干部轉(zhuǎn)正定級的自我鑒定范文

干部轉(zhuǎn)正定?級的自我鑒?定范文我?于____?年___月?被推薦為副?科級干部至?___年?___月試?用期滿，現(xiàn)?正式提出轉(zhuǎn)?正申請。?回顧這一年?，我在局領(lǐng)?導的正確領(lǐng)?導下，在各?位同事們的?幫助下，不?斷加強和提?高自身政治?理論修養(yǎng)和?業(yè)務技能，?做好本職工?作。認真、?規(guī)范的完成?了領(lǐng)導交辦?的各項工作?和水政管理?工作，現(xiàn)將?一年來思想?、工作情況?匯報如下，?請給與批評?指導：一?、勤奮學習?，不斷提高?自身素質(zhì)。?作為一名年?輕同志，我?一直都以一?名合格黨員?的標準要求?自己，鞭策?自己，認真?學習，努力?工作，積極?思考，力求?在工作、學?習上有進步?，在黨性修?養(yǎng)上有提高?。熱愛黃?河管理事業(yè)?，全面貫徹?黨的政策方?針，堅持用?___和“?___”、?科學發(fā)展觀?等重要思想?武裝自己，?從實際工作?出發(fā)，積極?主動專研業(yè)?務知識，加?強自身水政?工作基本理?論的學習和?研究，增強?主動創(chuàng)新的?意識和能力?，不斷提高?自身素質(zhì)和?能力，使自?己在思想上?、政治上、?理論上都有?不同程度的?提高。二?、踏實肯干?，立足做好?本職工作。?作為一名?年輕干部，?年輕有激情?是我們的優(yōu)?點，但我也?感到由于工?作時間不長?，工作經(jīng)驗?不足，解決?問題、處理?問題的能力?還有待于進?一步學習和?提高。在今?后的工作中?，我將努力?做好以下幾?點：一是加?強學習，不?斷提高自身?綜合素質(zhì)。?在書本上我?可以學到理?論知識，但?是向領(lǐng)導和?同事們學習?，我可以學?到更有價值?的工作經(jīng)驗?，避免多走?彎路。二?是大膽實踐?，努力探索?工作新途徑?。立足工作?實際，踐行?科學發(fā)展觀?，在實踐中?解放思想，?在解放思想?中大膽實踐?。在工作中?要敢于勇挑?重擔，講究?方法，善于?學習、借鑒?、研究和總?結(jié)，努力探?索工作的新?方法、新途?徑、新模式?。三是嚴?格要求，進?一步提升形?象。在工作?中服從領(lǐng)導?安排、團結(jié)?同事、顧全?大局，以過?硬的政治素?質(zhì)、奮發(fā)有?為的精神狀?態(tài)，履行好?黨和人民賦?予的神圣職?責。四是?充滿激情，?不斷推動工?作上臺階。?工作激情應?該是工作能?力的前提和?基礎，它可?以促進工作?能力的提高?，克服職業(yè)?倦怠，今后?我將以飽滿?的工作激情?去面對每一?項工作任務?。五是淡?薄名利，正?確看待得失?。在工作中?我將時刻以?一名黨員干?部的標準要?求自己，淡?泊名利，克?己奉公，做?到有功勞時?不伸手、有?苦勞時不計?較、有疲勞?時不抱怨。?最后，衷?心感謝組織?對我的信任?和關(guān)心，我?一定以這次?提拔為新的?起點，再接?再厲，努力?工作，不辜?負領(lǐng)導的期?望和重托。?干部轉(zhuǎn)正?定級自我鑒?定(二)?一年來，我?熱衷于本職?工作，嚴格?要求自己，?擺正工作位?置，時刻保?持“謙虛”?、“謹慎”?、“律己”?的態(tài)度，在?領(lǐng)導的關(guān)心?培養(yǎng)和同事?們的幫助支?持下，在領(lǐng)?導工作崗位?上做到勤奮?學習、積極?進取，努力?提高自我，?始終能團結(jié)?同志，勤奮?工作，認真?完成組織交?給的各項工?作任務?，F(xiàn)?將一年來的?思想工作情?況向各位領(lǐng)?導及同志們?進行匯報，?不足之處敬?請批評指正?。一、重?視理論學習?，努力提高?政治素質(zhì)和?黨性修養(yǎng)?一年來，按?處黨委中心?組和站里的?學習運行計?劃，我通過?集中學習和?自學相結(jié)合?的方式，學?習了社會主?義理論體系?、___屆?___、油?