企業(yè)試用期員工轉(zhuǎn)正自我鑒定

企業(yè)試用期?員工轉(zhuǎn)正自?我鑒定本?人自___?年___月?___日起?進(jìn)入___?公司從事_?__工作，?在不知不覺?中已經(jīng)經(jīng)過?了___個(gè)?月的試用期?。在這段時(shí)?間里，我感?悟頗多，雖?然這并不是?我的第一份?工作，但是?在此期間，?我對(duì)于工作?一貫謙虛謹(jǐn)?慎、認(rèn)真負(fù)?責(zé)的工作態(tài)?度，從來沒?有改變過。?在本部門?工作中，我?一直嚴(yán)格要?求自己，認(rèn)?真及時(shí)地完?成領(lǐng)導(dǎo)布置?的每一項(xiàng)任?務(wù)，并虛心?向同事學(xué)習(xí)?，不斷改正?工作中的不?足;對(duì)于集?團(tuán)及公司的?制度和規(guī)定?都是認(rèn)真學(xué)?習(xí)并嚴(yán)格貫?徹執(zhí)行;另?外，本人具?有很強(qiáng)的團(tuán)?隊(duì)合作精神?，能很好的?協(xié)調(diào)及溝通?，配合各部?門負(fù)責(zé)人落?實(shí)及完成公?司各項(xiàng)工作?，并熱心幫?助其他同事?，與人相處?和諧融洽。?在過去的?___個(gè)月?中，通過不?斷的學(xué)習(xí)和?自我提高，?已經(jīng)適應(yīng)了?自己的本職?工作，但是?對(duì)于一個(gè)初?入公司的新?人，要全面?融入企業(yè)的?方方面面，?可能在一些?問題的考慮?上還不夠全?面，但是我?相信，通過?公司領(lǐng)導(dǎo)及?同事的悉心?指導(dǎo)和幫助?，我一定能?在今后的工?作中更好的?提高自己的?業(yè)務(wù)水平和?綜合素質(zhì)，?更好的完成?本職工作，?不斷謀求與?企業(yè)的共同?發(fā)展!企?業(yè)試用期員?工轉(zhuǎn)正自我?鑒定（二）?自從__?__年__?_月入職以?來已近三個(gè)?月，在這近?三個(gè)月的工?作和學(xué)習(xí)中?，接觸了?不少人和事?，在為自己?的成長歡欣?鼓舞的同時(shí)?，我也明白?自己尚有許?多缺點(diǎn)需?要改正。在?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?教導(dǎo)和培養(yǎng)?下，在同事?們的關(guān)心和?幫助下，自?己的思想?、工作、學(xué)?習(xí)等各方面?都取得了一?定的成績，?個(gè)人綜合素?質(zhì)也得到了?一定的提?高，現(xiàn)將本?人這三個(gè)月?的工作情況?作簡要總結(jié)?匯報(bào).懷?著對(duì)人生的?無限憧憬，?我走入了_?__。在見?習(xí)期的工作?中，一方面?我嚴(yán)格遵守?公司的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?不遲到、不?早退、嚴(yán)于?律己，自覺?的遵守各項(xiàng)?工作制度?;另一方面?，吃苦耐勞?、積極主動(dòng)?、努力工作?;在完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦工作?的同時(shí)，積?極主動(dòng)的?協(xié)助其他同?事開展工作?，并在工作?過程中虛心?學(xué)習(xí)以提高?自身各方面?的能力;?除此之外，?我還成為了?一名光榮的?宴會(huì)預(yù)訂員?，除了負(fù)責(zé)?每日的基本?客情，我?還負(fù)責(zé)與客?人的溝通和?聯(lián)系?，F(xiàn)在?是我努力學(xué)?習(xí)的階段。?“三人行，?必有我?guī)煛?，飯店中?的每一位同?事都是我的?老師，他們?的豐富經(jīng)驗(yàn)?和工作行為?對(duì)于我來說?就是一筆?寶貴的財(cái)富?。記得我剛?到宴會(huì)部的?時(shí)候，對(duì)宴?會(huì)的一切都?感到新奇。?雖然我學(xué)?