工會(huì)實(shí)施方案（18篇）

39/39工會(huì)實(shí)施方案（精選18篇）工會(huì)實(shí)施方案（精選18篇）

為了確保事情或工作有序有力開(kāi)展，就需要我們事先制定方案，方案屬于計(jì)劃類(lèi)文書(shū)的一種。方案應(yīng)該怎么制定才好呢？以下是我為大家整理的工會(huì)實(shí)施方案，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

工會(huì)實(shí)施方案篇1

為豐富教職工的校園文化生活，緩解教師工作壓力，愉悅身心，增進(jìn)廣大教職工的溝通與友誼，學(xué)校工會(huì)擬在六月底組織開(kāi)展的健身趣味活動(dòng)。實(shí)施方案如下：

一、活動(dòng)目的：圍繞學(xué)校的中心工作，立足和諧校園的建設(shè)，培養(yǎng)教職工的陽(yáng)光心態(tài)，提高教師的幸福指數(shù)，營(yíng)造生動(dòng)活潑、積極向上的校園氛圍，讓學(xué)校真正成為全體教職員工的精神家園。

二、活動(dòng)主題：強(qiáng)身健體營(yíng)造溫馨團(tuán)隊(duì)心手相牽構(gòu)建和諧校園。

三、活動(dòng)內(nèi)容：

①陽(yáng)光伙伴齊步走

②盲人畫(huà)像

③車(chē)輪大戰(zhàn)

④飛鏢比賽

⑤吸乒乓球

⑥背向夾球往返接力賽

四、活動(dòng)時(shí)間：11月6日下午

五、活動(dòng)地點(diǎn)：中學(xué)操場(chǎng)

六、活動(dòng)要求：在校在職在崗教職工按工會(huì)小組全員參與。

七、具體安排

1、盲人畫(huà)像比賽規(guī)則

各工會(huì)小組選派3人參賽，蒙上眼睛，在原地轉(zhuǎn)5圈后，每人在已畫(huà)好的頭像輪廓上畫(huà)五官（眼睛、嘴巴、耳朵），以五官位置畫(huà)正確的小組為勝出。

評(píng)委：xxx

2、飛鏢比賽規(guī)則

1）各工會(huì)小組3人參賽，比賽時(shí)每一輪投三鏢。運(yùn)動(dòng)員必須在不借助其他任何設(shè)備的情況下用手投擲飛鏢。

2）在投飛鏢過(guò)程中雙腳嚴(yán)禁同時(shí)離地，如雙腳同時(shí)離地，則為犯規(guī)，此鏢不計(jì)分?jǐn)?shù)。

評(píng)委：

3、吸乒乓球比賽規(guī)則

1）各工會(huì)小組5人參賽，每人手持一個(gè)杯子，用吸管將乒乓球從自己的杯子送到隊(duì)友的杯子中。第一個(gè)人運(yùn)完球后，馬上排到第五個(gè)人旁邊接龍，以此類(lèi)推。在運(yùn)球過(guò)程中，不得用手拿球，一旦乒乓球落地就要回到起點(diǎn)重新開(kāi)始。

2）以計(jì)時(shí)方式，速度最快的隊(duì)伍取勝。

評(píng)委：

4、陽(yáng)光伙伴齊步走比賽規(guī)則

1）各工會(huì)小組選5人參賽，綁腿齊步走，兩組并排站在起跑線上，聽(tīng)到哨聲，各隊(duì)齊出，以計(jì)時(shí)方式進(jìn)行，速度最快的隊(duì)伍為勝。

2）比賽過(guò)程中，如果綁腿的布帶出現(xiàn)脫落，需綁好后再進(jìn)行比賽，否則視為犯規(guī)。

評(píng)委：

5、車(chē)輪大戰(zhàn)比賽規(guī)則

1）各工會(huì)小組8人參賽，8人利用報(bào)紙制作的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來(lái)，全隊(duì)成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動(dòng)大圓環(huán)。

2）在行進(jìn)過(guò)程中，不得將報(bào)紙損壞，損壞的小組將淘汰，以計(jì)時(shí)方式速度最快且報(bào)紙完整的隊(duì)伍取勝。

評(píng)委：

6、背向夾球往返接力賽規(guī)則

1）各工會(huì)小組4人參賽，分兩組進(jìn)行20米接力賽，兩人為一組，相背而立，中間夾一氣球，側(cè)向移動(dòng)往返接力，距離為20米。

2）如移動(dòng)中出現(xiàn)球掉落，需撿球后在球掉處開(kāi)始繼續(xù)比賽。

3）以?xún)山M接力完成時(shí)間少者為勝。

評(píng)委：

八、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

1、團(tuán)體項(xiàng)目以及個(gè)人項(xiàng)目的成績(jī)都計(jì)入各工會(huì)小組總分，并根據(jù)各工會(huì)小組的團(tuán)體總分評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)以及參與獎(jiǎng)。

2、具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法以工會(huì)委員會(huì)決定為準(zhǔn)。

備注：

1）各項(xiàng)目的得分依次為：第一名：7分、第二名：6分、

第三名：5分、第四名：4分、第五名：3分、第六名：2分、

第七名：1分。

2）1、2、3項(xiàng)活動(dòng)地點(diǎn)中學(xué)操場(chǎng)。

3）10月30日前完成各組報(bào)名。

工會(huì)實(shí)施方案篇2

為更好的推動(dòng)我校職工文化體育活動(dòng)深入開(kāi)展，充分發(fā)揮工會(huì)組織凝聚力量的重要作用，增強(qiáng)教職工教書(shū)育人的使命感和責(zé)任感，學(xué)校工會(huì)將開(kāi)展系列文體活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)工作安排如下：

一、活動(dòng)內(nèi)容

1.開(kāi)展文化體育活動(dòng)。舉行球類(lèi)比賽、棋類(lèi)比賽、書(shū)畫(huà)比賽各1場(chǎng)次。

2.開(kāi)展送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。對(duì)困難或多病教職工進(jìn)行1次慰問(wèn)。

3.開(kāi)展征集教職工優(yōu)秀提案活動(dòng)。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“下基層、訪民情、辦實(shí)事、解難題”活動(dòng)，積極為干部職工排憂(yōu)解難，激勵(lì)廣大教職工帶著激情和愛(ài)心創(chuàng)造性開(kāi)展工作，為教代會(huì)召開(kāi)做準(zhǔn)備。

4.舉辦1期師德先進(jìn)事跡培訓(xùn)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確?；顒?dòng)順利開(kāi)展并取得實(shí)效，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和各活動(dòng)小組。

(一）活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：裴俊香

副組長(zhǎng)：邢俊祥

成員：王悅、王煥麗、王清芝、張春紅、李闊、辛?xí)云G

主要職責(zé)：制定活動(dòng)方案，安排工作人員，落實(shí)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，保證活動(dòng)順利進(jìn)行。

(二）活動(dòng)小組：

1.籃球比賽組：

組長(zhǎng)：劉衛(wèi)東

成員:王山嶺王仕光

主要職責(zé)：組建球隊(duì)，選聘裁判，準(zhǔn)備比賽所需物品，保證比賽順利進(jìn)行。

2.乒乓球比賽組：

組長(zhǎng)：孫彥飛

成員:王德成苑亮

主要職責(zé)：組織報(bào)名，選聘裁判，準(zhǔn)備比賽所需物品，保證比賽順利進(jìn)行。

3.棋類(lèi)比賽組：

組長(zhǎng)：李闊

成員:胡太安李英

主要職責(zé)：組織報(bào)名，選聘裁判，準(zhǔn)備比賽所需物品，保證比賽順利進(jìn)行。

4.書(shū)法比賽組：

組長(zhǎng)：辛?xí)云G

成員:趙中天馬昌斌

主要職責(zé)：分發(fā)紙張，選聘評(píng)委，保證比賽順利進(jìn)行。

5.慰問(wèn)組：

組長(zhǎng)：裴俊香

成員:王悅、王煥麗

主要職責(zé)：挑選慰問(wèn)對(duì)象，準(zhǔn)備慰問(wèn)金。

6.提案征集組：

組長(zhǎng)：邢俊祥

成員:趙磊陳運(yùn)霞

主要職責(zé)：準(zhǔn)備提案征集表格，評(píng)選優(yōu)秀提案，收集各個(gè)小組活動(dòng)資料并存檔。

7.板報(bào)組：

組長(zhǎng)：趙中天

成員:李文山丁原媛

主要職責(zé)：收集師德材料，保證板報(bào)設(shè)計(jì)美觀大方。

8.宣傳報(bào)道組：

組長(zhǎng)：趙丹

成員:林桂平、郭苓苓

主要職責(zé)：拍攝所有活動(dòng)過(guò)程，撰寫(xiě)新聞稿件。

三、活動(dòng)要求

1.各小組要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，在開(kāi)展活動(dòng)前做好一切準(zhǔn)備工作，保證慶?；顒?dòng)隆重、熱烈、儉樸、實(shí)效。

2.每名教職工至少報(bào)名參加1-4項(xiàng)中的一個(gè)項(xiàng)目，保證參與面達(dá)到100%。

3.各小組要在活動(dòng)結(jié)束時(shí)，將優(yōu)勝者名單報(bào)學(xué)校工會(huì)，以備獎(jiǎng)勵(lì)使用，每名教職工只按參加項(xiàng)目的最好成績(jī)表彰獎(jiǎng)勵(lì)一次。

工會(huì)實(shí)施方案篇3

為認(rèn)真貫徹上級(jí)工會(huì)文件精神，堅(jiān)持以人為本，傾注對(duì)職工的關(guān)愛(ài)之情，醫(yī)院決定積極開(kāi)展全員健身活動(dòng)，并根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況，特制定如下活動(dòng)實(shí)施方案:

