公司秘書工作計劃范文3篇

公司秘書工作計劃范文3篇秘書與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系是秘書工作的核心問題，做好秘書工作的重要前提和根底是要處理好秘書與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。本文是學(xué)習(xí)啦我為大家整理的公司秘書工作打算范文，僅供參考。公司秘書工作打算范文篇一：

xx年8月初,我通過公司的競聘上崗，擔(dān)當(dāng)公司辦公室文秘(試用期三個月)。作辦公室文秘我的主要工作包含：一般性公文的擬定、公文的來文處理、各種會議的會務(wù)材料的打算、會場布置、各種會議的記錄及會議紀(jì)要的編寫、信息的歸集和整理、文件檔案管理、及其總經(jīng)辦的保潔。半年來，在辦公室主任的正確引導(dǎo)和合理部署下，在同事們的支持、協(xié)助和協(xié)作下，使我的文秘工作正常有序、高效地運轉(zhuǎn)，各項工作任務(wù)根本能保質(zhì)保量地完成。為了能使以后的工作到達(dá)質(zhì)量更好，效率更高，同時進(jìn)一步提高個人的實力，我對辦公室文秘這個工作崗位談一下自己的粗淺相識和打算，請領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)指正。

一、對工作崗位的相識

首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個集團的上傳下達(dá)都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作必須要做到以下幾點：

1.聽從，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的叮囑和支配。

2.領(lǐng)悟，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。

3.執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強化執(zhí)行力。

但是聽從并不是被動，許多工作可以提前預(yù)料、踴躍主動地開展，剛好精確地駕馭各方面的工作動態(tài)，剛好向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)各方面的信息，注意調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)決策參考;同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，謹(jǐn)慎、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。

其次，辦公室文秘工作相當(dāng)于公司的小管家，辦公室日常的物品選購、發(fā)放;各部門常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘必須要有足夠的耐性并酷愛本職工作。

二、個人根本狀況

我特性比擬開朗，辦事謹(jǐn)慎，信奉“明明白白做人，實實在在做事”的原那么。無論在任何時候、做任何事，我都會認(rèn)謹(jǐn)慎真地對待。我還是個擅長學(xué)習(xí)，敢于挑戰(zhàn)困難的人。來到這里的第一天，我的上司胡主任就給我上了很重要的一課，她說人必須要在社會中找到自己的位置，這樣人生才有價值。我必須牢記這句話，在群眾保安公司實現(xiàn)自己的人生幻想。

辦公室文秘一職，對我而言并不生疏，它是我熟識的工作，多年的秘書工作多少也讓我累積了些經(jīng)歷，所以我堅信假以時日我定能到達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的要求。我特別珍惜也特別感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的時機。我將把這份感謝之情化為工作的熱忱，扎實苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。

三、對將來工作的打算

1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點：

(1)幫助行政總監(jiān)做好各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有詳細(xì)整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。

(2)做好各類信件的收發(fā)工作。

(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務(wù)的報銷工作。

(4)幫助行政總監(jiān)做好公章的管理工作。公章運用做好具體登記，嚴(yán)格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定，不濫用公章。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不奢侈，按時清點，以便能剛好補充辦公用品，滿意大家工作的須要。

(6)做好辦公室設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作.

(7)幫助行政總監(jiān)做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團的平安保衛(wèi)工作。

(8)做好證照管理工作。

(9)剛好做好公司的傳播報道工作。

(10)謹(jǐn)慎、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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在日常事物工作中，我必須遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原那么，細(xì)心打算，精細(xì)支配，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格遵照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

2.在行政工作中，我將做到以下幾點：

(1)做好領(lǐng)導(dǎo)效勞：剛好完成總經(jīng)理和行政總監(jiān)交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報，當(dāng)好參謀助手。

(2)做好各部門效勞：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部剛好精確的傳遞到位。

(3)做好員工效勞：剛好的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。

(4)幫助辦公室主任完善公司各項規(guī)章制度。

(5)做好信息工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔工作;要剛好、精確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

