出納試用期工作評價報告

出納試用期?工作評價1?轉(zhuǎn)眼間，?三個月的試?用期就要過?去了，在_?__領導的?精心呵護與?指導下，我?最終成功邁?出人生的第?一步，由一?個忸怩浮躁?的大學生轉(zhuǎn)?變成為一名?大氣沉穩(wěn)的?新職工。在?這些日子里?，我都細心?做好點點滴?滴的事，為?自我的將來?打好基礎。?在難忘的試?用期的日子?里，我對自?我的工作做?了一下總結(jié)?：一、聽?從領導的指?揮，虛心向?教師學習?剛剛步入_?__里，還?是一個陌生?的地方，一?切都由學生?時代轉(zhuǎn)了三?百六十度變?為一名職工?，剛開始是?有些不適應?，異常是自?我的專業(yè)技?能不能得到?很好的發(fā)揮?，有一段時?間心境異常?郁悶。事情?都是有兩面?性的，廠里?對我們新來?的職工開了?一次例會，?主任對我們?噓寒問暖，?關(guān)心倍至，?異常是黨的?“__”精?神掠過廠里?，新《勞動?法》的實施?，廠里的領?導更是對我?們新職工進?行思想交流?，暢談人生?，解除我們?對人生的一?些不正確認?識的顧慮，?在技術(shù)方面?，找技能高?的教師為我?們進行技術(shù)?培訓與指導?。在伙食上?對我們也是?倍加關(guān)心，?使我們安心?于___，?把那里當作?自我溫暖的?家?！跋?練三伏，冬?練三九”，?這是對執(zhí)著?于人生目標?不惜付出代?價的形象俗?語，我們也?一樣，對于?一個陌生的?崗位，對于?自我關(guān)聯(lián)不?大的專業(yè)技?能，我們沒?有被嚇掉，?沒有放棄，?聽從教師的?教誨，虛心?向教師請教?相關(guān)知識，?不懂就問，?不會就學，?勤學苦練，?知識與實踐?相結(jié)合，爭?取在短時間?內(nèi)熟練掌握?專業(yè)技能。?二、豎立?人生目標，?把握好機遇?，掌握好人?生的方向盤?工作的單?調(diào)與苦燥，?對于我來說?，是一個令?人頭疼的“?”，因為起?初對于工作?的含金量，?我沒有正確?理解工作與?人生的真正?相關(guān)聯(lián)的含?意，應當以?苦作樂，在?工作上要有?所創(chuàng)新，才?能找出工作?的歡樂。最?基層的工作?，是根基，?要想向更高?層的發(fā)展，?基礎要打好?，工作如此?，人生也如?此，所以，?要時刻為自?我做好準備?，儲藏好方?方面面的知?識與技能，?把握好機遇?，掌握好人?生的方向盤?，從基礎做?起，從最根?本做起，刻?苦學習，正?確豎立人生?目標，做好?人生的規(guī)劃?，一步一個?腳印的踏踏?實實邁好人?生步伐，命?運才真正掌?握在自我手?中，在社會?中，永遠立?于不敗之地?。三、團?結(jié)同事，努?力學習“?出外靠朋友?，朋友多了?路好走”，?來自于五湖?西海的人才?到___尋?發(fā)展，相識?的確是一種?緣份，所以?，我異常珍?惜這份來之?不易的緣份?，情份。當?只身一個來?到這個陌生?的地方，在?夜深人靜的?時候，不免?想家，眼淚?在眼眶里打?轉(zhuǎn)，想打退?堂鼓，“做?人要有骨氣?，是男子漢?的，要挺起?胸堂做人，?條條大道通?羅馬，當工?人不丟人”?!一位摯友?鼻子酸酸的?，握著我的?手激動的說?，“是爺們?的，好好的?再學習，找?回丟失的時?間，好好的?闖，不出幾?年，咱混出?個樣，比他?們公務員還?要好!”我?的臉紅紅的?，一夜未眠?。從那后，?圖書館成了?我的第二休?息場所，每?逢給家里打?電話時，一?邊給爸媽問?個安，一邊?給爸媽打氣?，讓他們放?心，兒子在?外是不容易?，但要闖出?個樣來，就?要不怕吃苦?。在__?_上班的日?子里，我漸?漸喜歡上了?這個地方，?喜歡上了這?份工作，把?他做為我期?望的搖籃，?想在那里慢?慢成長成材?，成為一名?合格的正式?___里的?職工，我盼?望著這一天?的到來，盼?望著領導對?