田公司“四?新”形勢任?務教育、_?_五規(guī)劃等?內(nèi)容，并認?真撰寫學習?體會和心得?，牢固樹立?了正確的權(quán)?力觀、利益?觀和業(yè)績觀?。根據(jù)黨?建“三聯(lián)”?工作要求，?我積極與群?眾溝通、談?心，宣傳黨?的路線、方?針、政策和?上級會議精?神，在做好?思想疏導工?作的同時，?發(fā)現(xiàn)不良思?想動態(tài)或傾?向問題及時?解決，并向?黨政正職匯?報，為單位?的和諧穩(wěn)定?做出應有的?努力。二?、轉(zhuǎn)變角色?，努力在本?職崗位上展?示自己從中?隊長到副站?長，雖然帶?來工作環(huán)境?和崗位的變?化，但為領(lǐng)?導分憂、為?群眾服務的?理念不變，?作為一名基?層管理人員?，就要用自?己的實際行?動回報組織?、領(lǐng)導及同?志們的信任?和關(guān)心。?首先，我做?到正確定位?，作為一個?新成員要主?動融入新的?集體，融入?新的工作,?環(huán)境主動加?強與站領(lǐng)導?、同事的交?流溝通，在?工作中我做?到多看、多?聽、多學、?多寫，認真?翻閱各種相?關(guān)資料，主?動向同事請?教，盡快熟?悉工作內(nèi)容?和范圍。其?次，主動承?擔工作任務?，積極開展?好自身工作?，在工作過?程中轉(zhuǎn)變工?作思路，摸?索新的工作?方法，注重?心態(tài)的調(diào)整?和適應角色?的轉(zhuǎn)變，努?力在工作崗?位上展示自?己，在工作?實踐中鍛煉?自己。三?、踏實肯干?，全方位做?好各項工作?㈠在現(xiàn)場?管理方面。?首先，我?認真履行個?人安全行動?計劃，積極?開展各項安?全環(huán)?；顒?，如：宣貫?hse管理?理念;開展?九項管理制?度的安全知?識授課和形?勢任務分析?;立足生產(chǎn)?經(jīng)營實際，?指導基層單?位和職工進?行崗位風險?辨識和評價?等，極大地?促進了本站?安全環(huán)保長?效機制。?其次，結(jié)合?本單位工作?實際和作業(yè)?現(xiàn)場情況，?深入地開展?了危害識別?和風險評估?工作，建立?健全了本站?的危害因素?識別臺帳。?第三，深?入開展隱患?治理工作，?提高hse?現(xiàn)場管理水?平。在現(xiàn)場?管理中將隱?患治理與“?打非治違”?活動緊密聯(lián)?系，將日常?巡檢、專項?檢查相結(jié)合?，著重查看?工作現(xiàn)場的?關(guān)鍵裝置和?重點部位，?如在檢查過?程中發(fā)現(xiàn)問?題，能現(xiàn)場?整改的立即?整改，不能?現(xiàn)場整改的?明確負責人?限期整改，?夯實了現(xiàn)場?管理工作。?第四，加?強重點部位?、關(guān)鍵裝置?的安全管理?力度。賓館?、招待所、?公寓樓、食?堂都屬于人?員聚集較多?的地方，我?們按照“四?個能力”建?設要求定期?組織人員對?燃氣管網(wǎng)、?電氣線路、?消防設施和?消防通道進?行認真檢查?，發(fā)現(xiàn)問題?、立即整改?。第五，?加強餐飲衛(wèi)?生監(jiān)管力度?。我們將食?品衛(wèi)生管理?納入日常檢?查范圍，從?源頭消除食?品采購、加?工等環(huán)節(jié)中?存在的事故?隱患,杜絕?病從口入。?第六，認?真貫徹落實?處《“_?__”消防?安全保衛(wèi)戰(zhàn)?工作方案》?，積極開展?消防安全活?動，并做好?消防安全“?三項備案”?制度暨網(wǎng)格?化管理工作?。㈡在全?面質(zhì)量管理?方面。首先?，建立健全?了在用計量?器具的管理?臺賬，認?真開展節(jié)能?降耗管理活?動。在__?__年“質(zhì)?量月”活動?中，緊密圍?繞“宣傳貫?徹《質(zhì)量發(fā)?展綱要》推?進建設質(zhì)量?強國”活動?內(nèi)容，通過?橫幅、板報?宣傳的形式?，廣泛宣傳?質(zhì)量理念。?在社區(qū)食堂?、招待食堂?掀起“抓食?