下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔獎(jiǎng)金申請(qǐng)報(bào)告尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):從××年×月×××項(xiàng)目開工至今,項(xiàng)目部全體員工在的××領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一致,吃苦耐勞,不畏困難,不斷改進(jìn)和精化管理,提高監(jiān)理服務(wù)水平,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),得到了業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。期間,上海市電力質(zhì)監(jiān)中心站、上海市重大辦以及其他主管部門先后多次到××項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,多次對(duì)我監(jiān)理部在工程監(jiān)管中做出的努力和取得的成績(jī)給予了高度評(píng)價(jià),為公司贏得了榮譽(yù)。為進(jìn)一步提高我監(jiān)理部全體員工的工作熱情,團(tuán)結(jié)一致地爭(zhēng)創(chuàng)上海市安全文明示范工地、上海市建設(shè)工程金剛獎(jiǎng)和國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程金獎(jiǎng),特向公司申請(qǐng)給予元獎(jiǎng)勵(lì),我項(xiàng)目部全體員工將以此為榮,再接再厲,為公司的榮譽(yù)和利益做出更大的貢獻(xiàn)!望公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)為感!××工程監(jiān)理部年月日精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔獎(jiǎng)金申請(qǐng)報(bào)告尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):從××年×月×××項(xiàng)目開工至今,項(xiàng)目部全體員工在的××領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一致,吃苦耐勞,不畏困難,不斷改進(jìn)和精化管理,提高監(jiān)理服務(wù)水平,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),得到了業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。期間,上海市電力質(zhì)監(jiān)中心站、上海市重大辦以及其他主管部門先后多次到××項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,多次對(duì)我監(jiān)理部在工程監(jiān)管中做出的努力和取得的成績(jī)給予了高度評(píng)價(jià),為公司贏得了榮譽(yù)。為進(jìn)一步提高我監(jiān)理部全體員工的工作熱情,團(tuán)結(jié)一致地爭(zhēng)創(chuàng)上海市安全文明示范工地、上海市建設(shè)工程金剛獎(jiǎng)和國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程金獎(jiǎng),特向公司申請(qǐng)給予元獎(jiǎng)勵(lì),我項(xiàng)目部全體員工將以此為榮,再接再厲,為公司的榮譽(yù)和利益做出更大的貢獻(xiàn)!望公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)為感!××工程監(jiān)理部年月日篇二:獎(jiǎng)金申請(qǐng)報(bào)告獎(jiǎng)金申請(qǐng)報(bào)告尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):從2012年10月成立“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”項(xiàng)目組開始,到2013年10月公司被批準(zhǔn)為“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”,整整一年間,項(xiàng)目部全體員工在**總的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一致,吃苦耐勞,不畏困難,不斷改進(jìn)、完善和優(yōu)化申報(bào)資料,最終取得了預(yù)期的成果。期間,項(xiàng)目組成員先后解決了專利資料整編、專利申報(bào)和取得、rd項(xiàng)目選擇和評(píng)估、rd和ps項(xiàng)目資料編寫、技術(shù)要點(diǎn)總結(jié)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)搜集改編與整理、專項(xiàng)審計(jì)、電子數(shù)據(jù)編制和上報(bào)、紙質(zhì)報(bào)告資料整合和編著、答辯等一系列共15個(gè)問(wèn)題,為公司贏得了榮譽(yù)。考慮到項(xiàng)目組成員在完成自己的日常工作的同時(shí),利用工作間隙、休息時(shí)間和節(jié)假日,額外完成了公司臨時(shí)交付的任務(wù),為進(jìn)一步提高項(xiàng)目組員工的工作熱情,特向公司申請(qǐng)給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)!項(xiàng)目組成員共15人,申請(qǐng)獎(jiǎng)金***元。(建議采用方案二,獎(jiǎng)勵(lì)方案附后)望公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)為感!申請(qǐng)人:2013-11-13獎(jiǎng)勵(lì)方案項(xiàng)目組成員項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人:項(xiàng)目分管領(lǐng)導(dǎo):項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:項(xiàng)目組成員:項(xiàng)目參與人:方案1:按承擔(dān)的工作任務(wù)多少,把獎(jiǎng)金發(fā)放給部門經(jīng)理,由部門經(jīng)理支配。其中,財(cái)務(wù)組承擔(dān)了主要和最大的工作任務(wù),獎(jiǎng)金***元,包括***等人;工程組承擔(dān)了前期三分之一工作任務(wù),獎(jiǎng)金***元,包括***二人;研發(fā)組承擔(dān)了前期三分之二工作任務(wù),獎(jiǎng)金***元。