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文檔簡介

企業(yè)個(gè)人工作總結(jié)||工作計(jì)劃企業(yè)個(gè)人工作總結(jié)||工作打算

將一年來的思想、工作狀況做一簡要的總結(jié)。下面我和大家共享企業(yè)個(gè)人工作總結(jié)文章,供應(yīng)參考。歡送大家閱讀。

公司員工個(gè)人工作總結(jié)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

下午好

我現(xiàn)將一年來的思想、工作狀況做一簡要的總結(jié),不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)指正。

一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的熱忱協(xié)助與支持下,通過自身的不懈努力,自己的思想水平和工作實(shí)力都有了很大的進(jìn)步,專業(yè)技術(shù)水平也有了很大的提高,特殊是在落實(shí)焦化公司提出的平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建立和設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建立方面做出了必須的工作,為車間日常管理打下了良好的根底,也為公司全年平安生產(chǎn)目標(biāo)與生產(chǎn)任務(wù)的順當(dāng)完成做出了必須的工作,主要有以下幾個(gè)方面:一、思想方面

1、為使自己的思想更好地適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)管理工作的要求,一年來自己踴躍參與公司組織的各類學(xué)習(xí)活動(dòng),努力鉆研本專業(yè)的平安與技術(shù)業(yè)務(wù),深切領(lǐng)悟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,針對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)看法和要求謹(jǐn)慎查找自己的缺乏,使自己的思想和公司領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向保持相同。

2、在嚴(yán)格管理的同時(shí),努力維護(hù)全體職工的利益,工作中嚴(yán)于律己,領(lǐng)先垂范,時(shí)刻不忘自己是一名黨員。一年來造就出一名職工轉(zhuǎn)正為中共黨員,又有兩名青年職工成為黨組織的預(yù)備黨員,并且有10余名職工踴躍上交入黨申請(qǐng)書,從而鼓勵(lì)了職工的上進(jìn)心,使車間全體職工形成了一個(gè)人人求上進(jìn),技術(shù)比爭先的良好氣氛。

3、為更好地搞好全車間的平安生產(chǎn)工作,日常工作中自己能夠謹(jǐn)慎聽取職工所反映的各類看法、建議和要求,團(tuán)結(jié)四周的同志,大力抓好車間的平安生產(chǎn)工作。

4、為充分抓好機(jī)械化作業(yè)線在平安生產(chǎn)中的優(yōu)勢(shì),在自己的思想和業(yè)務(wù)水平不斷提高的同時(shí),把踴躍抓好職工的平安思想教育,也作為自己的一項(xiàng)重要任務(wù),一年來,自己總是利用好班前會(huì),在布置工作任務(wù)的同時(shí),結(jié)合以往的設(shè)備事故和公司下發(fā)的各種事故案例,有針對(duì)性的對(duì)職工進(jìn)展平安思想教育,讓職工堅(jiān)固樹立平安第一的思想,提高每位員工互保、自保意識(shí),較好的保證了車間平安生產(chǎn)工作的順當(dāng)進(jìn)展。二、平安生產(chǎn)方面

09年重點(diǎn)是強(qiáng)化班組建立,強(qiáng)化班組建立是要堅(jiān)持以人為本,以樹立班組團(tuán)隊(duì)為核心,以強(qiáng)化班組管理為重點(diǎn),以打造平安為主線,以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標(biāo),并提出一些與平安生產(chǎn)親密相關(guān)的要求,將09年的重點(diǎn)工作匯總?cè)缦?

1、樹立平安生產(chǎn)責(zé)隨意識(shí)。把平安工作真正放在了首位,放在了心里,把過去嘴上講平安變成了此時(shí)此刻心中想平安。形成了平安工作每天講,人人抓的良好局面。

2、切實(shí)做好班中巡回檢查工作,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進(jìn)展巡回檢查,以便剛好發(fā)覺異樣狀況,采納措施消退隱患,解除故障,防止事故的發(fā)生。

3、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,要求交接班人員必需口對(duì)口、手拉手,你不來我不走的原那么將生產(chǎn)、平安等狀況交接清晰,做到不清晰就不交班,不接班,防止因交接班不清晰而危機(jī)生產(chǎn)平安。

4、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)展維護(hù)保養(yǎng),隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行狀況及潤滑狀況。

5、嚴(yán)格要求每位職工上班期間穿戴勞動(dòng)愛護(hù)用品,愛護(hù)自身的平安安康。通過我們的努力,煉焦車間09年無發(fā)生輕傷、重傷事故,確保了全年平安生產(chǎn)。

6、堅(jiān)持加強(qiáng)現(xiàn)場平安管理,發(fā)覺隱患、剛好消退;堅(jiān)持制止各種違章行為;堅(jiān)持加強(qiáng)員工平安、消防學(xué)問培訓(xùn),并且組織開展平安生產(chǎn)月活動(dòng),提高員工們的平安意識(shí)。

