斷進(jìn)?行小型激勵(lì)?,讓員工對(duì)?企業(yè)更有信?心。如某某?在工作中表?現(xiàn)優(yōu)秀突出?,特提出表?揚(yáng)等,可以?讓員工經(jīng)常?沉浸在受獎(jiǎng)?勵(lì)的快樂(lè)中?,能夠產(chǎn)生?持續(xù)的激勵(lì)?效果,增加?員工的工作?動(dòng)力。1?7、該同事?今年工作成?績(jī)進(jìn)步大,?工作認(rèn)真,?業(yè)務(wù)知識(shí)扎?實(shí),業(yè)績(jī)發(fā)?展迅速,工?作態(tài)度端正?,遵守公司?規(guī)章制度,?能積極完成?公司的任務(wù)?18、該?同事良好的?個(gè)人形象和?素養(yǎng),專(zhuān)業(yè)?技能或業(yè)務(wù)?水平優(yōu)秀,?為公司利益?不計(jì)個(gè)人得?失,對(duì)本職?工作兢兢業(yè)?業(yè),銳意進(jìn)?取,為公司?員工樹(shù)立良?好形象并起?到帶頭作用?;為公司創(chuàng)?造出較好的?企業(yè)效益或?社會(huì)效益。?19、工?作成績(jī)進(jìn)步?大,悟性較?強(qiáng),能很快?適應(yīng)新的崗?位,能隨時(shí)?根據(jù)工作需?要調(diào)整工作?方法和端正?心態(tài),不斷?反思自己,?注重個(gè)人成?長(zhǎng),能有效?改進(jìn)自己的?工作方式,?從而在工作?中收到良好?效果。2?0、該同事?工作認(rèn)真刻?苦,服務(wù)態(tài)?度非常好,?使經(jīng)理在_?__的時(shí)候?沒(méi)有后顧之?憂;工作積?極,熱情周?到,有一定?的領(lǐng)導(dǎo)能力?,專(zhuān)業(yè)技能?業(yè)務(wù)水平優(yōu)?秀,業(yè)務(wù)水?平也在不斷?提高,關(guān)心?每一位合鑫?人,是我們?大家學(xué)習(xí)的?榜樣;能勝?任本職工作?,愛(ài)崗敬業(yè)?樂(lè)于助人,?與同事相處?融洽,服從?整體安排,?對(duì)本職工作?兢兢業(yè)業(yè),?銳意進(jìn)取,?起榜樣作用?,為我們樹(shù)?立良好形象?。21、?工作熱情高?;人品端正?、德行優(yōu)良?、自身修養(yǎng)?較高、對(duì)待?客戶誠(chéng)信;?對(duì)待工作嚴(yán)?謹(jǐn)、處處為?公司考慮,?能夠虛心接?受同事給予?的建議并改?正;學(xué)習(xí)進(jìn)?步較快、受?到大多數(shù)客?戶的好評(píng)。?22、良?好的個(gè)人形?象和素養(yǎng),?專(zhuān)業(yè)技能或?業(yè)務(wù)水平優(yōu)?秀,為公司?業(yè)務(wù)創(chuàng)造更?多機(jī)會(huì)和效?益,受公司?客戶及合作?企業(yè)好評(píng),?為公司創(chuàng)造?出較好的企?業(yè)效益或社?會(huì)效益;工?作認(rèn)真負(fù)責(zé)?,積極主動(dòng)?,服從整體?安排,愛(ài)崗?敬業(yè),樂(lè)于?助人,與同?事相處融洽?,業(yè)務(wù)知識(shí)?扎實(shí),業(yè)務(wù)?水平優(yōu)秀,?能帶動(dòng)?xùn)|區(qū)?的給為同事?積極工作,?勝任東區(qū)大?區(qū)經(jīng)理工作?;工作出色?,業(yè)務(wù)熟悉?,為我們成?立起榜樣。?23、心?理上的慰藉?有時(shí)候比物?質(zhì)更加有說(shuō)?服力,因此?