設(shè)計單位年終總結(jié)

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設(shè)計部依據(jù)公司20**年項目全程開發(fā)計劃，制定了設(shè)計全年專項計劃；為有利保證工程能按進(jìn)度要求開展施工，設(shè)計管理部堅持“有計劃，能執(zhí)行”的原那么，全年按時按質(zhì)完成了項目消防報建、室外綜合管線、地下車庫綜合管網(wǎng)、園林景觀、高層套內(nèi)及公共部分精裝修、鋁合金門窗深化設(shè)計、太陽能熱水、樓體泛光照明、弱電智能化、高低壓供電、自然氣供氣、鋼結(jié)構(gòu)深化等施工圖設(shè)計。同時并完成了消防報建及園林局的園林規(guī)劃綠化報建。

在管理上積極組織公司各個專業(yè)工程師合圖及圖紙會審，著重解決了地下停車庫管線影響層高、室外景觀路面美觀及綜合管網(wǎng)交叉問題。為盡量減削后期的拆改量，強(qiáng)調(diào)要求綜合管網(wǎng)中的雨水污水井、化糞池等標(biāo)注定位坐標(biāo)及底標(biāo)高；并查處及解決施工圖紙缺、漏、錯等問題。弱電智能化與高層住宅標(biāo)準(zhǔn)層套內(nèi)精裝修、景觀施工圖、地下停車庫進(jìn)行各個專業(yè)合圖及圖紙會審，著重解決各個專業(yè)設(shè)備設(shè)置不統(tǒng)一狀況，做到各個專業(yè)設(shè)備設(shè)置表述全都，從而減削了工程的拆改量及重復(fù)工作，也大大節(jié)省了工程完成時間。

成本優(yōu)化工作的開展，在成本優(yōu)化過程中對各個設(shè)計圖紙進(jìn)行了合理的成本優(yōu)化，在不影響美觀及功能要求、按時出圖的前提下大大的減削了工程投入。在高層套內(nèi)、首層架空層精裝修設(shè)計方案設(shè)計中，提出以“重裝飾，輕裝修”的原那么作為設(shè)計工作中的重點來指導(dǎo)設(shè)計工作，該原那么主要為減削工程成本；在設(shè)計風(fēng)格的取向，我們以三亞地域特色，將裝修風(fēng)格定位東南亞現(xiàn)代風(fēng)格；并要求架空層的設(shè)計將室外材質(zhì)引進(jìn)室內(nèi)，即節(jié)省了造價成本又表達(dá)出三亞地域特色的度假風(fēng)情。

20**年的設(shè)計工作思路及重點：

1)明確設(shè)計任務(wù)書的要求，選擇適合的設(shè)計團(tuán)隊；

托付設(shè)計前，深入細(xì)致的市場調(diào)查，并經(jīng)過多方面、全面細(xì)致的分析討論后，與市場緊密結(jié)合起來，充分寫好設(shè)計任務(wù)書。細(xì)分各設(shè)計階段，選擇更加適合階段設(shè)計工作的專業(yè)公司進(jìn)行合作。

2)加強(qiáng)設(shè)計全過程掌握管理；

設(shè)計過程中，加強(qiáng)設(shè)計跟蹤和指導(dǎo)。一起參加設(shè)計，對設(shè)計中涌現(xiàn)的問題及關(guān)鍵問題進(jìn)行爭論，尋求解決方法或看法。嚴(yán)格掌握關(guān)鍵節(jié)點進(jìn)度計劃，在關(guān)鍵節(jié)點組織檢查及研討；設(shè)計成果組織評審會，做詳盡的評審看法記錄，并簽字確認(rèn)。

3)重視設(shè)計報批過程中的溝通管理；

報批報建事項，做到在設(shè)計過程中就保持與政府主管部門良好溝通，設(shè)實時跟蹤和協(xié)調(diào)。

4)加強(qiáng)設(shè)計變更掌握；

堅持圖紙會審制度，盡量減削設(shè)計變更的發(fā)生；并對設(shè)計變更進(jìn)行會審，即“先研討再測算最末決策”的掌握原那么，先從技術(shù)上驗證是否可行，然后從成本上驗證是否可行，最末決策是否變更。

5)著重設(shè)計的整合管理

把規(guī)劃、建筑、室內(nèi)、景觀、市政等設(shè)計單位整合起來，做到不沖突不沖突，協(xié)調(diào)統(tǒng)一。各種不同設(shè)計工作的組織安排與協(xié)調(diào)根據(jù)項目管理的要求統(tǒng)一協(xié)調(diào)。

