企業(yè)宣傳工作方案3

PAGE頁碼17企業(yè)宣傳工作方案320____企業(yè)宣傳工作方案20____企業(yè)宣揚工作方案范文（精選4篇）做工作方案前可以通過案例____、案例對比預想可能出現的問題。在公司將要做一個項目的時候，我們就要為領導打算幾份工作方案以供參考，你知道寫工作方案須要留意哪些問題嗎？下面是我細心整理的20____企業(yè)宣揚工作方案范文，歡迎大家共享。企業(yè)宣揚工作方案1一、目的為宣揚公司企業(yè)文化，鞏固過去一段時期公司在提高平安和服務方面取得的成果，培育青年人對企業(yè)職責意識，豐富員工業(yè)余文化生活，結合“____杯競賽通知”文件精神，特舉辦“BAIK青年論壇20XX——青春在那里閃光”活動。二、主題緊緊圍繞公司“至誠、立信、尚學、創(chuàng)新”的核心價值觀，突出反映“以人為本、平安生產”的理念，結合公司青年人的特點，透過征文、演講和座談等形式，就以下一個或幾個方面為題開展活動。1、平安生產與公司發(fā)展；2、就工作中的`某些環(huán)節(jié)，我們怎樣做好平安生產保障工作；3、從“平安____限”談如何提高自身平安意識；4、從“以人為本”的角度談航空食品平安的重要性；5、發(fā)生在身邊的體現至誠、立信、尚學、創(chuàng)新的先進事跡；6、對“卓越品質、高尚品行、一流品牌”愿景的描述和理解；7、做高質產品，塑高尚人品，營造企業(yè)品質文化；8、感念十年與公司共同成長的心路歷程；9、我是公司的一員，我的青春同樣精彩；10、公司愿景，我們的職責與使命；11、如何看待個人成長與公司發(fā)展之間的關系；12、期望公司為青年人的成長搭建怎樣的發(fā)展平臺；13、降低成本，從我做起；14、我為公司發(fā)展獻計策。三、組織本次活動由團委主辦，以支部為單位選送作品參與此次活動。第一、其次支部應選送至少四個作品，其他支部選送作品數量不應少于兩個。四、參賽對象公司35歲以下全部員工五、征文競賽參賽要求1、征文資料應緊扣主題，切合公司實際，文學性和科學性相結合，自由抒發(fā)個人舉薦；2、征文體裁不限，字數應不少于1000字；3、參賽作品分別由各支部匯總，根據文章的通用格式進行整理，于20XX年5月31日前將稿件及其電子版交至公司團委，逾期將不再接收。六、評審及表彰方法1、本次征文競賽設作品一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，參賽獎若干；設最佳組織獎1名。2、對于獲獎作品，公司將頒發(fā)榮譽證書，并賜予必需的嘉獎。同時舉薦參與機場股份公司組織的征文競賽，并在公司網站和行業(yè)報刊上刊登。七、演講及座談6月中旬，在征文競賽的基礎上，組織演講競賽和青年座談，詳細支配另行通知。望各支部仔細落實，專心籌備，有步驟的開展工作。同時請各部門、“”、工會分會對此項活動賜予大力支持，以確保其順當開展。企業(yè)宣揚工作方案2為加強公司科學宣揚力度，建立有效宣揚機制，更好地發(fā)揮宣揚的____導向作用，塑造公司的社會形象，履行社會責任，促進公司健康發(fā)展，特制定本方案。一、指導思想、基本原則和總體目標（一）指導思想全面實行，大力弘揚企業(yè)文化，堅持以人為本，把“人”作為企業(yè)發(fā)展的第一資源，堅持客觀真實、多層面、多角度宣揚的方針，突出和呈現信產投人的精神風貌和健康向上的文化品嘗，形成企業(yè)文化助推中心工作，中心工作創(chuàng)新企業(yè)文化的良好機制。內強文化，外樹形象，激昂精神，凝合力氣，為實現公司更好更快發(fā)展，推動和諧企業(yè)建設供應良好的文化環(huán)境和不竭的精神動力。（二）基本原則1、把握時代性。要以解放思想為先導，不斷創(chuàng)新理念，圍繞落實，把宣揚工作打造成提升公司核心競爭力的有效載體，努力形成開放性大宣揚格局。2、突出創(chuàng)業(yè)性。