員工培訓當中的個人自我鑒定

員工培訓當?中的個人自?我鑒定懷?著自我完美?的期望和從?零開始的心?態(tài)，我加入?了__公司?這樣一個充?滿生機活力?的團隊中，?開始了我的?一個新的征?程，也是在?這樣的一個?全新的開始?中，迎來了?維持四天的?新員工培訓?。這次培訓?的資料主要?有團隊拓展?訓練、企業(yè)?文化介紹、?公司領(lǐng)導講?座、各部門?負責人講授?有關(guān)規(guī)章制?度和自身經(jīng)?驗的傳授等?等，雖然整?個培訓的時?間并不長，?但在這短短?的幾天經(jīng)歷?中，我的知?識得到了更?新、團隊精?神得到了提?高、情操得?到了陶冶，?使我受益非?淺、深有體?會。一是?要加強同事?之間的溝通?，努力提高?團隊精神。?在培訓學習?中，我深深?地體會到人?與人之間的?溝通、同事?之間的相互?學習和團隊?精神是我們?工作取勝的?關(guān)鍵。在我?們今后的實?際工作中，?無論自我從?事哪個行業(yè)?，哪個崗位?，都離不開?同事之間的?配合，因為?一滴水僅有?在大海中才?能生存。既?然需要配合?，那么就必?須溝通，僅?有不一樣部?門之間、同?時之間相互?溝通、相互?配合、團結(jié)?一致，才能?提高工作效?率，提高更?快。二是?從改造自我?入手，適應(yīng)?企業(yè)生存環(huán)?境。當我們?進入公司的?第一天，我?們就應(yīng)當清?楚的認識到?自我已經(jīng)是?公司的一名?員工，我們?最起碼的一?點就是要經(jīng)?過努力工作?來改造自我?，當然改造?的不僅僅是?知識結(jié)構(gòu)，?還有素質(zhì)和?道德等方面?的改造，因?為德才兼?zhèn)?才是人才。?三是從細?微工作入手?，進取調(diào)整?個人心態(tài)。?從學校到企?業(yè)，環(huán)境變?化十分大，?所接觸的人?和事物一切?都是新的，?我們都需要?時間來適應(yīng)?，公司聘用?了我們，在?某些方面已?經(jīng)得到了認?可，但作為?公司的新員?工，我們要?低調(diào)，要實?干，要在榮?耀面前退一?步、在困難?面前進一步?，同時應(yīng)當?理解并堅持?這樣一種心?態(tài)：做事不?貪大、做人?不計小，因?為細節(jié)決定?成敗。以?上是我在這?次培訓中得?到的一點體?會，在此十?分感激公司?領(lǐng)導給了我?們新員工的?這次培訓，?我會將在培?訓中學到的?、體會到的?進行再消化?和融會到今?后的工作實?踐中去，同?時在把自我?優(yōu)越的方面?展現(xiàn)給公司?外，我還會?時刻堅持高?昂的學習活?力，不斷地?補充知識和?努力改變自?我的不足，?使自我成為?一名適應(yīng)公?司發(fā)展需要?的優(yōu)秀員工?。最終我期?望各位新員?工和我一齊?來證明一份?耕耘一份收?獲的道理;?和我一齊奮?進，去感受?成功后的自?豪;讓我們?齊心協(xié)力，?為中建五局?三公司更輝?煌的明天而?奮斗。員?工培訓自我?鑒定（二）?歷經(jīng)三個?多月的建設(shè)?銀行招聘最?終結(jié)束了，?我有幸成為?建設(shè)銀行的?一員。自從?學習了金融?專業(yè)以來我?迷茫了好久?，直到踏入?建行的那一?剎那我才明?白當初的選?擇是正確的?。在父母的?微笑中我感?受到了一種?幸福感，那?是建行帶給?我的，這一?點我比誰都?清楚。當?初的培訓讓?我學到的不?僅僅是業(yè)務(wù)?方面的，更?多的是建行?文化深深感?染了我的內(nèi)?心。為客戶?供給服務(wù)，?為股東創(chuàng)造?價值，為員?工供給發(fā)展?機會的國際?一流商業(yè)銀?行。短短一?句話體現(xiàn)出?了建行的無?限愿景。?更成為我們?新入職員工?的精神支柱?，使我對未?來的工作充?滿信心與期?待，我學習?著，更感悟?著。建設(shè)銀?行的服務(wù)讓?我感受到了?建行的博愛?。時時團刻?刻感受到建?行的團隊精?神、敬業(yè)精?神、創(chuàng)新精?