企業(yè)員工軍訓方案

企業(yè)員工軍?訓方案范文?一企業(yè)員?工軍訓，旨?在提高全體?員工的工作?積極性，增?強吃苦耐勞?精神，鍛煉?全員紀錄作?風，凝聚團?隊，增強責?任，在企業(yè)?內形成一種?良好的風氣?。具體方案?計劃如下：?一、軍訓?組織：軍訓?教官一名?二、軍訓隊?員：公司新?員工。三?、軍訓地點?：公司行政?樓前籃球場?四、軍訓?時間安排：?____?月____?日-___?_月___?_日共七天?，如遇天氣?等原因不能?正常軍訓順?延，每天8?:00-1?0:00?五、訓練要?求1、參?訓人員必須?一切行動聽?指揮，堅決?執(zhí)行命令，?做到令行禁?止，增強組?織紀錄觀念?2、要振?作精神、端?正態(tài)度，保?持高昂士氣?和旺盛斗志?。發(fā)揚不怕?苦、不怕累?的精神，敢?于磨練自己?。六、軍?訓紀錄1?、注意精神?風貌，要精?神煥發(fā)，應?答要聲音洪?亮，不要萎?靡不振。?2、注意個?人形象，訓?練中不得戴?手套、飾物?等影響訓練?的物品，女?員工不準穿?高跟鞋，長?發(fā)必須扎起?。3、注?意手機管理?，進入訓練?場地，手機?必須關閉或?靜音，未經?允許不得私?自接打電話?。七、軍?訓考核與總?結軍訓各項?指標將最后?考試并納入?試用期考核?指標范圍內?備注：行?政部負責軍?訓的具體實?施和安排，?人力資源部?將隨時對軍?訓的質量進?行檢查。?企業(yè)員工軍?訓方案范文?二一、軍?訓的意義和?目的為了?加強公司管?理，提高員?工的個人綜?合素質和自?我約束能力?、工作貫徹?力和執(zhí)行力?，增強員工?干工作的積?極性，從而?達到提升員?工工作效率?和公司整體?形象、方便?公司管理的?目的，解決?因長期工作?而產生的一?些不良現象?和工作作風?，營造積極?上進的精神?風貌和向上?的工作態(tài)度?。二、軍?訓的理念?1、標準化?、規(guī)范化訓?練：立正、?稍息、跨立?等，讓其深?知企業(yè)的制?度就是第一?憲法，企業(yè)?的行為規(guī)范?就是執(zhí)行的?標準，沒有?借口、沒有?理由必須執(zhí)?行，制定了?就是正確的?，正確的就?必須嚴格執(zhí)?行。2、?儀容儀表訓?練：軍容軍?姿，隊姿等?，他彰顯的?不是一種姿?勢，而是一?種品質，一?種人的品質?、團隊的品?質、企業(yè)的?品質，每個?人的外在形?象將能直接?反映個人修?養(yǎng)及團隊水?平、及企業(yè)?服務的品質?。3、紀?律性訓練：?姿勢的嚴格?要求，細節(jié)?執(zhí)行，緊急?集合等的快?速執(zhí)行，反?映的不僅僅?是一種狀態(tài)?，他反映出?的是每個人?心中是否有?公司、是否?有章程、是?否有紀律，?通過訓練讓?其懂紀律的?嚴格遵守，?要求的完美?執(zhí)行他將直?接決定我們?公司的服務?品質，銷售?業(yè)績。4?、吃苦耐勞?、意志力訓?練：不是我?們不能堅持?，是自己在?給自己找妥?協(xié)的理由，?不是我們不?能，是自己?告訴自己不?能，不是我?們做不到，?是自己根本?沒想要做到?，不是不會?做，只是不?想做……?5、團隊意?識、協(xié)作訓?練：企業(yè)輸?出的是整體?的產品和服?務，不僅僅?要求個人、?部門的卓越?，更要團隊?的協(xié)作高效?，沒有真正?完美的個人?，只有真正?卓越的團隊?。三、軍?訓計劃軍?訓時間定為?10天(可?選)。在這?10天的時?間里，我們?將從最基礎?的軍姿訓練?開始，其間?穿插團隊協(xié)?作拓展活動?，一步一步?提升員工的?自我養(yǎng)成意?識，規(guī)范一?日生活秩序?，將訓練中?所學所得能?運用到實際?的工作和生?活當中。在?訓練中，我?們要重點訓?練員工的團?隊意識、貫?徹力和執(zhí)行?力，使受訓?人員從思想?上樹立正確?的觀念，提?高員工的集?體榮譽感，?相信通過這?次軍訓，我?們的員工一?定會實現從?一個普通員?工向一個高?素質員工的?轉變，同時?也會為公司?全面實現規(guī)?范化管理搭?好一個平臺?。軍訓將?嚴格結合從?正規(guī)化、標?準化操作訓?練、儀容儀?表訓練、執(zhí)?行力訓練、?紀律服從訓?練、吃苦耐?勞訓練、頑?強毅力訓練?、集體意識?訓練、團體?合作訓練設?置課程項目?，并嚴格要?求教官施訓?。四、軍?訓注意事項?：1、所?有受訓人員?不允許遲到?、早退，要?