設(shè)計單位年終總結(jié)2

在20**年到來之際，在我們展望明年的同時，我們有須要回顧一下這個平凡又不平凡的20**年?？偨Y(jié)一下我們的生活，總結(jié)一下我們的工作。

總的來說，設(shè)計部今年的工作還算是平穩(wěn)進(jìn)展。下半年由于人員直處于一種調(diào)整狀態(tài)，設(shè)計師的水平也是高低不一的，所以有些東西執(zhí)行起來的還是比較困難的。需要不斷的培訓(xùn)、不斷的讓新人適應(yīng)環(huán)境，所以這個過程中也有一些連接不到位的問題?？偟膩碚f整體的工作只能說讓我比較滿足，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到我期望的一種狀態(tài)。

現(xiàn)將20**年下半年度工作狀況以及20**年工作計劃作一簡要匯報。

一、下半年度工作總結(jié)與評價

(一)全年設(shè)計業(yè)務(wù)分布及類型分析與統(tǒng)計狀況

(二)主要設(shè)計業(yè)務(wù)統(tǒng)計：下半年設(shè)計業(yè)務(wù)狀況統(tǒng)計：

1〕下半年跟蹤、設(shè)計項目：

2〕下半年已簽設(shè)計合同的項目：

3〕下半年簽施工合同的項目：無

二、閱歷總結(jié)、主要問題與不足分析

通過公司下半年的設(shè)計項目檢閱，發(fā)覺設(shè)計部人員在專業(yè)以及設(shè)計思路領(lǐng)悟性比較薄弱，首先是施工圖人員不足，專業(yè)技能也是一個弱點，特別在制作施工圖方面，標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范，不統(tǒng)一，導(dǎo)致在設(shè)計項目的后期涌現(xiàn)了很大的拖后腿現(xiàn)象。主案設(shè)計師未能全面的獨立制作設(shè)計概念圖冊，缺少肯定的閱歷。還有其他一些的專業(yè)知識以及國家規(guī)范要求未能理解等，這些問題都足以暴露設(shè)計部的總體技能過于欠缺。

三、**年工作思路與措施

**年要針對工作中存在的問題和不足，結(jié)合公司全年目標(biāo)，進(jìn)一步拓寬思路，積極進(jìn)取，立足更高的起點，堅持更高要求，實現(xiàn)更好的進(jìn)展。**年工作思路：

1、建議公司加大成熟人才引進(jìn)力度，期望再引進(jìn)3-4位施工圖設(shè)計師以及1位主案設(shè)計師。調(diào)整設(shè)計部設(shè)計人員層次架構(gòu)，更好地適應(yīng)公司業(yè)務(wù)進(jìn)展需求。

2、考慮對20**年的應(yīng)屆高校畢業(yè)生的培育以及招收，制定具體的培訓(xùn)計劃，爭取使他們在半年時間內(nèi)能獨立承受起施工圖設(shè)計工作人物，并使有技能的同事快速成長。

3、定期安排部門內(nèi)部培訓(xùn)計劃，形成一種相互學(xué)習(xí)、相互溝通的氣氛。一方面能豐富各位設(shè)計師的知識結(jié)構(gòu)，另一方面又能熬煉各設(shè)計師的演講口才和溝通水平。

4、定期或不定期地邀請專業(yè)廠商或合作伙伴來進(jìn)行技術(shù)溝通，拓展各設(shè)計師的知識層次和對新產(chǎn)品、新技術(shù)的了解和掌控。

5、加強(qiáng)部門內(nèi)部制度建設(shè)，即要做到人性化管理、又要做到焦灼有馳。

6、調(diào)整設(shè)計部人員薪資構(gòu)架以及提成制度，盡量做到人盡其才、多勞多得。

7、完成公司、部門交辦的其他工作。

回顧20**年的主要工作，我們雖然取得了肯定的成果，但與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定距離。在20**年的工作中，我們將會更加精誠團(tuán)結(jié)、扎實工作、奮力拼搏，為確保公司全年目標(biāo)順當(dāng)完成而努力奮斗。

設(shè)計單位年終總結(jié)3

在忙勞碌碌中，20**年轉(zhuǎn)瞬即過，在這一年當(dāng)中，設(shè)計部無論是在運作模式、設(shè)計產(chǎn)值、還是人員結(jié)構(gòu)，各方面的改變都比較大。

