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文檔簡介
一、多選題1、行政責(zé)任的特性有()A.行政責(zé)任是一種責(zé)任B.行政責(zé)任是一種義務(wù)C.行政責(zé)任是一種任務(wù)D.行政責(zé)任是一種監(jiān)督,控制和制裁行為E.行政責(zé)任是一種道德2、行政領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的特點(diǎn)有()A.先天性B.綜合性C.層次性D.動態(tài)性E.先進(jìn)性3、行政責(zé)任實(shí)現(xiàn)的內(nèi)部機(jī)制有()A.行政責(zé)任意識B.行政道德建設(shè)C.行政組織文化D.行政問責(zé)E.監(jiān)督機(jī)制4、行政領(lǐng)導(dǎo)的要素涉及()A.領(lǐng)導(dǎo)者B.被領(lǐng)導(dǎo)者C.領(lǐng)導(dǎo)目的D.客觀環(huán)境E.客觀過程5、行政管理主體的顯著特點(diǎn)()A.階層性B.強(qiáng)制性C.部門性D.階級性E.全員性6、領(lǐng)導(dǎo)者如何打造團(tuán)隊(duì)精神()A.營造互相信任的組織氛圍B.建立有效的溝通機(jī)制C.進(jìn)行人性化的管理D.進(jìn)行強(qiáng)制性的管理E.加大獎懲的力度7、非政府組織功能的實(shí)現(xiàn)方式有()A.提供B.監(jiān)督C.維護(hù)D.哺育E.控制8、控制可以分為()A.前饋控制B.過程控制C.正向控制D.反向控制E.反饋控制9、行政管理機(jī)制的特點(diǎn)有()A.內(nèi)在性B.系統(tǒng)性C.客觀性D.自動性E.可調(diào)性10、培養(yǎng)行政責(zé)任心的基本方法()A.敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,不推脫不逃避B.實(shí)事求是,做好本職工作C.盡職盡責(zé),讓責(zé)任成為習(xí)慣D.注重細(xì)節(jié),負(fù)責(zé)任從細(xì)節(jié)做起E.履行職責(zé),發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神11、依照責(zé)任的性質(zhì)和范疇,行政責(zé)任可以分為()類型A.政治責(zé)任B.法律責(zé)任C.管理責(zé)任D.道德責(zé)任E.工作責(zé)任12、政府功能的實(shí)現(xiàn)方式有()A.供應(yīng)B.補(bǔ)貼C.生產(chǎn)D.管制E.補(bǔ)償13、行政管理者應(yīng)如何進(jìn)行環(huán)境管理()A.了解與結(jié)識環(huán)境B.分析與評估環(huán)境C.能動地適應(yīng)環(huán)境D.改變環(huán)境E.發(fā)明環(huán)境14、行政管理客體的屬性重要表現(xiàn)在()A.客觀性B.可管理性C.系統(tǒng)性D.主觀性E.適應(yīng)性15、行政管理的特性是()A.自然屬性和社會屬性的統(tǒng)一B.科學(xué)性和藝術(shù)性的統(tǒng)一C.行政管理活動與作業(yè)活動相區(qū)別D.行政管理與組織密不可分E.行政管理是一項(xiàng)創(chuàng)新性的活動16、行政領(lǐng)導(dǎo)者的群體素質(zhì)結(jié)構(gòu)重要涉及()A.年齡結(jié)構(gòu)B.知識結(jié)構(gòu)C.智能結(jié)構(gòu)D.氣質(zhì)結(jié)構(gòu)E.心理結(jié)構(gòu)17、行政功能的特性()A.具體性和執(zhí)行性B.層次性和擴(kuò)展性C.多樣性和整體性D.動態(tài)性和相對穩(wěn)定性E.權(quán)變性18、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的特點(diǎn)有()A.發(fā)明性B.非模式化C.有效性D.多樣性E.復(fù)雜性19、行政管理要素涉及()等A.人員B.資金C.物資設(shè)備D.時(shí)間E.信息20、公共行政管理與私人行政管理之間的區(qū)別()A.目的的不同B.實(shí)質(zhì)的不同C.特性的不同D.監(jiān)督方式的不同E.權(quán)力來源不同21、行政領(lǐng)導(dǎo)者的個體素質(zhì)結(jié)構(gòu)涉及()A.政治素質(zhì)B.道德素質(zhì)C.文化知識素質(zhì)D.能力素質(zhì)E.身體和精神素質(zhì)22、行政管理者按行政管理層次劃分可以分為()A.高層行政管理者B.中層行政管理者C.基層行政管理者D.部門行政管理者E.單位行政管理者23、對的的領(lǐng)導(dǎo)方法具有以下基本特點(diǎn)()A.實(shí)踐性B.