2023年新舊會(huì)計(jì)制度下企業(yè)會(huì)計(jì)核算差異

第5頁(yè)共5頁(yè)2023年?新舊會(huì)計(jì)制?度下企業(yè)會(huì)?計(jì)核算差異?摘要：通?過(guò)對(duì)新舊會(huì)?計(jì)制度的研?究可以發(fā)現(xiàn)?，在新舊會(huì)?計(jì)制度之中?存在著一定?的差異。而?會(huì)計(jì)制度作?為會(huì)計(jì)核算?重要依據(jù)，?其制度內(nèi)容?的改變也會(huì)?使企業(yè)會(huì)計(jì)?核算出現(xiàn)相?應(yīng)變化。文?章將對(duì)新舊?會(huì)計(jì)制度中?的會(huì)計(jì)核算?差異展開(kāi)全?面論述，并?會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)核?算工作優(yōu)化?方案提出幾?點(diǎn)建議，希?望能夠?qū)π?會(huì)計(jì)制度下?會(huì)計(jì)核算的?正確開(kāi)展方?式進(jìn)行明確?。關(guān)鍵詞?：成本價(jià)值?；新舊會(huì)計(jì)?制度；會(huì)計(jì)?核算；財(cái)務(wù)?人員現(xiàn)代?企業(yè)極為注?重內(nèi)部管理?情況，尤其?對(duì)于會(huì)計(jì)核?算工作更是?予以了高度?重視，期望?能夠通過(guò)會(huì)?計(jì)核算工作?，來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)?企業(yè)經(jīng)營(yíng)情?況的有效監(jiān)?管。而在新?會(huì)計(jì)制度推?出之后，會(huì)?計(jì)核算工作?方式以及具?體內(nèi)容也發(fā)?生了一定的?改變，在這?種背景下，?企業(yè)不得不?對(duì)新舊會(huì)計(jì)?制度中會(huì)計(jì)?核算的差異?進(jìn)行深度探?究與分析，?以便掌握最?新的核算模?式，保證企?業(yè)會(huì)計(jì)核算?各項(xiàng)工作的?順利開(kāi)展。?一、新舊?會(huì)計(jì)制度下?，企業(yè)會(huì)計(jì)?核算差異?（一）歷史?成本方面的?差異在原?有會(huì)計(jì)制度?中，認(rèn)為企?業(yè)中的所有?財(cái)物都需要?按照購(gòu)買(mǎi)時(shí)?的實(shí)際市場(chǎng)?價(jià)格進(jìn)行成?本計(jì)算，如?果市場(chǎng)價(jià)格?發(fā)生改變，?除特殊財(cái)物?之外，都應(yīng)?按照原有價(jià)?格進(jìn)行計(jì)算?。但這一點(diǎn)?在新制度中?發(fā)生了調(diào)整?，認(rèn)為在市?場(chǎng)價(jià)格發(fā)生?影響改變時(shí)?，企業(yè)應(yīng)根?據(jù)新制度要?求，將減值?準(zhǔn)備提取出?來(lái)，除特殊?規(guī)定之外，?不得私自對(duì)?賬面數(shù)值進(jìn)?行改變。從?這一差異中?可以發(fā)現(xiàn)，?新制度更加?注重對(duì)成本?變化的調(diào)整?，認(rèn)為財(cái)務(wù)?老化、技術(shù)?改進(jìn)以及市?場(chǎng)供求變化?等因素都可?能會(huì)致使財(cái)?產(chǎn)出現(xiàn)減值?的情況，是?對(duì)歷史成本?原則的一種?改進(jìn)，企業(yè)?需要通過(guò)市?價(jià)孰抵法以?及其他手段?，提前做好?減值準(zhǔn)備工?作，以便合?理對(duì)內(nèi)部資?產(chǎn)價(jià)值進(jìn)行?估算，這對(duì)?于企業(yè)的發(fā)?展而言是十?分有利的。?（二）形?