公務(wù)員考試題庫:申論每日一練(2023.4.27)_第1頁
公務(wù)員考試題庫:申論每日一練(2023.4.27)_第2頁
公務(wù)員考試題庫:申論每日一練(2023.4.27)_第3頁
公務(wù)員考試題庫:申論每日一練(2023.4.27)_第4頁
公務(wù)員考試題庫:申論每日一練(2023.4.27)_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第9頁共9頁公務(wù)員考試題庫:申論每日一練(2023.4.27)公務(wù)員考試題庫:申論每日一練(2023.4.27)全面進(jìn)步政府效能【熱點(diǎn)背景】2023年政府工作報(bào)告指出,全面進(jìn)步政府效能。優(yōu)化政府____和職能配置,深化機(jī)構(gòu)改革,形成職責(zé)明確、依法行政的政府治理體系,增強(qiáng)政府公信力和執(zhí)行力。中國改革開展的一切成就,都是干出來的。對各級政府及其工作人員來說,為人民干事是天職、不干是瀆職。要完善鼓勵(lì)約束、容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,旗幟鮮明給積極干事者撐腰鼓勁,對庸政懶政者嚴(yán)肅問責(zé)。決不能表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差,決不允許占著位子不干事。廣闊干部要進(jìn)步政治素質(zhì)和工作本領(lǐng),求真務(wù)實(shí),干字當(dāng)頭,干出實(shí)打?qū)嵉男聵I(yè)績,干出群眾的好口碑,干出千帆競發(fā)、百舸爭流的生動(dòng)場面?!疽饬x】進(jìn)步政府效能有著緊迫的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。從政治層面來考察,至少有以下三個(gè)方面的意義:一是有利于進(jìn)步執(zhí)政才能。黨政機(jī)關(guān)是我們黨執(zhí)政和政府行政的主要機(jī)構(gòu),在國家政治生活中居于重要地位。各級機(jī)關(guān)的工作如何,直接關(guān)系到黨的執(zhí)政地位的穩(wěn)固,關(guān)系到黨和政府的形象,關(guān)系到黨的道路方針政策的貫徹落實(shí)。因此,政府效能不僅僅是進(jìn)步工作效率、優(yōu)化效勞質(zhì)量的問題,更是一個(gè)加強(qiáng)黨的執(zhí)政才能,穩(wěn)固黨的執(zhí)政地位的問題。二是有利于推進(jìn)民主。為人民效勞是政府的主要職責(zé),政府必須為公民效勞、為納稅人效勞、為顧客效勞。政府維護(hù)人民群眾的各種權(quán)益,表達(dá)公民至上的精神;政府公開承諾效勞的質(zhì)量,提供質(zhì)量最好、費(fèi)用最少的效勞,把人民群眾當(dāng)成是上帝和“消費(fèi)者”,表達(dá)顧客至上的精神;政府提供公共效勞努力做到方便人民群眾,簡化手續(xù),表達(dá)程序便民的精神。這些精神集中起來就是進(jìn)步政府效能,改善政府的效勞質(zhì)量,其本質(zhì)是建立以公民權(quán)利為根底的法治政府與效勞政府,這必將不斷推進(jìn)民主進(jìn)程的加快。三是有利于反腐倡廉。通過進(jìn)步政府效能的一系列措施,不僅可以進(jìn)步公共部門的管理效率,也可以在完善法制和管理機(jī)制上堵塞破綻。加強(qiáng)對政府部門的標(biāo)準(zhǔn)化管理,著眼于內(nèi)部管理運(yùn)行機(jī)制的標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建與完善,使制約和鼓勵(lì)之間形成一種協(xié)調(diào)關(guān)系,形成一種互相制約前提下的廉潔與轉(zhuǎn)換方式,從而有效地遏止____現(xiàn)象的產(chǎn)生。從經(jīng)濟(jì)層面來考察,進(jìn)步政府效能至少有以下三個(gè)方面的意義:一是有利于增強(qiáng)在經(jīng)濟(jì)全球化新形勢下的競爭力。