靈活性C.發(fā)明性D.條件性E.不擬定性24、領(lǐng)導(dǎo)溝通的重要方式有()A.傾聽B.提問C.演講D.辯論E.指示25、行政領(lǐng)導(dǎo)的作用有()A.指揮作用B.協(xié)調(diào)作用C.溝通作用D.激勵作用E.平衡作用26、行政管理環(huán)境按主體的范圍劃分,可分為()A.內(nèi)部環(huán)境B.外部環(huán)境C.一般環(huán)境D.任務(wù)環(huán)境E.社會環(huán)境27、行政責(zé)任實(shí)現(xiàn)的外部機(jī)制有()A.健全法制,完善組織制度建設(shè)B.行政問責(zé)制C.健全監(jiān)督機(jī)制D.行政道德建設(shè)E.對工作的忠誠度28、行政領(lǐng)導(dǎo)者的能力素質(zhì)重要有這幾方面()A.結(jié)識能力B.決策能力C.組織能力D.協(xié)調(diào)能力E.應(yīng)變能力29、以行政管理過程為對象的運(yùn)營行政功能體系涉及()功能A.決策功能B.計(jì)劃功能C.組織功能D.協(xié)調(diào)功能E.控制功能30、行政管理機(jī)制重要表現(xiàn)為()A.運(yùn)營機(jī)制B.動力機(jī)制C.約束機(jī)制D.績效機(jī)制E.激勵機(jī)制二、判斷題1、合理的行政領(lǐng)導(dǎo)群體素質(zhì)結(jié)構(gòu)有助于保證行政目的的順利實(shí)現(xiàn)。()√×2、行政問責(zé)制是一項(xiàng)重要的事前監(jiān)督制度。()√×3、人的需求內(nèi)容和限度不同,但激勵的方式是相同的。()√×4、行政責(zé)任是一種法律責(zé)任。()√×5、行政法律責(zé)任是一種道義上的責(zé)任。()√×6、履行職務(wù)是一項(xiàng)行為上的懲戒性行政責(zé)任。()√×7、功能發(fā)揮只有在與組織、社會所實(shí)現(xiàn)的目的一致的情況下,功能才干稱之為職能。()√×8、行政管理是一門藝術(shù)。()√×9、行政補(bǔ)償是一種純粹財(cái)產(chǎn)上的補(bǔ)救性行政責(zé)任。()√×10、事關(guān)全局性工作的一些權(quán)力,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)采用充足授權(quán)的方法。()√×11、社會監(jiān)督是一種內(nèi)部監(jiān)督。()√×12、領(lǐng)導(dǎo)方法來源于實(shí)踐,同時(shí)又作用于實(shí)踐。()√×13、停止違法行為是行為上的補(bǔ)救性行政責(zé)任。()√×14、絕對的權(quán)力導(dǎo)致絕對的腐敗。()√×15、領(lǐng)導(dǎo)方法的產(chǎn)生和使用不受客觀條件的影響和制約。()√×16、領(lǐng)導(dǎo)方法是固定不變的,同一個領(lǐng)導(dǎo)在不同環(huán)境下解決相同的問題時(shí)運(yùn)用相同的領(lǐng)導(dǎo)方法。()√×17、職能對社會發(fā)展的作用品有雙向性,即可正可負(fù)。()√×18、目的授權(quán)法是領(lǐng)導(dǎo)者根據(jù)下屬所要達(dá)成的目的而授予下屬權(quán)力的一種方法。()√×19、領(lǐng)導(dǎo)力只來源于領(lǐng)導(dǎo)者的地位權(quán)力,即職權(quán)或正式權(quán)力。()√×20、領(lǐng)導(dǎo)目的的順利實(shí)現(xiàn),有賴于領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者間的密切合作和良性互動。()√×一、多選題1、行政責(zé)任的特性有()A.行政責(zé)任是一種責(zé)任B.行政責(zé)任是一種義務(wù)C.行政責(zé)任是一種任務(wù)D.行政責(zé)任是一種監(jiān)督,控制和制裁行為E.行政責(zé)任是一種道德2、行政領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的特點(diǎn)有()A.先天性B.綜合性C.層次性D.動態(tài)性E.先進(jìn)性3、懲戒性的行政責(zé)任承擔(dān)方式有()A.通報(bào)批評B.停止違法行為C.撤消違法決定D.行政處分E.撤消違法的抽象行政行為4、行政責(zé)任實(shí)現(xiàn)的內(nèi)部機(jī)制有()A.行政責(zé)任意識B.行政道德建設(shè)C.行政組織文化D.行政問責(zé)E.監(jiān)督機(jī)制5、行政管理主體的顯著特點(diǎn)()A.階層性B.強(qiáng)制性C.部門性D.階級性E.全員性6、領(lǐng)導(dǎo)者如何打造團(tuán)隊(duì)精神()A.營造互相信任的組織氛圍B.建立有效的溝通機(jī)制C.