(6)做好文書工作：剛好完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。

3.提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)實力方面，我將做到以下三點：

(1)踴躍參與公司支配的根底性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能。

(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷和方法，快速提升自身素養(yǎng)。

(3)通過個人自主的學(xué)習(xí)來提升學(xué)問層次。

我深知：一個人的實力是有限的，但是一個人的開展時機是無限的。此時此刻是學(xué)問經(jīng)濟的時代，假如我們不能很快地提升自已的個人實力，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個社會淘汰。當(dāng)然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認(rèn)為群眾保安公司就是我最好的平臺，我必須會把握這次時機，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的最高價值。

4.其他工作

(1)幫助人力資源部做好各項工作。

(2)剛好、謹(jǐn)慎、精確的完成其他臨時性工作。辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將依據(jù)實際狀況進(jìn)展合理分工、合理支配，謹(jǐn)慎落實崗位責(zé)任制，確保工作井然有條;還要締造性地工作，不斷探究工作的新思路、新方法和新經(jīng)歷;同時增加工作締造性的同時，我必須留意辦事到位而不越位，供應(yīng)效勞而不干預(yù)決策，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。公司秘書工作打算范文篇二：

參照“五好”企業(yè)黨組織考核細(xì)那么，現(xiàn)將創(chuàng)立工作總結(jié)如下：

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓班子建立

二、充分發(fā)揮黨員模范作用，努力營造一支好的黨員隊伍

三、以科學(xué)開展觀為動力，建立健全一套好的工作機制

五、關(guān)愛黨員，效勞員工四、踴躍抓好黨建工作，締造一流好的業(yè)績。

在加強我廠黨組織的思想、組織、作風(fēng)和制度建立、院領(lǐng)導(dǎo)班子建立、干部隊伍建立、黨員隊伍和職工隊伍建立，以及思想政治工作和精神文明建立等方面，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為我廠的改革和開展供應(yīng)政治思想和組織保證。為此制定本工作打算。

一、指導(dǎo)思想與工作方針

二、工作目標(biāo)和主要任務(wù)

三、領(lǐng)導(dǎo)班子建立

四、干部和職工隊伍建立

五、黨員隊伍建立

六、黨風(fēng)廉政建立

秘書須要有以下五方面的實力：

一、多元化才能。秘書應(yīng)用懂得兩國甚至三國以上的語言，具有必須的語言處理實力和計算機技能。

二、組織實力。秘書應(yīng)當(dāng)是一個組織者，她要為各種會議和活動作打算，并落實支配。同時，她還須要應(yīng)付一大堆的工作日記、打算表、文件和電子檔案。

三、溝通實力。秘書須要和老板、同事以及客戶打交道，她要擅長協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部的關(guān)系。

四、獲得新學(xué)問的實力。秘書必需通過接著深造來不斷增長學(xué)問和提高技能，特殊是在辦公技術(shù)方面，她須要跟上計算機應(yīng)用的開展步伐。

五、團隊合作實力。秘書要參與到很多實際工程中去，她須要收集信息，須要催促團隊努力工作。因此團隊合作實力也是秘書工作的一個關(guān)鍵局部。

辦公室秘書工作職責(zé)

一、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。

二、負(fù)責(zé)各種文件的起草、裝訂及傳遞工作;剛好處理上級文件的簽收、傳遞、催辦;做好文件的回收、清退、銷毀工作;做好文秘檔案收集管理及工作。

三、做好各種會議的記錄及會務(wù)工作。

四、辦理本單位人員的聘請錄用、培訓(xùn)教育、績效考核、晉級晉職、薪資福利、各類保險、統(tǒng)計報表等事項的詳細(xì)事宜。

五、做好單位印章管理，按規(guī)定開具介紹信。

六、做好來訪接待工作。

七、做好聯(lián)網(wǎng)微機管理工作，每天定時開機接收文件;做好信息收集及報送工作。

八、負(fù)責(zé)本單位辦公用品的選購和供給工作。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理