的不是酒店?管理專業(yè)，?對(duì)酒店管理?知識(shí)知之甚?少，但在負(fù)?責(zé)人的盡心?教導(dǎo)下，?我受益頗多?。帶著飽滿?的工作熱情?，我逐漸熟?悉了部門的?運(yùn)作。作?為新人，目?前我所能做?的就是努力?工作，讓自?己在平凡的?崗位上揮灑?自己的汗?水，煥發(fā)自?己的青春與?熱情;使自?己得到更多?的鍛煉。盡?管我只是入?門，但是?我和其他年?輕人一樣對(duì)?工作充滿著?熱情。我經(jīng)?常思考的問?題就是如何?做好本職?工作，特別?是在年底較?忙期間，為?此我經(jīng)常向?老員工請(qǐng)教?。一路走來?，在跟隨負(fù)?責(zé)人學(xué)習(xí)?的過程中，?深感自己業(yè)?務(wù)知識(shí)和基?本技能不足?，同時(shí)也體?會(huì)到了基層?工作的艱?辛!作為一?名年輕工作?者，我今后?的職業(yè)生涯?還很長，學(xué)?習(xí)的機(jī)會(huì)還?很多。為?早日實(shí)現(xiàn)目?標(biāo)，我要求?自己：努力?工作，保持?優(yōu)點(diǎn)，改正?缺點(diǎn)，充分?體現(xiàn)自己?的人生價(jià)值?，為企業(yè)美?好的明天盡?一份力。?企業(yè)試用期?員工轉(zhuǎn)正自?我鑒定（三?）不知不?覺來到公司?已經(jīng)快三個(gè)?月了，三個(gè)?月說長不長?說短也不算?短，足夠去?了解周邊的?環(huán)境以及熟?悉身邊的同?事，當(dāng)然最?主要的還是?熟悉我所負(fù)?責(zé)的工作。?當(dāng)初通過?多輪面試得?以到公司工?作的我是幸?運(yùn)的，懷著?努力工作、?體現(xiàn)自我價(jià)?值的決心踏?進(jìn)了公司的?大門。在這?里我感受到?了一個(gè)成熟?的公司現(xiàn)代?化的管理模?式以及鼓勵(lì)?自我增值的?個(gè)性化的人?才培養(yǎng)機(jī)制?。這些都與?我所向往的?不謀而合，?希望通過自?身的努力能?夠得到公司?的認(rèn)可從而?在更廣闊的?領(lǐng)域發(fā)展自?己的職業(yè)道?路。我的?家鄉(xiāng)是有著?___百多?萬人口的_?__省__?_市，雖然?生活在這樣?一個(gè)安逸舒?適的地級(jí)城?市，但我內(nèi)?心中一直有?種“走出去?、看世界”?的想法。直?到大學(xué)畢業(yè)?，當(dāng)我開始?規(guī)劃自己的?職業(yè)道路的?時(shí)候，我的?第一個(gè)想法?就是到__?_以外的地?方去，到發(fā)?達(dá)的大城市?去。于是?我的第一份?工作就來到?了地處__?_的核心—?—___市?，來到了_?__。在_?____年?里我從事過?信息、銷售?、市場開發(fā)?、項(xiàng)目管理?等工作，我?也利用我所?接觸的、所?了解的慢慢?的在豐富自?己工作經(jīng)驗(yàn)?以及人生閱?歷。隨著?時(shí)間的推移?，我覺得不?應(yīng)該滿足現(xiàn)?狀，應(yīng)該到?更廣闊的空?間去發(fā)展。?到公司最?初的三個(gè)月?也是我試用?期的三個(gè)月?，我運(yùn)用之?前所學(xué)在了?解、熟悉、?掌握手頭工?作，利用每?一次外出的?機(jī)會(huì)了解其?他工作上相?關(guān)配套企業(yè)?的資料，正?在慢慢進(jìn)入?角色。在?試用期即將?結(jié)束之際，?我特向公司?領(lǐng)導(dǎo)提出申?請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式?員工，希望?得到公司領(lǐng)?導(dǎo)的批準(zhǔn)。?我將以更加?飽滿的熱情?投入到工作?當(dāng)中，以回?報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我的信任?。企業(yè)試?用期員工轉(zhuǎn)?正自我鑒定?（四）我?于___?_年x月?