進(jìn)行人性化的管理D.進(jìn)行強(qiáng)制性的管理E.加大獎懲的力度7、非政府組織功能的實(shí)現(xiàn)方式有()A.提供B.監(jiān)督C.維護(hù)D.哺育E.控制8、控制可以分為()A.前饋控制B.過程控制C.正向控制D.反向控制E.反饋控制9、行政管理機(jī)制的特點(diǎn)有()A.內(nèi)在性B.系統(tǒng)性C.客觀性D.自動性E.可調(diào)性10、培養(yǎng)行政責(zé)任心的基本方法()A.敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,不推脫不逃避B.實(shí)事求是,做好本職工作C.盡職盡責(zé),讓責(zé)任成為習(xí)慣D.注重細(xì)節(jié),負(fù)責(zé)任從細(xì)節(jié)做起E.履行職責(zé),發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神11、行政管理系統(tǒng)重要由以下部分構(gòu)成()A.行政管理目的B.行政管理主體C.行政管理對象D.行政管理機(jī)制E.行政管理環(huán)境12、依照責(zé)任的性質(zhì)和范疇,行政責(zé)任可以分為()類型A.政治責(zé)任B.法律責(zé)任C.管理責(zé)任D.道德責(zé)任E.工作責(zé)任13、政府功能的實(shí)現(xiàn)方式有()A.供應(yīng)B.補(bǔ)貼C.生產(chǎn)D.管制E.補(bǔ)償14、以行政管理內(nèi)容為目的的基本功能體系具體涉及()功能A.經(jīng)濟(jì)功能B.文化功能C.社會功能D.政治功能E.生態(tài)功能15、行政管理客體的屬性重要表現(xiàn)在()A.客觀性B.可管理性C.系統(tǒng)性D.主觀性E.適應(yīng)性16、行政管理的特性是()A.自然屬性和社會屬性的統(tǒng)一B.科學(xué)性和藝術(shù)性的統(tǒng)一C.行政管理活動與作業(yè)活動相區(qū)別D.行政管理與組織密不可分E.行政管理是一項(xiàng)創(chuàng)新性的活動17、行政領(lǐng)導(dǎo)者的群體素質(zhì)結(jié)構(gòu)重要涉及()A.年齡結(jié)構(gòu)B.知識結(jié)構(gòu)C.智能結(jié)構(gòu)D.氣質(zhì)結(jié)構(gòu)E.心理結(jié)構(gòu)18、行政功能的特性()A.具體性和執(zhí)行性B.層次性和擴(kuò)展性C.多樣性和整體性D.動態(tài)性和相對穩(wěn)定性E.權(quán)變性19、行政領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)有()A.等級性B.權(quán)威性C.綜合性D.服務(wù)性E.強(qiáng)制性20、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的特點(diǎn)有()A.發(fā)明性B.非模式化C.有效性D.多樣性E.復(fù)雜性21、領(lǐng)導(dǎo)者授權(quán)的方式重要有()A.目的授權(quán)法B.充足授權(quán)法C.不充足授權(quán)法D.彈性授權(quán)法E.制約授權(quán)法22、行政管理要素涉及()等A.人員B.資金C.物資設(shè)備D.時(shí)間E.信息23、公共行政管理與私人行政管理之間的區(qū)別()A.目的的不同B.實(shí)質(zhì)的不同C.特性的不同D.監(jiān)督方式的不同E.權(quán)力來源不同24、行政管理者按行政管理層次劃分可以分為()A.高層行政管理者B.中層行政管理者C.基層行政管理者D.部門行政管理者E.單位行政管理者25、對的的領(lǐng)導(dǎo)方法具有以下基本特點(diǎn)()A.實(shí)踐性B.靈活性C.發(fā)明性D.條件性E.不擬定性26、領(lǐng)導(dǎo)溝通的重要方式有()A.傾聽B.提問C.演講D.辯論E.指示27、行政領(lǐng)導(dǎo)的作用有()A.指揮作用B.協(xié)調(diào)作用C.溝通作用D.激勵作用E.平衡作用28、行政責(zé)任實(shí)現(xiàn)的外部機(jī)制有()A.健全法制,完善組織制度建設(shè)B.行政問責(zé)制C.健全監(jiān)督機(jī)制D.行政道德建設(shè)E.對工作的忠誠度29、行政領(lǐng)導(dǎo)者的能力素質(zhì)重要有這幾方面()A.結(jié)識能力B.決策能力C.組織能力D.協(xié)調(diào)能力E.應(yīng)變能力30、行政管理機(jī)制重要表現(xiàn)為()A.運(yùn)營機(jī)制B.動力機(jī)制C.約束機(jī)制D.績效機(jī)制E.激勵機(jī)制二、判斷題1、合理的行政領(lǐng)導(dǎo)群體素質(zhì)結(jié)構(gòu)有助于保證行政目的的順利實(shí)現(xiàn)。