7、堅(jiān)持每周二召開一次班組平安生產(chǎn)例會(huì)和月度全體職工的平安生產(chǎn)例會(huì),堅(jiān)持每周二的設(shè)備包機(jī)檢查和日常平安衛(wèi)生巡查工作,查出平安隱患剛好整改。

8、公司與車間簽訂全年平安責(zé)任書,車間與班長簽訂全年平安責(zé)任書,班組與各崗位職工簽訂全年平安責(zé)任書,公司自上而下層層簽訂平安責(zé)任書,明確了各自的平安生產(chǎn)職責(zé)。執(zhí)行誰主管,誰負(fù)責(zé)的原那么,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人。

9、組織學(xué)習(xí)平安、設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容,嚴(yán)格遵照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行,將我們的日常管理更上一個(gè)新的臺(tái)階。

10、在平安生產(chǎn)月活動(dòng)中組織全體職工進(jìn)展了四不損害簽名活動(dòng),并且要求每位職工交回一張全家福貼到交接班室,讓每位員工在上班前望著自己的父、母、子、女進(jìn)展四不損害宣誓,有效地提高了每位職工的平安意識(shí)。

11、在夏忙之際,由于煉焦車間職工90%都屬于農(nóng)夫,家中種地也比擬多,遇到夏忙秋收季節(jié)都比擬忙,為了確保職工上班平安,車間將公司的生產(chǎn)現(xiàn)狀和平安形勢(shì)寫為一封信件發(fā)送至每位家屬,主要目的是讓每個(gè)職工家屬為了家人的平安安康,削減家中的工作負(fù)擔(dān),要求每位職工家屬認(rèn)可后進(jìn)展簽名,確保每位職工高開心興上班、平平安安回家,

12、組織全體職工進(jìn)展了一次消防演練,全體員工懂的了滅火器的運(yùn)用維護(hù)與保養(yǎng),提高了每位員工的消防意識(shí)。

13、謹(jǐn)慎吸取了1.8事故,通過發(fā)生在我們身邊這次血的事故教訓(xùn),我們深刻的體會(huì)到了違章作業(yè)給家庭、給公司帶來了多大的苦痛,我們將遵照平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求進(jìn)展執(zhí)行落實(shí),的確將平安生產(chǎn)提高上去。

14、2021年,公司面對(duì)市場金融危機(jī)的挑戰(zhàn),我們加強(qiáng)內(nèi)部管理,著力于節(jié)能減耗降控本錢,嚴(yán)格限制各項(xiàng)費(fèi)用的支出。并從節(jié)約一滴油、一滴水、一度電做起,加大現(xiàn)場管理的監(jiān)視力度,嚴(yán)格管理,細(xì)心操作,削減跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象,確保各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用限制到最低。

15、完善制度建立,加大執(zhí)行力度,車間還要求各崗位操作工和班長以上管理人員對(duì)車間日常管理、制度等方面提出修改看法和建議。充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存開展過程中的重要作用,通過發(fā)動(dòng)全體人員對(duì)制度的修訂完善,使公司制度建立更具有合理性和可行性。三、存在的缺乏

一年來,自己在工作中雖然取得了必須的成果,同時(shí)也感到離領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)的要求還有很大差距,詳細(xì)表此時(shí)此刻:

1、思想上有時(shí)跟不上形勢(shì)的要求,觀念老舊,銳意進(jìn)取的思想差。今后必需加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)企業(yè)深化改革的須要。

2、在管理工作上力度不夠,執(zhí)行制度不夠堅(jiān)決,工作中有拖拉現(xiàn)象,主動(dòng)性差,這是在今后工作中必需加以克制的。

3、工作中易犯急躁心情,有時(shí)不能妥當(dāng)處理好設(shè)備和生產(chǎn)的關(guān)系。

4、對(duì)班組長要求松懈,沒有充分發(fā)揮好一線基層管理者的作用,出現(xiàn)支配工作落實(shí)不到位的現(xiàn)象。

5、職工隊(duì)伍的整體素養(yǎng)與公司的開展要求還有較大的差距,還需加大職工的培訓(xùn)力度和平安教育力度。6、有些職工工作時(shí)平安自我愛護(hù)意識(shí)差,還需進(jìn)一步的進(jìn)展思想教育。

7、員工培訓(xùn)雖多,但是起不到培訓(xùn)效果,培訓(xùn)存在流于形式的現(xiàn)象。四、明年的工作方向

1、接著深化學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)和公司的各項(xiàng)方針政策和工作要求,努力完成好公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),加強(qiáng)自身思想建立,踴躍為員工起模范帶頭作用。

2、重點(diǎn)做好班組長的技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵工作,打造出一支技術(shù)過硬、思想過硬的高素養(yǎng)隊(duì)伍。

3、抓好員工思想教育、平安教育、平安技能培訓(xùn)等工作。

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