上海企業(yè)復(fù)工疫情防控方案指南范文

上海建工

新型冠狀病毒疫情復(fù)工防控工作方案公司各部門、車間（班組）：為增強新型冠狀病毒的防控工作,貫徹落實”預(yù)防為主，安全第一”的方針,維護節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)正常生產(chǎn)秩序，確保廣大員工及員工家人的身體健康與生命安全，依據(jù)園區(qū)管委會《關(guān)于做好春節(jié)后復(fù)工疫情防控相關(guān)工作的通知》，結(jié)合我公司實際，特制定本工作方案。一、 成立領(lǐng)導(dǎo)組為有效防范新型冠狀病毒疫情的發(fā)生，妥善化解疫情安全隱患。成立以總經(jīng)理XXX為組長，XXX為副組長，各部門負責(zé)人、車間工段長為成員的傳染病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)XXXXXX疫情防控工作辦公室（以下簡稱”防控辦”）,XXX兼任辦公室主任，XXXX為防控辦成員，各自分工，統(tǒng)一協(xié)調(diào)?？偨?jīng)理XXX為XXXXXX疫情防控工作第一責(zé)任人，負責(zé)XXXXXX疫情防控全面管理工作；XXX負責(zé)疫情防控具體工作的協(xié)調(diào)；公司防控辦為疫情防控落實部門。二、 工作要求和職責(zé)（一） 領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)結(jié)合公司實際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案、處置辦法。2增強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合園區(qū)管委會等部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。（二） 公司防控辦職責(zé)通過多種形式展開疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。建立傳疫情信息微信群，展開疫情聯(lián)防聯(lián)控；做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等；負責(zé)外協(xié)人員管理、夕卜來人員管理；負責(zé)防控物資的采購；負責(zé)安排落實公司其他各項防控及應(yīng)急措施。.（三） 防控小組長職責(zé)負責(zé)監(jiān)督所負責(zé)區(qū)域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負責(zé)區(qū)域?qū)嵭邢嚓P(guān)檢查，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問題即時監(jiān)督解決，無法即時解決的，立即向XXX匯報。銷售部應(yīng)其特殊性,盡量避免出差，如員工必須出差的，應(yīng)嚴格做好各項防控措施,XXX應(yīng)每天實行跟蹤監(jiān)督。（四） 工段長職責(zé)負責(zé)公司各項防控工作的落實工作；負責(zé)工段員工的防控教育、安全教育工作；增強車間防控管理，防止員工不佩戴防護口罩、聚集等；管理好用餐秩序，嚴禁員工外岀就餐、聚集就餐；安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運料，安排好固定人員取餐和分餐；做好車間環(huán)境清潔管理工作；做好餐余垃圾及廢棄口罩管理；（五） 門衛(wèi)及值班人員職責(zé)每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個人防護（防護口罩及一次性橡膠手套），做好秩序維護，應(yīng)要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工實行體溫測量，及實行相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時間、所在部門（車間）、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進入公司。考勤機盡量使用人臉識別系統(tǒng)，如考勤機無法識別，采用手工登記方式?！闱闆r下,防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的，需報請行政部經(jīng)XXX同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。每天上班前，行政部應(yīng)報送當(dāng)日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)比照身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司，如因生產(chǎn)需要確需離開公司的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報門衛(wèi)處（非名單內(nèi)人員嚴禁進出），門衛(wèi)做好相關(guān)進出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工,進公司前應(yīng)側(cè)體溫,并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進入公司。嚴禁快遞人員進入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責(zé)。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部帯當(dāng)。（六） 員工（車間及辦公室）職責(zé)L上班期間所有員工必須佩戴防護口罩；2..上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保持安全距離;嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐；廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點；辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)備、固定的消毒工作；防疫期間嚴禁開空調(diào)（含中央空調(diào)）；做好工作區(qū)域的通風(fēng)，上下午各一次，時間為20-30分鐘,通風(fēng)期間同事們應(yīng)做好保暖工作；打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴格按洗手六步法執(zhí)行；如發(fā)現(xiàn)洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液缺乏，應(yīng)即時向車間負責(zé)人匯報;下班后需外岀的請佩戴防護口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。（七） 消毒及清潔人員職責(zé)消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個人防護,防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；消毒液嚴格按公司規(guī)定的配比實行調(diào)配；辦公室公共區(qū)域（樓梯、樓道、電梯）、車間地面每天下班后實行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺實行噴霧消毒。會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即實行消毒,門衛(wèi)室、洗手間（含辦公樓及車間）每天的消毒頻次為2次（中午、下班后）。清潔人員應(yīng)即時對廢棄口罩、餐余垃圾實行處理,處理時應(yīng)佩戴口單及一次性橡膠手套。做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作；（八） 司機職責(zé)L車輛岀入嚴格實行審批制度,外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡；每天下班后對所駕駛車輛實行消毒；除公司接送車外嚴禁無關(guān)人搭乘；公司接送車司機上班時應(yīng)佩戴防護口罩（車上應(yīng)配備防護口罩及消毒液）；公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴（九） 供給及倉庫職責(zé)購買物資前盡量先確定細節(jié),盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨；必須出外采購的,必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。購買防控物資時要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中；所購防控物資應(yīng)盡量保證公司使用；回公司時應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進入公司。物資進庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。（十）食堂工作人員職責(zé)1嚴格執(zhí)行公司食堂管理制度；外岀采購時應(yīng)佩戴防護口罩；食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩,佩戴一次性防護帽；4嚴禁生熟食混放；分餐及送餐時一-定要注意清潔衛(wèi)生；做好廚具及餐具的消毒處理；（十一）夕卜協(xié)人員（施工人員、設(shè)備安裝工等）管理夕卜協(xié)單位負責(zé)人應(yīng)在上班前一天向行政部XXX報備第二天進廠工作人員名單，相關(guān)表格由公司提供。經(jīng)XXX審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協(xié)上班人員應(yīng)攜帶本人身份證，門衛(wèi)按名單逐一核對，按照員工進廠流程操作，名單無報備的，嚴禁進入公司。夕卜協(xié)單位應(yīng)自行配備防護口罩，進公司后外協(xié)員工應(yīng)嚴格遂守公司各項防控規(guī)定，如有違反,公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴禁進出公司。（十二）外來人員管理外來人員（除應(yīng)聘人員外）來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認，非必須情況，所有工作通過、微信溝通解決。如必須進入公司的,經(jīng)行政部XXX批準后，嚴格按照公司員工進廠流程執(zhí)行?？爝f人員嚴禁進入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責(zé)。（十三）用工招聘管理應(yīng)聘人員應(yīng)聘時，應(yīng)要求其佩戴防護口罩前來面試,到公司門口后，需經(jīng)與XXX聯(lián)系,經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進公司面試，面試地點設(shè)置在XXXX,嚴禁面試人員進入車間、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應(yīng)做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結(jié)束后，門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開。