()√×2、行政問責(zé)制是一項(xiàng)重要的事前監(jiān)督制度。()√×3、人的需求內(nèi)容和限度不同,但激勵的方式是相同的。()√×4、行政法律責(zé)任是一種道義上的責(zé)任。()√×5、履行職務(wù)是一項(xiàng)行為上的懲戒性行政責(zé)任。()√×6、功能發(fā)揮只有在與組織、社會所實(shí)現(xiàn)的目的一致的情況下,功能才干稱之為職能。()√×7、行政管理是一門藝術(shù)。()√×8、行政處分是國家行政機(jī)關(guān)依照行政從屬關(guān)系對違法失職工作人員施以的懲戒措施。()√×9、事關(guān)全局性工作的一些權(quán)力,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)采用充足授權(quán)的方法。()√×10、社會監(jiān)督是一種內(nèi)部監(jiān)督。()√×11、行政領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威來自于其合法性。()√×12、領(lǐng)導(dǎo)方法來源于實(shí)踐,同時(shí)又作用于實(shí)踐。()√×13、領(lǐng)導(dǎo)方法的產(chǎn)生和使用不受客觀條件的影響和制約。()√×14、領(lǐng)導(dǎo)方法是固定不變的,同一個領(lǐng)導(dǎo)在不同環(huán)境下解決相同的問題時(shí)運(yùn)用相同的領(lǐng)導(dǎo)方法。()√×15、職能對社會發(fā)展的作用品有雙向性,即可正可負(fù)。()√×16、勞動分工的限度越高,擔(dān)負(fù)主導(dǎo)和統(tǒng)領(lǐng)功能的行政領(lǐng)導(dǎo)的活動的綜合限度越高。()√×17、目的授權(quán)法是領(lǐng)導(dǎo)者根據(jù)下屬所要達(dá)成的目的而授予下屬權(quán)力的一種方法。()√×18、領(lǐng)導(dǎo)力只來源于領(lǐng)導(dǎo)者的地位權(quán)力,即職權(quán)或正式權(quán)力。()√×19、彈性授權(quán)分為逐步授權(quán)和引導(dǎo)授權(quán)法。()√×20、領(lǐng)導(dǎo)目的的順利實(shí)現(xiàn),有賴于領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者間的密切合作和良性互動。()√×一、多選題1、行政責(zé)任的特性有()A.行政責(zé)任是一種責(zé)任B.行政責(zé)任是一種義務(wù)C.行政責(zé)任是一種任務(wù)D.行政責(zé)任是一種監(jiān)督,控制和制裁行為E.行政責(zé)任是一種道德2、懲戒性的行政責(zé)任承擔(dān)方式有()A.通報(bào)批評B.停止違法行為C.撤消違法決定D.行政處分E.撤消違法的抽象行政行為3、行政責(zé)任實(shí)現(xiàn)的內(nèi)部機(jī)制有()A.行政責(zé)任意識B.行政道德建設(shè)C.行政組織文化D.行政問責(zé)E.監(jiān)督機(jī)制4、行政管理主體的顯著特點(diǎn)()A.階層性B.強(qiáng)制性C.部門性D.階級性E.全員性5、領(lǐng)導(dǎo)者如何打造團(tuán)隊(duì)精神()A.營造互相信任的組織氛圍B.建立有效的溝通機(jī)制C.進(jìn)行人性化的管理D.進(jìn)行強(qiáng)制性的管理E.加大獎懲的力度6、非政府組織功能的實(shí)現(xiàn)方式有()A.提供B.監(jiān)督C.維護(hù)D.哺育E.控制7、控制可以分為()A.前饋控制B.過程控制C.正向控制D.反向控制E.反饋控制8、行政管理機(jī)制的特點(diǎn)有()A.內(nèi)在性B.系統(tǒng)性C.客觀性D.自動性E.可調(diào)性9、培養(yǎng)行政責(zé)任心的基本方法()A.敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,不推脫不逃避B.實(shí)事求是,做好本職工作C.盡職盡責(zé),讓責(zé)任成為習(xí)慣D.注重細(xì)節(jié),負(fù)責(zé)任從細(xì)節(jié)做起E.履行職責(zé),發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神10、行政領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具有的知識涉及()A.系統(tǒng)的社會科學(xué)知識B.相稱水平的專業(yè)知識C.比較豐富的文化生活知識D.信息網(wǎng)絡(luò)知識E.理論知識11、行政管理系統(tǒng)重要由以下部分構(gòu)成()A.行政管理目的B.