我的那份信?任，點亮我?人生路上的?那盞指路燈?。出納試?用期工作評?價2自五?月十號進入?公司六月正?式接手出納?工作，到此?刻已經(jīng)整整?三個月。在?這期間我虛?心學習新的?專業(yè)知識，?用心配合同?事之間的工?作，努力適?應新的工作?崗位，以最?快的速度和?的狀態(tài)進入?自我的工作?狀態(tài)。首?先，在領導?的幫忙下我?了解了出納?崗位的各種?制度及其日?常的工作流?程。在同事?們的指導和?幫忙下使我?學到了很多?工作中的知?識，使我最?快的熟悉了?這份新的工?作。在工作?崗位沒有高?低之分，必?須要好好工?作，來體現(xiàn)?人生價值。?同時為了自?我的工作效?率，平時加?強專業(yè)知識?的訓練及基?本知識的練?習。其次?作為單位出?納，我在收?付、反映等?方面盡到了?應盡的職責?，過去的幾?個月里在不?斷改善工作?方式方法的?同時，范文?參考網(wǎng)順利?完成如下工?作：一、?日常工作?1、每日做?好日常的現(xiàn)?金盤存工作?，做到賬實?相符嚴格執(zhí)?行現(xiàn)金管理?和結(jié)算制度?，定期向會?計核對現(xiàn)金?與帳目，發(fā)?現(xiàn)金額不符?，做到及時?匯報，及時?處理。負責?支票、匯票?、__、收?據(jù)管理。?2、負責員?工的各項費?用的報銷，?及時去銀行?提取現(xiàn)金。?及時收回各?項收入，開?出收據(jù)，及?時收回現(xiàn)金?存入銀行。?3、根據(jù)?會計帶給的?依據(jù)，與銀?行相關(guān)部門?聯(lián)系，井然?有序地完成?了職工工資?和其它應發(fā)?放的經(jīng)費發(fā)?放工作。?4、堅持財?務手續(xù)，嚴?格審核(憑?證上務必有?經(jīng)手人及相?關(guān)領導的?簽字才能給?予支付)，?對不符手續(xù)?的憑證不付?款。5、?完成領導交?付的其他工?作。二、?回顧檢查自?身存在的問?題，我認為?：1、學?習不夠。當?前，以信息?技術(shù)為基礎?的會計軟件?的應用及理?論基礎、專?業(yè)知識、工?作方法等不?能完全適應?新的工作。?2、對針?對以上問題?，今后的努?力方向是：?加強理論?學習，進一?步提高工作?效率。對業(yè)?務的熟悉，?務必透過相?關(guān)專業(yè)知識?的學習，虛?心請教領導?和同事增強?分析問題、?解決問題的?潛力。綜?上所述。在?過去的三個?月中，付出?過努力，也?得到過回報?。我堅持要?求自我做到?謹慎的對待?工作，并在?工作中掌握?財務人員就?應掌握的原?則。作為財?務人員個性?需要在制度?和人情之間?把握好分寸?，既不能的?觸犯規(guī)章制?度也不能不?通世故人情?。僅有不斷?的提高業(yè)務?水平才能使?工作更順利?的進行。?出納試用期?工作評價3?我于__?年_月_日?加入公司財?務部任出納?職位，在這?三個月里，?我在公司財?務部及各位?領導的領導?下，在公司?同事的幫忙?下，我對公?司經(jīng)營模式?和管理制度?有了深入的?認識和學習??，F(xiàn)將這三?個月的工作?總結(jié)如下：?1、每日?查詢銀行賬?戶資金情景?，隨時掌握?賬戶資金信?息。2、?每日做好日?常的現(xiàn)金盤?存工作，做?到賬實相符?嚴格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和結(jié)?算制度，定?期向會計核?對現(xiàn)金與帳?目，發(fā)現(xiàn)金?額不符，做?到及時匯報?，及時處理?，每周編制?《資金狀態(tài)?周報表》、?《工作計劃?表》，月終?編制《現(xiàn)金?盤點表》，?季度編制《?季度備用金?及借支核查?表》。3?、逐筆、及?時、準確登?記現(xiàn)金、各?