式與實(shí)質(zhì)方?面的差異?在開(kāi)展會(huì)計(jì)?核算工作時(shí)?，企業(yè)會(huì)存?在遇到法律?形式與經(jīng)濟(jì)?實(shí)質(zhì)不符的?可能性，像?融資租入資?產(chǎn)在沒(méi)有到?達(dá)租期時(shí)，?就法律層面?而言，承租?人并沒(méi)有獲?得資產(chǎn)的所?有權(quán)；但就?經(jīng)濟(jì)層面而?言，該項(xiàng)資?產(chǎn)所產(chǎn)生的?經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)以?及經(jīng)濟(jì)收益?以由承租人?所負(fù)責(zé)，即?應(yīng)該擁有資?產(chǎn)的所有權(quán)?，同時(shí)會(huì)負(fù)?責(zé)對(duì)資產(chǎn)的?大修理以及?計(jì)提折舊進(jìn)?行計(jì)算。這?就表明新會(huì)?計(jì)制度中，?遵循著實(shí)質(zhì)?重于形式的?原則，這不?僅是對(duì)會(huì)計(jì)?核算信息和?客觀經(jīng)濟(jì)事?實(shí)相一致的?一種保證，?同時(shí)也是對(duì)?經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)予?以足夠尊重?的一種表現(xiàn)?，而在原有?會(huì)計(jì)制度并?沒(méi)有對(duì)實(shí)質(zhì)?重于形式這?一原則進(jìn)行?明確規(guī)定。?按照新制度?的要求，企?業(yè)在進(jìn)行會(huì)?計(jì)核算時(shí)，?要根據(jù)事項(xiàng)?或交易經(jīng)濟(jì)?實(shí)質(zhì)來(lái)完成?相關(guān)操作，?要改變以往?只是以法律?形式將其作?為核算依據(jù)?的工作方式?，要對(duì)經(jīng)濟(jì)?實(shí)質(zhì)予以足?夠重視，并?要按照國(guó)際?會(huì)計(jì)慣例，?科學(xué)對(duì)會(huì)計(jì)?準(zhǔn)則以及制?度進(jìn)行制定?，這也說(shuō)明?了新制度中?對(duì)于會(huì)計(jì)核?算制度的重?視程度。?（三）原則?表述方面的?差異會(huì)計(jì)?制度要求，?企業(yè)的會(huì)計(jì)?信息應(yīng)與國(guó)?家宏觀經(jīng)濟(jì)?管理保持一?致，要與各?方對(duì)于企業(yè)?經(jīng)營(yíng)成果需?求相一致，?要為企業(yè)內(nèi)?部經(jīng)營(yíng)管理?提供相應(yīng)的?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支?持。在新制?度之中，企?業(yè)需要為有?關(guān)人員提供?企業(yè)內(nèi)部會(huì)?計(jì)信息內(nèi)容?，且這些信?息能夠?qū)ζ?業(yè)的現(xiàn)金流?量、財(cái)務(wù)狀?況以及經(jīng)濟(jì)?情況進(jìn)行呈?現(xiàn)。這種表?述方式與之?前表述相比?，更加全面?規(guī)范，則在?新制度之中?，運(yùn)用了“?會(huì)計(jì)信息使?用者”來(lái)對(duì)?“有關(guān)人員?”進(jìn)行了替?代，這就切?實(shí)拓展了該?項(xiàng)詞匯的含?義，也反映?出了每一位?信息會(huì)計(jì)使?用者都是平?等的。市場(chǎng)?經(jīng)濟(jì)環(huán)境中?，“會(huì)計(jì)信?息使用者”?的定義較為?廣泛，像社?會(huì)公眾、投?資者以及債?權(quán)人等都包?含在其中，?且按照制度?原則這些使?用者之間都?保持著平等?關(guān)系。這也?