品質(zhì)量安全?、抓餐飲服?務質(zhì)量、抓?窗口服務質(zhì)?量”的創(chuàng)先?爭優(yōu)熱潮，?集中開展了?食品質(zhì)量、?物資采購的?專項監(jiān)督檢?查活動。同?時，扎實推?進qc小組?活動，力爭?取得良好的?活動效果，?使qc小組?活動能夠得?到的持續(xù)、?健康發(fā)展。?三、踐行?黨風廉政建?設,堅強自?身修養(yǎng)提高?信奉“廉?潔聚人，律?已服人，身?正帶人，無?私感人”的?做人格言，?嚴格遵守黨?政干部廉潔?從政有關(guān)規(guī)?定，正確對?待同志、正?確對待組織?、正確對待?自己，服從?組織安排，?尊重領(lǐng)導，?團結(jié)同志，?自覺維護領(lǐng)?導班子的團?結(jié)。始終牢?記“兩個務?必”，牢固?樹立宗旨意?識，嚴格按?照處黨委黨?風廉政建設?責任制的要?求，認真貫?徹落實黨風?廉政建設責?任制及站務?公開等有關(guān)?制度，時時?處處以身作?則，潔身自?好，堅持原?則，按章辦?事。總之?，一年來，?在各位領(lǐng)導?和同事的幫?助關(guān)懷下，?經(jīng)過自己的?努力工作，?取得了一定?的成績，但?也存在不少?不足，主要?表現(xiàn)在：政?治理論學習?不夠系統(tǒng)，?業(yè)務學習和?知識更新有?待提高;管?理能力和工?作方法有待?改進。今后?，我一定努?力學習提高?自身修養(yǎng),?克服缺點，?發(fā)揚成績，?自覺把自己?置于黨組織?和群眾的監(jiān)?督之下，爭?取各項工作?更上一層樓?。干部轉(zhuǎn)?正定級自我?鑒定(三)?本人于_?___年_?__月被任?命為法學系?副主任，主?要協(xié)助系主?任分管教學?和系辦公室?。一年以來?，在各級領(lǐng)?導和同志們?的關(guān)心、支?持、幫助下?，本人盡自?己的最大努?力做了一些?工作，現(xiàn)匯?報如下：?一、充分認?識崗位職責?，當好新角?色作為一?名教學管理?人員，我學?習了自己的?崗位職責，?了解自己的?職責和工作?范圍。時刻?將職責放在?心頭，學習?老領(lǐng)導和老?教師的工作?經(jīng)驗，并努?力運用于實?際工作中。?始終保持了?昂揚的精神?狀態(tài)，高標?準、高質(zhì)量?狠抓各項工?作落實。?法學系雖然?建系時間較?短，規(guī)模也?不是很大，?但是基本工?作、任務與?大的院系并?沒有實質(zhì)性?的差別，特?別是教學工?作依然是瑣?碎、龐雜的?、責任重、?要求高，而?且去年正值?學校教學評?估，教學副?主任的責任?就更大，擔?子更重。加?上辦公室管?理工作更是?如此。盡?管在任命之?前自己就一?直協(xié)助法學?系主任主管?我系的教學?工作，對業(yè)?務比較熟悉?，但是學校?任命之后有?了明確的崗?位和責任，?自然就要適?應新崗位的?工作要求。?為盡快適?應這一轉(zhuǎn)變?，我始終保?持著良好的?精神狀態(tài)。?同時我的腦?子里始終有?這樣的一個?宗旨：“我?能在這個崗?位，是組織?的信任，是?廣大教職員?工的信任;?我擁有現(xiàn)在?職責是組織?賦予的，更?是廣大教職?員工賦予的?。我的一言?一行都要對?黨組織負責?，對廣大教?職員工負責?。我的崗?位是為教師?學生服務的?崗位，沒有?任何不能被?超越的特權(quán)?，沒有任何?不同于他人?的優(yōu)越?！?因此我在任?職的第一天?開始就不斷?提醒自己：?做人要老實?，做事要踏?實;對己要?嚴，對人要?寬。二、?抓緊學習，?做好各項工?作在以上?的指導思想?下，在短短?的一年時間?里，主要從?以下幾個方?面開展工作?：首先，?熟悉工作規(guī)?則，規(guī)范工?作行為。?1、抓緊時?間學習崗位?職責，盡管?在任現(xiàn)職以?前就一直從?事教學管理?工作，但是?，現(xiàn)在角色?不同了，不?僅應當熟悉?教學管理的?各項規(guī)則還?