員工因工作環(huán)境不好個(gè)人辭職報(bào)告_第1頁(yè)
員工因工作環(huán)境不好個(gè)人辭職報(bào)告_第2頁(yè)
員工因工作環(huán)境不好個(gè)人辭職報(bào)告_第3頁(yè)
員工因工作環(huán)境不好個(gè)人辭職報(bào)告_第4頁(yè)
員工因工作環(huán)境不好個(gè)人辭職報(bào)告_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

工作環(huán)境不?好辭職報(bào)告?(一)尊?敬的___?_領(lǐng)導(dǎo):?您好!您?好!我很遺?憾自己在這?個(gè)時(shí)候向公?司正式提出?辭職。自?____年?____月?____日?來(lái)本公司正?式上班,恍?然間已是一?年有余。我?從一個(gè)剛走?出校門的學(xué)?生,帶著天?真和對(duì)未來(lái)?的無(wú)盡想像?來(lái)到公司開?始人生的另?一個(gè)起點(diǎn)。?在這里我要?非常感謝公?司這么長(zhǎng)時(shí)?間以來(lái)對(duì)我?的培養(yǎng)和照?顧,在我犯?錯(cuò)后意志消?沉?xí)r能給我?鼓勵(lì)與鞭策?,在我失敗?時(shí)給我加油?打氣,使我?慢慢的學(xué)會(huì)?做事,學(xué)會(huì)?如何去處理?同事之間的?關(guān)系,慢慢?能夠適應(yīng)這?個(gè)社會(huì)。但?是由于自己?本身的性格?與能力方面?的欠缺使得?自己已經(jīng)無(wú)?法跟上公司?快速發(fā)展的?腳步。也正?是因此之前?一段時(shí)間也?給公司造成?了不小的損?失,對(duì)此我?感到非常的?遺憾。因此?為了不成為?公司飛速發(fā)?展的絆腳石?,經(jīng)過(guò)深思?熟慮,我鄭?重向公司提?出辭職,望?公司給予批?準(zhǔn)!祝公?司項(xiàng)目順利?推進(jìn)創(chuàng)造光?輝,祝公司?領(lǐng)導(dǎo)和同事?們前程似錦?、鵬程萬(wàn)里?!此致?敬禮!申?請(qǐng)人:__?____?__年__?__月__?__日工?作環(huán)境不好?辭職報(bào)告(?二)尊敬?的主任:?您好!我是?環(huán)境工程師?,主要負(fù)責(zé)?項(xiàng)目,目前?項(xiàng)目已經(jīng)基?本完成,在?新項(xiàng)目還未?到來(lái)的時(shí)候?,為了不給?公司帶來(lái)麻?煩我選擇在?這個(gè)時(shí)候辭?職,對(duì)公司?是件好事。?做項(xiàng)目一直?長(zhǎng)期在外,?顧及不到家?庭,現(xiàn)在已?經(jīng)影響到了?家庭。主任?您一直跟我?講環(huán)保行業(yè)?越來(lái)越受到?政府的重視?,是很有發(fā)?展前景的行?業(yè),待遇也?會(huì)很好,相?信公司也發(fā)?展越來(lái)越好?,這些我都?知道,但是?我的個(gè)人原?因確實(shí)比較?難以解決,?因此我只能?選擇割舍。?正式的辭職?報(bào)告已經(jīng)上?交到人力資?源部。此?致敬禮!?辭職人:?____?____年?____月?____日?工作環(huán)境?不好辭職報(bào)?告(三)?尊敬的'領(lǐng)?導(dǎo):您好?!我很遺?憾自己在這?個(gè)時(shí)候向公?司正式提出?辭職。自?____年?____月?____日?起至今不知?不覺在__?__光電信?息公司待了?快半年了,?在公司工作?的近半年中?,在集團(tuán)公?司各位領(lǐng)導(dǎo)?的栽培和信?任下,我學(xué)?到了很多以?前從未接觸?過(guò)的知識(shí),?鍛煉了能力?,學(xué)到了很?多知識(shí)。非?常感激公司?給予了我這?樣的機(jī)會(huì)在?良好的環(huán)境?中工作和學(xué)?習(xí)。而今,?我決定離開?,也許這樣?會(huì)好一些。?提出辭職?我想了有段?時(shí)間了,公?司的環(huán)境對(duì)?于員工很照?顧很保護(hù),?鑒于我的個(gè)?性,要在公?司自我提升?及成長(zhǎng)為獨(dú)?擋一面的能?手,處于保?護(hù)的環(huán)境下?可能很難。?我自己也意?識(shí)到了自己?個(gè)性傾向,?其實(shí),這不?