要與時俱進，強化發(fā)展觀念、市場觀念和創(chuàng)業(yè)觀念，弘揚創(chuàng)業(yè)文化，傳播創(chuàng)業(yè)閱歷，努力營造激勵創(chuàng)業(yè)的____環(huán)境。3、強化原創(chuàng)性。要正確把握____導向，客觀、公正、精確地反映各部門、各單位的工作進展、工作成就、典型事例等，剛好、精確報道發(fā)展的重點、熱點和亮點，為公司發(fā)展供應優(yōu)良宣揚服務。4、注意長久性。要實行前瞻性規(guī)劃，縱深性宣揚，由傳統(tǒng)的說教式、灌輸式為主，向XX式、感召式的方向發(fā)展，讓員工在潛移默化的企業(yè)文化氛圍中感受共向，增加參加意識，形成長久合力。5、堅持群眾性。要堅固樹立以人為本理念，敬重員工主體地位，發(fā)揮員工的首創(chuàng)精神，激發(fā)全體員工的參加性、主動性和創(chuàng)建性。6、增加長效性。各單位在開展宣揚策劃、實現宣揚總體目標方面要充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，拓展宣揚渠道，完善方法和機制，通過建立宣揚工作長效機制，更好地為公司發(fā)展服務。（三）總體目標逐步建立公司良好的宣揚機制，暢通公司宣揚報道渠道，整合資源和宣揚力氣，最大限度地發(fā)揮宣揚工作作用，為公司快速發(fā)展營造良好的____氛圍。二、主要宣揚渠道和方式（一）宣揚渠道省市主流媒體、商業(yè)網站、上級部門網站、公司網站、公司宣揚冊、宣揚光盤、宣揚欄（牌）、簡報、大型團體活動、主題活動等。（二）宣揚方式1、向媒體、網站、有關部門剛好報送材料；2、利用公司網站、宣揚欄（牌）等，宣揚工作動態(tài)、公司理念、發(fā)展戰(zhàn)略等；3、主動參與上級部門以及其他團體組織的各類宣揚活動，寬領域展示公司風采形象；4、邀請上級部門、合作對象到公司參觀考察，參加或觀摩公司大型團體活動，有針對性地開展宣揚活動展；5、以上級部門組織開展和公司組織開展的主題活動為載體，統(tǒng)一思想，凝合人心；6、邀請新聞單位采訪公司及控參股公司發(fā)展成果，有針對性地開展系列宣揚活動。三、工作要點及責任單位1、廣泛開展中國特色理論體系以及中心、省委省____重大決策部署的宣揚教化活動，統(tǒng)一思想，凝合人心，引導廣闊員工駕馭中國特色的科學內涵、精神實質和根本要求，增加科學發(fā)展的自覺性和堅決性，不斷提升廣闊員工的理論水平和助推企業(yè)發(fā)展的實力和水平。（責任單位：黨群工作部；協作單位：各部門、控參股公司；督導部門：人力資源部）2、堅持正確的________導向，利用公司網站、上級網站以及商業(yè)網站，加大對公司日常經營管理、推動體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、資本運作等方面工作的宣揚力度，樹立良好國企形象和大型專業(yè)化投資公司品牌形象；加強____采編人員隊伍建設，完善重大突發(fā)事務快速反應機制，健全各類信息發(fā)布機制，營造文明、健康的____文化環(huán)境；控參股公司要加強信息和新聞線索報送工作，充分利用公司網站、簡報等，突出報道各單位工作進展狀況、勝利做法和閱歷。（責任單位：各部門、控參股公司；督導部門：辦公室）3、充分利用《____國資信息》、《____國資》等外部平臺、公司宣揚板報、簡報等內部平臺以及向上級部門報送溝通材料、工作報告等，反映公司工作狀況及成果，展示公司面貌。（責任單位：辦公室、黨群工作部；協作單位：各部門、控參股公司；督導部門：人力資源部）4、依托報刊、廣播、電視等媒體，加大對公司的主題宣揚、成就宣揚、典型宣揚等，不斷提升公司知名度和影響面，進一步弘揚公司良好形象。（責任單位：辦公室、黨群工作部；協作單位：各部門、控參股公司；督導部門：人力資源部）5、邀請上級部門、業(yè)內同仁、業(yè)務合作伙伴等參與公司運動會、聯歡會等大型團體活動，有針對性地制定活動方案，展示公司團隊形象和整體形象，弘揚企業(yè)文化。