咸陽中支基本法測試

咸陽中支基本法測試每月（）日為保證傭金在當(dāng)月發(fā)放的保單回執(zhí)回銷截止日［填空題］*（答案：5）猶豫期指投保人在簽收保險(xiǎn)合同后（）日內(nèi)向本公司提出退保，公司解除保險(xiǎn)合同并按照條款規(guī)定全額無息退還已收取客戶的保險(xiǎn)費(fèi)（特殊產(chǎn)品猶豫期以公司相關(guān)發(fā)文為準(zhǔn)）。［填空題］*（答案：15）新契約回訪截止日：在公司未有特別宣布的情況下，每月（）日為新契約回訪截止日。如有特別宣布，以當(dāng)月公司公布的時(shí)間表為準(zhǔn)。［填空題］*（答案：19）傭金發(fā)放日:在公司未有特別宣布的情況下，每月___日為上月代理手續(xù)費(fèi)（傭金/獎(jiǎng)金等）發(fā)放日，如___日為星期___的，則提前一個(gè)工作日發(fā)放：如___日為星期___的，則順延至下一個(gè)工作日發(fā)放）。［填空題］*空1答案：27空2答案：27空3答案：六空4答案：27空5答案：日考勤機(jī)出勤打卡要求:所有在職人員每天需在考勤機(jī)上打卡___次，兩次打卡的時(shí)間間隔不得短于___小時(shí)，則當(dāng)日視為考勤機(jī)出勤一天。［填空題］*空1答案：2空2答案：1考勤與新人財(cái)補(bǔ)掛鉤的具體規(guī)則普通新人財(cái)補(bǔ)獲取，需要出勤___天以上，發(fā)放比例___。精英新人財(cái)補(bǔ)獲取，需要出勤___天以上，發(fā)放比例___。［填空題］*空1答案：12空2答案：100%空3答案：16空4答案：100%新入職人員須在入職之日起（）個(gè)自然日內(nèi)（含）采集面部并正常打卡一次。不可跨月錄入。［單選題］*235（正確答案）1.業(yè)務(wù)主任八5,每自然季度考核一次，維持條件為［單選題］*個(gè)人DFYC2800元，直轄組DFYC6400，直轄組過維持考核的CA2人，直轄組綜合繼續(xù)率80%個(gè)人DFYC2800元，直轄組DFYC6400，直轄組過維持考核的CA1人，直轄組綜合繼續(xù)率80%（正確答案）個(gè)人DFYC2800元，直轄組DFYC6400,直轄組過維持考核的CA1人，直轄組綜合繼續(xù)率83%個(gè)人DFYC2400元，直轄組DFYC6400,直轄組過維持考核的CA1人，直轄組綜合繼續(xù)率80%.資深壽險(xiǎn)顧問（CA）若同時(shí)滿足以下條件，經(jīng)公司批準(zhǔn)后，可晉升為業(yè)務(wù)主任（AS）：［單選題］*個(gè)人DFYC5600元，準(zhǔn)團(tuán)隊(duì)DFYC12800元，準(zhǔn)團(tuán)隊(duì)通過維持考核的CA個(gè)數(shù)（不含本人）2人，準(zhǔn)團(tuán)隊(duì)直增且通過維持考核的CA個(gè)數(shù)1人，個(gè)人綜合繼續(xù)率>83%O（正確答案）個(gè)人DFYC5600元，準(zhǔn)團(tuán)隊(duì)DFYC12800元，準(zhǔn)團(tuán)隊(duì)通過維持考核的CA個(gè)數(shù)（不含本人）3人，準(zhǔn)團(tuán)隊(duì)直增且通過維持考核的CA個(gè)數(shù)1人，個(gè)人綜合繼續(xù)率>83%O個(gè)人DFYC5600元，準(zhǔn)團(tuán)隊(duì)DFYC12800元，準(zhǔn)團(tuán)隊(duì)通過維持考核的CA個(gè)數(shù)（不含本人）2人，準(zhǔn)團(tuán)隊(duì)直增且通過維持考核的CA個(gè)數(shù)1人，個(gè)人綜合繼續(xù)率>80%O個(gè)人DFYC5600元，準(zhǔn)團(tuán)隊(duì)DFYC12800元，準(zhǔn)團(tuán)隊(duì)通過維持考核的CA個