銀行信貸負責人述職報告范文

銀行信貸負?責人述職報?告范文回?顧___年?，在各位領(lǐng)?導和同志們?的關(guān)心、支?持和幫助下?，我努力學?習和實踐向?零售銀行轉(zhuǎn)?型的重要思?想，在學習?上自我加壓?，工作上積?極進取，生?活上嚴格要?求，全力協(xié)?助___分?管信貸治理?系統(tǒng)、企業(yè)?征信系統(tǒng)、?個人征信系?統(tǒng)、在線審?批、信貸報?表及部門的?綜合治理等?幾項工作，?較好地發(fā)揮?了綜合治理?的___、?協(xié)調(diào)和保障?三大作用。?現(xiàn)將述職及?述廉情況報?告如下：?一、工作成?績方面我?的___年?，可以用_?__個字來?概括，那就?是：既默默?無聞，又轟?轟烈烈。默?默無聞表現(xiàn)?在：信貸治?理系統(tǒng)、企?業(yè)征信系統(tǒng)?、個人征信?系統(tǒng)、在線?審批、信貸?報表及部門?的綜合治理?等幾項工作?非凡需要深?入，需要細?致，需要默?默無聞；轟?轟烈烈表現(xiàn)?在以下幾個?方面：一?是客戶進入?退出標準誕?生了。根據(jù)?我行情況，?結(jié)合市場實?際，我__?_有關(guān)人員?制訂了授信?客戶的進入?與退出標準?，明確了房?地產(chǎn)、汽車?、商品流通?等幾個重點?行業(yè)的客戶?選擇標準，?明確了支行?進行客戶選?擇的目標和?方向。二?是風險承包?責任制推行?了。目前，?由于我行的?信貸文化比?較落后，推?行風險承包?責任制后，?既提高了支?行客戶經(jīng)理?的風險意識?，又增強了?授信___?人員的責任?意識。三?是___個?信貸誠信企?業(yè)產(chǎn)生了。?經(jīng)過半年的?細致篩選、?推薦及交叉?評選，我行?客戶___?集團有限公?司、文秘部?落汽車內(nèi)飾?件有限責任?公司、文秘?部落電子有?限公司等_?__家企業(yè)?獲得___?銀行業(yè)首屆?“信貸誠信?單位”稱號?，這是我行?誕生的第一?批信貸誠信?企業(yè)，對擴?大我行影響?、壯大我行?的優(yōu)質(zhì)客戶?群產(chǎn)生了重?要影響。?四是企業(yè)征?信系統(tǒng)正式?上線了。按?照人總行全?面征信治理?工作的要求?，我部配合?科技部平穩(wěn)?地淘汰了信?貸咨詢系統(tǒng)?，成功完成?了信貸治理?信息系統(tǒng)與?全國企業(yè)征?信系統(tǒng)接口?程序的開發(fā)?、存量客戶?信息的整理?和有關(guān)數(shù)據(jù)?的報送工作?，經(jīng)中國人?民銀行征信?治理局驗收?，我行客戶?信息正式提?交全國企業(yè)?征信系統(tǒng)入?庫，為全行?查詢授信客?戶信息、防?范信用風險?提供了信息?保障。五?是在線審批?開始推進了?。在科技部?的大力支持?之下，經(jīng)過?反復磋商、?協(xié)調(diào)和測試?，我行遠郊?支行的部分?授信業(yè)務(wù)已?經(jīng)推行了在?線審批，審?批方式和審?批效率進一?步改善，也?標志著我行?授信業(yè)務(wù)的?電子化治理?水平得到進?一步提高。?六是綜合?治理工作基?本邁入了正?軌。具體表?現(xiàn)在以下幾?個方面：一?是職責分工?基本明確；?二是信貸治?理系統(tǒng)得到?進一步優(yōu)化?；三是信貸?檔案完成了?一期交接；?四是完成了?引資上市所?需信貸資料?的預備工作?；五是迎接?了各種專項?檢查___?次；六是_?__了全行?的信貸培訓?___期。?二、廉潔?自律方面?作為一名黨?員干部，我?深刻熟悉到?廉潔自律的?重要性，并?以推進案防?工作為契機?，認真學習?