（十四）餐余垃圾及廢棄口罩管理各車間設(shè)立專門的餐余垃圾存放點,所有員工必須定點投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。各車間設(shè)立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品（防護口罩、一次性橡膠手套）統(tǒng)一收集處理。三、其他要求。請公司各部門、車間（班組）嚴格執(zhí)行本工作方案，并每日上報春節(jié)期間湖北籍回籍人員、春節(jié)期間員工發(fā)熱癥狀人員的名單至公司防控辦。公司復(fù)工疫情防控實施方案為同時抓好復(fù)工與疫情防控工作，特制定公司復(fù)工防疫工作方案,希通過齊心協(xié)力、眾志成城,共同打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),根據(jù)《關(guān)于我市商務(wù)領(lǐng)域啟用"復(fù)工復(fù)市人員返崗電子通行證"相關(guān)工作的通知》（滬肺炎防控辦〔2022〕500號），建立上海復(fù)工復(fù)市人員返崗電子通行證制度（簡稱"復(fù)工證"）。復(fù)工復(fù)市”白名單”企業(yè)可為其返崗人員及其承運企業(yè)（城市配送物流企業(yè)）的返崗人員申請"復(fù)工證”。返崗人員憑身份證、"復(fù)工證“聯(lián)系所在居村委會，由居村委會核對其身份證和"復(fù)工證“并拍照保存，確認所住樓棟7天內(nèi)無陽性，現(xiàn)場加做抗原檢測陰性即可放行,并做好登記。如所在居村委會近期沒有統(tǒng)一檢測核酸,返崗人員無48小時核酸陰性證明，現(xiàn)場抗原檢測陰性也可放行。原則上相關(guān)人員不再返回小區(qū)居住，實施閉環(huán)管理。1.復(fù)工復(fù)市人員返崗電子通行證如何申請？申請復(fù)工復(fù)市人員返崗電子通行證（”復(fù)工證"）的企業(yè)在符合防控要求的條件下，按照上海市商務(wù)委提供的信息采集表格樣式，將需要解封的員工信息報送給所在區(qū)商務(wù)主管部門。各區(qū)商務(wù)主管部門應(yīng)按照本市“復(fù)工證"辦理要求，做好信息報送和材料比對。內(nèi)容包括核實復(fù)工人員48小時核酸陰性證明（或最近一次核酸檢測陰性證明）、健康綠碼，指導(dǎo)申領(lǐng)單位和個人準確填寫相關(guān)表格。經(jīng)區(qū)商務(wù)主管部門認可后，由市商務(wù)委統(tǒng)一匯總，報市大數(shù)據(jù)中心錄入數(shù)據(jù)后臺制證。制證成功后，返崗人員聯(lián)系所在居村委，打開"隨申辦"APP或"隨申辦"微信、支付寶/」'程序,點擊"隨申碼"。在"隨申碼"頁面下方，滑動選擇"復(fù)工證"，點擊即可”亮證"。企業(yè)如何安排車輛接駁人員返崗?商貿(mào)企業(yè)安排專車接駁人員返崗，點對點返崗，不得前往無關(guān)區(qū)域。返崗車輛憑復(fù)工復(fù)市車輛通行證通行，通行證當(dāng)天有效。需明確車輛和司乘人員信息，實現(xiàn)定車定人。接送當(dāng)天，司機需持48小時內(nèi)核酸陰性證明，并加測一次抗原。商貿(mào)企業(yè)的返崗車輛，由企業(yè)向所在區(qū)商務(wù)主管部門申請相關(guān)車輛通行證。大型連鎖企業(yè)的返崗車輛，經(jīng)總部匯總后向上海市商務(wù)委申請復(fù)工復(fù)市車輛通行證。員工返回企業(yè)復(fù)工后，是否還能回家？不行。商貿(mào)企業(yè)落實員工集中住宿，實施閉環(huán)管理。對新返崗員工設(shè)置2天靜止期，盡可能落實獨立住宿。不同班組員工之間做到無接觸換班，盡量減少人員外岀。配送寄遞人員按《關(guān)于進一步增強疫情防控期間本市電商平臺、郵政快遞公司等配送寄遞人員防疫管理的通知》要求辦理"電子通行證"o各區(qū)全面排摸現(xiàn)成可用的文化、體育、公園等各類公共設(shè)施，發(fā)揮酒店、商務(wù)樓宇、單位閑置用房等可住宿休息空間作用，參照”小哥驛站"建設(shè)要求，優(yōu)先為企業(yè)返崗復(fù)工人員提供集中住宿保障。成立復(fù)工企業(yè)疫情防控小組企業(yè)成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組，并充分發(fā)揮各部門動員組織作用和黨員先鋒模范作用，按照一級響應(yīng)應(yīng)急處置機制安排，增強與住房保障局和衛(wèi)生防疫部門之間的信息互通，增強協(xié)調(diào)聯(lián)動，促動力量統(tǒng)籌，把疫情防控措施落細落小落具體。防控領(lǐng)導(dǎo)小組人員組成組長：項目經(jīng)理XXX成員：現(xiàn)場主管XXX安全員XXX協(xié)調(diào)員XXX以及各部門組長。主要工作職責(zé)：(1)制定應(yīng)急預(yù)案，督促展開應(yīng)急救援、衛(wèi)生防疫工作；(2)健全企業(yè)現(xiàn)場疫情防控工作體系，明確目標任務(wù)，細化具體措施，落實人員責(zé)任，建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬；指導(dǎo)工地科學(xué)展開防控工作，對疫情期間重大問題實行決策;落實政府及上級單位相關(guān)應(yīng)急工作的重要指令，審定對外發(fā)布和上報的疫情動態(tài)信息;負責(zé)疫情防控所需物資保障及儲備，物資儲備量要保證工地一周使用；制定疫情期間企業(yè)現(xiàn)場日常管理制度，強化督導(dǎo)落實；負責(zé)工地復(fù)工基本條件自審及申報工作。防控領(lǐng)導(dǎo)小組一、 總體要求和原則堅決貫徹落實黨中央、國務(wù)院要求，把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓，進一步增強四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，全力保障人民群眾生命安全和身體健康，按照復(fù)工前有準備、復(fù)工后有監(jiān)管、應(yīng)急狀況有預(yù)案等要求,扎實做好企業(yè)有序復(fù)工和疫情防控工作，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡、正常生產(chǎn)經(jīng)營。二、 增強企業(yè)復(fù)工管理1、 嚴格復(fù)工時間。按照市人民政府辦公室關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工和學(xué)校開學(xué)的通知要求，涉及保障城市運行必需供水、供氣、供電、通訊等行業(yè)、疫情防控必須醫(yī)療器械、藥品、防護品生產(chǎn)和銷售等行業(yè)、群眾生活必需超市賣場、食品生產(chǎn)和物流供給等行業(yè)等相關(guān)企業(yè)除外，各類企業(yè)不得早于5月30日24時前復(fù)工。2、 上海內(nèi)企業(yè)因特殊情況，確需于—年2月—日24時前復(fù)工的，理應(yīng)到所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)備案，并向上海疫情防控指揮部報批，經(jīng)審查后方可開工生產(chǎn);2月一日24時后確需復(fù)工企業(yè)理應(yīng)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)備案，未經(jīng)備案的企業(yè)，不得擅自復(fù)工。3、 增強疫情防控領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)要成立由主要負責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,制定企業(yè)復(fù)工疫情防控工作方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責(zé)。三、 做好企業(yè)復(fù)工前準備1、 實行復(fù)工備案制。復(fù)工前，企業(yè)理應(yīng)將復(fù)工申請報告、復(fù)工疫情防控工作方案、企業(yè)承諾書其中員工承諾書留企業(yè)存檔等相關(guān)材料報所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)備案后，方可啟動復(fù)工。怎么寫疫情開工復(fù)工原因2、 排查返崗員工。復(fù)工前，企業(yè)必須對非—籍全部返崗員工實行排查登記,理解其是否去過—或其他疫情高發(fā)地區(qū)、是否接觸過—或其他疫情高發(fā)地區(qū)歸來人員、是否接觸過疑似尚未確診或已確診病例、是否出現(xiàn)體溫異常、咳嗽、胸悶、呼吸困難等疑似癥狀，如有上述情形，要聯(lián)系屬地政府及醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作。對—籍及疫情嚴重地區(qū)員工，必須做好勸返工作,對未購票的要勸阻，己購票的督促其退票，暫不得返崗工作。3、 做好疫情物資保障。企業(yè)應(yīng)安排應(yīng)對疫情的專項資金，根據(jù)疫情防控工作方案，儲備充足的疫情防控物資，主要包括防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，如儲備物資保障缺乏，不可復(fù)工。4、 展開消毒防護。在復(fù)工前，要對廠區(qū)內(nèi)車間、辦公、食堂、宿舍等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備實行消殺防疫，對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備實行安全檢查，落實專門疫情防控人員、必須設(shè)立企業(yè)測溫點和臨時隔離室。四、 落實企業(yè)復(fù)工后疫情防控1、 每日對全體上崗人員入廠前實行體溫檢測，如有發(fā)熱及咳嗽的情況立即安排到指定醫(yī)療機構(gòu)就診，應(yīng)阻止進入工作場所，排除疫情后方可上崗工作；2、 每日上班前、下班后，企業(yè)要對車間、辦公場所、生活場所人員集中區(qū)域?qū)嵭邢麣⒎酪?，保持室?nèi)空氣流通，暫停使用中央空調(diào)，定期對門把手、電梯、按鈕等公用設(shè)施實行消毒，倡導(dǎo)員工勤洗手；3、 堅持登記制度，企業(yè)每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況實行登記，對于到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來人員要特別注重，做好防護措施后方可實行接洽；4、 嚴格就餐、宿舍管理，必須實行分餐制、盒飯制，嚴禁桌餐、集體就餐，釆取分時段進餐，就餐時相隔1米以上，職工宿舍不得群居，減少人員集聚；5、 少開會，避免集中，增強疫情防控知識宣傳，在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅，切實提升員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性；6、 每日將員工健康狀況、企業(yè)防疫工作展開情況向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)實行報告，以便統(tǒng)籌安排部署，緊急情況隨時上報；7、 一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者，立即報告屬地政府并停止生產(chǎn)，逐人實行核查，待消除疫情后方可恢復(fù)生產(chǎn)。