行政管理主體C.行政管理對象D.行政管理機(jī)制E.行政管理環(huán)境12、依照責(zé)任的性質(zhì)和范疇,行政責(zé)任可以分為()類型A.政治責(zé)任B.法律責(zé)任C.管理責(zé)任D.道德責(zé)任E.工作責(zé)任13、政府功能的實(shí)現(xiàn)方式有()A.供應(yīng)B.補(bǔ)貼C.生產(chǎn)D.管制E.補(bǔ)償14、行政管理者應(yīng)如何進(jìn)行環(huán)境管理()A.了解與結(jié)識環(huán)境B.分析與評估環(huán)境C.能動地適應(yīng)環(huán)境D.改變環(huán)境E.發(fā)明環(huán)境15、以行政管理內(nèi)容為目的的基本功能體系具體涉及()功能A.經(jīng)濟(jì)功能B.文化功能C.社會功能D.政治功能E.生態(tài)功能16、行政管理客體的屬性重要表現(xiàn)在()A.客觀性B.可管理性C.系統(tǒng)性D.主觀性E.適應(yīng)性17、決策的過程可以分為哪幾個階段()A.?dāng)M定決策目的B.擬定備選方案C.評估備選方案并作出決定D.選擇實(shí)行戰(zhàn)略E.監(jiān)督和評估18、行政管理的特性是()A.自然屬性和社會屬性的統(tǒng)一B.科學(xué)性和藝術(shù)性的統(tǒng)一C.行政管理活動與作業(yè)活動相區(qū)別D.行政管理與組織密不可分E.行政管理是一項(xiàng)創(chuàng)新性的活動19、行政功能的特性()A.具體性和執(zhí)行性B.層次性和擴(kuò)展性C.多樣性和整體性D.動態(tài)性和相對穩(wěn)定性E.權(quán)變性20、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的特點(diǎn)有()A.發(fā)明性B.非模式化C.有效性D.多樣性E.復(fù)雜性21、領(lǐng)導(dǎo)者授權(quán)的方式重要有()A.目的授權(quán)法B.充足授權(quán)法C.不充足授權(quán)法D.彈性授權(quán)法E.制約授權(quán)法22、公共行政管理與私人行政管理之間的區(qū)別()A.目的的不同B.實(shí)質(zhì)的不同C.特性的不同D.監(jiān)督方式的不同E.權(quán)力來源不同23、行政領(lǐng)導(dǎo)者的個體素質(zhì)結(jié)構(gòu)涉及()A.政治素質(zhì)B.道德素質(zhì)C.文化知識素質(zhì)D.能力素質(zhì)E.身體和精神素質(zhì)24、對的的領(lǐng)導(dǎo)方法具有以下基本特點(diǎn)()A.實(shí)踐性B.靈活性C.發(fā)明性D.條件性E.不擬定性25、領(lǐng)導(dǎo)溝通的重要方式有()A.傾聽B.提問C.演講D.辯論E.指示26、行政領(lǐng)導(dǎo)的作用有()A.指揮作用B.協(xié)調(diào)作用C.溝通作用D.激勵作用E.平衡作用27、行政管理環(huán)境按主體的范圍劃分,可分為()A.內(nèi)部環(huán)境B.外部環(huán)境C.一般環(huán)境D.任務(wù)環(huán)境E.社會環(huán)境28、行政領(lǐng)導(dǎo)者的能力素質(zhì)重要有這幾方面()A.結(jié)識能力B.決策能力C.組織能力D.協(xié)調(diào)能力E.應(yīng)變能力29、以行政管理過程為對象的運(yùn)營行政功能體系涉及()功能A.決策功能B.計(jì)劃功能C.組織功能D.協(xié)調(diào)功能E.控制功能30、行政管理機(jī)制重要表現(xiàn)為()A.運(yùn)營機(jī)制B.動力機(jī)制C.約束機(jī)制D.績效機(jī)制E.激勵機(jī)制二、判斷題1、合理的行政領(lǐng)導(dǎo)群體素質(zhì)結(jié)構(gòu)有助于保證行政目的的順利實(shí)現(xiàn)。()√×2、行政問責(zé)制是一項(xiàng)重要的事前監(jiān)督制度。()√×3、行政責(zé)任是一種法律責(zé)任。()√×4、履行職務(wù)是一項(xiàng)行為上的懲戒性行政責(zé)任。()√×5、功能發(fā)揮只有在與組織、社會所實(shí)現(xiàn)的目的一致的情況下,功能才干稱之為職能。()√×6、行政管理是一門藝術(shù)。()√×7、社會監(jiān)督是一種內(nèi)部監(jiān)督。()√×8、行政補(bǔ)償是以行政組織的違法行政行為為基礎(chǔ)的。()√×9、行政領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威來自于其合法性。()√×10、領(lǐng)導(dǎo)方法來源于實(shí)踐,同時(shí)又作用于實(shí)踐。()√×11、停止違法行為是行為上的補(bǔ)救性行政責(zé)任。()√×12、絕對的權(quán)力導(dǎo)致絕對的腐敗。