（責任單位：辦公室、黨群工作部；協作單位：各部門、控參股公司；督導部門：人力資源部）6、開展座談會、演講競賽、成果展覽等主題實踐活動，加強社會公德、職業(yè)道德、個人品德教化，將核心價值體系有機融入企業(yè)文化建設和精神文明建設全過程，提升企業(yè)核心競爭力；同時，在公司網站、上級部門網站以及相關新聞媒體加大對主題活動的宣揚報道力度。（責任單位：黨群工作部；協作單位：各部門、控參股公司；督導部門：黨群工作部）7、細心制作宣揚冊、宣揚光盤等對外宣揚品，并剛好進行內容更新，不斷提高公司知名度、美譽度。（責任單位：辦公室、黨群工作部、控參股公司；協作單位：各部門；督導部門：人力資源部）8、加強思想____宣揚工作，剛好了解員工思想動態(tài)，把握宣揚引導的時機、力度，做好引導、疏導工作，促進和諧企業(yè)建設。（責任單位：黨群工作部、控參股公司；協作單位：各部門；督導部門：人力資源部）9、圍繞進一步提高宣揚工作水平，加強各部門、各單位間的協作溝通，適時組織人員開展研討會、調研活動等，不斷創(chuàng)新工作內容、方法和手段，進一步增加宣揚工作的針對性、時效性和吸引力。（責任單位：人力資源部、黨群工作部；協作單位：各部門、控參股公司；督導部門：辦公室）四、組織機構和人員為加強對公司宣揚的領導，成立公司宣揚工作領導小組，下設宣揚工作領導小組辦公室，詳細負責公司各項宣揚目標的實施、監(jiān)督、檢查工作。組長：副組長：辦公室成員：五、評比考核、評分標準及報道渠道（一）評比考核年底對宣揚報道工作進行表彰嘉獎，公司宣揚工作領導小組對各部門、各單位宣揚報道成果進行審核，對總分前三名的部門（單位）和積分前3名的個人賜予嘉獎。（二）評分標準1、參照《____信息產業(yè)投資有限公司信息工作考核評比方法（暫行）》；2、依據工作實際，增加如下標準：（1）國家級各媒體采納的新聞報道每篇記50分；省級各媒體采納的新聞報道每篇記30分；（2）向上級部門報送的溝通材料、工作報告等，有上級領導確定性批示的記30分；（3）省級刊物采納的調查報告、理論探討文章記20分；（4）在國家級網站刊發(fā)新聞報道記40分；在省級網站刊發(fā)新聞報道記20分。（三）報道渠道辦公室負責宣揚工作的日常工作以及各媒體、上級部門網站、刊物、簡報稿件的登記、督辦、通報等工作。對各部門、各單位上報新聞稿件及采納狀況每季一通報，半年一考評，年終總評并表彰。六、幾點要求1、強化宣揚工作的領導和責任，各部門、各單位對外宣揚報道材料，須經主管領導審核同意并簽字，重要材料須經公司主要領導審核簽批，方可對外宣揚報道。2、各部門、各單位要依據職能及分解的要點任務，深化進行調查探討，多角度、寬領域、新視點地發(fā)覺新聞、信息素材。對材料組織綜合要注意質量，并主動與辦公室及有關部門溝通，力爭在第一時間上報文章和信息，做到了解狀況新、發(fā)覺問題早、總結典型快、宣揚效果好。3、各部門、各單位要做好材料積累工作，將上報及采納稿件原稿或復印件留存以備作為考評依據。企業(yè)宣揚工作方案3一、工作宗旨宣揚、推廣企業(yè)及產品的品牌形象，提高知名度，擴大影響力，促進銷售工作的開展；搭建企業(yè)與社會、企業(yè)各部門之間相互溝通的平臺；逐步推動企業(yè)文化建設，為企業(yè)建立現代管理制度奠定基礎；用完量少的資金成本，幫助企業(yè)做大、做強、做長。二、基本宣揚工作1、依據企業(yè)產品首先選擇進軍省會市場的實際，宣揚范圍初期主要集中在____及周邊地區(qū)。2、作為____的省會，____是全省____、經濟、文化、科技和信息中心，綜合消費水平位居全省之首。中高端的產品定位，要求宣揚工作在選擇媒體時既要留意普及性，又要兼顧權威性，同時駕馭適量原則，防止使產品品牌庸俗化。3、依據產品目標消費群的收入狀況及文化品位，結合各類媒介的'特點及受眾分布狀況，宣揚陣地初期以報紙為主，以互聯網、電視等其他媒體為輔。