充分說(shuō)明，?在新時(shí)代之?中，會(huì)計(jì)信?息既要符合?國(guó)家需求，?也要滿足各?方需要，說(shuō)?明企業(yè)提供?會(huì)計(jì)信息的?目的，就是?為了幫助企?業(yè)做出相應(yīng)?__決定，?會(huì)計(jì)信息是?具有決策有?用性特點(diǎn)的?。（四）?成本核算方?面的差異?在新制度落?實(shí)之后，企?業(yè)成本核算?體系得到了?切實(shí)優(yōu)化，?整體核算效?率更加理想?。以往的成?本核算系統(tǒng)?還存在著一?定的漏洞，?具有成本核?算目標(biāo)與核?算手段標(biāo)準(zhǔn)?不一致等方?面的問(wèn)題，?有待進(jìn)一步?進(jìn)行完善。?同時(shí)企業(yè)在?對(duì)成本內(nèi)容?進(jìn)行確定方?面也存在著?劃分方面的?問(wèn)題，像醫(yī)?療企業(yè)會(huì)將?醫(yī)療成本分?為醫(yī)療支出?與藥品支出?兩種，這樣?在計(jì)算過(guò)程?中就可能會(huì)?出現(xiàn)核算口?徑以及成本?信息無(wú)法統(tǒng)?一的情況，?會(huì)對(duì)成本核?算結(jié)果造成?影響。而這?些問(wèn)題已經(jīng)?在新會(huì)計(jì)制?度中得到了?切實(shí)優(yōu)化，?要求企業(yè)在?對(duì)成本進(jìn)行?核算過(guò)程中?，應(yīng)按照業(yè)?務(wù)資金消耗?情況對(duì)成本?核算目標(biāo)實(shí)?施歸集與分?配，并將所?得結(jié)果匯總?編制成成本?報(bào)告，有關(guān)?部門(mén)可以按?照?qǐng)?bào)告內(nèi)容?，對(duì)企業(yè)經(jīng)?營(yíng)合法性進(jìn)?行明確，以?達(dá)到對(duì)企業(yè)?經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)?行有效規(guī)范?的目的。?二、新舊會(huì)?計(jì)制度中，?企業(yè)會(huì)計(jì)核?算工作的優(yōu)?化策略（?一）完善新?舊會(huì)計(jì)制度?銜接在新?舊會(huì)計(jì)制度?環(huán)境中，各?企業(yè)要對(duì)新?舊會(huì)計(jì)制度?銜接情況進(jìn)?行優(yōu)化，以?確保各項(xiàng)新?制度的順利?落實(shí)。企業(yè)?首先應(yīng)對(duì)新?舊制度差異?進(jìn)行深度分?析，并以此?為基礎(chǔ)帶動(dòng)?新會(huì)計(jì)制度?的落實(shí)；其?次要對(duì)新舊?制度銜接工?作進(jìn)行完善?，要從工作?細(xì)節(jié)入手，?保證各項(xiàng)工?作的高質(zhì)量?銜接，提高?新制度開(kāi)展?質(zhì)量；再次?企業(yè)應(yīng)對(duì)內(nèi)?部財(cái)務(wù)人員?進(jìn)行培訓(xùn)，?要使其能夠?對(duì)新舊制度?進(jìn)行更加充?分的理解，?提高財(cái)務(wù)人?員對(duì)于新制?度的掌握程?度；最后要?對(duì)企業(yè)內(nèi)部?資產(chǎn)管理工?作進(jìn)行管理?，要定期對(duì)?企業(yè)內(nèi)部財(cái)?產(chǎn)實(shí)施盤(pán)點(diǎn)?與核查，要?對(duì)資產(chǎn)登記?實(shí)施動(dòng)態(tài)（?范本）化管?理，以保障?會(huì)計(jì)核算結(jié)?果的準(zhǔn)確性?。（二）?實(shí)施信息化?管理模式?在實(shí)施新制?度過(guò)程中，?各企業(yè)應(yīng)充?分利用信息?化手段，來(lái)?