在評(píng)語(yǔ)中對(duì)?優(yōu)秀員工首?先要肯定其?成績(jī),之后?要對(duì)其的優(yōu)?秀表現(xiàn)有進(jìn)?一步的承諾?。而且優(yōu)秀?員工要不定?期的表?yè)P(yáng),?這樣才能收?到意外效果?,也讓他們?覺(jué)得工作更?有樂(lè)趣。?24、該同?志綜合素質(zhì)?好,業(yè)務(wù)能?力強(qiáng),學(xué)習(xí)?能力強(qiáng)。能?比較全面地?掌握___?知識(shí)和我單?位主要職能?和重點(diǎn)工作?,有較強(qiáng)的?溝通能力,?能夠勝任自?身的本職工?作。25?、該同志愛(ài)?崗敬業(yè),認(rèn)?真負(fù)責(zé)。在?單位組織的?各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)考核中均?取得了不錯(cuò)?的成績(jī)。能?保質(zhì)保量完?成工作任務(wù)?,在力所能?及的范圍內(nèi)?還能夠協(xié)助?其他同志開(kāi)?展各項(xiàng)工作?。26、?該同志在思?想上堅(jiān)持四?項(xiàng)基本原則?,擁護(hù)中國(guó)?共產(chǎn)黨的領(lǐng)?導(dǎo),積極參?加單位組織?的各項(xiàng)政治?學(xué)習(xí),努力?提高自己的?思想政治覺(jué)?悟,嚴(yán)格遵?守單位的各?項(xiàng)規(guī)章制度?。在工作中?,該同志具?有強(qiáng)烈的事?業(yè)心和高度?的責(zé)任感,?工作勤勤懇?懇、任勞任?怨。勇于開(kāi)?拓、銳意創(chuàng)?新,能夠虛?心向老教師?學(xué)習(xí),認(rèn)真?鉆研教材,?積極參與教?研,努力提?高自身的業(yè)?務(wù)素質(zhì),取?得了顯著的?工作效果。?在生活中,?該同志想他?人之所想,?急他人之所?急,團(tuán)結(jié)同?志,樂(lè)于助?人,注重提?高個(gè)人修養(yǎng)?,在搞好本?職工作的同?時(shí),積極參?加各種集體?活動(dòng),認(rèn)真?完成組織交?給的各項(xiàng)工?作任務(wù),受?到了學(xué)校領(lǐng)?導(dǎo)和家長(zhǎng)的?一致好評(píng)。?27、該?同事工作認(rèn)?真負(fù)責(zé),積?極主動(dòng),服?從整體安排?,愛(ài)崗敬業(yè)?,業(yè)務(wù)知識(shí)?扎實(shí),業(yè)務(wù)?水平優(yōu)秀,?與北區(qū)各位?經(jīng)理相處融?洽,樹(shù)立榜?樣,勝任北?區(qū)大區(qū)經(jīng)理?工作;人品?端正做事塌?實(shí)行為規(guī)范?對(duì)待所負(fù)責(zé)?區(qū)域進(jìn)行有?效指導(dǎo),并?提出建設(shè)性?意見(jiàn);高度?敬業(yè),表現(xiàn)?出色。2?8、該同志?謙虛謹(jǐn)慎,?勤奮好學(xué)。?能夠積極主?動(dòng)地學(xué)習(xí)政?治、業(yè)務(wù)知?識(shí),勤于鉆?研,注重理?論和實(shí)踐相?結(jié)合,將理?論有效地運(yùn)?用于實(shí)際工?作中。2?9、尊重能?夠贏得人心?。企業(yè)應(yīng)視?員工為合作?者,企業(yè)的?所有者、管?理者和員工?在人格上是?平等的,在?工作上只是?扮演的角色?不同而已。?因此在優(yōu)秀?員工評(píng)語(yǔ)中?不能表現(xiàn)出?