一、充分認(rèn)識(shí)建立全員健身制度的重要意義

全員健身活動(dòng)的開(kāi)展是堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建和諧醫(yī)院的重大舉措;是確保職工身心健康，增強(qiáng)職工身體素質(zhì)的重要制度保障;是實(shí)現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展而建立的重要人力資源保障體制;是強(qiáng)化醫(yī)院執(zhí)行力，提高職工戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的重要活動(dòng)形式;是豐富職工業(yè)余生活，促進(jìn)醫(yī)院三個(gè)文明建設(shè)的迫切需要。因此，各科室、部門(mén)負(fù)責(zé)人務(wù)必站在是否自覺(jué)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，是否自覺(jué)堅(jiān)持以人為本，是否自覺(jué)理解充分認(rèn)識(shí)建立全員健身體制的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義;要自覺(jué)地將開(kāi)展全員健身活動(dòng)列入自己的履職范圍，把惠及每一位職工的健身制度貫徹落實(shí)好。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

成立醫(yī)院全員健身活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

組員:各科室、部門(mén)主要負(fù)責(zé)人

三、明確全員健身制度的基本規(guī)定和要求

1、規(guī)定每周星期五下午二點(diǎn)到五點(diǎn)為醫(yī)院全員健身活動(dòng)時(shí)間?；顒?dòng)地點(diǎn):職工之家。由醫(yī)院統(tǒng)一組織開(kāi)展健身活動(dòng)，如健身操、乒乓球、臺(tái)球、舞蹈等活動(dòng)。

2、每季度第一個(gè)月第九日由醫(yī)院工會(huì)負(fù)責(zé)組織隊(duì)伍團(tuán)隊(duì)健身活動(dòng)。

3、醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須以身作則，積極帶頭參與并切實(shí)發(fā)動(dòng)和組織所屬科室、部門(mén)全體員工積極參與。

4、遵照醫(yī)院規(guī)定，確保必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，原則上按人均100準(zhǔn)安排全員健身經(jīng)費(fèi)。

5、本活動(dòng)實(shí)施方案的貫徹落實(shí)情況，列入醫(yī)院對(duì)各科室的文明建設(shè)考核內(nèi)容。

工會(huì)實(shí)施方案篇4

根據(jù)總工會(huì)《xx》和《xx》兩個(gè)文件精神的要求，為進(jìn)一步落實(shí)《工會(huì)法》等有關(guān)法律法規(guī)，切實(shí)抓好我社區(qū)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)工作，把職工群眾最廣泛地組織到工會(huì)中來(lái)，為推動(dòng)我社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮重要作用，特制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照全總關(guān)于“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針和“哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織”的原則，最大限度地把職工組織到工會(huì)中來(lái)，充分發(fā)揮工會(huì)組織的重要作用，切實(shí)維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，不斷鞏固和擴(kuò)大黨的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，努力促進(jìn)我社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為貫徹落實(shí)縣總工會(huì)精神，全面完成工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)的工作任務(wù)，社區(qū)成立工會(huì)組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：李秀英(社區(qū)黨總支書(shū)記）

副組長(zhǎng)：劉琴(社區(qū)副主任）

成員：李艷春

精神文明精神及工青婦工作委員

三、實(shí)施步驟

我社區(qū)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)工作具體分三個(gè)階段組織實(shí)施。

(一）宣傳發(fā)動(dòng)階段(5月4日-8月11日）

社區(qū)召開(kāi)工會(huì)組建工作和規(guī)范化建設(shè)會(huì)議，大力宣傳《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和《甘肅省實(shí)施工會(huì)法辦法》等法律和法規(guī)，從戰(zhàn)略和全局的高度，加深對(duì)做好工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，力爭(zhēng)年底前確保80%的基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)。社區(qū)充分利用小喇叭、宣傳欄、黑板報(bào)等宣傳工具在轄區(qū)進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)圍造勢(shì)。

(二）調(diào)查摸底階段(5月12日-5月19日）

組織各社區(qū)工會(huì)工作人員對(duì)轄區(qū)民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底。通過(guò)拉網(wǎng)式普查、地毯式摸底，摸清底數(shù)，進(jìn)行實(shí)名登記，存入微機(jī)，建立臺(tái)帳，并加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)更新臺(tái)帳內(nèi)容。要真正做到“三個(gè)清楚”：社區(qū)工會(huì)對(duì)轄區(qū)所有民營(yíng)企業(yè)單位總數(shù)、單位名稱(chēng)、職工名單清楚;對(duì)已成立工會(huì)組織的民營(yíng)企業(yè)單位情況及會(huì)員情況清楚;對(duì)本地未建工會(huì)的單位名稱(chēng)和職工數(shù)清楚。

(三）組織實(shí)施階段(5月20日——6月31日）

(1）建會(huì)組織形式。企業(yè)不論性質(zhì)如何、規(guī)模大小、職工多少，凡經(jīng)工商登記開(kāi)業(yè)的各類(lèi)民營(yíng)，都要依法組建工會(huì)。其中，會(huì)員8人以上的企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立工會(huì)委員會(huì)，25人以上的企業(yè)同時(shí)建立工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，7人以下(含7人）的建立聯(lián)合工會(huì)或所屬社區(qū)工會(huì)以下的工會(huì)小組;會(huì)員200人以上的，應(yīng)設(shè)專(zhuān)職工會(huì)主席或?qū)Ｂ毠ぷ魅藛T;女職工10人以上的應(yīng)建立工會(huì)女職工委員會(huì)。

組建工會(huì)審批：職工50人以上的由縣總工會(huì)審批，8—50人的由城關(guān)鎮(zhèn)工會(huì)審批，7人以下(含7人）的由社區(qū)工會(huì)審批。

(2）工會(huì)組建程序。各民營(yíng)要在本單位進(jìn)行工會(huì)組建宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造聲勢(shì)，向廣大職工宣傳工會(huì)的性質(zhì)、地位、作用、任務(wù)及會(huì)員的權(quán)利、義務(wù)，組建工會(huì)目的意義，廣泛吸納工會(huì)會(huì)員，并按照既定的合法程序組建工會(huì)。街道工會(huì)要提供必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。主要做好以下幾項(xiàng)工作：

一是成立工會(huì)籌備組。由同級(jí)黨組織提出工會(huì)籌備組人選;沒(méi)有黨組織的，由上級(jí)工會(huì)與職工和企業(yè)代表共同協(xié)商，成立工會(huì)籌備組;

二是向上級(jí)工會(huì)提出建會(huì)報(bào)告;

三是由籌備組負(fù)責(zé)，向廣大職工宣傳工會(huì)的性質(zhì)、地位、作用、任務(wù)及會(huì)員的權(quán)利、義務(wù)，組建工會(huì)目的意義;

四是發(fā)展會(huì)員。填寫(xiě)入會(huì)申請(qǐng)書(shū)、會(huì)員登記表和會(huì)員花名冊(cè)，建立車(chē)間分會(huì)，班組工會(huì)小組;

五是組織會(huì)員民主推選或由上級(jí)工會(huì)推薦工會(huì)委員會(huì)委員、正副主席和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任候選人，報(bào)同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn);

六是召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)民主選舉工會(huì)委員、經(jīng)審會(huì)委員;分別召開(kāi)工會(huì)委員、經(jīng)審委員全體會(huì)議，選舉正副主席、經(jīng)審會(huì)主任;

七是選舉結(jié)果報(bào)上級(jí)工會(huì)審批;

八是選舉結(jié)果經(jīng)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)后，宣布工會(huì)組織正式成立。

(3）工會(huì)建立要求。建章立制，開(kāi)展工作。堅(jiān)持一手抓建會(huì)，一手抓作用發(fā)揮，做到“八有”：有牌子、有批復(fù)、有印章、有經(jīng)費(fèi)、有場(chǎng)所、有制度、有活動(dòng)、有檔案。

(4）工會(huì)干部條件。認(rèn)真選好配好私營(yíng)企業(yè)工會(huì)干部，特別是工會(huì)主席人選。要堅(jiān)持民主選舉制度，真正把熱愛(ài)工會(huì)工作，熱心為職工群眾服務(wù)，敢于為職工說(shuō)話(huà)辦事，又善于與業(yè)主合作共事的會(huì)員選到工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子中來(lái)。民營(yíng)企業(yè)主及其近親屬不能擔(dān)任工會(huì)主席和經(jīng)審委員會(huì)主任及經(jīng)審委員，社區(qū)工會(huì)主席可由社區(qū)黨組織的書(shū)記或副書(shū)記兼任。

工會(huì)實(shí)施方案篇5

一、活動(dòng)目的

為了豐富我校教職工的生活，促進(jìn)交流，增進(jìn)友誼，我校定于3月20日組織全體教職工赴進(jìn)行春游活動(dòng)。

二、行程安排

1、3月20日中午12：10分準(zhǔn)時(shí)在辦公樓前發(fā)車(chē)，登車(chē)后赴xx。

2、14：30分游xx。

3、16：30分集合，登車(chē)后赴xx賓館入住。

4、17：30分晚餐(地點(diǎn)：賓館一樓餐廳）。

5、19：00組織全校教工娛樂(lè)活動(dòng)(地點(diǎn)：招待所二樓）。

6、3月21日7：00早餐(地點(diǎn)：賓館一樓餐廳）。

7、7：30分出發(fā)赴xx。

8、11：00集合，登車(chē)赴午餐地點(diǎn)。

9、11：30午餐，午餐后返回xx。

三、春游活動(dòng)工作人員

1、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)組：

2、生活保障組：

3、安全保衛(wèi)組：

4、住宿地點(diǎn)工作人員：

賓館：

招待所：

平房：

5、晚會(huì)娛樂(lè)活動(dòng)工作人員：

6、車(chē)輛工作人員：1號(hào)大客車(chē)由xx負(fù)責(zé)，2號(hào)大客車(chē)由xx負(fù)責(zé)。

四、注意事項(xiàng)及相關(guān)要求

1、抵達(dá)景區(qū)游覽前，牢記集合地點(diǎn)、時(shí)間、所乘游覽巴士車(chē)號(hào)，萬(wàn)一脫離團(tuán)隊(duì)，請(qǐng)?jiān)诩系攸c(diǎn)等候。