對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)?核算管理模?式進(jìn)行完善?，以達(dá)到對(duì)?財(cái)務(wù)管理工?作進(jìn)行切實(shí)?提升的目的?。企業(yè)要認(rèn)?識(shí)到會(huì)計(jì)核?算工作的實(shí)?際職能與作?用，并根據(jù)?了解結(jié)果對(duì)?現(xiàn)有的信息?化管理工作?進(jìn)行審視，?從而找到該?項(xiàng)管理工作?中存在的問(wèn)?題，并及時(shí)?對(duì)各項(xiàng)問(wèn)題?進(jìn)行合理處?理，進(jìn)而建?立起健全的?財(cái)務(wù)管理信?息化模式。?同時(shí)要通過(guò)?招聘或者培?訓(xùn)的方式，?打造出高水?平的財(cái)務(wù)信?息化管理人?才，使財(cái)務(wù)?團(tuán)隊(duì)不僅擁?有扎實(shí)的財(cái)?務(wù)專(zhuān)業(yè)技能?，同時(shí)還能?靈活對(duì)相應(yīng)?的財(cái)務(wù)信息?化技術(shù)進(jìn)行?使用，以便?信息化管理?工作的順利?落實(shí)，確保?會(huì)計(jì)核算工?作效率的不?斷提升。?（三）完善?會(huì)計(jì)核算管?理模式企?業(yè)要對(duì)原有?的會(huì)計(jì)核算?思想進(jìn)行調(diào)?整，應(yīng)根據(jù)?會(huì)計(jì)制度的?變化情況，?建立起新型?的會(huì)計(jì)核算?管理模式，?并要對(duì)會(huì)計(jì)?核算管理手?段進(jìn)行不斷?創(chuàng)新，以確?保核算管理?模式能夠與?時(shí)代要求變?化相符。為?了達(dá)到這一?點(diǎn)，一方面?要由領(lǐng)導(dǎo)帶?頭，強(qiáng)化企?業(yè)內(nèi)部對(duì)于?會(huì)計(jì)核算工?作重要性的?認(rèn)知程度，?為核算工作?的開(kāi)展提供?保障；另一?方面要結(jié)合?新舊制度之?間的差異，?制定出新型?的企業(yè)管理?模式與手段?，并要對(duì)管?理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?合理調(diào)整，?要明確新制?度實(shí)施工作?的復(fù)雜性以?及系統(tǒng)性，?應(yīng)保持足夠?的耐心與嚴(yán)?謹(jǐn)態(tài)度，加?大對(duì)制度轉(zhuǎn)?變質(zhì)量的重?視力度，不?可操之過(guò)急?。三、結(jié)?語(yǔ)通過(guò)本?文對(duì)新舊會(huì)?計(jì)制度的論?述，使我們?對(duì)新舊制度?中的會(huì)計(jì)核?算差異有了?更加清晰的?了解。各企?業(yè)在新舊制?度環(huán)境中，?應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)核?算工作發(fā)生?的改變進(jìn)行?明確，并要?通過(guò)對(duì)核算?差異性的分?析，結(jié)合企?業(yè)實(shí)際工作?需求，通過(guò)?完善會(huì)計(jì)制?度銜接、實(shí)?施信息化管?理以及完善?會(huì)計(jì)核算管?理等手段，?制定出新制?度各項(xiàng)內(nèi)容?在核算工作?中的正確落?實(shí)方案，從?而合理對(duì)新?舊制度會(huì)計(jì)?核算差異進(jìn)?行利用，保?證企業(yè)會(huì)計(jì)?核算工作的?高質(zhì)量開(kāi)展?。參考文?獻(xiàn)：[_?__]劉素?梅.新舊會(huì)?計(jì)制度下醫(yī)?院會(huì)計(jì)核算?的差異對(duì)比?[J].時(shí)?代金融,_?__(05?).[_?__]劉欣?杰.