神、奉獻精?神。我們的?建行是一個?大團體，我?們那里就是?大團體下的?小團體關(guān)于?這個團體，?我與其他新?同事由陌生?到熟識，相?遇相識相知?相隨。不得?不說，這是?一個團結(jié)合?作、奮發(fā)向?上、齊心合?力的團體。?每一天的?早會主任的?一句：“大?家又沒有信?心?”我都?會從內(nèi)心深?處崩發(fā)出強?有力的聲音?“有!”行?長說的對：?年輕人就該?有朝氣、有?活力，這才?能體現(xiàn)我們?的精神面貌?，企業(yè)文化?就是這樣體?現(xiàn)出來的。?培訓時教師?就說：“企?業(yè)文化是一?個企業(yè)健康?良性發(fā)展的?靈魂，這些?東西你看不?到也摸不到?，只要融入?到以后的工?作中就會感?受到光明和?期望。”?銀行作為經(jīng)?營信用的特?殊企業(yè)最重?要的還是每?一位員工的?工作態(tài)度和?業(yè)務(wù)水平。?尤其是像建?行這樣一個?國有的大型?商業(yè)銀行，?我的每一個?微小的事物?都有可能給?建行帶來巨?大損失。所?以自從我踏?入建行的第?一步開始就?時刻從嚴要?求自我，這?不僅僅是對?自我負責，?更是對建行?負責、對客?戶負責。剛?開始工作的?我每一種經(jīng)?歷，都是一?筆財富，善?于思考，善?于回顧，亦?是“善建者?行”的一種?體現(xiàn)。剛來?時主管就說?：“僅有業(yè)?務(wù)扎實，拼?搏進取，把?秀的一面展?現(xiàn)出來才會?獲得領(lǐng)導的?認可?！蔽?堅信并努力?著。建行?成功獲得客?戶認可的經(jīng)?驗，對于其?他股份之銀?行的改制都?具有很多的?參考價值，?同時也驗證?了國際資本?市場對中國?國有商業(yè)銀?行股份制改?革成功的認?可和對其未?來充滿著信?心，而對于?我們剛?cè)肼?的新員工來?講，能夠在?這樣一個國?際化、規(guī)范?化的大型商?業(yè)銀行舞臺?開始自我的?事業(yè)，我是?多么的榮幸?!“小勝靠?個人，中勝?靠團隊，大?勝靠平臺”?。建行，無?疑是一個十?分優(yōu)秀的平?臺。我明白?，這也是一?個值得我畢?生不遺余力?為之奮斗的?事業(yè)。在那?里，我將與?建行共同發(fā)?展，把個人?的職業(yè)規(guī)劃?與建行的發(fā)?展融合在一?齊，共同實?現(xiàn)騰飛。?建行將是我?重要的轉(zhuǎn)折?點，我會將?我的這一份?榮譽感、使?命感和職責?感帶到我們?的團隊中，?踏踏實實的?走好每一步?，與建行這?個大家庭共?同發(fā)展并創(chuàng)?造輝煌!?員工培訓自?我鑒定（三?）人的一?生就像城市?中的公交車?，有許許許?多多的驛站?，每到一個?驛站就意味?著一個新的?征程。懷著?自我完美的?期望和從零?開始的心態(tài)?，我加入了?廣西鐵路投?資集團有限?公司這樣一?個充滿生機?活力的團隊?中，開始了?我的一個新?的征程，也?是在這樣的?一個全新的?開始中，迎?來了為期兩?天的新員工?培訓。這次?培訓的資料?主要有企業(yè)?文化介紹、?公司領(lǐng)導講?座、各部門?負責人講授?有關(guān)規(guī)章制?度和自身經(jīng)?驗的傳授等?等，雖然整?個培訓的時?間并不長，?但在這短短?的幾天經(jīng)歷?中，我的知?識得到了更?新、團隊精?神得到了提?高、情操得?到了陶冶，?使我受益非?淺、深有體?會。一是?要加強同事?之間的溝通?，努力提高?團隊精神。?在培訓學習?中，我深深?地體會到人?與人之間的?溝通、同事?之間的相互?學習和團隊?精神是我們?工作取勝的?關(guān)鍵。在我?們今后的實?際工作中，?無論自我從?事哪個行業(yè)?，哪個崗位?，都離不開?同事之間的?配合，因為?一滴水僅有?在大海中才?能生存。既?然需要配合?，那么就必?須溝通，僅?有不一樣部?門之間、同?時之間相互?溝通、相互?配合、團結(jié)?一致，才能?提高工作效?率，提高更?快。二是?從改造自我?入手，適應(yīng)?企業(yè)生存環(huán)?境。