五、嚴格疫情防控責(zé)任按照法人負責(zé)和誰用工、誰管理、誰負責(zé)的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責(zé)任，各企業(yè)要堅持穩(wěn)控當(dāng)頭，嚴格執(zhí)行各項疫情防控要求，確保不發(fā)生疫情擴散。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)要增強轄區(qū)內(nèi)企業(yè)疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)管理，成立疫情防控企業(yè)復(fù)工工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、包聯(lián)責(zé)任人，健全企業(yè)包保機制。按照部門屬地原則，規(guī)模以上企業(yè)或用工人數(shù)超10人以上的企業(yè)，要安排1名駐企聯(lián)絡(luò)員，指導(dǎo)督促企業(yè)落實疫情防控要求，掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)，結(jié)合四送一服活動，常態(tài)化展開為企服務(wù)。各行業(yè)主管部門要圍繞職責(zé)做好督查監(jiān)管。上海發(fā)改委負責(zé)協(xié)調(diào)三產(chǎn)領(lǐng)域企業(yè)管理;上海經(jīng)信局負責(zé)工業(yè)企業(yè)管理,上海商務(wù)局負責(zé)商場、超市管理;上海農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責(zé)農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體管理;上海住建局負責(zé)建筑企業(yè)、工地管理;上海市場監(jiān)管局負責(zé)餐飲服務(wù)業(yè)管理;上海文旅局負責(zé)文化場館、景區(qū)、網(wǎng)吧等管理;上海交通局負責(zé)道路運輸企業(yè)管理;上海衛(wèi)健委負責(zé)對各類企業(yè)公共場所區(qū)域消毒實行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。各單位要進一步增強責(zé)任意識，切實做到守土有責(zé)，守土擔(dān)責(zé)，守土盡責(zé)。對于未制定防疫工作方案、未展開復(fù)工前人員排查、未組織消毒安全檢查企業(yè)、未經(jīng)備案的企業(yè)，嚴禁復(fù)工生產(chǎn)。對不認真展開防疫工作而造成疫情擴散的企業(yè)，依法嚴肅追究責(zé)任。以上條款由上海疫情防控指揮部辦公室負責(zé)解釋，本方案將根據(jù)疫情防控情況實行適時更新?！虾Ｒ咔榉揽貞?yīng)急指揮部辦公室—年2月—日上海市疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作方案為切實做好全市生產(chǎn)經(jīng)營單位疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，確保全市安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)，特制定本工作方案。一、 目標任務(wù)堅持“疫情防控第一、安全生產(chǎn)第一"，圍繞堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和堅決防范各類生產(chǎn)安全責(zé)任事故兩項工作目標，扎實工作，狠抓落實，確保全市企業(yè)不發(fā)生疫情擴散事件和較大及以上生產(chǎn)安全事故。二、 時間安排原則上各企業(yè)不早于5月30日（正月十六）24時前復(fù)工（春節(jié)期間未停工停產(chǎn)的企業(yè)除外）。煤礦企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)按照慣例安排在全國“兩會”召開之后，具體時間另行通知。三、 工作原則疫情防控工作以屬地管理為主，安全生產(chǎn)以行業(yè)主管部門為主牽頭落實到位。各縣市區(qū)和行業(yè)主管部門要嚴格落實屬地管理責(zé)任和行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，采取有效措施，層層壓實責(zé)任，將中央、省、市關(guān)于疫情防控和安全生產(chǎn)工作措施落實落細落地。四、重點措施把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，具體抓好“六個落實”：嚴格落實摸底排查。各企業(yè)當(dāng)前要抓緊對湖北籍員工實行摸底排查，已經(jīng)返回湖北的全部通知到位暫時不要回郴，等全國疫情控制穩(wěn)定之后再作安排。對其他員工的疫情防控要嚴格按照當(dāng)?shù)匦l(wèi)健和防疫部門要求排查到位，確保涉及疫情防控人員全部落實隔離措施。嚴格落實健康簿查。各企業(yè)每天班前要安排專人負責(zé)實行體溫檢測，有條件的企業(yè)要建立疫情防控臨時醫(yī)務(wù)室，重點排查職工是否存有身體健康異常，對有疫區(qū)暴露史、與病毒感染者及疑似感染者密切接觸史、感冒發(fā)熱等癥狀，如發(fā)現(xiàn)情況立即即時登記備案，立即聯(lián)系當(dāng)?shù)匾咔槎c醫(yī)療機構(gòu)按相關(guān)規(guī)定處理。嚴格落實防護措施。各企業(yè)要儲備必備的口罩、體溫計（紅外測溫槍）、手套、消毒藥水、洗手液等免費發(fā)放給從業(yè)人員，進企上崗必須佩戴口罩。做好企業(yè)內(nèi)部、生產(chǎn)場所的淸潔衛(wèi)生，對員工宿舍、食堂等重點部位要實行全面消毒，保證工作環(huán)境衛(wèi)生干凈。有條件的企業(yè)可設(shè)立醫(yī)務(wù)室，安排專業(yè)醫(yī)護人員每天對從業(yè)人員實行健康篩查和科學(xué)防護指導(dǎo)。嚴格落實復(fù)工準備。各企業(yè)都要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案，實行“一企一案”,企業(yè)法人代表要作為疫情防控、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案必須包括本企業(yè)疫情防控應(yīng)急處置預(yù)案，市縣兩級應(yīng)急管理局增強審核把關(guān)。指導(dǎo)各企業(yè)采取科學(xué)合理的方式召開職工疫情防控和安全生產(chǎn)培訓(xùn)會，人手一冊發(fā)放相關(guān)防疫手冊，增強員工衛(wèi)生健康教育，積極做好疫情防控和安全生產(chǎn)兩個方面的復(fù)工復(fù)產(chǎn)準備。嚴格落實安全生產(chǎn)標準。各企業(yè)根據(jù)各行業(yè)特點和標準，按照“自查自糾、自行驗收、屬地核查、分級報備”的程序展開復(fù)工復(fù)產(chǎn)，嚴格標準對各類設(shè)備實行全面檢查、檢修、檢測，扎實做好風(fēng)險辨識評估，落實安全風(fēng)險分級管控措施。復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)標準，全市煤礦、非煤礦山、?；療熁ㄆ髽I(yè)按照省、市安委會增強春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作相關(guān)文件執(zhí)行。其他企業(yè)按照“管行業(yè)必須管安全"的原則，執(zhí)行各主管部門制定的復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)標準。企業(yè)在自查自糾、自行驗收的基礎(chǔ)上，要取得當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門簽署的疫情審查同意，向?qū)俚剜l(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和市縣行業(yè)主管部門報備。嚴格落實信息報告制度。煤礦、非煤礦山、?；療熁ㄆ髽I(yè)要針對疫情防控特殊形勢，嚴格落實值班值守制度，每天下午5點前向各縣市區(qū)應(yīng)急管理局“有事報情況，無事報平安”。各縣市區(qū)應(yīng)急管理局收到異常情況要即時上報，并即時快速做好應(yīng)急處理工作。其他行業(yè)企業(yè)按照對應(yīng)各行業(yè)主管部門要求報送。五、組織保障“四包"促聯(lián)防聯(lián)控。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要示范帶動抓好疫情防控和安全生產(chǎn)，帶頭包片、包企業(yè)、包重點、包人員，推動社會各方面聯(lián)防聯(lián)控?！叭轿弧贝俅胧┞鋵?。各企業(yè)要切實做到人員到位、責(zé)任到位、措施到位，即企業(yè)主要負責(zé)人、項目負責(zé)人、技術(shù)負責(zé)人、專職安全員、重要崗位人員在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前必須到崗到位，層層壓實疫情防控和安全生產(chǎn)責(zé)任，確保防控措施到位?！拔鍌€一律”促從嚴把關(guān)。即凡是存有疫情風(fēng)險的一律不予復(fù)產(chǎn)、凡是存有重大隱患的生產(chǎn)經(jīng)營單位一律依法責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓、凡是存有重大隱患拒不整改的生產(chǎn)經(jīng)營單位一律依法提請同級政府予以關(guān)閉、凡是在關(guān)停整改期間違法組織生產(chǎn)的企業(yè)負責(zé)人一律依法追究責(zé)任、凡是停業(yè)整頓沒有通過驗收的一律不能恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營。上海建工集團202x年3月1日一、 編制目的為了提升公司預(yù)防和控制突發(fā)傳染病事件的應(yīng)對水平和水平，規(guī)范疫情控制進程中的具體作業(yè)行為，減輕或消除突發(fā)事件引起的危害和影響，保障公司員工及顧客身體健康與生命安全，維護正常的經(jīng)營秩序，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際，制定本應(yīng)急預(yù)案.二、 工作目標普及疫情防治知識，提升員工的自我保護理解。完善和規(guī)范疫情的信息報告程序，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。建立快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機制，即時采取措施,把突發(fā)疫情造成的危害降到最低。三、 工作原則1.