4、依據各家報紙的影響力及受眾的詳細特點，初期主要集中在《燕趙晚報》、《燕趙都市報》（是入戶率最高的兩家報紙）、《____日報》、《____經濟日報》（是權威性最強的兩家省報）上進行宣揚，適當與《聲屏之友》、《____青年報》、《家庭百科報》、《____工人報》、《____法制報》等報刊進行聯絡。4、工作初期的基本目標，是在上述主要報紙上每月刊登與企業(yè)及產品相關的稿件不少于4次（同一篇稿件可以在不同報紙上重復刊登，其中在《燕趙晚報》及《燕趙都市報》上的宣揚力爭不少于1次）。鑒于《燕趙都市報》、《燕趙晚報》等報刊以刊登社會新聞為主，對企業(yè)及產品的宣揚稿件限制較嚴，適當時候有必要利用“軟____”和“硬____”的形式進行宣揚。5、邀請媒體記者對企業(yè)及產品進行宣揚，并激勵他們建言獻策。盡快在主流媒體中組建為企業(yè)服務的“記者摯友圈”。三、其他宣揚工作1、對企業(yè)網站進行維護，重新梳理、調整網站的欄目設置，剛好更新網站內容，充分發(fā)揮____優(yōu)勢，為企業(yè)發(fā)展服務。2、籌辦企業(yè)內部報紙，搭建企業(yè)內部上傳下達、信息溝通的平臺，并通過相關渠道向社會散發(fā)，擴大企業(yè)及產品的社會影響力。初期為四開四版，每月一期，銅版紙印刷，每期印刷1000份左右。3、時機成熟后，可利用夾報____、DM____等形式進行宣揚。4、依據所駕馭的市場狀況，剛好提出產品營銷策劃建議。5、隨著形勢發(fā)展，適當擔當企業(yè)及產品的____整體策劃、____工作。6、完成企業(yè)領導交付的資料、材料起草及企業(yè)文化建設等其他工作。四、人員組成初期擬聘請2至3人，要求應聘人員具有肯定寫作基礎，活動實力較強，能夠嫻熟駕馭網頁制作、報紙排版、圖片處理等專業(yè)技能。有駕駛閱歷者優(yōu)先聘用。五、考核制度宣揚策劃人員實行單獨考核（詳細考核方法另定），基本原則是多勞多得，獎勤罰懶。六、所需資金1、人員工資平均每人每月的工資水平為600——1000元，每月共計2500元左右。2、宣揚費用款待費及適量的交通費；稿費（以每字0.5元計），每月共計2000元左右。3、辦公費用租用辦公室；購買電腦等辦公用品；車輛運用費。4、其他費用軟文____費；報紙制版費、印刷費；辦公經費等。七、幾點建議1、除公司領導個人隱私及企業(yè)機密外，公司及各部門、單位應將自己的動態(tài)剛好向宣揚人員進行通報，必要時，相關會議應通知宣揚人員列席聽會。假如宣揚人員提出申請，相關人員有義務接受采訪。2、新聞宣揚只是企業(yè)宣揚的一部分，適當的____及多種形式的營銷活動（包括參加公益活動、事務營銷、會議營銷及終端建設、讓利返利等）是必不行少的。3、新聞宣揚的作用是間接的、潛移默化的，須要經過長時間的積累才能顯現出來，對此應有足夠的心理打算。當然，相關人員應盡力在短時間內使宣揚工作達到最好的效果。企業(yè)宣揚工作方案4為統(tǒng)一思想，提高員工素養(yǎng)，增加凝合力，塑造公司良好形象，更好地做好新形勢下的企業(yè)宣揚工作，推動企業(yè)文化建設，制定本安排。一、指導思想堅持宣揚黨的路途方針政策，以經濟建設為中心，圍繞增加企業(yè)凝合力，突出企業(yè)精神的培育，把凝合人心，鼓舞斗志，為公司的發(fā)展鼓與呼作為工作的動身點和落腳點，發(fā)揮好____陣地的作用，促進企業(yè)文化建設。二、宣揚重點1、公司重大經營決策、發(fā)展大計、工作舉措、新規(guī)定、新政策等；2、黨的方針政策、國家法律法規(guī)；3、先進事跡、典型報道、工作創(chuàng)新、工作閱歷；4、員工思想動態(tài)；5、公司管理上的薄弱環(huán)節(jié)，存在的問題；6、企業(yè)文化宣揚。三、詳細措施1、端正相識，宣揚工作與經濟工作并重。宣揚工作是教化、激勵員工的一種方式，是企業(yè)不行缺少的一項工作?！捌髽I(yè)要發(fā)展、要實現奮斗目標，離不開全體員工的不懈努力，只有進一步加強宣揚工作，才能激發(fā)起員工的斗志，形成向心力，各項工作才能戰(zhàn)無不勝，才能建立起公司特有的企業(yè)文化”。因此，要端正相識，把宣