2、景區(qū)游覽過(guò)程中需要聽(tīng)從工作人員安排，不可單獨(dú)前往比較危險(xiǎn)的地方。

3、游覽過(guò)程中除學(xué)校組織的集體活動(dòng)外，不允許私自參加活動(dòng)。

4、禁止靠近崖邊、攀爬石頭拍照或觀景。

5、請(qǐng)不要隨意離團(tuán)，離團(tuán)期間出現(xiàn)安全事故，責(zé)任自理。

6、貴重物品(證件、錢(qián)財(cái)、攝像機(jī)、照相機(jī)等）必須全程隨身攜帶，絕對(duì)不要放在住宿賓館房間、旅游車(chē)中，否則如有遺失后果自負(fù)。

7、請(qǐng)您根據(jù)自身情況，準(zhǔn)備好您出行必備的衣物和藥品。

8、由于這次參加春游的人員較多，受住宿條件所限，帶來(lái)的不便宜之處希望同志們給予理解和支持。

9、這次春游我們?nèi)w人員要體現(xiàn)出我們黨校人的精神面貌，要發(fā)揚(yáng)尊老愛(ài)幼的優(yōu)良傳統(tǒng)，要相互關(guān)心、相互幫助，體現(xiàn)黨校人的愛(ài)心和風(fēng)采。

最后預(yù)祝同志們春游活動(dòng)圓滿(mǎn)成功，預(yù)祝我們每一位同志能在春游活動(dòng)中走進(jìn)自然、感受春天、調(diào)節(jié)身心、放飛心情。

工會(huì)實(shí)施方案篇6

xx總工會(huì)困難職工幫扶中心是縣總工會(huì)對(duì)困難職工實(shí)施集中幫扶的工作部門(mén)是推進(jìn)我縣向特困職工“送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)社會(huì)化、制度化、經(jīng)?；膶?shí)施平臺(tái)。困難職工幫扶中心在縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹、執(zhí)行縣委、縣政府和上級(jí)工會(huì)組織關(guān)于維護(hù)職工合法權(quán)益，建設(shè)和諧社會(huì)的精神，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用將黨和政府的關(guān)懷送到困難職工家中為建設(shè)富裕和諧美麗新做出貢獻(xiàn)。

困難職工幫扶中心通過(guò)信訪接待、生活救助、醫(yī)療救助、就學(xué)救助、法律援助、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等為職工提供“一站式”的服務(wù)，通過(guò)提供資金或?qū)嵨飵头?，或與政府有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)配合，幫助解決職工的實(shí)際困難，包括協(xié)助落實(shí)“低?！?、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、法律法規(guī)政策咨詢(xún)、提供法律援助、提供就業(yè)崗位信息、提供崗位技能培訓(xùn)幫助解決困難職工在勞資糾紛、就業(yè)、醫(yī)療、生活、子女入學(xué)等方面遇到的困難和問(wèn)題。

1、符合下列條件之一的我縣職工為幫扶中心幫扶對(duì)象：

①、家庭人均收入低于我縣城鎮(zhèn)居民最低生活保障線的職工(含農(nóng)民工、外來(lái)務(wù)工人員）;

②、家庭人均收入略高于我縣城鎮(zhèn)居民最低生活保障線，但因下崗失業(yè)、重大疾病、子女教育、意外災(zāi)難等原因造成家庭生活困難的職工;

③、因遭受各類(lèi)災(zāi)害、重大意外事故造成家庭生活困難的職工。

④、有其他特殊困難的職工。

2、有下列情況之一者，不享受貧困幫扶：

①未按時(shí)足額繳納會(huì)費(fèi)的職工;

②職工本人或直系親屬重病或意外傷害在上一年度已治愈或治療終結(jié)的;

③因違反計(jì)劃生育、自殺、醉酒、打架斗毆、賭博、吸毒或其他違法行為導(dǎo)致家庭生活困難的;

3、當(dāng)年有下列情況之一者，不得申請(qǐng)幫扶：

①擁有固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所且使用雇工的;

②購(gòu)買(mǎi)并使用汽車(chē)、高檔摩托車(chē)的;

③購(gòu)買(mǎi)商品房或進(jìn)行高檔裝修的;

④有購(gòu)買(mǎi)股票等投資行為的;

⑤出資安排子女擇校就讀或自費(fèi)出國(guó)留學(xué)的。

⑥經(jīng)核實(shí)，屬于弄虛作假欺騙審查的。

工會(huì)實(shí)施方案篇7

近年來(lái)，為加快推進(jìn)農(nóng)村基層建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，不少地方推行了部門(mén)單位結(jié)對(duì)幫扶制度，并取得了一定成效。但筆者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一些地方存在一個(gè)單位同時(shí)結(jié)對(duì)多個(gè)村（社區(qū)）的情況，且變動(dòng)頻繁，一兩年就變動(dòng)一次。由此，帶來(lái)了以下四個(gè)方面的問(wèn)題和弊端：

一是掛點(diǎn)單位精力不集中。

一般來(lái)說(shuō)，需要結(jié)對(duì)幫扶的工作都是當(dāng)前比較重要或急需開(kāi)展的工作。如果一個(gè)單位同時(shí)在幾個(gè)不同地方有結(jié)對(duì)幫扶任務(wù)，會(huì)使單位的精力分散，難以取得明顯效果。特別是一些小單位人員少，自身工作都忙不過(guò)來(lái)，根本無(wú)暇顧及所結(jié)對(duì)的村（社區(qū)）。

二是掛點(diǎn)單位財(cái)力跟不上。

結(jié)對(duì)只是形式和方法，幫扶才是要求和落腳點(diǎn)。在村組看來(lái)，結(jié)對(duì)就意識(shí)著“出一點(diǎn)”，幫助就是“資金扶助”。好的單位可以自己拿一點(diǎn)，有的還可以幫忙向上爭(zhēng)取點(diǎn)。一些單位自身運(yùn)轉(zhuǎn)都難保，還要千方百計(jì)擠一點(diǎn)給點(diǎn)上，運(yùn)轉(zhuǎn)就更加艱難。如果同時(shí)結(jié)對(duì)幾個(gè)點(diǎn)，資金壓力就更大，幫扶也就變成了“畫(huà)餅”。

三是被結(jié)對(duì)的村（社區(qū)）不理解。

農(nóng)村基層干部和群眾大都對(duì)結(jié)對(duì)幫扶抱有很高的期望值。一個(gè)單位結(jié)對(duì)幾個(gè)點(diǎn)，只能像蜻蜒點(diǎn)水一樣，四處走走看看，根本不可能為點(diǎn)上解決實(shí)質(zhì)性問(wèn)題。名義上是幫扶了，實(shí)際上沒(méi)有任何效果，工作還是沒(méi)有起色。對(duì)此，不少農(nóng)村基層干部和群眾不滿(mǎn)意，有怨言。久而久之，勢(shì)必會(huì)挫傷基層干部的積極性，損害群眾的感情，影響上下關(guān)系。

四是效果不明顯。

一個(gè)單位如果經(jīng)常變動(dòng)結(jié)對(duì)點(diǎn)，今年這個(gè)鄉(xiāng)，明年那個(gè)村，情況都難以熟悉，更不用說(shuō)有針對(duì)性地制定幫扶計(jì)劃和加以幫扶了。這種經(jīng)常更換調(diào)整結(jié)對(duì)點(diǎn)的做法，容易使結(jié)對(duì)幫扶工作流于形式，難以收到讓老百姓受益的實(shí)實(shí)在在的效果。

為此，基層建議，基層黨委政府應(yīng)及時(shí)整合資源，根據(jù)各部門(mén)單位的工作職能，將各條線的結(jié)對(duì)幫扶任務(wù)相對(duì)集中到一個(gè)部門(mén)單位，并保持一定的持久性、穩(wěn)定性，以便結(jié)對(duì)辦點(diǎn)單位能夠集中最大的人力、物力、財(cái)力，最大限度地促進(jìn)結(jié)對(duì)村（社區(qū)）各項(xiàng)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展，真正使結(jié)對(duì)幫扶工作取得實(shí)實(shí)在在的、群眾滿(mǎn)意的效果。

工會(huì)實(shí)施方案篇8

為推動(dòng)和幫助解決困難職工和農(nóng)民工子女上學(xué)問(wèn)題，充分發(fā)揮工會(huì)在維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定中的作用，根據(jù)自治區(qū)總工會(huì)的《關(guān)于做好20xx年金秋助學(xué)活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作的通知》精神，經(jīng)地區(qū)工會(huì)研究，20xx年7月至8月，繼續(xù)在全市范圍內(nèi)開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)?，F(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

一、資助名額

序號(hào)

單位

擬資助人數(shù)

1

高昌區(qū)總工會(huì)

40

2

鄯善縣總工會(huì)

40

3

托克遜縣總工會(huì)

40

4

地區(qū)教育工會(huì)

5

5

機(jī)關(guān)工委工會(huì)

5

6

地直、產(chǎn)業(yè)工會(huì)

5

總數(shù)

135

二、資助對(duì)象及標(biāo)準(zhǔn)

(一）資助對(duì)象

困難職工(農(nóng)民工）家庭的就學(xué)子女、單親特困子女、下崗失業(yè)困難職工子女作為今年助學(xué)活動(dòng)的重點(diǎn)，應(yīng)屆考上大中專(zhuān)院校和義務(wù)教育階段學(xué)生。具體包括：

1、家庭人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€的困難職工家庭就學(xué)子女;

2、職工家庭成員患重大疾病、殘疾等特殊困難的就學(xué)子女;

3、遭受突發(fā)事件導(dǎo)致生活困難的職工家庭就學(xué)子女。

(二）資助標(biāo)準(zhǔn)

地區(qū)助學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、考取本科二批次以上院校錄取的助學(xué)金不高于3000元;

2、考取本科三批次、大專(zhuān)院校錄取的助學(xué)金不高于2000元;

3、在高中及職業(yè)技術(shù)學(xué)院就讀的助學(xué)金不高于1500元;

4、義務(wù)教育階段學(xué)生助學(xué)金不高于1000元(需學(xué)校出具就學(xué)證明）;各縣(區(qū)）總工會(huì)可以參照地區(qū)工會(huì)的資助標(biāo)準(zhǔn)自行安排資金開(kāi)展助學(xué)活動(dòng)，不得高于地區(qū)助學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)。