()√×13、領(lǐng)導(dǎo)方法的產(chǎn)生和使用不受客觀條件的影響和制約。()√×14、領(lǐng)導(dǎo)方法是固定不變的,同一個領(lǐng)導(dǎo)在不同環(huán)境下解決相同的問題時(shí)運(yùn)用相同的領(lǐng)導(dǎo)方法。()√×15、職能對社會發(fā)展的作用品有雙向性,即可正可負(fù)。()√×16、目的授權(quán)法是領(lǐng)導(dǎo)者根據(jù)下屬所要達(dá)成的目的而授予下屬權(quán)力的一種方法。()√×17、行政的道德責(zé)任意味著政府要以公共利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。()√×18、領(lǐng)導(dǎo)力只來源于領(lǐng)導(dǎo)者的地位權(quán)力,即職權(quán)或正式權(quán)力。()√×19、彈性授權(quán)分為逐步授權(quán)和引導(dǎo)授權(quán)法。()√×20、領(lǐng)導(dǎo)目的的順利實(shí)現(xiàn),有賴于領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者間的密切合作和良性互動。()√×一、多選題1、行政領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的特點(diǎn)有()A.先天性B.綜合性C.層次性D.動態(tài)性E.先進(jìn)性2、懲戒性的行政責(zé)任承擔(dān)方式有()A.通報(bào)批評B.停止違法行為C.撤消違法決定D.行政處分E.撤消違法的抽象行政行為3、行政責(zé)任實(shí)現(xiàn)的內(nèi)部機(jī)制有()A.行政責(zé)任意識B.行政道德建設(shè)C.行政組織文化D.行政問責(zé)E.監(jiān)督機(jī)制4、領(lǐng)導(dǎo)者如何打造團(tuán)隊(duì)精神()A.營造互相信任的組織氛圍B.建立有效的溝通機(jī)制C.進(jìn)行人性化的管理D.進(jìn)行強(qiáng)制性的管理E.加大獎懲的力度5、非政府組織功能的實(shí)現(xiàn)方式有()A.提供B.監(jiān)督C.維護(hù)D.哺育E.控制6、控制可以分為()A.前饋控制B.過程控制C.正向控制D.反向控制E.反饋控制7、培養(yǎng)行政責(zé)任心的基本方法()A.敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,不推脫不逃避B.實(shí)事求是,做好本職工作C.盡職盡責(zé),讓責(zé)任成為習(xí)慣D.注重細(xì)節(jié),負(fù)責(zé)任從細(xì)節(jié)做起E.履行職責(zé),發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神8、行政領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具有的知識涉及()A.系統(tǒng)的社會科學(xué)知識B.相稱水平的專業(yè)知識C.比較豐富的文化生活知識D.信息網(wǎng)絡(luò)知識E.理論知識9、行政管理系統(tǒng)重要由以下部分構(gòu)成()A.行政管理目的B.行政管理主體C.行政管理對象D.行政管理機(jī)制E.行政管理環(huán)境10、依照責(zé)任的性質(zhì)和范疇,行政責(zé)任可以分為()類型A.政治責(zé)任B.法律責(zé)任C.管理責(zé)任D.道德責(zé)任E.工作責(zé)任11、政府功能的實(shí)現(xiàn)方式有()A.供應(yīng)B.補(bǔ)貼C.生產(chǎn)D.管制E.補(bǔ)償12、行政管理者應(yīng)如何進(jìn)行環(huán)境管理()A.了解與結(jié)識環(huán)境B.分析與評估環(huán)境C.能動地適應(yīng)環(huán)境D.改變環(huán)境E.發(fā)明環(huán)境13、以行政管理內(nèi)容為目的的基本功能體系具體涉及()功能A.經(jīng)濟(jì)功能B.文化功能C.社會功能D.政治功能E.生態(tài)功能14、行政管理客體的屬性重要表現(xiàn)在()A.客觀性B.可管理性C.系統(tǒng)性D.主觀性E.適應(yīng)性15、決策的過程可以分為哪幾個階段()A.擬定決策目的B.擬定備選方案C.評估備選方案并作出決定D.選擇實(shí)行戰(zhàn)略E.監(jiān)督和評估16、行政管理的特性是()A.自然屬性和社會屬性的統(tǒng)一B.科學(xué)性和藝術(shù)性的統(tǒng)一C.行政管理活動與作業(yè)活動相區(qū)別D.行政管理與組織密不可分E.行政管理是一項(xiàng)創(chuàng)新性的活動17、行政領(lǐng)導(dǎo)者的群體素質(zhì)結(jié)構(gòu)重要涉及()A.