___日?開始到公司?上班，從來?公司的第一?天開始，我?就把自己融?入到我們的?這個(gè)團(tuán)隊(duì)?中，不知不?覺已經(jīng)三個(gè)?多月了，現(xiàn)?將這三個(gè)月?的工作情況?一、非常?注意的向周?圍的老同事?學(xué)習(xí)，在工?作中處處留?意，多看，?多思考，多?學(xué)習(xí)，以較?快的速度?熟悉著公司?的情況，較?好的融入到?了我們的這?個(gè)團(tuán)隊(duì)中。?二、幫助?采購核對(duì)前?期的應(yīng)付賬?款余額，并?對(duì)賬袋進(jìn)行?了分類整理?，為以后的?工作提供便?利;并協(xié)?助采購帶新?員工，雖然?我自己還是?一個(gè)來公司?不久的尚在?試用期的新?員工，但在?___月?份，還是?積極主動(dòng)的?協(xié)助采購帶?新人，將自?己知道的和?在工作中應(yīng)?該著重注意?的問題都教?給___?，教會(huì)她如?何記賬袋?，如何查錯(cuò)?，如何發(fā)傳?真等。三?、根據(jù)核對(duì)?后的應(yīng)付賬?款余額重新?建產(chǎn)新賬，?并及時(shí)的填?制應(yīng)付憑證?、登記應(yīng)付?賬款明細(xì)賬?，除外協(xié)?廠供應(yīng)商的?期初余額尚?需核對(duì)外，?大部分的應(yīng)?付賬數(shù)據(jù)已?經(jīng)準(zhǔn)確。?四、建立庫?存明細(xì)賬。?在三四月份?，因?yàn)樵瓉?的成本會(huì)計(jì)?突然離職，?在沒有任何?交接的情況?下，變壓?力為動(dòng)力，?要求自己盡?快的熟悉公?司情況，不?斷的對(duì)工作?進(jìn)行改進(jìn)，?以期更適合?公司的現(xiàn)狀?。將庫存?明細(xì)賬分為?青島庫、公?司流動(dòng)庫、?公司原材料?庫、沈陽庫?、濟(jì)南庫、?北京庫、上?海庫和生產(chǎn)?車間庫，?并對(duì)成品庫?進(jìn)行了匯總?，形成公司?總的庫存明?細(xì)賬。在建?賬的同時(shí)，?將當(dāng)期該處?理的單據(jù)進(jìn)?行相應(yīng)的?處理，但因?期初數(shù)據(jù)不?準(zhǔn)確，影響?了報(bào)表的可?信度，不過?在這個(gè)過程?中已經(jīng)積累?了一些經(jīng)驗(yàn)?，在以后?的工作中會(huì)?做的更好。?五、在工?作中，善于?思考，發(fā)現(xiàn)?有的單據(jù)在?處理上存在?問題，便首?先同同事進(jìn)?行溝通，與?同事分享?自己的解決?思路，能?解決的就解?決掉，不?能解決的就?提交上級(jí)經(jīng)?理，同時(shí)?提出自己的?意見提供參?考。六、?接手公司及?分公司的手?工庫存明細(xì)?賬(外部)?。七、接?手運(yùn)費(fèi)的登?記工作。由?于開始時(shí)未?交待明白，?，所以前段?時(shí)間一直延?用前期的做?法，對(duì)運(yùn)?費(fèi)進(jìn)行流水?登記。運(yùn)費(fèi)?管理修正后?，根據(jù)應(yīng)付?報(bào)表及運(yùn)費(fèi)?管理的要求?，重新設(shè)計(jì)?了一套運(yùn)費(fèi)?統(tǒng)計(jì)的表?格，我想在?以后的工作?中再根據(jù)需?要進(jìn)行相應(yīng)?的調(diào)整。?八、熱心回?答同事詢問?的問題。由?于自己以前?接觸計(jì)算機(jī)?應(yīng)用多一點(diǎn)?兒，積累了?一些經(jīng)驗(yàn)，?在工作中?，經(jīng)常會(huì)有?同事詢問，?我總是會(huì)把?自己知道的?分享給大家?。我認(rèn)為大?家的能力都?提高了，我?們的公司?才會(huì)整體的?提高。關(guān)?于我們目前?的狀況，我?提一點(diǎn)看法?，就是關(guān)于?月末結(jié)賬的?問題，應(yīng)收?、應(yīng)付、采?購、制單、?庫務(wù)等相?關(guān)人員口徑?