公司新聞輿情應急處置預案

＊**＊公司新聞輿情工作方案為切實加強我公司日常工作和政治敏感期輿情突發(fā)事件處理與信息發(fā)布工作，最大限度地避免、縮小和消除因輿情突發(fā)事件造成的各穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，特制定本方案.一、工作原則1、準確把握、快速反應。輿情事件發(fā)生后，首先與公司黨委宣傳最大限度地避免或減少公眾猜測的不準確報道，掌握輿論的主動權。2提高正確引導輿論的意識和工作水平,使突發(fā)事件的輿情發(fā)布有利于工作大局,有利于維護員工群眾的切身利益，有利于隊伍穩(wěn)定和人心安定，有利于事件的妥善處置。3同時落實，積極引導和應用好媒體，處置輿情突發(fā)事件的各部門密切4、嚴格制度、明確職責和歸口管理，健全制度，明確責任，嚴明紀律，嚴格獎懲。二、組織機構為做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早應對、早處置日常工作中發(fā)生的輿情,繼續(xù)堅持“正確引導、重點管控、避免炒作”的原則,經(jīng)礦研究決定，成立榮華煤礦輿情應急處置領導小組，組長由經(jīng)理黨委副書記王春明擔任，副組長由政工部長趙啟晟擔任，工資科、安監(jiān)科、政工科、工負責輿情的評估、預警、分析和報告。工作職責:1介入突發(fā)事件的處置。2內(nèi)容,確定負責新聞發(fā)布、審定新聞發(fā)布稿和接受記者采訪的領導和相關部門負責人.嚴格執(zhí)行保密相關規(guī)定,嚴防在報道中泄露黨和國家、企業(yè)、工作秘密。3問題及時請示公司新聞輿情工作領導小組，遇到重大情況必須報請公司黨委書記進行會商,按公司具體安排進行處置。4見建議，并按有關程序交相關部門處理。5、落實上級領導交辦的其他事項。三、應急程序明度，以疏代堵，具體程序為：1、各部門要密切注意輿情動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時向公司主管部門報告，由各部室負責人集體對事件進行初步分析，根據(jù)事件嚴重程度決定是否召開輿情應急處置工作會議.2示公司主管領導后,有針對性地布置處置工作，形成新聞通稿并組織宣傳報道。3作領導小組，及時上報事件有關信息。4、做好突發(fā)公眾輿論事件的24小時全程處置工作的文字、聲像記錄工作。四、健全制度1、建立信息反饋常態(tài)機制.握關鍵,切實加強工作調(diào)度，認真做好信息反饋，嚴格執(zhí)行信息報送制度。2電視、網(wǎng)絡等媒介傳播的輿情信息,要加強監(jiān)測監(jiān)控力度，設專人進行監(jiān)控，做到早發(fā)現(xiàn)、早上報、早應對、早處置。3、健全信息公開制度.發(fā)事件過程中，要做到及時、客觀、透明,把握輿論的主動權，最大程度消除突發(fā)事件所帶來的社會負面影響，促進事態(tài)向良性方面發(fā)展.4一時間做出反映，及時向上級報告,集體研究、集體協(xié)商、認真開展調(diào)查研究，全面摸清情況，作出解釋說明，充分體現(xiàn)社