年齡結(jié)構(gòu)B.知識結(jié)構(gòu)C.智能結(jié)構(gòu)D.氣質(zhì)結(jié)構(gòu)E.心理結(jié)構(gòu)18、行政領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)有()A.等級性B.權(quán)威性C.綜合性D.服務(wù)性E.強(qiáng)制性19、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的特點(diǎn)有()A.發(fā)明性B.非模式化C.有效性D.多樣性E.復(fù)雜性20、公共行政管理與私人行政管理之間的區(qū)別()A.目的的不同B.實(shí)質(zhì)的不同C.特性的不同D.監(jiān)督方式的不同E.權(quán)力來源不同21、行政領(lǐng)導(dǎo)者的個體素質(zhì)結(jié)構(gòu)涉及()A.政治素質(zhì)B.道德素質(zhì)C.文化知識素質(zhì)D.能力素質(zhì)E.身體和精神素質(zhì)22、行政管理者按行政管理層次劃分可以分為()A.高層行政管理者B.中層行政管理者C.基層行政管理者D.部門行政管理者E.單位行政管理者23、對的的領(lǐng)導(dǎo)方法具有以下基本特點(diǎn)()A.實(shí)踐性B.靈活性C.發(fā)明性D.條件性E.不擬定性24、領(lǐng)導(dǎo)溝通的重要方式有()A.傾聽B.提問C.演講D.辯論E.指示25、行政領(lǐng)導(dǎo)的作用有()A.指揮作用B.協(xié)調(diào)作用C.溝通作用D.激勵作用E.平衡作用26、行政管理環(huán)境按主體的范圍劃分,可分為()A.內(nèi)部環(huán)境B.外部環(huán)境C.一般環(huán)境D.任務(wù)環(huán)境E.社會環(huán)境27、行政責(zé)任實(shí)現(xiàn)的外部機(jī)制有()A.健全法制,完善組織制度建設(shè)B.行政問責(zé)制C.健全監(jiān)督機(jī)制D.行政道德建設(shè)E.對工作的忠誠度28、行政領(lǐng)導(dǎo)者的能力素質(zhì)重要有這幾方面()A.結(jié)識能力B.決策能力C.組織能力D.協(xié)調(diào)能力E.應(yīng)變能力29、以行政管理過程為對象的運(yùn)營行政功能體系涉及()功能A.決策功能B.計(jì)劃功能C.組織功能D.協(xié)調(diào)功能E.控制功能30、行政管理機(jī)制重要表現(xiàn)為()A.運(yùn)營機(jī)制B.動力機(jī)制C.約束機(jī)制D.績效機(jī)制E.激勵機(jī)制二、判斷題1、合理的行政領(lǐng)導(dǎo)群體素質(zhì)結(jié)構(gòu)有助于保證行政目的的順利實(shí)現(xiàn)。()√×2、行政問責(zé)制是一項(xiàng)重要的事前監(jiān)督制度。()√×3、人的需求內(nèi)容和限度不同,但激勵的方式是相同的。()√×4、行政責(zé)任是一種法律責(zé)任。()√×5、行政法律責(zé)任是一種道義上的責(zé)任。()√×6、履行職務(wù)是一項(xiàng)行為上的懲戒性行政責(zé)任。()√×7、行政管理是一門藝術(shù)。()√×8、行政處分是國家行政機(jī)關(guān)依照行政從屬關(guān)系對違法失職工作人員施以的懲戒措施。()√×9、行政補(bǔ)償是一種純粹財(cái)產(chǎn)上的補(bǔ)救性行政責(zé)任。()√×10、事關(guān)全局性工作的一些權(quán)力,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)采用充足授權(quán)的方法。()√×11、行政補(bǔ)償是以行政組織的違法行政行為為基礎(chǔ)的。()√×12、行政領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威來自于其合法性。()√×13、領(lǐng)導(dǎo)方法來源于實(shí)踐,同時(shí)又作用于實(shí)踐。()√×14、絕對的權(quán)力導(dǎo)致絕對的腐敗。()√×15、職能對社會發(fā)展的作用品有雙向性,即可正可負(fù)。()√×16、勞動分工的限度越高,擔(dān)負(fù)主導(dǎo)和統(tǒng)領(lǐng)功能的行政領(lǐng)導(dǎo)的活動的綜合限度越高。()√×17、目的授權(quán)法是領(lǐng)導(dǎo)者根據(jù)下屬所要達(dá)成的目的而授予下屬權(quán)力的一種方法。()√×18、行政的道德責(zé)任意味著政府要以公共利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。()√×19、彈性授權(quán)分為逐步授權(quán)和引導(dǎo)授權(quán)法。