個銀行存款?日記賬。詳?細記錄時間?、用途等細?節(jié)信息以便?對賬時，方?便、準確，?以便更好的?完成對賬工?作。4、?嚴格按照財?務制度的要?求，審核費?用報銷、差?旅費報銷、?付款申請等?，完成現(xiàn)金?、票據(jù)的收?付業(yè)務。?5、每月按?時做好總公?司、分公司?員工的工資?發(fā)放。6?、月初將銀?行對賬單余?額與銀行日?記賬余額核?對，及時做?《銀行存款?余額調(diào)節(jié)表?。7、每?月按時申報?各分公司的?個人所得稅?、綜合申報?，每季度申?報企業(yè)所得?稅，及上傳?財務所表。?8、完成?領導交待的?其他工作及?配合各部門?的工作。?除上述幾點?日常工作外?，要做好出?納工作還要?恪守良好的?職業(yè)道德，?堅持嚴謹客?觀一絲不茍?的工作態(tài)度?;進取發(fā)揮?財務控制、?監(jiān)督的作用?;加強的安?全意識，現(xiàn)?金、票據(jù)的?安全保管;?團結(jié)同事，?提升溝通本?事以助于順?利完成各項?工作。以?上是我本人?三個月在工?作的一些體?會和總結(jié)。?在以后的工?作和學習中?我還將不懈?的努力，認?真做好本職?工作，不斷?學習、了解?和掌握國家?新的財經(jīng)法?律法規(guī)制度?及公司各項?規(guī)章制度，?不斷提高自?我的業(yè)務水?平和知識技?能。同時，?我要異常感?激公司領導?和各位同事?在工作和生?活中給予我?的支持和關(guān)?心，這是對?我工作最大?的肯定和鼓?舞，我真誠?的表示感激?!出納試?用期工作評?價4轉(zhuǎn)眼?間，___?年上半年就?過去了。展?望未來，我?對公司的發(fā)?展和今后的?工作充滿了?信心和期望?，為了能夠?制定更好的?工作目標，?取得更好的?工作成績，?我把參加工?作以來的情?景總結(jié)如下?：一、前?期財務工作?總結(jié)對于?企業(yè)來說，?本事往往是?超越知識的?，物業(yè)管理?公司對于人?才的要求，?同樣也是本?事第一。物?業(yè)管理公司?對于人才的?要求是多方?面的，它包?括：組織指?揮本事、決?策本事、創(chuàng)?新本事、社?會活動本事?、技術(shù)本事?、協(xié)調(diào)與溝?通本事等。?第一階段?(___年?—___年?)___?年畢業(yè)之初?，在無任何?工作經(jīng)驗、?且對物業(yè)管?理行業(yè)更是?一無所知的?情景下，我?幸運的加入?了“金網(wǎng)絡?—雪梨澳鄉(xiāng)?”管理團隊?，看似簡單?的賬單制作?→日常收費?→銀行對接?→建立收費?臺賬→與總?部財務對接?，一切都是?從零開始。?我自覺加強?學習，虛心?求教釋惑，?不斷理清工?作思路，總?結(jié)工作方法?：本文由方?案范文庫為?您搜集.整?理，在各級?領導和同事?的幫忙指導?下，從不會?到會，從不?熟悉到熟悉?，我逐漸摸?清了工作中?的基本情景?，找到了切?入點，把握?住了工作重?點和難點，?而隨后財務?助理兼客務?代表的特殊?身份更是加?速縮短了我?與“專業(yè)人?”之間的距?離?？蛻綦?話的接聽、?客服前臺的?接待，都需?要很強的專?業(yè)知識與溝?通本事，物?業(yè)管理中大?多是一些細?小瑣碎的事?，協(xié)調(diào)好了?大事化孝小?事化了，協(xié)?調(diào)不好則工?作會十分被?動。這就要?求在服務過?程中不斷提?高自我與外?界的溝通本?事，同時在?公司內(nèi)部的?溝通也十分?重要，除了?本部門之間?，部門與部?門之間的溝?通也很重要?，僅有溝通?好了，才能?提高工作效?率，減少不?必要的人工?成本。一方?面，干中學?、學中干，?不斷掌握方?法，積累經(jīng)?驗;另一方?面，問書本?、問同事，?不斷豐富知?識掌握技巧??！