企業(yè)數(shù)字化解決方案：煙草行業(yè)

助力一體化“數(shù)字煙草”發(fā)展藍(lán)凌數(shù)字化煙草解決方案流程管理、采購(gòu)管理、移動(dòng)審批、研發(fā)賦能煙草行業(yè)信息化起步早，數(shù)字化時(shí)代如何支撐“卷煙上水平”，亟需升級(jí)管理，解決企業(yè)規(guī)模大、層級(jí)多、地域分散等帶來的協(xié)同難題，讓ERP等業(yè)務(wù)系統(tǒng)發(fā)揮更大價(jià)值：信息資源共享：保障通知公告、規(guī)范制度、新聞、人事任命等信息快速上傳下達(dá)；提效業(yè)務(wù)流程：建立標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程體系，促進(jìn)業(yè)務(wù)流程統(tǒng)一、規(guī)范、高效；強(qiáng)化組織協(xié)同：提效跨組織、跨部門、跨層級(jí)協(xié)作溝通，助力業(yè)務(wù)的高效開展；賦能科技創(chuàng)新：加強(qiáng)科研項(xiàng)目管理，沉淀項(xiàng)目知識(shí)成果，提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力；整合系統(tǒng)資源：整合營(yíng)銷、ERP、財(cái)務(wù)等多業(yè)務(wù)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)單點(diǎn)登錄，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)互通?；穆媒鉀Q方案架構(gòu)數(shù)字化工作專業(yè)服務(wù)商、生態(tài)OA引領(lǐng)者：藍(lán)凌融合眾多煙草企業(yè)的管理實(shí)踐，推出行業(yè)專屬數(shù)字化管理方案，助力經(jīng)營(yíng)管理更合規(guī)、高效，加速“數(shù)字煙草”轉(zhuǎn)型及高質(zhì)量發(fā)展。流程在線，提升企業(yè)內(nèi)控水平多角色工作門戶配置，讓信息與流程更集中，支撐煙草集團(tuán)成員企業(yè)統(tǒng)一管控與高效協(xié)作。采購(gòu)管理，助力生產(chǎn)合規(guī)高效支撐從采購(gòu)需求、計(jì)劃到采購(gòu)尋源、采購(gòu)執(zhí)行全程管理，統(tǒng)一管理供應(yīng)商，讓供應(yīng)鏈更高效。知識(shí)研發(fā)，賦能科技項(xiàng)目管理支持科技項(xiàng)目從立項(xiàng)到歸檔全程管理，打通知識(shí)庫(kù)、專家?guī)臁⒊晒麕?kù)，讓項(xiàng)目管理更高效。合同管理，全程數(shù)字化更涵養(yǎng)在線擬稿、相對(duì)方管理、智能審批、法務(wù)管理、在線簽署等，全程數(shù)字化助力合規(guī)高效。資產(chǎn)在線，管理、使用效率高覆蓋固定資產(chǎn)從采購(gòu)到借用、處理全周期管理，確保煙草企業(yè)各類設(shè)備、資產(chǎn)提升利用率。移動(dòng)辦公，統(tǒng)一管控成員企業(yè)基于釘釘、企業(yè)微信等打造專屬化移動(dòng)辦公平臺(tái)，助力生產(chǎn)場(chǎng)區(qū)、辦公室等多地高效協(xié)作。湖南中煙：攜手藍(lán)凌構(gòu)建采購(gòu)平臺(tái)，支撐物資類、服務(wù)類、工程類三類采購(gòu)，詢比價(jià)、招投標(biāo)等多尋源方式覆蓋，業(yè)務(wù)過程全程電子化、可追溯，推動(dòng)采購(gòu)業(yè)務(wù)規(guī)范化、更高效。云南中煙：攜手藍(lán)凌構(gòu)建了眾創(chuàng)空間、知識(shí)倉(cāng)庫(kù)、評(píng)審系統(tǒng)、智力資源庫(kù)、E-Learning等應(yīng)用，助力創(chuàng)新業(yè)務(wù)過程規(guī)范化、資源集中化、成果資產(chǎn)化，打造世界一流技術(shù)中心！常德煙機(jī)：基于藍(lán)凌OA升級(jí)數(shù)字化移動(dòng)辦公平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)移動(dòng)外派管理，讓售后服務(wù)合理安排、更高效，擺脫手工統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)共享，更省力；異地審批，方便跨部門協(xié)作與工作。湖南中煙投資：面向公司本級(jí)及17家下屬企業(yè)約4000人，構(gòu)建統(tǒng)一數(shù)字化辦公平臺(tái)，包括協(xié)同中心、知識(shí)中心、流程中心、數(shù)據(jù)中心、移動(dòng)中心等六模塊，支撐企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。長(zhǎng)株潭煙草物流：基于統(tǒng)一企業(yè)門戶，取代原有線下流轉(zhuǎn)的工作方式，提供技術(shù)和業(yè)務(wù)層面的管理支撐，提高員