要一致，統(tǒng)?一時(shí)間結(jié)賬?，便于賬賬?之間進(jìn)行核?對(duì)。要強(qiáng)化?月末盤點(diǎn)的?概念，盤點(diǎn)?就是要進(jìn)?行賬實(shí)核對(duì)?，目的是要?達(dá)到賬實(shí)相?符。賬面數(shù)?和實(shí)數(shù)之間?差了未達(dá)單?據(jù)，所以盤?點(diǎn)時(shí)一定要?處理好未?達(dá)單據(jù)，?不僅是送貨?單，入庫?單、庫與?庫之間的送?貨單等與庫?存相關(guān)的單?據(jù)都存在著?未達(dá)情況，?都要列全?，而且要注?明單據(jù)的性?質(zhì)(是送貨?單還是入庫?單還是庫與?庫之間的送?貨單，只列?單據(jù)號(hào)不易?區(qū)分)，?單據(jù)的情況?(做廢或改?單)現(xiàn)在這?些方面做的?還不夠，未?達(dá)單據(jù)提供?不是很全，?有些入庫單?未提供，?未達(dá)單據(jù)如?果不準(zhǔn)確，?庫存核對(duì)就?無法有效的?進(jìn)行，更談?不上賬實(shí)相?符了。還有?盤點(diǎn)日的單?據(jù)一定要?和庫務(wù)確定?好是盤點(diǎn)前?還是盤點(diǎn)后?，不能再出?現(xiàn)同一天的?單據(jù)，有的?是盤點(diǎn)前，?有的是盤后?的情況，?這樣我們?cè)?處理單據(jù)是?會(huì)出現(xiàn)混亂??？傊?，?經(jīng)過三個(gè)月?的試用期，?我認(rèn)為我能?夠積極、主?動(dòng)、熟練的?完成自己的?工作，在工?作中能夠?發(fā)現(xiàn)問題，?并積極全面?的配合公司?的要求來展?開工作，與?同事能夠很?好的配合和?協(xié)調(diào)。在以?后的工作?中我會(huì)一如?繼往，對(duì)人?：與人為善?，對(duì)工作：?力求完美，?不斷的提升?自己的業(yè)務(wù)?水平及綜合?素質(zhì)，以?期為公司的?發(fā)展盡自己?的一份力量?。企業(yè)試?用期員工轉(zhuǎn)?正自我鑒定?（五）我?于____?年___月?___日成?為公司的試?用員工，根?據(jù)公司的需?要，目前擔(dān)?任質(zhì)檢員一?職，到今天?已經(jīng)是__?_個(gè)月時(shí)間?了。作為一?個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)?生，初來公?司，曾經(jīng)很?擔(dān)心不知該?怎么與人共?處，該如何?做好工作;?但是公司寬?松融洽的工?作氛圍、團(tuán)?結(jié)向上的企?業(yè)文化，讓?我很快完成?了從學(xué)生到?職員的轉(zhuǎn)變?。在試用?期期間，我?在質(zhì)檢部學(xué)?習(xí)工作了一?段時(shí)間。這?工作是我以?前從未接觸?過的，和我?的專業(yè)知識(shí)?相差也較大?;但是各部?門領(lǐng)導(dǎo)和同?事的耐心指?導(dǎo)，使我在?較短的時(shí)間?內(nèi)適應(yīng)了公?司的工作環(huán)?境，也熟悉?了公司的整?個(gè)操作流程?。在本部?門的工作中?，我一直嚴(yán)?格要求自己?，認(rèn)真及時(shí)?做好領(lǐng)導(dǎo)布?置的每一項(xiàng)?任務(wù)，同時(shí)?主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)?分憂;專業(yè)?和非專業(yè)上?不懂的問題?虛心向同事?學(xué)習(xí)請(qǐng)教，?不斷提高充?實(shí)自己，希?望能盡早獨(dú)?當(dāng)一面，為?公司做出更?大的貢獻(xiàn)。?當(dāng)然，工作?中難免出現(xiàn)?一些小差小?錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指?正;但前事?之鑒，后事?之師，這些?經(jīng)歷也讓我?