方案2:按在項(xiàng)目申報(bào)過(guò)程中的貢獻(xiàn)大小,把獎(jiǎng)金分成四等:第一等:各獎(jiǎng)3500元第二等:各獎(jiǎng)2500元第三等:各獎(jiǎng)1500元第四等:各獎(jiǎng)1000元篇三:關(guān)于部門獎(jiǎng)金的申請(qǐng)報(bào)告關(guān)于部門獎(jiǎng)金的申請(qǐng)報(bào)告尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):其中我部多項(xiàng)指標(biāo)超額完成:為調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性,轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的主觀能動(dòng)性,現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)一定的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)措施,具體建議如下:以廠房為單位:1、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為生產(chǎn)中最直接有效的獎(jiǎng)勵(lì)措施,對(duì)產(chǎn)線的各項(xiàng)指標(biāo)都將會(huì)產(chǎn)生很大的影響2、我們將把獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為管理媒介,從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面,逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),從而達(dá)到人盡其用的目的3、目前,車間有不少員工有消極心態(tài),通過(guò)此項(xiàng)措施,讓想努力而無(wú)動(dòng)力無(wú)目標(biāo)的人員脫穎而出,利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層管理人員望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!篇四:關(guān)于員工獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)報(bào)告關(guān)于xx部分員工獎(jiǎng)勵(lì)的申請(qǐng)報(bào)告尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):在12月13日凌晨3點(diǎn)開始長(zhǎng)時(shí)間大面積停電中,韓城司機(jī)王x,徐x;鄭x(支援);員工高x,高xx,韓xx積極應(yīng)對(duì),保證了網(wǎng)絡(luò)指標(biāo),他們不怕苦不怕累的工作勁頭,得到了縣公司的口頭表?yè)P(yáng);13日夜間下起大雪,他們顧不上吃飯,一宿未曾休息;14日上午大雪繼續(xù),地上的雪開始融化,道路泥濘,就這樣他們?cè)诒煅┑乩锍掷m(xù)奮戰(zhàn)50多個(gè)小時(shí),一直堅(jiān)持到15日凌晨?jī)牲c(diǎn)基站恢復(fù)市電。他們中的有些人感冒了,有的手上劃出了口子,但是他們都沒有退縮,在關(guān)鍵時(shí)刻頂了上來(lái)。為調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性,號(hào)召其他員工向他們學(xué)習(xí),現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)200元/人的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)措施,予以肯定和鼓勵(lì)。1、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為最直接有效的獎(jiǎng)勵(lì)措施,把獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為管理媒介,從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面,逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),從而達(dá)到人盡其用的目的2、目前,各駐點(diǎn)有不少員工有消極心態(tài),通過(guò)此項(xiàng)措施,讓想努力而無(wú)動(dòng)力無(wú)目標(biāo)的人員脫穎而出,利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工。請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!xxx2012年12月14日篇五:獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)關(guān)于第一集季度對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量控制有突出表現(xiàn)班組獎(jiǎng)勵(lì)的申請(qǐng)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):在開年來(lái)品管部緊緊圍繞公司的年度計(jì)劃及質(zhì)量目標(biāo)開展質(zhì)量管理工作,雖說(shuō)離全年質(zhì)量目標(biāo)相差甚遠(yuǎn),但整體質(zhì)量較上年有所提升,為了能夠更好地開展工作,提升產(chǎn)品質(zhì)量,打造精品客車。品管部提倡質(zhì)量民主管理,全員參
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《基于深度學(xué)習(xí)的風(fēng)電功率預(yù)測(cè)方法》
- 《我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)金融法律監(jiān)管現(xiàn)狀及完善》
- 《黃河流域新型城鎮(zhèn)化與資源環(huán)境承載力非協(xié)調(diào)發(fā)展測(cè)度分析》
- 《我國(guó)勞務(wù)派遣中勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)研究》
- 《黔東南州非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)政策的實(shí)施研究》
- 2024年技術(shù)咨詢合同:P公司為Q公司提供技術(shù)指導(dǎo)
- 2024年教育信息化系統(tǒng)集成合同
- 2024年技術(shù)咨詢合同條款
- 2024年房產(chǎn)交易資金監(jiān)管三方合同
- 2024-2030年藍(lán)莓干行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀供需分析及重點(diǎn)企業(yè)投資評(píng)估規(guī)劃分析研究報(bào)告
- 銀行存款業(yè)務(wù)課件
- 2024年揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)高職單招(英語(yǔ)/數(shù)學(xué)/語(yǔ)文)筆試歷年參考題庫(kù)含答案解析
- 2024年全國(guó)初中數(shù)學(xué)競(jìng)賽試題及答案
- 安防監(jiān)控系統(tǒng)技術(shù)標(biāo)投標(biāo)書范本-圖文
- 倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生和清潔要求
- 上海家政行業(yè)報(bào)告
- 《咖啡培訓(xùn)課程》課件
- 2024年中糧集團(tuán)中糧貿(mào)易有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 《吸入性氣體中毒》課件
- 抗菌藥物臨床應(yīng)用課件
- 腫瘤健康預(yù)防知識(shí)講座
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論