三、申請(qǐng)辦法和發(fā)放方式

(一）、凡符合資助條件的，由職工向所在單位工會(huì)提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《20xx年金秋助學(xué)申請(qǐng)表》和《困難職工家庭申報(bào)表》。

(二）、凡申請(qǐng)資助的困難職工(農(nóng)民工）須提供以下證件：

1、申請(qǐng)資助的學(xué)生在收到院校錄取通知書(shū)后需提供戶(hù)口薄(家庭所有成員）、身份證、考生錄取通知書(shū)、低保證、準(zhǔn)考證、失業(yè)登記證等證件的復(fù)印件;

2、家庭成員收入證明或失業(yè)(無(wú)收入）證明;

3、患重大疾病或殘疾人困難職工需出具病歷和殘疾人證復(fù)印件;

4、農(nóng)民工需提供用工勞動(dòng)合同復(fù)印件;

5、受助學(xué)生需提供吐魯番市本地建設(shè)銀行卡復(fù)印件一張。

(三）、各基層工會(huì)將申請(qǐng)材料核查無(wú)誤后，填寫(xiě)《金秋助學(xué)匯總表》、《受資助學(xué)生銀行卡信息表》，于8月10日前將《匯總表》和金秋助學(xué)申請(qǐng)材料一并報(bào)地區(qū)工會(huì)。

(四）地區(qū)工會(huì)經(jīng)審核、確定資助對(duì)象后，在“吐魯番地區(qū)工會(huì)網(wǎng)”和各基層工會(huì)公示后按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放助學(xué)金。

(五）為了加強(qiáng)管理，根據(jù)自治區(qū)總工會(huì)的要求，20xx年助學(xué)金將分期發(fā)放到受助學(xué)生提供的銀行卡內(nèi)。

四、具體要求

(一）做好調(diào)查摸底，健全助學(xué)檔案。各基層工會(huì)要盡快研究制訂金秋助學(xué)活動(dòng)實(shí)施方案，確定本年度的助學(xué)幫扶目標(biāo)、計(jì)劃籌款數(shù)額和助學(xué)方式，落實(shí)責(zé)任，確保每一個(gè)符合條件的困難職工子女不因貧困而輟學(xué)?？h(區(qū)）工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)和直屬基層工會(huì)在發(fā)放助學(xué)資金前，要進(jìn)行入戶(hù)走訪核查，地區(qū)工會(huì)將適時(shí)進(jìn)行抽查。

(二）加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，形成工作合力。各級(jí)工會(huì)要與教育、人力資源社會(huì)保障、民政、共青團(tuán)、婦聯(lián)、慈善總會(huì)等部門(mén)做好銜接，分工協(xié)作，發(fā)揮工會(huì)拾遺補(bǔ)缺作用，避免重復(fù)幫扶救助。

(三）做好宣傳工作，擴(kuò)大社會(huì)影響。各級(jí)工會(huì)要深入報(bào)道活動(dòng)開(kāi)展情況，特別是推廣、宣傳金秋助學(xué)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)做法和主要成果，深入報(bào)道在助學(xué)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的典型事件和感人事跡，選樹(shù)經(jīng)過(guò)工會(huì)助學(xué)完成學(xué)業(yè)、事業(yè)有成的學(xué)子典型。

工會(huì)實(shí)施方案篇9

為了充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)的職能作用，依法維護(hù)企業(yè)職工和農(nóng)民工的合法權(quán)益，根據(jù)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和《企業(yè)工會(huì)工作條例（試行）》，按照縣委、縣政府《關(guān)于成立安澤縣非公有制企業(yè)工會(huì)主席選拔任用改革試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)組的通知》等有關(guān)精神，結(jié)合我礦實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹全國(guó)總工會(huì)“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的指導(dǎo)方針，以加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)和制度建設(shè)為基礎(chǔ)，服務(wù)企業(yè)職工為根本，以創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn)，以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，切實(shí)維護(hù)職工和農(nóng)民工的合法權(quán)益實(shí)現(xiàn)雙贏為目的。堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，規(guī)范程序，依法選舉。

二、選舉的資格和條件

（一）工會(huì)主席應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛(ài)工會(huì)工作。

2、具有與履行職責(zé)相應(yīng)的文化程度，法律法規(guī)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)。

3、作風(fēng)民主，密切聯(lián)系群眾，熱心為會(huì)員和職工服務(wù)。

4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和組織活動(dòng)能力。

5、身體健康，年齡在55周歲以下。

6、必須是中國(guó)工會(huì)會(huì)員。

（二）有下列情形之一的不得作為工會(huì)主席候選人：

1、企業(yè)行政負(fù)責(zé)人、合伙人及其近親屬。

2、與企業(yè)有債權(quán)、債務(wù)糾紛的。

3、有違法、違紀(jì)行為的。

三、選舉的方法和程序

本次工會(huì)主席直選工作在縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展。

（一）成立機(jī)構(gòu)

成立礦工會(huì)主席直選籌備組。

組長(zhǎng)：魏軍太（礦長(zhǎng)）

副組長(zhǎng)：李曉剛（后勤主任）

組員：朱學(xué)軍（機(jī)修廠長(zhǎng)）

呂彥國(guó)（民爆科長(zhǎng)）

王忠虎（通風(fēng)隊(duì)長(zhǎng)）

（二）籌備組的職責(zé)

1、宣傳《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》、《山西省私營(yíng)企業(yè)工會(huì)工作條例》等有關(guān)法律法規(guī)；

2、制定選舉工作方案及選舉辦法（草案）；

3、組織培訓(xùn)選舉工作人員；

4、組織指導(dǎo)選舉工作；

5、受理有關(guān)選舉的舉報(bào)和反映，責(zé)成有關(guān)部門(mén)處理；

6、負(fù)責(zé)職工入會(huì)工作。不是會(huì)員的職工，采取集體登記入會(huì)的辦法，職工入會(huì)率要達(dá)到100%，建立會(huì)員、職工實(shí)名制檔案。

7、辦理有關(guān)選舉工作的其他事項(xiàng)（確定會(huì)議時(shí)間、上報(bào)大會(huì)選舉結(jié)果報(bào)告等）。

（三）會(huì)員代表的產(chǎn)生

1、會(huì)員入會(huì)報(bào)名時(shí)間截止為7月1日中午12點(diǎn)。

2、按照入會(huì)會(huì)員總數(shù)的9%產(chǎn)生代表。

選舉代表程序：會(huì)員代表由會(huì)員以班、組、車(chē)間為單位于7月2日按照有關(guān)規(guī)定和程序民主選舉產(chǎn)生。

（四）直選工會(huì)主席程序

1、提名推薦候選人

（1）發(fā)布公告：由選舉籌備組于20xx年7月3日公布候選人選任的資格和條件。

（2）推薦方式：組織推薦、會(huì)員聯(lián)合推薦（十人以上）和會(huì)員自薦。

（3）資格審查：推薦候選人在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向籌備組提出書(shū)面申請(qǐng)，表明競(jìng)選意愿和競(jìng)選職務(wù)，經(jīng)籌備組和上級(jí)工會(huì)組織審查后于7月3日下午2：00張榜公布。

2、直選工會(huì)主席

（1）主席候選人依次進(jìn)行竟職演講，由代表向競(jìng)選人提問(wèn)。

（2）召開(kāi)選舉大會(huì)。

a.通過(guò)選舉辦法。

b.通過(guò)監(jiān)票人、計(jì)票人名單。

c.進(jìn)行選舉。在獲得法定有效票數(shù)的被選人當(dāng)中,按得票多少直接確定工會(huì)主席。

3、選舉結(jié)果批復(fù)

選舉結(jié)果報(bào)上級(jí)工會(huì)批復(fù)。直選出的工會(huì)主席為新一屆工會(huì)委員會(huì)委員，負(fù)責(zé)組織副主席、委員和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的選舉工作。

工會(huì)實(shí)施方案篇10

根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《湖北省實(shí)施工會(huì)法辦法》、《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定和市總工會(huì)有關(guān)文件精神，公司擬定在11月份召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)第一次工會(huì)會(huì)員暨職工代表大會(huì)，現(xiàn)將實(shí)施方案報(bào)告如下：

一、大會(huì)議程

（一）審議通過(guò)工會(huì)組建籌備工作報(bào)告；

（二）審議通過(guò)《公司第一次工會(huì)會(huì)員、女職工委員會(huì)大會(huì)選舉辦法》；

（三）采取直選方式選舉產(chǎn)生首屆工會(huì)委員會(huì)；

（四）選舉產(chǎn)生工會(huì)所屬的經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)。

二、會(huì)議代表

（一）根據(jù)《工會(huì)法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，本次召開(kāi)全體會(huì)員大會(huì)。

（二）參會(huì)人員應(yīng)具備的條件

1、必須是公司在職員工且已申請(qǐng)加入工會(huì)的會(huì)員；

2、擁護(hù)黨的方針、政策，遵守法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

3、熱心為職工群眾說(shuō)話(huà)，積極支持、參與工會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)。

三、任職條件

（一）工會(huì)主席、副主席的條件

1、擁護(hù)黨的方針、政策，遵守法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，具備一定的思想政治水平及勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí)；

2、工作認(rèn)真、堅(jiān)持原則，具有一定的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，熱心為會(huì)員和職工群眾服務(wù)，群眾公認(rèn)；

3、熱愛(ài)工會(huì)工作，積極支持和參與工會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)；

4、公司主要負(fù)責(zé)人及近親屬和負(fù)責(zé)勞動(dòng)、工資、人事管理工作的人員，不作為競(jìng)選對(duì)象。

（二）工會(huì)委員的條件

1、擁護(hù)黨的方針、政策、遵守法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，具有一定的思想政治水平及勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí)；