當我們?進入公司的?第一天，我?們就應(yīng)當清?楚的認識到?自我已經(jīng)是?公司的一名?員工，我們?最起碼的一?點就是要經(jīng)?過努力工作?來改造自我?，當然改造?的不僅僅是?知識結(jié)構(gòu)，?還有素質(zhì)和?道德等方面?的改造，因?為德才兼?zhèn)?才是人才。?三是從細?微工作入手?，進取調(diào)整?個人心態(tài)。?從學校到企?業(yè)，環(huán)境變?化十分大，?所接觸的人?和事物一切?都是新的，?我們都需要?時間來適應(yīng)?，公司聘用?了我們，在?某些方面已?經(jīng)得到了認?可，但作為?公司的新員?工，我們要?低調(diào)，要實?干，要在榮?耀面前退一?步、在困難?面前進一步?，同時應(yīng)當?理解并堅持?這樣一種心?態(tài)：做事不?貪大、做人?不計小，因?為細節(jié)決定?成敗。以?上是我在這?次培訓中得?到的一點體?會，在此十?分感激公司?領(lǐng)導給了我?們新員工的?這次培訓，?我會將在培?訓中學到的?、體會到的?進行再消化?和融會到今?后的工作實?踐中去，同?時在把自我?優(yōu)越的方面?展現(xiàn)給公司?外，我還會?時刻堅持高?昂的學習活?力，不斷地?補充知識和?努力改變自?我的不足，?使自我成為?一名適應(yīng)公?司發(fā)展需要?的優(yōu)秀員工?。最終我期?望各位新員?工和我一齊?來證明一份?耕耘一份收?獲的道理;?和我一齊奮?進，去感受?成功后的自?豪;讓我們?齊心協(xié)力，?為廣西鐵路?投資集團有?限公司更輝?煌的明天而?奮斗。員?工培訓自我?鑒定（四）?我失驕楊?君失柳，楊?柳輕飏直上?重霄九。枯?藤老樹昏鴉?，小橋流水?人家，古道?西風瘦馬。?夕陽西下，?斷腸人在天?涯。路漫漫?其修遠兮，?吾將上下而?求索。木欣?欣以向榮，?泉涓涓而始?流。兩句三?年得，一吟?雙淚流。剛?走出大學校?門，我就很?榮幸地成為?合肥格力公?司中的一員?，懷著自我?完美的期望?和從零開始?的心態(tài)，開?始了自我人?生的新征程?。為了讓?我們更快地?了解公司、?適應(yīng)工作，?公司特地從?___月_?__日開始?對我們進行?了為期一周?的新員工入?職崗前培訓?。這次培訓?的資料十分?豐富，主要?有公司歷史?沿革、公司?組織機構(gòu)與?企業(yè)文化介?紹、公司領(lǐng)?導講座、各?部門負責人?講授相關(guān)專?業(yè)知識和自?身經(jīng)驗的傳?授、安全、?管理體系以?及檔案管理?等諸多方面?的系統(tǒng)學習?。經(jīng)過七天?的培訓，使?我在最短的?時間里了解?到本公司的?基本運作流?程，以及公?司的發(fā)展歷?程與企業(yè)文?化、企業(yè)現(xiàn)?狀和一些我?以前從未接?觸過的專業(yè)?知識等。經(jīng)?過這次培訓?，使我受益?非淺、深有?體會。首?先，了解公?司歷史沿革?與公司機構(gòu)?、企業(yè)文化?。開始培?訓的第一天?就是介紹單?位的歷史沿?革，芮書記?介紹得很詳?細，仿佛帶?領(lǐng)我們重走?過這___?多年的風雨?，見證企業(yè)?的進化，也?了解到了其?中的艱辛。?這使我們更?加珍惜此刻?來之不易的?今日，激勵?我們更加努?力去建設(shè)輝?煌的明天。?在同一天?，張書記為?我們介紹了?公司此刻的?組織機構(gòu)，?使我們從宏?觀上了解公?司的各大部?門及其主要?職能，為以?后聯(lián)系工作?，提高工作?效率做好鋪?墊。張書記?還為我們詳?細地介紹了?本公司的企?業(yè)文化。在?我工作的_?__個月來?，我感覺公?司的工作氛?圍、人際交?往甚至是走?在公司的路?上都是有熱?情而又放松?的。有熱情?是因為在工?作中能學習?到很多的知?識與技巧，?放松則是心?理上的，這?正是“工作?著并歡樂著?”的感覺，?讓我感到無?比的滿足。?第二，培?訓使我對公?司主要業(yè)務(wù)?有了基本的?感知與認識?。我在公?司的檔案室?