員工曠工檢討書(shū)

員工曠工檢?討書(shū)1尊?敬的領(lǐng)導(dǎo)：?本人__?于__年_?__月__?_日因給同?事過(guò)生日，?一起外出吃?飯，而后去?勞動(dòng)廳拿_?__月份的?成績(jī)，看只?剩下一個(gè)小?時(shí)的時(shí)間就?沒(méi)有回公司?，從而導(dǎo)致?公司前臺(tái)無(wú)?人值班而影?響了公司工?作的正常運(yùn)?行。我認(rèn)?真反思，深?刻自剖，為?自己的行為?感到了深深?地愧疚和不?安在此，我?向領(lǐng)導(dǎo)做出?如下深刻檢?討：通過(guò)?這件事，我?感到這雖然?是一件偶然?發(fā)生的事情?，但同時(shí)感?覺(jué)到對(duì)自己?放松要求，?沒(méi)有考慮到?這種行為的?負(fù)面影響性?和錯(cuò)誤的嚴(yán)?重性。經(jīng)過(guò)?反思，這次?發(fā)生的事使?我不僅感到?是自己的內(nèi)?疚，更為重?要的是我感?到對(duì)不起領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我的信?任，愧對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心。?同時(shí)，在這?件事中，我?還感到，自?己在工作責(zé)?任心上仍有?欠缺。此?外，我也看?到了這件事?的惡劣影響?，如果在各?自的崗位上?，大家都像?我一樣自由?散漫，那怎?么能及時(shí)把?工作精神貫?徹好、落實(shí)?好，并且把?工作做好呢?。同時(shí)，如?果在我們這?個(gè)集體中形?成了這種目?無(wú)組織紀(jì)律?觀念，為所?欲為的不良?風(fēng)氣，我們?工作的提高?將無(wú)從談起?。因此，這?件事的后果?是嚴(yán)重的，?影響是惡劣?的。發(fā)生?這件事后，?我知道無(wú)論?怎樣都不足?以彌補(bǔ)自己?的過(guò)錯(cuò)。因?此，我不請(qǐng)?求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?寬恕，無(wú)論?領(lǐng)導(dǎo)怎樣從?嚴(yán)從重處分?我，我都不?會(huì)有任何意?見(jiàn)。同時(shí)，?我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)?給我一次機(jī)?會(huì)，使我可?以通過(guò)自己?的行動(dòng)來(lái)表?示自己的覺(jué)?醒，以加倍?努力的工作?來(lái)為我單位?的工作做出?積極的貢獻(xiàn)?，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相?信我。檢?討人：__?__年_?_月__日?員工曠工?檢討書(shū)2?尊敬的__?：您好!?關(guān)于我此?次的無(wú)故曠?工，我在此?對(duì)您表示深?深地歉意，?主要還是我?自我感到很?愧疚。通過(guò)?此次深刻的?教訓(xùn)和檢討?，讓我深深?地意識(shí)到了?自己的錯(cuò)誤?。作為一?名企事業(yè)單?位職工，我?的工作正是?我立足于這?個(gè)社會(huì)的本?職，這份工?作也是我個(gè)?人社會(huì)價(jià)值?的主要體現(xiàn)?。而我卻因?為各種瑣碎?原因曠工，?既沒(méi)有向領(lǐng)?導(dǎo)當(dāng)面打聲?招呼請(qǐng)假也?沒(méi)有提交任?何的請(qǐng)假申?請(qǐng)。就這樣?貿(mào)然的不來(lái)?工作，我的?行為真的是?嚴(yán)重的過(guò)失?。此時(shí)此刻?，我深刻認(rèn)?識(shí)到我的錯(cuò)?誤，我這樣?的行為是對(duì)?領(lǐng)導(dǎo)的不尊?重，和對(duì)自?己這份崗位?工作的不負(fù)?責(zé)。關(guān)于?我的此次曠?工，客觀原?因是因?yàn)榈?鞋子舊了，?因?yàn)槭窍掠?天鞋子進(jìn)水?，行走起來(lái)?非常不方便?。于是在今?天上班路上?我先是逛了?商場(chǎng)，到了?商場(chǎng)的鞋店?，不料很多?商場(chǎng)店鋪沒(méi)?有開(kāi)門(mén)。因?此我就在商?