總的來說，設(shè)計部今年的工作還算是平穩(wěn)進(jìn)展，在公司領(lǐng)導(dǎo)的`正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司其他各部門的大力支持下，設(shè)計部較好的完成了各項工作，整體的工作只能說讓我比較滿足，還沒有達(dá)到我期望的一種狀態(tài)。

現(xiàn)將20**年年度工作狀況以及20**年工作計劃作一簡要匯報。

一、20**年度設(shè)計人員設(shè)計方案統(tǒng)計

目前**設(shè)計方案數(shù)量偏高，**次之，**偏低，其中**已離職，總體來說安排不是很平均，其主要緣由為**辦公地點在辦公室，與銷售部，工程部方便溝通，**為新員工，今年主要先通過對產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù)的完成來熟識產(chǎn)品的設(shè)計理念和工作原理。因此未安排太多方案設(shè)計任務(wù)。

計劃：

1、提高新員工技能，讓新員工盡快成長起來分擔(dān)銷售部及工程部需求的方案設(shè)計工作。

2、制定公司各項標(biāo)準(zhǔn)，讓部門設(shè)計人員有更多的時間來完成方案的設(shè)計。

3、增加新員工的培訓(xùn)，給新員工明確的方向，掌握部門人員的消逝。

4、增加部門內(nèi)部相互學(xué)習(xí)次數(shù)，避開一種設(shè)備始終有一個設(shè)計員設(shè)計，閱歷共享。

二、20**年度設(shè)計方案產(chǎn)品統(tǒng)計

分析：在設(shè)計方案占大部分比例的都為我們的常規(guī)產(chǎn)品，新產(chǎn)品開發(fā)數(shù)量很少，其中我們的常規(guī)產(chǎn)品工作臺、自凈器等設(shè)備并不是許多，反應(yīng)出的問題是，產(chǎn)品工藝不成熟，做出的產(chǎn)品客戶不滿足，能實現(xiàn)的功能不全面，需要不段的改進(jìn)，在今年也有許多新產(chǎn)品的設(shè)計，如****，****等就是今年的一個新產(chǎn)品，在后期也給多個客戶設(shè)計過此類方案。三、20**年度生產(chǎn)任務(wù)過程總問題率

分析：

通過此統(tǒng)計可以發(fā)覺，在今年的生產(chǎn)設(shè)計工作中涌現(xiàn)了許多問題，并且達(dá)到很高的比例。導(dǎo)致這些問題涌現(xiàn)的緣由有幾種:

1、設(shè)計人員的工作不認(rèn)真，設(shè)計方案生產(chǎn)出圖過程中沒有考慮到相應(yīng)的問題；

2、設(shè)計人員為新員工，對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)及原理不熟識

3、與各部門之間的溝通沒有做好，導(dǎo)致產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中沒有理解客戶詳細(xì)需求。

4、對公司設(shè)備性能及運用范圍不夠了解

計劃：將設(shè)計工作出錯率降至1%以下。

1、針對設(shè)計人員的工作不認(rèn)真，要加大檢查力度，做好防范工作。

2、多組織新員工培訓(xùn)，讓其對設(shè)備的結(jié)構(gòu)、工作原理、設(shè)備性能及公司標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品等進(jìn)行學(xué)習(xí)。

3、積極主動向銷售人員及其他相關(guān)部門詢問訂單具體狀況，明確客戶真正需求

4、對公司產(chǎn)品進(jìn)行統(tǒng)一化，標(biāo)準(zhǔn)化，讓生產(chǎn)工作時有標(biāo)準(zhǔn)可參照避開設(shè)計過程中考慮遺漏四、產(chǎn)品的改進(jìn)

分析：

今年的產(chǎn)品改進(jìn)工作進(jìn)展基本上很穩(wěn)定，并且全部設(shè)備都有改進(jìn)的地方，但我們不能滿意于現(xiàn)狀，要繼續(xù)對設(shè)備進(jìn)行改進(jìn)，讓設(shè)備在外觀上更美觀，結(jié)構(gòu)上更合理，原理上更明確，同樣讓產(chǎn)品在制作過程中更省材料，各班組在生產(chǎn)時更加方便。

設(shè)計單位年終總結(jié)4

在本單位工作已經(jīng)兩年的時間了，我從客觀上對自己在學(xué)校里所學(xué)的知識有了感性的認(rèn)識，使自己更加充分地理解了理論與實際工作的關(guān)系我在****年，主要是在業(yè)務(wù)和設(shè)計的提高，在工作心態(tài)上也有了一個很大的調(diào)整。