工作，在學?校學習的也?是專業(yè)的檔?案知識，能?夠說，對于?勘察測量這?方面來說，?我完全是個?門外漢。這?一次培訓，?是我第一次?系統(tǒng)接觸這?方面的知識?，真是受益?不少，學到?了很多新的?知識。經(jīng)?過幾次專業(yè)?知識的培訓?，我大致了?解了公司的?主要工作任?務(wù)，大概分?為勘察、測?量、巖土試?驗、測試這?幾大方面，?并分別有對?應(yīng)的部門負?責。比如說?工程師辦公?室主要負責?巖土工程工?作，主要有?勘察、設(shè)計?、治理、檢?驗、監(jiān)測;?測試中心主?要負責原位?測試、樁基?檢測等等。?并且我對其?主要工作流?程以及一些?術(shù)語也有了?大致的了解?，總算不會?像剛來的時?候一樣，連?公司的主要?業(yè)務(wù)都不清?不楚了。?第三，學習?了公司的安?全管理與管?理體系方面?的知識用?了一天的時?間，我們系?統(tǒng)學習了安?全方面的知?識與公司管?理體系方面?的知識。我?想這對于我?們應(yīng)屆畢業(yè)?生來說，還?是比較陌生?的知識。我?認為其目的?就是為了一?、保證安全?生產(chǎn);二、?提高工作效?率、三、提?升企業(yè)形象?。最終的目?的就是使利?益化。在這?基礎(chǔ)上有很?多理論的知?識與制度，?這還需要我?們在平時的?工作中就注?意，比如安?全，在任何?一個細小的?環(huán)節(jié)中我們?都要注意安?全的問題，?比如人走斷?電、防火、?防盜，還有?異常是在施?工現(xiàn)場的一?些用電安全?、人員安全?等。這些在?實際工作之?后可能才能?注意到更多?問題，并寫?入制度，是?安全管理更?加規(guī)范。?公司是本行?業(yè)第一批獲?得管理體系?三標合一的?公司，并有?貼合公司實?際情景的管?理方針。在?學習中我們?學習到了一?個以不變應(yīng)?萬變的管理?模式，也就?是PDCA?循環(huán)：從p?lay(計?劃)到do?(實施)到?check?(分析檢查?)到act?ion(持?續(xù)改善)。?不管是QH?SEMS、?EMS、O?HSMS，?這一循環(huán)始?終貫穿其中?。仔細看，?這一循環(huán)也?適用于我們?生活各方面?，這其實也?就是一個經(jīng)?驗積累的過?程，從不會?到會，從不?好到好，從?好到更好的?一個過程。?我相信，這?個簡單而明?確的循環(huán)會?伴隨我一生?，成為我不?斷提高的標?尺。第四?，學習了公?司檔案與人?事方面的知?識最終一?天我們首先?學習了公司?的檔案管理?制度及公司?檔案室的主?要職能。由?于我是在檔?案室工作，?并且已經(jīng)進?行過___?個月的實習?，對這一方?面比較熟悉?。我認為檔?案的價值在?于利用，在?別人需要資?料的時候，?能快速及時?地找到所需?資料是檔案?是檔案人員?最主要的職?責。公司的?檔案室已有?了___幾?年的歷史，?制度健全，?庫房分類明?確。在實習?中，我就深?深的體會到?，我沒有選?錯單位。有?好的基本建?設(shè)，有好的?師傅，真正?的讓我能學?以致用，并?能經(jīng)過實踐?體驗更好地?掌握理論知?識。公司檔?案室還兼管?著規(guī)范與雜?志的管理，?并有專門的?閱覽室，是?專業(yè)技術(shù)人?員能及時了?解新規(guī)范掌?握行業(yè)新動?態(tài)。人事?方面，李主?任主要為我?們介紹了新?進員工的待?遇、假期、?職稱等問題?。我想這也?應(yīng)當是我們?很關(guān)心的一?個話題。李?主任介紹得?很詳細，分?別介紹了各?部門的工資?情景，我也?覺得越透明?越公平，越?公開越不敏?感。我比較?關(guān)心職稱的?問題，檔案?系列的職稱?是要上社會?去考的，我?想從此刻開?始就應(yīng)當抓?住專業(yè)知識?不放松，爭?取能早日更?上一層樓。?最終，培?訓中領(lǐng)導對?我們提出的?要求。這?次培訓中我?學到了很多?知識，但感?觸最深的是?每一位領(lǐng)導?基本上都提?