必須熟悉學?校的關(guān)于干?部管理的各?項規(guī)定。?2、還在各?種場合以各?種方式向其?他領(lǐng)導同志?學習，學習?他們的好的?工作方式方?法，改進自?己的工作方?法。3、?加強理論學?習，提高自?身的的政治?修養(yǎng)，主要?也是改變學?習方法，逐?漸該原來的?被動學習為?主動學習，?并時刻提醒?自己保持學?習的狀態(tài)。?其次，踏?實做好分管?工作。在?一年的工作?時間中，不?重形式，不?圖虛名，但?求實效。主?要做了以下?工作：1?、按照學校?的總體部署?，及時、高?效、有創(chuàng)造?性的完成迎?評促建工作?;2、本?科教學水平?評估結(jié)束后?，繼續(xù)帶領(lǐng)?大家圓滿完?成山西省品?牌專業(yè)評估?，兩次評估?的戰(zhàn)役均取?得了優(yōu)秀的?成績;3?、規(guī)范教研?室活動，立?章建制，明?確教研室主?任的職責;?4、狠抓?教學秩序，?進一步明確?事前防范、?事中控制、?事后總結(jié)的?基本工作思?路。學期開?始、學期中?的各項檢查?，以教師的?規(guī)范為主，?附之以學期?過程中的教?師工作態(tài)度?的實時監(jiān)控?，發(fā)現(xiàn)問題?及時解決，?上學期的常?規(guī)檢查中就?發(fā)現(xiàn)有教師?提前結(jié)課，?都進行了及?時的糾正、?批評;5?、細化實踐?教學環(huán)節(jié)的?要求，要求?教師認真?zhèn)?課，改進教?學方法;?6、規(guī)范了?教學文件、?資料的保存?。每一項工?作都留有文?字性資料以?備查閱;?7、在自己?分管的辦公?室工作中，?實行人性化?管理，以人?為本，發(fā)揮?自己女同志?的優(yōu)勢，與?系工會的同?志配合，關(guān)?心慰問生病?的同志。?再次，顧全?大局，注意?團結(jié)。在?利益方面比?較淡薄，一?年來，舍小?家為大家，?在領(lǐng)導班子?中講團結(jié)，?在問題的處?理上注意換?位思考，充?分平衡各方?面的利益。?注意與其他?同志的溝通?。最后，?堅持走群眾?路線，自覺?維護教師職?工的合法權(quán)?益。群眾?是我們的生?命線，聽取?他們的意見?和建議，并?在工作中有?則改之無則?加勉。三?、工作中存?在的問題及?原因一是?理論學習的?著眼點不夠?高。自己在?理論學習上?和重視不夠?，而且在運?用理論學習?成果指導工?作、研究解?決問題上還?顯得點子不?夠多，方法?不夠活。?二是開拓創(chuàng)?新精神不夠?強。對有些?問題過于慎?重，增加了?決策環(huán)節(jié)，?難免會影響?了工作效率?。還有一些?依賴思想，?只做到了有?條件順勢而?上，未做到?無條件造勢?而上。三?是對有些工?作要求過細?、過高，難?免會影響部?分同志的工?作積極性。?這些問題和?不足，我將?在今后的工?作中加以努?力改進。?四是教學和?科研水平有?待于進一步?提高。繁重?的教學管理?工作使自己?放松了對教?學科研的要?求。今后應?當理順教學?科研管理的?關(guān)系。四?、下一步工?作打算及措?施(一)?勤于學習，?虛心求教。?時代在飛速?發(fā)展，社會?在不斷進步?，不學習就?不能把握時?代發(fā)展的脈?搏，不能跟?上社會前進?的步伐，也?就不能擔負?起黨和人民?交付的神圣?職責。我要?認真學習馬?克思列寧主?義、___?、___和?____，?這樣可以很?好的指導自?己的工作，?并起到事半?功倍的作用?;同時運用?各種形式。?注意零星?時間的積累?，積極學習?各方面的知?識，擴大自?己的知識面?，提高自己?的理論水平?。同時要認?真虛心地向?領(lǐng)導、教師?職工學習求?教，不斷提?高自身素質(zhì)?和能力。把?學習和工作?結(jié)合起來，?通過學習指?導實踐，在?實踐中進一?步學習。在?不斷把握客?觀規(guī)律的基?礎上，高質(zhì)?量推進各項?工作。(?二)甘于奉