2、密切聯(lián)系群眾，熱心為職工群眾服務(wù)，在職工中有威信、有影響力；

3、熱愛(ài)工會(huì)工作，積極參與工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)；

4、公司主要負(fù)責(zé)人及其近親屬和負(fù)責(zé)勞動(dòng)、工資、人事管理工作的人員不作為競(jìng)選對(duì)象。

四、任期

本屆工會(huì)委員會(huì)任期三年。

五、時(shí)間安排

（一）成立籌備領(lǐng)導(dǎo)小組（10月3日）

1、落實(shí)牽頭人；

2、起草呈送相關(guān)文書(shū)；

3、制定實(shí)施方案，報(bào)市總工會(huì)和公司黨支部審批。

（二）宣傳發(fā)動(dòng)（10月3日——15日）

1、召開(kāi)職工大會(huì)，學(xué)習(xí)相關(guān)文件；

2、向職工宣傳工會(huì)的性質(zhì)、任務(wù)，會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)。

（三）發(fā)展會(huì)員（10月15日——10月30日）

1、組織職工填寫(xiě)入會(huì)申請(qǐng)表，吸收為工會(huì)會(huì)員；

2、對(duì)會(huì)員進(jìn)行登記造冊(cè)，并張榜公布；

3、根據(jù)會(huì)員人數(shù)，劃分工會(huì)小組。

4、辦理會(huì)員證。

（四）工會(huì)委員候選人產(chǎn)生辦法

1、工會(huì)委員會(huì)擬定5人組成，工會(huì)委員設(shè)主席1名，副主席1名，委員3名；

2、工會(huì)女職工委員會(huì)擬定3人組成，設(shè)主任1名，委員2名；工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)擬定3人組成，設(shè)主任1名，委員2名。主任人選在工會(huì)委員會(huì)中推選產(chǎn)生，委員由籌備領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各工會(huì)小組意見(jiàn)推選，會(huì)員大會(huì)直選產(chǎn)生。

（五）民主選舉

1、籌備領(lǐng)導(dǎo)小組審查參加會(huì)員大會(huì)人員資格；

2、召開(kāi)全體會(huì)員大會(huì)，直選產(chǎn)生公司首屆工會(huì)委員會(huì)及其所屬的經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員會(huì)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

公司成立首屆會(huì)員大會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)公司工會(huì)成立大會(huì)籌備的具體組織工作。

組長(zhǎng)：鄧慧玲

成員：李國(guó)榮、陳熠、葉雷、陳清華、王士林、徐曉林。

工會(huì)實(shí)施方案篇11

為展示文廣出版局嶄新的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步樹(shù)立廣大職工、干部“每天鍛煉半小時(shí)，健康工作每一天，幸福生活一輩子”的鍛煉意識(shí)，同時(shí)為了豐富職工、干部的文化生活，增進(jìn)職工、干部的身心健康，營(yíng)造積極健康向上的群眾文化氛圍，工會(huì)將在本月開(kāi)展系列文體活動(dòng)，具體安排如下：

一、活動(dòng)目的：

豐富工會(huì)會(huì)員文體生活，促進(jìn)工作積極性，激發(fā)崗位熱情，提高工作效率。增進(jìn)相互了解，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。創(chuàng)建和諧、輕松的工作氛圍，調(diào)節(jié)身心，養(yǎng)心聚力。

二、活動(dòng)時(shí)間：

5月2日上午9:00——12:00下午14:00——17:00

5月3日上午9:00——12:00下午14:00——17:00

晚上19:00—22:00

三、活動(dòng)地點(diǎn)：

龍泉市體育館

四、參加人員及方式：

全體人員參與

五、活動(dòng)項(xiàng)目與活動(dòng)規(guī)則：

1、跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽

2、球類(lèi)比賽（排球、羽毛球、乒乓球、籃球比賽）。

3、棋類(lèi)比賽（跳棋、軍棋、五指棋、象棋）。

4、牌類(lèi)游戲：自愿分組進(jìn)行各類(lèi)競(jìng)技游戲，勝者給與獎(jiǎng)勵(lì)。

六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

1、競(jìng)賽項(xiàng)目取前三名。

2、參與工會(huì)活動(dòng)者即獲得鼓勵(lì)性獎(jiǎng)品。

3、因公不能參加工會(huì)活動(dòng)者也適當(dāng)給與獎(jiǎng)勵(lì)。

七、活動(dòng)裁判：

由工會(huì)挑選合適人選。

八、比賽內(nèi)容：

（一）跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽（分兩組比賽以45歲為分割段）

1、跳繩：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的個(gè)數(shù)計(jì)算；

2、踢毽子：按兩次完成的總數(shù)計(jì)算；

3、呼啦圈：搖圈行走。

（二）排球比賽方式

1、每組選派6名隊(duì)員（4女2男），按抽簽決定對(duì)陣；

2、每場(chǎng)對(duì)陣采取三局兩勝25分制（對(duì)不打滿(mǎn)局的組別每局扣5分）；

（三）羽毛球比賽方式

1、項(xiàng)目：

（1）男單

（2）女單

（3）男女混雙

2、按抽簽決定對(duì)陣，每場(chǎng)對(duì)陣采取三局兩勝21分制（對(duì)不打滿(mǎn)局的組別每局扣5分）；

（四）乒乓球比賽方式

1、項(xiàng)目：

（1）男單

（2）女單

（3）男女混雙；

2、按抽簽決定對(duì)陣，每場(chǎng)對(duì)陣采取五局三勝11分制（對(duì)不打滿(mǎn)局的組別每局扣5分）；

（五）、棋類(lèi)比賽方式（跳棋、軍棋、五子棋、象棋）按抽簽決定對(duì)陣，每場(chǎng)對(duì)陣采取五局三勝，對(duì)臨陣棄權(quán)的組別扣10分；

（六）、背向夾球跑往返接力：參與人員分組進(jìn)行20-50米接力賽。兩人為一組，相背而立，中間夾一球，側(cè)向移動(dòng)往返接力，距離為50米。以四組接力完成時(shí)間少者為勝。（如移動(dòng)中出現(xiàn)球掉落，須撿球后在球掉處開(kāi)始繼續(xù)比賽）

工會(huì)實(shí)施方案篇12

20xx年是實(shí)施“十三五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，也是推進(jìn)安監(jiān)局工會(huì)工作全面發(fā)展的關(guān)鍵一年，為充分發(fā)揮廣大干部職工在推動(dòng)電站安全生產(chǎn)工作中的主力軍作用，局工會(huì)決定在全局干部職工中開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，活動(dòng)方案如下：

一、目標(biāo)任務(wù)

深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)團(tuán)師工會(huì)相關(guān)會(huì)議精神，結(jié)合電站工作實(shí)際，以勞動(dòng)競(jìng)賽為載體，以爭(zhēng)做勞動(dòng)模范為安監(jiān)局做貢獻(xiàn)為引領(lǐng)，充分發(fā)揮工會(huì)組織推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、維護(hù)員工權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)和諧的職能作用，深入開(kāi)展“比業(yè)務(wù)能力、比科學(xué)管理、比安全生產(chǎn)、比團(tuán)隊(duì)和諧”的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，大力弘揚(yáng)勞模精神，為電站“十三五”規(guī)劃的順利實(shí)施做貢獻(xiàn)，并以?xún)?yōu)異成績(jī)慶祝建黨xx周年。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)競(jìng)賽工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、活動(dòng)推動(dòng)、典型選樹(shù)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，成立局工會(huì)勞動(dòng)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：張博（工會(huì)主席）

成員：全體工會(huì)會(huì)員

三、參賽范圍

各科室負(fù)責(zé)人要最大限度地組織好本科室會(huì)員參加，各會(huì)員要積極投身到勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中來(lái)。

四、競(jìng)賽內(nèi)容

（一）以突出“比作風(fēng)、比服務(wù)、比創(chuàng)新、比和諧、比效能”為重點(diǎn)的勞動(dòng)競(jìng)賽，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、提高工作效率效能，促進(jìn)電站安監(jiān)事業(yè)快速發(fā)展。

（二）以突出“辦好人民滿(mǎn)意的安監(jiān)事業(yè)”為重點(diǎn)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，提高廣大會(huì)員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

（三）以突出“節(jié)能減排”為重點(diǎn)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，節(jié)約用水、用電，節(jié)能降耗創(chuàng)效增收。

（四）以突出“文明執(zhí)法、共創(chuàng)和諧”為重點(diǎn)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，做到依法行政、便民為民，構(gòu)建和諧社會(huì)。

五、工作要求

按照統(tǒng)一部署，多發(fā)電，比安全，比工作質(zhì)量緊密結(jié)合自身工作實(shí)際、工作重點(diǎn)切實(shí)組織好本次競(jìng)賽，要做到有組織領(lǐng)導(dǎo)、有措施典型、有總結(jié)表彰，廣泛發(fā)動(dòng)工會(huì)會(huì)員，努力擴(kuò)大參與面，力爭(zhēng)會(huì)員參與率達(dá)100%。同時(shí)，各單位要在活動(dòng)中發(fā)掘典型，并及時(shí)總結(jié)宣傳，充分利用板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、網(wǎng)絡(luò)宣傳等營(yíng)造競(jìng)賽氛圍。

工會(huì)實(shí)施方案篇13

為落實(shí)全民健身活動(dòng)精神，不斷提干部職工素質(zhì)，活躍干部職工文化生活，增強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力、向心力，經(jīng)市總黨組同意，決定開(kāi)展“學(xué)文化、強(qiáng)體魄、創(chuàng)文明、建和諧”為主題的文體活動(dòng)。為保證主題活動(dòng)有序開(kāi)展，特制定本活動(dòng)實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以中國(guó)共產(chǎn)黨成立xx周年紀(jì)念活動(dòng)為契機(jī)、以黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，以構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)為目標(biāo)，以服務(wù)職工為重點(diǎn)，切實(shí)履行工會(huì)基本職責(zé)，發(fā)揮工會(huì)獨(dú)特作用，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大機(jī)關(guān)干部職工為“十二五”發(fā)展做貢獻(xiàn)。