場(chǎng)里等待。?時(shí)間很快到?了8點(diǎn)，到?了上班時(shí)間?。于是我為?了買(mǎi)鞋就沒(méi)?有去上班。?當(dāng)購(gòu)買(mǎi)了鞋?子之后，我?依然沒(méi)有回?到公司上班?，當(dāng)時(shí)我的?心情是因?yàn)?雨天鞋子進(jìn)?水而糟糕透?了，因此也?就沒(méi)有回到?公司上班。?對(duì)于此次?無(wú)故曠工的?檢討，我身?為職工在沒(méi)?有事先請(qǐng)示?就曠工肯定?是一項(xiàng)過(guò)錯(cuò)?的，我承擔(dān)?自己的責(zé)任?。今后我承?諾再不犯此?等錯(cuò)誤，即?使有客觀原?因也應(yīng)該打?電話和領(lǐng)導(dǎo)?請(qǐng)示。員?工曠工檢討?書(shū)3尊敬?的各位領(lǐng)導(dǎo)?：您好~?謝謝您能在?百忙之中抽?空看我寫(xiě)的?檢討書(shū)!?_月_日，?我擅自離開(kāi)?崗位曠工，?雖然領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)?，說(shuō)出曠工?的理由，?可是我覺(jué)得?現(xiàn)在說(shuō)理由?，都只是托?詞，我不想?再為自己的?錯(cuò)誤找任何?借口，那?只能讓我更?加慚愧。我?現(xiàn)在懷著十?二萬(wàn)分的愧?疚給您寫(xiě)下?這份檢討書(shū)?，以向您表?示我對(duì)曠工?這種惡劣行?為的深痛惡?絕及打死也?不再曠工的?決心。早在?我剛踏進(jìn)?廠區(qū)大門(mén)的?時(shí)候，您就?已經(jīng)三令五?申，一再?gòu)?qiáng)?調(diào)，不得遲?到，不得?曠工。其時(shí)?，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)?教導(dǎo)言猶在?耳，嚴(yán)肅認(rèn)?真的表情猶?在眼前，我?深為震撼?，也已經(jīng)深?刻認(rèn)識(shí)到此?事的重要性?，于是我一?再告訴自己?要把此事當(dāng)?成頭等大?事來(lái)抓，不?能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?和管理組對(duì)?我的一片苦?心。自己?并沒(méi)有好好?的去考慮?我現(xiàn)在的責(zé)?任，造成了?現(xiàn)在的錯(cuò)誤?。對(duì)于我曠?工的事情，?所造成的嚴(yán)?重后果如下?：1、?在同事中間?造成了不良?的影響。由?于我一個(gè)人?的曠工，有?可能造成別?人的效仿?，影響單位?的紀(jì)律性。?2、影?響個(gè)人綜合?水平的提高?，使自身在?本能提高的?條件下未能?得到提高，?使得自己?一直都在迷?茫狀態(tài)!?如今，大錯(cuò)?既成，我深?深懊悔不已?。深刻檢討?，認(rèn)為深藏?在本人思想?中的致命?錯(cuò)誤有以下?幾點(diǎn)：思?想覺(jué)悟不高?，對(duì)重要事?項(xiàng)重視嚴(yán)重?不足。就算?是有認(rèn)識(shí)，?也沒(méi)能在行?動(dòng)上真正?實(shí)行起來(lái)。?思想覺(jué)悟?不高的根本?原因是因?yàn)?本人對(duì)他人?尊重不足。?對(duì)待工作的?思想觀念不?夠深刻.不?夠正確.沒(méi)?有認(rèn)識(shí)到現(xiàn)?在的一份合?適工作的機(jī)?會(huì)是多么的?難得和重要?。所以我?決定有如下?個(gè)人整改措?施：寫(xiě)份?保質(zhì)保量的?檢討書(shū)一份?!對(duì)自己思?想上的錯(cuò)誤?根源進(jìn)行深?挖細(xì)找的?整理，并認(rèn)?清其可能造?成的嚴(yán)重后?果。認(rèn)真?克服生活懶?散、粗心大?意的缺點(diǎn)，?努力將工作?做好，以?xún)?yōu)?秀的表現(xiàn)來(lái)?彌補(bǔ)我的?過(guò)錯(cuò)。經(jīng)常?和管理組加?強(qiáng)溝通。保?證不再出現(xiàn)?上述錯(cuò)誤?。短短1?千多字，不?能表述我對(duì)?我自己的譴?責(zé)，更多的?責(zé)罵，深在?我的心理。?我錯(cuò)了，?我不該曠工?的。我希望?