作為文秘人員，其技術(shù)性、體力性的勞動并不多，多數(shù)是文字材料性的工作。這些工作看似簡潔，但其實是對個人政治理論水平、政策水平、文字功底的一種綜合性檢驗。要做好這些工作，除了要擅長把握時事政策導(dǎo)向外，還要擅長在工作中不斷總結(jié)提高，更要有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的精神。

“沒有任何借口”是美國西點軍校的校訓(xùn)和校風(fēng)。辦公室作為一個部門的窗口和紐帶，要樹立“想盡一切方法完成任務(wù)，不找任何借口”的理念。因此，一個文秘人員素養(yǎng)的凹凸，干脆表達(dá)著文秘工作的強弱，干脆表達(dá)著對本職工作是否盡職盡責(zé)。作為文秘人員，不僅必需具備扎實的專業(yè)學(xué)問技能和較好的文字功底，還應(yīng)具備良好的心理素養(yǎng)、適應(yīng)實力和溝通實力;不僅要有睿智的頭腦，敏銳的洞察力，還要以陽光心態(tài)迎接挑戰(zhàn)。文秘人員要有“苦中作樂”的心態(tài)，要有自己的想法和思路，不斷承受新學(xué)問，遵照公司的規(guī)章制度及工作流程辦事，合理支配工作和時間，造就自己的工作實力和溝通實力，提高工作效率。

二、當(dāng)前辦公室文秘工作存在的問題

行業(yè)文秘工作也有了很大進(jìn)步,但仍舊存在一些不容無視的問題，值得我們謹(jǐn)慎思索。

一是忙于日常事務(wù)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、解決問題的實力不高。針對辦公室集文秘、效勞、企業(yè)文化、接待等綜合職責(zé)，文秘人員經(jīng)常沉溺于紛繁困難的事務(wù)中，沒有把握住工作重點，有時統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、解決問題的實力不高，以至于出現(xiàn)上下溝通不夠，協(xié)調(diào)不暢，起草文稿材料思路不清，難以起到參謀助手作用。

二是辦公室文秘人員少，工作負(fù)擔(dān)重。一些單位主要從事文秘工作的人員相對缺乏，加之工作比擬繁雜，許多時候出現(xiàn)“頭痛醫(yī)頭”、“腳痛醫(yī)腳”，顧此失彼的現(xiàn)象。雖然還要經(jīng)常加班，但效率不高、質(zhì)量不好、領(lǐng)導(dǎo)不滿足，緊要影響了辦公室工作的開展。

三是文秘人員的綜合素養(yǎng)跟不上工作要求。由于工作要求越來越高，辦公室文秘人員現(xiàn)有的專業(yè)學(xué)問已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)新形勢下對文秘人員的要求。首先是專業(yè)學(xué)問欠缺。此時此刻的文秘人員根本是半路出身，沒有系統(tǒng)學(xué)過文秘專業(yè)學(xué)問，不能滿意工作的須要。其次是學(xué)問更新過慢，思路不寬。辦公室人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)時機少，視野不開闊，工作思路不寬，學(xué)問更新慢，無論是辦文、辦會、辦事都與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距。

四是信息調(diào)研工作滯后，參謀作用發(fā)揮不好。由于辦公室工作的局限性，去基層調(diào)研的時機較少，面上狀況駕馭不清，報送信息滯后，雖然花了不少的時間和精力，卻沒有到達(dá)預(yù)期的最正確效果。

三、對做好辦公室文秘工作的思索

為了更好地勝任自身工作，文秘人員須要不斷的反思和改良工作方法，讓文秘工作適應(yīng)新形勢下行業(yè)改革開展工作的須要。

(一)進(jìn)一步加強系統(tǒng)學(xué)習(xí)，提高綜合素養(yǎng)