預(yù)防為主、常備不懈宣傳普及疫情防治知識，提升廣大員工的防護意識和公共衛(wèi)生水平，增強預(yù)防工作，發(fā)現(xiàn)病例即時采取有效措施。依法管理、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)嚴格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)，對傳染病的預(yù)防、控制工作實行依法管理，按規(guī)定和上級要求成立疫情應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，即時處理、上報、協(xié)調(diào)與落實本部門疫情的預(yù)防工作?？焖俜磻?yīng)、運轉(zhuǎn)高效建立預(yù)警快速反應(yīng)機制，增強應(yīng)急處理水平，按照“四早"要求，快速反應(yīng)，即時準確處置。四、 組織管理各部門疫情防控以屬地管理為主，與企業(yè)系統(tǒng)管理相結(jié)合。主要負責(zé)人負責(zé)疫情應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組的全面指揮工作，發(fā)現(xiàn)本部門員工或來店客人中有傳染病病例或疑似病例時，決定并安排專人以最快的通訊方法在2小時之內(nèi)向所在駐地疾病預(yù)防控制中心報告，同時向公司管理部門和總經(jīng)理報告。組織人員做好傳染病日常防治工作的管理及后勤保障。在傳染病暴發(fā)、流行期間，對疫情應(yīng)嚴格按規(guī)范要求和規(guī)定程序逐級報告，確保信息暢通。五、 預(yù)警機制根據(jù)國家發(fā)布的相關(guān)疫情預(yù)警信息，按照上級的統(tǒng)一部署，有針對性的公布預(yù)警信息或解除預(yù)警戒信息。各部門負責(zé)人及管理人員獲悉重大疫情的信息后，應(yīng)立即落實預(yù)防措施,做好部門員工與顧客的安撫工作。六、 疫情響應(yīng)一旦發(fā)生或有可能發(fā)生的突發(fā)重大傳染病疫情，立即啟動本預(yù)案。根據(jù)國家發(fā)布的當(dāng)?shù)匾咔榈燃墸龊妙A(yù)防疫情患者的篩查準備工作，必要時做好人員疏散等緊急工作。各部門根據(jù)當(dāng)?shù)厝嗣裾部匦姓芾聿块T要求，利用圖像、影視、互聯(lián)網(wǎng)、手機等多種形式對員工及顧客展開突發(fā)重大傳染病疫情應(yīng)急知識的普及教育，宣傳衛(wèi)生科普知識。各部門應(yīng)保障突發(fā)疫情事件的應(yīng)急基礎(chǔ)物資經(jīng)費，購置處理突發(fā)傳染病疫情事件相適合的物資，根據(jù)應(yīng)急處置工作需要隨時調(diào)用，經(jīng)費、物資使用后即時補充。七、 應(yīng)對措施當(dāng)發(fā)現(xiàn)可能是疑似病例患者時，周邊工作人員要冷靜，立即通知安全管理人員，并向主要負責(zé)人報告。1、 當(dāng)發(fā)現(xiàn)高度疑似突發(fā)重大傳染病病例時，逐級上報，主要負責(zé)人同意后立即向疾控中心和公司領(lǐng)導(dǎo)報告。2、 就地隔離患者，做好溝通和安撫工作，釆取必要的防護措施，提供必要的防護用品，如一次性口罩、手套消毒液等。3、 疫情傳播期間按時對工作區(qū)域?qū)嵭袊栏裣尽?、 重大疫情暴發(fā)、流行時，對本部門辦公室等場所實行衛(wèi)生處理，即時向衛(wèi)生防疫部門報告疫情，并按照衛(wèi)生行政部門的要求釆取措施；封閉或者封存被病原體污染的相關(guān)物品；封閉可能造成傳染病擴散的場所。5、 需對本部門員工、來訪者釆取體溫檢測等預(yù)防性篩查的，需嚴格按照疾控行政管理部門的要求辦理，并做好溝通解釋工作。員工通道進口應(yīng)配備體溫計或測溫儀，其中配備和使用體溫計的，一用一消毒的操作應(yīng)公開實行,并確保消毒溶液的使用安全。實行體溫檢測篩查的員工須確保自我防護措施有效到位。6、 重大疫情尚未解除其間，需增強主要負責(zé)人、分管負責(zé)人帶班的防控值班制度。7、 做好輿情監(jiān)測與控制工作，并按規(guī)定報告公司輿情應(yīng)對管理部門。八、突發(fā)重大疫情信息報告及信息發(fā)布本部門的疫情發(fā)現(xiàn)、處理、防控措施起動機解除等全過程信息的發(fā)布，均須經(jīng)主要負責(zé)人批準并負責(zé)上報。1、發(fā)現(xiàn)突發(fā)重大疫情患者應(yīng)在2小時內(nèi)向疾控中心和公司主管領(lǐng)導(dǎo)報告。2、 重大疫情發(fā)生時，疾控行政管理部門要求實行“零報告"制度的，須嚴格報告程序，逐級向上級和衛(wèi)生行政部門報告，不得瞞報、遲報和漏報。3、 信息發(fā)布前應(yīng)確定信息發(fā)布形式，擬定信息發(fā)布通稿。嚴格遵守公司規(guī)定的信息發(fā)布紀律，未經(jīng)批準嚴禁擅自對外發(fā)布信息。九、疫情解除疫情期間，須隨時注重省、市和駐地人民政府衛(wèi)生行政部門定期公布本行政區(qū)域的疫情信息。政府衛(wèi)生行政管理部門宣布解除緊急措施后，本預(yù)案停止執(zhí)行。十、本預(yù)案自202x年3月日醐行。上海建工集團XXXXXXXXX公司新冠肺炎疫情防控工作方案為貫徹落實廣東省重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)要求及本地政府疫情防控工作部署,準確履行本企業(yè)疫情防控主體責(zé)任，指導(dǎo)和規(guī)范新冠肺炎防疫期間本公司及旗下園區(qū)的疫情防控工作，結(jié)合本公司實際，制定本方案。一、 指導(dǎo)思想遵照疫情防控相關(guān)法律、法規(guī)和政策條例，以及公司董事長提出的“兩不亂”口號（不添亂，不慌亂），建立健全本公司新冠肺炎疫情防控應(yīng)急指揮機制并啟動聯(lián)防聯(lián)控工作機制，集中領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮，增強宣傳、正面引導(dǎo)，積極實行強制預(yù)防控制為主的各項防控措施，全面落實疫情防控主體責(zé)任和“五早”（早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療）工作要求，全力以赴保障員工身體健康和生命安全，維護公司正常運營秩序，確保安全順利地實現(xiàn)防控工作目標。二、 工作原則統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責(zé)；科學(xué)防治、規(guī)范管理；落實措施、果斷處置；增強宣傳、準確引導(dǎo)；聯(lián)防聯(lián)控、協(xié)同作戰(zhàn)。三、 工作目標(一)全面落實疫情防控主體責(zé)任并采取有效防控措施,確保本公司及園區(qū)沒有新冠肺炎確診病例。（二） 普及防疫知識并提升員工自我保護意識和水平，確保員工自身健康安全。（三） 嚴明防控工作紀律，進一步鍛煉并提升本公司戰(zhàn)”疫"團隊應(yīng)對處置和預(yù)防控制疫情的水平。四、 組織架構(gòu)防疫期間，公司設(shè)立以總經(jīng)理為組長的新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組；該領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)“防控督查分組、保障服務(wù)分組、全員排查分組、宣傳統(tǒng)計分組”四個防控工作分組。（一）公司新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員構(gòu)成：組長：XXXXXXX（總經(jīng)理）副組長：XXXXXXX（副總經(jīng)理）XXXXXXX（總經(jīng)理助理）成員：XXXXXXX（安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部部長）XXXXXX（工程管理部部長）XXXXXX（后勤部部長）XXXXXX（生產(chǎn)部部長）XXXXXX（行政部部長）（二）四個防控工作分組人員構(gòu)成：防控工作分組名稱分組組長分組成員1、防控督查分組XXX安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部人員XXX工程管理部人員2、保障服務(wù)分組XXX后勤部人員3、全員排查分組XXX生產(chǎn)部人員4、宣傳統(tǒng)計分組XXX行政部人員其中，上表分組成員欄中，首名人員為該防控工作分組副組長；所有防控工作分組的組長與副組長均實行AB角工作負責(zé)制。五、職責(zé)分工（）組織機構(gòu)職責(zé)組織機構(gòu)名稱組織機構(gòu)職責(zé)公司新冠肺炎疫作為防疫期間本公司新尅肺炎疫情防控工作

情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，全面負責(zé)調(diào)動本公司所有資源，準確履行疫情防控企業(yè)主體責(zé)任，保證疫情防控所需專項資金投入，指導(dǎo)、指揮本公司疫情防控工作具體部署，督促落實各項防治措施，切實掌握并即時如實向上級主管部門、疾控中心報告本公司疫情防控情況，全力防止、杜絕新冠肺炎疫情在本公司及旗下園區(qū)發(fā)生和擴散蔓延。防控督查分組1、 負責(zé)監(jiān)督、檢查公司園區(qū)各項防控工作的實施情況，糾正違反防疫指引的一切不作為、不負責(zé)、不規(guī)范、不注重時效或?qū)嵭У慕M織或個人行為并對拒不配合執(zhí)行者采取強制措施與追究責(zé)任；2、 負責(zé)職責(zé)相關(guān)的疫情防控信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計與即時報告工作。3、 團隊分工：1） 安監(jiān)部團隊：重點督查是否落實了園區(qū)封閉管理、雙向檢查、查驗進園人員過去14天（或更長一段時期）活動軌跡、園區(qū)全員佩戴口罩、每天測量體溫、定時消毒消殺；2） 工程部團隊：重點督查內(nèi)容是防控物資釆購與管理、后勤食宿服務(wù)與管理、人員排查與隔咼是否到位、規(guī)范、安全；落實公司電柜、電梯、空調(diào)、餐廚設(shè)施設(shè)備等衛(wèi)生與安全檢查，以及維修保養(yǎng)。保障服務(wù)分組1、 負責(zé)落實疫情防控物資及個人防護用品的需求申報與釆購；2、 負責(zé)疫情防控物資及個人防護用品的統(tǒng)籌調(diào)配領(lǐng)用、使用與保管以及登記工作；3、 負責(zé)落實組織展開環(huán)境清潔與消毒工作，每日定時消毒消殺（辦公區(qū),宿舍區(qū)，餐廳等）；4、 負責(zé)防疫措施下的后勤食宿服務(wù)與管理工作；