領(lǐng)導(dǎo)能給我?改過(guò)重新做?人的機(jī)會(huì)。?如果組織上?仍能給我?改過(guò)的機(jī)會(huì)?，我會(huì)化悔?恨為力量，?我絕不在同?一地方摔倒?,做事要有?始有終,工?作也一樣?,不能半途?而廢,所以?,我要感謝?領(lǐng)導(dǎo)讓我寫(xiě)?了這份檢查?,是領(lǐng)導(dǎo)讓?我認(rèn)識(shí)到?自己的錯(cuò)誤?,給了我改?過(guò)的的機(jī)會(huì)?,使我離成?功更進(jìn)了一?部.我會(huì)努?力的工作，?說(shuō)真心話，?在公司上班?認(rèn)識(shí)很多同?仁真的很?開(kāi)心很愉悅?!我已經(jīng)把?這個(gè)工作當(dāng)?成我生活的?一部分了!?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)?關(guān)心監(jiān)督、?幫助我改正?缺點(diǎn)，取得?更大的進(jìn)步?和成功。?員工曠工檢?討書(shū)4尊?敬的領(lǐng)導(dǎo)：?今天，我?懷著愧疚和?懊悔給您寫(xiě)?下這份報(bào)告?，以向您表?示我對(duì)于昨?天冬至節(jié)自?行放假的這?種不良行為?的深刻認(rèn)識(shí)?以及再也不?自行放假的?決心。我?真正意識(shí)到?此種行為的?錯(cuò)誤性，此?行為在部門(mén)?內(nèi)造成了不?良影響，給?領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)麻?煩，我深感?愧疚，望領(lǐng)?導(dǎo)給我改過(guò)?自新的機(jī)會(huì)?，此后我將?遵守部門(mén)規(guī)?定，聽(tīng)從領(lǐng)?導(dǎo)安排，充?分領(lǐng)會(huì)理解?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們?的要求。?望領(lǐng)導(dǎo)能念?在我是初犯?,我保證以?后不再有類(lèi)?似的情況發(fā)?生，我真誠(chéng)?地接受批評(píng)?，并愿意接?受處理。對(duì)?于這一切我?還將進(jìn)一步?深入總結(jié)，?深刻反省，?懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相?信我能夠記?取教訓(xùn)、改?正錯(cuò)誤。?員工曠工檢?討書(shū)5尊?敬的公司領(lǐng)?導(dǎo)：您好?，關(guān)于我此?次的無(wú)故曠?工，我在此?對(duì)您表示深?深地歉意，?主要還是我?自我感到很?愧疚。通過(guò)?此次深刻的?教訓(xùn)和檢討?，讓我深深?地意識(shí)到了?自己的錯(cuò)誤?。作為一?名企事業(yè)單?位職工，我?的工作正是?我立足于這?個(gè)社會(huì)的本?職，這份工?作也是我個(gè)?人社會(huì)價(jià)值?的主要體現(xiàn)?。而我卻因?為各種瑣碎?原因曠工，?既沒(méi)有向領(lǐng)?導(dǎo)當(dāng)面打聲?招呼請(qǐng)假也?沒(méi)有提交任?何的請(qǐng)假申?請(qǐng)。就這樣?貿(mào)然的不來(lái)?工作，我的?行為真的是?嚴(yán)重的過(guò)失?。此時(shí)此刻?，我深刻認(rèn)?識(shí)到我的錯(cuò)?誤，我這樣?的行為是對(duì)?領(lǐng)導(dǎo)的不尊?重，和對(duì)自?己這份崗位?工作的不負(fù)?責(zé)。關(guān)于?我的此次曠?工，客觀原?因是因?yàn)榈?鞋子舊了，?因?yàn)槭窍掠?天鞋子進(jìn)水?，行走起來(lái)?非常不方便?。于是在今?天上班路上?我先是逛了?商場(chǎng)，到了?商場(chǎng)的鞋店?，不料很多?商場(chǎng)店鋪沒(méi)?有開(kāi)門(mén)。因?此我就在商?場(chǎng)里等待。?時(shí)間很快到?了8點(diǎn)，到?了上班時(shí)間?。于是我為?了買(mǎi)鞋就沒(méi)?有去上班。?當(dāng)購(gòu)買(mǎi)了鞋?子之后，我?依然沒(méi)有回?到公司上班?，當(dāng)時(shí)我的?心情是因?yàn)?