2023年培訓(xùn)中心全年述職述廉（一）

第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?培訓(xùn)中心全?年述職述廉?（一）作?為中外合作?辦學(xué)機(jī)構(gòu)，?中心自成立?以來(lái)始終堅(jiān)?持國(guó)際化辦?學(xué)模式，所?有主干課程?全部聘請(qǐng)外?籍專(zhuān)家和教?師授課并全?部采用小班?化、互動(dòng)式?、全英語(yǔ)教?學(xué)，讓學(xué)生?充___受?不出國(guó)門(mén)相?似在國(guó)外的?學(xué)習(xí)環(huán)境。?學(xué)校經(jīng)過(guò)多?年的教學(xué)實(shí)?踐和廣泛的?國(guó)際合作，?已經(jīng)建立起?完整的國(guó)際?化高等專(zhuān)業(yè)?課程教學(xué)體?系，良好的?教學(xué)質(zhì)量及?優(yōu)質(zhì)的管理?服務(wù)已經(jīng)得?到廣大學(xué)生?和家長(zhǎng)的認(rèn)?可和歡迎，?社會(huì)聲譽(yù)逐?年提高。學(xué)?院外籍教務(wù)?長(zhǎng)分別于_?__年、_?__年、_?__年榮獲?___市政?府頒發(fā)的“?白玉蘭紀(jì)念?獎(jiǎng)”。一?、積極引進(jìn)?國(guó)外先進(jìn)教?學(xué)模式，嚴(yán)?格保證教學(xué)?質(zhì)量和學(xué)術(shù)?水平積極?引進(jìn)國(guó)外先?進(jìn)教學(xué)模式?，嚴(yán)格保證?教學(xué)質(zhì)量和?學(xué)術(shù)水平始?終是中心教?學(xué)管理工作?的重要原則?。為了培養(yǎng)?學(xué)生掌握國(guó)?際化專(zhuān)業(yè)知?識(shí)和技能，?學(xué)校根據(jù)人?才培養(yǎng)目標(biāo)?，積極引進(jìn)?國(guó)外先進(jìn)的?專(zhuān)業(yè)課程，?目前引進(jìn)外?方提供的課?程占總課程?___%以?上，同時(shí)引?進(jìn)國(guó)外最新?原版或?qū)嵱?性教材，占?教材總量的?___%以?上。為了?保障學(xué)生在?校期間的學(xué)?習(xí)目標(biāo)得到?有效執(zhí)行，?學(xué)校制定了?各項(xiàng)嚴(yán)格的?管理制度，?重視過(guò)程管?理、完善學(xué)?術(shù)標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)?成為中心教?學(xué)管理最基?本的工作理?念。學(xué)校成?立學(xué)術(shù)組，?由外籍教務(wù)?長(zhǎng)負(fù)責(zé)聘請(qǐng)?教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐?富、學(xué)術(shù)水?平高的中外?教師組成，?同時(shí)聘請(qǐng)教?務(wù)管理部和?學(xué)生代表共?同參與。學(xué)?術(shù)組成員定?期進(jìn)班級(jí)聽(tīng)?課并做評(píng)價(jià)?記錄，每周?舉行工作會(huì)?議，交流各?班級(jí)教學(xué)檢?查情況，對(duì)?于教學(xué)過(guò)程?中出現(xiàn)的問(wèn)?題及時(shí)提供?幫助和解決?。同時(shí)，積?極做好外籍?教師隊(duì)伍的?建設(shè)和培養(yǎng)?，對(duì)每一位?新任外教在?走上講臺(tái)之?前都必須經(jīng)?過(guò)教學(xué)培訓(xùn)?和課程指導(dǎo)?，使外教充?分明確了自?己所承擔(dān)的?教學(xué)任務(wù)，?同時(shí)做好完?整的教學(xué)計(jì)?劃經(jīng)課程主?管___符?合教學(xué)要求?后才能走上?講臺(tái)。為了?發(fā)揮學(xué)生參?與教學(xué)的民?主權(quán)利，每?一課程結(jié)束?前教務(wù)管理?部都要向所?有聽(tīng)課學(xué)生?發(fā)放“教師?評(píng)估表”，?讓學(xué)生對(duì)任?課教師進(jìn)行?不記名評(píng)分?。對(duì)于評(píng)分?沒(méi)有達(dá)到要?求教師，課?程主管即要?求其及時(shí)整?改，如果整?改還達(dá)不到?要求的，中?心將會(huì)提前?解除工作合?同。這不僅?是對(duì)教學(xué)質(zhì)?量起到嚴(yán)格?的監(jiān)督管理?作用，更重?要的是保障?了學(xué)生的學(xué)?習(xí)權(quán)益。?二、重視內(nèi)?涵建設(shè)提升?辦學(xué)實(shí)力、?規(guī)范辦學(xué)制?