5、負責(zé)職責(zé)相關(guān)的疫情防控信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計與即時報告工作。全員排查分組1、 負責(zé)洛實完成《員工籍貫與14天內(nèi)去向活動監(jiān)測表》；2、 負責(zé)組織實行每日檢測園內(nèi)人員體溫，收集理解其近期健康狀況并登記完成《一人一檔健康監(jiān)護登記表》，公司員工與外部人員分別登記；3、 負責(zé)督促員工每日健康打卡并落實完成《異常狀況員工健康跟蹤登記表》和《重點監(jiān)控類員工清單》及其更新；4、 負責(zé)對出現(xiàn)疑似病例或確診病例的情況，立即預(yù)警并上報區(qū)疾病防控部門實行處置，并按照其意見釆取隔離等有效措施控制疫情擴散蔓延；5、 負責(zé)洛實臨時隔離區(qū)管控措施：安排專門人員監(jiān)控隔離區(qū);做好對隔離觀察人員的生活保障服務(wù)和聯(lián)絡(luò)溝通；6、 負責(zé)職責(zé)相關(guān)的疫情防控信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計與即時報告工作。宣傳統(tǒng)計分組1、 負責(zé)疫情防控宣傳與個人防護知識全員培訓(xùn)材料內(nèi)容的收集、整理、編制或設(shè)計；2、 負責(zé)展開疫情防控宣傳和個人防護知識全員培訓(xùn)，組織員工通過微信公眾號“XXXX第一課堂學(xué)習(xí)平臺”與手機APP“學(xué)習(xí)強安"實行學(xué)習(xí)；3、 負責(zé)防疫宣傳物料制作申報審批與交付聯(lián)系；4、 負責(zé)定點救治醫(yī)院發(fā)熱口診、疾控中心、防疫指揮部等應(yīng)急通訊錄的編制及其更新；5、 負責(zé)最新疫情監(jiān)測情況的每日報道；6、 負責(zé)職責(zé)相關(guān)的疫情防控信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計與即時報告工作。（二）主要人員職責(zé)1、 主要負責(zé)人公司新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長（XXX）是防疫期間公司新冠肺炎疫情防控工作的主要負責(zé)人，其工作職責(zé)是領(lǐng)導(dǎo)、指揮公司整體防疫工作部署，組織制定并審核批準公司疫情防控工作方案和疫情應(yīng)對應(yīng)急預(yù)案，支持疫情防控設(shè)施物資購置配備的快速審批通道，支持對防控工作分組人員實行統(tǒng)一調(diào)配與工作督查，確保嚴格落實政府統(tǒng)一的疫情防控工作指引，確保公司疫情防控工作目標實現(xiàn)。2、 分管負責(zé)人公司新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長（XXX、XXX）是防疫期間公司新冠肺炎疫情防控工作的分管負責(zé)人,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組組長（XXX）工作。其中：）副組長XXX的工作職責(zé)是：?分管負責(zé)指導(dǎo)全員排查分組與宣傳統(tǒng)計分組工作以及協(xié)調(diào)其與物業(yè)管理中心的配合問題，確保協(xié)同作戰(zhàn)、準確履職；?分管負責(zé)防控設(shè)施物資與相關(guān)保障服務(wù)必需品采購快速審批與財務(wù)支付的協(xié)調(diào)工作，確保滿足防控設(shè)施物資需求；?分管負責(zé)防控設(shè)施物資正規(guī)渠道釆購的監(jiān)管工作并確保符合防疫質(zhì)量要求；?分管負責(zé)疫情防控宣傳物料制作的申報審批與交付等相關(guān)監(jiān)管工作。）副組長XXX的工作職責(zé)是：?分管負責(zé)指導(dǎo)防控督查分組與保障服務(wù)分組工作以及協(xié)調(diào)其與物業(yè)管理中心的配合問題，確保協(xié)同作戰(zhàn)、準確履職；?分管負責(zé)按政府統(tǒng)一的疫情防控工作指引展開防疫宣傳與教育培訓(xùn)，確保宣傳內(nèi)容的準確合規(guī)；?分管負責(zé)防控工作分組人員的統(tǒng)一調(diào)配工作，確保分組人員明確工作職責(zé)內(nèi)容與工作紀律要求。3、各防控工作分組組長職責(zé)1） 各分組組長均為公司行政編制的部門負責(zé)人，負責(zé)按照公司新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署安排，做好所轄部門人員的防疫教育與正面引導(dǎo)工作，按照公司指引通知安排值班、分批復(fù)工和分組工作，防疫期間要求全員佩戴口罩、勤洗手，并按照防控工作指引增強每日健康監(jiān)測和衛(wèi)生管理工作。2） 各分組組長負責(zé)組織所轄分組成員學(xué)習(xí)本方案及其中《組織機構(gòu)職責(zé)表》所列分組工作職責(zé)，確保分組成員掌握工作職責(zé)內(nèi)容與工作紀律要求；負責(zé)帶頭組織落實完成分組工作任務(wù)，在防疫措施下確保在園值班與在家辦公均有序?qū)嵭胁换艁y，分組成員之間分工清晰、配合無間、協(xié)同防控;負責(zé)落實安排防疫期間即時報告要求的信息報送，并即時請示報告分組工作過程中遇到的突發(fā)事件與問題處置。六、防控措施（_）硬件措施1、 封閉管理：根據(jù)公司新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的決定、命令,【防控督查分組】落實實行公司及園區(qū)封閉管理相關(guān)工作，出入口處嚴格進出車輛及人員登記，實施雙向檢測體溫。2、 防控物資：【保障服務(wù)分組】落實防控物資需求的申報采購，以及規(guī)范防控物資的登記、管理、安全保管與準確使用；為各分組人員執(zhí)行防控工作提供人身防護及物資保障。3、 設(shè)隔離區(qū)：根據(jù)政府防控工作指引，【全員排查分組】落實在公司園區(qū)選址設(shè)置臨時隔離區(qū)并妥善安排監(jiān)護管理和生活保障等相關(guān)管理服務(wù)措施。4、 設(shè)宣傳專欄：根據(jù)防疫宣傳工作需要，【宣傳統(tǒng)計分組】在公司園區(qū)設(shè)置疫情防控宣傳專欄，并制作了相關(guān)疫情防控宣傳海報、復(fù)工防疫指引及宣傳物料；在園區(qū)出入口處布置必要的防疫宣傳與警示內(nèi)容。（二）軟件措施1、 工作機制：【公司新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組】建立健全疫情防控內(nèi)部責(zé)任機制，明確各崗位工作職責(zé)與要求，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和工作措施。2、 工作紀律：防疫期間全員按照公司新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的決定、命令實行統(tǒng)一排班與值班，統(tǒng)一思想理解、令行禁止、各司其職，【各防控工作分組組長】督導(dǎo)值班防控措施的落實執(zhí)行，嚴明值班工作紀律；在家辦公及休假人員保持通訊暢通，注重公司通告、通知，穩(wěn)妥有序分批復(fù)工。3、 全員監(jiān)護排查：【全員排查分組】嚴格根據(jù)政府防控工作指引，實行全員排查、分類篩查，建立“一人一檔"健康監(jiān)護檔案，堅持每日檢測體溫及每日報告排查工作情況。4、 抵深人員管控：嚴格按照政府防控工作指引執(zhí)行，在全員排查基礎(chǔ)上，建立疫區(qū)員工《重點監(jiān)控類清單》并明確規(guī)勸其留在當(dāng)?shù)貢翰环瞪?對符合隔離觀察條件的人員，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗。5、 環(huán)境衛(wèi)生消毒：防疫期間【保障服務(wù)分組】負責(zé)制定環(huán)境衛(wèi)生消毒方案,結(jié)合物業(yè)管理中心對園內(nèi)辦公區(qū)、宿舍區(qū)、餐廳、園區(qū)主干道路等每天定時實行環(huán)境清潔與消毒消殺并做好登記記錄。6、 正面宣傳教育： 【宣傳統(tǒng)計分組】應(yīng)密切注重員工防疫期間的思想波動,針對性地輸出正能量及防疫科普知識，積極展開正面引導(dǎo)的宣傳教育：公司董事長關(guān)于疫情防控“兩不亂”口號及形勢分析；官方防控指引和防疫宣傳；微信公眾號"XXXX第一課堂學(xué)習(xí)平臺，，及手機app“學(xué)習(xí)強安”培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。七、 防控設(shè)施物資（一） 防控設(shè)施物資清單根據(jù)防控工作需要，公司新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組擬定了附件一：《防護物品基礎(chǔ)清單》，優(yōu)先支持清單內(nèi)防護物品正規(guī)渠道釆購的快速審批。(一)防控設(shè)施物資釆購根據(jù)防控工作需要，公司在釘釘系統(tǒng)平臺制定并啟用防控物資采購快速審批通道流程（附件二：《防護物品釆購快速審批流程操作指引》）以保證防控設(shè)施物資的需求申報快速審批、財務(wù)支付與釆購工作快速落實，防控需求的防控設(shè)施物資盡快到位。 （三）防控設(shè)施物資使用為了準確有效地使用防護物品，保障服務(wù)分組與宣傳統(tǒng)計分組結(jié)合增強對釆購到貨的防護物品規(guī)范存儲、安全使用的宣傳教育培訓(xùn)，準確科普指引到每一位值崗使用人員，確保員工操作使用準確、規(guī)范、安全。八、 統(tǒng)一人員調(diào)配(一)根據(jù)防控工作執(zhí)行需要，本方案【四、組織機構(gòu)】章節(jié)已明確設(shè)定四個防控工作分組與分組成員構(gòu)成，如有協(xié)同配合需要增加調(diào)配，能夠由分組組長提請疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排。（二） 公司新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組重申：防疫期間，公司全體人員應(yīng)服從統(tǒng)一人員調(diào)配，統(tǒng)一排班與值班安排，規(guī)范值班考勤，牢固樹立大局觀點、集體觀點，眾志成城、協(xié)同作戰(zhàn)！九、 應(yīng)急預(yù)案結(jié)合當(dāng)前防疫形勢，公司新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行制定更新了疫情應(yīng)對應(yīng)急預(yù)案，詳見附件三：《XXXXXX公司新冠肺炎疫情應(yīng)對應(yīng)急預(yù)案》。十、附件附件一：《防護物品基礎(chǔ)清單》附件二：《防護物品釆購快速審批流程操作指引》附件三：《XXXXXX公司新冠肺炎疫情應(yīng)對應(yīng)急預(yù)案》附件一：《防護物品基礎(chǔ)清單》防護物品基礎(chǔ)清單序號防護物品品名個體防護裝備1防護口罩（或醫(yī)用同等級別口罩）2一次性醫(yī)用防護服3護目鏡4乳膠手套5防護靴6防護鞋套7快速紅外體溫探測儀二消毒裝備藥品884消毒液9抗菌洗手液10消毒濕巾11手動消毒器12手持噴霧器13紫外線消毒燈附件二：《防護物品釆購快速審批流程操作指引》防護物品采購快速審批流程操作指引一、 釆購需求的提出（一） 【各防控工作分組】根據(jù)需要向負責(zé)防護物品庫存管理的【保障服務(wù)分組】提出領(lǐng)用防護物品需求。 （二） 若【保障服務(wù)分組】確認相關(guān)防護物品庫存缺乏、需要補充采購，則視情況能夠：1、 由提出領(lǐng)用需求的分組組長填制電子《釆購需求單》（或原申購單），并報分管領(lǐng)導(dǎo)同意釆購后，直接發(fā)起“釘釘”采購審批流程；或者2、 由提出領(lǐng)用需求的分組組長填制電子《采購需求單》（或原申購單）、通過“釘釘”系統(tǒng)發(fā)送至【保障服務(wù)分組】組長（XXX）,再由【保障服務(wù)分組】組長（XXX）匯總需求后，統(tǒng)一向公司正式提出采購需求并發(fā)起“釘釘”采購審批流程。