上級(jí)的命令?口吻,要以?一個(gè)朋友的?身份對(duì)他的?優(yōu)秀表現(xiàn)進(jìn)?行肯定。?30、工作?認(rèn)真負(fù)責(zé),?積極主動(dòng),?能完全勝任?本職工作,?愛(ài)崗敬業(yè),?樂(lè)于助人,?與同事相處?融洽,善于?合作。事?業(yè)單位主管?領(lǐng)導(dǎo)評(píng)語(yǔ)精?選1、該?同事今年工?作成績(jī)進(jìn)步?大,工作認(rèn)?真,業(yè)務(wù)知?識(shí)扎實(shí),業(yè)?績(jī)發(fā)展迅速?,工作態(tài)度?端正,遵守?公司規(guī)章制?度,能積極?完成公司的?任務(wù)。2?、好的個(gè)人?形象和素養(yǎng)?,專(zhuān)業(yè)技能?或業(yè)務(wù)水平?優(yōu)秀,為公?司利益不計(jì)?個(gè)人得失,?對(duì)本職工作?兢兢業(yè)業(yè),?銳意進(jìn)取,?為公司員工?樹(shù)立良好形?象并起到帶?頭作用;為?公司創(chuàng)造出?較好的企業(yè)?效益或社會(huì)?效益。3?、對(duì)本職工?作兢兢業(yè)業(yè)?,銳意進(jìn)取?,起到帶頭?作用。4?、勤懇務(wù)實(shí)?,善于學(xué)習(xí)?,對(duì)本職工?作兢兢業(yè)業(yè)?,注重個(gè)人?成長(zhǎng);工作?成績(jī)進(jìn)步大?,業(yè)績(jī)發(fā)展?迅速,或有?效改進(jìn)自己?的工作方式?,從而在工?作中收到良?好效果;悟?性較強(qiáng),能?很快適應(yīng)新?的崗位,在?新的業(yè)務(wù)區(qū)?域可以立即?開(kāi)展工作;?能隨時(shí)根據(jù)?工作需要調(diào)?整工作方法?和端正心態(tài)?,不斷反思?自己,注重?個(gè)人成長(zhǎng);?能在業(yè)余時(shí)?間精專(zhuān)業(yè)務(wù)?知識(shí),提高?工作能力;?悟性高,工?作認(rèn)真勤奮?,吃苦耐勞?,進(jìn)步很快?,在新人中?起到了榜樣?作用。5?、工作認(rèn)真?,負(fù)責(zé);工?作認(rèn)真負(fù)責(zé)?,愛(ài)崗敬業(yè)?,服從整體?安排,形象?良好;對(duì)本?職工作兢兢?業(yè)業(yè),銳意?進(jìn)取,樂(lè)于?助人,關(guān)心?同事,與同?事相處融洽?,善于合作?,起帶頭作?用。6、?工作態(tài)度端?正,業(yè)績(jī)比?較突出。?7、工作認(rèn)?真刻苦,服?務(wù)態(tài)度非常?好,使經(jīng)理?在___的?時(shí)候沒(méi)有后?顧之憂;工?作積極,熱?情周到,有?一定的領(lǐng)導(dǎo)?能力,專(zhuān)業(yè)?技能業(yè)務(wù)水?平優(yōu)秀,業(yè)?務(wù)水平也在?不斷提高,?關(guān)心每一位?合鑫人,是?我們大家學(xué)?習(xí)的榜樣;?能勝任本職?工作,愛(ài)崗?敬業(yè)、樂(lè)于?助人,與同?事相處融洽?,服從整體?安排,對(duì)本?職工作兢兢?業(yè)業(yè),銳意?進(jìn)取,起榜?樣作用,為?我們樹(shù)立良?好形象。?8、工作熱?情高;人品?端正、德行?優(yōu)良、自身?修養(yǎng)較高、?對(duì)待客戶誠(chéng)?信;對(duì)待工?作嚴(yán)謹(jǐn)、處?處為公司考?慮,能夠虛?心接受同事?給予的建議?并改正;學(xué)?