()√×20、領(lǐng)導(dǎo)目的的順利實(shí)現(xiàn),有賴于領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者間的密切合作和良性互動。()√×一、多選題1、行政責(zé)任的特性有()A.行政責(zé)任是一種責(zé)任B.行政責(zé)任是一種義務(wù)C.行政責(zé)任是一種任務(wù)D.行政責(zé)任是一種監(jiān)督,控制和制裁行為E.行政責(zé)任是一種道德2、行政領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的特點(diǎn)有()A.先天性B.綜合性C.層次性D.動態(tài)性E.先進(jìn)性3、行政責(zé)任實(shí)現(xiàn)的內(nèi)部機(jī)制有()A.行政責(zé)任意識B.行政道德建設(shè)C.行政組織文化D.行政問責(zé)E.監(jiān)督機(jī)制4、行政領(lǐng)導(dǎo)的要素涉及()A.領(lǐng)導(dǎo)者B.被領(lǐng)導(dǎo)者C.領(lǐng)導(dǎo)目的D.客觀環(huán)境E.客觀過程5、行政管理主體的顯著特點(diǎn)()A.階層性B.強(qiáng)制性C.部門性D.階級性E.全員性6、領(lǐng)導(dǎo)者如何打造團(tuán)隊(duì)精神()A.營造互相信任的組織氛圍B.建立有效的溝通機(jī)制C.進(jìn)行人性化的管理D.進(jìn)行強(qiáng)制性的管理E.加大獎懲的力度7、非政府組織功能的實(shí)現(xiàn)方式有()A.提供B.監(jiān)督C.維護(hù)D.哺育E.控制8、控制可以分為()A.前饋控制B.過程控制C.正向控制D.反向控制E.反饋控制9、行政管理機(jī)制的特點(diǎn)有()A.內(nèi)在性B.系統(tǒng)性C.客觀性D.自動性E.可調(diào)性10、培養(yǎng)行政責(zé)任心的基本方法()A.敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,不推脫不逃避B.實(shí)事求是,做好本職工作C.盡職盡責(zé),讓責(zé)任成為習(xí)慣D.注重細(xì)節(jié),負(fù)責(zé)任從細(xì)節(jié)做起E.履行職責(zé),發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神11、行政領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具有的知識涉及()A.系統(tǒng)的社會科學(xué)知識B.相稱水平的專業(yè)知識C.比較豐富的文化生活知識D.信息網(wǎng)絡(luò)知識E.理論知識12、行政管理系統(tǒng)重要由以下部分構(gòu)成()A.行政管理目的B.行政管理主體C.行政管理對象D.行政管理機(jī)制E.行政管理環(huán)境13、政府功能的實(shí)現(xiàn)方式有()A.供應(yīng)B.補(bǔ)貼C.生產(chǎn)D.管制E.補(bǔ)償14、行政管理者應(yīng)如何進(jìn)行環(huán)境管理()A.了解與結(jié)識環(huán)境B.分析與評估環(huán)境C.能動地適應(yīng)環(huán)境D.改變環(huán)境E.發(fā)明環(huán)境15、以行政管理內(nèi)容為目的的基本功能體系具體涉及()功能A.經(jīng)濟(jì)功能B.文化功能C.社會功能D.政治功能E.生態(tài)功能16、行政管理客體的屬性重要表現(xiàn)在()A.客觀性B.可管理性C.系統(tǒng)性D.主觀性E.適應(yīng)性17、決策的過程可以分為哪幾個階段()A.?dāng)M定決策目的B.擬定備選方案C.評估備選方案并作出決定D.選擇實(shí)行戰(zhàn)略E.監(jiān)督和評估18、行政管理的特性是()A.自然屬性和社會屬性的統(tǒng)一B.科學(xué)性和藝術(shù)性的統(tǒng)一C.行政管理活動與作業(yè)活動相區(qū)別D.行政管理與組織密不可分E.行政管理是一項(xiàng)創(chuàng)新性的活動19、行政領(lǐng)導(dǎo)者的群體素質(zhì)結(jié)構(gòu)重要涉及()A.年齡結(jié)構(gòu)B.知識結(jié)構(gòu)C.智能結(jié)構(gòu)D.氣質(zhì)結(jié)構(gòu)E.心理結(jié)構(gòu)20、行政領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)有()A.等級性B.權(quán)威性C.綜合性D.服務(wù)性E.強(qiáng)制
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