1.設(shè)計上

過去在對設(shè)計的理念比較空泛的，做設(shè)計的多而涌現(xiàn)平乏，許多時候基本上沒有好好的靜下來想想設(shè)計，只是成天在電腦旁的不停的copy，設(shè)計那時對我而言就是不停的復(fù)制過程。在****年里，在業(yè)務(wù)不多的狀況下，沉下心仔細(xì)去想設(shè)計的真正的含義與表現(xiàn)。通過幾個案例，讓我認(rèn)識到，在紙上的圖片再怎么新奇與漂亮，不能做出來也是徒勞。設(shè)計，施工一個也不能少。

2.業(yè)務(wù)上

***年我基本上都在**工作，**店沒有絕對的優(yōu)勢，**在外等于失去了超市的僻護(hù)，在客源上比較少，只能和外面的裝飾公司一比高下，我們所能做的就是不能放過任何一個來咨訊的客戶，讓他們在第一次與我們溝通中就留下深刻的映象。同樣的一個訂單，同樣的一個合同，我們漢口店的同事付出更多，由于每一個客源對于我們都來之不宜。或許是這樣的心態(tài)讓我們對每個客戶都服務(wù)周到，但是也滋長了部分不良的刁民，我認(rèn)識到服務(wù)的到位，并不是對客戶任何要求的惟命是從。

3.心態(tài)上

在****年主要表達(dá)在與客戶溝通時更加的自信了，面對某些客戶的刁專問題的回答更加的游刃有余了。在工作心態(tài)的調(diào)整，在每天的工作中總是會遇到各式各樣的問題，這就要考驗我的解決事情的技能，與過去相比，考慮問題更加成熟了，不像過去遇事那么亂了最新設(shè)計師個人年終總結(jié)精選3篇最新設(shè)計師個人年終總結(jié)精選3篇。面對不同的客戶，如何調(diào)整自己去理解他們的想法，讓他們來認(rèn)同自己的設(shè)計理念。盼望能在短時間里自己能培育穩(wěn)健的辦事作風(fēng)，是我**所追求的。

****年雖然各方面指數(shù)都在提高，但是我覺得這也是必定的，由于我們在成長，漸漸的成熟了，不再事剛剛踏出校門的同學(xué)了，有人教，出了錯可以說是新手或年輕，而得到諒解。在單位做設(shè)計兩年，可是要從新手變成真正老手，這個過程兩年的時間是不夠的時間是無窮的，但是我盼望能將這個時間集中到最短，由于不僅是設(shè)計，在其他方面業(yè)都加強(qiáng)自己，現(xiàn)在社會的競爭是如此的殘酷，只有掌控更多知識，在得與失中思考，才能最大限量的發(fā)揮自己的優(yōu)勢，隨著****年的到來，我也要開始制定自己的目標(biāo)和將來，努力去實它。

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時間飛逝，20**年即將奔馳而去，內(nèi)心不禁感慨萬千，新的一年又開始了，在期盼與憧憬將來的同時，在這里對我一年以來的工作狀況進(jìn)行簡要的總結(jié)，算是對公司也是對個人這段時間的工作的一個交代。

一、個人工作總結(jié)

我是20**年3月被公司錄用的，之前一貫從事廣告平面設(shè)計方面的工作，也經(jīng)受過不少公司平臺，積累了不少閱歷，來到省廣，對我來說即是新的機(jī)遇也是新的挑戰(zhàn)，我很喜愛設(shè)計，我也不知道為什么，所以，我想證明自己，證明自己的技能和一顆真誠而執(zhí)著的心。明天會怎么樣，誰也不知道。至少今日我要對得起自己。許多時候，日常的工作是繁瑣的，我們只有自己從中找到樂趣，才不會覺得枯燥;在工作中，我學(xué)到了許多東西，從不懂，到有點懂，再到熟識。這中間的過程，只有我自己最清晰。任務(wù)大小不一，處理時間有長有短，但我都是認(rèn)仔細(xì)真保質(zhì)保量，按時完成。掐指一算，在省廣不知不覺也快過去兩年了，在工作上，與剛進(jìn)公司的去年相比，我越來越感覺得心應(yīng)手，自身的素養(yǎng)與才能也得到了肯定的提高，尤犯難得的是，內(nèi)心深處我也情愿做到與公司榮辱與共。

公司的平臺很大，讓我在從事設(shè)計工作以外，還能參加客戶的溝通，開闊了眼界，另一方面也拓寬了設(shè)計思路，使我的作品更能契合公司和客戶的需要，特別感謝公司給我這個成長的平臺。

二、與同事相處

到了省廣以后，要感謝的人真的許多…首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)給于我的信任和支持，在平臺上工作的時候，感謝總監(jiān)一貫教育我，要不斷提高自己的設(shè)計技能;感謝******和******從我進(jìn)公司的第一天起，就耐煩的教給我許多我不懂的東西，讓我能快速的適應(yīng)公司的工作;感謝******，始終如一對我的熱心援助。感謝有在平臺上磨練的那段時間，正是那段時間激發(fā)了我的斗志和工作熱忱!