到一個要求?，那就是學?習、學習、?在學習。一?刻也不能放?松，不僅僅?要轉(zhuǎn)研本專?業(yè)的知識，?還要了解其?他專業(yè)的知?識，比如說?我自我，就?應(yīng)當多了解?了解勘察、?測量等方面?的知識，這?樣有利于我?了解檔案資?料，提高工?作效率與質(zhì)?量。此外，?就是期望能?盡快地進入?工作狀態(tài)，?做好思想意?識的轉(zhuǎn)變，?從受者轉(zhuǎn)變?成施者。我?認為我在這?方面做得也?比較到位，?畢竟已經(jīng)經(jīng)?過了___?個月的實習?，感覺此刻?也慢慢走上?正軌了。最?終就是期望?我們能腳踏?實地的工作?，養(yǎng)成良好?的工作與生?活習慣，為?自我積累資?本、為公司?創(chuàng)造利益。?到此刻為?止我已經(jīng)在?公司工作了?___個月?了，這次的?職前培訓讓?我對公司有?了更深的了?解，增進了?不少知識，?更重要的是?讓我對自我?有了新的認?識與新的奮?斗目標，“?水不流則腐?，人不進則?退”，在今?后的工作中?，生活中我?將加倍地學?習，不斷地?提高自我的?素質(zhì)。在公?司走“新、?特、精”強?企之路之際?，我作為公?司的一員，?也要有這樣?的理念，發(fā)?展自身的“?新、特、精?”，為適應(yīng)?公司不斷發(fā)?展的需求完?善自我，爭?取做到自我?對公司利益?的化。相?信自我能行?，證明自我?真行!為有?犧牲多壯志?，敢教日月?換新天。大?直若屈，大?巧若拙，大?辯若訥。山?氣日夕佳，?飛鳥相與還?。失之毫厘?，謬以千里?。民不畏死?，奈何以死?懼之。員?工培訓自我?鑒定（五）?剛走出大?學校門，我?就很榮幸地?成為合肥格?力公司中的?一員，懷著?自我完美的?期望和從零?開始的心態(tài)?，開始了自?我人生的新?征程。為?了讓我們更?快地了解公?司、適應(yīng)工?作，公司特?地從___?月___日?開始對我們?進行了為期?一周的新員?工入職崗前?培訓。這次?培訓的資料?十分豐富，?主要有公司?歷史沿革、?公司組織機?構(gòu)與企業(yè)文?化介紹、公?司領(lǐng)導講座?、各部門負?責人講授相?關(guān)專業(yè)知識?和自身經(jīng)驗?的傳授、安?全、管理體?系以及檔案?管理等諸多?方面的系統(tǒng)?學習。經(jīng)過?七天的培訓?，使我在最?短的時間里?了解到本公?司的基本運?作流程，以?及公司的發(fā)?展歷程與企?業(yè)文化、企?業(yè)現(xiàn)狀和一?些我以前從?未接觸過的?專業(yè)知識等?。經(jīng)過這次?培訓，使我?受益非淺、?深有體會。?首先，了?解公司歷史?沿革與公司?機構(gòu)、企業(yè)?文化。開?始培訓的第?一天就是介?紹單位的歷?史沿革，芮?書記介紹得?很詳細，仿?佛帶領(lǐng)我們?重走過這_?__多年的?風雨，見證?企業(yè)的進化?，也了解到?了其中的艱?辛。這使我?們更加珍惜?此刻來之不?易的今日，?激勵我們更?加努力去建?設(shè)輝煌的明?天。在同?一天，張書?記為我們介?紹了公司此?刻的組織機?構(gòu)，使我們?從宏觀上了?解公司的各?大部門及其?主要職能，?為以后聯(lián)系?工作，提高?工作效率做?好鋪墊。張?書記還為我?們詳細地介?紹了本公司?的企業(yè)文化?。在我工作?的___個?月來，我感?覺公司的工?作氛圍、人?際交往甚至?是走在公司?的路上都是?有活力而又?放松的。有?活力是因為?在工作中能?學習到很多?的知識與技?巧，放松則?是心理上的?，這正是“?工作著并歡?樂著”的感?覺，讓我感?到無比的滿?足。第二?，培訓使我?對公司主要?業(yè)務(wù)有了基?本的感知與?認識。我?在公司的檔?案室工作，?在學校學習?的也是專業(yè)?的檔案知識?，能夠說，?對于勘察測?量這方面來?說，我完全?是個門外漢?。這一次培?訓，是我第?一次系統(tǒng)接?觸這方面的?知識，真是?受益不少，?學到了很多?新的知識。?經(jīng)過