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,提供公共產(chǎn)品與公共效勞是政府的重要職責(zé),地方政府之間的競爭主要表達(dá)為公共產(chǎn)品競爭,地方政府領(lǐng)導(dǎo)的政績主要表達(dá)為通過提供良好的公共效勞與透明有序的市場環(huán)境、吸引投資來開展地方經(jīng)濟(jì)。不斷進(jìn)步政府效能,更好地提供地方層次的公共產(chǎn)品,是地方政府橫向競爭和進(jìn)步競爭力的內(nèi)在要求。二是有利于緩解經(jīng)濟(jì)與社會開展失衡的問題。長期以來政府作為經(jīng)濟(jì)開展主體力量,財(cái)政資大量用于經(jīng)濟(jì)建立領(lǐng)域,造成政府公共效勞提供嚴(yán)重缺乏,出現(xiàn)地區(qū)失衡、產(chǎn)業(yè)失衡、貧富失衡等問題。進(jìn)步政府效能,轉(zhuǎn)變政府職能是解決開展失衡問題的關(guān)鍵,以此引導(dǎo)政府把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)變到經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、社會管理、公共效勞和市場監(jiān)管上來。三是有利于降低政府的運(yùn)作本錢。市場經(jīng)濟(jì)條件下,進(jìn)步政府效能從經(jīng)濟(jì)角度分析^p,意味著把有限的公共資更加合理地分配到重點(diǎn)效勞領(lǐng)域中,最大限度地防止人力、物力和財(cái)力被濫用,實(shí)現(xiàn)效益最大化?!敬嬖诘膯栴}】第一,政府職能轉(zhuǎn)變滯后。由于政府職能轉(zhuǎn)變不到位,政府的行政行為與市場經(jīng)濟(jì)的要求不相稱,產(chǎn)生了越位、錯(cuò)位、缺位“三位現(xiàn)象”。一是政府管理職能界面仍然過寬,管了許多不該管也管不好的事務(wù)。二是用方案經(jīng)濟(jì)時(shí)期的方法去處理市場經(jīng)濟(jì)條件下的現(xiàn)實(shí)問題,造成職能錯(cuò)位,效能低下。三是職責(zé)不到位,應(yīng)當(dāng)由政府履行的職責(zé)沒有很好地承當(dāng)起來。如在監(jiān)控商品質(zhì)量、維護(hù)市場秩序、建立社會信譽(yù)、保障根底教育、完善公共衛(wèi)生體系、健全社會保障等方面,沒有提供充足的公共產(chǎn)品和效勞,沒有盡到政府應(yīng)盡的職責(zé),造成政府不到位或“缺位”。第二,____不合理,部門職能穿插現(xiàn)象嚴(yán)重。機(jī)構(gòu)的設(shè)置和精簡存在隨意性和盲目性,缺乏科學(xué)性、法制性。目前機(jī)構(gòu)穿插重疊、層級繁多、人員龐雜等現(xiàn)象仍然普遍存在。、部門職能穿插,職責(zé)不清,導(dǎo)致推諉扯皮、效率低下和不作為、亂作為,影響整個(gè)機(jī)關(guān)行政效能的進(jìn)步。第三,行政本錢過高。目前我國的政府運(yùn)行本錢處于歷史高位。有限的財(cái)政收入和龐大的機(jī)構(gòu)人員,不僅使許多地方的財(cái)政成為“吃飯財(cái)政”,而且由于國家財(cái)政狀況只能使機(jī)關(guān)辦公業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)和工作人員工資收入維持在較低程度(個(gè)別地方甚至發(fā)生不能足額發(fā)放機(jī)關(guān)工作人員工資的情況),因此導(dǎo)致亂收費(fèi)、亂攤派現(xiàn)象屢禁不止。一味貪大求快、急功近利,甚至“寅吃卯糧”、“竭澤而漁”,以破壞環(huán)境資和社會可持續(xù)開展為代價(jià),換來一時(shí)半刻的所謂政績和榮耀。第四,政府信譽(yù)缺失。由于缺乏有效的制度保證和監(jiān)視,目前在不少地方和部門行政決策和執(zhí)行都還存在較大的隨意性,“朝令夕改”、“人亡政息”的現(xiàn)象不同程度地存在。