2023服裝專業(yè)實習報告【二】

第3頁共3頁2023服?裝專業(yè)實習?報告【二】?一、實習?目地按照?專業(yè)教學計?劃的要求，?我在___?省湖州市安?吉縣湖州新?三和服飾有?限公司為期?___周的?實習。通過?這次短期的?實習，我對?服裝企業(yè)的?一些基本知?識有了一定?的了解，同?時，我通過?實習的各個?環(huán)節(jié)加深了?職業(yè)道德觀?的理解，培?養(yǎng)了敬業(yè)精?神和團隊精?神。二、?實習時間?我于___?年___月?___至_?__月__?_日為期_?__周的實?習。三、?實習單位?1、實習單?位地點及規(guī)?模___?服飾有限公?司在___?省___市?___縣_?__鎮(zhèn)__?_村。它是?中外合資企?業(yè)，是生產(chǎn)?加工的經(jīng)營?模式。它擁?有___方?米的服裝大?樓，熟練員?工___名?，設備齊全?，有完整的?生產(chǎn)管理體?系，年生產(chǎn)?能力可達_?__萬件單?棉服裝。該?公司堅持“?質量第一，?客戶至上”?的服務方針?，精品意識?貫穿于生產(chǎn)?全過程，產(chǎn)?品質量穩(wěn)定?，在同行業(yè)?中有著良好?的信譽。?2、實習單?位主要業(yè)務?主營行業(yè)?服裝服飾女?上裝，主要?生產(chǎn)面里料?，輔料，羽?絨，晴棉，?床上用品，?棉裝，職業(yè)?防護衣帽，?單衣，羽絨?服裝等。主?要市場，華?東地區(qū)，華?南地區(qū)，華?北地區(qū)，西?南地區(qū)，海?外市場（歐?美、中亞、?日本、__?_）。3?、實習單位?的歷史與發(fā)?展___?服飾有限公?司是在__?_年___?月注冊成立?的，至今已?快___年?。在期間該?公司遇到了?不少的困難?，經(jīng)過經(jīng)營?者與員工的?不懈努力克?服了困難，?讓公司制度?越來越完善?，經(jīng)營越來?越好，知名?度也在提高?。四、實?習過程我?是在___?月___號?去___有?限公司實習?的，首先_?__師傅對?我大致介紹?了一下公司?的情況，也?讓我跟后整?理車間同事?做自我介紹?，這是我要?工作的車間?，同事看起?來都比較和?善，這讓我?比較寬心。?潘師傅跟我?講了要做的?工作并且讓?旁邊的同事?教我這么做?，我時常犯?錯誤同事們?并沒有表現(xiàn)?出不耐煩還?很熱心的寬?慰我，讓我?很感動。漸?漸的我慢慢?熟悉清剪線?頭，把臟污?，畫粉清洗?干凈、掛吊?牌、備用扣?等工作。?經(jīng)過___?周的實習我?了解了服裝?廠的工廠管?理制度是責?任控制制度?，該公司要?分為以下部?門：（1?）廠長辦公?室（2）業(yè)?務部（3）?質管部（5?）裁剪車間?（6）縫制?車間（7）?后整理（輔?工車間、整?燙、檢查、?包裝）（8?）廠部辦公?室（9）設?備部（10?）餐廳部（?11）后勤?部（12）?倉庫。各?個部門都有?其自身的職?責，比如，?廠長工作職?責是：一抓?人員，深入?員工隊伍，?了解員工心?聲，在溝通?中加強老員?工的穩(wěn)定。?多渠道加強?人員招收，?設專人負責?新工人的培?訓，保證車?間生產(chǎn)所需?人員。加強?員工教育，?提高整體素?質。加強技?術骨干的挑?選與培養(yǎng)，?儲備企業(yè)長?期發(fā)展所需?人才。二是?抓貨源，承?接工廠正常?及外放所需?貨源，并掌?控業(yè)務實際?操作流程。?跟蹤落實原?輔材料，保?證車間的正?常生產(chǎn)，減?少誤工浪費?。深入車間?生產(chǎn)，及時?調整生產(chǎn)計?劃，壓縮工?時，提高有?效產(chǎn)出。將?內(nèi)銷和外銷?定單合理銜?接，盡量的?處理庫存面?輔料。三是?抓管理，根?據(jù)個人特長?，對管理人?員進行合理?分工，營造?每個人的工?作積極性。?分解各項指?標計劃，帶?領全體員工?努力完成。?明確工作職?責按iso?9000標?準控制產(chǎn)品?質量。加強?執(zhí)行力度，?做到獎罰分?明。加強各?項費用的核?算，控制不