（三） 總經(jīng)辦成員提出的采購需求，假如走“釘釘”采購分批渠道的，同樣填制電子《釆購需求單》（或原申購單）、通過“釘釘”系統(tǒng)發(fā)送至系統(tǒng)管理員（XXX）,再由其代為向公司正式提出采購需求并發(fā)起“釘釘”采購審批流程。二、 “釘釘”系統(tǒng)釆購審批流程(一)有權(quán)發(fā)起人：各部門負責(zé)人（各防控工作分組組長）（二）審批流程：發(fā)起人一一＞分管領(lǐng)導(dǎo)一一＞總經(jīng)理一一＞董事長（三）審批反饋：流程中各人均可查閱知悉審批進度與審批結(jié)果三、“釘釘”系統(tǒng)釆購審批流程操作考前須知1、 發(fā)起入口：進入”釘釘”系統(tǒng)工作臺，在日常工作欄下選擇點擊【釆購】功能。2、 發(fā)起部門：請輸入格式行政編制序列的部門名稱，例如“后勤部”；不要輸入防控工作分組名稱。3、 用途：輸入“疫情防控”。4、 釆購類型：列表應(yīng)選“防護用品”（辦公用品、生產(chǎn)原料、防護用品、其他）。5、 采購明細：包括“名稱、規(guī)格、數(shù)量、單位、價格”，可上傳《釆購需求單》等附件。6、 付款方式：可選“財務(wù)付款”或“自己墊付氣7、 備注：可根據(jù)需要輸入與其他字段欄目不同內(nèi)容的有用信息，例如“財務(wù)付款”方式下的對方收款賬戶信息等。附件三：《XXXXXX公司新冠肺炎疫情應(yīng)對應(yīng)急預(yù)案》XXXXXX公司新冠肺炎疫情應(yīng)對應(yīng)急預(yù)案一、 適用范圍本預(yù)案的適用范圍是發(fā)生在本公司及園區(qū)范圍、經(jīng)衛(wèi)生部門確認的新冠肺炎疑似病例、確診病例及其疫情。二、 組織架構(gòu)（一） 應(yīng)急預(yù)案啟動一旦公司新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)本公司及旗下園區(qū)的疫情實際情況宣布正式啟動本應(yīng)急預(yù)案，即視為公司新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組正式激活并啟動“公司新冠肺炎疫情應(yīng)對應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組”的組織架構(gòu)，并按本應(yīng)急預(yù)案同時自動啟動下設(shè)的“應(yīng)急處置工作分組、疏散引導(dǎo)工作分組、防控保障工作分組、防控排查工作分組、通訊聯(lián)絡(luò)工作分組”共五個應(yīng)急工作分組。相關(guān)的人員構(gòu)成分別如下：（二） 公司新冠肺炎疫情應(yīng)對應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員構(gòu)成：組長：XXX（總經(jīng)理）副組長：XXX（副總經(jīng)理）XXX（總經(jīng)理助理）成員：XXX（安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部部長）XXX（工程管理部部長）XXX（后勤部部長）XXX（生產(chǎn)部部長）XXX（行政部部長）（三）五個應(yīng)急工作分組人員構(gòu)成：應(yīng)急工作分組名稱分組組長分組成員1、應(yīng)急處置分組XXX安監(jiān)部人員及物業(yè)保安人員2、疏散引導(dǎo)分組XXX工程部人員及園內(nèi)企業(yè)聯(lián)絡(luò)員3、防控保障分組XXX后勤部人員4、防控排查分組XXX生產(chǎn)部人員及物業(yè)服務(wù)人員5、通訊聯(lián)絡(luò)分組XXX行政部人員三、職責(zé)分工(一)公司新冠肺炎疫情應(yīng)對應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：全面負責(zé)新冠肺炎疫情防控的應(yīng)急管理工作，準確履行疫情防控企業(yè)主體責(zé)任，保證疫情防控與應(yīng)急工作所需專項經(jīng)費投入，統(tǒng)一指揮、組織展開本公司及旗下園區(qū)突發(fā)病例疫情防控與應(yīng)急工作，包括在專業(yè)部門或?qū)I(yè)人士指導(dǎo)下組織實行現(xiàn)場應(yīng)急處置工作，積極增強指導(dǎo)疫情防控管理和防治措施落實，即時如實地向上級主管部門、疾控中心和園區(qū)企業(yè)單位報送疫情相關(guān)信息，全力以赴協(xié)同配合相關(guān)衛(wèi)生防疫部門做好疫情控制工作以降低疫情危害。（二）五個應(yīng)急工作分組職責(zé)：1、應(yīng)急處置分組職責(zé)：主要負責(zé)防疫期間本公司及園內(nèi)突發(fā)新冠肺炎疑似病例以及發(fā)生園內(nèi)人員受傷時的應(yīng)急響應(yīng)與搶險救護處置工作，包括但不限于實施緊急聯(lián)系定點醫(yī)院送治及臨時的應(yīng)急救護等工作。2、 疏散引導(dǎo)分組職責(zé)：主要負責(zé)防疫期間本公司及園內(nèi)突發(fā)新冠肺炎病例（包括確診病例與疑似病例）時，根據(jù)指揮中心部署實施有序疏散與安全引導(dǎo)工作。3、 防控保障分組職責(zé)：主要負責(zé)職責(zé)包括有：1）防疫期間本公司及園內(nèi)疫情防控需要的防護用品或突發(fā)事件處置需要的應(yīng)急物資保障；2）環(huán)境清潔與消毒消殺工作；3）防疫措施下的園區(qū)食宿服務(wù)保障與管理工作。4、防控排查分組職責(zé)：主要負責(zé)防疫期間本公司及園內(nèi)疫情防控排查工作（由物業(yè)保安隊伍負責(zé)的對人員進出園區(qū)的管控排查工作除外），包括按照防疫指引對園內(nèi)返深人員實行分類篩查與管控，執(zhí)行每日報告制度，建立全員監(jiān)護排查、一人一檔的健康監(jiān)護檔案，每日至少兩次檢測體溫等工作。5、通訊聯(lián)絡(luò)分組職責(zé)：主要負責(zé)防疫期間本公司及園內(nèi)疫情防控工作的通訊聯(lián)絡(luò)，包括突發(fā)事件應(yīng)急通訊聯(lián)絡(luò)，防疫信息報送、防疫資料和防控指引宣傳與安全教育等工作。四、 報告與響應(yīng)（一） 報告公司新冠肺炎疫情應(yīng)對應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組建立并實行每日報告制與責(zé)任追究制。各應(yīng)急工作分組各司其職，應(yīng)分別安排專人每日上報防控工作相關(guān)信息情況，不報、遲報、謊報、瞞報或漏報，一經(jīng)查實，將嚴肅處理應(yīng)急工作分組相對應(yīng)負責(zé)人員。各應(yīng)急工作分組人員發(fā)現(xiàn)可疑疫情或疑似病例時，馬上向分組組長或公司新冠肺炎疫情應(yīng)對應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告，應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組按相關(guān)報告要求，以最快速度向XXXX區(qū)疾病預(yù)防控制中心及上級主管部門報告。（二） 響應(yīng)一旦衛(wèi)生部門通知本公司發(fā)現(xiàn)新冠肺炎確診病例或疑似病例，公司新冠肺炎疫情應(yīng)對應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)上級主管部門意見，在最短時間內(nèi)成立臨時現(xiàn)場指揮部，同時立即采取隔離措施，隔離可能被污染的區(qū)域和被感染的人員，并報告XXXX區(qū)疾病預(yù)防控制中心。五、 應(yīng)急處置(一)即時理解或排除掌握近期園區(qū)內(nèi)急性呼吸道感染病人的情況。一旦發(fā)現(xiàn)有能夠病癥（發(fā)熱37.3度及以上、頭痛或者咳嗽）的員工，必須即時隔離，并送到定點醫(yī)院檢查治療,直至痊愈為止。(一)經(jīng)醫(yī)院診斷為疑似病例的員工，要按相關(guān)規(guī)定實行隔離治療，出院后要留在家中休息觀察1周，病情確無反復(fù)方可回公司及園區(qū)上班工作。（三） 對確診病例或疑似病例員工的密切接觸者（宿舍同室、辦公同組）要增強觀察，凡有能夠病癥（發(fā)熱、頭痛、咳嗽）者，要立即送到醫(yī)院檢查治療。對住宿病例的同宿舍人員要實施隔離，實行醫(yī)學(xué)觀察2周，觀察期間不能參與正常工作及集體活動。隔離場所要選定在相對獨立、通風(fēng)良好的公寓房間或宿舍區(qū)域。（四） 家庭成員中有新冠肺炎病人的員工，公司要動員其居家隔離、觀察14天，確定無出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀后再返回公司及園區(qū)上班工作。（五） 一旦發(fā)現(xiàn)確診病例或疑似病例，根據(jù)上級主管部門意見并嚴格按照政府衛(wèi)生部門對病人、疑似病人及密切接觸者管理指引實行處置；防止疫情擴散，迅速切斷感染源；采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感染人群，具體要求做到：1、 封鎖疫點。立即封鎖患者所住宿舍或所在辦公區(qū)域,暫停公司一切活動。停止園內(nèi)人員互相往來及與外界往來，等待衛(wèi)生部門和上級主管部門處理意見。如公司新冠肺炎疫情應(yīng)對應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要領(lǐng)導(dǎo)己隔離，由中層干部等組成臨時班子代為處理日常工作；待疫情解除后主要領(lǐng)導(dǎo)恢復(fù)工作。2、 疫點消毒。對公司及園區(qū)所有場所徹底消毒。此項操作可請防疫站操作，消毒結(jié)束后實行通風(fēng)換氣。3、 疫情調(diào)查。密切配合政府疾控中心實行疫情調(diào)查，對病人到過的場所、接觸過的人員，以及患者的家庭成員、鄰居同事、同學(xué)實行隨訪，并采取必要的隔離觀察措施。由專人對患者活動過的辦公區(qū)或室內(nèi)場所實行定期消毒，具體要求如下：對物體表面實行擦拭消毒，對地面實行濕式清掃，對空氣實行噴霧消毒，用紫外線消毒燈對相關(guān)區(qū)域?qū)嵭形锢硐?，實行室?nèi)強制通風(fēng)。（六） 患病者在醫(yī)院接受治療期間，禁止任何員工前往探望,以阻斷傳染途徑，堅決防止疫情傳染及蔓延。六、責(zé)任與獎罰（一） 公司對新冠肺炎預(yù)防和疫情應(yīng)對應(yīng)急處置工作中有突出貢獻的個人，根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予獎勵。（二） 公司新冠肺炎疫情應(yīng)對應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組對新冠肺炎疫情預(yù)防與應(yīng)急處置工作實行行政領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，相關(guān)應(yīng)急工作責(zé)任問題明確如下：1、根據(jù)本應(yīng)急預(yù)案明確的職責(zé)分工，涉及公司新冠肺炎疫情應(yīng)對應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)的責(zé)任問題，組長（XXX）是第一責(zé)任人；兩位副組長（XXX、XXX）協(xié)助組長工作，屬分管責(zé)任人，按照公司疫情防控工作方案及本應(yīng)急預(yù)案的職責(zé)分工與要求，各司其職、各負其責(zé)。