扒谀?補拙”，因?為當時住在?項目，便利?用下班后的?時間總結(jié)完?善自我的工?作資料，建?立了各種收?費臺賬的模?版，同時結(jié)?合管理處實?際情景先后?制定了《財?務收費流程?》、《財務?對接流程》?、《押金退?款流程》以?及《特約服?務收費流程?》，并在各?級領導的支?持和同事們?的配合下各?項流程得到?了迅速的普?及，為管理?處日常財務?工作的順利?進行奠定了?堅實的基矗?第二階段?(___年?—___年?)：發(fā)展階?段這一階?段在繼續(xù)擔?任雪梨澳鄉(xiāng)?財務助理的?同時又介入?了新接管項?目溫哥華森?林管理處前?期的財務助?理工作，進?一步鞏固了?自我關(guān)于從?物業(yè)前期接?管到業(yè)主入?住期間財務?工作經(jīng)驗的?積累，同時?也豐富了自?身的物業(yè)管?理專業(yè)知識?。項目進入?日常管理之?后，因為新?招的財務助?理是應屆畢?業(yè)生，我由?此又接觸到?了輔導新人?的工作資料?，我將自我?的工作經(jīng)驗?整理成文字?后逐點的與?新人一齊實?踐，共同發(fā)?現(xiàn)問題、解?決問題，經(jīng)?過三個月時?間的努力，?新招的財務?助理已經(jīng)能?夠很好的勝?任財務助理?工作了。_?_年底我又?被調(diào)往公司?新接管的“?VILLA?”管理處擔?任財務助理?，此時正逢?財務部改革?，我努力學?習專業(yè)知識?，進取配合?制度改革，?并在工作中?小有成就，?得到了領導?的肯定。?第三階段(?___年—?此刻)，不?斷提升階段?___年?底，我被調(diào)?往公司財務?部擔任出納?。出納工作?首先要有足?夠的耐心和?細心，不能?出任何差錯?，在每次報?賬的時候，?每筆錢我都?會算兩遍點?兩遍;每日?做好結(jié)賬盤?庫工作，做?好現(xiàn)金盤點?表;每月末?做好銀行對?賬工作，及?時編制銀行?余額調(diào)節(jié)表?，并做好和?會計賬的對?賬工作;工?資的發(fā)放更?是需要細心?謹慎，這直?接關(guān)系到員?工個人的利?益，因為日?常的工作量?已經(jīng)基本飽?和，每次做?工資的時候?，我都會主?動加班，保?證及時將工?資發(fā)放給員?工;而公司?總部出納更?大的一部分?工作資料是?與管理處財?務助理的工?作對接，由?于當時管理?處財務人員?流動較大，?應對新人更?需要耐心的?去指導她們?的工作，細?致的講解公?司的一些工?作流程，使?她們盡快融?入金網(wǎng)絡這?個大家庭。?___年?底我由出納?崗位轉(zhuǎn)為會?計，負責雪?梨澳鄉(xiāng)和V?ILLA管?理處的主管?會計工作，?同時兼工資?發(fā)放工作，?這一期間我?學習并掌握?了公司財務?核算的程序?以及用友財?務軟件的操?作技能，提?高迅速;同?時我的工作?資料還包括?經(jīng)過對月度?、季度以及?年度的財務?分析，及時?并動態(tài)地掌?握管理處營?運和財務狀?況，發(fā)現(xiàn)工?作中的問題?，并提出財?務提議，為?管理處負責?人決策供給?可靠的財務?依據(jù)。今年?___月我?的工作資料?再次調(diào)整，?工資發(fā)放工?作正式移交?給了出納，?主要負責長?遠天地、溫?哥華森林及?VILLA?管理處的主?管會計工作?。二、主?要經(jīng)驗和收?獲在金網(wǎng)?絡工作的六?年多時間里?，積累了許?多工作經(jīng)驗?，尤其是管?理處基層財?務工作經(jīng)驗?，同時也取?得了必須的?成績，總結(jié)?起來有以下?幾個方面的?經(jīng)驗和收獲?：(一)?僅有擺正自?我的位置，?下功夫熟悉?基本業(yè)務，?才能盡快適?應新的工作?崗位;(?二)僅有主?動融入團體?，處理好各?方面的關(guān)系?