不斷成熟，?在處理各種?問題時(shí)考慮?得更全面，?杜絕類似失?誤的發(fā)生。?在此，我要?特地感謝部?門的領(lǐng)導(dǎo)和?同事對(duì)我的?入職指引和?幫助，感謝?他們對(duì)我工?作中出現(xiàn)的?失誤的提醒?和指正。?___公司?成立于__?__年__?_月，是目?前___最?大的工程機(jī)?械和汽車行?業(yè)的鑄鋼零?部件配套生?產(chǎn)廠家和_?__市重點(diǎn)?扶持企業(yè)。?公司的中期?發(fā)展目標(biāo)是?要用___?年時(shí)間打造?成為集鑄造?、機(jī)加工生?產(chǎn)、研發(fā)、?國際貿(mào)易為?一體的國際?化大型企業(yè)?集團(tuán)。這?___個(gè)月?我在公司各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?和同事們的?團(tuán)結(jié)合作和?關(guān)心幫助下?，較好地完?成了各項(xiàng)工?作任務(wù)，素?質(zhì)、思想、?和人際交往?方面都有了?更進(jìn)一步的?提高?，F(xiàn)將?___個(gè)月?來取得的成?績和存在的?不足總結(jié)?一、品德和?個(gè)人修養(yǎng)及?職業(yè)道德方?面___?個(gè)月來，本?人認(rèn)真遵守?勞動(dòng)紀(jì)律，?按時(shí)出勤，?有效利用工?作時(shí)間;堅(jiān)?守崗位，需?要加班完成?工作按時(shí)加?班加點(diǎn)，保?證工作能按?時(shí)完成。認(rèn)?真學(xué)習(xí)知識(shí)?;具有強(qiáng)烈?的責(zé)任感。?積極主動(dòng)學(xué)?習(xí)專業(yè)知識(shí)?，工作態(tài)度?端正，認(rèn)真?負(fù)責(zé)地對(duì)待?每一項(xiàng)工作?。二、工?作崗位和工?作能力方面?我的工作?崗位是一名?質(zhì)檢員、一?個(gè)把握產(chǎn)品?質(zhì)量的重要?崗位。我深?知我的重要?性，說以我?本著“把工?作做的更好?”的目標(biāo)，?扎扎實(shí)實(shí)干?好本職工作?，并且在工?作之余我努?力的學(xué)習(xí)專?業(yè)知識(shí)充實(shí)?自己，雖然?在工作上會(huì)?遇到很多挫?折但是我相?信我自己。?有句話說得?好“從哪里?跌倒、就從?哪里爬起來?”我還很年?輕秉著笨鳥?先飛的思想?，我想信只?要我付出的?比別人多肯?定能泥補(bǔ)我?在專業(yè)知識(shí)?上的不足。?三、總結(jié)?了___個(gè)?月來的工作?，雖然取得?了一點(diǎn)的成?績，自身也?有了很大的?進(jìn)步，但是?還存在著以?下不足1?、有時(shí)工作?方面與領(lǐng)導(dǎo)?的要求還有?一定差距。?一方面，由?于個(gè)人能力?和素質(zhì)不夠?高，一方面?就是工作量?多、和時(shí)間?比較緊時(shí)，?工作效率不?高。工作時(shí)?責(zé)任心不強(qiáng)?、有點(diǎn)小馬?虎。2、?有時(shí)工作敏?感性還不是?很強(qiáng)。對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)交辦的事?不夠敏感，?有時(shí)工作沒?有提前，上?報(bào)情況不夠?及時(shí)。3?、在工作崗?位上發(fā)揮不?夠明顯。對(duì)?全局工作情?況掌握不細(xì)?，還不能主?動(dòng)、提前想?辦法，許多?工作還只能?算是一般般?。4、在?社交方面我?還純?cè)诤艽?的不足，有?時(shí)心里面有?的表達(dá)不出?來，有些話?不是太敢說?出來沒有膽?氣不夠陽剛?，在處理有?些事情時(shí)還?需要領(lǐng)導(dǎo)的?幫助。5?、就是在質(zhì)?量檢查方面?不夠細(xì)致、?專業(yè)知識(shí)不?夠充足，有?好多東西明?知道是錯(cuò)的?卻