二、活動(dòng)目的

以積極倡導(dǎo)健康文明的生活方式和行為為根本，充分發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)干部積極參加各類(lèi)興趣小組，開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣、娛教于樂(lè)的`文體活動(dòng)，進(jìn)一步豐富干部職工的業(yè)余生活，培養(yǎng)良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機(jī)關(guān)氛圍。

三、活動(dòng)原則

健康文明、團(tuán)結(jié)和諧、生動(dòng)活潑、節(jié)約儉樸、安全可行。

四、活動(dòng)方式

走訪、調(diào)研、考察、參觀、交流、比賽等活動(dòng)方式。

五、活動(dòng)類(lèi)型

1、機(jī)關(guān)興趣小組活動(dòng)。

2、與外單位聯(lián)誼活動(dòng)。

六、參加對(duì)象

富陽(yáng)市總工會(huì)機(jī)關(guān)工會(huì)全體會(huì)員。根據(jù)實(shí)際情況，邀請(qǐng)相關(guān)單位的相關(guān)人員參加。

七、經(jīng)費(fèi)保障

本著節(jié)儉的原則，由機(jī)關(guān)工會(huì)根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容統(tǒng)一安排。

八、組織安排

年初由機(jī)關(guān)工會(huì)制定出全年的活動(dòng)方案，提交領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議討論通過(guò)后由機(jī)關(guān)工會(huì)組織實(shí)施。為便于活動(dòng)，將機(jī)關(guān)全體會(huì)員分成兩個(gè)組，一是文化活動(dòng)組，二是體育活動(dòng)組。文化活動(dòng)組由盛民任組長(zhǎng)；體育活動(dòng)組由方志明任組長(zhǎng)。兩個(gè)組輪流組織活動(dòng)，原則上一個(gè)季度一次大型活動(dòng)，每月組織一次小組活動(dòng)，機(jī)關(guān)工會(huì)做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。

九、活動(dòng)要求

1、機(jī)關(guān)工會(huì)活動(dòng)要求全體會(huì)員積極參加，積極配合。杜絕無(wú)故不參加工會(huì)活動(dòng)的現(xiàn)象，嚴(yán)格有事請(qǐng)假制度。

2、各種工會(huì)活動(dòng)的舉行，全體會(huì)員都要服從安排，遵守活動(dòng)規(guī)程和紀(jì)律。

3、機(jī)關(guān)職工參加工會(huì)活動(dòng)，要自覺(jué)維護(hù)工會(huì)的形象，展示工會(huì)干部的風(fēng)范。

工會(huì)實(shí)施方案篇14

為了突出和履行工會(huì)維護(hù)的基本職能，進(jìn)一步把廣大職工團(tuán)結(jié)到工會(huì)中來(lái)，更好地維護(hù)職工的合法權(quán)益，為廣大職工辦好事、辦實(shí)事。在結(jié)合我礦實(shí)際情況的基礎(chǔ)上，特制定xx礦職工之家建設(shè)實(shí)施方案。

一、職工之家建設(shè)的指導(dǎo)思想：

1、職工之家建設(shè)要至始至終貫徹“三個(gè)代表”重要思想，并以此指導(dǎo)工作。

2、職工之家建設(shè)要堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，并以此作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

3、職工之家建設(shè)要堅(jiān)持建家就是建企業(yè)，建家就是建隊(duì)伍的理念，以提高工會(huì)組織的凝聚力和向心力為目標(biāo)和方向。

4、職工之家建設(shè)要發(fā)揚(yáng)集團(tuán)公司“實(shí)事求是、無(wú)私奉獻(xiàn)、艱苦奮斗、改革創(chuàng)新”的企業(yè)精神，為企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定服務(wù)。

二、職工之家建設(shè)的基本原則

1、黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政支持，工會(huì)具體實(shí)施，職工積極參與。

2、以職工群眾為主體，堅(jiān)持群眾建家、愛(ài)家、管家、用家。

3、求新、求精、循序漸進(jìn)，堅(jiān)持實(shí)事求是原則，反對(duì)形式主義。

三、職工之家建設(shè)的目標(biāo)

1、礦工會(huì)職工之家建設(shè)的目標(biāo)是：堅(jiān)持理論立會(huì)，樹(shù)立創(chuàng)新觀念，最大限度地把職工組織到工會(huì)中來(lái)，建成學(xué)習(xí)型職工之家。堅(jiān)持依法治會(huì)，突出維護(hù)職能，最大限度的維護(hù)職工的合法權(quán)益，建成維護(hù)型職工之家。堅(jiān)持實(shí)干興會(huì)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，最大限度地保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性，建設(shè)成服務(wù)型職工之家。

2、車(chē)間工會(huì)之家建設(shè)的目標(biāo)是：建成中心職工之家，即建成學(xué)習(xí)型培訓(xùn)中心；民主管理中心；成本控制中心；安全維護(hù)中心；生活互助中心。

3、組織職工之家建設(shè)目標(biāo)是：堅(jiān)持“民主、富裕、文明、溫暖、安全”五大形態(tài)，建成民主和睦型，增效創(chuàng)收型，育人成才型，溫暖互助型，安全幸福型小家。

四、職工之家建設(shè)的方法

1、以章治家。深入學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家法律及企業(yè)規(guī)章制度。教育職工遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，為礦發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。使職工之家建成民主之家。

2、以勤建家，工會(huì)組織要僅僅圍繞全礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，服務(wù)大局。要以認(rèn)真貫徹落實(shí)十六大精神，高起點(diǎn)起步，創(chuàng)新式發(fā)展，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)代化新型礦井為主題，努力調(diào)動(dòng)廣大職工的生產(chǎn)積極性，廣泛開(kāi)展群眾性的立功競(jìng)賽活動(dòng)，雙增雙節(jié)活動(dòng)，修舊利廢活動(dòng)，向挖潛節(jié)約要效益，向科學(xué)管理要效益，向技術(shù)創(chuàng)新要效益，使職工之家成為富裕之家。

3、以德育家。以培育“四有”職工隊(duì)伍為目標(biāo)，以“愛(ài)國(guó)守法，明禮誠(chéng)信，團(tuán)結(jié)有善，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)”為行為規(guī)范。加強(qiáng)企業(yè)文化道德建設(shè)，用群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)，健康向上的文體活動(dòng)吸引職工，使建家活動(dòng)與建隊(duì)伍，建企業(yè)緊密結(jié)合，努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，使職工之家成為文明之家。

4、以情愛(ài)家。密切聯(lián)系群眾，關(guān)注弱勢(shì)群體，傾聽(tīng)他們的呼聲，了解他們的疾苦，反映他們的意愿，解決他們的困難。不斷完善困難職工生活生活保障體系，要爭(zhēng)取社會(huì)援助，加大企業(yè)資助，完善組織幫助，推進(jìn)低保救助，動(dòng)員職工互助，使職工之家成為溫暖之家。

5、以嚴(yán)管家。在職工中深入開(kāi)展學(xué)安全規(guī)程、反違章、查隱患，提建議，堵漏洞，抓整體為內(nèi)容的安全教育活動(dòng)，提高全員的安全意識(shí)，變“要我安全”為“我要安全”的自覺(jué)行動(dòng)。強(qiáng)化專(zhuān)兼職安全管理、監(jiān)督、檢查人員技術(shù)操作和自主保安能力的培訓(xùn)，努力提高他們的“執(zhí)法”水平。強(qiáng)化全體職工的安全技術(shù)操作和自主保安能力的培訓(xùn)，決不允許一個(gè)不合格檢查者進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)上崗操作，以達(dá)到自我防護(hù)，互相監(jiān)督，共同防護(hù)的效果，保證每一名小家成員的安康，使職工之家成為安全之家。

五、職工之家建設(shè)的內(nèi)容

（一）圍繞礦中心工作，把握建家重點(diǎn)

1、按時(shí)完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和工作任務(wù)。

2、深入開(kāi)展“降成本”“增效益”建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)，做到有方案、有考核、有效果。

3、積極開(kāi)展職工技能培訓(xùn)和崗位練兵活動(dòng)，采取多種形式努力提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和生產(chǎn)技能。

4、組織實(shí)施群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，參與本單位技術(shù)攻關(guān)，開(kāi)展小改小革提合理化建議活動(dòng)，做到報(bào)表及時(shí)、事例具體、數(shù)據(jù)真實(shí)、效果突出。

5、建立健全群監(jiān)組織機(jī)構(gòu)，網(wǎng)員配備要齊全，組織群監(jiān)員上崗檢查，有活動(dòng)安排和工作記錄。定期對(duì)職工家屬進(jìn)行安全教育，有針對(duì)性地開(kāi)展職工代表安全視察活動(dòng)，做到安全活動(dòng)突出一個(gè)“實(shí)”字，安全內(nèi)容突出一個(gè)“活”字，安全形式突出一個(gè)“新”字。

（二）突出維護(hù)職能，體現(xiàn)建家宗旨。

要繼續(xù)深入貫徹落實(shí)全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，在政治上保證職工的主人翁地位，在制度上保證職工的民主參與，民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，在生活上關(guān)心職工的疾苦，不斷改善職工的生產(chǎn)生活條件。

（三）強(qiáng)化民主管理，暢通建家渠道。

1、堅(jiān)持健全和完善職代會(huì)制度，提高職代會(huì)質(zhì)量。

2、堅(jiān)持職工代表培訓(xùn)制度，努力提高職工代表參政議政的水平和能力。

3、堅(jiān)持職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度。

4、認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于鐵法煤業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司推行廠務(wù)公開(kāi)民主議事制度的通知》精神。工會(huì)組織要履行好職代會(huì)的日常工作機(jī)構(gòu)的職能，以推進(jìn)此次工作的深入開(kāi)展。

（四）加大送溫暖力度，優(yōu)化建家環(huán)境

1、建立健全困難職工動(dòng)態(tài)管理體系，要層層建立困難職工檔案，做到職工困難狀況底數(shù)清、情況明，扶貧幫困措施具體，脫貧解困成效突出。重大節(jié)日要堅(jiān)持走訪慰問(wèn)。