工作方式方法的創(chuàng)新來源于勤奮學(xué)習(xí)、擅長學(xué)習(xí)。一是要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革開展的中心，首先遵照“超前謀劃、提前落實、注意細(xì)微環(huán)節(jié)、保證質(zhì)量”的要求，進(jìn)一步加強對國家局重要政策、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)學(xué)問等方面的學(xué)習(xí)，提高思想相識和政治敏銳性，學(xué)會從政治的角度來辨證的分析問題和解決問題;二是要學(xué)會“吸眾家之長，補一己之短”，把提高自己的寫作水平作為增加實力的重點來勤學(xué)苦練，使自己成為“雜家”，做到“提筆能寫、開口能講、遇事能辦”;三是強化自身實力，特殊是“三根本”訓(xùn)練，即：根本思路訓(xùn)練、根本實力造就、根本素養(yǎng)教育，進(jìn)一步提高期思維實力、履職實力和執(zhí)行實力，做到“履職有思路、辦事懂規(guī)那么、工作有水平”，確保在以后的工作中能在節(jié)奏上超前，在“精實”上下功夫，在“創(chuàng)新”中出思路，在“優(yōu)質(zhì)”上提水平。

(二)改良工作方法，提高辦事效率

辦公室工作每一項都與全局有著親密的聯(lián)系。作為辦公室文秘人員，必須要在工作方法上下功夫，提高自己的辦事效率。

一要甘于奉獻(xiàn)，扎扎實實做好本職工作。辦公室工作的宗旨是效勞，效勞就意味著奉獻(xiàn)。因為文秘工作有時沒有節(jié)假日，不分上下班，自己能夠自由支配的時間很少，因此，要做好工作，必需要有吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的精神，必需要有不圖名、不圖利、靜默無聞的精神;要將任勞任怨作為修身養(yǎng)性的根本，在工作中不斷充溢和完善自己，使自己的全部機靈才智得以充分發(fā)揮。

二要理清思路，有條不紊的做好本職工作。要分清輕重緩急、統(tǒng)籌兼顧、合理支配，做到忙而不亂、驚慌有序。同時，還要擅長思索，別人沒有想到的問題我們要想到，別人沒有考慮到的我們要考慮到。要運用自己的才智提高工作效率，運用自己的才智調(diào)動各方面踴躍性，不斷摸索工作規(guī)律。

以上對文秘工作的思索，僅反映了文秘工作的一個方面。對于從事文秘工作的人員來說，除了要有過硬的文字功底外，還應(yīng)圍繞“卷煙上水平”的總體要求，堅持“滿腔熱忱、富有激情、充溢才智、奮力創(chuàng)新”的標(biāo)準(zhǔn)，著力在加強學(xué)習(xí)、理清思路和改良方法上下功夫，在“節(jié)奏”上超前，在“平淡”中求創(chuàng)意，在“優(yōu)質(zhì)”上提水平，在“創(chuàng)新”中轉(zhuǎn)換思維，真正將工作做好、做細(xì)、做精，不斷提高辦公室文秘工作及辦公室工作的效勞水平，做到“不讓任何事情在辦公室延誤，不讓任何文件在辦公室積壓，不讓重大失誤在辦公室發(fā)生，不讓企業(yè)形象在辦公室受到影響”，努力開創(chuàng)辦公室文秘工作新局面。

三要注意細(xì)微環(huán)節(jié)，加強溝通協(xié)調(diào)?！凹?xì)微環(huán)節(jié)確定成敗”。辦公室工作接觸面廣，在工作中文秘人員要遵照“超前謀劃、系統(tǒng)落實、注意細(xì)微環(huán)節(jié)、保證質(zhì)量”的工作方針，堅持“嚴(yán)、細(xì)、快、實”的工作作風(fēng)，低調(diào)做人、潛心做事，以更加謹(jǐn)慎、更加負(fù)責(zé)的看法，強化大局意識，一絲不茍;同時正確相識和對待組織、自己和他人，以實際行為來感染和帶動其他同事，這樣才能真正協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系，有利于各項工作的開展。