如2023年8月份國家有關(guān)部門在北京、深圳、杭州市等4地同時(shí)試行機(jī)動(dòng)車個(gè)性化牌照,但10天后即宣布“因?yàn)榧夹g(shù)原因”而“暫?!卑l(fā)放新的車牌。政府自身信譽(yù)的缺失,不僅不利于全社會信譽(yù)體系的建立,而且也不利于政府效能的發(fā)揮。第五,干部素質(zhì)不相適應(yīng)。主要表如今,一是公務(wù)員與納稅人關(guān)系錯(cuò)位,效勞意識淡薄,造成了“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”;二是公務(wù)員的素質(zhì)參差不齊,缺乏足夠的履行政府職能的才能。造成公務(wù)員素質(zhì)不適應(yīng)的主要原因是,對公務(wù)員素質(zhì)進(jìn)步方面缺乏有針對性的個(gè)性化設(shè)計(jì)、培養(yǎng)規(guī)劃以及能讓其潛能發(fā)揮的平臺,現(xiàn)行的處分、辭退等退出機(jī)制不夠完善,操作性較差,施行過程中極易形成“梗阻”?!緦Σ叽胧恳?、深化行政審批制度改革。繼續(xù)清理、精簡審批事項(xiàng)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《行政答應(yīng)法》,大幅度減少和調(diào)整現(xiàn)有審批事項(xiàng),重點(diǎn)推進(jìn)招商引資、重點(diǎn)工程和涉煤企業(yè)的行政審修改革,該下放的審批工程必須一律下放。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)行政審批行為。實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制和效勞承諾制,建立健全審批施行制度和審批事項(xiàng)動(dòng)態(tài)管理制度,做到簡化程序、公開操作、限時(shí)辦結(jié)。要建立完善并聯(lián)審批工作機(jī)制,推行“一站式”審批,推動(dòng)行政審批事項(xiàng)的標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)轉(zhuǎn)。要加強(qiáng)對行政審批權(quán)利行使的監(jiān)控,將行政審批事項(xiàng)辦理納入電子監(jiān)察系統(tǒng),全程跟蹤,實(shí)時(shí)監(jiān)控,進(jìn)步行政審批效率。二、深化政務(wù)公開工作。推進(jìn)展政權(quán)利公開透明運(yùn)行。按照職權(quán)法定、程序合法的要求,依法梳理審核行政職權(quán),編制行政職權(quán)和辦事公開目錄,明確行使權(quán)利的主體、根據(jù)、運(yùn)行流程和監(jiān)視措施,在政府網(wǎng)站和部門辦公場所公開,重點(diǎn)公開崗位職責(zé)、效勞承諾、辦事程序、收費(fèi)工程、工作標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)紀(jì)律和監(jiān)視渠道,方便群眾查詢,承受社會監(jiān)視,確保行政機(jī)關(guān)及其工作人員嚴(yán)格按照法定權(quán)限履職盡責(zé)。三、加強(qiáng)行政效勞體系建立。加強(qiáng)行政效勞中心建立和管理,進(jìn)步效勞質(zhì)量和效率為重點(diǎn),實(shí)行“一個(gè)窗口受理、一站式審批、一條龍效勞、一個(gè)窗口收費(fèi)”的運(yùn)行形式,凡進(jìn)駐效勞中心辦理的事項(xiàng)都要公創(chuàng)辦理主體、辦理根據(jù)、辦理?xiàng)l件、辦理程序、辦理時(shí)限、辦事結(jié)果、收費(fèi)根據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)視渠道等,進(jìn)步效勞程度。四、堅(jiān)持依法行政。堅(jiān)持依法科學(xué)民主決策,建立健全表達(dá)以人為本、執(zhí)政為民要求的決策機(jī)制,依法行使決策權(quán)。