管是對(duì)于公?司培育人才?或是我自身?完善都是突?破的難點(diǎn)。?雖然我的觀?念是:人需?要不斷的發(fā)?展、進(jìn)步、?完善。我也?一直在努力?改變,變得?適應(yīng)環(huán)境,?以便更好的?發(fā)揮自己的?作用。但是?我覺得自己?一直沒什么?突破,考慮?了很久,確?定了需要變?換環(huán)境來(lái)磨?礪。盡管?之前領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)我九月底?離職,但由?于事發(fā)突然?,我希望在?____月?____日?就辦理相關(guān)?的離職手續(xù)?,請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)!就?要離開這個(gè)?公司,我滿?含著愧疚、?遺憾。我愧?對(duì)公司對(duì)我?的期望,愧?對(duì)各位對(duì)我?的關(guān)心和愛?護(hù)。遺憾我?不能經(jīng)歷威?海奔騰的發(fā)?展與以后的?輝煌,不能?分享你們的?甘苦,不能?聆聽各位的?教誨,也遺?憾我什么都?沒能留下來(lái)?。最后,?衷心祝愿公?司健康成長(zhǎng)?,事業(yè)蒸蒸?日上!祝愿?各位領(lǐng)導(dǎo)與?同事:健康?快樂,平安?幸福!此?致敬禮!?辭職人:?____?____年?____月?____日?工作環(huán)境?不好辭職報(bào)?告(四)?尊敬的領(lǐng)導(dǎo)?:您好!?我很遺憾自?己在這個(gè)時(shí)?候向公司正?式提出離職?。自__?__年__?__月__?__日來(lái)本?公司正式上?班,恍然間?已是一年有?余。我從一?個(gè)剛走出校?門的學(xué)生,?帶著天真和?對(duì)未來(lái)的無(wú)?盡想像來(lái)到?公司開始人?生的另一個(gè)?起點(diǎn)。在這?里我要非常?感謝公司這?么長(zhǎng)時(shí)間以?來(lái)對(duì)我的培?養(yǎng)和照顧,?在我犯錯(cuò)后?意志消沉?xí)r?能給我鼓勵(lì)?與鞭策,在?我失敗時(shí)給?我加油打氣?,使我慢慢?的學(xué)會(huì)做事?,學(xué)會(huì)如何?去處理同事?之間的關(guān)系?,慢慢能夠?適應(yīng)這個(gè)社?會(huì)。但是由?于自己本身?的性格與能?力方面的欠?缺使得自己?已經(jīng)無(wú)法跟?上公司快速?發(fā)展的腳步?。也正是因?此之前一段?時(shí)間也給公?司造成了不?小的損失,?對(duì)此我感到?非常的遺憾?。因此為了?不成為公司?飛速發(fā)展的?絆腳石,經(jīng)?過(guò)深思熟慮?,我鄭重向?公司提出離?職,望公司?給予批準(zhǔn)!?祝公司項(xiàng)?目順利推進(jìn)?創(chuàng)造光輝,?祝公司領(lǐng)導(dǎo)?和同事們前?程似錦、鵬?程萬(wàn)里!?此致敬禮?!辭職人?:____?年月日?工作環(huán)境不?好辭職報(bào)告?(五)尊?敬的'領(lǐng)導(dǎo)?:您好!?我很遺憾?自己在這個(gè)?時(shí)候向公司?正式提出辭?職。自_?___年_?___月_?___日來(lái)?本公司正式?上班,恍然?間已是一年?半有余。我?從一個(gè)剛走?出校門的學(xué)?生,帶著天?真和對(duì)未來(lái)?的無(wú)盡想像?來(lái)到公司開?始人生的另?一個(gè)起點(diǎn)。?在這里我要?非常感謝公?司這么長(zhǎng)時(shí)?間以來(lái)對(duì)我?的培養(yǎng)和照?顧,在我犯?錯(cuò)后意志消?沉?xí)r能給我?鼓勵(lì)與鞭策?,在我失敗?時(shí)給我加油?打氣,使我?慢慢的學(xué)會(huì)?做事,學(xué)會(huì)?如何去處理?同事之間的?關(guān)系,慢慢?能夠適應(yīng)這?個(gè)社會(huì)。但?是由于自己?本身的性格?與能力方面?的欠缺使得?自己已經(jīng)無(wú)?法跟上公司?快速發(fā)展的?腳步。也正?是因此之前?一段時(shí)間也?給公司造成?了不小的損?失,對(duì)此我?感到非常的?遺憾。因此?為了不

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論