煤礦礦長(zhǎng)安全承諾年度考核表

山西靈石銀源興慶煤業(yè)有限公司礦長(zhǎng)安全承諾年度考核表序號(hào)承諾事項(xiàng)考核分值監(jiān)查得分職工年度評(píng)議得分綜合考核得分經(jīng)辦人考評(píng)結(jié)果（含績(jī)效考核）一季度二季度三季度四季度綜合1認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立安全紅線意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》《煤礦安全規(guī)程》等法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)（8分）2建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu)并配齊安全生產(chǎn)管理人員，建立健全安全生產(chǎn)管理體系，全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、部門責(zé)任和全員責(zé)任，明確各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍、責(zé)任清單，制定各類安全責(zé)任的考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲制度（8分）3定期召開礦長(zhǎng)安全辦公會(huì)議，研究安全生產(chǎn)方面的重要事項(xiàng)，作出決策和決定并組織實(shí)施。加大安全目標(biāo)考核力度，制定實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的工作考核人員：公司領(lǐng)導(dǎo)及礦相關(guān)人員評(píng)議日期：年月日

重點(diǎn)和措施，建設(shè)本質(zhì)安全型礦井（8分）4加強(qiáng)職業(yè)病危害防治和環(huán)境保護(hù)，不斷改善職工學(xué)習(xí)、工作、生活環(huán)境，為職工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并督促其佩戴使用。維護(hù)職工合法權(quán)益，保證職工福利待遇和合理休息，企業(yè)與職工共享發(fā)展成果（8分）5保證安全投入滿足安全生產(chǎn)需要，不斷改善生產(chǎn)生活條件。建立安全費(fèi)用提取制度，按規(guī)定足額提取和使用安全費(fèi)用。不使用國(guó)家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備（8分）6認(rèn)真組織實(shí)施“人本安全、教育培訓(xùn)、素質(zhì)提升”工程，組織制定并實(shí)施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃，按規(guī)定開展教育培訓(xùn)、崗位安全確認(rèn)、培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)、班組建設(shè)、技術(shù)比武等，全面提升從業(yè)人員素質(zhì)（8分）7建立健全煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，建立完善安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和事故隱患排查治理工作機(jī)制，開展安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估、安全風(fēng)險(xiǎn)管控、事故隱患排查和治理。督促、檢查安全生產(chǎn)工作，防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患（10分）

8組織制定事故應(yīng)急救援預(yù)案及年度災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃，按規(guī)定組織演練和實(shí)施（8分）9嚴(yán)格執(zhí)行煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班帶班制度，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和險(xiǎn)情，遇到險(xiǎn)情時(shí)立即撤出人員，制止違章違紀(jì)行為，保證本人和礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員不違章指揮，不超能力、不超定員、不超強(qiáng)度組織生產(chǎn)（10分）10按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告重大安全風(fēng)險(xiǎn)和生產(chǎn)安全事故，做好事故搶險(xiǎn)救援和善后處理工作，做到不遲報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)（8分）11自覺接受安全監(jiān)督監(jiān)管監(jiān)察和相關(guān)