標(biāo)準(zhǔn)行政執(zhí)法工作流程。堅(jiān)持依法行使權(quán)利,完善行政程序,標(biāo)準(zhǔn)工作流程,細(xì)化量化自由裁量權(quán),嚴(yán)格設(shè)定自由裁量權(quán)行使程序。改良行政執(zhí)法方式。嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制,標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法主體,界定執(zhí)法權(quán)限,減少執(zhí)法層級,整合執(zhí)法資,推進(jìn)綜合執(zhí)法。五、大力改良工作作風(fēng)。深化基層,深化實(shí)際,倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的良好作風(fēng),大興調(diào)查研究之風(fēng),大興開拓創(chuàng)新之風(fēng),大興艱辛奮斗之風(fēng),實(shí)在改良會風(fēng)文風(fēng),精簡會議文件。反對奢侈浪費(fèi),降低行政本錢,狠剎虛干懶惰、玩樂享受之風(fēng),狠剎欺上瞞下、弄虛作假之風(fēng),狠剎亂講閑話、不干實(shí)事之風(fēng),堅(jiān)決整治庸懶散問題。堅(jiān)決查處在位不在崗、作風(fēng)飄浮、敷衍塞責(zé)引發(fā)重大事件或造成重大損失的突出問題,堅(jiān)決查處弄虛作假、虛報(bào)浮夸的突出問題,堅(jiān)決查處吃拿卡要、破壞開展環(huán)境等違紀(jì)違法問題,嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。六、加強(qiáng)新聞。增強(qiáng)承受媒體監(jiān)視的自覺性。、認(rèn)真對待媒體監(jiān)視,自覺承受媒體監(jiān)視,積極響應(yīng)媒體監(jiān)視,要把新聞媒體當(dāng)作解決問題、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改良工作的有力抓手和動(dòng)力,通過充分利用媒體監(jiān)視,進(jìn)一步改良本部門、本單位的工作,實(shí)在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),進(jìn)步行政效能。各級新聞宣傳部門和駐市各新聞單位要堅(jiān)持“三貼近”原那么,發(fā)揮新聞言論職能,改良作風(fēng),創(chuàng)新方法,努力營造良好的宣傳言論氣氛。七、嚴(yán)格落實(shí)行政問責(zé)制??茖W(xué)運(yùn)用績效評估方法,對政府績效管理工作和行政績效情況進(jìn)展考核評估,促進(jìn)展政機(jī)關(guān)樹立與科學(xué)開展觀相適應(yīng)的政績觀,把績效評估結(jié)果運(yùn)用于公務(wù)員任用管理的各個(gè)環(huán)節(jié),發(fā)揮績效評估的鼓勵(lì)約束和導(dǎo)向作用。對違背科學(xué)民主決策規(guī)定、出現(xiàn)重大決策失誤、造成重大損失的,要按照誰決策、誰負(fù)責(zé)的要求追究責(zé)任。堅(jiān)決查處涉及行政效能和干部作風(fēng)的案件,加強(qiáng)對行政不作為、亂作為等行為的責(zé)任追究。對責(zé)任追究落實(shí)不到位的,要嚴(yán)格追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任,對典型的行政問責(zé)案件的調(diào)查處理要適時(shí)向社會公布。公務(wù)員考試網(wǎng)精心2023年公務(wù)員報(bào)考指南2023年公務(wù)員考試大綱2023年公務(wù)員考試時(shí)間2023年公務(wù)員職位表下載2023年公務(wù)員準(zhǔn)考證打印時(shí)間及入口|2023年公務(wù)員考試精選申

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論