感謝每一個人對我的援助和支持，感謝大家那么喜愛我(哈哈~~我臉皮是不是有點厚了啊!)我會繼續(xù)努力的，讓我們前進(jìn)的步伐越走越堅決!

三、與客戶溝通

對于廣告業(yè)來說，與客戶的溝通是尤其重要的環(huán)節(jié)，在省廣的這兩年，我也接觸不少的客戶，有蠻不講理的，也有和氣可親的，不過我能始終保持原那么，在不違抗公司的利益下，與客戶充分溝通溝通，和客戶在看法上發(fā)生分歧時，大部分我可以很輕易的用我的設(shè)計專業(yè)方面的知識勸服客戶，甚至可以現(xiàn)場做出效果來轉(zhuǎn)變他們的主意。感謝公司!讓我從客觀上對自己在以前所學(xué)的知識有了更加感性的認(rèn)識，使自己更加充分地理解了理論與實際的關(guān)系。

四、建議和看法

1、首先，我覺得公司前段時間組織的活動很好，加強(qiáng)同事之間的感情，加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作的技能。讓我更加喜愛這個集體，喜愛每一個可愛的省廣人!

2、我覺得設(shè)計人員在公司的地位還沒有得到足夠的尊敬，基于公司的行業(yè)非常性，在工作上，確定是設(shè)計先行，可缺憾的是，我們從事設(shè)計的人員卻沒有感受到這點!與同行相比，在待遇上，我們應(yīng)當(dāng)是偏低的，尤其是在當(dāng)下物價飛漲的時代，我們無時無刻感覺到落差，也極大地挫傷了我們設(shè)計人員的工作積極性!我盼望公司在來年的計劃安排上，能充分理解我們設(shè)計人員的工作辛苦，能在待遇上予以應(yīng)有的傾斜，感謝!

新的一年我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充盈自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年工作的挑戰(zhàn)。我心里在暗暗的為自己加油鼓勁。要在工作中站穩(wěn)腳步，踏踏實實，多向同行學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，相互溝通好的工作閱歷，共同進(jìn)步，爭取更好的工作成果，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

設(shè)計單位年終總結(jié)6

時間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足寶貴的經(jīng)受，也給我留下了精彩而完滿的回憶。在這段時間里各位同事和領(lǐng)導(dǎo)予以了我足夠的寬容、支持和幫忙，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了作為廣告人“不經(jīng)受風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了重慶廣告從業(yè)人員作為拓荒者的困難和堅決〔就目前國內(nèi)廣告業(yè)而言，我認(rèn)為重慶廣告業(yè)尚在進(jìn)展階段并且起步較晚〕。在對各位同事和領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時，也為我有機(jī)會成為這天廣告的一份子而驚喜萬分。

在這三個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，透過自身的不懈努力，各方面均取得了需要的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報。

記得初次應(yīng)聘時，我對公司的認(rèn)識僅僅局限于重慶幾家頂級的廣告公司之一，對設(shè)計師一職的認(rèn)識也僅局限于從事相對單純的廣告創(chuàng)意和美術(shù)執(zhí)行工作。除此之外，便一物不知了。所以，試用期中如何去認(rèn)識、了解并熟識自己所從事的行業(yè)，便成了我的當(dāng)務(wù)之急。

一、透過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認(rèn)識。

記得初到公司時，交到我手里的第一份工作就是一張企業(yè)賀卡的修改，然而說來慚愧的是，由于對于對方企業(yè)整體形象包裝的不熟識，導(dǎo)致這張小小的賀卡修改任務(wù)就讓我在公司的第一天工作從下午5：00左右持續(xù)到深夜12：00以后，反復(fù)的修改和漫長的等待客戶的回復(fù)對我來說，既新鮮也到處存在挑戰(zhàn)。不懂就學(xué)，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時間里我仔細(xì)學(xué)習(xí)和認(rèn)識了公司各相關(guān)資料，并且對公司以前的、此刻的客戶的相關(guān)資料有了比較初步的了解，〔這方面，小組的組長羅暉