2、建立健全職工互助互濟(jì)體系。車(chē)間區(qū)隊(duì)要建立大互助會(huì)，組織小家要建立互助儲(chǔ)金會(huì)，幫助困難職工解決燃眉之急。還要深入開(kāi)展經(jīng)常性的思想互助和人力互助。

3、建立健全黨員干部保戶(hù)扶貧體系，黨員干部要堅(jiān)持經(jīng)常送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心。開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部一包一，幫助困難職工早日擺脫貧困。

（五）弘揚(yáng)企業(yè)文化，增強(qiáng)建家活動(dòng)

1、認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，努力培育“四有”職工隊(duì)伍。大力開(kāi)展?fàn)幾錾鐣?huì)好公民，企業(yè)好職工，家庭好成員活動(dòng)。

2、強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，因地制宜，寓教于樂(lè)，大力開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化、體育、娛樂(lè)活動(dòng)，積極參加上級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，出色的完成各項(xiàng)任務(wù)。

3、弘揚(yáng)先進(jìn)、樹(shù)立典型，以先進(jìn)模范人物的高尚情操和優(yōu)良品德教育人、感染人、鼓舞人。

4、礦、區(qū)隊(duì)環(huán)境綠化、整潔，小家設(shè)施完備，環(huán)境幽雅，小家活動(dòng)豐富多彩，板報(bào)、櫥窗更換及時(shí)。

（六）加強(qiáng)自身建設(shè)，提高建家水平

1、把工會(huì)組織建設(shè)作為搞好自身建設(shè)的基礎(chǔ)。做到組織競(jìng)賽，分工明確?！败?chē)間兩長(zhǎng)六大員”隨缺隨補(bǔ)，按時(shí)發(fā)展新會(huì)員。會(huì)員檔案齊全。職工入會(huì)率達(dá)99以上，發(fā)證率100。

2、把制度建設(shè)作為搞好自身建設(shè)的重點(diǎn)。建立健全學(xué)習(xí)制度、培訓(xùn)制度、例會(huì)制度、評(píng)家制度。要做到建家有規(guī)劃，考核有細(xì)則，建家有形式，活動(dòng)有內(nèi)容，做到內(nèi)涵建設(shè)有新經(jīng)驗(yàn)，實(shí)體建設(shè)有新發(fā)展。

3、把作風(fēng)建設(shè)作為搞好自身建設(shè)的關(guān)鍵。各級(jí)工會(huì)干部樹(shù)立全心全意為職工謀利益的思想，深入實(shí)際，調(diào)查研究，為職工排憂(yōu)解難，形成關(guān)系順暢、工作有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效，保證建家工作不斷深化和高質(zhì)量健康發(fā)展。

六、考核驗(yàn)收

依靠本方案，各單位分會(huì)要每季進(jìn)行一次自檢自查，礦工會(huì)半年進(jìn)行一次檢查初評(píng)、全年進(jìn)行一次總評(píng)。分別評(píng)定為模范職工之家。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

礦工會(huì)成立職工之家建設(shè)考核評(píng)定領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：xxxx

副組長(zhǎng)：礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)

成員：xxxxxx

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)建家日常管理工作，辦公室主任由xx擔(dān)任。

工會(huì)實(shí)施方案篇15

多年來(lái)，在縣委、縣政府的重視和支持下，在社會(huì)各界大力支持下，通過(guò)全縣各級(jí)的共同努力，金秋助學(xué)活動(dòng)取得顯著成效。為助力全縣“精準(zhǔn)脫貧”，縣總工會(huì)決定今年繼續(xù)在全縣開(kāi)展“金秋助學(xué)助力精準(zhǔn)脫貧，尋找寒門(mén)學(xué)子”活動(dòng)，幫助困難職工和農(nóng)民工的子女按時(shí)入學(xué)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照政府主導(dǎo)、工會(huì)運(yùn)作、社會(huì)參與的要求，積極推動(dòng)、完善和落實(shí)國(guó)家助學(xué)體系，拓展助學(xué)內(nèi)容，創(chuàng)新助學(xué)方式，積極協(xié)助黨委、政府解決困難職工和困難農(nóng)民工子女上學(xué)難問(wèn)題，在國(guó)家助學(xué)政策體系中發(fā)揮拾遺補(bǔ)缺作用，促進(jìn)教育公平和社會(huì)和諧。

二、活動(dòng)主要內(nèi)容

(一）助學(xué)時(shí)間：

20xx年7月1日起——9月1日結(jié)束；

(二）幫扶對(duì)象：

特別困難的職工和農(nóng)民工家庭應(yīng)屆高中畢業(yè)生20名(如父母雙亡，家庭主要?jiǎng)趧?dòng)力因重大疾病失去勞動(dòng)能力、遭受重大自然災(zāi)害等原因，無(wú)法完成學(xué)業(yè)的）。

(三）入圍條件：

1、20xx年應(yīng)屆高考考入國(guó)家二本以上院校并被正式錄??；

2、品學(xué)兼優(yōu)，奮發(fā)圖強(qiáng)(具有良好的學(xué)習(xí)成績(jī)和道德品質(zhì)）；

3、具有xx縣戶(hù)籍；

(三）資助范圍及方式：

1、從入圍的學(xué)生中選擇5名家庭特別困難、本人特別優(yōu)秀的學(xué)生每年資助5000元學(xué)費(fèi)直至大學(xué)畢業(yè)：

2、其他15名學(xué)生一次性資助2000元。

3、獲資助的學(xué)生，原則上不重復(fù)資助。

(四）申報(bào)方式：

1、困難職工、農(nóng)民工本人持如下相關(guān)材料向縣總工會(huì)職工維權(quán)幫扶中心提出申請(qǐng)：

(1）本人書(shū)面申請(qǐng)一份(加蓋居委會(huì)或村委會(huì)公章）；

(2）低保證(原件經(jīng)核對(duì)及復(fù)印后退回）；

(3）戶(hù)口簿及學(xué)生身份證原件(原件經(jīng)核對(duì)后退回）；

(4）二本以上院校錄取通知書(shū)復(fù)印件；

(5）農(nóng)民工需提供扶貧手冊(cè)。(原件經(jīng)核對(duì)及復(fù)印后退回）

2、經(jīng)初步認(rèn)定后，領(lǐng)取、填寫(xiě)20xx年“金秋助學(xué)”申請(qǐng)表(表格到縣總工會(huì)職工維權(quán)幫扶中心領(lǐng)取，地點(diǎn)位于縣影劇院前門(mén)大廳，聯(lián)系人：尹xx，電話(huà)：xx）；

3、所需資料按規(guī)定時(shí)間(8月15前）上報(bào)縣職工維權(quán)幫扶中心，過(guò)期不再受理。

4、縣職工維權(quán)幫扶中心對(duì)上報(bào)的申報(bào)資料進(jìn)行入戶(hù)調(diào)查核實(shí)，提出初選名單，報(bào)主席會(huì)議審定，審核通過(guò)后制作影像資料并在xx有線頻道播放。

(五）助學(xué)活動(dòng)實(shí)施步驟：

第一階段為宣傳和調(diào)查摸底階段。時(shí)間為7月中旬——8月14日，各基層工會(huì)應(yīng)做好助學(xué)活動(dòng)宣傳、摸底工作并協(xié)助對(duì)象做好申報(bào)工作。

第二階段為調(diào)查核實(shí)階段。時(shí)間為8月15日——8月20日，期間縣職工維權(quán)幫扶中心將對(duì)上報(bào)的材料組織專(zhuān)人逐一進(jìn)行入戶(hù)調(diào)查核實(shí)。

第三階段為審核、審批及資助金發(fā)放階段。8月20日——9月1日，期間縣總工會(huì)對(duì)資助對(duì)象情況進(jìn)行審核、審批及發(fā)放資助金。發(fā)放具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行通知。

三、助學(xué)活動(dòng)相關(guān)要求

1、全面開(kāi)展，分級(jí)負(fù)責(zé)。全縣成立工會(huì)組織的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位全面開(kāi)展，采取分級(jí)負(fù)責(zé)方式開(kāi)展活動(dòng)，各單位要集中時(shí)間，集中精力，突出重點(diǎn)，抓好本單位“金秋助學(xué)”活動(dòng)。

2、調(diào)查摸底，制定方案。各基層工會(huì)要摸清本單位今年參加高考學(xué)生及考上二本以上困難學(xué)生情況，做到符合助學(xué)條件的人員底數(shù)清、情況明，在此基礎(chǔ)上建立檔案，結(jié)合本單位實(shí)際，制定本單位幫扶救助方案。

3、廣泛動(dòng)員，多方籌資。要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，廣泛動(dòng)員社會(huì)各界發(fā)揚(yáng)樂(lè)善好施的中華傳統(tǒng)美德，可以采取行政支持、企業(yè)贊助、個(gè)人捐款、工會(huì)補(bǔ)貼等措施，廣開(kāi)籌資渠道；可以采取單位或個(gè)人與困難學(xué)生結(jié)對(duì)幫扶、對(duì)口幫扶，多方籌措助學(xué)資金，努力形成工會(huì)主導(dǎo)的，社會(huì)各界廣泛參與的社會(huì)化助學(xué)大格局。

4、嚴(yán)格管理，依檔幫扶。助學(xué)資金要做到專(zhuān)款專(zhuān)用，助學(xué)救助程序要規(guī)范，資金管理要嚴(yán)格，堅(jiān)持依檔施助，先建檔后幫扶原則，杜絕人情助學(xué)、關(guān)系助學(xué)，同時(shí)要避免遺漏和重復(fù)救助現(xiàn)象發(fā)生。

工會(huì)實(shí)施方案篇16

為推進(jìn)工會(huì)工職業(yè)化、社會(huì)化工作進(jìn)程，根據(jù)市總工會(huì)《關(guān)于選聘工會(huì)工作協(xié)理員的實(shí)施方案》，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣總工會(huì)研究，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案：

一、成立機(jī)構(gòu)

成立會(huì)昌縣總工會(huì)選聘工會(huì)工作協(xié)理員領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：xx，副組長(zhǎng)：xxxx，成員：xxxx和縣監(jiān)察局、縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局干部各1名。