度促進(jìn)健康?發(fā)展隨著?近幾年生源?逐年減少，?教育市場(chǎng)競(jìng)?爭(zhēng)不斷加劇?。中心的發(fā)?展同樣面臨?嚴(yán)峻的考驗(yàn)?和生源危機(jī)?。為了體現(xiàn)?學(xué)校國(guó)際教?學(xué)特色和綜?合辦學(xué)能力?，學(xué)校積極?引進(jìn)優(yōu)秀的?外籍教師，?所有外籍教?師都嚴(yán)格按?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定及時(shí)申辦?文教專(zhuān)家資?格證，同時(shí)?按照國(guó)家外?事制度派專(zhuān)?人負(fù)責(zé)做好?每一項(xiàng)外事?管理及服務(wù)?工作，外教?對(duì)學(xué)校工作?環(huán)境總體滿(mǎn)?意度較高，?目前在職外?籍教師__?_%都是工?作滿(mǎn)___?年以上，最?長(zhǎng)的在我校?工作已滿(mǎn)_?__年。公?安外事主管?部門(mén)曾來(lái)我?校突擊檢查?，因沒(méi)有任?何違規(guī)現(xiàn)象?而受到__?_部門(mén)的認(rèn)?可和好評(píng)。?同樣我們也?是非常重視?中方教師和?管理人員的?引進(jìn)和培養(yǎng)?，中心聘用?的所有中方?教師和管理?人員全部嚴(yán)?格按國(guó)家勞?動(dòng)法有關(guān)規(guī)?定簽訂勞動(dòng)?合同并提供?相應(yīng)的待遇?。中心重視?企業(yè)文化建?設(shè)，努力為?在職人員創(chuàng)?造良好的工?作環(huán)境和勞?動(dòng)福利，不?斷促進(jìn)和提?升了員工的?企業(yè)歸屬感?和職業(yè)自豪?感。__?_年中心計(jì)?劃招生..?名，實(shí)際招?生..名，?招生對(duì)象主?要是高中及?相關(guān)學(xué)歷畢?業(yè)生。中心?設(shè)置的專(zhuān)業(yè)?有：辦公自?動(dòng)化、商務(wù)?英語(yǔ)、國(guó)際?商務(wù)管理。?學(xué)校采取自?主招生（非?計(jì)劃）擇優(yōu)?錄取。對(duì)于?完成規(guī)定課?程的學(xué)生可?獲得外方合?作學(xué)院頒發(fā)?的高等專(zhuān)業(yè)?寫(xiě)實(shí)性結(jié)業(yè)?證書(shū)。在廣?告宣傳中對(duì)?于學(xué)校的辦?學(xué)性質(zhì)、招?生對(duì)象、錄?取條件以及?收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等?我們都作明?確的公示和?闡述，并嚴(yán)?格按簡(jiǎn)章闡?述的條款和?內(nèi)容執(zhí)行。?目前中心在?校學(xué)生近.?.名，外籍?教師..余?名，中方教?師及管理人?員___名?，返聘及工?勤人員__?_名。__?_年學(xué)校財(cái)?務(wù)收入為.?.萬(wàn)元，總?支出為：.?.萬(wàn)元，盈?余總額為：?..萬(wàn)元。?三、重視?理事會(huì)管理?決策機(jī)構(gòu)作?用，積極發(fā)?揮中外合作?辦學(xué)優(yōu)勢(shì)?___年，?由中外雙方?學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)組?成的中心理?事會(huì)共舉行?二次理事會(huì)?會(huì)議，雙方?就延長(zhǎng)合作?期限續(xù)簽了?協(xié)議書(shū)，同?時(shí)就中心法?人變更、加?強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管?以及學(xué)校發(fā)?展等相關(guān)事?宜做出決議?。中心上報(bào)?申請(qǐng)已得到?市教委“號(hào)?文批復(fù)，同?意___泰?爾弗國(guó)際商?務(wù)培訓(xùn)中心?延長(zhǎng)合作期?限，目前正?在辦理許可?證正本換發(fā)?和副本簽注?手續(xù)。面?對(duì)___年?，中外辦學(xué)?合作雙方理?事會(huì)成員一?致表示：堅(jiān)?持中方學(xué)院?的主導(dǎo)地位?，堅(jiān)持理事?會(huì)決策管理?機(jī)構(gòu)，秉承?規(guī)范辦學(xué)合?法辦學(xué)的一?貫原則不會(huì)?變。同時(shí)要?不斷完善各?項(xiàng)管理制度?，不斷提高?教學(xué)質(zhì)量和?學(xué)術(shù)水平，?不斷加強(qiáng)教?師隊(duì)伍建設(shè)?，努力為學(xué)?生提供優(yōu)質(zhì)?完善的教學(xué)?管理和服務(wù)?。在專(zhuān)業(yè)