有嚴格的時?間觀念。?2、按要求?、統(tǒng)一穿著?服裝。3?、軍訓過程?中每一個人?都必須無條?件服從教官?命令，聽從?指揮。4?、事假、病?假必須經教?官批準并經?上級領導核?準同意。?5、軍訓過?程中，嚴禁?在隊列中說?話、打鬧、?嬉笑。手機?必須關機或?調成靜音，?訓練其間一?律禁止接、?打電話，使?用手機。?本信息發(fā)布?后將免費為?企業(yè)提供軍?訓通過軍訓?將軍隊的先?進管理理念?進行商業(yè)化?應用,主要?培訓學員面?對困難克服?困難的能力?,培養(yǎng)堅強?的毅力、超?強的執(zhí)行力?，提升在團?隊中的人格?魅力、良好?的溝通和協(xié)?作力、百折?不撓打不爛?拖不垮的鐵?血精神，對?待生活的正?確態(tài)度，全?面提升企業(yè)?員工的綜合?素質。企?業(yè)員工軍訓?方案范文三?為了加強?公司管理，?提高員工的?個人綜合素?質和自我約?束能力，增?強員工工作?積極性，從?而達到提升?員工工作效?率和酒店整?體形象的目?的，現對員?工進行軍訓?和業(yè)務技能?培訓。軍訓?由保安部負?責進行，業(yè)?務技能培訓?由各部門自?主進行。?一、培訓范?圍：第二?批督導生。?二、培訓?時間1、?____月?日—月日，?共計天，每?周日休息，?因天氣原因?不能正常軍?訓順延。?2、軍訓時?間：每天上?午2個小時?8：30—?—9：30?;10：0?0——11?：00。?3、業(yè)務技?能培訓時間?：每天下午?由各部門自?主安排培訓?時間和內容?。三、培?訓管理1?、培訓地點?：____?2、原則?上培訓期間?不得請假，?各部門應做?好培訓期間?的考勤工作?。累計培訓?天數達不到?6天的要按?缺訓天數補?訓。因故未?參加培訓的?員工需報本?部門經理批?準。3、?本次培訓考?核分記入個?人檔案部分?，將與本年?度所有評優(yōu)?相掛鉤。對?于不及格的?員工將實行?跟隨下一批?繼續(xù)訓練的?辦法四、?注意事項：?1、除值?班人員外，?所有參加培?訓的人員不?允許遲到、?早退，要有?嚴格的時間?觀念。2?、進入培訓?場地，手機?必須關閉或?靜音，未經?允許不得私?自接打電話?。3、培?訓前后及休?息期間，不?要追逐打鬧?，注意健康?安全，培訓?期間上下班?、路途中、?訓練中注意?安全第一，?同時保管好?個人用品。?4、軍訓?過程中，嚴?禁在隊列中?吃東西，打?鬧嬉戲，隊?列中不得東?張西望，交?頭接耳;有?事必須先打?報告，經教?官批準后方?可動作。?5、軍訓中?有事必須報?告，經教官?同意后方可?離開隊列或?說話。五?、軍訓要求?(一)軍?事訓練要由?簡到繁、循?序漸進、講?解示范、提?高效果。?(二)對教?員在隊列指?揮時的要求?。1、姿?態(tài)端正、精?神振作、動?作準確熟練?;2、清?點人數、檢?查著裝;?3、用口令?指揮、用講?解示范的方?法耐心糾正?動作、嚴格?要求，認真?維護隊列紀?律;4、?指揮位置應?便于指揮和?通視全體;?5、口令?要準確、清?楚、宏亮。?(三)對?員工的要求?1、堅決?執(zhí)行命令、?嚴格遵守規(guī)?定、做到令?行禁止;?2、著裝整?齊、姿態(tài)端?正、精神振?作、嚴肅認?真;3、?按照規(guī)定的?位置列隊、?注意聽指揮?員的口令，?動作迅速、?準確，協(xié)調?一致，保持?隊列的整齊?、肅靜，自?覺遵守隊列?的紀律;?4、奉令出?入列均用跑?步或按指揮?指定的步法?執(zhí)行：因故?出入列要報?告(須經允?許);5?、將學到的?隊列動作自?覺地用于訓?練、日常生?活、工作中?去，做到學?用一致。?六、作訓科?目：1、?立正、跨立?、稍息2?、集合、整?齊、報數、?離散3、?敬禮與禮畢?4、坐下?與起立、蹲?下與起立?5、出列、?入列6、?停止間轉法?：向左轉、?向右轉、向?后轉7、?行進間基本?步伐：齊步?與立定，跑?步與立定，?正步與立定?，原地踏步?8、步伐?變換9、?軍姿演練?10、拉歌?七、培訓?配合活動：?1、火車?形蛙跳比賽?：游戲規(guī)?則：設定起?點和終點，?所設每組就?是游戲中的?“火車”，?每組人員一?路對正，全?部蹲下成蛙?跳姿勢，第?一名就是火?車頭，后面?一名抓著前?一名的后衣?衫，聽到開?始的口令后?，一起從起?點開始跳，?哪一隊先到?終點，哪一?隊勝利。?游戲要求：?在一路蛙跳?的過程中，?不能有起立?的，或是“?