(gè)數(shù)（不含本人）2人，準(zhǔn)團(tuán)隊(duì)直增且通過維持考核的CA個(gè)數(shù)2人，個(gè)人綜合繼續(xù)率>83%OCA每自然季度考核一次，維持條件為：［單選題］*個(gè)人DFYC1200元，個(gè)人件數(shù)2件，個(gè)人綜合繼續(xù)率83%個(gè)人DFYC1200元，個(gè)人件數(shù)1件，個(gè)人綜合繼續(xù)率80%個(gè)人DFYC1200元，個(gè)人件數(shù)2件，個(gè)人綜合繼續(xù)率80%（正確答案）個(gè)人DFYC2400元，個(gè)人件數(shù)2件，個(gè)人綜合繼續(xù)率80%初年度傭金的發(fā)放條件：*當(dāng)月處于承保狀態(tài)但未發(fā)放初年度傭金的保單；（正確答案）保單回執(zhí)于回執(zhí)截止日前需完成客戶簽收及回執(zhí)核銷（以系統(tǒng)錄入時(shí)間為準(zhǔn)）；（正確答案）新契約回訪截止日前回訪成功的保單（一年期新契約不參與）；（正確答案）傭金計(jì)算日保單巳過猶豫期且未發(fā)生撤件；（正確答案）若涉及投保影像件質(zhì)檢，須于新契約回訪截止日前審核通過；（正確答案）以上五個(gè)條件須同時(shí)滿足。（正確答案）新入職人員考勤打折規(guī)則*1日-10日，出勤M天，新人財(cái)補(bǔ)發(fā)放比例100%；（正確答案）11日-20日，出勤N4天，新人財(cái)補(bǔ)發(fā)放比例100%；（正確答案）21日-月末，不考核天數(shù)（1次有效打卡），新人財(cái)補(bǔ)發(fā)放比例100%；（正確答案）11日-20日，出勤N4天，新人財(cái)補(bǔ)發(fā)放比例80%；增員獎(jiǎng)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：增員獎(jiǎng)金二所增員成員個(gè)人DFYC*增員獎(jiǎng)金計(jì)提比例*合格人力計(jì)提系數(shù)15%（正確答案）活動(dòng)人力計(jì)提系數(shù)20%雙星人力計(jì)提系數(shù)25%（正確答案）陽光人力計(jì)提系數(shù)20%（正確答案）績效津貼績效津貼二季度個(gè)人DFYC合計(jì)*計(jì)提比例*個(gè)人繼續(xù)率調(diào)整系數(shù)*陽光人力計(jì)提系數(shù)30%（正確答案）陽光雙星計(jì)提系數(shù)35%（正確答案）陽光四星計(jì)提系數(shù)45%陽光四星計(jì)提系數(shù)40%（正確答案）陽光六星計(jì)提系數(shù)45%（正確答案）任何保險(xiǎn)合同若因停止繳納保險(xiǎn)費(fèi)而失效，其6個(gè)月后再恢復(fù)效力者，除非由原營銷員經(jīng)辦復(fù)效，否則原營銷員無權(quán)享有該保險(xiǎn)合同復(fù)效后的傭金；［單選題］*對（正確答案）錯(cuò)其6個(gè)月（含）內(nèi)恢復(fù)效力者，不論由任何營銷員經(jīng)辦，除非原營銷員已經(jīng)離職，否則該保險(xiǎn)合同復(fù)效后的傭金由原營銷員享有。［單選題］*對（正確答案）錯(cuò)營銷員（非主管）聘才期人員升降級會終止新人財(cái)補(bǔ)計(jì)劃。［判斷題］*對錯(cuò)（正確答案）綜合金融計(jì)入壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)員晉升、維持考核中個(gè)人DFYC和件數(shù)的考核，考核期內(nèi)最高計(jì)入300元［判斷題］*對錯(cuò)（正確答案）綜合開拓傭金（簡稱：綜合金融）=產(chǎn)險(xiǎn)實(shí)收且起保保費(fèi)*10%+團(tuán)險(xiǎn)傭金+產(chǎn)險(xiǎn)信保承保額*0.3%［判