2、根據(jù)本應(yīng)急預(yù)案明確的職責(zé)分工，涉及任一應(yīng)急工作分組職責(zé)的責(zé)任問題，相關(guān)的分組組長是直接管理責(zé)任人，具體的工作人員或經(jīng)辦人員是直接責(zé)任人；對于分工不明導(dǎo)致責(zé)任不清的情況，由分組組長承擔(dān)全部責(zé)任。（三）公司新冠肺炎疫情預(yù)防與應(yīng)急處置工作實行責(zé)任追究制。違反本應(yīng)急預(yù)案規(guī)定，有以下情形之一的，由公司新冠肺炎疫情應(yīng)對應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組對其直接負責(zé)的主管人員及其他直接責(zé)任人員給予處分；構(gòu)成違法犯罪的，依法追究法律或刑事責(zé)任：1、 拒絕或者拖延執(zhí)行政府主管部門及公司新冠肺炎疫情應(yīng)對應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)新冠肺炎疫情預(yù)防與應(yīng)急處置的決定或命令的；2、 遲報、謊報、瞞報、漏報疫情信息的；3、 玩忽職守導(dǎo)致疫情發(fā)生或者危害擴大的；4、 截留、挪用、私分或者變相私分疫情防控與應(yīng)急工作所需專項經(jīng)費或防控物資的；5、 自行肆意非法散布或傳謠傳播不實的新冠肺炎診斷病例等相關(guān)疫情信息造成嚴重不良影響的；6、 新冠肺炎疫情或病例發(fā)生后，采取違法手段歪曲、掩蓋事實逃避法律追究的，或者包庇對新冠肺炎疫情或病例發(fā)生負有責(zé)任的人員的。（完）復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作指南（模板）根據(jù)《上海市工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控指引（第一版）》的相關(guān)要求，為做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間防疫管理，保障廠區(qū)全體人員健康安全，落實“人、場、物”全方位防控措施，XXXX公司制定本復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作指南。一、企業(yè)落實主體責(zé)任1.1“企業(yè)應(yīng)成立疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營工作專班，企業(yè)各級管理負責(zé)人是所管轄部門的疫情防控第一責(zé)任人，要層層壓實責(zé)任，確保員工的生命健康安全?！盭XXX公司按照危機管理流程成立疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)經(jīng)營專項管理小組，各部門負責(zé)人是所管轄部門的疫情防控第?責(zé)任人，各領(lǐng)導(dǎo)實吋關(guān)心企業(yè)狀況，每天通過、視頻、郵件等方式指導(dǎo)企業(yè)防疫抗疫工作，組織制定落實相關(guān)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施。XXXX公司應(yīng)按照危機管理流程成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)專項管理小組，責(zé)任到人，指導(dǎo)公司內(nèi)防疫抗疫工作，組織制定落實相關(guān)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施。專項管理小組包括但不限于：現(xiàn)場指揮組核酸和抗原檢測組防疫物資和后勤保障組消殺組應(yīng)急處置組安全生產(chǎn)組員工關(guān)愛組1.2“企業(yè)理應(yīng)制定疫情防控和閉環(huán)管理方案，堅持人、物、環(huán)境同防，做到核心關(guān)鍵崗位和環(huán)節(jié)“人到崗、車能動、疫防好”，將方案報市/區(qū)疫情防控部門審批。實施雙否決，對疫情防控不完善、安全生產(chǎn)不到位的企業(yè)，堅決不能復(fù)工復(fù)產(chǎn)?！盭XXX公司己制定疫情防控和閉環(huán)管理方案，并將方案報市/區(qū)疫情防控部門審批.堅持做好疫情防控和安全生產(chǎn)工作。二、實施場所分區(qū)分類管理2.1“按照廠區(qū)門口、生產(chǎn)區(qū)（如車間、會議室等）、生活區(qū)（如食堂、宿舍、健身房等）、衛(wèi)生間及廢物處理場地、公共空間（如道路、室外場地）等不同區(qū)域，實施分類管理?！?.1.1廠區(qū)門口作為廠區(qū)的外圍屏障，安保部應(yīng)嚴格管控人流與物流的進與出，并做到人與物從不同大門進入工廠。安保部人員需要佩戴N95口罩、安全眼鏡、手套等。圖：安保人員個人防護用品佩戴圖閉環(huán)管理駐場人員進入廠區(qū)時應(yīng)主動出示健康碼、掃描場所碼、掃描工廠晨檢自主登記碼、并接受安保部人員的體溫測量。在等候進入時應(yīng)做到前后間隔1米以上。進入廠區(qū)后應(yīng)到指定地點更換新的口罩，原則上訪客不得進入廠區(qū)。若有以下任意情形不得進入廠區(qū)，需要閉環(huán)轉(zhuǎn)移至工廠隔離點。健康碼為黃色或者紅色。體溫大于37.3°Co2.1.2衛(wèi)生間、更衣室各部門使用指定的衛(wèi)生間，原則上避免多個部門使用同?衛(wèi)生間。更衣室需要采取分批分時原則，不同部門的員工不得在同-區(qū)域同時更衣。更衣室按照2米的間隔設(shè)定最大同時容納人數(shù)。衛(wèi)生間、更衣室內(nèi)員工需要遵守防疫要求，全程佩戴門罩。衛(wèi)生間、更衣室由后勤部門做好預(yù)防性消殺工作。詳見消毒要求。2.1.3生產(chǎn)區(qū)域生產(chǎn)區(qū)域采取網(wǎng)格化管理，不同部門之間的員工不流動。員工在工作時專注于工作崗位，減少不必要的走動，減少不必要的交流，與他人保持1米以上距離。員工應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手、消毒。如崗位要求佩戴防毒物呼吸器，應(yīng)在濾毒盒外加裝一層N95或更高級別的過濾棉。如崗位要求佩戴防塵呼吸器，應(yīng)確保過濾棉達到N95或更高級別。如崗位無防塵毒要求，可根據(jù)工廠要求使用N95口罩或者一次性使用醫(yī)用口罩。多班運轉(zhuǎn)的生產(chǎn)區(qū)域，班組交接時應(yīng)盡量實現(xiàn)無接觸化交接。能夠使用電子郵件、看板、移動通訊等多種手段實現(xiàn)。假如不能實現(xiàn)無接觸化交接，在交接班時應(yīng)保持1米以上距離，快速高效交接。多班運轉(zhuǎn)的生產(chǎn)區(qū)域，每班在生產(chǎn)完成之后能夠用250mg/L-500mg/L的含氯消毒液或者3.M免洗消毒液用擦拭、噴灑的方式對工作中高頻接觸表面實行預(yù)防性消“根據(jù)與外部環(huán)境接觸水準，對不同區(qū)域?qū)嵤┎煌姆酪邩藴?。中高風(fēng)險區(qū)域人員必須佩戴N95/KN95口罩，低風(fēng)險區(qū)域佩戴一次性醫(yī)用外科口罩?！盭XXX公司所有員工在公司全域，酒店，班車全部全程佩戴N95/KN95口罩?！皩崿F(xiàn)各區(qū)域之間的物理隔離，實行工作場所、住所“兩點一線”管理，所有人員在指定崗位工作和住宿，最大限度減少不同區(qū)域之間的人員直接接觸。增強對各區(qū)域之間結(jié)合部的管理，杜絕風(fēng)險點?！盭XXX公司實現(xiàn)各區(qū)域之間的物理隔離，在公司，酒店，采用“兩點一線”管理，最大限度減少不同區(qū)域之間的人員直接接觸，“嚴格管理員工宿舍，嚴禁其他人員隨意進出。員工住宿應(yīng)按照同辦公室、同工作班/組等在排班時間一致的基礎(chǔ)上，安排在同一房間內(nèi)居住。對新返崗員工設(shè)置一定的靜止期，落實獨立的住宿、生活條件?！?.4.1XXXX公司單獨安排員工住宿酒店，具體要求如下：酒店住宿封閉管理，人員不能外出。人員不互相串門。新返崗人員前7天單獨住宿,設(shè)置3天靜默期管理，7天后可調(diào)整為雙人房間住宿，按同辦公室、同班組等在排班一致的基礎(chǔ)上安排同一間房。在酒店公共區(qū)域佩戴N95口罩。酒店內(nèi)用餐能夠釆用打包回房間用餐方式，餐后飯盒按酒店要求放置。工廠指定…位人員負責(zé)酒店方面現(xiàn)場管理、交通聯(lián)絡(luò)，并設(shè)立副手協(xié)助。遵守酒店防疫和測溫規(guī)定。酒店房間最好有獨立空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)；如沒有獨立空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)，則房間只開全新風(fēng)，不設(shè)循環(huán)風(fēng)。酒店提供房間每日清掃消毒。請酒店每天提前告知酒店方面的防疫措施及服務(wù)人員的核酸信息。酒店承諾提供的三餐符合食品衛(wèi)生要求。房間配發(fā)3M免洗消毒液?瓶。乘用酒店電梯也須滿足不超過4人同乘要求，或者鼓勵低樓層的經(jīng)樓梯間有序安全上下樓。碰觸過按鈕、門把手、樓梯扶手以及其他公共物品后立即使用3M免洗消毒液手部消毒?！皩嵭蟹謺r分散就餐，合理布局食堂就餐區(qū)域桌椅，盡量同向擺放，并加裝隔離板，取餐時應(yīng)保持1米以上的安全社交距離，建議在安全環(huán)境下獨立用餐?！?.5.1餐廳管理餐廳僅對閉環(huán)管理在企人員開放，不提供外來訪客和其他承包商用餐°用餐采取分批分時原則，不同部門的員工不得在同一區(qū)域同時用餐。員工準確佩戴口罩，按通知時間有序排隊進入餐廳，排隊間距大于1米。餐廳桌子分開擺放，一張桌子只保留同向的座位。減少椅子數(shù)量，增大間距。有條件的可以在桌了中間加裝有機玻璃擋板.只有在就坐用餐時方可取下口罩，用餐完畢后戴上口罩離開餐廳。就餐期間禁止使用手機，靜默快速用餐，不喧嘩，不交談。餐廳提供一次性飯盒與餐具?！霸鰪妼Ω黝悎鏊那鍧嵪?，特別要做好密閉、半密閉空間、共同空間等的防疫管理,對廠內(nèi)物流交換場所做到消殺到位?！?.6.1消毒指南XXXX公司應(yīng)建立消毒清單，明確消毒對象、區(qū)域、頻次和責(zé)任人。后勤人員建立消殺工作專班，全方位，以樓宇或區(qū)域為單位實行消殺，不得跨樓宇或區(qū)域作業(yè)。2.6.1.1消毒要求消毒方法能夠是擦拭或者噴灑。消毒作用時間至少為10分鐘。消毒人員應(yīng)接受PPE的相關(guān)培訓(xùn)，并做好個人防護，防護措施包括長袖工作服、N95口罩、眼面部防護（噴灑時使用護目鏡，其他使用安全眼鏡）、丁臘手套、安全鞋、防護服等。2.6.1.2表面消毒餐桌、衛(wèi)生間臺面、鏡面、茶水間臺面等部位用有效氯濃度為250mg/L-500mg/L消毒水每天消毒兩次。2.6.1.3高頻接觸表面消毒主要通道和區(qū)域的門把手用有效氯濃度為250mg/L-500mg/L消毒水每天消毒四次。照明開關(guān)、樓梯扶手、飲水機等用有效氯濃度為250mg/L-500nig/L消毒水每天消毒兩次。洗手池、馬桶、便斗、垃圾桶等用有效氯濃度為500mg/L-1000mg/L消毒水每天消毒兩次。2.6.1.4地面消毒衛(wèi)生間、餐廳、浴室、更衣室、倉庫碼頭等用有效氯濃度為250mg/L-500mg/L消毒水每天消毒一次。2.6.1.5空氣消毒對室內(nèi)空氣，能夠通過開窗通風(fēng)凈化空氣。建議每天自然通風(fēng)3次，每次30分鐘。使用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)的，能夠通過新風(fēng)凈化空氣。