四要抓住重點，做好辦公室效勞工作。辦公室文秘人員的工作重點主要是辦文、搞好信息傳播。首先會議未開，文秘先行。文秘人員在起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿前，必需要領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖，然后謹(jǐn)慎思索，細(xì)心構(gòu)思，閱讀相關(guān)資料，全力以赴抓好重要文稿起草、重要公文辦理、重要信息報送、重要事項督辦、重要會議和重大活動籌辦，確保萬無一失。其次做好文件的上傳下達(dá)工作。要在嚴(yán)格做好公文處理及發(fā)文審核工作的同時，努力做好文件的上傳下達(dá)工作，尤其是一些重要文件的上傳下達(dá)工作。最終是踴躍主動，做好信息報送工作。信息工作是辦公室工作的重要組成局部。它是反映企業(yè)工作動態(tài)，溝通工作狀況，展示工作成果，為上級領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策供應(yīng)有效效勞的媒介和載體。信息的根本報送原那么是有喜報喜、有憂報憂、憂喜結(jié)合。所以，在報送信息的時候必須要把問題搞清晰，在確定成果的前提下，指出隱藏在成果背后的沖突和問題，提示領(lǐng)導(dǎo)留意。

(三)求實創(chuàng)新，做好企業(yè)傳播工作

傳播工作是煙草行業(yè)的重要組成局部，對塑造企業(yè)形象，促進(jìn)企業(yè)改革，維護企業(yè)穩(wěn)定，提升企業(yè)素養(yǎng)，調(diào)動和鼓勵企業(yè)干部、職工踴躍性的發(fā)揮，保持企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定安康開展，有著無以替代的重要作用。為此，一個合格的文秘人員應(yīng)當(dāng)結(jié)合實際，充分發(fā)揮自身特點和優(yōu)勢，通過手中之筆，緊緊抓住“三點”，做到“三貼近”，即“抓重點工作貼近領(lǐng)導(dǎo)意圖、抓熱點問題貼近群眾需求、抓亮點總結(jié)經(jīng)歷貼近上級需求”，突出本單位一些好的做法、好的經(jīng)歷，深開掘、出精品，做到在對內(nèi)傳播的同時，還要通過報紙、播送、電視等媒體將此向外傳播出去，真正到達(dá)妙筆生輝的效果。這樣，既提高了文秘人員的業(yè)務(wù)實力，又促進(jìn)了文秘工作的開展。公司秘書工作打算范文篇三：

辦公室一職，對我而言是一次時機，它能夠充分呈現(xiàn)自己的志向和理想。我特別珍惜也特別感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的時機。我將把這份感謝之情化為工作的熱忱，扎實苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。

一、對工作崗位的相識

首先，辦公室這一職位是中介性的職位，整個集團的上傳下達(dá)都是由辦公室承接代辦的，因此工作必須要做到以下幾點：

1.聽從，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的叮囑和支配。

2.領(lǐng)悟，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。

3.執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強化執(zhí)行力，做好辦公室文員工作總結(jié)。

但是聽從并不是被動，許多工作可以提前預(yù)料、踴躍主動地開展，剛好精確地駕馭各方面的工作動態(tài)，剛好向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)各方面的信息，注意調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)決策參考;同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，謹(jǐn)慎、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。

其次，辦公室工作相當(dāng)于集團的小管家，辦公室日常的物品選購、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室必須要有足夠的耐性并酷愛本職工作。

二、對將來工作的打算

1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點：

(1)幫助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有詳細(xì)整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。

(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務(wù)的報銷工作。

(4)幫助辦公室主任做好公章的管理工作。公章運用做好具體登記，嚴(yán)格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定，不濫用公章。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不奢侈，按時清點，以便能剛好補充辦公用品，滿意大家工作的須要。

(6)做好辦公室設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作，

(7)幫助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團的平安保衛(wèi)工作。

(8)謹(jǐn)慎、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

在日常事物工作中，我必須遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原那么，細(xì)心打算，精細(xì)支配，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格遵照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

三、在行政工作中，我將做到以下幾點：

(1)做好領(lǐng)導(dǎo)效勞：剛好完成辦公室主任、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報，當(dāng)好參謀助手。

(2)做好各部