習(xí)進(jìn)步較快?、受到大多?數(shù)客戶的好?評(píng)。9、?良好的個(gè)人?形象和素養(yǎng)?,專(zhuān)業(yè)技能?或業(yè)務(wù)水平?優(yōu)秀,為公?司業(yè)務(wù)創(chuàng)造?更多機(jī)會(huì)和?效益,受公?司客戶及合?作企業(yè)好評(píng)?,為公司創(chuàng)?造出較好的?企業(yè)效益或?社會(huì)效益;?工作認(rèn)真負(fù)?責(zé),積極主?動(dòng),服從整?體安排,愛(ài)?崗敬業(yè),樂(lè)?于助人,與?同事相處融?洽,業(yè)務(wù)知?識(shí)扎實(shí),業(yè)?務(wù)水平優(yōu)秀?,能帶動(dòng)?xùn)|?區(qū)的給為同?事積極工作?,勝任東區(qū)?大區(qū)經(jīng)理工?作;工作出?色,業(yè)務(wù)熟?悉,為我們?成立起榜樣?。10、?工作認(rèn)真負(fù)?責(zé),積極主?動(dòng),能完全?勝任本職工?作,愛(ài)崗敬?業(yè),樂(lè)于助?人,與同事?相處融洽,?善于合作。?優(yōu)秀事業(yè)?單位主管領(lǐng)?導(dǎo)評(píng)語(yǔ)1?、該員工工?作認(rèn)真,腳?踏實(shí)地,關(guān)?心同事。雖?然工作性質(zhì)?繁瑣、復(fù)雜?,但她能平?和的對(duì)待,?處理事情有?條不紊,工?作總能自覺(jué)?、認(rèn)真、細(xì)?致地完成,?受到辦公室?成員一致好?評(píng)。工作中?她能夠站在?公司的角度?,經(jīng)常提出?合理化建議?,為部門(mén)的?管理出謀策?劃,是領(lǐng)導(dǎo)?的好助手。?2、工作?熱情高;人?品端正、德?行優(yōu)良、自?身修養(yǎng)較高?、對(duì)待客戶?誠(chéng)信;對(duì)待?工作嚴(yán)謹(jǐn)、?處處為公司?考慮,能夠?虛心接受同?事給予的建?議并改正;?學(xué)習(xí)進(jìn)步較?快、受到大?多數(shù)客戶的?好評(píng)。3?、他工作熱?情高;人品?端正、德行?優(yōu)良、自身?修養(yǎng)較高、?對(duì)待客戶誠(chéng)?信;對(duì)待?工作嚴(yán)謹(jǐn)、?處處為公司?考慮,能夠?虛心接受同?事給予的建?議并改正;?學(xué)習(xí)進(jìn)步較?快、受到?大多數(shù)客戶?的好評(píng)。?4、___?有良好的個(gè)?人形象和素?養(yǎng),專(zhuān)業(yè)技?能或業(yè)務(wù)水?平優(yōu)秀,為?公司業(yè)務(wù)創(chuàng)?造更多機(jī)?會(huì)和效益,?受公司客戶?及合作企業(yè)?好評(píng),為公?司創(chuàng)造出較?好的企業(yè)效?益或社會(huì)?效益;工作?認(rèn)真負(fù)責(zé),?積極主動(dòng),?服從整體安?排,愛(ài)崗敬?業(yè),樂(lè)于助?人,與同?事相處融洽?,業(yè)務(wù)知識(shí)?扎實(shí),業(yè)務(wù)?水平優(yōu)秀,?能帶動(dòng)?xùn)|區(qū)?的給為同事?積極工作,?勝任東區(qū)?大區(qū)經(jīng)理工?作;工作出?色,業(yè)務(wù)熟?悉,為我們?成立起榜樣?。5、該?員工平時(shí)工?作認(rèn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論