二、選聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

三、選聘對(duì)象及條件

選聘名額2名，其中：文秘人員1名，法律人員1名。所選聘人員應(yīng)符合以下條件：

1、35周歲以下（1974年11月15日以后出生），會(huì)昌縣戶(hù)籍的應(yīng)屆和歷屆畢業(yè)的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生；

2、思想政治素質(zhì)好，有一定的政策理論網(wǎng)水平，熱愛(ài)工會(huì)工作；

3、掌握一定的法律知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和與崗位要求相適應(yīng)的知識(shí)；

4、愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具備一定工作能力；

5、熱愛(ài)本職工作，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力；

6、會(huì)電腦操作，有一定的文字寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力；

7、身體健康（按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)）；

8、具有企業(yè)、事業(yè)和機(jī)關(guān)單位工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的，文秘、法律專(zhuān)業(yè)取得國(guó)家承認(rèn)資格證書(shū)的在同等條件下優(yōu)先聘用。

四、選聘方式

按照“公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)聘用”的原則，采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘的方式，由縣總工會(huì)負(fù)責(zé)報(bào)名和組織筆試。每一名聘用對(duì)象按3：1的比列進(jìn)行面試。公開(kāi)招聘中公共科目考試、專(zhuān)業(yè)科目考試、面試、考核（政治思想表現(xiàn)2分、審閱檔案2分、專(zhuān)業(yè)對(duì)口3分、獲得所報(bào)考專(zhuān)業(yè)的相關(guān)證書(shū)3分）分?jǐn)?shù)占總成績(jī)的比例為20﹕40﹕30﹕10。

五、合同簽訂

對(duì)聘用人員一律實(shí)行勞動(dòng)合同制，由縣總工會(huì)與其簽訂3年一次的聘用合同，并按聘用合同約定進(jìn)行管理。合同期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方同意履行續(xù)簽合同。正式聘用后，實(shí)行試用期，試用期為兩個(gè)月，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月600元。對(duì)試用期內(nèi)不能適應(yīng)工作需要的、或正式上崗后不作為的、或違反勞動(dòng)紀(jì)律、或工作失誤引發(fā)重大事故的，報(bào)經(jīng)市總工會(huì)同意后按合同約定解除聘用合同。

六、工資待遇

每人每月工資標(biāo)準(zhǔn)為第一年1000元，第二年1100元，第三年1200元?？h總工會(huì)按月為工會(huì)工作協(xié)理員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)，繳住房公積金，單位負(fù)擔(dān)部分由縣總工會(huì)承擔(dān)，個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由個(gè)人支付。

七、管理考核

工會(huì)工作協(xié)理員聘用上崗后，填寫(xiě)《江西省工會(huì)工作協(xié)理員登記表》，經(jīng)市總工會(huì)審查后，統(tǒng)一上報(bào)省總工會(huì)組織部備案。工會(huì)工作協(xié)理員的人事關(guān)系可以放在縣人才交流中心?？h總工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)工會(huì)工作協(xié)理員進(jìn)行管理和工作考核，考核分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職4個(gè)檔次，并作為續(xù)聘、解聘的依據(jù)。每年12月底前，縣總工會(huì)將年度考核情況上報(bào)市總工會(huì)組織民管部。市總工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)工會(huì)工作協(xié)理員的管理、使用、考核等情況實(shí)施監(jiān)督。

八、紀(jì)律監(jiān)督

凡與縣總工會(huì)負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘本單位負(fù)責(zé)人的辦公室或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢、監(jiān)察崗位。選聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。擬聘用人員在縣總工會(huì)大院內(nèi)公示5天。對(duì)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試考核過(guò)程中作弊的，選聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的，故意泄露考試題目的，應(yīng)嚴(yán)肅處理。對(duì)違反公開(kāi)選聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。對(duì)違反本實(shí)施方案選聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)解除聘用合同，予以清退。對(duì)違反公開(kāi)選聘紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

九、相關(guān)事項(xiàng)

工會(huì)工作協(xié)理員的選聘和管理，由縣總工會(huì)選聘工會(huì)工作協(xié)理員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。本方案經(jīng)市總工會(huì)批復(fù)之日起執(zhí)行。本方案由縣總工會(huì)招聘工會(huì)工作協(xié)理員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

工會(huì)實(shí)施方案篇17

一、指導(dǎo)思想：

根據(jù)《中國(guó)教育工會(huì)章程》和《全國(guó)總工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》等規(guī)定，堅(jiān)持依法辦事，嚴(yán)格操作程序，傾聽(tīng)教職工呼聲，把職工信賴(lài)、組織放心的同志推薦到工會(huì)干部中來(lái)。使廣大工會(huì)會(huì)員明確直選的目的意義和具體操作程序，讓大家以主人翁的姿態(tài)積極參與直選，從廣大教職工的利益出發(fā)，選配好自己的工會(huì)主席。

二、候選人條件：

（一）工會(huì)主席候選人條件：

1、堅(jiān)決擁護(hù)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有較好的政治素養(yǎng)和思想修養(yǎng)，有較好的群眾基礎(chǔ)。

2、熱愛(ài)工會(huì)工作，堅(jiān)持原則，公道正派，熱心為教職工說(shuō)話(huà)辦事，敢于和善于維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

3、作風(fēng)民主，密切聯(lián)系群眾，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，廉潔自律，能自覺(jué)接受教職工的批評(píng)監(jiān)督。

4、具有履行崗位職責(zé)相應(yīng)的文化程度，身體健康。

5、依法享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的本單位的工會(huì)會(huì)員。

6、學(xué)校行政負(fù)責(zé)人、及其近親屬不得作為本校工會(huì)委員會(huì)成員的人選。

（二）工會(huì)委員候選人條件：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)。

2、熱心工會(huì)工作，甘于奉獻(xiàn)、熱心為職工群眾說(shuō)話(huà)辦事，在群眾中有一定的威信。

3、工會(huì)委員分工具體條件：

（1）經(jīng)審委員，具有一定的審查工會(huì)財(cái)務(wù)工作的能力。

（2）生活委員，具有負(fù)責(zé)教職工的生活福利工作的能力，能做工會(huì)各類(lèi)保險(xiǎn)的理賠員工作。

（3）文體宣傳委員，具有組織教職工業(yè)余文藝體育活動(dòng)的能力，宣傳工會(huì)工作重點(diǎn)。

（4）女工委員，能維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益，了解女教職工情況，盡力為女教職工排憂(yōu)解難，促進(jìn)女教職工的身心健康。

（5）組織委員（兼），負(fù)責(zé)工會(huì)的組織工作，負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)移會(huì)員關(guān)系；訂購(gòu)和發(fā)放工會(huì)報(bào)刊，做好工會(huì)各種會(huì)議記錄和工會(huì)統(tǒng)計(jì)工作；保管工會(huì)印章，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意開(kāi)工會(huì)介紹信；做好信訪工作。

三、組織機(jī)構(gòu)：

（一）換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組

黨支部代表：x（組長(zhǎng)）

教代會(huì)主席團(tuán)代表：x（副組長(zhǎng)）x

八屆工會(huì)委員代表：x

工會(huì)小組長(zhǎng)代表：x

（二）換屆選舉工作監(jiān)督小組

黨支部代表：x（組長(zhǎng)）

教代會(huì)主席團(tuán)代表：x（副組長(zhǎng)）

八屆工會(huì)委員代表：x

民主黨派代表：x

四、推選方法：

為了做到規(guī)范有序地推薦新一屆工會(huì)主席和工會(huì)委員候選人，必須在直選領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展直選工作。在推薦候選人的過(guò)程中分兩個(gè)輪進(jìn)行。

1、第一輪推薦：做到組織推薦、會(huì)員推薦或自薦相結(jié)合，

①會(huì)員推薦：以各工會(huì)小組為單位推薦工會(huì)委員候選人2-3人；

②自薦：自薦的工會(huì)會(huì)員可以向本工會(huì)小組申報(bào)或直接向?qū)W校工會(huì)申報(bào)均可；

③直選領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)推薦及自薦的結(jié)果，在民主協(xié)商的基礎(chǔ)上初步確定第一輪7名工會(huì)委員候選人名單，做到自下而上。

2、第二輪推薦：對(duì)初步確定的7名候選人名單廣泛征求意見(jiàn)，召開(kāi)座談會(huì)，根據(jù)各組意見(jiàn)確立6名正式候選人名單，學(xué)校黨組織同意，進(jìn)行公示。

3、第三輪選舉：召開(kāi)全體會(huì)員大會(huì)選舉出5名工會(huì)委員。5名工會(huì)委員名單報(bào)學(xué)校黨組織同意后，再次向全體會(huì)員公示，并初步擬定2名工會(huì)主席候選人。

4、第四輪選舉：根據(jù)公示反饋情況，廣泛聽(tīng)取全體會(huì)員對(duì)2名工會(huì)主席候選人的意見(jiàn)，由選舉領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議決定產(chǎn)生工會(huì)主席候選人1名，召開(kāi)全體會(huì)員大會(huì)進(jìn)行工會(huì)主席直選，并報(bào)區(qū)教育工會(huì)審批。

五、換屆選舉工作步驟

山天中學(xué)第xx屆工會(huì)換屆選舉日程安排

周次日期主要工作備注

145/20-24

1、制定討論換屆選舉方案；

2、擬定推選工會(huì)委員候選人的原則和建議；

3、擬定第九屆工會(huì)委員選舉辦法；

4、換屆選舉工作方案上報(bào)區(qū)教育工會(huì)。

1、周二（5/21中午12:20）

工會(huì)委員、工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議

（1）學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，討論換屆選舉方案，在校園網(wǎng)上公示（三天）

（2）建立工會(huì)換屆改選工作日程安排

（3）提名九屆改選籌備小組

（4）討論相關(guān)選舉事宜

2、周五（5/24下午1:00）組室負(fù)責(zé)人會(huì)議

（1）宣傳方案、辦法、候選人推舉條件及原則、建議；

（2）各工會(huì)小組推選5--6名，5/29之前完成

155/27-31

1、收集匯總推選名單；

2、篩選產(chǎn)生