人事專員電話約見面試話術(shù)及注意事項(xiàng)_第1頁
人事專員電話約見面試話術(shù)及注意事項(xiàng)_第2頁
人事專員電話約見面試話術(shù)及注意事項(xiàng)_第3頁
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精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔人事專員電話約見面試話術(shù)-這里是;;公司人力資源部,您是否在;;月;;日向我們投遞簡歷應(yīng)聘;;職位嗎(或其他得到簡歷的方式)?

請問您現(xiàn)在找到合適工作了嗎?(如果別人已經(jīng)名花有主就說不好意思打擾您了,再見.)

我們邀請您參加面試,;;月;;日上午;;點(diǎn)你方便來公司嗎?

我們的地點(diǎn)是;;,您可以乘坐;;到;;站,下車后找到;;,我們公司就在旁邊;

面試時(shí)請您準(zhǔn)備好;;證、;;證;;;

如果您臨時(shí)有特殊情況無法準(zhǔn)時(shí)到達(dá)公司,請盡量提前聯(lián)系我們;

我叫;;,到時(shí)您也可以聯(lián)系;;小姐;公司電話號碼是;;;;;;

祝您愉快,再見。

打電話中應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

●和對方說話時(shí)千萬要保持一種平和的態(tài)度,以說清公司的要求和目的,與對方達(dá)成協(xié)議為宗旨(不在違背公司和個(gè)人原則)

●達(dá)成協(xié)議后再說明具體面試的時(shí)間、地點(diǎn)、如何達(dá)到本公司等相關(guān)細(xì)節(jié)問題

面試后要在最短時(shí)間內(nèi)通知面試結(jié)果

●通知面試時(shí)首先要正式介紹自己,告知對方簡歷來源及他申請的我公司何種崗位,再問其目前是否在職(以清楚對方目前是否仍在求職中)然后就是面試時(shí)間,給予對方公司具體地址及常規(guī)的交通線路。最后是自己的聯(lián)系方式。

●如有必要,將面試地點(diǎn)時(shí)間公司名稱電話聯(lián)系人以短信方式發(fā)送給對方,以免應(yīng)聘者在公車上或噪雜之處沒有記清楚。

●在通知面試時(shí)間上,如果所招職位人數(shù)不多,已經(jīng)有意面試的人數(shù)不多,盡量跟對方達(dá)成一致,不要卡死。因?yàn)槿思乙膊恢镣赌阋患夜?,也許你給的面試的時(shí)間正與另一家有沖突呢,這樣雖然求職者答應(yīng)了,但在當(dāng)日兩家公司權(quán)衡之下,只能去一家了。精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔打電話面試怎么說打電話面試的話術(shù)有哪些-打電話通知求職者面試是要講究正確得當(dāng)?shù)脑捫g(shù)的。學(xué)會了打電話面試時(shí)的話術(shù)有助于企業(yè)招人。下面網(wǎng)小編給大家分享的打電話面試的話術(shù),希望能幫到你。

打電話面試的話術(shù)

第一,表明身份

首先確認(rèn)是否是應(yīng)聘者本人以及應(yīng)聘者現(xiàn)在是否有空或是否方便接聽電話,接著就表明自己的身份,以及說明簡歷電話的來源(如所投簡歷等)。

如何有效電話通知應(yīng)聘者面試?

第二,告知面試職位和職責(zé)【關(guān)鍵看反應(yīng)】

這個(gè)是關(guān)鍵的一點(diǎn),如果應(yīng)聘者本人清楚的指導(dǎo)自己所應(yīng)聘的職位,那人事就只需要告知職責(zé)之后就可以進(jìn)行下一步了。如果應(yīng)聘者不太記得,那就說明是廣撒網(wǎng)的,這時(shí)你說明面試職位和職責(zé)后一定要問下他是否對此職位有興趣,有興趣繼續(xù)下一步?jīng)]興趣就直接說再見了!

如何有效電話通知應(yīng)聘者面試?

第三,約定面試時(shí)間

面試時(shí)間不要定的太死,比如一定要10點(diǎn)或者幾點(diǎn),你可以告知面試者一個(gè)大概的時(shí)間,如果他有另外的面試安排,這樣的時(shí)間才不會讓你錯(cuò)失一個(gè)應(yīng)聘者。

如何有效電話通知應(yīng)聘者面試?

第四,短信公司地址等信息

時(shí)間約定好之后,就告知電話之后會有短信通知發(fā)到他的手機(jī),就不需要他去找筆來記錄公司地址了。最好短信能附帶簡歷中的地址到公司地址需要的交通路線。

如何有效電話通知應(yīng)聘者面試?

第五,詢問是否有其他要問的

這些全部說完之后,基本就結(jié)束了。掛斷電話之前,詢問下應(yīng)聘者是否有其他的問題,在你能告知他的范圍中進(jìn)行解答,如果比較難回答的一定告知他面試時(shí)會有人告知。

如何有效電話通知應(yīng)聘者面試?

第六,記錄并掛斷電話

記錄下約定面試的時(shí)間以及電話通知中應(yīng)聘者的表現(xiàn),這些記錄是可以在之后的面試過程中用到的,對應(yīng)聘者表示謝意并等其掛斷電話之后再掛電話。

打電話面試的注意事項(xiàng)

第一.打電話給對方。

這時(shí)需要做的是快速表明身份,可以以如下的語述開頭:喂,你好,是某某女士/先生嗎,這里是某某股份有限公司,我是公司的XX(具體職務(wù)和稱呼).。

第二.詢問對方是否方便接聽電話

接下來,在自我介紹了以后,需要詢問應(yīng)聘者目前是否有時(shí)間接聽電話。這一步可以有效的防止在對方不方便接聽的情況下,溝通不利的情況。

第三.詢問對方目前的基本情況。

在對方確認(rèn)可以方便溝通的前提下,進(jìn)入這一步。主要是詢問對方目前的一些基本狀況,包括是否在職,應(yīng)聘崗位,期望薪酬,所在區(qū)位等(雖然在簡歷表上應(yīng)聘者都會有所涉及這些基本信息),但在電話中的進(jìn)一步問詢有助于更好的與應(yīng)聘者溝通,加深應(yīng)聘者對這次應(yīng)聘的印象。第四

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