銀監(jiān)會的“?十三條軍規(guī)?”，堅持踏?踏實實做事?，堂堂正正?做人，在具?體的工作中?嚴格遵守黨?員干部廉潔?自律各項規(guī)?定，做到了?廉潔奉公，?忠于職守，?沒有利用職?權(quán)和職務(wù)上?的影響謀取?不正當利益?；沒有私自?從事營利活?動的行為；?遵守公共財?物治理和使?用的規(guī)定；?沒有假公濟?私、化公為?私的行為；?沒有利用職?權(quán)和職務(wù)上?的影響為親?友及身邊工?作人員謀取?利益；做到?了勤儉節(jié)約?，沒有講排?場比闊氣、?揮霍公款、?鋪張浪費。?同時，為了?防范商業(yè)_?__，還擬?訂了《授信?工作人員廉?潔自律暫行?規(guī)定》，簽?訂了《反商?業(yè)___承?諾書》，做?到了警鐘常?鳴，進一步?規(guī)范了自己?的行為。?三、存在的?不足一年?來，本人在?思想素質(zhì)、?理論水平和?工作能力等?方面取得了?一定的進步?，___和?協(xié)調(diào)能力也?得到了一定?的鍛煉，但?工作中還存?有一些差距?和不足，與?我行當前快?速發(fā)展的要?求相比，還?有一些應(yīng)該?改進的地方?，主要表現(xiàn)?在以下三個?方面：（?一）理論水?平有待于進?一步提高。?學習不夠刻?苦，思想上?存有“惰性?”，有時借?口工作忙、?事務(wù)多，放?松了對學習?的要求，缺?乏刻苦鉆研?的勁頭。有?時認為自己?從事銀行工?作年限長，?有一定的理?論功底，滿?足于淺嘗輒?止、淺顯熟?悉，缺乏對?理論的深刻?理解，忽視?了金融理論?的不斷更新?。（二）?思想還不夠?成熟。在工?作創(chuàng)新上做?得還不夠，?缺乏新點子?、新辦法，?有時工作中?存在懶惰和?急躁情緒，?在改革創(chuàng)新?和銳意進取?方面存在不?足。（三?）工作還不?夠深入。工?作方法有時?簡單，遇事?不夠冷靜，?缺乏一抓到?底的作風和?精、細、準?的工作方法?，工作布置?得多，檢查?得少。四?、我的三點?體會（一?）和諧是一?種生產(chǎn)力?回顧一年來?的工作，我?切身感受到?。信貸部是?一個和諧、?務(wù)實、高效?的團隊，在?這個團隊里?，既有分工?，又有協(xié)作?，相互配合?，相互支持?。在這樣的?團隊里工作?，心情愉快?，干勁很足?。（二）?團隊是力量?的源泉從?資料庫建設(shè)?到案件綜合?治理，從迎?接有關(guān)部門?的檢查到整?改報告，從?結(jié)構(gòu)調(diào)整到?考核任務(wù)的?完成，時間?緊，人手少?，任務(wù)重，?但我們都圓?滿地完成了?，這全靠團?隊的力量，?整體作戰(zhàn)能?力強大的團?隊是我們能?夠完成如此?巨大工作量?的力量源泉?。（三）?無私的奉獻?最感人為?了配合全行?檔案治理的?移交工作，?___在同?志們的配合?之下，集中?___個月?的時間，加?班加點，圓?滿完成了_?__年信貸?檔案的移交?工作，沒有?出過任何差?錯···為?了確保企業(yè)?征信系統(tǒng)如?期上線，在?6、7、8?三個月，_?__沒有休?息過一個星?期天，全年?所有的信貸?報表都是在?月初報出的?，然而，每?一個節(jié)日都?在月初，但?是，在他那?里，沒有聽?到過一聲怨?氣，在他身?上，沒有看?到過一絲不?滿。為了維?護和優(yōu)化企?業(yè)征信系統(tǒng)?，為了__?_和協(xié)調(diào)檔?案移交以及?迎接銀監(jiān)局?的教育貸款?等專項檢查?工作，__?_帶起甲板?上班。這些?事情，在綜?合治理工作?中，只是眾?多默默無聞?工作中的一?小部分··?·在此，?感謝信貸部?這個和諧的?團隊，感謝?朝氣蓬勃、?布滿活力的?各位同事，?非凡是敢于?