2.6.2空調(diào)管理有新風(fēng)功能的集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)應(yīng)打開新風(fēng)，有條件的能夠全開。使用無新風(fēng)功能的集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)時應(yīng)確保直通室外的窗戶開啟。將集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)的冋風(fēng)關(guān)小，甚至全關(guān)。原則上保證廠內(nèi)各區(qū)域的集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)獨立運行，避免各區(qū)域之間氣流交叉。>定期對集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)各部件實行清洗消毒或者更換，例如風(fēng)口、過濾網(wǎng)、冷凝器、冷卻塔。有條件的能夠請有資質(zhì)的第三方清洗機構(gòu)實行清洗消毒。2.7“增強會議管理，盡量釆用視頻、等線上方式，必須集中召開的會議，參會人員做好個人防護，嚴格控制會議頻次、時間、規(guī)模?！盭XXX公司不組織任何線下會議，全部釆用視頻和會議模式。盡量采用辦公自動化，減少紙質(zhì)文件傳遞。三、強化企業(yè)員工管理“分類登記所有在企員工，實現(xiàn)員工防疫管理的全覆蓋，核心管理人員、輔助崗位管理人員、后勤服務(wù)人員、供給商派駐人員、第三方協(xié)助人員等實現(xiàn)無差異的防疫要求，對員工增強疫情防控教育，展開防疫培訓(xùn)和宣傳，增強員工自我防護意識和水平。”3.1.1駐場員工管理員工返崗之后需要實行分類登記，統(tǒng)一管理，實現(xiàn)員工防疫管理的全覆蓋。所有駐場員工落實無差異的防疫要求，并增強疫情防控教育，展開防疫培訓(xùn)和宣傳，增強員工自我防護意識和水平。員工每天做好自我健康監(jiān)測，如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力等疑似新冠肺炎癥狀，應(yīng)立即向主管報告。主管應(yīng)將其轉(zhuǎn)移至工廠或酒店的臨時觀察點實行隔離，并報告對接職業(yè)衛(wèi)生人員，或者參照國家相關(guān)規(guī)定處置。員工堅持一日兩測。早上在工廠內(nèi)上崗前做抗原檢測，只有抗原測試陰性，能夠入廠。下午根據(jù)工廠統(tǒng)一安排參加核酸檢測。員工應(yīng)遵守公司規(guī)定和要求，實現(xiàn)工作場所、集中住所的賓館的“兩點一線”管理，嚴禁擅自離開管理閉環(huán)，并同時遵守復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控指引及其他任何疫情防控相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，違反前述規(guī)定，員工將受到公司相對應(yīng)紀律處分且應(yīng)自行承擔(dān)相對應(yīng)法律責(zé)任。3.1.2返崗員工排摸，返崗員工要遵循如下要求：根據(jù)屬地政府對區(qū)企業(yè)復(fù)工人員返崗要求和廠內(nèi)生產(chǎn)需求，實行復(fù)工人員排摸，確定返崗人員清單。假如屬地政府沒有具體要求的，能夠根據(jù)上海"三區(qū)"劃分標準及相關(guān)政策，原則上優(yōu)先考慮屬于防范區(qū)的員工，禁止“封控區(qū)”的員工返崗。員工必須持有48小時核酸陰性證明或當(dāng)天抗原陰性證明。員工必須己完成新冠疫苗全程接種。原則上，非必要人員，仍建議遠程辦公?！皩嵤┤谭忾]管理，不同班組員工之間做到無接觸換班，盡量減少人員外出。返崗人員要安排安全的交通工具，點對點運輸。嚴格管控外來人員，如必需進入，須持有48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明并需現(xiàn)場抗原檢測陰性?！?.2.1閉環(huán)分區(qū)管理員工應(yīng)遵守公司規(guī)定和要求，實現(xiàn)工作場所、集中住所的賓館的“兩點一線”管理，嚴禁擅自離開管理閉環(huán)，并同時遵守復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控指引及其他任何疫情防控相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定>訪客管理：原則上訪客不得進入廠區(qū)。多班運轉(zhuǎn)的生產(chǎn)區(qū)域，班組交接時應(yīng)盡量實現(xiàn)無接觸化交接。能夠使用電子郵件、看板、移動通訊等多種手段實現(xiàn)。假如不能實現(xiàn)無接觸化交接，在交接班時應(yīng)保持1米以上距離，快速高效交接。需要進入廠內(nèi)卸放的貨物，送貨司機及隨車人員需要主動岀示健康碼、掃描場所碼、掃描工廠晨檢自主登記碼、并接受安保部人員的體溫測量。其他外部物流運輸司機還需出示48小時核酸陰性證明。3.2.2班車防疫管理合理安排班車班次，等待班車避免人員聚集在酒店大廳。班車上全程佩戴N95口罩，上車前測溫。張貼座位標識。每2個并排座位只允許坐1人，前后呈Z字形坐開。上下車自覺與司機保持1米距離。上下車使用免洗消毒液洗手。每次運輸前后對車輛實行消殺。班車需經(jīng)常開門窗通風(fēng)。車內(nèi)請勿閑聊.司機需要隨同3M員工封閉管理、每日早晨抗原檢測，下午核酸檢測。每天上下班工廠人員根據(jù)車間、班組分批次往返工廠和酒店。新返崗復(fù)工人員單獨批次通勤?！白龊萌w員工的每日健康監(jiān)測和登記,提升篩査密度，堅持一日兩測,早上做抗原檢測、晚上做核酸檢測。指定專人每天匯總?cè)藛T健康狀況，如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力等疑似新冠肺炎癥狀，應(yīng)暫時安置到臨時觀察點實行隔離，并按相關(guān)規(guī)定實行處置。員工需完成新冠疫苗接種，符合條件的還需完成增強免疫接種?！?.3.1抗原和核酸檢測根據(jù)《本市工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作指南》，組織員工展開一日兩測，早上做抗原檢測，下午做核酸檢測。3.3.1.1抗原檢測每日上午，每位駐場員工在酒店房間內(nèi)完成抗原自測，并即時跟蹤每位員工的抗原檢測結(jié)果。抗原檢測考前須知：為確保釆樣檢測質(zhì)量，員工需認真閱讀說明書，按照規(guī)定的要求流程（見附件1新冠病毒抗原自測基本要求及流程），規(guī)范地實行操作。3.3.1.2核酸檢測每日下午，全體駐場員工在指定核酸檢測點，完成核酸檢測，并即時跟蹤每位員工的核酸檢測結(jié)果。釆樣方式和地點：己與合作公司簽訂核酸釆樣服務(wù)合同。明確上門采樣方式，上門釆樣須事先確定檢測點適宜的檢測場地，按要求布置場地（場地消殺），設(shè)置安全距離標記。核酸檢測考前須知：檢測時，做到分時分批，人員間不交叉。排隊人員保持2米間距。做好核酸檢測后，進廠體溫篩查、手消毒、更換N95口罩，進廠、車間必須洗手消毒。核酸篩查自我防護要點（見附件2：核酸篩查防護要點）。參考工廠員工抗原及核酸篩査信息統(tǒng)計匯總表（見附件3）“禁止不必要的集聚活動，員工減少前往封閉、空氣不流通的公共場所和人員密集的場所?！彼袕?fù)工員工閉環(huán)管理，工廠，酒店（兩點?線），禁止聚集活動，禁止前往公共場所。“增強對員工身心的關(guān)懷關(guān)愛，協(xié)助解決工作生活中所遇到的困難，保持員工良好狀態(tài)。”關(guān)愛員工，通過云聊等各種形式，即時掌握-線員工心理狀態(tài)，關(guān)心員工的心理健康，及早實行心理危機干預(yù)，積極預(yù)防和減緩疫情對員工造成的心理影響。對于健康異常人群，通過EAP,網(wǎng)絡(luò)對話等實行心理疏導(dǎo)，協(xié)助其緩解壓力，增強信心，積極配合隔離和治療。向堅守一線的員工及家人發(fā)放大禮包，感謝他們在這個特殊時期堅守崗位和默默付出，公司的注重和支持會持續(xù)在線。四、增強物流管理和防疫物資儲備4.1"對生產(chǎn)生活物資進入廠區(qū)，要設(shè)置專用路線和固定場所，并與其他區(qū)域相隔離，要求供給商車輛司乘人員嚴格按照防疫要求進入廠區(qū)。安排固定人員實行接收、裝卸、貯存、拆封、消毒等?！?.1.1物流管理無需進入廠內(nèi)卸放的貨物，送貨方在與廠內(nèi)收貨方聯(lián)系妥當(dāng)之后，以無接觸配送形式收貨。相對應(yīng)操作人員用有效氯濃度為250mg/L-500mg/L消毒水對貨物實行表面消毒。需要進入廠內(nèi)卸放的貨物，送貨司機及隨車人員需要主動出示健康碼、掃描場所碼、掃描工廠晨檢自主登記碼、并接受安保部人員的體溫測量。其他外部物流運輸司機還需出示48小時核酸陰性證明。進入廠區(qū)后應(yīng)到指定地點更換新的口罩。若有以下任意情形不得進入廠區(qū)，勸回。健康碼為黃色或者紅色。無48小時核酸陰性證明。抗原陽性。體溫大于37.3°Co運輸車輛應(yīng)先停靠在廠門口旁的指定位置，消殺人員對需要入場的運輸車輛表面用有效氯濃度為250mg/L-500mg/L消毒水消毒。車輛?？吭趥}庫碼頭之后，消殺人員將貨物卸下并用有效氯濃度為250mg/L-500mg/L消毒水實行表面消毒。倉庫碼頭、裝卸載具、照明開關(guān)、門把手用有效氯濃度為250mg/L-500mg/L消毒水實行表面消毒。消毒人員應(yīng)接受PPE的相關(guān)培訓(xùn)，并做好個人防護,防護措施包括長袖工作服、N95口罩、眼面部防護（噴灑時使用護目鏡，其他使用安全眼鏡）、丁臘手套、安全鞋、防護服等。4.1.2原料/成品/廢料運輸安排方案除外部原料供給商的倉庫、客戶成品訂單發(fā)貨的倉庫、廢料處置工廠的倉庫外，XXXX公司物料與如下倉庫及第三方倉庫之間會以包車的閉環(huán)管理運輸方式實行貨物轉(zhuǎn)移：倉庫名稱地址“本企業(yè)物流車輛司乘人員必須持有48小時以內(nèi)的陰性核酸檢測報告或24小時內(nèi)的抗原檢測陰性報告，出車駕駛員應(yīng)佩戴好口罩、手套等，做好防護?！?.2.1物流司機>xxxx公司內(nèi)部駐點包車物流司機納入集中封閉管理，集中居住，每日上午完成抗原檢測，下午完成核酸檢測，出車需佩戴N95口罩、手套等，做好防護。>對于其他外部物流運輸司機，運輸部與采購部應(yīng)要求其按照當(dāng)?shù)胤酪哒呗鋵嵪嚓P(guān)防疫措施。進廠前不下車在駕駛室完成一次現(xiàn)場抗原檢測并出示給保安結(jié)果。除經(jīng)過授權(quán)的必須司機實行操作的工作外，未經(jīng)允許禁止下車?！捌髽I(yè)理應(yīng)做好防疫物資儲備和管理，即時采購抗原檢測試劑、防護口罩、消殺酒精、免洗洗手液、紅外線測溫儀、熱成像測溫儀、防護服、防護眼鏡、一次性醫(yī)用手套等物資。防疫物資建議按照14天以上做好儲備。”4.3.1防疫物資準備防疫物資，包括抗原檢測試劑、一次性醫(yī)用口罩、N95口罩、防護服、手套、消毒水、免洗消毒液、溫度計、防護眼鏡等。按照14天以上的預(yù)估消耗量準備。生活物資，包括睡袋、床、洗漱用品、個人清潔用品等。按照閉環(huán)管理駐場員工數(shù)量準備。專人負責(zé)進出廠區(qū)的物資消殺工作。按照5天的用量儲備應(yīng)急響應(yīng)物資。4.4“所有使用過的防護用品理應(yīng)集中收集，按照要求安全處理?！?/p>